商务经理 任职要求 1.大专及以上学历，新闻传播、市场营销、电子商务、金融相关专业优先； 2.1-3年商务、销售等工作经验； 3.认同企业价值观，执行力强，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4.有政府、企事业单位、文旅、金融、传媒、社区等项目经验者优先。 岗位职责: 1.拓展公司业务与合作伙伴，独立完成活动策划方案的提报与确认； 2.对接客户需求，全程参与活动前期筹备、现场管理及后期收尾； 3.负责项目文案撰写、宣传物料策划，协同各部门推进活动落地； 4.严格达成公司经营目标及部门 KPI 指标。

岗位职责： 1. 高端沙龙/活动全流程统筹与落地： 主导公司品牌旗下高端沙龙、主题晚宴、私享会等项目的创意构思、方案制定及全程执行。 独立掌控活动预算，完成供应商评估、场地对接、嘉宾联络、现场运营及后续总结优化工作。 2. 跨界合作资源整合与推进： 积极挖掘并搭建与高端品牌（如奢侈品、豪华汽车、私人银行、五星级酒店、艺术机构、高端健康管理、精英教育等领域）的协同合作渠道。 策划并牵头实施联合品牌活动，推动资源互补、用户共享与品牌形象共塑。 3. 内容设计与嘉宾运营： 围绕活动主题，甄选并邀请行业权威、领军人士及影响力人物参与，提升活动的专业性与传播声量。 规划设计互动环节与内容架构，确保内容具备前瞻性、专业深度与高阶社交价值。 4. 协同协作与项目推进： 联动市场、销售、运营等内部团队，保障活动目标与企业战略方向一致。 高效推进项目节点管理及外部协作方配合，确保活动高质量如期交付。 任职要求： 1. 具备5年以上市场活动策划工作经验，其中至少3年专注于高端线下沙龙、私享会或品牌类活动的独立策划与全案运作。 2. 拥有可验证的跨界合作成功经验，掌握成熟的高端品牌合作资源网络，具备奢侈品及时尚生活方式领域资源者优先考虑。 3. 曾主导从0到1的高端活动项目落地，并达成可衡量的积极成果（如嘉宾层级、品牌影响力提升、商业转化成效等）。

公司专注于为实体建材家居门店提供活动策划与落地执行服务，工作以出差为主，属于创新型团队，管理模式灵活开放，没有复杂层级束缚，团队氛围轻松融洽，不讲虚的职场套路，只求志同道合、齐心协力、共同打拼、共享成果！ 一、岗位职责： 1. 负责项目前期沟通协调，客户对接及物料统筹规划； 2. 负责代理商团队管理、培训指导、士气激励与执行效率提升； 3. 负责活动方案设计，客户接待流程培训，协助现场谈单，提高成交转化； 4. 主动提升个人业务水平，定期复盘总结，持续学习精进； 5. 配合上级及团队成员完成其他相关工作任务。 二、任职要求： 1. ****以下，踏实肯干、愿意沉下心做事的人； 2. 有创业心态，渴望通过努力共创事业的人； 3. 具备良好职业操守，心怀孝心，懂得感恩； 4. 具备较强的团队管理能力、沟通表达能力与抗压能力，情商在线； 5. 执行力强，责任心高，富有团队协作精神，能适应高频次出差节奏。 三、福利待遇： 1. 薪资：助理岗保底5W-8W/年，主控岗保底15W-30W/年，按综合能力定薪； 2. 新员工入职由资深主控导师全程带教，理论结合实战轮训； 3. 完善的福利体系： （1）弹性调休机制 （2）节日关怀福利 （3）交通或住宿补贴 4. 系统化岗位培训机制： 5. 公司统一组织项目集训+后续周期性培训，线上线下双轨并行； 6. 提供清晰的职业成长路径，拥有广阔晋升发展空间。 提醒： 1、人品不过关者勿扰 2、不孝顺父母者勿扰 3、爱耍小聪明、做表面文章、不务实者勿扰 注： 居住地：陕西西安及周边地区

独立全权操盘校区会销项目，完整发挥策划-落地-复盘能力，业务模式成熟，施展空间大。 【岗位职责】 1. 负责校区每周常态化线下招生会销全案策划，面向初高中提分学员，制定活动方案、福利政策、邀约激励，输出执行SOP，提升到场及转化。 2. 活动前对销售咨询师做宣贯培训，打磨邀约话术、异议处理，统一执行标准。 3. 全权操盘会销现场，统筹主讲、教务、前台等人员，把控活动节奏，处理现场突发；会后分配意向客户，落实跟进。

【岗位职责】 1. 年度推广活动：根据年度推广计划方案、媒体投放安排及预算，与外部重点租户及内部相关部门进行方案沟通；全程跟进活动方案变动及现场效果，保证现场活动的高质量开展。 2. 单次活动：协助拟定策划方案及媒体投放排布；与相关租户及活动策划公司进行协调，与设计策划组沟通拟定投放内容风格；推进活动落实及现场管理把控；收集活动效果反馈并总结。 3. 租户活动：与营运、租务等部门对品牌优质活动进行培育与促成；对品牌活动进行合理规划排布和资源整合，并与物业相关部门在现场执行阶段进行沟通协调。 4. 活动传播：根据传播计划，协助组织计划商场自办活动并及时跟进，使各类活动宣传推广物料到位；协助编制相关活动及媒体宣传的方案及策略。 5. 配合活动，协助撰写媒体宣传报道及微博、网站等宣传报道。 6. 完成部门其他需要协助的工作，提供相应的数据支持。 【岗位要求】 1. 熟悉商业市场信息，熟悉平面广告设计、媒体运作、活动各流程环节，掌握大众传播、新闻写作等专业知识。 2. 3年以上活动策划、媒体宣传工作经验。 3. 抗压能力、人际沟通和组织协调能力强，思维活跃。 4. 具有较强的沟通协调能力，处事应变能力，办事踏实、耐心、仔细。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势及竞品动态，制定差异化营销策略与推广方案 3.负责广告投放、内容运营、KOL合作等渠道的统筹与效果评估 4. 撰写营销文案、宣传资料及数据复盘报告，支撑决策优化 5.协同销售、产品等部门推进项目落地，确保营销目标达成 任职要求： 1. 具备市场营销相关领域工作经验，熟悉主流营销工具与平台 2.具备良好的数据分析能力与创意策划能力 3. 沟通协调能力强，能独立推动跨部门协作 4. 学习能力强，对新兴营销模式保持敏感与探索热情 5. 具备优秀文案功底与视觉审美，熟练使用办公及数据分析软件

公司专注于为实体建材家居门店提供活动策划与落地执行服务，工作以出差为主，属于创新型创业团队，管理模式灵活开放，没有复杂层级和条条框框，团队氛围轻松融洽，摒弃传统职场套路，只要目标一致、愿意拼搏、共同奋斗，就能一起干事业、创收益、谋发展！ 一、岗位职责： 1.负责项目前期沟通协调、客户对接及物料统筹规划； 2.负责代理商团队的管理、培训赋能、士气激发与执行效率提升； 3.参与活动方案设计，主导客户接待流程培训，辅助谈单转化，提高成交率； 4.持续提升个人专业能力，定期复盘总结，主动学习精进； 5.配合上级及团队成员完成公司交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1.****以下，踏实肯干、专注做事者优先； 2.有创业心态，渴望通过努力共创事业成果； 3.具备良好职业操守，心怀孝心，懂得感恩； 4.具备较强的团队管理能力、沟通表达能力和抗压能力，情商在线； 5.执行力强，责任心高，富有团队协作精神，能适应高频次出差节奏。 三、福利待遇： 1.薪资标准：助理岗保底5W-8W/年，主控岗保底15W-30W/年，按综合能力定薪； 2.新员工入职由资深主控导师全程带教，理论结合实战交替培养； 3.健全的福利体系： （1）弹性调休制度 （2）节日关怀福利 （3）交通或住宿补贴 4.完善的岗位成长培训机制： 5.参与公司组织的项目集训及后续定期培训，覆盖线上+线下双模式； 6.提供良好的职业发展通道与广阔的晋升空间。 提醒： 1、人品不过关者勿扰 2、不孝顺父母者不录 3、爱耍小聪明、做表面文章、不务实者不用 注： 居住地要求：陕西西安及周边地区

一、岗位职责 1、结合家装行业趋势、公司经营目标及目标客群（刚需业主、改善型业主等），调研市场竞品活动模式，策划贴合公司产品（整装、半包、软装等）的营销活动方案，明确活动主题、流程、优惠政策、宣传渠道及预算。 2、细化活动方案，拆解各环节执行节点、责任分工，制定活动执行时间表，确保策划方案具备可操作性，兼顾活动创新性与家装行业实用性（如户型设计展示、工艺体验、材料品鉴等）。 3、负责活动方案的评审对接，根据领导及相关部门意见优化方案，明确活动核心目标（引流数量、咨询量、签单量），确保方案贴合公司品牌定位及业务需求。 4、统筹活动全流程落地，包括活动物料筹备（宣传单页、海报、展架、样板间布置、礼品等）、场地布置（门店氛围、活动现场搭建）、人员分工（导购、设计师、施工师傅配合）等，确保各环节按计划推进。 5、协调内外部资源，对接设计部、工程部、市场部、门店等相关部门，明确各部门协作职责，解决活动执行过程中的突发问题（如物料短缺、现场秩序混乱、客户投诉等），保障活动顺利开展。 6、负责活动现场统筹管理，把控活动流程节奏，引导客户参与互动（如户型解析、工艺讲解、优惠秒杀等），配合导购、设计师完成客户咨询、意向登记及签单转化工作。 7、负责活动宣传落地，配合新媒体、线下渠道（社区推广、异业合作、老客户转介绍），确保宣传内容精准触达目标客群，提升活动曝光度和参与度。 8、活动结束后，及时统计活动数据（参与人数、咨询量、签单量、投入产出比等），对比活动目标，分析活动亮点与不足（如策划漏洞、执行偏差、引流效果不佳等）。 9、撰写活动复盘报告，提出针对性优化建议，沉淀活动经验，为后续活动策划与执行提供参考，持续提升活动效果。 10、负责活动预算管控，合理分配各项支出（物料、场地、宣传、礼品等），确保活动成本控制在预算范围内，杜绝浪费。 11、维护活动合作资源（异业伙伴、宣传渠道、物料供应商等），建立长期稳定的合作关系，降低活动执行成本。 12、配合公司品牌推广，确保活动内容贴合品牌调性，提升公司在当地家装市场的知名度和美誉度。 13、完成领导交办的其他与活动策划、落地执行相关的工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告策划、会展策划等相关专业优先； 2、1-3年家装行业活动策划、落地执行相关工作经验，熟悉家装行业营销模式、产品特性及目标客群需求者优先。 3、具备完整的活动策划与落地执行能力，能独立完成活动方案撰写、流程拆解、现场统筹及复盘工作，有成功的家装活动执行案例者优先。 4、熟悉家装行业优惠政策设计（如整装套餐、折扣、赠品、免息等），能结合公司产品设计有吸引力的活动方案，提升签单转化率。 5、具备较强的统筹协调能力，能高效对接各部门及外部资源，解决活动执行过程中的各类突发问题，确保活动顺利落地。 6、具备一定的市场调研与数据分析能力，能通过调研优化活动方案，通过数据复盘提升活动效果。 7、具备良好的文案撰写能力，能独立完成活动宣传文案、海报文案、活动流程说明等相关材料。 8、目标感强，具备较强的责任心和执行力，能严格按照计划推进活动执行，确保达成活动目标。 9、具备良好的沟通表达能力和亲和力，能高效对接客户、内部团队及合作方，妥善处理客户反馈及各类突发情况。 10、抗压能力强，能适应活动高峰期的忙碌节奏，具备较强的问题解决能力和应急处理能力。 11、热爱家装行业，有创新意识，能结合行业趋势和客户需求，策划有新意、有效果的活动。 12、严格遵守公司规章制度，具备良好的职业操守，注重细节，杜绝工作失误。 13、能接受活动期间加班、周末及节假日值守（活动多集中在周末及节假日）； 14、熟悉本地家装市场者优先，具备一定的异业合作资源者加分。 上班时间：9：00-18：00 周内单休

岗位职责： 该岗位需要协助主管领导完成活动及其他策划方案，整理物料清单，拍摄活动场地照片，跟设计及制作沟通对接现场包装的设计与制作！ 1、熟练操作WPS办公软件， 2、会拍摄，能熟练操作剪映app， 3、审美能力强，会熟练运用手机A软件， 4、逻辑思维清晰，需要有较强的沟通能力， 4有活动策划经验优先！ 以上为主要的 1. 策划并执行线上线下品牌推广活动，涵盖方案撰写、流程设计、预算控制及效果复盘 2. 协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动高质量落地 3. 结合市场热点与用户画像，创新活动形式，提升品牌曝光度与用户参与度 4. 负责活动全流程管理，包括前期调研、中期执行、后期数据收集与分析 5. 配合营销、销售等部门，支撑业务目标达成，输出可量化的活动ROI报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉活动执行全流程，具备较强的创意能力与落地执行力 4. 沟通协调能力强，抗压性好，能适应多任务并行工作节奏 5. 熟练使用办公软件，有成功案例或活动作品集者优先

岗位操作简单，有无经验均可，有人带教 包吃包住，工资准时发放 长白班/两班倒可选，干活稳定 做事踏实肯干即可，有意速联 工作地址：安徽合肥

汤峪需要一名压路机顶班司机。

今日招聘顶班司机，驾驶前四后八油罐车。

西安招家政全职派单员，有派单经验优先，需要办公室坐班，会基础电脑操作，沟通能力良好，有售后处理经验加分， 有保洁员工资源优先，工作时间早九晚六，单休，月薪6500-7500，有意者私信过电话我，年龄40岁以内

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底9000+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-53周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底9000-9500!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 小时工:30/小时，月薪保底9000-9500!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底9000-9500!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 (5)工作地址:涉及工作城市江苏常州

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹协调供应商、场地、物料及执行团队，保障活动高质量落地 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动内容 4.跟踪活动数据并复盘优化，持续提升用户参与率与转化效果 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户关系维护活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的创意能力、文案功底与PPT提案能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接多方资源并推动项目落地 4. 熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具 5.学历不限，有成功案例或行业资源者优先

【岗位职责】 1. 公司活动策划与执行：负责专业类活动的策划、组织与落地执行，如行业论坛、学术沙龙等； 2. 行业协会资源对接：负责10+协会日常联络与对接，维护协会资源库； 3. 行业奖项申报：跟踪国内外重要奖项的申报时间、条件及流程，统筹协调内部团队申报，持续优化申报策略。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑学、新闻系等相关专业优先，毕业3年内； 2. 性格外向，具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够从容对接行业协会、媒体等外部资源； 3. 认真负责，具备较强的组织协调能力，能够独立统筹活动并落地执行； 4. 具备良好的审美能力与品牌意识，对建筑行业生态有基本认知和理解； 5. 加分项：会写文字/平面设计/剪辑/摄影等。

岗位职责： 1. 负责文旅类活动的全流程执行与现场统筹，确保活动顺利开展 2. 担任活动领队或导游角色，为参与者提供专业讲解与优质服务 3. 协调供应商、场地、人员等多方资源，落实执行细节与应急预案 4. 主动收集用户反馈，优化服务流程，提升客户满意度与复购率 5. 配合团队完成前期策划支持、物料准备及活动复盘总结工作 任职要求： 1. 有领队证、导游证或相关从业资质者优先 2. 具备良好的服务意识与沟通应变能力，亲和力强 3. 有文旅行业活动执行、带团或客户服务经验 4. 熟悉活动执行基本流程，能独立应对常见现场问题 5. 学历不限，热爱文旅事业，责任心强，适应灵活工作安排

1.工作内容：看场地、测量场地、出方案、对方案、出报价、执行、活动验收 2.我司主要服务房地产行业活动策划，工作时间相对弹性较大 3.要求：工作有责任心，做事严谨，会基本的操作软件“Excel、PPT、Word”，会ps、ai设计软件及相同工作经验者优先考虑 4.对活动策划有1-3年工作经验者优先考虑

一、泰康之家介绍 泰康之家养老社区目前在全国布局37城45个项目，已经正式开业运营有24个城市的27个园区。泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，从国外引进CCRC可持续照护模式。社区品质和规模排名全球同业第3名，亚洲第一名。 因位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家"秦园"即将开业。 由泰康集团西安长安支公司成立HWP专项组，特面向社会招募"养老社区推荐官"对接全国36个城市的泰康之家推广。 二、工作职责 1、服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户 2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开园的全国任何一家泰康之家养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。 3、如果客户确认有入住意向，在其他工作人员的协助下，替客户设计入住的详细计划和方案，让客户获得入住权益。 三、职位要求 1、年龄：28-50岁，面谈后优秀者可适当放宽。 2、学历：本科及以上学历，学信网可查。 3、工作经验不限，有养老，教培，地产，银行，基金，证券，金融，医疗，营销工作经验者优先。 4、企业主或由自主创业经历着优先。 5、责任心强，团队合作精神，优秀的沟通协调能力，吃苦耐劳，具有高度的工作热情。 四、薪资待遇 1、责任底薪16K到40K(面试而定) 2、业绩提成15%-78.6%，平均月收入30K+，优秀者50K-80K+ 3、薪资构成：底薪+提成+季度奖+管理奖+持续服务奖 4、完善的公司福利保障，员工享有各类，，企业年金等充足的福利保障。 5、公司各个阶段的现金奖励，旅游，提升奖励，实物 奖励。 6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金，新人津贴等帮助新员工快速适应。 7、提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴和职位津贴。 五、工作时间 工作时间：早8:30-12:00(半天班)，周末双休，时间自由，法定节假日正常休息，不加班。 被录取者可亲自体验：四川成都泰康之家蜀园，武汉楚园或北京燕园。参加项目：泰康之家，泰康拜博口腔，泰康三甲医院，泰康医疗，纪念园等，3天2夜沉浸式全程体验。

线上顾问15人，8000-15000， 室内坐班制，上手简单，主管培训，组长亲带，公司氛围轻松

电话销售，负责邀约客户进店

岗位职责: 1.开发管理私域意向客户，完成产品销售转化。 2.利用专业知识解答客户的育儿相关问题，提供专业建议。 3.定期进行产品推广活动，提高产品知名度和市场占有率。 4.维护客户关系，提升客户的活跃度和忠诚度。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行互动。 2.对育儿行业有一定了解，有育儿经验，能够提供专业的育儿建议。 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.能够灵活运用社交媒体工具，进行有效的客户管理和产品推广。

对门窗和铝型材有部分了解

长武县驻县业务代表 需求部门： 陕西分公司咸阳办事处 工作地点： 长武县（本地化岗位，无需奔波外地） 【岗位亮点】 家门口的稳定好工作。不用背井离乡，在熟悉的长武县本地就能做出成绩。我们寻找想在本地长期发展、愿意踏实做市场的年轻人，提供快消品行业成熟的培训体系和晋升通道。 【岗位职责】 1、负责长武县终端市场日常拜访与维护，建立并维护良好的客情关系； 2、管理通路客户，跟进客户订单及销售目标达成； 3、负责区域内新品开发与市场拓展，提升产品覆盖率和市场份额； 4、及时完成办事处交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、长武县本地人或常住长武县，熟悉本地市场环境； 2、1-2年工作经验，有快消品行业销售或业务经验者优先； 3、沟通能力强，善于与终端客户及经销商打交道； 4、执行能力强，工作态度积极主动，能扛目标、盯结果； 5、有驾照、能熟练驾驶者优先（便于县域内市场走访）。 【为什么选择这个岗位】 守家在地： 不用去外地打拼，每天下班能回家，兼顾事业与生活； 收入有保障： 底薪+绩效+补贴，多劳多得，快消行业成熟薪酬体系； 能力变现快： 直接负责一片区域，业绩清晰可见，凭本事说话； 晋升有通道： 优秀者可晋升为通路主管、办事处经理，或调往更大区域负责； 行业经验值钱： 快消品销售经验通用性强，未来职业选择面广。 【薪资福利】 福利：六险一金、带薪年假、年终奖金、节日福利、综合补贴等 备注： 本岗位为驻地化招聘，非长武县本地或无法长期驻长武县者请勿投递。

保底7000招聘销售 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.定期公司团建，户外活动氛围好 5.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 6.休息时间灵活，可任意自选时间 7.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。

五粮液、茅台销售

1、主要工作内容：公司提供新小区、新楼房的意向客户资源，负责向客户介绍公司基础装修理念，并邀约客户到店由专业设计师进行洽谈，成功签约后可获得相应提成 2、薪资待遇：无责底薪+5%-6%高提成+到店奖励（60-150不等）+工龄奖+签单奖+话补

负责公司产品的销售及推广 根据计划完成销售指标开拓新市场，发展新客户 完成销售任务维护客户关系，建立长期合作 【职位要求】1，年龄25--40周岁 2，吃苦耐劳，服从安排，有快消品工作经验 3，有良好的沟通能力，有服务意识，有团队合作意识 4，薪资:底薪+提成+绩效

嘿！我们正在寻找一位有趣、富有创意的活动运营伙伴！ 你的任务将是负责各类线上线下活动的策划与落地，让我们的品牌更具吸引力！ 如果你： 喜欢策划，脑洞大开，总有新颖的想法； 了解活动执行全流程，能够处理各个环节的细节； 具备良好的沟通能力，能与团队高效协作，共同打造精彩活动； 关注数据表现，能复盘活动成果并提出优化建议； 那么，你就是我们要找的人！快来加入我们吧！