岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

短期外派销售（教育书籍）【急招20‑50人】 岗位说明 短期项目制销售，主要负责教育类书籍推广需要短期外地出差，高薪提成模式，多劳多得。 岗位职责 1. 外出大学销售，推广销售公司教育类图书 2. 完成项目销售目标，跟进签单。 3. 记录销售数据，反馈市场情况，服从团队出差安排与管理； 4. 配合团队完成短期项目任务，执行力强，服从带队管理。 任职要求 1. 年龄22‑45周岁以内，男女不限；无犯罪记录 2. 有销售实战经验者优先录用，具备陌拜、商务谈判能力； 3. 能够接受外地短期出差，能适应短期项目外勤工作 4. 口才好，抗压能力强，赚钱欲望强，团队意识良好； 5. 学历不限，能力优先，敢拼想拿高薪即可。 薪资待遇 综合月薪：20000‑50000元，上不封顶（高额提成+开单奖励，业绩越高收入越高） 出差相关补贴，团队统一带队，新人有人带教培训 短期项目模式，结算每日现金结算，激励政策丰厚 工作产品：教育类书籍 工作形式：短期项目，全国外派出差 应聘方式 联系人：杨先生 联系电话： 面试地点：大唐不夜城南广场长安C位

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略并反馈一线需求 4. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导 5. 协同市场、产品等部门推进营销活动落地，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场及客户开发流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，抗压能力突出，能适应区域出差 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

个人债权债务，人伤/工伤，交通事故，婚姻纠纷，合同纠纷专注执行回款（疑难杂症)

职位描述 岗位内容：办公地点：西北五省 1. 制定并实施营销策略，完成城市销售目标； 2. 协调并管理团队，确保城市日常运营顺利进行； 3. 分析市场情况，收集竞争对手信息，提出改善方案； 4. 维护客户关系，建立长期稳定的商业合作关系； 5. 挖觉客户需求，建立长期的客户商机管理。 任职要求： 1. 环保专业优先，大专以上学历，有水务环保经验的学历可放宽： 2.具有2年以上环保，水务、水利、环境排污等城市经理或相关行业工作经验优先，； 2. 精通市场开拓和渠道管理等相关知识，勤开拓，有目标责任感； 3. 具备较强的工作规划和协调能力，能够独立完成销售任务； 4. 具有较强的沟通能力和客户服务意识，能够处理复杂的商业合作事务； 5. 具有较强的自律性，适应驻地销售的工作安排。

薪资： 工作时间：周二至周日上班，每周一公休； 月平均薪资7-15k； 岗位职责： 1. 负责线下地推拓客，开发意向客户，完成市场拓展指标； 2. 对接客户需求，做好客户初步沟通、信息登记； 3. 维护客户关系，跟进线索，配合团队完成业务目标； 4. 完成上级安排的其他市场相关工作。 任职要求： 1. 能接受外出地推，吃苦耐劳，沟通表达能力良好； 2. 有销售、地推相关工作经验优先，有无经验均可； 3. 执行力强，有目标感，愿意挑战业绩提成。 岗位2：市场业务经理 2名 薪资：保底4000元 + 业务提成 工作时间：周二至周日上班，每周一公休； 月平均薪资8-16k； 岗位职责： 1. 带领业务团队开展市场拓展，制定团队业务推进计划； 2. 管理业务人员，做好工作安排、过程跟进、业务辅导； 3. 开发维护重点客户，统筹完成团队业绩目标； 4. 复盘业务数据，优化拓客方式，解决业务开展中的问题。 任职要求： 1. 具备销售/地推团队管理经验，熟悉线下市场业务； 2. 有较强沟通谈判、统筹管理能力； 3. 目标感强，抗压能力好，能带团队拿结果。

因公司业务拓展需要，现面向社会公开招聘润滑油销售专员多名，欢迎有志于销售行业、具备拼搏精神的人才加入我们，携手共创佳绩！ 岗位职责 1. 负责公司车用润滑油、工业润滑油等全系列产品的市场推广、销售及渠道拓展，完成既定销售目标。 2. 开发新客户资源，维护老客户关系，做好客户回访、产品答疑及售后跟进，提升客户满意度与忠诚度。 3. 深入了解市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈市场问题，制定针对性销售策略。 4. 跟进销售订单，协调订单发货、回款等相关事宜，保障销售流程顺畅。 5. 参与公司组织的产品培训、销售推广活动，学习润滑油产品知识，提升专业销售能力。 任职要求 1. 年龄18-45周岁，学历不限，有润滑油、汽车配件、化工产品等相关行业销售经验者优先录用。 2. 具备良好的沟通表达能力、谈判能力及客户服务意识，性格开朗，责任心强。 3. 能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力、执行力和团队协作精神，敢于挑战高薪。 4. 熟悉当地市场，拥有修理厂、汽配店、工厂、物流车队等客户资源者优先。 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆、适应短途出差者优先考虑。 薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪2400+高额销售提成+绩效奖金400+全勤奖200，综合月薪3000-10000元，上不封顶，多劳多得。 2. 工作支持：公司提供稳定产品货源、成熟销售渠道及客户开发资源

负责人员招聘，邀约面试，入职离职办理

招聘销售经理5名。学历、年龄不限。要求2年及以上食品销售工作经验，或从事过传统营销策划及出口销售工作。需熟悉食品销售流程，具备良好的销售沟通能力。要求具有良好的学习能力及目标意识，善于沟通，工作态度积极主动，责任心及团队协作意识强。能接受外派出差工作，抗压能力强。薪资福利为3000底薪加绩效奖金加提成，另含社保及年终奖等。工作地址位于陕西省宝鸡市蔡家坡经济技术开发区。

下午要个打替师傅菖蒲溪搞事官

安康市紫阳县招电焊、光伏安装

招聘搬运装卸工，计时32一小时，380一天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘搬运装卸工，计时32一小时，380一天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

：井号://龙鳌人才/招工工种：龙港申通代班快递员工资待遇：8000-12000元/月招工单位：龙港申桐物流有限公司地址：龙金大道与白河路交叉路口二手车市场电话：

一、岗位职责 1. 负责火电行业电除尘业务的新建及改造项目的市场开发与销售工作，独立完成销售目标与业绩任务。 2. 开拓并维护重点客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的技术解决方案与全流程支持。 3. 收集、整理和分析市场动态、行业趋势及竞争对手信息，制定并优化市场拓展策略。 4. 主导项目招投标全过程，包括投标文件编制、成本核算、报价策略制定及商务谈判。 5. 协调技术、工程、生产等内部资源，推动项目高效执行，保障交付质量，提升客户满意度。 6. 跟进合同执行及回款进度，确保销售回款及时、安全到账，控制应收账款风险。 二、任职要求 1、有丰富的电力、环保除尘等客户资源，尤其是有五大电力集团顶层资源、或顶级行业关系，北京当地资源等优先； 2、具有强烈的拼搏意愿，强烈的自主挖掘价值的精神，结果导向； 3、有清晰的客户挖掘、转化的销售思路和落地案例优先，熟悉电除尘器、脱硫脱硝等环保设备市场者优先；有锅炉运行及环保， 煤化工， 电气等相关经验的优先。 4、能够接受高频次出差，适应灵活的工作时间和商务应酬，具备现场沟通与协调能力。 5、 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，可独立驾车出差。 6、无任何行业经验、无客户资源、无成功落地案例、无拓荒者精神等，勿扰。 7、工作地：北京、杭州或全国，薪资：25K-40K+高额提成

职位描述 1. 大专以上学历，营销、管理相关专业； 2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验； 3. 市场独立开拓能力较强，具有制定各销售计划及实施各计划的能力；有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力； 4. 具有良好的客服意识及销售技巧，熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作； 5. 具有良好的领导力、协调能力，能有效管理销售团队，建立、培养销售队伍； 6. 精于高效、作风稳健，良好的语言表达能力、沟通能力； 7. 有固定的客户资源优先； 8. 能适应出差。 薪酬福利： 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例，享有国家法定节假日、五险一金，5天工作制。 2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇，国家法定假期,良好的职业规划等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休

感谢您对酒店销售总监岗位职责的关注。作为销售总监，我主要负责制定销售策略、拓展客户资源、提升团队业绩及维护客户关系，确保酒店销售目标高效达成。期待与您携手共创佳绩！

【经营业务】银行贷款（抵押贷和个人及企业信用贷款）、现房销售、法拍房业务 【公司】深圳瑞辰信息咨询有限公司 【公司地址】深圳市福田区下沙京基.滨河时代大厦A座2109 【公司优势】宸信为广东省银行居间服务行业龙头企业，2015年9月成立，公司专注金融咨询+深圳一手新房代理双赛道稳健发展，现有200人以上专业成熟团队，累计协助个人及企业在各大银行，正规金融机构完成合规资金规划，整体批复规模超60亿元。

一、岗位职责 1. 团队搭建与增员管理 制定团队增员规划，自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人，搭建稳定营销团队；完成公司下达人力指标，打造可持续发展的绩优团队架构。 2. 业绩目标达成 承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标，拆解月度/周任务，带领团队完成业绩考核，统筹团队业务冲刺。 3. 辅导培训与能力赋能 负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练；手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助；培养主管、绩优骨干，提升团队整体专业度与留存率。 4. 客户经营与渠道拓展 自身维护高端个人客户，开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务；开拓商会、社群、企业、异业合作渠道，为团队引流客户资源。 5. 团队管理与日常运营 管理团队考勤、活动量管理（拜访量、回访量），做好人员留存、心态激励、情绪疏导；对接公司内勤，完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。 6. 政策落地与合规管控 严格执行保险监管法规与公司制度，规范团队展业行为，杜绝销售误导；传达公司新产品政策、活动方案、激励方案，最大化团队政策收益。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类优先； 2. 经验：2年以上寿险保险营销经验，有团队管理、主管/业务总监从业经历优先；有人力资源、销售团队管理经验可放宽； 3. 能力：擅长增员面谈、团队激励、销售辅导；沟通谈判能力强，人脉资源丰富，抗压能力强，目标感极强； 4. 资质：持有保险从业资格，熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品；懂家庭财务规划优先； 5. 素养：品行端正，有责任心，具备长期创业思维，愿意深耕保险行业，认同公司企业文化。 三、薪资福利（标配） 1. 收入结构：底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励，上不封顶； 2. 保障福利：完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检； 3. 成长体系：总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

底薪＋提成＋奖金 月休4天

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

销售经理：6名 一、任职要求： l：年龄25一40岁，高中及以上学历。 2: 有橱柜衣柜销售经验。做过全屋定制行业的优先。 3：善于学习，执行力强，善于沟通，有亲和力 4: 具有抗压能力，团队协作精神 5: 具备良好的职业形象。热爱销售工作。敢于挑战高薪 二、岗位责任： I: 负责客户的当面或者线上的咨询工作，通过沟通分析，制定方案，完成目标的销售工作 2：撑握产品知识，了解产品价格，及活动政策 3: 负责接待来访客户产品介绍．与客户签约 4: 负责意向客户的跟进和维护工作 5：协助设计师跟进客户，沟通客户报价． 6: 客户资源的开发和维护。收集客户信息。转化客户资源。 该岗位综合年薪10万一40万，我们客户咨源源源不断，不需要单独出去开发客户，都是客户找我们，能挣多少钱就看你有多大的转化能力和野心。我们线上多渠道推广，客户资源广，公司规模在安康本地本行业当中排名是靠前的。有很好的个人成长和发展空间。都是客户主动找我们，不需要怎么跑，签单成功率高。

岗位职责： 1. 针对酒店，KTV，网吧，餐饮等大型用电场所进行节能产品的推荐与销售； 2. 按照公司要求使用今日水印相机拍照打卡，记录每日拜访情况； 3. 完成产品介绍，客户跟进及成交工作； 4. 工作时间：8:00-17:00，月休四天 任职要求： 1. 招聘类型为业务员，接受长期或兼职人员； 薪资构成： 1. 兼职人员成交一单提成100元，无工时要求； 2. 长期人员无责底薪1500元/月，成交一单提成100元

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销售天然气燃料

1. 渠道开发与资源整合 开拓社区、企业等合作渠道，制定渠道开发策略并落地执行； 挖掘银发经济产业产业上下游资源，建立长期合作关系； 2. 客户维护与价值提升 负责高净值客户关系维护，定期提供财富管理、养老服务等综合解决方案； 通过数据分析优化客户分层管理，提升客户粘性与生命周期价值； 组织客户沙龙、超级体验活动等，增强品牌影响力。 3. SOP销售流程实施 优化SOP销售流程，协调跨部门资源推进落地； 监督服务流程执行质量，定期评估并改进客户服务体验； 4. 团队搭建与赋能管理 负责销售团队的组建、培训及绩效考核，建立高效协作机制； 制定团队赋能计划（如行业知识培训、银发经济产业知识更新、销售技巧提升）； 搭建职业发展模型，为团队成员规划清晰的晋升路径及能力提升方案。 5. 招聘与人才发展 主导招聘网站职位发布策略，制定差异化实施方案（如精准关键词优化、定向渠道投放）； 设计面试评估体系，筛选符合行业特性的高素质人才； 推动内部“导师制”及职业发展模型落地，提升团队稳定性与专业性。 6.其他 具有房地产、银行、证券、保险、医疗行业销售经验优先考虑！ 参与泰康之家·秦园项目的销售推进工作，年龄35-55岁优先考虑！