岗位职责: 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作 2. 按照公司及团队的销售目标推进各项销售任务 3. 积极拓展产品销售渠道，达成既定销售业绩指标 4. 定期参与销售相关的业务培训与能力提升课程 岗位要求: 1. 年龄18-50岁，性别不限 2. 具备爱心、耐心与责任心，愿意帮助他人， 热爱教育事业，熟悉教育培训领域， 拥有良好的客户服务理念， 有教育行业销售或客户服务经验者优先录用 上班时间及福利: 周内：上午九点至十一点， 周六：半天工作， 其余时间可自由安排！培训考核通过后正式上岗！ 薪资待遇: 底薪+提成+奖金+全勤奖（无需出门，也能获得媲美北上广深的收入水平）

1. 具备3年以上相同岗位的工作经历。 2. 能依据公司战略方向，规划并落实运营策略与具体方案 3. 年龄在23至45岁之间，性别不限。 4. 具备较强的沟通协调能力

行业经验：具备2年以上食材配送、团餐供应或酒店餐饮供应链领域销售背景。 必需条件：曾独立负责学校、机关单位、连锁餐饮企业等B端客户项目运营。 拥有学校食堂、机关餐厅、餐饮企业客户资源者优先考虑。 岗位职责：制定中央厨房年度销售规划，重点覆盖食材配送、团餐供应、酒店供应链三大业务方向，细化季度及月度业绩指标（包括销售额、客户数量、回款率）。 开发学校食堂、政府机关、连锁餐饮企业等B端客户市场，推动并建立稳定的长期供货合作机制。

1.拥有3年以上相同岗位的工作经历。 2.能结合公司战略方向，规划并落实运营策略与实施方案。 3.年龄在23至45岁之间，性别不限。 4.具备出色的沟通协调能力

岗位职责： 1、负责公司整体销售战略的制定与实施，推动销售目标的达成； 2、统筹销售团队管理，优化销售流程，提升团队整体业绩与执行力； 3、开拓并维护重点客户资源，推动大客户合作项目的落地与持续发展。 任职要求： 1、具备丰富的销售管理经验，熟悉行业市场动态与客户需求； 2、拥有出色的团队领导力与跨部门协作能力，能有效推动业务发展； 3、具备较强的目标感和结果导向意识，能带领团队高效完成任务； 4、具备良好的沟通与谈判技巧，能够建立并维护客户关系。

岗位职责: 1.负责公司产品的市场销售与推广工作 2.按照公司及部门下达的销售目标推进各项销售任务 3.积极拓展产品销售渠道，达成各项销售业绩指标 4.定期参与销售人员的专业培训与能力提升课程 岗位要求: 1.年龄18-50岁，性别不限 2.具备爱心、耐心和责任心，乐于帮助他人，热爱教育事业，对教育培训行业有热情，具备良好的客户服务意识，有从事过教育培训类销售或客户服务工作者优先录用 上班时间及福利: 周内：上午九点至十一点 周六：半天，其余时间自由安排！培训考核通过后正式上岗！ 薪资待遇: 底薪+提成+奖金+全勤奖（无需出门，也能获得与北上广深相当的收入水平）

行业经验：具备2年以上食材配送、团餐供应或酒店餐饮供应链销售相关经历。 必需条件：曾独立负责学校、机关单位、连锁餐饮企业等B端客户项目的运营与维护。 拥有学校食堂、机关餐厅、餐饮企业等客户资源者优先考虑。 岗位职责： 制定中央厨房年度销售策略，重点覆盖食材配送、团餐供应、酒店供应链三大业务方向，细化季度及月度业绩指标（包括销售额、客户数量、回款率）。 拓展学校食堂、政府机构、连锁餐饮企业等B端客户市场，推动建立稳定、长期的供货合作关系。

有瓷砖销售经验优先，能吃苦耐劳，团队合作精神

咨询顾问: 职位描述：通过电话、网络等方式了解客户诉求，提供专业建议并推动签约达成。 岗位职责： 1.接待到访的学员及家长，分析学员需求并制定匹配方案，助力签约转化； 2.按照学校招生目标，落实各项招生任务； 3.对潜在学员进行持续跟进与回访，及时掌握市场动态； 4.持续优化工作方法，精准完成咨询数据的收集、统计与整理，识别高意向客户； 5.具备良好的团队合作意识； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备拼搏精神，做事认真负责，能适应高强度工作节奏，心理素质良好； 2.热衷教育行业，有意愿在本领域长期深耕与发展； 3.掌握基本销售策略，具备较强的沟通协调能力、语言表达能力和谈判水平，服务意识佳； 4.性格积极乐观，善于人际交往，富有亲和力； 5.欢迎优秀应届毕业生加入。 五险一金！五险一金！五险一金！ 工作就近分配！未央交大高新任你选择

岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的良好合作关系，积极拓展潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度及月度工作计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、开发多元化渠道资源，高效获取客户，提升品牌市场认知度与影响力； 5、收集并分析市场相关信息，结合实际情况提出可行性优化建议； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑； 2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场拓展实战经验； 3、能自带团队加入，或具备快速组建团队的能力者优先； 4、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售行业有高度热情； 5、沟通表达能力强，思维条理清晰，具备良好的逻辑分析能力。

招长期摆板一名必须熟练，本厂已开工。电话

有高空打孔的师傅没有？。

河口要小挖机干活老板电话，有小挖机呢联系

铝模标准层还差3个高手，还有13层，想来的抓紧时机， 财富热线：

-扫码-兼职招聘--- 1、时间： 16:00~20:00 06:30-9：00 10：50-14：00 2、薪资:150元/40任务，超出1个/3元 3、报名方式:姓名+电话+考点 有做过经验的优先 联系电话： 安职附小：2人 高新一小：1人 安康市第一小学高新校区：4人 安康学院江北校区：1人 果园小学：1人 汉滨小学：5人 安康第一小学育才路：2人 汉滨初中（育才路）：2人 安康市初级中学（解放路）：5人 大家踊跃报名了

高薪诚聘： 龙居定制家具厂/龙居门业/米莱卡轻高定因扩展需要诚聘 ①小区业务员（经理）2名 ②免漆门修边（后段组长）打包1名。可以承包普工2名，50岁以下。 ③附件组长，有管理能力可以管酒店别墅一条生产线。相关经验5年以上。 ④定制家具/木门渠道销售各2名，有匹配客户资源。对相关工艺产品体系熟悉。 ⑤营销总监1名，有展会运作招商经验。有客户资源。 ⑥新媒体运营1名，对平台来客操作熟练。 ⑦定制家具工装设计师2名 成都西博城参展，天府新区内预建店。服务设计工作室生产安装落地，天眉乐开通后30分钟内车程成都到厂。出粮准，结果导向。 眉山龙居定制家具厂15年老厂/龙居门业专业为定制家具厂配套同色一体化套装门/米莱卡轻高定厂专注酒店别墅工装生产。 张朝文敬上

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4.分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与预测机制 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年销售工作经验，其中至少3年团队管理经验，有B2B行业背景者优先 3. 熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察、战略规划与跨部门协同能力 4.逻辑清晰、结果导向，具备优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力 5. 具备良好的职业道德与领导风范，认同企业价值观，愿与公司长期共同发展

销售安徽省各大体检中心体检卡业务，个人养老金推广，居家养老推行官，上海家化产品，各大银行贷款业务，我们的岗位有管理岗，销售岗，售后岗

岗位职责： 1、全面负责分公司团队经营管理工作，根据外部市场情况和公司战略发展规划，制定分公司年度销售战略、销售计划及销售目标； 2、负责管理销售团队的全面工作，执行销售活动，完成销售指标，从全局上把控销售工作的方向和进度； 3、负责对区域市场的调研、分析，发现并引导新的市场机会和需求，并根据不断变化的市场情况及时制定和调整相应的销售策略； 4、负责对项目的实施、执行及回款等全过程进行全盘的把控，保证所有项目的顺利进行； 5、负责老客户关系的维护、新客户的开拓以及突发事件的处理，不断提升客户满意度。 岗位要求： 1、有10年以上销售工作经验 2、至少有5年以上与公安、或其它政府部门的销售经验 3、有大客户直销经验 4、适应出差 5、有带团队经验、有管理能力

无需美业经验，小白也易上手，公司提供客户资源。 1、行业：中高端女性生活美容 [3年6000人规模行业龙头三年上市计划] 2、交付模式：我们先帮美容店家落地交付店家赚钱以后才聊加盟(0投资0风险，前端开发难度不会太高) 3、客户资源：平台提供全国美容院资源 4、工作内容：「电话销售」和「微信销售」 5、提成收入 [个人部分] 「299体验卡」：40元/张，日结 「加盟款项」： 10000|17500|35000，日结「补货款项」：回款40%，日结 [团队部分] 团队伙伴加盟一家2000元管理奖 举例：团队50人，单月50家加盟店，管理奖10万(2000x50=100000元) 6、晋升相关：指标达标即可晋升 7、团队风格：管理层都是95后(氛围好，凝聚力高) 8、办公时间：9:30-18:30(双休) 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰!

1.水电维修工 吃苦耐劳，心态阳光，积极主动处理问题，能长期驻场工作。自有摩托车或者电动车 薪资福利:包吃包住，薪资面议。 招工人数:1人， 2.市场部专员2人，大专以上学历，懂现代自媒体营销策略，善于沟通，性格外向，工作内容，负责渠道建设和资源推广，能处理基础的电脑及网络故障。包吃包住，待遇面议。 3.营销部主管：1人，大专以上学历，年龄28--40岁。有1--3年的市场营销经验。熟悉电脑操作及各种视频剪辑软件。会处理基本的电脑及网络故障。负责渠道建设和资源推广、景区对外宣传及介绍、景区平台维护和服务等。包吃包住，薪资面议。

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际运营情况，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略； 3.全程参与大客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续合作关系维护； 4.处理日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系，持续加强与连锁餐饮企业关键决策人的有效沟通； 6.掌握市场竞品动态，系统开展竞争分析，为公司产品优化和销售策略调整提供真实、准确、完整的数据支持； 7.协同各地区域经理推进连锁客户在属地的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题； 8.规范实施客户分级管理机制； 9.积极开拓潜在中小型单体餐饮客户资源； 10.认真完成上级领导交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.具备两年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮相关行业背景者优先； 2.富有创新意识，性格积极乐观，亲和力强，具备良好人际交往能力，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出并具备健康的压力调节方式； 3.具备出色的谈判技巧与协调沟通能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，吃苦耐劳，心态阳光，勇于挑战； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策与信息，塑造良好的企业口碑； 6.深入理解公司现行销售政策与业务模式； 7.有两年以上销售、地推、陌生拜访或直销经验，或从事过餐饮行业者优先考虑； 8.能够接受外出开发外地客户的工作安排； 9.大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500元+高额提成+公司奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日； 4.工作时间：上午十点至下午六点； 五、工作地址： 主要在所在城市范围内开展工作，每周需到公司现场报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上员工在职年限达2-3年以上，因企业性质与产品特点，岗位注重长期合作与共赢，涵盖前端市场开拓、中期协作到后期维护全过程，适合追求稳定发展的从业者。 【收入水平】：根据2023年度整体数据统计，90%以上员工平均月收入达到15000元，业绩突出者月均收入可达24000元。 【入职流程】：城市端初面—人事复试—资料准备与入职手续办理—带薪试岗5-7天—试岗通过后进入正式合作培训阶段—配备导师指导上岗。 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正在寻找优质项目， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望才华获得匹配的回报， ——欢迎加入我们 为更美好的未来共同奋斗！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

1：负责向客户介绍月子房产品信息 2：负责维护客户关系 3：负责配合店长工作 4：月休四天，工作时间8.5小时，两班倒

岗位职责: 1.负责销售团队日常管理，推动业绩指标的达成 2.策划并执行销售方案，增强市场占有率 3.持续维护客户资源，保障业务稳定拓展 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与团队合作意识 2.能够高效把控销售环节，提升客户服务感受 3.拥有较强的商务沟通能力及行业分析判断力

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除服务、法拍房权益维护支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴成长，规划从入门到精通的职业发展路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验人员（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

本岗位专注于商用智能洗碗机的租赁与销售，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2.有市场开拓及销售实操经验者优先考虑； 四、薪资福利： 1.底薪4000元+高比例提成+持续性流水收益+公司专项奖励，一线员工80%月综合收入区间为9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享有国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益； 4.工作时间安排：实行钉钉打卡制度，需完成每日规定的签到任务

公司简介 百度集团旗下金融板块专业公司度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。2018年5月2日，度小满正式成立，延承百度技术基因。在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力，携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 ※含销售性质薪资待遇： 【薪资王炸组合】底薪最高5200（级别补贴）+首贷高提成1.2%（客户利率低于同行业） 全行业顶尖提成比例，收入与努力正相关！ 独家「终身余额奖」：入职即享名下账户余额0.08%/月！800万=月奖6400元，1000万=月奖8000元！ 余额持续增长，收益不断累积，长期回报可观！ 【收入公式揭秘】=底薪+级别补贴+首贷提成+余额奖（持续倍增） 在职员工月均薪酬9000+，互联网大厂，业内首创贷款余额提成机制 福利待遇： ·入职即缴纳五险一金，保障全面无忧； ·每日提供餐补，工作生活更轻松； ·丰富的团队建设活动，打造积极融洽的工作氛围； ·节假日发放精美礼品，传递企业关怀与温暖。 工作和休息时间： 8:30-18:00，午休2小时，周末双休，平衡工作与生活； 依法享受国家法定节假日，假期安排稳定可靠。 你的工作内容是什么？ 作为客户经理，你将： 1.客户开拓：通过实地拜访、电话沟通、客户转介等方式，开发个人及小微企业客户，匹配合适的贷款解决方案； 2.贷款支持：协助客户完成贷款申请、授信审批及资金到账，高效响应融资需求； 3.客户关系维护：不止于单次合作，更要建立长期信任，成为客户信赖的金融顾问； 4.资源支持：公司已配置充足客户资源，助力业务快速起步； 5.目标达成：每日落实工作计划，完成既定业绩指标，保持与客户的常态化互动。 我们希望你是这样的： 1.大专及以上学历（专业不限，看重热情与发展潜力）； 2.年龄22-43岁； 3.具备1年以上销售经验，有银行、消费金融、信用卡等相关背景者优先； 4.沟通能力强，始终以客户为中心，能精准理解需求并提供专业服务； 5.结果导向，积极进取，愿意通过奋斗实现自我提升，这正是我们寻找的人才！

我们的工作： 1. 销售策略与规划：制定销售战略及年度销售目标计划； 2. 团队管理与培训：搭建并管理高效在线教育销售团队，清晰划分岗位职责与分工； 3. 销售业绩达成：跟踪团队业绩执行情况，设定销售指标并分解至个人，保障整体任务完成； 4. 沟通与协作：协同研发、运营等相关部门，整合资源，推进销售流程高效运转。 我们希望你具备： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、5年以上在线教育领域销售经验，具备3年以上团队管理经历； 3、拥有出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，熟悉各类线上销售工具与平台操作。 我们提供： 20000-40000元/月、五险一金、销售提成、带薪年假、丰富团建活动等。

【谁想来我司？没人举手吗？这是道送钱题啊！】 销售，本身就是挑战高薪的舞台！ 在这里我们为您提供实现梦想的机会！ 如您有跨境岗位丰富经验，薪资可按期望面谈！ 工作内容： 1、能独立运用邮件、电话、聊天工具等方式开发客户 2、负责客户商务沟通、合同签署及业务后续跟进：维护新老客户关系，挖掘客户潜在需求； 3、严格遵守公司销售制度与管理规范 4、完成其他临时交办的协助性工作 5、每日进行电话销售，公司提供客户资源支持 岗位要求： 1、具备一定市场分析与判断能力，服务意识强； 2、性格外向，态度积极，沟通表达顺畅，抗压能力强 3、表达突出者可放宽经验要求，带教上岗 我们的优势： 1.关于作息：上班时间9:00-12:00 13:30-18:30 ， 8H工作制，享受国家带薪法定假 2.关于薪资：基本工资3000+高提成（综合薪资1w+以上，不封顶） 3.关于福利：节日福利、生日Party、团建活动、员工旅游、 4.关于奖金：周/月业绩奖、开户奖、宣传奖、询盘奖、年终奖等等 5.晋升空间：业务专员→业务主管→业务经理→业务总监 6、电话***********