1.了解劳务市场，手里面有人员，懂得管理项目和如何分配人员。（劳务分包，扩大劳务） 2.会使用电脑办公软件。 3.最好是有一二建证书。 4.能够接受调配。

岗位职责： 1、严格执行国家法律法规及公司制定的各项政策、制度和管理规定。 2、依据项目实际情况，按照公司标准组建项目团队，统筹调配人力、材料、机械设备等资源保障项目运行。 3、全面主持项目日常运作，主导项目从启动到交付的全流程管理，对项目的成本控制、进度推进、质量达标、安全生产及文明施工负总责。 4、编制项目管理实施细则与工作流程，确保各项管理工作规范有序开展。 5、定期组织召开项目例会，总结阶段性工作成果，制定并落实项目各项计划，及时发现执行偏差并采取纠偏措施。 6、按时向公司汇报工程进展情况，贯彻落实公司下达的各项指令，协调与总包单位、分包班组及直属作业人员的工作关系。 7、负责对接总包方的预结算及回款事宜，处理分包单位的结算与付款相关工作。 8、项目竣工后牵头完成总结评估，并完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄35-45岁，能力突出者可适当放宽条件；具备5年以上劳务公司项目经理岗位工作经验； 2、精通劳务类项目的人工成本、周转材料成本构成，具备系统性的成本管控思路，能够有效实施并留存管理记录。 3、拥有充足的直属工人储备资源及优质班组资源，尤其在木工、混凝土工种方面具备稳定可用力量。 4、熟悉工程质量、施工进度、安全文明施工等方面的管理制度，掌握成熟的控制手段和保障措施。 5、具备抢工项目操作经验，有与国有或央企总包单位合作经历，参与过迎检观摩类工地项目者优先。 补充信息： 薪酬：15000—30000（综合薪资） 福利：五险一金，3-6个月转正期，年度体检，绩效奖金，节假日福利。 面试流程：初试由工程部经理负责，复试由副总经理主持，终面由总经理进行。

1.统筹新能源发电项目（风电）全流程，覆盖立项、设计、施工、并网验收等环节，确保项目按计划推进。 2.制定项目预算与进度计划，管控成本、质量及安全，协调施工方、监理等多方关系，解决项目落地的各类问题。 3.负责项目合规工作，确保符合环保、能源政策，完成审批手续办理。 4.管理项目团队，明确分工、开展培训，提升团队执行力，保障项目目标达成。

现场管理。甲方对接一切活动

职位要求： 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历，具备3年以上幕墙工程管理相关工作经验； 2. 持有一级建造师证书或中级及以上职称，有机电专业建造师资格者优先考虑； 3. 掌握项目管理基础知识，熟悉幕墙技术规范，具备一定的商务思维与成本管控能力。 工作内容： 1. 全面负责所辖项目的人员调配、材料管理、质量控制、工期进度及安全管理，确保施工有序开展； 2. 配合完成项目资料整理、施工方案编制以及工程进度款申报等工作； 3. 审核材料使用数量，依据施工计划组织材料预订，有效控制施工过程中的管理成本。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、社保缴纳、免费午餐、生日福利、定期体检

岗位职责： 1、负责与政府部门、业主单位、设计单位、监理单位、供应商等外部机构开展全面且高频的沟通协作，建立并持续维护稳定良好的合作关系； 2、深度参与项目前期筹备阶段，主动对接业主单位，准确理解项目需求与预期目标；与设计单位保持密切交流，确保设计方案满足实际施工及使用条件；协助推进项目立项、审批等各项手续的办理，保障项目顺利启动； 3、全过程管控项目进度、成本与质量，统筹管理施工现场团队； 4、依据合同条款跟踪业主履约情况，推动项目工程款按时回收； 5、针对项目执行过程中出现的外部争议、矛盾或政策调整等情况，快速响应并提出切实可行的应对措施；提前识别可能影响项目的外部风险，制定预防预案，减少风险对项目进展的干扰； 6、定期向公司相关管理层汇报项目实施进展、外部协调情况、关系维护动态及潜在问题，及时传递重要外部信息，为公司决策提供有效支持。 任职要求： 1、工程类相关专业，统招大专及以上学历，具有一级建造师资格； 2、具备10年以上工程施工经验，其中至少5年仿古建筑项目整体管理经历； 3、熟悉行业相关技术标准与规范，掌握现场施工管理关键环节，能科学组织现场作业流程； 4、熟练操作办公软件及CAD等专业绘图工具； 5、具备优秀的沟通协调能力、人际交往技巧，以及较强的团队领导力和谈判能力； 6、拥有丰富外部资源者优先考虑。

一级机电带B证，一消或消防中级操作证（维保检测方向） 薪资面谈

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制与现场管理，确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位，解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.编制项目实施计划、成本预算及资源调配方案，严格控制项目安全、质量与工期 4.监督施工现场安全管理，落实各项规范标准，确保施工过程符合国家法规和行业要求 5.负责项目验收、竣工资料归档及相关政府报建手续的办理工作 任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程、建筑工程管理或相关专业，具备5-10年项目管理经验 2.持有一级或二级建造师执业资格证书，熟悉建筑行业相关法律法规和技术标准 3.熟练掌握项目管理流程，具备独立负责房建、市政等工程项目全过程管理经历 4.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力，能适应施工现场环境 5.熟练使用Office、AutoCAD、Project等办公及项目管理软件

全国所有领域企业在发展中期都需要进行企业高新技术企业申报，瞪羚企业申报，则需专业咨询师给辅助

岗位职责： 1、负责10KV公变、专变工程的施工管理及相关工作 2、编制项目材料计划、施工进度安排及临时材料资金使用计划 3、组织工程验收，完成工程资料整理与竣工决算，撰写项目总结报告 4、统筹施工过程中技术、质量、安全、成本等方面的管控与考核 5、参与施工组织设计的制定及工程预算的审核工作 任职要求： 1、电气或机电相关专业背景 2、具备2年以上电力工程项目经验，掌握电力施工规范标准及供电部门验收流程 3、工作态度严谨，具备良好的问题处理能力和施工前风险预判能力 4、年龄不超过35周岁

【岗位要求】 19～25岁，踏实勤快，愿意学习 掌握电脑基础操作技能 提供系统培训，资深组长一对一指导 【待遇】 1．享有全勤奖励、节日福利、年终带薪长假、绩效奖金、带薪学习机会 2．公司为员工提供职业发展路径及晋升空间

招聘岗位;广告标识牌安装工人 公司地点：陕西省西安市未央区辛家庙街道矿山路天丰东环广场佰思特 项目地点：西藏、湖北、河南等 岗位职责： 1.在项目经理带领下负责公司承接项目现场广告物料的安装工作； 2.懂得户外、室内广告安装技术，及安装工艺； 3.会简单电焊工作，能熟练安装各类广告牌，标识，围挡等画面粘贴； 4.能接受驻外工作，公司提供食宿。 职位要求：大专及以上学历，经验丰富可放宽至高中及以上学历，可接受去外地项目，可接受偶尔加班。 职位福利：包吃、包住、五险、项目季度奖金、节日福利 薪资8-10K\多劳多得，有意向可致电 佰思特杨女士

另招聘主管一名，需要有小区主管2年以上工作经验，管理15人，待遇面聊，，年纪50左右 徐经理，

西安市灞桥区招绿化种植、园林养护 岗位职责： 1.负责绿化区域的苗木种植、补植 2.开展日常园林养护工作，包括修剪、除草、施肥、病虫害防治、灌溉及枯枝清理 3.定期巡查绿地设施与植物生长状况，及时上报异常并配合整改 4.配合完成日常工作 5. 规范使用养护工具、机械设备及农药化肥，落实安全生产与环保操作要求 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力及植物识别常识者优先 2. 无经验要求，有园林绿化、苗圃管理或物业绿化工作者经验更佳 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应户外作业及季节性工作强度 4. 具备基础农林知识或接受过相关培训者可适当放宽条件 5.遵守作业规范，注重团队协作，服从现场工作安排 6.年龄限制65以内

招聘A2驾驶员一名，能开会倒，开过快递车优先，会开自动挡，短干勿扰，工资面议。联系电话

岗位要求： 1、依据公司安装工程管理流程，负责所辖项目的土建勘测工作，对接甲方并落实安装开工前的各项准备工作。 2、按照工程进度与实施要求，组织安装队伍进场，并完成电梯安装分包合同的签署工作。 3、结合合同条款及现场土建条件，制定安装进度计划，协调甲方、土建总包及监理单位，确保工程按计划顺利推进。 4、全面负责所管项目电梯发运、安装、调试等环节的方案执行，保障电梯按时交付使用。 5、对进入施工现场的电梯作业人员开展安全教育培训，并严格执行公司现场安全管理规定，实施全过程监督。 6、依照相关规范，指导现场安装人员落实安装与调试工艺要求，做好过程质量控制，确保施工质量达到公司验收标准。 7、协助开展质量检验工作，推动完成电梯监督检验、向维保部门移交及最终交付客户使用的全部流程。 8、及时填写并收集电梯安装各阶段记录资料，按项目完成安装工程档案的整理与归档。 9、负责审核电梯相关工程图纸，为公司业务拓展及商务谈判提供必要的技术支持。 10、根据合同约定，协同销售团队按时回收所管项目设备款及安装款项。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上电梯安装管理经验，反应敏捷，具有良好的团队协作意识； 2、能适应较强的工作压力，具备合理的时间规划能力，确保高效完成公司及部门下达的任务目标； 3、沟通表达能力强，具备出色的应变能力与集体荣誉感； 4、掌握国家及行业相关的技术规范与标准； 5、能够接受出差或长期驻守项目现场。

岗位职责： 1、负责汽车产线非标设备工程项目自启动至交付全流程的统筹管理，涵盖质量、进度、人员、安全及成本控制等要素。 2、办理项目入场相关手续，制定施工进度计划，并落实施工前各项准备工作。 3、依据施工计划、图纸及工序安排，执行现场质量管理、进度把控与安全文明施工监管，及时应对突发问题，保障项目按时竣工交付。 4、统筹施工现场人力与物资调度，优化材料、机械设备及人力资源配置，有效控制各环节施工成本。 5、组织现场施工排布、人员安排、安全巡查、客户对接、问题处理及项目进展汇报等工作。 6、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业背景。 2、熟练操作常用办公软件，具备机械与电气基础知识，可独立开展图纸审核工作。 3、了解汽车涂装或总装工艺流程，具有输送设备安装与现场管理经验者优先。 4、具备较强的沟通协调能力，以及良好的组织规划与时间管控能力。 5、持有C1及以上驾驶执照。

岗位职责： 1、负责汽车产线非标设备项目自启动至交付全过程的统筹管理，涵盖质量、进度、人员、安全及成本控制等要素。 2、办理现场施工进场相关手续，制定施工进度计划，落实开工前各项准备工作。 3、依据施工计划、图纸及工序安排，执行现场质量管理、进度管控与安全文明施工监督，及时应对突发问题，保障项目按时竣工交付。 4、统筹施工现场人力与物资调配，科学使用材料、机械设备及人力资源，有效控制各环节施工成本。 5、组织现场作业安排、人员调度、安全检查、客户沟通、问题处理及项目进展汇报等工作。 6、完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业背景。 2、熟练操作常用办公软件，具备机械与电气基础知识，能独立开展图纸审核工作。 3、了解涂装或总装工艺流程，具有汽车厂涂装或总装非标设备项目团队管理经历者优先。 4、具备较强的沟通协调能力，以及良好的组织规划与时间管控能力。 5、持有C1及以上驾驶执照。

岗位职责： 1、承担项目管理目标及经营目标的管理职责 2、承担对项目团队成员的管理职责 3、承担履行与甲方合同约定的相应责任 4、承担对外部协作关系的协调职责 5、承担项目运营与管理过程中的风险管控责任 6、承担项目人员培养与团队建设职责 7、承担项目质量与安全生产的管理职责 8、承担对安装施工队伍管理不到位的责任 9、负责项目的组织与运行：组建项目管理团队，建立并落实各类专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过有效控制达成各项经营指标 任职条件： 1、年龄：28-45岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：5年以上相关工作经验，其中至少3年从事工程管理工作 4、婚姻状况：不限 5、知识要求：具备扎实的工程管理知识，具有较强的计划组织实施能力、全局掌控能力、领导力、沟通能力和执行力，以及良好的内外部关系协调能力 6、能力要求：具备出色的组织协调与管理沟通能力，具有较强的书面写作和口头表达能力 其它要求：能接受长期外派或出差

1、全程管控： 负责配电工程项目从前期筹备、现场施工、竣工验收直至通电运行的全周期管理工作。 2、规划与协作： 制定施工组织方案、技术措施及工期安排，统筹协调业主单位、设计部门、监理机构及供电部门等多方工作关系。 3、费用与物资管理： 承担项目预算编制与成本把控职责，落实工程材料的申报、到货验收及现场使用管理，避免资源浪费。 4、文档与验收管理： 牵头整理并提交完整的竣工技术资料，组织项目验收及工程结算相关事宜。 任职要求： 具备5年以上电力工程施工工作经验，曾独立主导至少2个10kV及以上电压等级配电工程的全过程实施，并具备成功送电案例。 证书要求： 持有高压电工进网作业许可证或特种作业操作证（电工作业）者方可报名。 优先条件： 具备二级建造师（机电工程类）、安全员C类证书或项目经理资质者优先考虑。 技能要求： 1、熟练掌握高低压配电设备（如开关柜、变压器、环网柜等）的安装工艺与调试规范，能准确识读电气一次图、二次原理图及相关施工图纸。 2、了解国家及行业现行施工标准、工艺流程以及供电部门的验收要求。 3、熟练操作CAD制图软件及Office办公软件，具备独立编制施工技术方案和整理工程技术资料的能力。

岗位职责： 1、负责现场劳务班组的管理工作，明确各班组的工作目标、进度要求、质量标准； 2、协调各方资源，解决现场施工过程中的技术与管理问题； 3、参与工程验收及竣工结算等相关工作。 任职要求： 1、电力工程、机电工程等理工类相关专业，大专以上学历，年龄30-45岁； 2、3年以上高压电力变配电工程现场管理经验，熟悉输配电线路、规划，设计，电力工程安装，调试，技术开发，供电运行，检修，电力自动化，技术管理，以及熟悉国网施工规范及验收标准； 3、具有良好的语言表达、沟通协调、组织管理及现场解决问题的能力，能适应现场工作环境； 4、责任心强、踏实肯干、有敬业精神、团队观念、服务理念、自我管理和完善意识； 工作地点：陕西省以内 职位福利：五险，包吃住

项目专员/助理 岗位职责： 1.理解公司已有信息化项目进度、质量、安全及项目管理要求； 2.在项目经理指导与支撑下完成所负责区域公司信息化项目的现场管理、实施日志等； 招聘要求： 1.大专以上学历，可接受应届生小白 2.项目制，全国各省会城市出差制，要能接受出差（管住） 薪资福利： 1.无责底薪3000+转正加薪+每半年加薪一次 2.公司提供免费培训 3.月休4-8天，日常工作时间自由，不用坐班 4.缴纳五险一金，过节福利齐全

项目专员/助理 岗位职责： 1.理解公司已有信息化项目进度、质量、安全及项目管理要求； 2.在项目经理指导与支撑下完成所负责区域公司信息化项目的现场管理、实施日志等； 招聘要求： 1.大专以上学历，可接受应届生小白 2.项目制，全国各省会城市出差制，要能接受出差（管住） 薪资福利： 1.无责底薪3000+转正加薪+每半年加薪一次 2.公司提供免费培训 3.月休4-8天，日常工作时间自由，不用坐班 4.缴纳五险一金，过节福利齐全

职位描述/角色和职责 1、在变更管理的各个阶段，协助管理和推进数据需求组合，确保所有相关方对需求有清晰、完整且一致的理解。 2、为不熟悉流程的需求发起人提供指导，帮助其了解后续流程及所需配合事项。 3、依据既定的需求标准评审每一项变更申请，并与需求提出人直接沟通，补充和完善需求文档中缺失的信息。 4、参与需求影响评估的规划会议，出席IA会议并跟踪落实会议中暴露的信息缺口。 5、确保所有数据需求治理要求得到遵循和记录，满足审计与可追溯性要求。 技能和经验： 1、具备IT变更管理相关工作经验，尤其在需求文档编写方面有实际操作经历。 2、掌握基础的数据架构概念。 3、熟练使用Jira工具进行任务管理与协作。 4、具备良好的沟通表达能力。 5、熟悉核心财务报告流程（如RWA、流动性、商业融资等）及其涉及的数据类型者优先。 6、了解汇丰银行主要金融及非金融系统/数据平台者为加分项。 7、需具备外资银行工作背景，有监管对接经验，拥有汇丰从业经历者更佳。 8、须具备财务及RWA（与巴塞尔协议III相关）领域的工作经验。 9、要求英语口语流利，可作为工作语言顺畅交流。

光伏项目经理

1、全面负责项目的规划、组织及施工过程中的指导与监督工作； 2、熟练掌握施工图纸及现场情况，结合实际进行分析，组织并参与图纸会审，优化方案以控制项目成本； 3、主持审核各项目施工组织设计、材料采购计划及资金使用计划，并监督落实执行情况； 4、统筹协调各项目在质量、安全、文明施工、进度及验收等环节的全过程管理； 5、组织相关人员整理竣工资料、编制结算文件，督促按时完成项目结算，确保项目资金及时回笼及公司收益实现； 6、须持有陕西省二级建造师证或一级建造师证

岗位职责 1.帮项目经理整理任务清单、更新进度表（用Excel或简单工具），发现延期及时提醒。 2.预订会议室、发会议通知，记录会议要点（明确待办事项和负责人），会后分发纪要。 3.整理项目文档（需求表、报销单等）并分类存档，协助申请办公用品、跟进简单采购。 要求： 1.大专及以上，专业不限（项目管理、行政、工商等相关专业优先，但非必需）。 2.会用Excel（做表格、简单统计）、Word、PPT，愿意学项目管理工具（如飞书表格、Jira）。 3.沟通清晰、做事细心（能核对文档错漏），能接受多任务并行，有主动跟进的意识。

工作职责 1.与业务团队密切协作，进行需求的收集与确认。 2.撰写清晰规范的文档，包括用户故事及需求说明。 3.设计并提供可行的业务解决方案。 要求: 1.具备敏捷项目中需求分析的实际经验，熟悉常用敏捷工具（如Jira、Confluence等），可独立完成用户故事和需求文档编写，并有效衔接业务与技术团队。 2.英语口语熟练，能与海外客户顺畅沟通，具备英文撰写需求文档、操作手册及培训材料的能力。 3.思维条理清晰，擅长问题分析与总结，具备良好的跨部门沟通协作能力，能积极推动问题落地解决。 加分项 具备以下领域经验者优先：银行、计算机软件

工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 1、通过电话、邮件、在线沟通及即时通讯工具等多途径，高效响应并及时处理客户在使用过程中反馈的服务需求或系统异常； 2、汇总日常运维过程中用户提交的系统改进意见，传递至产品与技术团队，并持续跟踪优化进展； 3、完成公司安排的其他运营相关事务； 4、具备运维客服从业背景者优先考虑 3-5年工作经验； 1、大专及以上学历，财会类专业毕业，或具有ERP、EBS、SAP系统实施与运维经验者优先； 2、熟悉财务类软件系统的运行维护，能快速判断问题根源并提供有效解决方案； 3、整合日常运维中用户提出的系统优化建议，同步至产品及技术同事，并推动优化落地； 4、具备较强的故障处理能力、良好的沟通协作意识，态度积极，责任心强，富有团队合作精神

项目经理（铁路站房建设方向） 工作地址：甘肃灵台 将作为项目第一责任人，全面主导铁路交通枢纽的站房工程建设。 一、 岗位职责 · 项目全周期管理：对铁路站房施工项目进行全面管理，确保项目在合同约定的质量、安全、成本和工期内交付。 · 目标与计划管理：组织制定项目总体实施计划、施工组织设计及专项方案，并动态监控执行，确保项目目标实现。 · 资源与团队管理：负责组建项目团队，合理配置人力、物料、机械设备等生产要素，并对团队成员进行考核与管理。 · 成本与商务管理：负责指导项目预算编制、成本控制及过程商务管理，组织工程结算、签证索赔等工作。 · 对外协调与沟通：作为项目主要接口人，负责与业主（铁路局/铁投公司）、设计、监理、政府监管部门及分包单位的协调沟通。 · 安全与质量管理：建立并落实项目安全、质量、环保管理体系，定期组织检查，对项目安全和质量负直接领导责任。 · 技术管理：组织图纸会审、技术交底，牵头解决现场重大技术问题，推广新技术应用。 二、 任职要求 1. 硬性条件 · 学历与专业：38周岁以下，本科及以上学历，土木工程、建筑工程、铁路工程等相关专业。 · 执业资格：必须持有二级建造师证书（建筑工程或铁路工程专业），并具备有效的安全生产考核合格证（B证）。 · 工作经验：5年及以上工程项目管理经验，其中需具备3年以上担任高铁、铁路项目建设项目经理的完整经验。必须具有铁路站房或大型公共建筑（单体3万平方米及以上）的项目管理成功案例。 2. 核心能力要求 · 专业技能：精通房建施工技术规范，熟悉铁路行业建设管理程序和技术标准者优先。能熟练操作Project、CAD及各类工程管理软件。 · 管理能力：具备卓越的领导力、团队激励能力和跨部门协调能力。拥有出色的成本控制、风险预判及问题解决能力。 · 职业素养：责任心强，能够在高压环境下工作，具备良好的职业道德和沟通谈判能力。 3. 优先条件 · 持有高级工程师职称。 · 具备大型或（如：中铁集团）铁路项目、高铁项目建设背景。 · 所负责项目曾获得省级及以上工程奖项。 三、 公司提供 · 薪酬福利：具有竞争力的薪酬（基础薪资+项目绩效奖金），缴纳社会保险，提供定期体检、餐饮补贴等福利。 · 发展平台：参与地区重点铁路枢纽工程建设，提供清晰的项目经理职业发展路径（如向项目群管理、区域管理方向发展）。 · 团队支持：与经验丰富的专业团队合作，公司提供制度化的PMO支持，减少协同内耗。