应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。异地招工；工作地址在苏州 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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招聘:质量管理员5名 岗位职责 1. 严格执行公司质量管理制度，负责日常质量巡检、库房巡检、流程督查； 2. 负责药品入库验收、在库养护、近效期管理、不合格品隔离与处置监督； 3. 负责首营资料审核、资质更新、质量台账、合规资料整理归档； 4. 负责温湿度监控、冷链记录、设备校验、质量培训落地； 5. 协助质量负责人完成GSP内审、迎检、整改、资料完善工作。 任职资格 1. 学历：大专及以上，药学相关专业； 2. 经验：2年以上医药公司质量岗位经验，熟练GSP日常操作流程； 3. 资质：持有执业药师证或质量相关资质优先； 4. 素养：原则性强、严谨细致、合规意识极强。 薪酬结构 薪酬模式：底薪 + 绩效 + 资质补贴 + 福利 基础底薪：4500–5500元/月 绩效工资：1000–1500元/月 福利：节日福利、带薪年假、

西安地区急聘以下岗位：1.质检工程师。2.焊接工程师。3.QA工程师。工作地点：陕西西安。

1、要求统招本科及以上学历，具备一年以上相关工作经验 2、具有嵌入式开发或测试经历者优先考虑，熟练掌握C语言

长期外派百度：薪资6.5K，周末双休+五险一金 --负责百度商业产品的测试执行及测试技术优化工作 【你将负责】 --参与百度商业产品的全流程测试，以Web端测试为主，偶尔涉及App端相关测试任务 --主要承担业务功能验证、浏览器及设备兼容性测试，视项目需要参与接口测试及自动化测试体系搭建 技术要求：具备Web测试实操经验 业务要求：有项目联调测试经历，工作经验满2年以上 熟练使用Mysql、Linux、Postman等工具者优先考虑 --学历要求为大专及以上（本科优先） --责任心强，勇于承担责任，工作态度积极，具备优秀的协作意识 --具备较强的沟通表达与需求理解能力，能快速准确掌握产品逻辑 --思维清晰，擅长文档编写，可严谨细致地输出测试用例 --执行力突出，能独立开展测试工作，并与研发团队就问题点进行高效交流 --掌握基础数据库与Linux操作技能，熟悉SQL增删改查语句及常用Linux指令 --能熟练运用主流测试工具，如postman、jmeter、fiddler等 --了解标准测试流程与规范，能够准确理解并规范执行各项流程要求 --拥有大型互联网企业工作经验者优先录用 --具备一定编程基础者优先考虑

测试工程师 需求2人 地点：西安摩尔中心 岗位职责： 1、参与需求评审，分析测试覆盖范围，识别潜在风险，设计适用于手工与自动化执行的测试用例。 2、推动测试方案实施，高效完成环境配置及测试验证，确保每次迭代具备充分的测试深度与广度。 3、进行缺陷初步分析，协助开发快速复现并定位问题，持续跟踪直至问题闭环解决。 4、与开发、产品、项目等相关方保持积极高效的日常协作，及时同步测试进展与风险，主动清晰地反馈关键问题并推进解决。 任职要求： 1、具备5-10年软件测试工作经验，熟练掌握软件测试理论、方法和流程，了解敏捷开发模式下的测试实践。 2、能熟练运用常见测试设计技术，具有编写自动化测试脚本的实际经验。 3、具备接口测试背景，熟悉常用接口及性能测试工具，能够独立搭建测试环境。 4、沟通顺畅，富有团队合作意识，重视产品质量，具备较强的时间管理与多任务协调能力。

岗位职责： 1、依据产品需求制定测试方案，设计测试数据与测试用例； 2、执行软件测试工作，完成产品的集成与系统测试，负责功能、模块、性能等相关测试任务； 3、对发现的软件缺陷进行追踪、分析并提交报告，推动问题高效合理地解决； 4、汇总测试执行结果，输出相应的测试总结文档； 5、开发自动化测试脚本，开展性能测试及功能自动化测试工作； 6、建立测试标准体系，完善测试流程与文档模板； 7、编制测试培训材料，组织测试团队的技能培训

必须拥有银行测试相关经验，学历要求为学信网可查的统招全日制本科。 秦都区同文路西部云谷3期（同文路东50米）1号楼 功能测试 需具备2年以上软件测试工作经验，或完整参与过至少1个银行核心系统项目，熟练运用各类测试任务所需工具；了解银行业务流程，掌握界面分析与业务规则解析等测试方法；具备需求理解、测试用例设计及执行能力。 高级：具有8年以上银行主要业务系统测试经历；或累计参与过不少于6个银行主要业务系统或相关项目的测试实施 中级：具有6年以上软件测试行业经验，或4年以上银行类软件测试经验；至少参与过3个银行核心系统或主要业务系统的测试工作 初级：具有4年以上软件测试经验，或2年以上银行软件测试经验；至少参与过1个银行核心系统或主要业务系统的测试实施

岗位职责： 1.以项目或关键任务形式参与IPD体系框架下的项目工作，承担测试工程师职责； 2.遵循项目管理流程规范，完成测试相关文档的编写（包括测试计划、测试用例、测试报告）； 3.熟悉所负责Linux操作系统产品的业务逻辑，具备良好的测试分析与设计能力； 4.能熟练使用现有的自动化测试工具开展测试工作； 5.参与自动化测试脚本及测试工具的设计与开发。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机、自动化、通信电子等相关专业背景； 2.具备良好的沟通表达能力，以及出色的学习能力、创新意识和问题分析解决能力； 3.工作认真细致，责任心强，具有良好的团队合作精神。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖金等）+定期调薪机会； 2.六险一金、补充商业保险、重要节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等丰富福利； 3.提供免费员工住宿：公司北京总部办公区配备员工宿舍，环境舒适整洁，生活设施完善。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一指导，制定专属培养方案，结合系统化公司级培训、部门业务培训及外派学习机会，构建多维度成长支持体系，助力专业能力与职业素养提升； 2.多样化培训方式：组织阶段性线下集中培训+E-learning在线学习平台，支持灵活自主学习； 3.双通道发展机制：“专业发展+管理晋升”双路径规划，支持跨岗位轮岗，推动人才全面多元成长。 发展空间： 1.纵向发展：可晋升为高级测试工程师、测试主管等职位； 2.横向拓展：可转向售后工程师、产品助理、产品工程师、产品经理等相关岗位发展。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

大家好，我店需要招厨师一名，有需求的可以联系，

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1：长白班 坐班为主 上六休一 不体检 2:260-280/天 小时工27 月薪7500＋ 3: 4：免费吃住 水电平摊 当天安排宿舍 5：入职缴纳五险 社保 6:生产手机 组装测试 打包 7：16—48岁 男女不限。 8:0元入职 每周可预支最高900

岗位职责： 1. 按照生产流程和作业指导书完成电子产品的组装、测试、包装等基础操作 2. 保持工位整洁，规范使用工具及设备，做好日常点检记录 3. 配合班组长完成产量目标，及时反馈生产异常情况 4. 遵守车间6S管理及安全生产规范，佩戴必要劳保用品 5. 参与岗位技能培训，提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应坐班制白班工作节奏 3. 无不良记录，责任心强，服从管理，团队协作意识好 4. 有电子厂普工经验者优先，接受应届生及无经验人员 5. 提供食宿，工作地点位于深圳华强北周边正规厂区

桂林东衡光通讯产业园长白班岗位大量招人 岗位：网线、芯片、线束组装、包装、测试 面试时间：早上9:00‑10:30 上班时间：白班8:30‑20:20，中途休息1小时50分钟 常规周日单休，法定节假日正常休息 招聘要求 18‑44岁 18‑40岁 初中及以上学历，动手能力好，无 se 盲 se 弱 薪资待遇 白班：16元/小时 夜班：20元/小时（含4元夜班补贴） 综合月薪：5000‑6500元，可预支工资 食宿福利 可当天安排住宿 厂区食堂，中晚餐3.5元一餐， 不用自带餐具，食堂配有微波炉、冰箱 发薪：每月12号发放上月工资 有意向直接联系我，名额有限，快速安排面试入职！

东莞石碣美资企业，男女不限 纯工价21元一小时、离职不扣工价  长短期都可以，每周可借支300-500元， 。 男女不限23-42岁 当天安排宿舍 厂里可以带手机，面试不用体检包过 没有色盲、色弱、大花臂，认识26个字母  工作内容：生产数据线，手工活，组装测试为主， 空调车间，坐班普通工衣，非流水线，干活轻松简单。  两班倒（8:00-20:00）半月倒一次班，月休4天。  电梯空调宿舍，热水器，洗衣机6人间公寓宿舍，带独立卫生间沐浴房，食堂伙食好

招聘技术员: 储备技术员要求大专应届毕业生需要提供毕业证书（学信网可查到应届生），大专以上学历三个月后考核升技术员，不合格的转普工正式工大概薪资7000左右，大专以上学历考核后可带手机上岗， 《《专业：数控、机电一体化、自动化设备、机器人工程设备类型的专业》》 面试时间：下午12：30 新厂晋升空间大 工作内容 主要负责光模块测试不良品处理，测试机台搭建，程序光值更改协助工程师对光模块进行实验，记录光模块测试问题点，程序优化 负责设备仪器、治具的日常维护保养并配合定期校验及盘点未来前景很好 【要求】18-30周岁（工为主需要有经验） [红包]薪资：月结250＋17餐补 ，综合薪资267元/天，工期到10月31号，，，，10月底考核转正定等级 吃住在厂，可以带手机，穿无尘服，坐班为主，恒温车间，常年稳定，，。 [福]【班次】两班倒，一个月倒一次班，上班时间8:30到20:30

1、负责手机软件的功能测试与手工测试，完成软件测试相关工作； 2、具备较强的抗压能力，能够适应工作期间不携带手机的管理要求； 3、试用期为六个月，试用期内薪资按正式薪资的80%发放，可快速到岗者优先； 4、工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，项目紧张时可能需加班至晚上8、9点； 5、入职即按规定缴纳五险一金；

一、岗位要求 1.具备服务端自动化测试实践经验 2.熟练掌握Java或Python编程能力 二、职位描述 1.负责服务端业务的测试支撑工作，包括需求分析、测试用例设计与评审及执行、缺陷跟踪与上线协助，及时识别并反馈风险； 2.参与服务接口自动化测试工作，承担自动化测试用例的设计与开发任务； 3.承担服务监控脚本的方案设计与编码实现； 项目亮点 1.强调对项目需求的理解深度、测试方案设计能力以及互联网C端产品的测试实战经验； 2.具备服务接口层面的自动化测试经历，能独立完成自动化脚本开发，擅长接口测试用例的规划与编写，注重上下游数据流转的验证； 3.具备良好的沟通协调能力，能够有效推动问题闭环解决

1. 掌握蓝牙、WiFi及NFC相关测试技能 2. 具备1年以上同类岗位测试经验 3. 持有大专或以上学历 4. 工作地点位于泸州，提供住宿，工作时间8:30-17:30，单休

岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定及用例实施，对发现的缺陷进行记录、追踪与验证 3.与研发团队协同配合，推动问题快速定位与闭环处理 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试基础知识，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析和故障排查能力，可高效应对测试过程中的各类问题 3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、高效联动

岗位职责： 1. 负责电机的调试、性能测试，开展机械可靠性实验及环境适应性试验等相关工作； 2. 协助排查并处理测试过程中出现的各类异常情况； 3. 远程为客户提供电机及伺服驱动器的使用指导，必要时赴客户现场进行安装调试与操作培训； 4. 熟练运用办公自动化工具，完成日常文档整理与资料处理； 5. 配合完成上级安排的其他临时任务。 岗位要求： 1. 年龄20–40岁，大专以上学历，电机、电子工程、机械、电气等相关专业毕业； 2. 熟悉控制电路、模拟电路、驱动电路等基本原理，掌握常用调试软件，具备电子线路设计基础； 3. 有电机测试经验或精通电机技术者优先考虑，优秀应届生亦可接受，经验不限。 工作态度严谨踏实，责任心强，具备良好的执行力和实际操作能力；具有较高的职业操守和较强的沟通协调能力。

学历要求：1、具备本科或以上学位 专业要求：2、计算机、金融、会计等相关专业（条件优异者可适度放宽标准） 技能要求：3、熟悉贷款、财务授信及报表相关业务流程，对特定领域的贷款收算账务有较深入的理解；掌握软件工程基础理论，了解测试技术、方法与流程，熟练运用不少于两种银行类项目所需的测试技术，至少掌握一种测试工具，并能高效开展测试工作 工作年限及经验要求：4、具有3-5年及以上金融、财务授信及报表类项目的测试经验，能够独立完成功能模块的测试需求分析与测试方案设计 其他要求：5、具备良好的团队协作意识，拥有较强的沟通与协调能力 证书要求：6、持有PMP、软考等相关认证者优先

岗位职责 1. 依据项目目标规划测试方案，制定详尽的测试实施计划。 2. 统筹测试任务分派，把控团队执行节奏，及时处理技术难点与协作障碍；持续改进工作流程，提高测试效能，开展专项培训以增强团队专业能力。 3. 主导核心模块测试用例设计，审核组员输出的测试用例，全面负责功能验证、性能评估、接口检测及自动化测试等关键测试环节。 4. 管理缺陷全流程闭环，协同开发完成问题定位与修复验证，组织回归测试；编制测试总结报告，深入分析质量数据，输出优化建议以保障产品稳定性。 5. 对接相关协作方明确需求内容，参与需求与架构评审，从测试视角识别潜在风险并提出可行性改进建议。 6. 推动引入主流自动化测试工具（如 Selenium、JMeter、Pytest）及持续集成环境，提升测试自动化水平；推进测试流程规范化，健全测试资产文档体系。 7. 预判测试阶段可能存在的风险点，制定应对预案，确保项目按期高质量上线交付。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程或相近专业背景，具备5年以上软件测试工作经验，其中至少2年团队管理经历，掌握软件测试全周期流程。 2. 精通功能、性能、接口及自动化测试相关方法论与实践。 3. 熟练运用常见测试工具（如 JMeter、Postman、LoadRunner、Fiddler）及缺陷跟踪系统（如 JIRA、Bugzilla）。 4. 掌握 Python/Java 编程语言，具备编写自动化测试脚本和搭建测试框架的能力。 5. 熟悉数据库（MySQL、Oracle）操作，能够通过 SQL 实现数据准确性校验。 6. 了解 Linux 操作系统及基础网络协议（TCP/IP、HTTP）应用。 7. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和高强度工作适应力。 8. 加分项：具备大型项目或复杂系统测试经验（如分布式系统、微服务架构），熟悉 DevOps 或 CI/CD 实践流程，有性能调优或安全测试经验者优先。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+绩效奖金+年度两次调薪机会 2. 六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金等人文关怀 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师1对1制定发展计划+系统化公司级培训+部门常态化业务赋能+外派学习机会，构建多维度成长支持体系，满足个体发展需求，助力技能与职业素养双提升； 2. 多样化学习方式：线下阶段性集中授课+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3. 双轨晋升机制：“专业技术线+管理发展线”并行晋升通道，支持跨岗轮岗，推动人才复合型成长。 发展空间： 1. 纵向发展：测试主管 2. 横向拓展：产品管理、项目管理等相关岗位

技能要求 行业经验：具备2年以上投资类系统测试工作经验，熟悉证券、基金、银行等相关业务流程。 测试能力：掌握测试理论及常用工具（如 JMeter、Postman），具有自动化测试（Selenium/Appium）与性能测试实践经历。 数据库能力：熟练运用 SQL（MySQL/Oracle），可编写复杂查询与存储过程，完成数据完整性校验。 其他：具备较强的风险识别与问题分析能力，熟悉 Linux 环境及 Shell 脚本者优先；有金融科技系统测试背景者优先考虑。 岗位职责 承担投资类系统（如交易、风控、资管系统）的测试任务，制定测试方案与用例，确保系统质量达标。 开展功能、性能及接口测试，准确定位缺陷并跟进闭环，协同开发团队高效解决问题。 撰写测试报告，深入分析测试结果，输出改进建议。 搭建自动化测试框架，提高测试执行效率；参与数据库层面验证，保障数据准确性和业务逻辑一致性。

一、射频测试 工作职责：参与新一代通信技术的研发，探索行业领先技术方案。 1、承担射频电路的调测与验证工作； 2、开展无线网络外场环境下的实际测试任务； 3、执行射频模块的功能性与性能指标测试。 工作要求： 1、具有射频或微波相关领域从业背景； 2、熟练操作矢量网络分析仪、信号发生器、频谱分析仪、示波器等常用射频设备； 3、具备一定的射频电路设计与调试实践能力； 4、具备良好沟通协作能力，累计工作经验不少于一年。 二、单板测试 1、熟悉单板级信号测试流程，掌握高速与低速信号的测试方法； 2、具备基本系统分析能力，能识读PCB图与电路原理图，理解电路运行机制，有可靠性测试经历者优先； 3、工作认真主动，无消极怠工行为，具有一年及以上相关工作经验。 【工作职责】 1、负责单板或模块的硬件测试全流程，涵盖测试方案制定、测试用例设计、测试环境搭建、测试执行及故障定位等工作； 2、开展硬件环境适应性试验、信号完整性测试等相关测试任务； 3、编制并提交硬件测试报告、问题分析报告，并完成相关评审工作。

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3.编制、修订安全生产管理制度、操作规程和应急预案 4.监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家及行业标准 5. 参与安全事故调查分析，编写报告并提出预防改进措施 任职要求： 1. 熟悉《安全生产法》等法律法规及工贸行业安全标准 2.具备基本风险辨识、隐患排查与应急处置能力 3.责任心强，原则性强，具备良好沟通协调与文档编写能力 4.持有安全生产知识和管理能力考核合格证（C类）者优先 5.身体健康，能适应生产现场巡检工作需要