
销售总监
5000-6000元/月
销售总监1-3年学历不限
行业经验:具备2年以上食材配送、团餐供应或酒店餐饮供应链销售相关经历。
必需条件:曾独立负责学校、机关单位、连锁餐饮企业等B端客户项目的运营与维护。
拥有学校食堂、机关餐厅、餐饮企业等客户资源者优先考虑。
岗位职责:
制定中央厨房年度销售策略,重点覆盖食材配送、团餐供应、酒店供应链三大业务方向,细化季度及月度业绩指标(包括销售额、客户数量、回款率)。
拓展学校食堂、政府机构、连锁餐饮企业等B端客户市场,推动建立稳定、长期的供货合作关系。
销售总监
3000-8000元/月
销售总监1-3年学历不限
1.拥有3年以上相同岗位的工作经历。
2.能结合公司战略方向,规划并落实运营策略与实施方案。
3.年龄在23至45岁之间,性别不限。
4.具备出色的沟通协调能力
销售总监
5000-6000元/月
销售总监1-3年学历不限
行业经验:具备2年以上食材配送、团餐供应或酒店餐饮供应链领域销售背景。
必需条件:曾独立负责学校、机关单位、连锁餐饮企业等B端客户项目运营。
拥有学校食堂、机关餐厅、餐饮企业客户资源者优先考虑。
岗位职责:制定中央厨房年度销售规划,重点覆盖食材配送、团餐供应、酒店供应链三大业务方向,细化季度及月度业绩指标(包括销售额、客户数量、回款率)。
开发学校食堂、政府机关、连锁餐饮企业等B端客户市场,推动并建立稳定的长期供货合作机制。
销售总监
7000-12000元/月
销售总监包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年学历不限团队建设及管理商务谈判能力营销能力较少出差和外勤教育培训制定销售计划及策略销售管理经验快消/零售产品推广经验市场开发及维护地推团队教育/培训产品推广经验15人(含)以上个人团
岗位职责:
1.负责公司产品的市场销售与推广工作
2.按照公司及部门下达的销售目标推进各项销售任务
3.积极拓展产品销售渠道,达成各项销售业绩指标
4.定期参与销售人员的专业培训与能力提升课程
岗位要求:
1.年龄18-50岁,性别不限
2.具备爱心、耐心和责任心,乐于帮助他人,热爱教育事业,对教育培训行业有热情,具备良好的客户服务意识,有从事过教育培训类销售或客户服务工作者优先录用
上班时间及福利:
周内:上午九点至十一点
周六:半天,其余时间自由安排!培训考核通过后正式上岗!
薪资待遇:
底薪+提成+奖金+全勤奖(无需出门,也能获得与北上广深相当的收入水平)
销售总监
3000-8000元/月
销售总监1-3年学历不限
1.具备3年以上相同岗位的工作经历。
2.能依据公司战略方向,规划并落实运营策略与具体方案
3.年龄在23至45岁之间,性别不限。
4.具备较强的沟通协调能力
销售总监
7000-12000元/月
销售总监1-3年学历不限团队建设及管理商务谈判能力营销能力较少出差和外勤教育培训制定销售计划及策略销售管理经验快消/零售产品推广经验市场开发及维护地推团队教育/培训产品推广经验15人(含)以上个人团
岗位职责:
1.负责公司产品的市场销售与推广工作
2.按照公司及团队的销售目标推进各项销售任务
3.积极拓展产品销售渠道,达成既定销售业绩指标
4.定期参与销售相关的业务培训与能力提升课程
岗位要求:
1.年龄18-50岁,性别不限
2.具备爱心、耐心与责任心,愿意帮助他人,
热爱教育事业,熟悉教育培训领域,
拥有良好的客户服务理念,
有教育行业销售或客户服务经验者优先录用
上班时间及福利:
周内:上午九点至十一点,
周六:半天工作,
其余时间可自由安排!培训考核通过后正式上岗!
薪资待遇:
底薪+提成+奖金+全勤奖(无需出门,也能获得媲美北上广深的收入水平)
区域经理(陕西)
1.3-1.4万元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上医疗/大健康
工作职责:
1、依据年度销售目标,拟定区域市场策略与推广方案,有序推进各项任务,确保达成
公司下达的业绩指标。
2、开发并维护重点客户资源,推动产品准入及市场覆盖。
3、组织区域内大型学术推广活动,搭建区域专家网络,维护关键意见领袖,培育产品代言人。
4、执行公司费用管理制度,落实预算编制、资源分配、审核及过程监督。
5、统筹辖区人员配置,实施团队管理、业务指导、培训带教与绩效考核。
6、对接区域政府事务(医保、招标、物价等),保障业务合规稳定运行。
7、按时向上级准确反馈销售进展,为公司战略决策提供有效数据支持。
8、完成上级安排的其他工作事项。
其它说明:负责区域为陕西,产品涉及抗感染、骨科、妇科、心脑等领域。
任职资格:
1、本科及以上学历,药学、医学、生物化工、市场营销等相关专业(特别优秀者可放宽至大
专)。
2、具备处方药临床销售背景,3年以上外资药企或国内大型合规药企销售管理经验,曾带领10人以上团队(工作经历不超过3段)。
3、熟悉行业相关政策法规,掌握医药专业知识与市场营销理论。
4、具备较强的市场策划、数据分析、沟通协调及团队管理能力。
5、精力充沛,能适应高强度工作节奏。
6、年龄不超过40岁(特别优秀者可放宽至42岁)
小工通风安装长期3-5人完工结算
找通风安装中工,小工,工作认真负责,服从管理小工5人,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,9小时工作制,联系电话;
如有电话打不通,请下6点以后在次联系。
餐厅领班凉菜烧烤烧烤学徒厨师长
安康民谣集烧烤酒吧(天一广场店)招聘:店长:1人:8000—12000
厨师长:1人:7000—8500
前厅主管:1人:5500—6500
烧烤:1人:6500—7500
烧烤学徒:1人:4500—5500
炒锅:1人:6500—7500
炒锅学徒:1人:4500—5500
砧板:1人:3800—5000
饮品:1人:3800—5000
凉菜:1人:3800—5000
洗碗:1人:3800—5000
收银:2人:3800—5000
主播:1人:3800—5000
咨客:2人:3800—5000
服务员:8人:3800—5000
传菜员:3人:3800—5000
保洁员:1人:3800—5000联系电话
销售总监-关节模组业务
2.5-5万元/月
销售总监3-5年本科及以上协作机器人轻载工业臂人形机器人医疗康复外骨骼AGV/AMR轮毂关节
岗位职责
一、负责销售目标的制定与达成;
二、统筹回款进度的跟进与管理;
三、执行价格体系的规范与维护;
四、推进客户关系的开发与维系;
五、主导销售流程制度的建设与落地执行;
六、协调跨部门协作事务,保障业务高效运转。
任职要求
教育要求:具备机电、自控、机器人等相关专业本科及以上学历;
需自带成熟可转化的客户资源:拥有可立即启动商务合作的关节模组客户群体,所持资源非潜在线索或初步接触,而是已明确立项、具备预算支持、具备签约条件的真实订单项目,确保2026年度实现2000万元销售额目标。
1、资源规模(具备量化能力)
2、资源匹配度(精准对位现有产品线)
3、转化效率(具备可验证路径)
1)入职首季度须签署≥500万元意向合同(含技术协议及商务条款初签);
2)入职六个月内须完成≥1000万元正式订单落地(以预付款到账为转化依据);
3)若未能如期达成上述节点,视为试用期核心考核未通过;
4)具备以下“优先资质”者更受青睐:
①已进入客户BOM清单或列入合格供应商名录;
②持有客户2026年降本计划内部文件,具备推动国产化替代方案的切入点;
③自备渠道库存寄售协议模板,可快速复制应用于3家及以上客户场景。
备注:聚焦“已点火、可执行”的2000万订单资源,非待开发市场机会。具体KPI考核细则由项目团队对资源真实性进行核验并作为评估依据!
招商副总监
1.5-2万元/月
销售总监3-5年本科及以上企业团队建设及管理市场开发及维护商务谈判能力企业服务团队管理能力较多出差对机构(To B)销售经验
岗位职责:
1、结合园区实际状况,制定招商方案,并对目标进行细化分解;
2、开展产业园市场调研工作,明确市场定位与业态规划布局;
3、制定品牌引进策略及租赁政策,带领团队推进招商进程,达成区域招商任务指标;
4、拓展招商合作渠道,主导重点客户的开发与长期关系维护;
5、负责招商团队的搭建与日常管理;
6、建立系统化、标准化的招商运营管理制度与流程规范;
岗位要求:
1、具备半导体领域从业背景,熟悉制造类、电子信息类产业,掌握产业园区或商业地产项目的招商运作全流程,拥有项目前期定位及后期营销策划落地能力;
2、主导过大型招商项目,具有实际项目操盘经历;
3、具备产业导向型招商思维,有跨区域招商引资实践经验;
4、拥有广泛的社会资源网络,出色的市场拓展能力与谈判技巧;
5、沟通协调能力强,具备团队协作意识与良好的人际交往能力;
6、具备敏锐的商业洞察力,反应迅速,分析能力强,能及时把握行业趋势与市场动向。
销售总监
1.5-2万元/月
销售总监社保年终奖1-3年大专及以上团队建设及管理营销能力电销团队较少出差和外勤教育培训制定销售计划及策略企业销售管理经验5人(含)以上市场开发及维护企业服务教育/培训产品推广经验15人(含)以上团队管理能力
营销总监(年薪30W起)
职位详情
市场开拓与客户关系维护
市场信息采集与数据分析
团队组建及运营管理
企业服务与教育培训领域
较少外出差旅和外勤销售经历
1、负责带领管理团队,持续维护现有客户资源,积极开发新客户群体。
2、任职要求
①年龄20-28岁,具备大专及以上学历(条件优异者可适当放宽)
②具备较强的责任意识,语言表达流畅,拥有基础管理能力
③具有两年以上电话销售团队管理经验
④优先考虑能独立带领团队加入并共同成长者(建议整建制带团队入职,发展更高效)
⑤认同培训咨询行业发展前景,热爱本行业
3、薪酬结构:
基本薪资+业绩提成+团队管理奖金(团队规模达6人以上,综合年薪30W起)
4、福利待遇:
法定节假日带薪休息、社会保险、年度旅游、年终奖金、季度激励奖、团队绩效奖励等
5、健全的晋升通道:
总监→分公司负责人→大区总经理
6、全新的开始,全新的征程,诚邀您的加入!携手共创职业新篇章!迈向更高目标!
中端酒店销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理社保交通补助生日福利五险一金1-2人3-5年大专及以上渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB
有相关工作经验三年,酒店销售!
销售总监
1.5-3万元/月
渠道经理社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售按单提成弹性工作制企业服务先进制造房地产5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场开发及维护团队建设及管理
职位详情
其他产品/服务 对企业/机构(ToB)销售经验
企业(ToB) 面销/陌拜经验 无经验要求
1,沟通能力好,善于谈判,具备良好的团队合作精神。
2,有销售经验,带过销售团队,有销售团队搭建经验,有现成销售团队的更好。
3,具有一定的人脉和社会资源,有工商业用电资源更好,比如(商场,酒店,写字楼物业,工厂,矿山,园区等),有电力相关,政府类的资源更好。4,如果确实没有经验,但是想做销售也可以,公司培训专业售电知识,分享售电经验,但是一定要积极乐观,热爱销售,热爱电能源行业。
业务专员
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务无经验要求
因市场需求,正泰光伏安康市汉滨区恒口示范区运营中心现面向社会诚聘:
销售区域经理10人
薪资范围7000元—20000元,上不封顶!!!
主要负责在汉滨区恒口示范区开展农户屋顶资源对接,洽谈租赁合作,推进光伏电站安装项目落地。
具备销售从业经历、沟通表达能力强,持有驾照且自带交通工具者优先考虑,熟悉当地及周边区域地理环境者更佳。
薪资待遇可面议。
联系电话:***********
房产销售专员
7000-12000元/月
销售专员经验不限高中及以上电话销售经验房地产
工作周期:2026-01-05~2028-01-05
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-04-30
岗位职责:
1.拓展多元化客户资源,持续与客户进行高效交流,精准把握客户需求;
2.开发新增房源信息,为客户匹配适宜的房产方案,提供专业的租购指导;
3.全程跟进房产租赁或买卖流程,保障服务质量,推动交易顺利完成;
4.定期整理市场数据,向团队反馈行业趋势与竞争动态。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力和协商技巧,能快速识别客户的置业意向;
2.熟知房地产市场运作机制,掌握房产交易流程及有关法律规范;
3.具有良好的合作意识,能在高强度环境中保持稳定心态;
4.热衷于客户关系维护,可提供高水平的专业服务支持。
区域市场经理
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验
1、具备农业机械相关基础知识
2、需每月定期外出差旅
3、持有驾照且安全驾驶满两年以上
4、善于沟通,学习适应能力突出
5、精通各类常用办公软件操作
6、热爱销售岗位,富有工作热情
解决逾期上岸/债务优化师/薪1-5W(可
1.1-2.2万元/月
城市经理生日福利经验不限高中及以上销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历团
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜企业(To B)网络销售无经验要求会展销售
诚聘
销售精英/客户经理/销售顾问数名
薪资待遇:底薪+高额提成+年底分红
职位描述:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作
2.客户拓展:利用多种途径挖掘潜在客户,建立并维护长期稳定的合作关系
3.价值传递:精准把握客户需求,提供专业化的咨询服务与解决方案,助力双方价值提升
4.目标达成:积极完成并突破个人销售任务,追求卓越业绩
必备条件:
1.热爱销售工作,具备优秀的表达能力、谈判技巧及较强的抗压性
2.具有良好的服务意识和协作精神,能融入团队共同成长
3.年龄:18-45岁,能力突出者年龄可适当放宽,性别不限
加分项:我们承诺收入无上限,你的实力决定你的收入高度
公司名称:陕西华富优厨配送服务有限公司
公司地址:汉滨区五里工业园区二区12号厂房
区域经理+月薪1.5W+入职缴5险+新项目
9000-14000元/月
渠道销售社保3-5年本科及以上个人客户开发具有线下渠道销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道拓展能力硬件/网络设备较强的沟通协调能力较强的市场分析能力软件/SaaS渠道/机构客户开发销售目标制定及评估
本岗位专注于商用智能洗碗机的租赁与销售,产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂
一、招募职务名称:区域经理
二、岗位职责:
负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访,开展市场拓展及客户关系维护工作
三、任职要求:
1.具备3年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件;
2.有市场开拓及销售经历者优先考虑;
3.拥有地面推广或直销实战经验者优先录用;
四、薪资福利:意见反馈
1.薪酬结构为底薪4000元+高比例提成+长期流水收益+公司额外奖励,一线员工中80%月综合收入区间为9000-15000元,表现优异者月薪可达20000元以上!
2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险。
3.享受国家规定带薪年假及法定节假日休假权益。
4.工作时间安排:
采用钉钉打卡制度,须完成每日规定的签到任务。
大客户专员
5000-10000元/月
大客户代表1年以下大专及以上商务谈判技巧市场营销相关学历面销/陌拜经验制定销售策略和目标收集分析市场信息业务开拓能力客户关系维护新客户开发
杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总及销售精英,具备团队管理经验者优先!
一、负责本区域内客户的开拓与维护工作;
二、负责公司学术推广及相关支持工作。
任职要求:
1、性格积极乐观,工作踏实认真,责任心强;
2、不限经验,有相关背景者更佳;
3、具备强烈收入意愿,缺乏挑战自我的心态请勿打扰;
4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入;
5、学历不限,能力与态度为首要考量;
6、热爱中医文化者优先(项目专注于中医技术推广);
7、必须具备持续学习意识,成长源于不断学习。
三、项目优势:
1、客户覆盖面广:适用于大型公立医院、民营医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生机构、理疗中心、小儿推拿店、美容机构等多类型单位;
2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目,具备国家级认可;
3、市场占有率位居全国前列,超过60%;
4、符合国家政策导向,属于重点扶持领域,发展前景广阔。
区域经理+月薪过万+朝阳产业+入职交五险
4000-15000元/月
城市经理社保1-3年大专及以上销售经验媒介/广告推广经验开城经验先进制造
本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业,适用于广大餐饮客户单店、连锁店;学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。
一、招募职务名称:区域经理
二、区域经理岗位职责:
1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘,开展客户考察、商务洽谈与综合评估,精准把握客户需求与核心痛点,并提供针对性解决方案;
2.结合客户实际运营情况,制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略;
3.全程参与大客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续合作关系维护;
4.处理日常运营事务,包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作;
5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系,持续加强与连锁餐饮企业关键决策人的有效沟通;
6.掌握市场竞品动态,系统开展竞争分析,为公司产品优化和销售策略调整提供真实、准确、完整的数据支持;
7.协同各地区域经理推进连锁客户在属地的拓展与售后服务,快速响应并解决客户问题;
8.规范实施客户分级管理机制;
9.积极开拓潜在中小型单体餐饮客户资源;
10.认真完成上级领导交办的其他工作任务
三、任职要求:
1.具备两年以上销售工作经验,有地推、陌生拜访或直销经历,具备餐饮相关行业背景者优先;
2.富有创新意识,性格积极乐观,亲和力强,具备良好人际交往能力,作风踏实,自我驱动能力强,抗压能力突出并具备健康的压力调节方式;
3.具备出色的谈判技巧与协调沟通能力,熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);
4.执行力强,责任心强,服务意识佳,意志坚定,吃苦耐劳,心态阳光,勇于挑战;
5.主动传播公司品牌形象,准确传达公司政策与信息,塑造良好的企业口碑;
6.深入理解公司现行销售政策与业务模式;
7.有两年以上销售、地推、陌生拜访或直销经验,或从事过餐饮行业者优先考虑;
8.能够接受外出开发外地客户的工作安排;
9.大专及以上学历,应届毕业生亦可应聘;
10.年龄******
四、薪资福利:
1.无责任底薪4000-6500元+高额提成+公司奖励,综合收入9000-15000元,表现优异者月薪可达15000元以上;
2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日;
4.工作时间:上午十点至下午六点;
五、工作地址:
主要在所在城市范围内开展工作,每周需到公司现场报到两次,其余时间无需坐班,通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。
【优势】:90%以上员工在职年限达2-3年以上,因企业性质与产品特点,岗位注重长期合作与共赢,涵盖前端市场开拓、中期协作到后期维护全过程,适合追求稳定发展的从业者。
【收入水平】:根据2023年度整体数据统计,90%以上员工平均月收入达到15000元,业绩突出者月均收入可达24000元。
【入职流程】:城市端初面—人事复试—资料准备与入职手续办理—带薪试岗5-7天—试岗通过后进入正式合作培训阶段—配备导师指导上岗。
【职业发展路径】:C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人
如果你正在寻找优质项目,
如果你渴望能力被充分释放,
如果你希望才华获得匹配的回报,
——欢迎加入我们
为更美好的未来共同奋斗!
有意者欢迎咨询,我们将尽快安排面试
菩提树智能清洗有限公司
度小满线下业务经理
5000-8000元/月
客户经理五险一金1-3年大专及以上个人(To C)服务意识沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验客户签约电话销售经验客户拜访地推经验客户关系维护企业/机构(To B)
岗位职责:负责度小满线下业务的市场拓展与推广
任职要求:具备金融行业或销售相关工作经验者优先
岗位福利:入职即缴纳五险一金
薪资结构:无责任底薪+季度评级工资+高比例提成+实物或现金奖励+节假日福利+季度团队建设活动!
提供一对一带教支持
团队氛围融洽
享有优厚的余额管理分润机制
债务规划师(可兼职)
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限证券/互联网金融团队建设及管理能力独立开拓市场能力个人较少出差和外勤
岗位职责:
个人债务、法催解除领域:
提供一站式解债综合服务,助力债务人实现重新履约!市场潜力巨大,属万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组、法催接触合作人招募中:
过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的从业者,可快速转化资源,实现即时变现!
当前公司主营方向:
1:法催解除类一站式解债服务:包括担保剥离(个人及企业法人、股东担保剥离)、撤诉处理(诉前保全解除、仲裁撤诉)、账户解冻(工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻)、法拍房权益维护等;
2:银行信用卡逾期问题处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还;
3:互联网金融/网贷平台债务优化:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护利率上限的部分费用。
公司支持体系:
1.多层次培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新手顺利起步创业;
2.一对一帮扶机制:为合作人提供定制化扶持,打通从入门到精通的成长路径;
3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能合作伙伴;
4.售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与解答;
5.联合多家专业律师事务所作为后台支撑,以专业、诚信的态度高效解决客户难题;
6.持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新与稳定发展。
岗位要求:
1.具备独立掌握的客户或渠道资源;
2.深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行;
3.热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4.目标明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5.勤奋踏实,能承受工作压力,抵御外界诱惑,面对挫折不退缩,保持信念与坚持——只要你资源扎实或能力突出,肯吃苦、扛压力、耐委屈、守初心,我们的合作即可开启
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安康渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘安康销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。