职责描述： 1、统筹规划项目市场推广方案、销售策略及执行计划，制定营销团队薪酬体系、绩效考核、奖惩机制及相关管理制度； 2、协同相关部门推进项目前期工作，包括产品定位分析、户型配置建议、展厅选址与装修、展示中心规划设计等； 3、主导营销团队的搭建、人员培训及上岗考核，确保团队专业能力达标； 4、带领团队达成项目年度及月度销售目标与回款任务。 任职要求： 1. 年龄28-40岁，大专及以上学历； 2. 具备6年以上房地产行业工作经验，曾就职于全国前100强品牌房企，熟悉陕西县域住宅项目的运作模式； 3. 主导过2个以上住宅项目全流程营销管理工作，有远郊项目操盘经验者优先考虑； 4. 能适应陕西省内项目外派，富有激情，执行力强，善于团队激励，具备优秀的团队管理能力。

岗位职责： 1、负责组织架构管理、企业文化推进、办公环境纪律与卫生监督、部门绩效考核、印章管控、固定资产登记、资质证照申办、员工职称培训取证、职业发展指导、行政车辆调度、后勤保障及文件通知审核等日常行政事务。 2、牵头公司管理制度的修订完善，并对各部门执行情况进行督导检查，确保制度落实到位。 3、统筹企业文化建设工作，策划文化活动，维护更新公司网站内容，开展员工思想道德教育，提升团队整体精神风貌和文化素养。 4、对公司及项目现场的纪律作风、文明卫生情况进行巡查监督，对违反规定的行为有权提出处理意见并实施相应处罚。 5、组织实施月度、季度及年度绩效考核工作，汇总各部门考核结果，推动考核机制在管理中的应用，并依据考核结论执行相关措施。 6、全面管理公司各类印章的刻制、备案、使用登记、保管、回收与销毁，严格执行公章管理制度，规范用印审批流程，监督各部门印章使用情况。 7、负责办公类固定资产及办公耗材的采购、入库、登记、发放与核销，定期与财务对账，做好资产台账管理，同时承担办公设备的维修保养任务。 8、办理公司各项资质证件的相关手续，包括人员取证、继续教育、换证、年审等工作，按要求完成资料整理、归档备案，确保证照安全合规。 9、监督管理劳动保护用品的配备与使用，建立劳保用品台账，依照劳保制度执行管理措施，对违规使用行为进行考核追责。 10、负责公司行政车辆及驾驶员的统一监管，行使车辆调配、费用审核、维保安排、年检督促等管理职能，保障行车安全与使用合规。 11、对公司及项目部的后勤服务工作实施监督管理，严格落实后勤管理制度，确保生产运营所需的后勤支持及时有效。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有3年建筑施工行业工作经验，具备独立开展本岗位工作的能力。 2、具备良好的责任心和执行力。

岗位内容： 1. 认真聆听客户意见，及时响应客户需求，持续提升服务体验。 2. 达成既定销售目标，积极开发新客户资源，同时做好老客户关系维护。 3. 为客户提供售前咨询与售后解答等支持服务，增强客户信任与依赖。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判技巧，能迅速建立有效的人际连接。 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，熟练使用日常办公软件。 3. 有销售或客户服务相关经验者优先录用。

职位信息 1、依据公司工商业光伏及储能项目的运营模式，持续拓展目标客户群体，构建稳定的合作网络； 2、积极开发项目资源，提供优质客户服务，确保业绩达成并完成销售任务； 3、具备良好的沟通技巧与客户维系能力； 4、推动业务规模扩张，按月度承担并达成既定业绩指标； 5、具备强烈的团队协作精神，可靠务实，与公司发展方向保持高度一致； 任职条件： 1、拥有光伏或储能领域项目开发相关工作经验； 2、具备较强的客户开拓实力与商务谈判水平； 3、自律性强，善于时间规划，注重工作细节； 4、认同创业型企业的工作氛围，具备适应初创环境的心理韧性； 5、抗压性好，能在快速发展的工作节奏中有效推进销售管理，实现公司考核目标； 6、具备良好的自主管理意识和持续学习能力，执行力强； 7、可同时统筹多个项目进程，合理安排优先级，确保各阶段目标按时完成； 8、擅长建立长期合作关系，为人可信且具亲和力，是值得信赖并乐于共事的业务伙伴；

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.有建材销售经验更佳

岗位职责： 1、独立开展大客户（产品代加工类）的拜访与销售工作； 2、开发大客户资源，建立并维护长期稳定的客户合作关系，持续服务现有客户； 3、负责OEM代工订单的下达及生产排期的跟进与执行； 4、负责加工订单的对账结算、成品外部质检及物流发货安排； 5、直接对接OEM客户，协调沟通，完成月度销售预估及业绩回款相关结算事宜。 任职要求: 1. 大专及以上学历。 2. 具备一年以上OEM招商相关工作经验，有消毒用品、医疗器械、化妆品、食品等行业背景者优先。 3. 熟悉招商运作流程及市场操作方式，具备良好的客户服务意识，较强的业务拓展能力和人际沟通技巧。 4. 工作态度端正，积极主动，责任心强，热爱销售岗位。 工作时间：08:30-11:50，13:30-18:00。 法定节假日正常休假；提供五险、生日福利、年终奖金。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

岗位职责 1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位相关知识，能独立开展销售任务； 2、负责公司在系统部/代表处所辖客户区域的开发与客户关系维护； 3、收集行业资讯，分析客户需求，识别潜在商机，并提供针对性解决方案； 4、跟进项目全流程，包括招投标、合同签署、回款及售后协调等工作。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上相关工作经验，有数据库/计算/存储类产品或JG行业B端客户销售背景者优先； 3、具有主动学习能力，善于归纳总结并持续优化工作方法； 4、职业形象良好，具备较强的人际感知力、目标意识、勤奋精神及逻辑分析能力； 5、以结果为导向，自我驱动力强，能承受压力，具备较强的适应与坚持能力。

岗位职责: 1、依据公司整体经营目标，制定销售方案并推进实施，确保目标完成 2、策划营销活动，根据市场动态调整策略，协助客户选型，组织技术解答，完成产品报价、订单跟进、合同签署及履约 3、完善销售管理制度，带领团队拓展市场业务 4、负责客户资料的整理与归档管理 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、机械、车辆工程、电子电气等相关专业，5年以上专用车、特种车或工程机械领域销售经验 2、具备团队管理能力，掌握系统的营销理论与实务技能 3、具备出色的沟通协调、分析判断及问题解决能力，善于人际互动 4、工作积极主动，踏实肯干，具有强烈的责任感和进取精神，能适应长期出差

招做饭工人，早中晚三顿饭，十多个人的饭，红丰附近的优先。地址，红丰一天100电话：

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

安康旬阳大量急招剥树皮工人（栓皮栎），，包吃住，工期三个月左右，计件称重工资，五毛一斤，日均300元左右，男女不限 具体可加微信或打电话，接电话不及时可直接加微信！！！

医院陪护班组现招女护工1名要求：经过正规培训，服务意识强，通情达理。工作模式：两班倒，月休四天工作优势：工作强度低轻松不累，长期稳定薪资待遇：3500元起应聘联系：王主管

招聘夜市配菜师一名恒大御景半岛附近御景海鲜砂锅粥工资4000—5000休假2天

工程公司管理，有证书者优先，懂财务管理者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议组织及办公用品管理 2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作 3. 参与基础人事支持工作，如招聘辅助、入职办理及员工档案维护 4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务 5. 完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5. 性格踏实稳重，适应多任务协同的工作节奏

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

岗位职责： 1. 主要负责公司食堂管理，包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计，成本管控，品质保证、卫生管理等。 2.负责行政资产的盘点和管理。 3.负责印章管理和用印处理。 4.负责工商注册、变更，监督分支完成执照年审等。 4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。 岗位要求： 1.本科学历 2.有同岗经验3年及以上 3.具备数据统计工具使用技能 4.适应岗位灵活性，团队协作能力和统筹能力 该岗位单休，适应加班，介意勿投！！

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

1.日常行政事务 2.统筹安排 3.公文文书撰写 4.领导日程打理 5.内外沟通对接 6.数据台账整理 7.临时综合事务 福利待遇：五险+节假日正常休+内有员工食堂+提供宿舍 形象气质佳，有相关工作经验优先

实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 拒绝任何套路：简单直接。 负责人亲自对接！负责人亲自洽谈！高效直接！ 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系！ 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！

招聘 业务员:20 周岁 -38 周岁 上班时间:上午 8点-12点 下午2.30-6.30（冬天时间调整） 月休4天，可自行调休 工资 2000 -6000 保底+提成 主要打电话联系客户 要求:会基本电脑，做表格 语言表达能力好 性格开朗活泼，服从安排 时间自由，能出差，有驾驶证，有车者优先 联系人：姜经理 联系电话:

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岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，带领销售团队开拓新客户、维护重点客户关系 3.分析市场动态与竞品信息，提出产品推广策略及销售优化建议 4. 主导重点项目跟进与商务谈判，协调内外部资源推动项目落地 5. 定期汇总销售数据，编制分析报告，向管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年相关行业销售经验，其中至少1年团队管理经验 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差

市场经理 1、大专及以上学历，专业不限；，。吃苦耐劳，善沟通，会驾驶汽车者优先。（备注：应聘可以不对驾驶技能作要求）2、具备良好的沟通协调能力、市场开拓精神与团队协作意识。负责公司业务渠道拓展与维护，市场分析与调研工作，助力公司业务增长。 薪资福利:1、基本工资3500元。在基本工资外发放绩效奖励。 招工人数:2名 联系邮箱：；防骗提醒：对方要添加QQ、并的行为，可能涉嫌诈骗，请慎重操作或拨打人社部门电话咨询；咨询电话：；报名窗口：9号——求职招聘；办公时间：09:00-12:00，13:00-17:00 ， 工作地址:安康国家高新区创新创业中心一楼大厅安康市人力资源市场

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态，及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验，有从0到1建团队经历者优先 2. 熟悉本地市场环境与行业生态，具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力 5.学历不限，有相关行业背景及成功案例者优先

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

一、工作内容： 利用公司提供的客户资源，通过电话沟通添加微信，进行回访并引导客户参与线上直播课程，在课程结束后推动成交或安排老师进企业签约。采用电话营销与线上社交工具结合的方式完成销售目标（公司配备外呼系统及微信账号）。工作流程清晰，新人有资深员工带教上手。 二、薪资待遇： 底薪5000元+高额提成；前端课程提成23%+中端ABC方案提成8%+后端咨询顾问提成4%+业绩奖金+五险一金+节假日各类福利 三、晋升机制： 面试时具体详谈 四、上班时间： 上午9:00-晚上19:00，中午休息2小时 五、休假时间： 周日单休；每周成功出单可额外奖励一天休息（共计两天，可调休）；当月达成13.98万业绩，次月享受整月双休 六、职位要求： 1. 不限经验，有销售从业经历者优先 2. 年龄18-45周岁，性别不限 3. 具备良好的学习能力与沟通表达能力 4. 渴望高收入，不甘于现状，有强烈的赚钱动力 七、公司简介： 智慧众创为金财控股西安分公司旗下品牌 金财控股专注于财税培训与咨询服务，全国设有120家分支机构，员工规模超3000人，拥有500名专业技术讲师，深耕行业17年，现居国内培训行业第五位，财税领域位列第一。主营业务涵盖税务筹划、财务体系搭建、财务团队建设及股权设计等相关课程 八、公司优势： 1. 客户资源由公司统一提供，精准对接企业负责人 2. 新员工享有系统化培训，并配备专人一对一辅导成交技巧 九、公司福利： 1. 节假日福利发放 2. 晋升通道公开透明 3. 提供篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼品、生日蛋糕等丰富关怀项目 4. 每月组织团队建设活动——如采摘、烧烤、轰趴、泡温泉、观影等（特殊情况除外）