1.日常行政事务 2.统筹安排 3.公文文书撰写 4.领导日程打理 5.内外沟通对接 6.数据台账整理 7.临时综合事务 福利待遇：五险+节假日正常休+内有员工食堂+提供宿舍 形象气质佳，有相关工作经验优先

岗位职责: 三年培养目标：区域经理、大客户经理 C端零售方向 1、负责终端门店的日常运营及标准化管理，落实营销活动执行，提升销售转化效率； 2、借助数字化工具与新媒体平台开展用户运营，设计拉新与促活策略，增强品牌传播力。 B端大客户方向 1、拓展并维护大客户资源，主导项目招投标及订单全流程跟进，确保合作顺利落地； 2、为渠道合作伙伴提供销售赋能与培训支持，协同推进市场覆盖与业务增长。 工作地点：佛山顺德、全国分配（分配地为公司黄金资源带城市） 任职要求: 1、2026届本科毕业生； 2、专业不限，工商管理类、理工科类专业优先考虑； 3、具备良好英语能力，需通过大学英语四级或以上水平

岗位职责： 1. 制定并落实销售策略，保障销售目标顺利实现； 2. 深度开发存量客户潜力，积极开拓新渠道资源； 3. 负责销售团队的日常管理与培训，提升团队整体业绩水平； 4. 与相关部门协作联动，持续优化销售流程，增强客户满意度； 5. 跟踪分析市场变化，为产品开发及市场活动提供有效建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备10年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3. 具有优秀的沟通协调与谈判能力，具备敏锐的市场洞察力和分析判断力，责任心强且注重结果； 4. 拥有食品饮料行业渠道资源者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责开拓和维护本地及区域内的支付服务渠道合作伙伴（如收银系统商、SaaS服务商、硬件代理商等），推动掌银商服聚合支付、扫码点餐、AI称重等数字化解决方案落地 2.深入理解商户经营痛点，协同产品与技术团队为渠道伙伴提供适配的解决方案及赋能支持，提升合作黏性与项目转化率 3. 制定并执行渠道拓展计划，完成签约数量、分润规模及市场覆盖率等核心业绩指标 4.组织渠道培训、案例分享及联合营销活动，提升合作伙伴对掌银商服产品体系与服务能力的认知与信心 5.收集市场反馈与竞品动态，及时向总部输出渠道策略优化建议，助力产品与商业模式持续迭代 任职要求： 1.具备渠道销售或B端解决方案销售经验，熟悉支付、SaaS、零售科技或智慧商业相关行业者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、客户洞察力及跨团队协作意识，能独立推进多角色合作项目 3.学习能力强，认同数字化赋能实体商户的价值理念，愿意深耕本地化渠道生态建设 4. 学历不限，有成功从0到1搭建区域渠道网络经验者可适当放宽条件 5.工作地点灵活，需具备一定区域内出差能力

【岗位职责】 1. 渠道拓展与新合作开发 · 进行市场调研与分析，识别并筛选有潜力的保险经代公司（经纪公司、代理公司）作为潜在合作目标。 · 主动拜访、接洽目标经代公司，全面介绍公司产品、合作政策、服务支持及优势，建立联系。 · 推进与新合作伙伴的合同签署、系统对接、培训安排等工作，确保展业顺利进行。 2. 现有合作渠道的业务推进与维护 · 担任所负责经代公司的主要对接人与关系维护者，建立并保持长期、稳定、互信的合作关系。 · 定期分析合作渠道的业务数据（如保费规模、产品结构、活动率、续保率等），识别业务增长机会与潜在问题。 · 为合作渠道提供及时、专业的培训支持，包括新产品培训、销售技巧培训、系统操作培训等，提升其销售能力。 · 策划并联合渠道开展业务推广活动、竞赛或激励方案，激发渠道销售积极性，推动业务目标达成。 · 协调公司内部资源，及时响应并解决合作渠道在业务过程中遇到的各类问题与需求，确保服务顺畅。 · 定期进行合作回顾会议，沟通业务进展，调整合作策略，共同制定阶段性的业务发展计划。 3. 渠道政策与市场信息支持 · 收集、分析渠道市场动态、竞争对手渠道策略及合作政策，为公司制定和调整渠道合作策略提供建议。 · 准备渠道合作相关的业务分析报告、总结报告及预测报告，清晰呈现渠道发展状况。 4. 合规与风险管控 · 确保所有渠道合作活动符合公司内部合规要求及外部监管规定。 · 对合作渠道进行必要的尽职调查与资质审核，防范合作风险。 · 监督渠道业务品质，防范销售误导、欺诈等风险事件的发生。 【任职要求】 1. 基本条件 · 学历：大学专科及以上学历，金融、保险、经济、市场营销、管理等相关专业优先。 · 经验：至少3-5年以上保险行业工作经验，其中2年以上寿险公司渠道管理（经代渠道尤佳）、保险经代公司业务管理、或中介部门销售管理等相关经验。具有成功拓展和维护经代公司合作案例者优先。 · 知识：熟悉保险行业运作模式，了解各类保险产品（特别是主打产品线）。熟悉保险经代市场的运作规律、主要参与者及行业监管政策。 · 年龄要求：25岁-45岁 2. 核心能力要求 · 市场开拓与销售能力： 具备强烈的市场开拓意识，出色的销售技巧和谈判能力，能够独立开发并促成新的合作。 · 关系建立与维护能力： 具备优秀的人际交往与沟通能力，善于与不同层级的合作伙伴建立并维护深度、持久的业务关系。 · 数据分析与业务策划能力： 能够熟练分析业务数据，发现问题与机会，并据此制定有效的业务推动策略和活动方案。 · 协调与解决问题能力： 具备出色的内外部协调能力，能够有效调动内外部资源，快速响应并解决合作中出现的各类问题。 · 口头与书面表达能力： 具备清晰的表达能力和专业的商务文书撰写能力，能进行有效的产品宣讲、谈判和报告陈述。 · 自我驱动与目标管理能力： 结果导向，具备强大的自驱力和抗压能力，能高效管理时间，确保完成或超越既定业务目标。 3. 优先考虑条件 · 拥有丰富的保险经代公司合作资源网络。 · 有保险公司经代渠道团队管理经验。 4. 其他要求 · 诚信正直，具备良好的职业操守和合规意识。 · 达到保险从业准入资格。 【薪资待遇】 1. 无责底薪+岗位津贴+月度奖金+品质奖金（五险一金） 2. 周末双休+带薪年假

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

一、岗位职责: 1. 负责财税领域渠道销售，推动公司服务的市场拓展。 2. 主要面向B端同业伙伴开展业务对接。 3. 持续维护客户关系，挖掘并开拓新的合作机会。 二、任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与销售素养。 2. 能独立推进工作内容，拥有较强的责任意识。 3. 态度积极主动，具备快速融入团队的能力。 三、工作时间 上班时间：8:30-18:00； 休假制度：大小周轮休（单双休交替）+ 法定节假日正常休息 四、福利体系 1. 仪式感福利：转正惊喜、生日礼遇、周年纪念礼品； 2. 团队激励：不定期组织省内外团建活动，优秀员工享海外旅游机会； 3. 年终回报：发放丰厚年终奖金及专属福利。

1、学历与专业：财务类相关专业大专及以上学历者优先。 2、核心技能：持有会计从业资格证书者优先；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）及财务系统，具备较强的数据分析与处理能力。 3、综合素质：工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识，能够严格执行财务规章制度；具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神，可高效配合财务团队及其他职能部门开展工作。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展多元化销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2.主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘复购及转介绍机会 3.熟练掌握产品特性与行业应用方案，为客户提供专业、可落地的解决方案 4.参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求与一线市场信息 5.协同售前、售后及运营团队推进项目全流程落地，持续提升客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备优秀的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习主动性强，能快速熟悉产品知识、业务流程与行业趋势 3.责任心强、抗压能力好，适应阶段性出差、外勤及灵活工作安排 4.无经验要求年龄27-58 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者

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招聘厨师和杂工杂工岗位薪资为3000-5000元每月。要求身体健康，能吃苦耐劳，适应长时间站立和走动。工作内容包括协助裁床、车缝、尾部等部门进行简单的辅助工作，如打包、剪线、整理。同时负责厂区废料清理及公共区域卫生打扫。

有焊工证做过立架的兄弟联系我，活在四川，电话打不通就是在上班可以加微信

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5.协助组织内部活动，维护良好办公环境与协作氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5.遵守公司制度，服从工作安排，能适应基础办公节奏

招文员 懂英语。主要做钮扣批发。负责开单

下午1点到3点都可以面试:君鹏科技、招聘岗位：电脑打单员、会简单电脑就行有老师教、男女不限户籍不限、18-45岁、底薪5000、另加奖金、综合工资6000-7000、长白班、5天八小时，双休、早九点晚五、办公室岗位，不需要打电话跑业务、根据公司要求在电脑上采买、主要做各省平台农产品贸易、不要体检，无工作餐、无住宿、、工作地点、通园路海逸大厦511

渠道运营文员： 核心工作职责 （一）渠道入网全流程资料对接与流转 1. 负责海内外合作支付渠道入网资料收集、核对、整理、归档，完成渠道入网文件、资质材料、合作协议内部跨岗传递、审批提报； 2. 对接海外渠道方、上游支付机构，接收英文入网表单、资质文件、合规函件，完成文件翻译、排版、信息核验，同步对接风控、合规、财务部门完成入网审批流转； 3. 搭建渠道入网台账，同步更新渠道入网进度、审批节点、资料版本，把控入网时效，杜绝资料遗漏、流程卡顿。 （二）内外部日常沟通协同 1. 内部协同：联动各部门，同步渠道需求、入网卡点、运营异常信息，做好部门间信息中转、会议纪要同步、需求传达； 2. 外部对接：对接海内外合作渠道对接人，通过邮件、工单完成日常文字沟通、信息回执、资料补发，纯文字书面沟通，无需口语对接； 3. 同步渠道政策更新、规则调整信息，整理内部通知下发至业务、运营团队。 （三）渠道运营问题跟踪闭环管理 1. 归集日常渠道运维、商户侧反馈、渠道侧报错、结算异常、权限开通等各类运营问题，建立标准化问题台账； 2. 对接对应责任部门/海外渠道方跟进问题处理进度，定时催办、节点同步，全程跟踪直至问题闭环解决； 3. 汇总高频渠道运营问题，整理问题复盘文档、标准化答疑话术，优化对接流程。 （四）日常文职台账与行政支撑工作 1. 负责渠道合作档案、英文协议、工单记录、入网档案电子化归档、分类管理； 2. 制作渠道运营日报、周报、进度报表，数据整理、文书编辑； 3. 完成渠道运营主管交办的其他文职类、流程支撑类工作。 四、硬性任职要求 【硬性门槛】 1. 英语能力硬性必备：具备熟练英文读写能力，可独立读懂海外渠道英文协议、工单、资质文件、政策文档；可独立撰写英文工作邮件、回执工单，不接受英语零基础； 2. 学历：本科及以上学历、商务文职、商务英语、相关专业优先； 3. 经验：渠道运营、商务文职、涉外文职、金融后台文职经验优先，接受细心踏实应届生； 可base北京/深圳

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

电话销售有销售经验优先，会计懂会计专业相关信息

实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 拒绝任何套路：简单直接。 负责人亲自对接！负责人亲自洽谈！高效直接！ 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系！ 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！

市场经理 1、大专及以上学历，专业不限；，。吃苦耐劳，善沟通，会驾驶汽车者优先。（备注：应聘可以不对驾驶技能作要求）2、具备良好的沟通协调能力、市场开拓精神与团队协作意识。负责公司业务渠道拓展与维护，市场分析与调研工作，助力公司业务增长。 薪资福利:1、基本工资3500元。在基本工资外发放绩效奖励。 招工人数:2名 联系邮箱：；防骗提醒：对方要添加QQ、并的行为，可能涉嫌诈骗，请慎重操作或拨打人社部门电话咨询；咨询电话：；报名窗口：9号——求职招聘；办公时间：09:00-12:00，13:00-17:00 ， 工作地址:安康国家高新区创新创业中心一楼大厅安康市人力资源市场

【岗位职责】 · 负责客户电话沟通与面访，介绍保险产品 · 开拓新客户，维护老客户关系，提供专业服务 【职位要求】 · 大专及以上学历，无经验也可 · 有销售、客服或直销经验者优先 · 热爱销售工作，能吃苦耐劳，抗压能力强 【工作时间】 08:30-11:30、12:00-16:30，周末双休 【薪资福利】 · 综合月薪3500+元，多劳多得 · 周末双休，工作生活两不误 . 团建聚餐，免费培训

业务发展诚聘～业务代表2名 一、业务代表要求： 1、熟悉营销知识和当地终端市场。 2、有良好的沟通协调和客户管理能力，有较强的语言表达能力。 3、品貌端正、诚实，工作态度认真，吃苦耐劳。 4、管理时间的能力强，善于学习，乐于接受挑战高薪。 5、岗位要求：20—35岁，快消品经验丰富者可优先。 联系电话： 求转发求推荐[抱拳]微信同步

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度与交付质量 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 普通话标准，责任心强，具备团队协作精神