岗位职责： 1、面向市场终端开展产品品类的宣传与推广工作。 2、依据公司下达的销售目标，完成既定的业绩任务及回款要求。 3、负责团队搭建，实施团队培训与日常管理工作。 4、持续维护客户关系，提供优质的售后支持，推动与客户建立长期稳定的合作。 5、认同企业长期发展理念，愿意在平台深耕发展的求职者优先，短期就业者请勿扰。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，热爱销售岗位，欢迎应届毕业生投递。 2、语言表达流畅，积极进取，乐于接受挑战并不断提升自我。 3、具备较强的应变与问题处理能力，为人得体有礼，工作态度端正，富有团队协作精神。 4、责任心强，具有事业追求，工作中能做到耐心、细致、严谨。

公司简介：山东云长网络科技有限公司是一家聚焦云上旅游、互联网品牌孵化与新能源领域的综合性企业。秉持互联网+实体的发展理念， 在国内外出行服务、新能源厨用燃料及餐厨设备，以及大健康行业持续深耕，始终处于产业创新前列。公司已获得国际知名投资机构Benchmark Capital的2000万天使轮资金支持， 产品背景：“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在现代生活节奏紧张的背景下，科学合理的养生调理有助于释放压力、调节身心状态，提升生活质量。按摩服务市场需求旺盛，各城市均分布有大量线下门店。我们通过将传统到店消费模式升级为线上预约上门服务，并支持自主选择技师，更贴合当下用户的使用习惯，将成为未来十年最具潜力的互联网发展方向。 岗位职责：公司配备完善的技术系统及所在城市全域酒店合作资源，由区域负责人推进点单二维码物料的铺设，对接酒店及其他合作场所的商务洽谈，完成点单二维码投放，以及共享充电器、成人用品智能柜等设备的布设工作。 岗位收入： 1. 公司为城市负责人提供35-50%的长期收益分成，配备独立管理后台，每笔上门按摩订单均可带来持续收入。成都直营市场半年交易额超500万，实现净利润200万！ 2. 酒店共享充电器项目，享有95%的长期稳定收益，用户入住酒店后扫码使用即可产生持续性管道收入！ 3. 酒店成人用品智能柜，商品成本约2元，终端售价20元，利润空间高达1000%， 多劳多得，少劳少得，复制成熟直营模式，全程实操指导，手把手带教，确保落地见效！！

岗位要求 1. 开展TO M/政府及大型企业客户的市场开拓，建立并维系长期稳定的合作关系，深入识别客户在分级保护与网络安全领域的信息化配套需求。 2. 主导分级保护、网络安全相关产品与服务的全周期销售工作，包括需求沟通、方案协作、招投标推进、合同签署、项目执行及回款管理等闭环流程。 3. 制定个人销售目标计划并推动实施，确保业绩达成，积极挖掘新客户资源与潜在市场机会。 4. 跟踪行业政策变化与竞争对手动态，整合公司内外部支持资源，助力销售策略有效落地。 5. 协调技术与实施团队推进解决方案落地与项目交付，确保服务质量与客户满意度达标。 6. 严格遵循国家法律法规、行业规范及公司各项管理制度要求开展业务工作。 任职条件 1. 拥有计算机、网络安全、通信、物联网、软件工程、密码科学与技术等相关专业本科及以上学历。 2. 具备3年以上网络安全、分级保护或TO M/政府信息化领域销售经验，拥有TO M客户资源者优先考虑。 3. 熟悉等级保护、分级保护、密码应用、安全测评等相关标准及主流安全产品架构体系。 4. 具备独立开发客户、提供前期咨询、组织方案汇报、开展商务谈判及运作项目的能力。 5. 具备对商务项目的可行性进行评估与分析的专业能力。 6. 熟知大型企业、TO M及政府单位采购流程与招投标机制，可独立完成投标全过程操作，能接受高频次出差安排。 7. 具备优秀的沟通协调能力、执行力与团队协作意识，能够高效撰写通用方案、工作计划及商务类文档。 8. 政治立场坚定，作风正派廉洁，工作态度严谨负责，无重大工作过失或违法违纪记录。

一句话介绍： 专注服务初三与高三毕业班考生高效提分！ 项目特色： 聚焦应试策略，拒绝泛化文化课补习！ 紧扣命题逻辑，还原出题思维路径！ 直击阅卷评分关键，传授高分答题技巧！ 双学管全程陪伴，全力护航中高考冲刺！ 客户画像： 初三、高三学生群体 1. 学业成绩处于中下游水平 2. 存在明显学科短板 3. 艺术、体育类特长考生 总结： 精炼学习内容，覆盖核心考点， 答题效率提升，准确率更高，提分更显著！ 工作内容： 1. 开拓本地中高考升学市场，精准邀约参与试听课程 2. 通过电话营销、地面推广、社群运营等方式引流转化家长资源 3. 策划并执行走进初高中校园的公益讲座活动 4. 对接艺考机构及异业伙伴，推进合作与产品融合 5. 推进下沉市场的渠道铺设与招商拓展 温馨提示： 当前项目需求旺盛，属强刚需赛道，业务持续高速扩张。因发展需要，已启动第二增长曲线——新增小学三年级至高二阶段线上1对1辅导项目。为提升沟通效率，提前说明：提供教学场地与运营平台，全程带教支持，无需个人投入资金！实现零成本创业，可独立运作或组建团队，模式轻快高效，佣金提成超30%（周结），成年人只做选择，不谈培养，机遇稍纵即逝，把握红利窗口，决胜中高考战场！

一、任职要求： 1、学历及专业：大专及以上学历，市场营销、临床医学、体育、康复等相关专业优先（退伍军人条件可适度放宽） 2、行业背景：具备2年以上医疗器械或耗材领域销售管理经历； 3、岗位背景：拥有2年以上销售团队管理实操经验； 4、技能及素质要求：具备出色的沟通协调与人际交往能力； 具备一定的市场洞察力与决策判断力； 具备较强的亲和力与客户服务意识； 责任心强，能适应高强度工作节奏； 具备团队合作精神，乐于接受挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、负责代理商客户的开发与日常运营管理； 3、主导终端客户招投标相关事务； 4、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的落地与深化。

招募：养‮社老‬区‮广推‬专员 龄年‬‎：30岁—55岁 信征‬良好，大‮以专‬上学历 工‬作时间:  8：30～16:30 周‮双末‬休 月‬均收入：8000+ 入收‬构成： 培期训‬学‮津习‬贴+薪底‬‎＋奖金 +度季‬奖+年终奖+旅游奖 +商‮医业‬疗保险+公积金 咨询️： 地址：人‮西民‬路‮方金‬圆广场

业务经理岗位职责与义务 一、核心岗位职责 1. 业务拓展与业绩达成：制定区域/产品线业务策略，带领团队完成销售目标、市场占有率等核心KPI；主动挖掘新客户、新渠道，维护核心客户关系，提升客户复购率与忠诚度。 2. 团队管理与赋能：负责业务团队的招聘、培训与日常管理，明确成员分工与目标；定期组织业务复盘、技能培训，提升团队整体业务能力与协作效率。 3. 市场分析与策略优化：调研行业趋势、竞品动态及客户需求，输出市场分析报告；基于数据调整业务策略，优化产品定价、促销方案或服务流程，适配市场变化。 4. 跨部门协同与资源协调：联动产品、运营、客服等部门，解决客户反馈的产品问题或服务需求；协调公司内部资源（如库存、物流），保障业务顺畅推进。 二、主要义务 -合规经营义务：严格遵守公司规章制度、行业法规及商业道德，杜绝虚假宣传、商业贿赂等违规行为，维护公司品牌形象。 -信息反馈义务：及时向公司高层反馈市场动态、客户痛点、团队问题等关键信息，为公司战略决策提供有效参考。 -保密义务：对工作中接触的公司商业机密（如客户数据、定价策略、未公开产品信息）严格保密，不得泄露给外部人员或用于非工作用途。 -责任承担义务：对团队业绩未达标、业务推进失误或合规风险承担管理责任，主动复盘问题并制定改进方案，避免同类问题重复发生。 我可以根据你所在的行业（如零售、科技、服务等），帮你细化岗位职责中的具体场景和考核指标，需要我进一步调整吗？

主要对接物业，装饰公司，教材市场

年龄35岁以下，可接受应届毕业生，要求驾龄3年以上。能接受说走就走的出差。产品前期销售及后期维护。

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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作职责： 1.全面负责店铺的运营管理，完成公司制定的店铺销售目标； 2.负责执行营销活动方案，提升店铺销售业绩； 3.负责店铺员工培训，提高员工的专业知识与技能； 4.负责人才梯队培养，加强团队建设； 5.负责处理店铺的突发事件，及时做好反馈； 6.严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，服从公司工作安排。 任职要求： 1.5年以上同岗位管理经验，独立带领团队； 2.掌握商品管理、陈列管理、客户管理的执行流程； 3.具备店铺营销活动的落地执行能力； 4.具有高度的工作责任心，带领团队成员完成各项工作任务； 5.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、创新能力，能够适应工作节奏及工作

岗位职责： 1、参与制定公司市场营销战略规划； 2、落实公司营销方案，推进区域市场的开发与拓展； 3、协助拟定本区域营销方案，分解并落实销售任务目标； 4、全面统筹本区域日常运营，确保各项业务指标顺利完成； 5、收集并提供市场动态、需求变动、竞品动向及客户意见等有效信息； 6、指导区域内客户体系建设与业务推进，跟进货款回笼工作； 7、监督并评估区域人员工作绩效，协同营销总监完善管理机制与奖惩制度； 8、快速响应并解决突发状况，妥善应对区域内的各类运营问题； 9、维护本区域客户关系及相关社会资源。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，医学、药学背景者优先考虑； 2、具有10年以上医药临床招商工作经验，其中至少3年大区管理经历。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务规划、团队管理及业绩达成，统筹市场开拓与客户维护工作 2. 制定并执行区域年度经营计划，监控关键指标（如营收、市占率、客户满意度）并持续优化 3. 招募、培养及考核区域下属团队，搭建高效协作的本地化运营队伍 4.协调总部资源与区域需求，推动跨部门项目落地，确保战略在一线有效执行 5.深入调研区域行业动态与竞对情况，定期输出市场分析报告，为决策提供数据支持 任职要求： 1.具备3-5年及以上区域管理或大客户销售管理经验，有成功带队破局案例者优先 2.具备较强的商业敏感度、资源整合能力及复杂问题解决能力 3. 优秀的沟通协调与团队领导力，能适应高频次跨区域出差 4.学历本科以上，具备行业相关背景或资源者更佳 5.认同公司文化，责任心强，结果导向，具备抗压能力 6.35岁左右。

岗位职责 1. 结合公司发展战略与市场实际需求，拟定并实施营销策略，确保销售任务达成。 2. 负责指定区域内的产品销售与客户拓展，开发新渠道，挖掘潜在客户，推动业绩提升，持续优化客户关系管理。 3. 密切关注市场变化及同业竞争态势，运用数据进行分析研判，提出切实可行的优化建议。 任职要求： 1. 有销售经验或从事过米面粮油、调味品等相关行业者优先，具备一定客户资源者更佳。 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强，能承受相应的工作压力。 3. 具备较强的团队合作精神、沟通协调能力及执行力。

诚聘电话销售区域经理 底薪2500+绩效奖金+销售提成+工龄奖 公司提供定向客户、无需自己开发！ 工作内容：负责自己区域的客户日常维护，电话、微信沟通，了解客户需求， 相应产品，达成销售目标。 工作时间： 旺季：每年3月1日-9月30日 早8:30-17:00午休时间：11:30-13:00 周末双休 淡季：每年10月1日-2月底 早9:00-16:00 午休时间：11:30-13:00 周末双休 公司承诺！不画饼！不内卷！欢迎想要赚钱和成长的战友加入！ 联系电话: (微信同步)

岗位职责： 1.制定并落实销售计划，推动公司销售目标的实现 2.带领销售团队，监督并提升成员的工作效率与业绩表现 3.巩固现有客户资源，开发新客户渠道，增强品牌在市场的竞争力 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈经验 2.能有效调动团队积极性，助力团队完成各项业绩指标 3.拥有敏锐的市场感知能力和良好的战略思维 行业经验： 具备相关行业销售管理经验者优先 岗位福利：五险 周日休息 月薪4-1W 提供员工餐 无线网络覆盖 提供住宿

工作内容： 1. 公司提供资源，自主筛选意向客户，面对面拜访并开展实地调研。 2. 根据客户资质情况，为客户制定或推荐合适的融资方案。 3. 协助客户完成相关业务的申请与手续办理。 4. 业务办结后，进行定期客户维护，积极争取客户转介绍。 工作时间：08:30-18:00，中午休息2小时 工资架构：底薪+提成+余额佣金+津贴 岗位福利：五险一金+节假日福利+周末双休（完成周内任务）

全友家居销售顾问，成品，定制，卫浴，木门及全屋整装

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

岗位职责 1、依据公司战略规划，带领团队达成销售目标 2、统筹管理区域内的销售运营工作，监督各区域酒体配送、客户服务质量、订单执行、成本管控，确保月度、季度、年度各项指标顺利完成 3、在公司整体发展战略指导下，搭建并优化高效运营标准体系、管理流程，推进组织机制、制度规范的建立与完善 4、团队管理：对所辖区域业务人员进行工作指导、日常督导、绩效反馈及人才梯队建设，提升团队协作力与归属感 任职要求： 1、年龄******，上限可放宽至38岁，全日制大专及以上学历 2、具备3年以上互联网、快消品或白酒行业相关从业经历 3、具有互联网运营思维，擅长市场分析、数据追踪、趋势预判，具备业务布局与规划能力 4、出色的团队领导力、组织建设能力及人员管理敏锐度 薪资待遇： 1、固定薪资+绩效8-10k，具体薪资本岗面试确定，提成单独核算，综合收入8-15k（不设上限） 2、入职即办理五险一金 3、享有传统节日礼遇、生日关怀、不定期团队活动等福利 4、工作时间灵活，每周日休息，享受法定节假日

岗位职责： 个人债务、法催解除领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场空间广阔，属万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组、法催接触合伙人招募中： 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收服务、保险金融、旅游行业、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，具备快速变现能力！ 当前公司主营方向： 1：法催解除类一站式解债服务：包括担保剥离（个人及企业法人、股东担保剥离）、撤诉服务（解除诉前保全、仲裁撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安机关冻结银行卡解冻）、法拍房权益申诉与救济 2：银行信用卡逾期处理：协助办理停息挂账、规避催收干扰、避免进入诉讼流程、停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 3：网络借贷/互联网金融平台债务优化：减少催收压力，减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业； 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人的个性化扶持，规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、可靠的姿态解决客户实际难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新迭代 岗位要求： 1. 具备自身独特资源渠道； 2. 认同公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受工作压力，耐得住考验，抗得住诱惑，经得起挫折，始终保持信念——若你资源强、能力强，愿拼搏，那我们的故事就可以开启

岗位职责: 1.负责销售团队日常管理，推动业绩指标的达成 2.策划并执行销售方案，增强市场占有率 3.持续维护客户资源，保障业务稳定拓展 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与团队合作意识 2.能够高效把控销售环节，提升客户服务感受 3.拥有较强的商务沟通能力及行业分析判断力

【工作内容】: 1、依据公司业务战略，带领团队完成既定销售目标； 2、面向有法律服务及融资需求的市场客户，提供专业咨询并开展邀约工作； 3、具备优秀的商务谈判与沟通能力者优先，有志于在法律行业销售领域长期发展； 4、定期组织内部法律销售技能培训，提升团队专业水平与积极向上的工作氛围； 5、参与重点客户实地拜访，协调解决客户签约前中后期的各项内外部问题，保障服务及时性与准确性； 6、熟悉法律事务处理流程、法律风险防控、合同管理及法律意识推广等法务相关管理工作； 7、完成上级交办的其他工作任务；

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行业概况： 个人与企业债务问题一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：有效减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 企业及个人法律咨询服务帮扶体系： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门创业 2、专属导师带教模式：采用师徒制一对一辅导，助力新手实现从入门到精通的进阶 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户各类咨询 5、专业法务团队支撑：联合多家律师事务所提供后端支持，以专业严谨态度处理客户难题 6、持续创新机制：不断孵化新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音富有亲和力，保持积极年轻的心态 2、接受零经验人员（入职前安排专人培训），有销售背景者优先，无经验也可培训上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、踏实肯干，能承受初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、扛打击、守信念，我们的旅程即可开启！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：早九晚六，午休1.5小时（周末双休），工作环境轻松无压 薪资构成：底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、社保+节日福利+现金激励+免费专业课程学习 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团队建设 每月、每季、每年颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展主题活动与专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

汽车销售顾问岗位职责: 1.在展厅经理的指导下，开展公司产品的销售工作，积极达成各项销售目标。 2.每日晨会结束后，需细致清理所负责区域的卫生，确保展厅内外环境整洁有序。 3.主动接待来访客户，以热情、专业的态度为客户讲解产品信息及公司配套服务内容。 4.遵守管理制度，服从工作安排，严守纪律，与团队成员协作配合，维护公司形象与利益。 5.按时对客户进行回访，并及时提醒客户进行车辆定期保养。 6.落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.持有有效驾驶证，具备1年以上实际驾驶经历。 2.具备良好的沟通表达能力，乐于学习，拥有较强的团队协作精神和执行能力。 3.有相关销售工作经验者优先考虑。