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质量部部长
1.2-1.7万/月
质量管理1-2人
岗位职责 1、建立、健全公司质量管理体系,主导制定质量管理相关规章制度及流程; 2、组织制定年度质量计划,管理评审、持续改进等质量管理工作; 3、组织监控产品质量全过程,确保质量问题能及时解决; 4、监督、指导IQC、IPQC、QA、QE等日常工作,持续提升检验方法与效率; 5、组织质量体系外审、内审、二方审核、资质扩项等相关工作; 6、组织产品质量、质量体系等方面的培训及会议。 任职要求 1、本科或以上学历,机械电子类相关专业; 2、十年以上科技型制造业质量管理工作经验,仪器仪表行业背景优先; 3、熟练掌握QC七大手法,熟悉结构件、电子件、气体管路、阀门等产品特点; 4、精通ISO9001体系,能独立主导公司外审、内审等相关工作; 5、熟悉各类计量检测相关设备、仪器、工量具等; 6、具备极强的责任心、沟通能力、执行力。
质量管理社保3-5人月结全职有质量管理经验不需要出差
招聘:质量管理员5名 岗位职责 1. 严格执行公司质量管理制度,负责日常质量巡检、库房巡检、流程督查; 2. 负责药品入库验收、在库养护、近效期管理、不合格品隔离与处置监督; 3. 负责首营资料审核、资质更新、质量台账、合规资料整理归档; 4. 负责温湿度监控、冷链记录、设备校验、质量培训落地; 5. 协助质量负责人完成GSP内审、迎检、整改、资料完善工作。 任职资格 1. 学历:大专及以上,药学相关专业; 2. 经验:2年以上医药公司质量岗位经验,熟练GSP日常操作流程; 3. 资质:持有执业药师证或质量相关资质优先; 4. 素养:原则性强、严谨细致、合规意识极强。 薪酬结构 薪酬模式:底薪 + 绩效 + 资质补贴 + 福利 基础底薪:4500–5500元/月 绩效工资:1000–1500元/月 福利:节日福利、带薪年假、
质量管理包住包吃11-20人月结全职接受无质量管理经验需要出差
岗位职责 1. 常驻客户工厂,接收现场质量异常,实地查看不良,拍照记录,同步回传公司内部。 2. 对接客户与公司内部,跟进问题分析、整改落实,整理8D等质量报告,推动问题闭环。 3. 负责不良物料隔离、标识,对接客退物料清点、退换货,做好台账登记。 4. 日常与客户质量、生产沟通,重大质量风险及时上报,维护客情。 5. 汇总现场质量数据,输出简单报表,配合客户现场核查。 任职要求: 1.接受无经验,以及应届生,能适应厂区工作 2.接受前期出差:成都,湖北,安徽,江西等 综合薪资:8000~12000 加班平时1.5倍 周末2倍 节假日3倍 厂区包吃住 住宿4~6人间 有空调,热水器,洗衣机等
质量管理餐补1-2人月结兼职有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1. 负责压力容器制造全过程的质量控制与监督,确保符合TSG 21、GB 150等国家及行业标准 2. 编制并实施质量保证计划,组织内外部质量审核与整改闭环管理 3. 主导焊接工艺评定、无损检测(RT/UT/PT/MT)结果审核及材料复验工作 4. 协调设计、工艺、生产等部门解决重大质量问题,出具质量分析报告 5. 配合特种设备监督检验及取证换证工作,维护质量体系有效运行 任职要求: 1. 熟悉压力容器相关法规标准(TSG 21、GB 150、JB/T 4730等),具备质保工程师任职资格者优先 2. 具备压力容器制造企业质量管理或检验检测实际工作经验 3. 能独立编制质量文件、处理监检问题,具备良好沟通协调与跨部门协作能力 4. 持有R1/R2特种设备作业人员证或质量管理体系内审员证书者优先 5. 工作严谨细致,责任心强,具备较强的问题分析与解决能力
质量部部长
1.2-1.7万/月
质量管理1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责: 1、建立、健全公司质量管理体系,主导制定质量管理相关规章制度及流程; 2、组织制定年度质量计划,管理评审、持续改进等质量管理工作; 3、组织监控产品质量全过程,确保质量问题能及时解决; 4、监督、指导IQC、IPQC、QA、QE等日常工作,持续提升检验方法与效率; 5、组织质量体系外审、内审、二方审核、资质扩项等相关工作; 6、组织产品质量、质量体系等方面的培训及会议。 任职资格: 1、本科或以上学历,机械电子类或相关专业; 2、十年以上科技型制造业质量管理工作经验,仪器仪表行业背景优先; 3、熟练掌握QC七大手法,熟悉结构件、电子件、气体管路、阀门等产品特点; 4、精通ISO9001体系,能独立主导公司外审、内审等相关工作; 5、熟悉各类计量检测相关设备、仪器、工量具等; 6、具备极强的责任心、沟通能力、执行力。
测试
160-300元/天
质量管理1-2人日结
会测试LED灯
生产测试员
5-6千/月
质量管理餐补社保1-2人月结全职生产测试撰写测试报告数据分析能力
生产测试员 岗位职责: 1、按照标准完成产品测试、生产测试工作,独立开展测试工作,负责测试数据分析、整理,撰写测试报告、测试作业指导书等相关文件。 2、负责更新、优化测试文件,开展相关岗位培训,保证测试工作标准统一、执行规范。 3、做好测试记录整理、归档工作,负责测试工装、测试仪器的日常管理与维护。 4、针对测试异常数据及问题,联动相关人员分析整改,跟进处理闭环并完成上报。 5、协助领导完成部门各类测试相关工作,完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机电一体化/电气等相关专业,2-3年以上工作经验,熟练使用电脑及各类办公软件。 2、熟悉基础测试方法,具备测试工作经验,具备优秀的数据分析能力及测试报告编写能力。 3、逻辑思维清晰,对测试数据敏感,能够独立分析、梳理测试数据及问题。 4、具备硬件基础、焊接技能者优先。 5、工作严谨细致、责任心强,执行力良好。
软件测试1-3年本科功能测试性能测试自动化测试
岗位职责: 1. 负责测试方案、测试用例等技术文档的撰写与维护; 2. 依据测试安排及项目需求配置并管理测试环境; 3. 开展功能测试工作,按时提交测试结果报告; 4. 对测试过程中发现的问题进行深入分析和精准定位,并与开发团队沟通缺陷修复方案; 5. 汇总测试数据并进行统计分析,形成总结报告并提出改进建议; 6. 为业务部门提供必要的技术支持与培训,确保软件质量符合标准。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业背景; 2. 具备四年以上相关领域工作经验,熟练掌握至少一门脚本语言及自动化测试工具,有开发经验者优先考虑; 3. 学习能力强,能够快速掌握新技术并解决实际问题; 4. 逻辑思维严密,具备出色的归纳与分析能力; 5. 具备良好的抗压能力和团队协作精神。 福利待遇: 1. 底薪+全勤奖+午餐补助+通讯补助+年终奖 2. 节日慰问礼金+年度体检+年度员工旅游+丰富多彩的员工活动party 3. 提供班车 培养体系: 新员工入职培训+导师带教机制+专业技能提升培训+公司级外派学习机会 发展空间: 1. 纵向发展路径:高级测试工程师、测试主管 2. 横向拓展方向:产品管理、项目管理、售前技术支持工程师等 职位福利:周末双休、年底双薪、全勤奖、餐补、员工旅游、节日福利、五险一金、年终分红
陕西西安招聘两名小工,工资按包工结算,收入稳定。有意者可报名。
综合承包小工
招聘两名小工,工资按包工结算,收入稳定。有意者可报名。
西安
10月2日 20:30拨打电话
强电工15-30天包住1-2人日结点工电工证低压电工证
靖边县招强电工/低压电工 要求:35岁以下,有低压电工证(应急管理厅) 工作内容:熟练桥架、JDG管、穿线 350/天 包住 8:30至18点下班 中间1个半小时吃饭休息。 可日结,可进度结 人走账清,满足要求打电话。
西安 未央区
10月2日 20:30拨打电话
西安未央区招工地力工、工地小工/杂工
100-200元/天
小工力工1-2人
西安市未央区招工地力工、工地小工/杂工
西安 未央区 三桥
10月2日 20:30拨打电话
陕西西安招聘喷漆师傅一名,国庆期间待遇从优,有意者可联系。
油漆工1-2人
招聘喷漆师傅一名,国庆期间待遇从优,有意者可联系。
西安
10月2日 20:29拨打电话
西安周至县招拆除/运渣
运渣拆除
西安市周至县招拆除/运渣
西安 周至县
10月2日 20:29拨打电话
质量管理高温补贴包吃6-10人月结全职有质量管理经验不需要出差
有经验面谈 岗位职责: 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试,包括来料、过程及成品检验 2. 编制和执行测试用例、测试计划,输出规范的测试报告与缺陷分析 3. 参与质量体系搭建与优化,推动ISO9001等标准落地实施 4.协同研发、生产部门定位质量问题,提出改进建议并跟踪闭环 5. 维护检测设备与计量器具,确保测量结果准确可靠 任职要求: 1.熟悉质量管理工具(如SPC、FMEA、8D)及主流测试方法(功能/性能/兼容性测试) 2. 具备质量管理体系内审或第三方审核经验者优先 3.工作细致严谨,具备较强的数据分析与问题溯源能力 4.良好的跨部门沟通协调能力及文档编写能力
质量管理社保包住包吃3-5人月结全职有质量管理经验
岗位要求: 1. 2年以上质量体系、质检、质量策划相关工作经验,接受过质量、生产管理类培训,能独立判定试验与检验结果。 2. 精通质量体系与管控方法,熟练使用质量五大工具、七大手法,可独立编写8D报告。 3. 熟练操作办公软件及各类测量设备,熟悉液冷产品性能、品质要求及生产工艺流程。 4. 掌握产品质量相关法规、各类技术标准与产品技术文件。 5. 具备良好的问题分析、沟通协调、书面写作及现场应变能力。 工资待遇: 薪资+绩效奖⾦+年终奖,五险⼀⾦、带薪年假、⼯龄补贴,月综合工资7500-20000元/ 月 ,提供⻝宿
质量管理保险包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
工作内容:新能源汽车电子配件组装、测试、质检、包装、SMT作业员等,岗位自选,都是简单的活 20一小时,200-220一天,综合月5500-6800 福利:免费包吃住,厂区食堂,三餐免费刷厂牌就餐,菜品丰富。免费宿舍,4-6人间,空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、WiFi齐全;水电平摊,宿舍无住宿费。当天面试完可安排宿舍。
质量管理保险1-2人全职有质量管理经验不需要出差
品质体系建立;品质标准设定;来料检验;生产过程管控;管理评审及客户验厂;客户投诉及异常处理;质量成本控制及跨部门沟通协调;其他合规管理及完成上级领导交办事项。
质量管理包住包吃20人以上月结
【岗位职责】 ✓ 普工、质检员、测试等 ✓ 负责组装、包装、贴标签、测试等工作,简单易学,坐班上班 【职位要求】 ✓ 年龄16岁以上 ✓ 无经验要求 ✓ 学历不限 【工作时间】 ✓ 每天工作10-11小时 ✓ 每周休息1天 【薪资福利】 ✓ 综合工资5000-7000元 ✓ 工时约300-330小时/月 ✓ 可做短期(一个月也可) ✓ 每周六可预支100-300元 ✓ 离职提前一周,工资当天结清 【餐饮住宿】 ✓ 免费提供一日三餐,荤素搭配 ✓ 免费提供4-6人间宿舍,空调、热水、独立卫生间 【面试须知】 ✓ 当天进厂安排食宿 ✓ 需携带身份证和随身行李 ✓ 不收任何费用
硬件测试1-3年大专温升硬件测试经验手机/电脑硬件类手机硬件充电/功耗智能硬件类基带测试
岗位职责: 1. 负责智能手机在功耗、充电及温升等方面的基带测试工作 2. 根据产品测试需求,完成测试环境的配置与搭建,并开展充电、温升等相关测试任务 3. 承担项目版本迭代过程中的升级验证,执行功耗与温升测试,并输出相应的测试报告 4. 跟进测试过程中发现的问题,推动异常点的有效追踪与闭环处理 任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机、电子信息类相关专业优先 2. 具备2年以上智能手机硬件测试领域工作经验 3. 熟悉电子设备在功耗、充电、温度变化等方面的基带测试流程及相关技术规范 4. 能熟练操作数据采集仪、可编程电源等常用测试设备 5. 具备良好的学习能力和沟通技巧,责任心强,能够适应一定强度的工作压力
测试工程师3-5年本科功能测试
任职要求:实际项目经验3年以上,学信网可查统招全日制本科。 1、掌握功能测试流程,具备复杂业务场景下的测试实践能力; 2、掌握接口测试方法,熟练使用至少一种自动化测试工具; 3、具备扎实的SQL编写能力; 4、熟悉数据库的基本操作,包括数据的增删改查; 岗位职责: 1、承担公司相关产品在PC端及移动端的测试任务; 2、参与需求讨论与评审,深入理解业务逻辑,完成测试用例设计; 3、搭建并维护测试环境,执行全流程测试,推进版本发布与任务交付; 4、开展系统性能测试,负责自动化测试平台及性能测试平台的构建、开发与日常维护; 5、引入行业领先的测试技术方案,并推动落地实施与团队内部培训。
测试开发3-5年本科Java
1. 综合能力:沟通表达要好、抗压。(优先级高) 2. 业务能力:可独立跟进需求,有服务端、测试思路发散严谨 3. 开发能力:Java开发,能进行接口测试,能进行性能脚本开发(可以没实际开发过性能脚本,但要有开发能力)
软件测试1-3年本科功能测试系统测试自动化测试
岗位职责: 1. 编写测试计划、测试用例等相关技术文档; 2. 依据测试方案与需求配置并维护测试环境; 3. 执行功能测试任务,输出测试报告; 4. 对测试过程中发现的问题进行深入分析和精准定位,并与开发团队沟通缺陷处理方案; 5. 汇总测试结果,开展统计分析并提出改进建议; 6. 为业务团队提供必要的技术支持与培训,确保软件质量符合标准。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机或软件工程类相关专业; 2. 1年以上相关工作经验,熟悉至少一种脚本语言及自动化测试工具,有开发背景者优先; 3. 具备良好的学习能力和问题解决能力; 4. 逻辑思维严密,擅长总结与分析; 5. 能够适应一定工作压力。 福利待遇: 1. 底薪+全勤奖+午餐补助+通讯补助+年终奖 2. 节日慰问礼金+年度体检+年度员工旅游+丰富多彩的员工活动party 3. 五险一金,周末双休,带薪年假 培养体系: 新员工入职培训+导师带教+专业技能提升培训+公司外派学习机会 发展空间: 1. 纵向发展:高级测试工程师、测试主管 2. 横向拓展:产品管理、项目管理、售前技术支持工程师等
自动化测试1-3年大专JavaPythonShell
岗位要求 1、统招本科学历,通信工程、网络工程或计算机相关专业优先 2、具备3至5年测试领域工作经验 3、具有根据特性制定测试方案与用例的实际经验,需具备车机业务测试背景,熟悉软件开发流程,有荣耀项目经历者优先考虑 4、逻辑思维清晰,具备较强的书面及口头表达能力,性格开朗,善于沟通协作,自我驱动力强 5、能独立承担测试项目管理工作,及时跟进项目进度,具备质量风险预判意识,可准确识别潜在风险并推动问题有效闭环 6、参与产品需求评审,主导测试方案与测试设计工作,执行测试任务,跟踪缺陷状态,配合研发团队进行问题定位与分析 7、具备Java或Python自动化测试实践经验者优先
测试工程师1-3年大专电磁兼容测试EMC32EMC 测试安规与产品认证方向EMC 认证电气测试静电测试
工作职责 1、依据产品需求说明及客户实际应用场景,制定产品测试策略,并按评审意见开展测试实施; 2、负责各类产品的EMC测试工作,包含测试环境的搭建与调试、测试数据的记录整理及测试报告的编制输出; 3、结合新测试方案持续优化和更新现有产品测试规范,确保测试工作的效率与质量稳定提升。 任职资格 1、大专及以上学历,电气类相关专业,具备2年以上EMC测试工作经验,具有良好的沟通协调能力和团队协作精神; 2、熟悉IEC 61000-4系列、CISPR11、IEC 61800-3等相关标准,能熟练操作静电、电快速脉冲群、浪涌等EMC测试仪器,了解EMC基本原理; 3、具备较强的问题分析能力、沟通表达能力及执行能力,能够适应一定工作压力; 4、具备产品EMC认证或EMC设计经验者优先考虑。
软件测试3-5年本科自动化测试经验Java测试工作经验性能测试功能测试计算机相关专业Python
【工作职责】 1、依据产品文档准确理解功能需求,规划测试方案,编写测试用例与测试数据,涵盖测试进度安排、测试策略制定、测试方法选择、测试工具应用、测试风险识别及测试资源配置等内容; 2、严格按照测试计划执行测试任务,验证测试结果,输出测试报告并开展测试结果的总结与分析; 3、在测试各阶段积极与开发团队协作沟通,确保测试过程的高效推进与全面覆盖。 【岗位要求】 1、具备版本级测试策略制定、测试方案设计、测试用例编写及版本质量评估经验,熟悉接口测试,有移动端、Web端及PC端功能测试实践经历; 2、具备自动化测试能力,掌握Python、Java等编程语言,熟悉JUNIT、PYTEST等主流测试框架,能使用原生代码对系统进行自动化测试开发; 3、有识别漏测问题的经验,能够对测试策略制定、方案设计及执行过程中的不足进行分析并推动优化改进
手机测试工程师
7千-1.2万/月
软件测试1-3年大专手机测试音频相机测试整机稳定性手机性能测试
【岗位职责】 1. 负责手机各模块软件测试工作; 2. 能够独立负责项目测试,包括需求讨论、设计评审、测试策略制定、设计测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 3. 与产品和开发等成员积极沟通,主动推动问题的解决; 4. 有一定用户体验意识,能很好地推动解决用户体验问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,有华为、荣耀项目的短距长距、整机性能、整机功耗、整机稳定性、三方应用、基础ROM/软件测试工作经验; 2. 熟悉软件测试理论和方法,有一定的用例编写能力; 3. 具有良好的沟通能力、逻辑思维能力、冲突管理能力,善于团队合作。
测试工程师3-5年本科
岗位职责: 1 可靠性验证评估:依据项目信息及客户需求,评估可靠性验证所需资源配置的可行性 2 实验成本评估:根据验证需求,开展实验成本的核算与评估 3 验证计划:制定完整的可靠性验证实施方案 4 验证执行:按照验证计划实施可靠性测试,跟踪问题单进展,推动失效问题改进 5 结果输出:基于验证结果编制验证报告,并向项目组及客户进行汇报 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备4年以上消费类电子产品相关工作经验,有TWS耳机或音箱产品背景者优先; 2、具有可靠性测试相关经验,熟悉机械、性能、跌落等各类测试方法; 3、有可靠性测试或项目管理经验者优先,能参与客户会议,具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神; 4、能够适应一定的工作压力; 5、可接受长期外派的工作安排; 6、英语读写流利,口语良好者优先。
测试工程师经验不限本科功能测试可靠性测试性能测试
工作职责: 1. 负责控制器级别测试用例的编制、调整、调试与测试执行 2. 协同开发团队开展问题分析与定位工作 3. 记录、整理并维护集成测试结果及相关缺陷信息 4. 编写和维护集成测试过程中所需的技术文档 任职要求: 1. 具备丰富的工程实践经验,熟悉软硬件测试的基础理论;掌握常见总线协议(429/422/SPI/CAN);了解硬件接口相关知识,熟练使用示波器、PICO等工具者优先 2. 具备较强的执行力、沟通协调能力、问题解决能力以及良好的书面与口头表达能力;具备优良的职业素养 3. 拥有5年及以上相关工作经验,其中至少3年从事设备或软硬件测试工作
软件测试经验不限本科PythonC++JavaSpringHibernateStrutsMySQLPostgreSQLOracle
岗位职责: 1. 参与部门核心产品或项目的技术研发与实施,负责模块级功能编码及性能调优; 2. 配合完成系统需求梳理、技术架构设计及相关文档输出; 3. 承担功能单元测试、缺陷排查与修复任务,确保代码质量与系统可靠运行; 4. 与团队协作推进版本更新、联调测试及上线运维支持; 5. 严格执行研发流程与规范,保障项目有序高效落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、通信、软件工程等相关专业(能力突出者可接受跨行业背景); 2. 具备1-3年相关技术工作经验(优秀应届生可适当放宽条件); 3. 掌握扎实的编程功底,精通至少一门主流开发语言(如Java/Python/C++/Go/Js); 4. 熟悉常见数据结构与算法原理,具备独立开展工作和应对技术问题的能力; 5. 拥有良好的表达沟通意识和团队合作素养。 技术方向: 1. 开发岗:熟悉SpringCloud、MySQL、Redis、消息队列等技术栈,具备分布式系统实践经验者优先; 2. 测试岗:了解自动化测试、性能压测或测试工具开发,熟练使用Linux命令及脚本编写; 加分项:持有软考认证、行业资质证书或在技术竞赛中获奖;热爱技术研发,参与过开源项目或拥有个人技术博客。 福利待遇: 1. 薪酬结构=基本工资+绩效奖金+年终奖励 2. 五险一金按底薪标准全额缴纳 3. 根据绩效表现,享受年终奖、项目激励及晋升调薪机会 4. 提供通勤班车,工作日20:30后供应免费夜宵,定期组织技术分享会及下午茶水果福利 工作地点: 西安、成都、深圳、北京、苏州、东莞、杭州、南京、上海、武汉等地的研究所 PS:面试全程线上进行,不设硬性经验门槛,对接多个技术部门需求。技术能力达标者均可投递尝试
测试工程师3-5年本科JavaC++测试工作经验通信相关专业性能测试压力测试功能测试嵌入式测试计算机相关专业Python
【岗位职责】 1. 按照SAE ARP4754A标准要求,完成项目要求的ACPS、OHMS、FMS、DCAS、FRS和IMA平台功能、性能及鲁棒性测试程序编制。 2. 根据测试程序,遵照测试环境规范开展测试脚本的开发、调试。 3. 按照项目要求,对于发生变更的功能需求,开展测试程序、测试脚本的迭代。按照测试程序和测试脚本开展测试执行工作,包括DRUn和正式测试,对于测试过程中发现的问题,需按照问题报告模板反馈问题并追踪和回归测试。 4. 支持系统的日常测试和排故,主要包括对系统配置及软件的升级烧写,并对每个版本的构型进行管理,协助定位排查日常测试过程中的问题;支持主机试验室对联试问题的复现排查。 5. 支持集成试验环境的维护和管理工作,包括试验台启动、关停、环境配置、构型切换、设备安装以及基本的问题排查和实验室维护。 【岗位要求】 1. 本科学历,计算机、自动化等理工科相关专业,具备英文文档读写能力;
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