
监理工程师5-10年本科集团公司
岗位职责:
1、主持技术方案的评估与审核,优化生产工艺流程,制定质量规范,确保产品在技术性能与品质方面达到高标准要求。
2、承担新产品导入及批量生产阶段的技术保障任务,攻关关键技术问题,推动质量水平不断提升,保障产品按时投产与交付。
3、规划并组织实施整车制造领域的新技术应用,如智能制造、环保型工艺等,增强企业在行业中的技术领先优势。
4、构建覆盖全流程的质量控制体系,带领团队识别潜在质量风险,制定突发质量问题应对预案。
5、开展质量数据挖掘与分析,实施质量成本管控,发现改进切入点,完善质控机制,减少因质量问题带来的损失。
6、主导海外项目的技术研发工作,保障海外业务项目顺利实施与落地。
7、全面推动产品质量提升工作,为质量改善提供战略方向和资源支持。
8、负责项目开发全过程的统筹管理,主导车型从需求定义到量产交付的全周期运作,通过建立规范化管理体系,保障产品质量达标并持续提升用户满意度。
9、制定并落实技术降本目标与执行方案,以技术革新为核心手段,结合工艺升级与模块化设计推进,实现系统化的降本增效目标。
任职要求:
1、专业知识:掌握汽车制造核心技术,了解新能源汽车三电系统原理,具备质量管理体系及相关先进工具的应用能力,熟悉行业相关法规标准。
2、业务经验:拥有汽车或新能源汽车行业从业背景,熟练掌握冲压、焊装、涂装、总装等工艺规范,具备IATF16949体系实践经验;
3、跨领域经验:深度参与研发、生产与供应链协同运作,推动技术标准实施与质量前置管理,保障新产品高效实现量产。
IT总监/主管
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科AGV半导体行业大模型等IT新技术AI
岗位职责:
1、依据公司及总部整体发展战略,制定信息化领域的规划与架构方案,并推动各相关方落地执行;
2、组织制定并落实信息化相关的管理制度、流程规范及技术标准;
3、对接各业务单元,调研并分析信息化需求,持续优化研发、设计、生产、销售等环节的信息系统,保障其稳定高效运行;
4、构建并完善数据管理体系,牵头开展数据治理工作,确保企业数据资产的准确、统一与安全;
5、负责服务器、网络环境及终端设备等IT基础设施的建设与日常运维,快速响应和处理各类突发问题,保障信息与网络安全;
6、推进AI、大模型等前沿信息技术以及AGV、机器人等自动化装备的应用研究,助力企业实现降本增效;
7、统筹IT团队的日常运作,包括人员配置、能力建设、绩效管理等工作;
8、按时完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机科学、信息技术、信息管理、软件工程或相关专业背景优先;
2、具备8年以上IT领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3、熟悉制造业常用系统如ERP(SAP)/MES/CIM/SRM/CRM/PLM/HR/OA等功能与架构,有半导体封测行业经验者更佳;
4、熟练掌握Java/C#/Python中至少一种编程语言,熟悉Oracle/SQLServer/MySQL等数据库技术,具备系统调试与故障排查能力;
5、具有扎实的网络安全知识基础,了解国家信息安全法规与标准体系,掌握安全防护技术和管理实践;
6、具备出色的沟通协调能力和团队领导力,能够高效整合内外部资源,保障信息化项目顺利推进;
7、学习能力强,抗压性好,能快速吸收新知识新技术,融入企业文化;
8、持有PMP、CISP/CISSP、ITIL等专业认证者优先考虑。
加分项
具备以下行业背景者优先:半导体/芯片·人工智能
石油企业修井技术总负责人
1-1.5万元/月
技术总监5-10年大专能源/化工/环保
岗位职责:
一、技术管理体系建设
1. 负责《修井作业技术规范》《井下事故处理手册》等技术文件的编制与更新。
2. 构建标准化的技术管理体系(包含HSE作业指导书、计划书等内容)。
3. 编制特殊井型施工方案(如高压井、含硫井等)。
4. 监督各修井队伍落实技术标准及设计要求。
5. 对关键作业环节(如打捞作业、套管修复)实施现场监督。
6. 建立技术问题记录台账,实现问题闭环管控。
二、技术实施与现场管理
1. 组织开展工程地质设计交底,制定HSE现场检查清单。
2. 明确施工技术参数(汽油比、压力等)及风险分级。
3. 针对措施队、维护队承担的特殊井开展专项技术交底。
4. 处理复杂井下技术难题(如落物打捞、套管变形修复)。
5. 应对施工过程中突发的技术异常情况。
6. 抽查工序确认单及现场资料填写的合规性。
三、甲方对接与结算支持
1. 与甲方技术部门对接,贯彻执行相关管理制度。
2. 参与设计方案审查及技术可行性论证。
3. 协调返工井的技术认定和结算争议事项。
4. 审核结算材料中的技术合规内容。
5. 督促各区块按时完成系统资料上报。
6. 提供专业技术依据,协助解决结算纠纷。
四、技术创新与应急管理
1. 关注修井领域新技术、新工艺、新材料的发展动态。
2. 组织推进技术攻关与工艺优化项目。
3. 推进数字化修井技术的落地应用。
4. 制定应急处置预案并组织演练实施。
5. 建立快速响应机制应对井下复杂状况。
6. 持续完善应急技术处置方案数据库。
五、综合管理
1. 按月召开技术分析会议(涵盖井控、安全、生产等方面)。
2. 组织重大技术问题专题研讨会议。
3. 出席甲方组织的技术协调会。
4. 编写技术周报、月报等汇报材料。
5. 向管理层反馈重大技术风险或问题。
六、其他管理
1. 推动修井作业信息化建设(如电子巡检、施工数据实时上传)。
2. 完成公司安排的其他技术相关任务。
任职要求:
1. 年龄35-50岁,大专及以上学历,石油工程、机械工程、油气田开发等相关专业,具备8年以上油田修井作业(大修、小修、侧钻等)技术工作经验,5年以上修井技术管理经验,曾担任修井技术主管或同等职务,主导过不少于3个复杂修井项目(如套管修复、落物打捞等),具有长庆/延长油田修井经验者优先。
2. 熟练掌握各类修井工艺(冲砂、打捞、封堵、套管修复等)及井下工具使用,熟悉API、SY/T等行业技术标准,了解修井设备(修井机、连续油管设备等)的技术性能与维护要求,掌握石油行业HSE管理体系及井控规定,知晓环保法规对修井作业的相关要求(如废液处理、防污染措施等)。
3. 具备较强的技术判断力、团队管理能力和沟通协调能力,能适应油田现场工作环境,工作作风严谨,责任心强,无重大安全责任事故记录。
备注:本岗位工作地点为志丹县及周边区域,需长期驻外工作(包括现场检查、技术指导与培训等),请慎重投递。
加分项
具备以下行业背景者优先:石油/石化
传感器技术专家
1-1.5万元/月
技术总监10年以上学历不限制造业
岗位职责:
1、主导产品技术路线的整体规划,带领团队开展技术创新与难点突破,严格把控技术实施环节;
2、跟踪前沿技术动态,科学制定技术预研方案,推动新技术的落地应用,保障技术领先性和行业竞争力;
3、把握公司产品研发战略方向,主导推进现有产品的结构改进与迭代升级工作;
4、组织开展技术成果及技术经济价值的专业评估与分析;
5、定期召开技术专题会议,指导并协调解决项目执行中的各类技术难题,保障项目顺利推进,确保研发进度按计划达成;
6、完成部门交办的其他工作任务。
任职要求:
1、精通旋变类、电机类产品在技术开发及工艺管理方面的全流程工作;
2、掌握GJB质量管理体系及航空航天领域相关行业标准与规范;
3、年龄45岁以上,具有十年以上相关岗位工作经验,具备深厚的技术积累和工艺实践背景;
4、工作作风细致严谨,积极主动,责任心强,具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
安全监理工程师
7000-8000元/月
监理工程师3-5年大专
岗位内容:
1. 负责项目质量与安全的监督,保障工程按既定进度顺利推进。
2. 组织施工现场管理,实施现场巡查并协调各方协作配合。
3. 针对施工进展及质量隐患,及时反馈处理,并与相关单位沟通协调。
4. 统筹指导建筑师、工程师及技术团队的现场工作并进行监督管理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程或相近专业者优先。
2. 具备5年以上相关领域工作经验,有大型工程项目监理背景者优先考虑。
3. 工作严谨,责任感强,具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。
4. 熟悉行业相关法规与技术标准,兼具扎实的理论基础与实践操作能力。
技术总监(售前支持)
2-4万元/月
技术总监5-10年本科技术总监(售前)
一、岗位职责1. 负责售前团队的组织管理,建立标准化工作流程,推进人员培训与绩效评估机制。
2. 主导重点项目的整体规划,包括技术方案设计、投标文件编制、现场汇报及客户答疑,提高项目中标概率。
3. 深入沟通客户需求,分析业务痛点,制定具有竞争力的定制化解决方案。
4. 归纳整理方案模板与典型项目案例,构建知识体系,联动多部门推动项目高效执行。
5. 开展项目结项复盘,分析关键数据,持续完善售前支持体系与运作机制。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,具备5年以上售前工作经验,其中至少2年团队管理经历。
2. 熟练掌握方案编写、招投标操作、客户沟通及演示汇报,了解政府与企业采购规范。
3. 具备较强的项目统筹能力、跨职能协作能力与风险预判意识,适应高强度工作节奏。
4. 思维条理清晰,语言表达流畅,注重目标达成与成果输出。
三、加分项
1. 参与过政府单位或大型系统集成类项目的实际落地。
2. 持有项目管理类、信息技术类相关专业认证。
3. 具备销售、产品或交付等关联岗位的工作背景。
4. 拥有标志性项目成功经验或管理过30人以上团队者优先。
静设备监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专
静设备安装专业监理工程师主要职责:在总监理工程师授权范围内,全面管控本专业范围内的工程质量、施工安全、工程进度及合规执行情况。负责编制静设备专业的监理实施细则,审核施工组织设计、专项安装方案及相关技术交底资料,检查施工人员资格证书、设备及主要材料的质量证明文件与检测报告,严禁不符合要求的材料和工序进入施工现场。
对设备就位、找平校正、焊接作业、防腐保温、压力试验与吹扫等关键施工环节及隐蔽工程实施全过程监督,严格核实施工工艺是否满足设计图纸及相关规范标准,及时发现并处理质量隐患与安全问题,督促施工单位落实整改措施并形成闭环管理。
负责本专业检验批、分项工程的验收工作,参与分部工程及竣工验收。认真填写监理日志、旁站记录,做好各类监理文件的收集、整理与归档,准确核实专业工程量,协调解决现场交叉施工中的实际问题,定期向总监理工程师汇报专业工作进展,妥善应对工程变更、签证事项及质量纠纷,确保静设备安装项目按质、按量、按时顺利完成。
西安周边项目招聘专监
3000-6000元/月
总监理工程师3-5年学历不限
西安周边项目招聘专业监理工程师:
要求:1、持国证并配合转注。2、身体健康,年龄不超55岁。3、熟悉图纸,监理资料和监理规范且会电脑操作,待遇面谈。4、有自来水厂安装经验的优先。
研发技术总监(嵌入式/物联网/智能硬件)
2.5-3万元/月
技术总监5-10年本科C语言C++嵌入式软件开发
岗位职责: 1.技术战略与规划: (1)制定并主导推动研发团队的中长期发展愿景、路线图与战略规划,确保技术方向与业务目标高度一致; (2)深入研究行业技术发展趋势(硬件、软件、协议等),进行前瞻性技术预研与评估,为产品和技术决策提供关键输入。 2.技术领导与架构决策: (1)主导公司核心嵌入式软件产品的系统架构设计、关键模块设计和技术选型决策,确保高性能、高可靠性、可扩展性及成本效益; (2)建立并维护软件设计规范、编码标准、代码审查流程,推动平台化、模块化、标准化建设,提升技术复用率和开发效率。 (3)主导重大技术难题攻关,为项目提供关键的技术指导和支持。 (4)负责软件技术评审,严控软件质量与设计风险。 3. 研发管理与交付保障: (1)全面负责嵌入式软件研发部门的建设与管理,设定团队目标,制定并监控研发计划与预算,确保高质量、高效率地交付产品。 (2)推动建立并优化软件开发生命周期流程(需求分析、设计、开发、测试、部署、维护),提升整体研发效能; (3)作为技术专家,深度参与产品需求评审,提供技术可行性评估与优化建议。 (4)高效协同硬件、产品、测试、生产、市场等部门,整合资源,解决跨领域问题,推动产品落地。 4. 团队建设与人才发展: (1)负责团队成员的招聘、培养、激励与绩效管理,打造高绩效、高敬业度的技术团队; (2)营造积极创新的技术文化,促进知识分享与持续学习,提升团队整体技术能力。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机科学、电子信息、自动化或相关专业; 2.8年及以上嵌入式系统软件开发经验,3年及以上中型嵌入式软件团队(15人+)全面管理经验(包括技术方向、人员、项目、预算等); 3.有成功主导复杂嵌入式产品(如IoT设备、工业控制等)从架构设计到量产上市全流程的经验; 4. 精通C/C++,深入理解RTOS或嵌入式Linux开发;精通底层驱动、外设接口、通信协议、硬件原理;深刻掌握嵌入式系统性能优化、内存管理、低功耗设计等关键技术。 5.具备复杂嵌入式系统软件架构设计能力,熟悉主流设计模式和架构风格,有大型平台化、模块化架构设计成功经验。 6.具备极强的责任心和敬业精神,优秀的解决问题能力和技术决策能力,能在复杂和快节奏环境中保持高效和决策质量,具有强烈的自驱力和创新意识。 福利待遇: 1.富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助(全勤奖、午餐补助、通讯补助)+丰厚奖金(年终奖、项目奖金等)+每年一次涨薪机会; 2.六险一金、重要节日慰问礼金,周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。 培养体系: 1.个性化成长地图:入职导师1V1定制培养计划+系统性公司级培训+部门持续性业务培训+公派培训,多维度培养机制,聚焦个性化发展需要构建成长地图,提升专业技能与职业素养; 2.全方位培训形式:线下阶段性统一培训指导+E-learning 学习平台随时随地学习充电; 3.双通道人才发展规划:“专业序列+管理序列”双通道晋升机制,多岗位轮换,实现人才多元化发展。
嵌入式硬件技术总监(环保科技企业)
1.8-3.5万元/月
技术总监5-10年本科嵌入式硬件
【岗位职责】
1. 硬件平台规划:开展环保监测设备硬件方案的调研与制定,主导核心元器件选型,完成硬件详细设计与实现,组织技术攻关并提供指导;
2. 技术突破:负责信号完整性、EMC防护、环境适应性等方面的硬件可靠性设计与实施,确保量产产品具备高稳定性与低故障率;
3. 生产落地:统筹管理从原型开发到量产导入的全流程,优化物料清单成本,协调供应商及产线完成调试与验证;
4. 创新研发:探索新型传感器技术与物联网硬件架构,提升监测精度与系统能效;深入挖掘环保物联网产品的应用场景,收集并分析市场需求,优化用户体验,依据市场洞察与产品规划定义新品方向,推动产品成功上市。
【任职资格】
1. 学历经验:电子信息、自动化等相关专业本科及以上学历,具备5年以上无线通信协议、嵌入式系统、智能硬件开发相关工作经验,同时拥有5年以上团队管理经历;
2. 熟悉物联网典型应用模式,掌握各类物联网场景下的技术需求;了解环保类仪器设备的硬件原理及行业规范;
3. 精通硬件设计工具,可独立完成6层及以上高密度PCB布局布线;熟悉处理器架构与模拟电路设计;熟练使用示波器、逻辑分析仪等调试设备;
4. 具备扎实的项目管理能力,拥有良好的沟通协调、组织推进及团队建设能力。
【福利待遇】
1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚激励(年终奖金、项目奖励等)+年度调薪机会;
2. 六险一金、重大节日慰问金,周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全。
【培养体系】
1. 个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会,构建多维度成长支持体系,满足个性化发展需求,提升专业能力与职业素养;
2. 多样化培训方式:线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台,支持随时自主学习与能力提升;
3. 双通道发展机制:“专业序列+管理序列”双向晋升通道,支持跨岗位轮岗实践,促进人才多元化成长。
宝鸡高新11路 厂区直招 管吃住 长白班
6000-12000元/月
打磨包住包吃保险工龄奖餐补高温补贴20人以上月结全职其他
核心工作内容:
负责钛金属部件的打磨和质量监测,使用专业设备进行表面处理,确保产品光滑无瑕疵,记录打磨数据,维护工作区域整洁。
岗位基本条件:
身体健康,无职业禁忌症,文化程度不限,能适应工厂工作环境,遵守安全操作规程,确保工作安全,无特殊技能要求。
水电工月结电工证
电工工作地址:宝平路2700元/月;月休四天;缴纳五险缴纳五险有一定的维修、水电方面的工作经验,有一定的维修、水电方面的工作经验60岁以下,有低压电工证,初中及以上文化程度
监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制
2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底落实情况
3. 组织现场巡视、旁站及平行检验,及时发现并督促整改质量问题
4.主持或参与工程例会、专题会议,协调参建各方关系
5.审核工程计量与支付资料,签署监理意见并归档监理文件
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配度高
2. 熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理规范
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先
5. 身体健康,无职业禁忌,能胜任驻场工作
监理员
8000-10000元/月
总监理工程师
工作内容:
1. 全面监督工程的计划、设计及施工各环节;
2. 开展工程质量检查与验收,确保符合标准要求;
3. 协调施工、设计及业主各方之间的沟通与配合;
4. 处理工程变更、索赔等相关事务;
5. 负责工程项目资料的整理与归档管理。
岗位要求:
1. 具备大专及以上学历,工程类相关专业背景;
2. 拥有5年以上工程监理或相近领域工作经验,具备安装专业经验者优先,熟悉造价者更佳;
3. 熟知工程建设相关的规范、标准及实施流程;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 工作责任心强,态度细致严谨;
6. 持有中级及以上职称及注册监理工程师资格证书者优先。
薪酬面议。
监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位严格执行规范标准
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5.编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书,具备相应专业执业资格
2.熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境
4.有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先
5.无不良执业记录,恪守职业道德与职业操守
监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师3-5年学历不限施工单位工作经历
安徽大昌项目急招各专业监理工程师,需要有施工单位工作经历,有意者联系。
技术主管
1-1.2万元/月
技术总监5-10年大专技术负责人传感器行业电子/通信/半导体
岗位职责:
1. 制定并推动公司技术战略的落地执行,确保技术路径与市场发展方向及业务目标保持一致。
2. 统筹管理技术研发、产品推进、质量保障等团队,提升团队协同效率与技术创新能力。
3. 与公司高层密切配合,参与企业长期发展规划的制定,并在重大决策中提供专业技术支撑。
4. 主导重点技术项目的实施,把控项目进度、质量标准,同时兼顾成本控制与风险防范。
5. 关注行业前沿动态与技术演进趋势,研判新兴技术的实用价值,推动技术迭代与转型升级。
任职要求:
1. 具备电子信息工程类相关专业本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专学历。
2. 至少5年相关领域从业经历,其中不少于3年技术管理岗位工作经验。
3. 拥有扎实的电子信息技术理论基础,熟悉该领域的核心技术及实际应用场景。
4. 具备卓越的团队领导能力,能够有效激励团队并引导成员达成既定目标。
5. 具有出色的问题分析与解决能力,善于在复杂环境中进行创新性思考与决策。
6. 具备良好的沟通协调能力,能顺畅推进跨部门协作,促进信息互通与技术共享。
7. 对新技术具备敏锐洞察力,拥有战略性思维和长远发展视角。
加分项
具备以下行业背景者优先:电子/硬件开发·半导体/芯片·智能硬件/消费电子
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师5-10年大专土木建筑工程
招聘现场土建,安装专业监理工程师,,,资料员,,,要求专监专业能力强,会电脑,懂监理工作流程,表达能力好,,能发现场质量问题,,监理例会上善于表达,,,,
资料员懂电脑,做好资料收集工作,,会做监理资料
机电电气监理工程师
8000-9000元/月
监理工程师1-3年学历不限
1. 负责机械设备及电气系统的工程监督与实施;
2. 承担设备选型、技术方案制定及项目全过程管理;
3. 为公司内部各部门提供专业技术支持,攻克疑难技术问题;
4. 持续关注行业前沿技术发展,促进技术革新与应用;
5. 协同相关部门推进并完成各类工程项目任务。
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嵌入式硬件技术总监(环保科技企业)
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科工业物联网环保物联网智能硬件电子/通信/半导体
【岗位职责】
1.硬件平台规划:开展环保监测设备硬件方案的调研与制定,主导核心元器件选型,完成硬件详细设计与实现,组织技术攻关并提供指导;
2.技术突破:负责信号完整性、EMC防护、环境适应性等方面的硬件可靠性设计与实施,确保量产产品具备高稳定性与低故障率;
3.生产落地:统筹从原型开发到批量生产的全流程管理,优化BOM成本,协调供应商及产线完成调试与验证;
4.创新研发:探索新型传感器技术与物联网硬件架构,提升监测精度与系统能效;深入挖掘环保物联网产品的应用场景,收集并分析市场需求,优化用户体验,结合市场洞察与产品规划定义新品并推动落地。
【任职资格】
1.学历经验:电子信息或自动化相关专业本科及以上学历,具备5年以上无线通信协议、嵌入式系统、智能硬件开发经验,同时拥有5年以上团队管理经历;
2.熟悉物联网应用模式,掌握各类物联网场景下的技术需求;了解环保类仪器的硬件工作原理及相关行业规范;
3.精通硬件设计工具,可独立完成6层及以上高密度PCB设计;熟悉处理器架构与模拟电路设计;熟练使用示波器、逻辑分析仪等调试设备;
4.具备丰富的项目管理经验,具有良好的沟通协调能力、组织推进能力及团队建设能力。
【福利待遇】
1.具有市场竞争力的薪资待遇+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚奖励(年终奖、项目激励等)+每年一次调薪机会;
2.六险一金、重大节日慰问金,周末双休、团队旅游、定期体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全。
土建监理
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专石油天然气管道专业
土建监理工程师
招聘土建监理人员3名,50岁以下,会电脑,1-3年监理工作经验,有注册证优先考虑
工资5000-7000,工作区域:上海及周边(随项目安排) 联系人:白女士电话:(微信同步)
焊接监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专
焊接专业监理工程师在总监理工程师的统筹安排下,开展项目内设备、管道及钢结构等焊接工程的专业监管工作。负责编制焊接专业的监理实施细则,审核焊接专项施工方案、焊接工艺评定报告及作业指导文件,核查焊工资格证书、焊接材料与母材的质量证明资料。对焊接施工全过程实施旁站监督与巡回检查,严格把控坡口加工、构件组对、焊接操作、焊后热处理及无损检测等关键环节,及时发现并消除焊接质量隐患与安全风险,督促施工单位落实整改措施并形成闭环管理。承担焊接分项工程的质量验收职责,核验探伤检测结果报告,规范填写监理日志及相关记录,整理归档监理资料,协助处理现场焊接相关的技术问题与质量争议,确保焊接施工满足设计要求及相关规范标准。
研发主管
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科
1、研发体系构建:搭建研发管控流程(涵盖需求分析、项目立项、方案规划、样机开发、性能验证、成果落地、持续改进),熟悉研发全流程管理方法,具备完善研发管理体系的能力。
2、研发资源协调:科学调配研发资源,统筹研发进度、质量与成本控制,及时处理研发过程中的技术问题,保障研发任务按节点推进,满足科研档案管理的相关规定。
3、知识产权与成果管理:主导专利申请工作,统筹技术成果的专利规划、申报及维护,促进科技成果的保护与应用转化;组织并配合完成研发项目验收(评审)所需材料的准备,确保项目达标通过。
4、研发资料管理:负责研发项目各类资料的收集、整理与归档,承担研发全周期文档的撰写、审核与更新,包括但不限于立项文件、设计方案、测试记录、工艺文档、专利材料、技术标准等。
5、研发团队建设:牵头研发团队的组建、培养与日常管理,明确岗位职责,制定绩效评估机制与员工培训方案。
工作地点:西安、民权、金湖,三地可选。薪酬面议。
(具备建筑模板、建筑材料、化学材料、机械设备等领域研发经验者优先。)
总工程师
3.5-6万元/月
技术总监10年以上博士
岗位职责:
1. 牵头公司的整体技术方向规划与研发落地;
2. 统筹技术路线、产品架构、工艺流程,推动产品量产;
3. 完善产品研发体系,规范研发流程,提升研发效率与产品一致性;
4. 紧贴市场趋势与客户需求,参与核心客户技术交流与方案落地,推动产品竞争力持续提升;
5. 建设高效技术团队,带教中坚人才,提升团队技术能力。
任职要求:
1. 光学工程、精密仪器、航空航天、电子信息、系统工程等相关专业,博士学历优先,特别优秀的可放宽至硕士;具备正高级职称或同等技术资格;
2. 曾担任大型科研院所的总师、副总师、首席专家或学科带头人,具备国家级重大项目完整研制经验,或曾在 JG 集团、行业头部民营企业担任技术负责人、研发经理及或以上职位,具有技术团队管理与产业落地成功经验;
3. 曾主持过国家级重点科研项目、型号工程、重大专项,并在项目中起到核心技术决策作用;(总工程师必要条件,研发总监/经理不做严格要求)
4. 在光电相关领域具备行业知名度,有代表性科研成果或产品;具备顶尖的科研水平,近五年内以第一作者或通讯作者发表过高水平论文,或拥有多项核心发明专利,或获得省部级及以上科技奖励;(总工程师必要条件,研发总监/经理不做严格要求)
5. 熟悉 JP 研发流程、质量管理体系(如 GJB) 或高端装备行业标准;
6. 具备战略思维与系统架构能力,能统筹复杂技术系统与多学科团队。
嵌入式硬件技术总监(环保科技企业)
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科工业物联网环保物联网智能硬件电子/通信/半导体
【岗位职责】
1. 硬件平台规划:开展环保监测设备硬件方案的调研与制定,主导核心元器件选型,完成硬件详细设计与实现,承担技术攻关并提供指导;
2. 技术突破:负责信号完整性、EMC防护、环境适应性等硬件可靠性设计与落地,确保量产产品具备高稳定性与低故障率;
3. 生产落地:统筹从原型验证到批量生产的全流程,优化物料清单成本,协同供应商及生产端完成调试与交付;
4. 创新研发:探索新型传感器技术与物联网硬件架构,提升监测精度与系统能效;深入挖掘环保物联网应用场景,收集分析市场需求,优化用户体验,依据市场洞察与产品规划定义新品并推动实施。
【任职资格】
1. 学历经验:电子信息、自动化等相关专业本科及以上学历,具备5年以上无线通信协议、嵌入式系统、智能硬件开发经验,同时拥有5年以上团队管理经历;
2. 熟悉物联网应用模式,深刻理解各类物联网场景需求;掌握环保类仪器硬件原理及相关行业规范;
3. 精通硬件设计工具,可独立完成6层及以上高密度PCB设计;熟悉处理器架构与模拟电路设计;熟练使用示波器、逻辑分析仪等调试设备;
4. 具备丰富的项目管理实践经验,拥有良好的沟通协调能力、组织推进能力及团队建设能力。
【福利待遇】
1. 富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助(全勤奖、午餐补助、通讯补助)+丰厚奖金(年终奖、项目奖金等)+每年一次涨薪机会;
2. 六险一金、重要节日慰问礼金,周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。
陕西宝鸡中控操作员招聘岗位名称:消防中控操作员工作地点:高新区高新四路印三期南区薪资待遇:
3000-3600元/月
中控员月结
中控操作员招聘岗位名称:消防中控操作员工作地点:宝鸡市高新区高新四路印三期南区薪资待遇:3000-3600元/月岗位职责:·负责消防中控室日常值守,实时监控消防报警系统及监控画面·对火灾自动报警系统、联动控制设备进行操作与管理·发现火警、故障信号立即按流程核实、处置并上报·规范填写值班记录、设备运行记录及交接班日志·定期配合消防设施检查、测试及维护保养工作·突发情况下按应急预案执行疏散、报警等操作任职要求:·持有中级消防设施操作员证(必备,持证上岗)·熟悉消防主机操作及应急处置流程·责任心强,具备良好的安全意识和应急反应能力·能适应12小时两班倒工作制(白班/夜班轮换)·有消防中控或物业安防相关经验者优先·年龄18-55周岁,身体健康工作时间:·12小时工作制,两班倒(具体班次时间面试详谈)
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