
装修项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责装修项目的整体规划与管理,确保项目按时完成。
2. 与客户沟通,确保项目需求和预期效果得到满足。
3. 协调资源,解决项目施工过程中遇到的问题。
4. 对项目施工进度进行监督,确保施工质量。
【岗位要求】
1. 具备良好的项目管理能力和沟通技巧。
2. 能够有效应对项目中出现的问题,并及时解决。
3. 具有团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
4. 有责任心,能够承担项目完成的任务。
建筑施工项目经理
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级注册建造师施工单位市政工程经验
1. 全面负责项目现场全盘管理,统筹项目工期、安全、质量、成本及进度。
2. 全面统筹施工组织与现场管理,协调施工班组、材料机械,编制施工计划,把控节点进度,解决现场施工技术难题及施工协调问题。
3. 精通图纸会审、施工组织设计及验收规范,熟悉顶管施工、深基坑等专项方案。
4. 对接甲方、监理、属地社区等各方单位,处理现场关系,推动签证及变更确认。
5. 落实安全生产管理,做好现场安全交底;管控项目成本,合理控制人材机支出。
6. 具备5年以上市政工程施工管理实操经验,拥有完整管网改造项目从开工到竣工验收的闭环经验。
7. 负责团队管理,管控分包队伍,做好现场人员管理,确保完成项目目标。
家装项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责家装项目整体进度的规划与执行,确保工程按时保质完成;
2. 协调设计、施工、材料及客户等多方资源,保障项目顺利推进;
3. 监督施工现场管理,把控施工质量、安全与成本控制;
4. 处理项目执行过程中的各类问题,及时响应客户需求与反馈;
5. 配合公司完成项目验收及交付工作。
【岗位要求】
1. 善于沟通,具备较强的组织协调能力和应变能力;
2. 具备良好的服务意识,能积极应对项目中的突发情况;
3. 拥有团队合作精神,能快速融入项目协作环境;
4. 具备持续学习能力,能够不断优化项目管理方法;
5. 熟悉家装工程项目整体流程及施工管理环节。
政府信息化项目经理
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中实施交付经验信息系统项目管理师系统集成项目管理工程师售前支持经验销售支持/交付管理
【岗位职责】
1. 负责公司所承接主营业务(弱电工程、系统集成、安防监控、会议系统、机房建设、LED亮化工程等智能信息化建设项目)的全过程施工组织、现场协调管理、项目实施及竣工验收工作。
【岗位要求】
1. 具备弱电、安防、系统集成相关行业两年及以上项目实施工作经验;熟练使用办公软件;工作积极主动,思维敏捷,有较强的学习能力、沟通协调能力和客户服务意识。
2. 有本行业或相关行业工作经验者、熟练驾驶者优先录用。
公路项目经理
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责公路项目的整体运营与管理工作,统筹项目从前期筹备、施工组织、进度管控、质量安全管理到竣工验收、结算交付的全流程工作。
2. 根据项目施工图纸、合同要求及行业规范,制定详细的施工方案、施工计划与人员设备调配计划,合理统筹施工现场人、机、料、法、环各项资源,保障项目高效推进。
3. 严格把控工程施工质量、施工进度、安全生产及施工成本,定期开展施工现场巡查,及时发现并整改施工隐患,杜绝安全质量事故,确保项目保质、保量、按期完工。
4. 负责对接建设单位、监理单位、质检部门、政府主管部门等相关单位,做好日常沟通、对接协调、资料报审、验收对接等工作,维护良好的项目合作关系。
5. 负责项目团队管理,统筹项目技术人员、施工班组的工作安排、培训及考核,统筹项目工程量核算、签证变更、进度款申报、竣工结算等核心工作。
6. 落实公司各项管理制度,做好项目成本管控、材料管控、台账管理,完成公司下达的各项项目指标。
【岗位要求】
1. 年龄35周岁及以上,身体健康,能适应工程项目常驻工地、出差驻场工作。
2. 拥有8年及以上公路工程施工现场管理经验,独立主持过路网建设等完整工程项目管理工作,熟悉公路工程全套施工流程。
3. 熟悉公路工程施工工艺、质量验收标准、安全规范及工程造价、招投标、竣工结算流程,熟练掌握工程签证、变更、资料报审等实操工作。
4. 持有二级及以上公路专业建造师证书、安全员B证者优先,有公路项目全盘管理经验者优先。
5. 具备优秀的现场统筹能力、问题解决能力、对外沟通协调能力及团队管理能力,抗压能力强,能独立处理项目各类突发问题。
6. 无重大工程安全质量事故记录,职业素养良好,责任心强,服从公司管理。
【福利待遇】
薪资福利:面议
工作地点:陕西省安康市石泉县
公路工程项目经理
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路工程二级建造师
岗位职责
1. 全面主持公路项目的运营实施与组织协调,主导项目从前期准备、施工部署、进度控制、质量安全监管到竣工验收、结算移交的全过程管理工作。
2. 依据施工图纸、合同条款及行业技术标准,编制科学合理的施工组织设计、进度计划及资源配置方案,统筹安排现场人力、机械、材料、工艺及环境要素,确保工程有序推进。
3. 严控施工质量、工期节点、安全生产与成本支出,定期开展现场检查,及时排查并整改各类隐患,防范质量安全事故发生,保障项目按时优质交付。
4. 负责与业主单位、监理机构、质检部门及政府相关职能部门的沟通协作,落实资料报送、审批对接、验收配合等工作,保持良好的外部协作关系。
5. 组织项目团队运行,合理分配技术人员与施工班组任务,牵头完成工程量审核、变更签证、进度款申请及竣工决算等关键业务环节。
6. 执行公司项目管理制度,强化成本核算、物资管理和台账归档,达成公司下达的各项管理目标与考核指标。
任职要求
1. 身体健康,能够适应长期驻守施工现场及外出作业的工作要求。
2. 具备8年以上公路工程施工现场管理经历,曾独立承担路网改造等完整项目管理工作,精通公路工程建设全流程。
3. 熟知公路工程施工作业流程、质量检验标准、安全技术规程以及造价管理、招标投标和竣工结算程序,熟练操作工程变更、签证办理及资料申报实务。
4. 持有二级及以上公路工程专业建造师资格证书、安全员B证者优先考虑,具备大型公路项目整体管控经验者更优。
5. 具备出色的现场组织能力、应急处置能力、跨部门沟通能力和团队领导力,抗压性强,可独立应对项目执行中的各类突发状况。
6. 无重大质量安全责任事故记录,职业道德良好,工作责任心强,遵守公司管理体系与工作安排。
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要求:熟练焊工即可,不需要焊工证,会烧焊,焊缝成型达标,身体健康,能吃苦耐劳
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陕西安康招聘外出栽树人员,后天六点出发。薪资有保障。仅招四人,要求能吃苦耐劳,混日子者勿扰
绿化种植3-5人
招聘外出栽树人员,后天六点出发。薪资有保障。仅招四人,要求能吃苦耐劳,混日子者勿扰。有意者可报名。
项目经理5-10年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目前期策划、施工图会审、技术交底及现场协调工作,统筹设计、施工、监理等多方协作
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案,及时识别并化解履约风险
4.落实安全生产责任制,监督文明施工与环保措施执行,杜绝重大安全质量事故
5. 组织竣工验收、资料归档及后期回访,推动项目闭环管理与经验沉淀
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2. 具有5年以上房建或公建类项目现场管理经验,独立担任项目经理不少于2个完整项目
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的合同与成本意识
4.具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
5.责任心强,能适应阶段性驻场及多项目协同管理工作
土建工程师
1-2千/月
项目经理经验不限学历不限面谈工资,轻松,可靠
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理1-3年学历不限
一、工程项目经理(须有同岗位经验)
二、专职安全员(必须持证上岗)
项目经理岗位职责
1、负责工程项目整体统筹管理,包含施工组织、进度管控、人员调配、现场协调、质量监督、安全文明施工管理等全流程工作。
2、对接甲方、监理、运维及施工班组,处理现场各类问题,推进项目按计划、按标准落地完工。
3、负责项目资料对接、工程量核对、施工日志记录、进度汇报、竣工验收及移交工作。
4、管控项目施工成本、杜绝施工浪费,把控施工工艺与工程质量,规避施工风险。
5、统筹施工现场人员、设备、物料管理,合理安排施工工序,保障项目高效推进。
项目经理任职要求
1、熟悉工程施工规范、安全管理制度、验收标准,能独立统筹管理现场施工工作。
2、具备良好的沟通协调能力、现场应变能力,能独立对接各方单位,解决现场突发问题。
3、过往有水上光伏项目经验者优先录用。
安全员岗位职责
1、全面负责施工现场安全管理工作,落实安全生产规章制度、安全施工规范,监督全员安全作业。
2、每日开展现场安全巡查,排查施工隐患(高空作业、用电安全、设备安全、防火防坠等),发现问题立即整改、跟踪闭环。
3、负责施工人员安全交底、岗前安全教育、安全培训,做好安全台账、巡查记录、隐患整改记录。
4、管控施工现场文明施工、劳保用品佩戴、施工设备安全状态,杜绝违章操作、违章施工。
5、负责项目安全资料整理、报审,配合甲方、监理安全检查,应对各类安全验收,规避安全事故风险。
安全员任职要求
1、必须持有有效的安全员C证,证书可查、可上岗、可配合报验,无证勿扰。
2、有工程施工现场安全管理经验,熟悉工地安全标准、隐患排查流程、安全台账制作。
3、原则性强、责任心重,观察力细致,能及时发现现场安全隐患,敢于制止违规施工。
4、熟练掌握施工现场安全防护、用电安全、高空作业安全等专项管理工作。
1、工作地点:江苏省
2、薪资面议,根据个人经验、能力定级,经验丰富者薪资从优。
信用卡网贷逾期处理顾问(兼职可)
9千-1.4万/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历团
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,免除罚息及违约金等额外费用,最长支持60期分期还款
2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除服务、法拍房权益维护支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪伴成长,规划从入门到精通的职业发展路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨的态度保障客户权益
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受无经验人员(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松自在
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
人事专员
2-4千/月
人事专员招聘专员经验不限中专/中技金融互联网产品培训实施招聘与配置制度制定及落地优化
职位描述:
1. 负责招聘全流程:职位发布、简历筛选、面试安排
2. 维护招聘渠道,评估渠道效果,优化招聘策略
3. 建立并维护人才储备库
4. 协助制定员工培训计划并跟进实施
5. 处理员工入离职、合同管理等事务
6. 协助完善人事制度及流程
任职要求:
1. 中专及以上学历,18-45岁
2. 有无经验均可,公司提供专业培训
3. 人力资源管理、行政管理等相关专业优先
4. 具备良好的沟通表达能力和服务意识
5. 熟练使用office办公软件
信用卡网贷逾期处理、债务优化顾问(可兼职)
9千-1.4万/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重启履约之路,拥有强劲的市场竞争力,深耕万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,免除罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:缓解催收压力,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供个性化辅导,助力新人快速成长为核心骨干
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持
4、客户服务系统:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、律所法务保障:携手中国十大知名律所,以专业严谨的服务解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态
2、接受无经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的,更具优势
工作内容:
1、公司提供高质量精准客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松融洽
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持
销售经理【资源支持+导师辅导+高薪回报】
5千-1万/月
销售经理/主管五险一金1-3年高中电话销售面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验互联网金融金融产品快消品销售经验
工作内容:
1. 公司提供资源,自主筛选意向客户,面对面拜访并开展实地调研。
2. 根据客户资质情况,为客户制定或推荐合适的融资方案。
3. 协助客户完成相关业务的申请与手续办理。
4. 业务办结后,进行定期客户维护,积极争取客户转介绍。
工作时间:08:30-18:00,中午休息2小时
工资架构:底薪+提成+余额佣金+津贴
岗位福利:五险一金+节假日福利+周末双休(完成周内任务)
主管助理
3-4千/月
人事专员大专
主管助理(1名)
• 岗位要求:
• 性别:男女不限
• 年龄:25——45岁
• 学历:大专及以上
• 技能要求:
• 普通话标准;
• 熟练掌握基本电子化操作;
• 工作细心、有耐心。
• 工作内容:
• 负责招聘工作;
• 整理档案;
• 数据统计。
• 工作时间:早8:00-12:00,下午2:00-6:00,正常节假日。
• 薪资待遇:面议
• 联系方式:
有意者请拨打电话
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债务咨询师(支持兼职)
1-1.5万/月
城市经理经验不限学历不限证券/互联网金融团队建设及管理能力独立开拓市场能力个人较少出差和外勤
岗位职责:
个人债务、法催解除领域:
提供一站式解债综合服务,助力债务人实现重新履约的可能!市场空间广阔,属万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组、法催接触合伙人招募中:
过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收服务、保险金融、旅游行业、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员,具备快速变现能力!
当前公司主营方向:
1:法催解除类一站式解债服务:包括担保剥离(个人及企业法人、股东担保剥离)、撤诉服务(解除诉前保全、仲裁撤诉)、账户解冻(工资卡、企业对公账户、公安机关冻结银行卡解冻)、法拍房权益申诉与救济
2:银行信用卡逾期处理:协助办理停息挂账、规避催收干扰、避免进入诉讼流程、停止罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还
3:网络借贷/互联网金融平台债务优化:减少催收压力,减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息
公司支持体系:
1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业;
2. 一对一帮扶机制:针对合伙人的个性化扶持,规划从入门到精通的成长路径;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能合作伙伴;
4. 售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与指导;
5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑,以专业、可靠的姿态解决客户实际难题;
6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新迭代
岗位要求:
1. 具备自身独特资源渠道;
2. 认同公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行;
3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5. 勤奋踏实,能承受工作压力,耐得住考验,抗得住诱惑,经得起挫折,始终保持信念——若你资源强、能力强,愿拼搏,那我们的故事就可以开启
曲江 送酒员 上手简单 6—8k
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
接受新手/送酒门店
【岗位职责】
1. 负责歪马送酒前置仓等工作。
2. 确保酒水管理和下单流程的准确性。
3. 确保配送过程中的问题能够及时解决。
【工作时间】
1. 全职:下午16-17点至凌晨2点,月综合(7000-1
孤独经济月2w+
2-2.1万/月
城市经理20人以上经验不限学历不限O2O/电子商务互联网/科技批发/零售
深耕孤独经济新赛道,一线货盘,自动化仓储,一流的运营技术
如果你执行力强
如果你不安于现状
如果你认可产品的市场
欢迎加入
区域地产营销总监
3-4万/月
销售总监5-10年大专住宅房产新房
1、具备同时管理5个以上住宅项目的经验,有县域项目经历者优先;
2、近5年在TOP30房企担任相同岗位并有实际履职经验;
3、工作覆盖区域主要为陕西及周边省份的项目;
4、年龄不超过40周岁
销售主管
3-5千/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售无经验要求
岗位职责:
1.制定并落实销售计划,确保达成既定销售目标。
2.带领销售团队,持续提升成员业务能力与整体业绩水平。
3.开拓并维护客户资源,推动市场占有率稳步增长。
4.跟踪市场发展趋势,灵活优化销售方案以适应环境变化。
5.编写和分析销售数据报告,定期向管理层汇报业务进展。
6.具备形象管理相关领域从业经历者优先考虑。
公路项目总工
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专施工管理
岗位职责
1. 全面主持公路工程项目技术管理工作,统筹施工技术方案制定、技术交底实施、图纸审查、工艺控制及技术难题处理等各项技术事务,全面把控工程的技术质量标准与执行。
2. 主导编制施工组织设计、专项施工技术方案、安全技术措施及创优实施方案,组织方案报审、交底落实与过程监督,确保工艺流程合规、技术指标符合规范要求。
3. 负责项目施工图纸审核、工程量核算、设计沟通、变更协商、技术签证办理及计量资料管理,协同推进进度款计量、结算和审计环节的技术支持工作。
4. 指导现场施工队伍及技术人员开展施工作业,及时解决现场技术问题,消除施工过程中存在的技术与质量隐患,严格保障工程质量,防范常见质量问题及事故风险。
5. 统筹管理项目试验检测、测量放样、工程技术资料及质检团队工作,规范资料编制、归档与报验流程,确保技术资料完整准确且与施工进度同步,满足验收要求。
6. 协同项目经理推进项目进度、安全、成本与创优目标的落地实施,对接监理单位、建设方、设计机构及质量监督部门,完成各项技术协调与验收配合工作。
7. 推动项目技术革新、施工工艺优化、成本节约措施落地,主导创优申报、奖项评选及示范工程创建等相关技术活动。
任职要求
1. 身体健康,能够适应施工现场长期驻场的工作环境。
2. 具备8年以上公路工程施工技术管理经历,其中至少2年担任公路项目总工职务,完整参与过新建、改建、改扩建或农村公路类工程项目全过程。
3. 熟悉路基、路面、桥梁、涵洞、排水系统等专业施工工艺及相关验收规范与行业标准,擅长施工方案编写、图纸会审、变更签证办理及现场技术监管。
4. 具有较强的识图能力、方案撰写能力、现场应急处置能力和对外沟通协作能力,能独立承担项目整体技术体系运作。
5. 持有中级及以上职称证书,具备公路工程建造师资格者优先考虑。
6. 工作态度认真严谨,执行力突出,具备良好的团队合作精神,无重大质量安全责任事故记录,服从项目统一管理安排。
栏目概述
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