我们正在招聘一名专业的新媒体运营经理，全面负责公司各类新媒体平台的运营管理与优化提升。 工作内容： 1. 策划并落实新媒体整体运营策略； 2. 负责各大社交平台的日常维护与效果优化； 3. 策划并推进线上营销推广活动； 4. 基于数据分析持续优化运营方案； 5. 联动内部各部门，推动协同宣传落地。 岗位要求： 1. 具备新媒体领域相关从业经历； 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制； 3. 拥有良好的视觉审美与内容产出能力； 4. 具备优秀的沟通协调及团队协作能力； 5. 数据意识强，善于通过数据洞察调整方向。

运营抖音账号促进团购成交率，有出镜需求形象气质佳

岗位职责： 1. 负责抖音企业号日常运营，包括内容策划、视频发布、评论互动及核心数据监测（播放量、完播率、涨粉数等）； 2. 协助完成短视频选题规划、脚本撰写及热点内容跟进，提升账号曝光度与粉丝粘性； 3. 定期分析运营数据，输出优化建议报告，推动内容与策略持续迭代； 4. 配合直播活动执行，承担场控支持、话术整理及用户实时答疑等工作； 5. 维护社群及私域流量池，开展用户分层运营，促进活跃度与转化效率提升。 任职要求： 1. 熟悉抖音平台规则与用户生态，具备新媒体敏感度与基础网感； 2. 文字表达清晰，沟通协调顺畅，执行力强、细致有责任心； 3. 熟练使用剪映等基础剪辑工具，具备简单图片处理能力者优先 4. 学习能力强，能快速适应快节奏运营工作与团队协作需求 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递，公司提供系统化带教培养

岗位职责：全职坐班的岗位（兼职勿扰哦，感谢理解） 1、负责天猫店铺的日常运营工作，包括活动策划与客户关系维护； 2、开展新媒体平台（如小红书、抖音等）的基础运营，组织视频推广及引流活动； 3、定期追踪推广成效，进行数据分析与评估，提交统计报告并提出优化建议； 岗位要求 1、我们期待一位有目标、有追求的年轻人加入，性别不限，需具备大专及以上学历，专业方向为电子商务、计算机、网络科技、数字媒体等相关领域，具有一年以上运营相关工作经验； 2、具备良好的策划能力、沟通表达能力和逻辑思维水平，有一定文案撰写基础； 3、熟悉主流电商平台的运营规则与维护方式，具备实际操作经验； 4、对时尚、食品类内容热点敏感，能持续输出具有创意的运营策划方案； 职位福利：加班补助、带薪年假、社保五险

有任何顾虑可以问，不要已读不回!! 公司00后占比高!接受无经验小自，欢迎应届生投递，入职会教工作流程和步骤，老员工一带一，氛围轻松，不压抑。 工作方式:室内办公，提供办公设备和账号，不占用个人资源。上班时间:9:30~6:30(午休1.5h)7.5小时工作制工作内容:管理运营账号，对公司产品推广引流(公司会提供相关文案图片) [福利待遇] 1，新人入职月综合薪资6000+左右，没有绩效要求，不打电话; 2，法定节假日:根据国家规定正常放假，享有带薪婚假年假等; 3，其他福利:不定期下午茶，水果零食应有尽有，生日福利，聚餐干饭，每年三次公费旅游; 公司环境氛围好，紧邻公交站地铁口通勤方便，老板人好同事易相处，氛围融洽，附近就是万达，下班没事吃喝玩乐逛逛街!

岗位职责： 1. 负责户外露营相关新媒体平台的内容策划与日常运营。 2. 结合品牌调性，制定并执行线上推广计划 3. 收集用户反馈，分析数据并优化运营策略，不断改进工作方法。 任职要求： 1、18-30岁，性别不限，有网感，性格外向。 2、要求有平台推广经验，熟悉各大平台操作规则。 3、熟练使用各类平台并进行内容推广。 4、具备良好的文案编辑能力、逻辑思维和解决问题的能力，有服务意识和责任感，有事业心。 工作时间： 工作时间自由，不需要坐班，但工作氛围和环境很好，没事待在店里也可以。 薪资部分： 底薪5000-7000，所有平台的提成按单提，每单1%。 后期综合表现良好可提供包吃包住福利～ 马上天气回暖，马上户外露营旺季，欢迎有想法的朋友咨询了解加入我们！

【新媒体运营】 一、薪资福利 1.固定薪资10000-12000/月，综合月薪12000-15000； 2.基本月薪+季度奖金年终奖金/年终分红+社保。 二、岗位职责: 1.制定新媒体运营的中长期发展规划，确保与企业整体市场方向协同一致，并根据市场动态和技术演进持续优化策略； 2.主导新媒体内容的选题策划与内容生产，涵盖图文、短视频、直播等多元内容形态； 3.带领内容团队产出符合品牌调性与市场需求的优质推广素材，保障内容传播效果； 4.统筹管理企业官方新媒体矩阵，包括微信、微博、抖音、B站等平台，确保内容发布准时、规范； 5.跟踪各渠道运营数据表现，分析用户互动情况，迭代优化账号运营方案，提升粉丝活跃度与品牌粘性； 6.定期开展平台趋势研判与用户行为洞察，为运营决策提供数据依据，同时关注同行竞品动态，及时调整应对策略； 7.结合不同平台特性，策划具有传播力的线上活动，助力品牌形象塑造与影响力拓展； 8.组织并落地各类新媒体营销项目，如线上互动、线下联动、跨界合作等推广形式； 9.评估推广活动成效，动态优化执行路径以提升投入产出比（ROI）； 通过日报、周报及数据看板等方式监督推广团队工作执行情况，确保流程标准化并及时纠偏。 三、任职要求： 1.年龄25-35岁，具备扎实的文字创作能力，对热点事件反应迅速，可独立完成品牌及产品文案撰写； 2.出色的口头与书面表达能力，逻辑清晰，市场感知敏锐，理解能力强，擅长跨部门协作与沟通； 3.关注互联网前沿资讯，拥有1年以上新媒体相关工作经验，愿意出镜参与短视频拍摄与内容呈现； 4.精通短视频平台运营机制，具备较强的策略规划意识和行业前瞻性；拥有团队管理经验，执行力强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责 1、负责公司新媒体账号（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）的日常运营、内容编辑与发布，聚焦中高考志愿填报、保研陪跑核心赛道； 2、策划新媒体内容（干货文案、短视频、图文合集、直播辅助等），贴合学生及家长需求，提升账号曝光、粉丝量与活跃度； 3、对接公司产品（保研陪跑、中高考志愿填报），撰写推广文案、活动海报配文，引导粉丝咨询、转化； 4、跟踪新媒体平台热点与行业动态，优化内容形式，分析账号数据（阅读量、转化率、粉丝增长），调整运营策略； 5、配合销售、教务团队，同步社群活动、讲座信息，联动账号与社群，提升用户粘性； 6、收集用户需求与反馈，整理升学相关干货素材，保障内容专业性与实用性。 任职要求 1、大专及以上学历，有新媒体运营、内容编辑、文案撰写经验优先，熟悉教育类账号运营者优先； 2、了解中高考、保研/考研升学赛道，能快速捕捉学生及家长核心需求，撰写贴合受众的干货内容； 3、具备较强的文字功底，能独立完成文案撰写、图文排版，会基础短视频剪辑（剪映）者优先； 4、 熟悉微信公众号、视频号、抖音、小红书等平台规则，对热点敏感，有创新意识； 5、细心负责、执行力强，具备良好的沟通协调能力和数据思维，认可教育行业价值。

岗位职责: 1. 负责制定并落实新媒体平台的运营策略，增强品牌影响力与用户互动性； 2. 主导内容的策划、生产与推送，保障内容品质及传播成效； 3. 构建并持续优化用户增长与互动体系，实现粉丝数量与活跃水平稳步提升； 4. 梳理分析运营数据，评估传播成果，动态调整运营方案以确保目标达成。 任职要求： 1. 具备全面掌控新媒体运营的能力，可独立推动项目执行落地； 2. 熟悉主流社交平台的运作机制与推荐逻辑； 3. 具备扎实的数据分析功底和对内容趋势的敏锐洞察； 4. 具有良好的组织协调能力，能高效整合内外资源协同推进工作。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

综合薪资7000-12000（底薪+提成+补贴+奖金） 4-6块钱起步，每天单量稳定50-80每天，打包好的负责送就行 工作8-9小时，早上10点到晚上20点中间休息两小时，其余时间自由安排 25发工资，，每个月预支4次一次800-1500

西安市灞桥区招腻子/大白/墙漆

西安市长安区招贴砖，必须专业，二十四方，二把勿扰。

招聘冒饭凉菜师傅，工资7500元，联系方式

西安市高陵区招零食货架安装，长期工

新媒体短视频运营助理职位描述短视频运营助理【岗位职责】:1．负责公司抖音、视频号账号P从0-1运营，对账号影响力、粉丝数量以及活跃度、引流转化等负责；2．负责服装、美妆、3C、美食等多赛道的短视频账号整体策划和编导工作；包括账号营销方案、选题制作、脚本撰写，把握整体风格及方向，持续生产爆款短视频；3．统筹视频的拍摄工作，负责拍摄现场的调度与控制整体的拍摄制作，把控拍摄进度，保证内容产出的质量与频次需求；4、负责短视频投放计划的制定与预算。根据投放数据反馈。

抖音商户资质信息 月休6-8天，到点就溜~ 综合薪资4000-6000+ 每3个月有一次晋升机会

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常内容策划、编辑、发布 2. 独立完成图文、短视频等内容创作 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.有新媒体运营相关工作经验，具备成功案例者优先 2.具备良好的文案功底与视觉审美 4.学历不限，工作不限，可在家办公在校办公在任何地方办公 5.思维活跃、责任心强，具备较强的理解力 待遇： 1.可兼职，每天花一小时左右时间即可完成 2.全职需到店上班时间 10:00-19:00 单休 3.兼职 50 元/天，合作的好会建立长期关系。 4. 全职 2500 元/月能适应会涨工资。

1.年龄 18-40 岁，熟练运用抖音、小红书书、微信等主流线上平台 2.具备直播实操经验，能够独立完成每日 2-3 小时直播工作 3.负责日常短视频拍摄、剪辑、内容制作与发布 4.维护线上客户社群、私信及粉丝，做好客情对接与用户运营 5.配合门店完成线上宣传、引流及转化相关工作 【薪资待遇】面议，底薪+提成+奖励，待遇优厚，工作氛围轻松 工作地点:扶正堂中医馆

会玩手机就行，00后团队等你来！跨境大ip！！！！！！！不收费！！！！不收费！！！ 我们是谁？ 一支几百人的00后团队，年轻、没套路、成长快。老板结薪痛快到“当天干完当天拿钱”，提供方法和项目，你只需执行就能赚到钱！ 工作内容（超简单） · 用社媒账号发帖引流 · 每天动动手指，会复制粘贴、会评论互动就行 · 不需要经验，不需要简历，一部手机就能干 我们需要你 · 会玩手机，熟悉任一社交平台 · 想赚零花钱、想创业、想搞副业 · 靠谱、不摆烂 薪资待遇（认真算钱） · 日结工资：每天干完当天发钱，不压不拖 · 底薪：每月稳定保底，让你有安全感 · 季度奖金 + 年终奖：多劳多得，上不封顶 · 综合月收入：副业级轻松上千，全职干可过万 你能得到什么？ · 清晰的晋升机制：发帖员 → 小组长 → 项目负责人 → 团队合伙人 · 明确的激励机制：每出一个成绩，奖金和提成立刻到账 · 无天花板成长：我们提供项目、方法、培训，你只管执行赚钱 · 最终机会：做得好的成员，我直接投资你当合伙人，一起做大项目 如果你： · 想每天看到钱进账 · 想用零碎时间搞一份有长期回报的事 · 想跟一群年轻、不画饼、真给钱的团队一起成长 来吧，发一条消息给我！等你！

工作内容简单，上门处理各类废品活多量大， 长期稳定有保障薪资日结300-450／天，多劳 多得当天干活， 拿钱，绝不压薪只要你踏实、 能吃苦、想稳定赚钱我们这里就有长期稳定的 活干非中介，直招！有意的速度联系

招聘餐饮兼职人员，男女不限，年龄18-35岁，要求能连续工作两天。薪资为每小时14元，提供工作餐，。招聘人数为数名。工作时间为周末两天，具体上班时间为13:30至22:30，中间有休息时间。工作地址位于未央区熙地港。有意者请联系报名。

明天三桥附近，30岁左右，1个人，。，下午一点四十前到位置，半天时间。报名。电话同步

【公司介绍】 我司为抖音生活服务认证服务商，专注为本地餐饮、娱乐、酒旅等实体商家提供抖音团购入驻、运营推广等一站式数字化服务。现因业务扩张，面向全市诚聘城市合伙人，共同开拓本地市场。 【岗位职责】 负责市内餐饮、娱乐、酒旅等实体商家的拜访与洽谈，推广抖音团购入驻业务； 协助商家免费完成抖音团购开通、收款配置及基础运营搭建，确保签约落地； 向商家介绍公司标准化运营方案，配合总部提供视频拍摄、投流等技术支持，提升门店线上销量； 维护签约商家关系，跟进服务需求，保障合作稳定与流水持续； 业绩达标后可参与本地团队建设，协助搭建业务团队，享受团队管理津贴。 【任职要求】 熟悉本地市场，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力与执行力； 认可抖音本地生活赛道，有事业心，愿意长期深耕； 有团队管理经验或创业意识者优先。 【薪资福利】（透明可查） 综合收入10000起，保障基本收入； 开户奖励：每成功签约1家有效商户奖励100元，后续根据商家业务量分批次奖励400，多劳多得，周结； 流水分润：名下签约商家抖音团购流水1%长期被动管道分润，一次开发、持续收益； 绩效奖金：月度/季度业绩达标发放额外奖金； 晋升空间：业绩优异者晋升城市负责人/团队主管，享团队业绩分红与管理津贴； 总部赋能：提供抖音官方授权文件、谈单物料、培训、视频剪辑、直播投流等技术支持； 数据透明：独立后台实时查看签约数据与收益明细，结算准时不拖欠。 【投递说明】 如果你不满足于固定薪资，看好抖音本地生活万亿市场，希望通过努力获得高收入并长期发展，欢迎直接点击“立即沟通”，获取项目详细资料与合作模式！

主要是贴广告，发传单

下午4点，应该下午4点到6点左右，两个来小时50。

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号，小红书等）账号的日常内容发布与运营维护 2. 根据平台算法与用户偏好，优化视频标题、封面、文案及发布时间，提升曝光与互动率 3. 分析视频播放量、完播率、点赞评论等数据，定期输出运营效果报告并提出优化建议 4. 独立完成多账号协同运营，合理分配内容策略，实现流量与收益最大化 5. 遵守平台规则，确保内容合规，规避限流、封号等运营风险 任职要求： 1. 对短视频生态有基本认知，具备基础剪辑与内容敏感度者优先 2. 具备较强的数据意识和执行力，能根据浏览量反馈快速调整运营动作 3. 诚信守约，可稳定配合日结结算流程，接受多账号合规运营模式 4. 学历不限，无经验可培训，需自备智能手机及网络环境 5. 责任心强，具备自主学习能力与基础沟通协调能力

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