岗位2：质量管理 岗位职责 1. 负责质量管理体系落地执行，开展项目全流程质量监督与管控 2. 依据行业标准完成合规核查、质量审核，识别并规避质量风险 3. 跟进质量问题整改闭环，整理质量台账，撰写各类质量文件与报告 4. 优化质量管控流程，落实各项质量管控要求，保障项目合规达标 任职要求 1. 本科及以上学历，理工类、航空电子、机械、自动化等技术相关专业优先 2. 具备扎实质量管理理论与实操基础，熟悉质量管控全流程 3. 有相关从业经验，实操参与过GJB5000A、DO‑178C、DO‑254、ARP4754任一标准体系项目工作 4. 做事严谨负责，具备良好文案编写、沟通协调及问题处置能力，可独立开展质量相关工作

华天科技！！明天下午1点面试主要做集成电路封装、测试，压焊，上芯等等半导体芯片厂主要操作机台，简单易上手厂吃厂住，名额有限，尽快报名招聘岗位：普工，操作工,品质招聘要求：22-34岁，初中及以上学历薪资待遇：5500-7000+，夜班补助一班60，餐补一天14提供住宿4人间，可以洗澡有空调，夜班补贴60元/班，全勤300/月，每月15号发工资工作地址：未央区凤城五路报名交换需要：姓名手机号身份证号码电话

1. 理解数字人民币的基本概念、运行原理及其在国家金融体系中的实际应用场景，熟悉相关监管政策与行业规范。 2. 参与过至少一项完整的数字人民币项目，具备系统架构设计、开发及测试等关键环节的实操经验。 3. 精通区块链技术、加密算法与分布式账本机制，能灵活运用核心技术应对数字人民币项目中的各类技术挑战。 4. 具备扎实的编码能力，熟练使用Java、Python等主流编程语言，能够高效响应项目开发需求。 5. 具有较强的团队协作意识和良好的沟通协调能力。 从浙商银行西安分行（陕西省西安市雁塔区沣惠南路16号）搬迁至浙商银行科研中心（陕西省西咸新区沣西新城白马河路与康定路交叉路口西北角）

1. 本科及以上学历，具备3年以上软件测试相关工作经验，掌握软件测试基础理论、测试流程及测试规范； 2. 熟悉接口测试流程，掌握Postman、Jmeter等主流接口测试工具的使用方法和基本测试策略； 3. 具备较强的问题发现与解决能力，能高效推动测试任务执行，保障项目进度，沟通表达清晰，学习能力强； 4. 熟练操作Jmeter工具，能够灵活运用定时器、插件、前后置处理器、断言等功能模块； 5. 熟悉Linux操作系统，能使用常用命令进行系统性能分析与日志排查； 6. 熟悉DB2、Oracle、MySQL等数据库，熟练编写并执行增删改查等SQL语句。

岗位职责： 1. 负责逆变器、储能等新产品及非标项目的安规结构设计，开展单板布线审查，并执行绝缘性能、单一故障条件下的安全测试，输出完整测试报告。 2. 承担新安规标准的解析工作，制定相应测试规范，配合研发人员在产品开发阶段落实标准要求，提供安规技术支持、认证检测协助及相关培训服务。 3. 编写产品规格书中安全部分内容，主导测试策略、测试方案、测试规程及典型应用案例等技术文档的撰写与评审。 4. 实施测试问题的记录、追踪、复测及闭环管理，确保问题有效解决并形成知识沉淀。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力电子、电气自动化等相关专业，具备5年以上新能源领域产品安规设计工作经验； 2. 熟练掌握模拟电路、数字电路及电力电子技术基础，熟悉光伏或储能逆变器产品者优先； 3. 熟悉电源类产品（如逆变器、变频器、SVG、开关电源等）的单板级、模块级和整机系统的安规测试流程； 4. 通过大学英语四级，具备基本英文资料阅读与技术文档编写能力。

电话面试+现场面试 必须具备终端经验，熟悉自动化测试、性能测试、功能测试及软件测试流程 1. 计算机、软件、通信等相关专业优先；本科及以上学历者优先考虑； 2. 熟悉计算机原理、数据结构、设计模式、网络编程、多线程处理、UI框架等基础开发知识； 3. 具备独立开展工作与解决实际问题的能力，善于沟通交流，具备良好的团队协作意识； 4. 精通功能测试、性能测试及自动化测试相关技术与实践； 5. 拥有企业内部管理系统开发经验，或在行政、财务、制造等领域具备丰富工作经验者优先。

岗位职责 1.负责 AS9100D、IATF16949 体系运维、内审、年审及流程优化。 2.管理质检团队，统筹来料 / 过程 / 成品检验，制定制度与考核。 3.全流程品质管控，解决机加制程缺陷，降低不良与客诉。 4.质量数据统计分析，牵头 8D 改善，跨部门闭环质量问题。 5.组织质检技能、体系培训及新员工带教考核。 6.对接客户、第三方审核，处理客诉，报送质检资料。 7.编制修订检验规范，落实首 / 巡 / 终检，管控关键工序。

岗位职责: 1. 负责软件产品功能模块的测试工作，保障产品质量达到既定标准。 2. 参与制定并落实各软件版本的测试方案与实施流程。 3. 记录测试中发现的缺陷问题，配合研发团队完成问题定位与修复验证。 4. 更新和管理测试相关文档，完整留存测试结果及关键过程数据。 5. 不断优化测试流程与策略，提升测试工作的效率与覆盖质量。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力。 2. 掌握软件测试的基础理论与常用测试手段。 3. 能够熟练操作测试工具并编写相关测试脚本。 4. 具有良好的协作意识与跨团队沟通技巧。 5. 持续关注软件测试领域的新技术发展并积极学习应用。

1. 本科及以上学历； 2. 0-9年Java、Python、C、C++、WEB开发经验； 3. 具备独立分析与解决技术问题的能力，乐于持续学习； 4. 拥有良好的团队沟通协作意识，工作积极主动，责任心强

具备WiFi及自动化测试相关经验

现招聘后厨炒锅主炒家常菜，菜品少要求低，炒菜手艺过硬，工资6-7K，管吃住，四个灶台，现在三个炒锅，急需一个炒锅。联系方式:

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西安市未央区招空调安装/维修 需要一个多联机大工，一周活，360管饭，八个半小时，钱利索

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[庆祝][庆祝][庆祝]6.22号开始可储备 长兴深向新能源「月薪7000+」 男女不限恒温车间 能带手机在职率高 纯小时工晋升空间大 周周预支1000元 工作内容： 主要生产新能源汽车电池组装 招聘岗位：装配，测试，焊接（能接受站立式工作），有一定相关岗位工作经验 招聘要求： 男女不限，年龄18-40周岁，初中及以上学历，认识26个英语字母，身体健康，吃苦耐劳 上班时间： 8:00-8:00夜班反之，需要倒班，每天记薪10.5/小时 薪资待遇： 员工20/小时餐补18/天夜班补贴18元，综合工资7000元左右，每月20号发薪。 ️公寓住宿4人间水电平摊，。（） 【入职须知】： ❶ ❷.❸.需要做普通体检或三个月内体检报告可用 ❹.️工作地点： 浙江省湖州市长兴县 自行到达下午13:00集合面试

暑假工也可以 224一天，做笔记本电脑测试，轻松，坐着上 18-38岁+不体检+长白班 ，可短期 可长期

招聘要求： 正常八小时，双休，，不包吃住 年历不要超过30岁，长期工作稳定，注重学习能力，动手能力，熟练使用电脑。技能：Linux操作命令，测试理论 工作内容：跟随商用扫地机器人在工厂测试，发现问题及时记录，完成上级安排的测试任务并反馈测试数据。有人带教一段时间。 入职时间：下周内 地点：上海长宁区长宁路1018号B1层 电话： 工资300/天

新员工入职奖励3500！ 推荐朋友奖励1000 临时工22-24元/ 小时，综合工资6000 -7000元！ 包吃住，上班可站可坐，独立岗位可以带手机，工作轻松简单！ 入职可以借支生活费！每周可以预支工资！ 每个月7号准时发工资，不拖延， 正式工底薪：2800 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（平时加班1.5倍，周末2倍 ，假节日3倍 ）综合工资6000 -7000元。月休4天，节假日带薪休假！ 绩效奖金：1000~3000/月，全勤奖金：100元/月，岗位津贴：1500/月 1：上午8:30一12:00；下午1:30一18.00 2：免费包吃住，不用掏钱。 伙食丰富 ，吃饱为止。 3.住宿环境好： 标准4人套间（电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调 阳台 洗衣机 WIFI）） 4.福利待遇：五险一金，旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖，年终奖！过节礼品免费发放。每年7月份享受7-10天探亲假！ 二.招聘要求 1.男女不限，18-40 招聘岗位：装配、QC质检、测试、维修、外观、包装、仓管、物料员，技术员、CNC、SMT、（全部岗位无需工作经验）！

质检 20/小时，五天8小时双休。18-48岁，初中以上文化，不穿无尘服，

-负责百度商业产品的测试工作及测试技术优化【你将承担】 --参与百度商业产品的全流程测试，以移动端测试为主，兼顾部分web端测试任务 --重点开展业务功能验证、兼容性验证，有机会参与自动化测试框架搭建、接口测试实施 --大专及以上学历（本科优先考虑） --具备责任心，勇于承担责任，工作态度积极，拥有良好的协作意识 --具备较强的理解力与沟通能力，能快速准确掌握产品需求内容 --具备清晰的逻辑分析能力与文档编写能力，可系统化撰写完整细致的测试用例 --执行力强，能独立完成测试任务，并能与研发团队就问题进行高效交流 --掌握基础数据库与Linux操作技能，熟悉SQL增删改查语句及Linux常用指令 --熟练运用主流测试工具，如postman、charles、fiddler等 --熟悉标准测试流程与规范，能准确理解并切实执行相关要求 --有大型互联网企业工作经验者优先 --具备编程基础者优先

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. 学历与届别：大专或本科学历，2025届以前毕业生（即2024届及更早）； 2. 年龄范围：21-29周岁； 3. 经验要求：接受0经验，入职后提供系统化培训（需具备主动学习意愿和基本逻辑能力）； 4. 专业偏好：计算机、软件工程、电子信息、通信工程、车辆工程、自动化等相关理工科专业优先； 5. 基础素质： · 了解软件测试流程或对汽车电子有浓厚兴趣； · 能熟练使用Office办公软件，具备文档撰写能力； · 细心、有耐心，具备基础的问题分析意识； · 能接受短期出差或实车测试环境（如户外、高低温环境）。 6.薪资范围：8000-13000 7.学历要求：大专及以上 8.就近分配工作

主要职责： 1、项目测试支持与风险把控 参与项目/平台差异性评估，拟定模块级测试方案及测试规划； 依据版本发布文档明确测试策略，科学调配测试资源； 统筹模块内测试任务分配与优先级管控。 2、测试规范制定与资产沉淀 建立模块测试规范与用例库，推进标准化实施； 搭建并维护测试相关资产，如操作手册、WBS计划、新人培训资料等。 3、团队能力建设与人才培养 指导模块内测试人员，提升整体专业水平； 开展技术交流与培训活动，促进知识传递与能力积累。 4、测试数据监控与流程优化 跟踪各项目测试进度与缺陷情况，输出阶段性风险分析报告； 挖掘测试过程数据，定位改进机会并推动整改； 牵头项目复盘工作，总结经验教训并形成归档文档。 5、产品质量提升与问题闭环 主导重大质量问题的快速响应与闭环处理； 梳理线上运行及客户反馈问题，推动质量优化措施落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业； 2. 5年以上软件或系统测试工作经验，具备复杂模块测试设计与风险识别能力； 3. 熟悉测试全流程，掌握测试用例设计方法与缺陷分析技能； 4. 具备优秀的数据分析与报告编写能力； 5. 有自动化测试、测试工具开发或效率提升实践者优先； 6. 具备良好的沟通协作能力及团队管理潜力； 7. 具备运营商或通信类产品的测试经验者优先。

1、负责对接测试需求，制定并评估测试策略与测试计划，完成各类测试用例的编写与维护，包括系统功能、部件兼容性、稳定性及性能等方面的测试用例； 2、在项目研发阶段，执行主板各关键接口的基础功能验证工作，涵盖CPU、内存、SAS/SATA、PCIE、VGA、PSU、M2等硬件模块的功能测试； 3、主导研发过程中产品的兼容性验证，覆盖CPU、内存、硬盘、网卡、RAID卡、NVME设备以及操作系统等多个层面的兼容性测试； 4、全面负责产品性能测试工作，实施SPECCPU2017、SPECpower2008、Iometer、FIO、Stream、MLC、Uoerf等标准性能评测； 5、统筹开展产品的高负载及长时间运行稳定性测试，确保产品在极限环境下的可靠表现。

任职资格： 1、具备3年以上性能测试或开发相关工作经验； 2、热爱技术，具备不断探索与精益求精的学习态度； 3、熟练掌握主流性能测试工具，例如LoadRunner、Jmeter等； 4、熟悉Linux操作系统及常用命令操作； 5、工作态度严谨、责任心强，具备良好的主动性与抗压能力。 岗位要求： 1、需拥有3年及以上测试领域从业经历； 2、具备较强的沟通表达能力与团队协作意识； 3、中级和高级测试岗位均有招聘需求。

岗位职责： 1.能够准确把握测试需求，依据测试规划完成测试环境的搭建与日常维护； 2.根据测试策略制定测试方案，设计并执行测试用例，开展缺陷跟踪与管理，输出完整的测试报告； 3.确保测试任务全流程闭环交付，负责项目或关键任务相关文档的整理归档工作； 4.面向协作部门提供所测项目的部署安装培训、操作指导及远程技术支持服务； 5.承担所测项目的跨部门技术支撑与指导职责，定期输出问题管理台账； 任职要求： 1.掌握Linux操作系统，具备独立完成环境部署与配置的能力； 2.熟悉数据库操作，如MySQL、SQLite等，能够进行多表关联查询及业务数据深度分析； 3.具备扎实的网络基础知识，了解网络通信原理，熟悉TCP、UDP等协议； 4.拥有1-3年嵌入式设备测试领域实际工作经验； 5.工作积极主动，责任心强； 6.逻辑思维严密，具备出色的数据处理与分析能力，善于归纳总结；具备Python、Shell脚本开发经验者优先考虑； 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+每年一次调薪机会； 2.五险一金、补充商业保险、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期体检、结婚贺礼、通勤班车等人性化福利； 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多维度成长支持体系，满足个性化发展需求，提升专业能力与职业素养； 2.多样化培训方式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活学习与持续充电； 3.双轨制职业发展通道：“专业线+管理线”双向晋升机制，支持多岗位轮岗历练，推动人才复合型成长； 发展空间： 1.纵向晋升：中级测试工程师、高级测试工程师、测试主管； 2.横向拓展：增值服务工程师、产品助理、产品工程师、产品经理等方向；

岗位职责： 1、参与储能PCS、电池、光伏等相关产品的测试任务，承担产品测试执行及测试脚本编写工作； 2、开展自动化测试工具或平台的脚本开发任务； 3、承担自动化测试平台的日常运维与优化工作； 任职资格 1、软件工程、通信、测控、机电一体化、电气自动化等专业背景； 2、具备基础的软件测试理论知识，熟悉电气或通信基本原理； 3、熟练掌握至少一门主流脚本语言，如Python、Java、Go等； 4、责任心强，具备兜底意识，拥有良好的团队协作精神和抗压能力，自我推动力强； 5、有能源领域相关经验，接触过PCS、储能一体机、电池等产品者优先考虑；

主要职责 构建并维护自动化测试框架，编写自动化测试脚本，覆盖Web、API等多种测试场景 采用Java和Python语言，结合Selenium等工具开发高效稳定的测试套件 参与需求评审与测试方案设计，制定自动化测试用例，提升测试覆盖范围 协同开发团队，推进自动化测试在持续集成/持续部署（CI/CD）流程中的落地应用 对测试结果进行分析，识别并追踪缺陷，联动相关方推动问题闭环处理 持续优化自动化测试流程，增强测试执行效率与系统稳定性，降低人工干预成本 编写完整的自动化测试文档，包括测试计划、测试用例及测试报告等内容 探索并引入先进的自动化测试技术与工具，迭代升级现有测试框架 岗位要求 计算机类专业本科及以上学历，具备3年以上自动化测试工作经验 熟练掌握Java和Python语言，具有扎实的编程能力与良好的代码规范意识 精通使用Selenium开展Web自动化测试，具备丰富的脚本开发实践经验 熟悉主流自动化测试框架（如TestNG、JUnit、Pytest等）及其配套工具 掌握API测试相关工具（如Postman、RestAssured等），了解接口自动化测试方法 熟知CI/CD实践流程，有Jenkins等持续集成工具实际使用经验者优先 具备良好的英语能力，可流畅阅读英文技术资料，并与海外团队顺畅交流 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，拥有良好的团队合作意识和沟通技巧

任职要求：实际项目经验3年以上，学信网可查统招全日制本科。 1、掌握功能测试流程，具有复杂业务场景下的测试实践经验； 2、具备接口测试能力，熟练使用至少一种自动化测试工具； 3、具备扎实的SQL编写能力； 4、熟悉数据库基本操作，包括数据的增删改查； 岗位职责： 1、承担公司相关产品在PC端及移动端的测试任务； 2、参与需求分析与评审，准确理解业务需求，独立设计测试用例； 3、搭建并维护测试环境，执行测试流程，完成版本测试发布及交付工作； 4、开展系统性能测试，负责自动化测试平台与性能测试平台的开发、设计及日常维护； 5、引入行业领先的测试方法与技术，推动落地实施并组织相关培训；