应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。异地招工；工作地址在苏州 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招聘:质量管理员5名 岗位职责 1. 严格执行公司质量管理制度，负责日常质量巡检、库房巡检、流程督查； 2. 负责药品入库验收、在库养护、近效期管理、不合格品隔离与处置监督； 3. 负责首营资料审核、资质更新、质量台账、合规资料整理归档； 4. 负责温湿度监控、冷链记录、设备校验、质量培训落地； 5. 协助质量负责人完成GSP内审、迎检、整改、资料完善工作。 任职资格 1. 学历：大专及以上，药学相关专业； 2. 经验：2年以上医药公司质量岗位经验，熟练GSP日常操作流程； 3. 资质：持有执业药师证或质量相关资质优先； 4. 素养：原则性强、严谨细致、合规意识极强。 薪酬结构 薪酬模式：底薪 + 绩效 + 资质补贴 + 福利 基础底薪：4500–5500元/月 绩效工资：1000–1500元/月 福利：节日福利、带薪年假、

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西安地区急聘以下岗位：1.质检工程师。2.焊接工程师。3.QA工程师。工作地点：陕西西安。

我们正在招聘一名专业的汽车NVH工程师，负责保障公司车辆在噪音、振动及声振粗糙度（NVH）方面的表现达到业内领先水平。 工作内容： 1. 负责汽车NVH性能的开发、测试与优化工作； 2. 与研发团队密切配合，持续提升整车NVH表现； 3. 诊断并解决各类NVH问题，制定切实可行的改进方案； 4. 关注NVH技术发展趋势，推动新技术在产品中的应用。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程或相关专业； 2. 具备3年以上汽车NVH领域实际工作经验； 3. 掌握汽车NVH测试规范及性能评估方法； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 具备出色的故障分析与问题解决能力。

岗位职责： 1、依据产品需求说明及实际应用环境制定测试方案，并按评审意见开展测试实施； 2、承担各类产品的EMC检测任务，涵盖测试环境的配置调试、测试数据采集及报告编制； 3、结合新型测试方法，持续优化更新现有测试规程，提升测试效率与结果可靠性。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气相关专业，具备2年以上EMC测试工作经验，具有较强的沟通协调与协作意识； 2、掌握IEC 61000-4系列、CISPR11、IEC 61800-3 等标准内容，能熟练操作静电、电快速瞬变脉冲群、浪涌等EMC测试仪器，理解EMC基本原理； 3、具备良好的问题诊断能力、表达能力及执行力，可适应一定工作压力； 4、具有产品EMC认证经历或电磁兼容设计背景者优先考虑。

1. 统招本科及以上学历，理工科专业 2. 具备JAVA或Python自动化相关经验 3. 掌握软件测试基本流程

工作职责 1、测试执行：熟悉海外相关法规（如EN50549、VDE4110/4120、AS4777等），具备实际测试操作经验； 2、测试设计：基于对并网标准与法规的深入理解，独立制定测试方案及用例，确保产品符合质量要求； 3、测试认证：作为技术对接人，协同认证机构推进产品认证流程，保障产品顺利取得准入资质； 任职资格 1. 电气、电子、自动化控制等相关专业，本科及以上学历，有储能变流器、光伏逆变器类产品设计、测试或认证经历者优先； 2. 英语四级以上水平，具有三年及以上海外性能测试与设计相关工作经验； 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

任职要求： 1. 电子通信、自动化类等相关专业毕业，具备本科及以上学历。 2. 熟练掌握手动螺丝刀、电钻、扳手、钳子、锉刀等工具的规范操作方法。 3. 能够熟练使用卡尺（包括游标卡尺、数显卡尺）、卷尺、万用表等测量工具。 4. 能准确识读CAD绘制的零件图、装配图及装配工艺相关技术文件。 5. 具备编制装配工艺文件（提供模板）及其他相关技术文档的能力。 6. 具备基础的质量检测技能，可在装配作业完成后对所负责部分进行自检确认。

岗位职责： 1.制定并执行软件测试计划与测试用例，覆盖功能、接口、性能及兼容性等维度 2. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化与手工测试 3. 准确提交、跟踪和验证Bug，推动问题闭环，输出测试报告与质量评估建议 4.参与需求评审与技术方案讨论，从测试视角提出可测性与风险优化建议 5.持续优化测试流程，提升测试效率与覆盖率，支持敏捷迭代交付 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法及完整测试生命周期 2.掌握至少一种编程或脚本语言（如Python、Java、Shell），具备基础编码能力 3.了解常见数据库操作（SQL）及HTTP/RESTful协议原理 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识与责任心 5.学习能力强，适应快节奏研发环境，有测试开发经验者优先

西安市长安区招建筑木工、木模、腻子/大白/墙漆

[烟花]七匹狼男装新店开业招聘（店长+7名导购）[烟花]店长综合薪资5000-15000导购综合薪资3000-8000底薪+提成+全勤奖+社保要求：1、品牌工作经验2、年龄40岁以内工作地点：临潼奥莱或首创奥莱联系电话：柯女士（同步）

西安市长安区招装修木工

招聘：因工作需要招聘夜市凉菜师数名，工作认真负责，待遇面议，地址：龙首原电话：

岗位职责： 1.按图纸要求进行钢筋翻样、下料、调直、切断、弯曲及绑扎作业 2. 负责施工现场钢筋加工与安装，确保尺寸、间距、锚固长度等符合规范及设计要求 3. 配合施工员完成钢筋隐蔽验收及技术交底工作 4.做好加工区安全防护与材料分类堆放，节约用料，减少损耗 5.参与质量自检与整改，服从现场统一调度与管理 任职要求： 1. 具备钢筋制作相关工作经验，熟悉平法图集及施工规范 2. 能识读建筑结构施工图，掌握常用钢筋加工机械操作技能 3.身体健康，吃苦耐劳，具备高空及露天作业适应能力 4. 有钢筋工职业资格证或上岗证者优先 5.无不良从业记录，服从管理，注重团队协作

直接到厂入职，带好行李当天安排宿舍。 一、生产产品：空调配件、电视机配件、机顶盒配件等 1.保底5300，综合5300-8000元/月。 2. 准时发工资，发本人银行卡，没卡可免费帮办。 3. 加班费按劳动法算。 4. 每月岗位津贴（300元-500元），绩效（800元-1600元），全勤300元/月，超产奖（2000-3000元）看个人能力拿奖金，另有年终奖（5000-7000元）不等。 二、工作内容 1. 组装，包装，放线，测试，检验等岗位 2. 无需经验生熟手均可，上班后有老员工带。 3. 工作时间： 白班：08：00-12:00 13:00-19：00 夜班：20：00-00:00 01:00-07：00 三、车间环境 1. 车间配有：饮水机，休息间。 2. 车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3. 包吃包住，宿舍水电费平摊即可(宿舍4-6人/间，配置有无线WIFI，空调，风扇，热水器） 四、报名报道须知： 1、带身份证原件 2、带上行李当天可以安排住宿。

招聘技术员: 储备技术员要求大专应届毕业生需要提供毕业证书（学信网可查到应届生），大专以上学历三个月后考核升技术员，不合格的转普工正式工大概薪资7000左右，大专以上学历考核后可带手机上岗， 《《专业：数控、机电一体化、自动化设备、机器人工程设备类型的专业》》 面试时间：下午12：30 新厂晋升空间大 工作内容 主要负责光模块测试不良品处理，测试机台搭建，程序光值更改协助工程师对光模块进行实验，记录光模块测试问题点，程序优化 负责设备仪器、治具的日常维护保养并配合定期校验及盘点未来前景很好 【要求】18-30周岁（工为主需要有经验） [红包]薪资：月结250＋17餐补 ，综合薪资267元/天，工期到10月31号，，，，10月底考核转正定等级 吃住在厂，可以带手机，穿无尘服，坐班为主，恒温车间，常年稳定，，。 [福]【班次】两班倒，一个月倒一次班，上班时间8:30到20:30

招聘技术员: 储备技术员要求大专应届毕业生需要提供毕业证书（学信网可查到应届生），大专以上学历三个月后考核升技术员，不合格的转普工正式工大概薪资7000左右，大专以上学历考核后可带手机上岗， 《《专业：数控、机电一体化、自动化设备、机器人工程设备类型的专业》》 面试时间：下午12：30 新厂晋升空间大 工作内容 主要负责光模块测试不良品处理，测试机台搭建，程序光值更改协助工程师对光模块进行实验，记录光模块测试问题点，程序优化 负责设备仪器、治具的日常维护保养并配合定期校验及盘点未来前景很好 【要求】18-30周岁（工为主需要有经验） 薪资：月结250＋17餐补 ，综合薪资267元/天，工期到10月31号，不扣款，，，10月底考核转正定等级 吃住在厂，可以带手机，穿无尘服，坐班为主，恒温车间，常年稳定，，。 【班次】两班倒，一个月倒一次班，上班时间8:30到20:30

岗位职责】 ✓ 普工（产品组装为主）、仓储物流、测试.质检 【职位要求】 ✓ 年龄18-45周岁，男女不限 ✓ 无经验要求 【工作时间】 ✓ 早8:15-晚20:45，包含吃饭休息 ✓ 长白班两班倒可自选 【薪资福利】 ✓ 计时工资28元/小时，白班280元/天，夜班300元/天（含30元补助） ✓ 白班月收入7500以上，夜班9500以上 ✓ 入职购买商业险，包吃住（住宿补贴200元/月） ✓ 每月15号准时发薪 【住宿条件】 ✓ 4-6人间，空调、热水器、独立卫生间、洗衣机 【面试须知】 ✓ 携带身份证和行李可当天安排住宿 【注意事项】 ✓ 衣冠整洁，态度认真

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。异地招工；工作地址在苏州 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位职责: 1. 负责西安地区软件测试相关事务，保障软件质量与系统性能稳定 2. 参与测试流程实施，涵盖测试方案制定、测试用例执行等环节 3. 与研发团队高效协作，确保缺陷及时发现并推动问题闭环处理 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及团队协作意识 2. 能够独立承担测试工作，具备较强的故障分析与应对能力 3. 熟悉软件测试体系，能持续优化测试流程与执行策略 4. 掌握功能测试、web测试或自动化测试相关技能

任职要求： 1、具备盐城试验场相关资质者可优先录用 2、中专或以上学历，掌握基础电脑操作能力 3、持有A2或B2驾驶证，且驾龄满三年 4、适应倒班工作安排，能够接受出差任务 5、无不良嗜好及犯罪记录，遵纪守法，具备良好的驾驶技能以及安全意识和服务意识，身体健康，品行端正，踏实肯干，工作积极主动 6、服从公司统一调配，退伍军人予以优先考虑 工作内容： 主要在西安及周边地区（如天津、邯郸等地）开展车辆测试试验驾驶工作，负责执行车辆点检任务，配合工程师完成数据采集，并按要求填写工作日志 上班时间：每日8小时制（含夜班安排）

测试工程师需求2人 地点：西安摩尔中心 岗位职责： 1、参与需求评审，分析测试覆盖范围，识别潜在风险，设计手工与自动化测试用例。 2、落实测试方案，高效完成环境搭建与测试执行，确保每次迭代的测试全面性和深入性。 3、进行缺陷初步定位，配合开发快速复现并解决故障，推动缺陷全流程闭环管理。 4、与开发、产品、项目等相关方保持高效协作，及时同步测试进展与风险，主动清晰反馈关键问题并推进解决。 任职要求： 1、具备5-10年软件测试工作经验，熟练掌握测试理论、方法及流程，了解敏捷开发中的测试实践。 2、能熟练运用常见测试设计技术，具备自动化测试脚本编写经验。 3、有接口测试背景，熟悉常用接口及性能测试工具，具备独立搭建测试环境的能力。 4、沟通能力强，富有团队合作意识，重视产品质量，具备良好的时间规划和多任务处理能力。

1、根据需求文档和设计文档，编写相应的测试用例； 2、负责产品软件测试与系统测试工作的实施； 3、按照测试计划，完成测试环境的搭建与配置； 4、依据测试用例执行手工测试，提交并跟踪产品缺陷及测试用例问题； 5、开展测试工具与系统的调研及实际应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备1年以上测试工作经验； 2、掌握一门或多种编程语言； 3、了解软件测试基本理论，熟悉测试常用方法、流程及相关规范； 5、熟练使用常见的黑盒测试用例设计技术； 6、熟悉Sql Server，能运用基础SQL语句支持测试工作；

软件测试经理TPM 岗位职责： 1、具备大型测试团队管理背景，曾带领60人以上团队，拥有良好的跨部门协作与对外沟通能力； 2、统筹测试团队开展产品各模块系统测试工作，识别关键问题并推动闭环改进，合理制定内部测试计划，并有效分解至对应测试人员； 3、及时识别测试过程中的瓶颈与潜在风险，协调资源推进解决，确保内外部协同顺畅； 4、主导测试计划与测试策略的制定，全程监控软件质量状态，提前预警质量风险，推动问题处理进度，并与客户保持高效沟通； 5、深入参与需求评审与技术设计讨论，全面理解产品目标，保障发布产品的质量与性能达标； 6、具备高度的责任意识和积极进取的工作作风； 任职要求： 1、具备3年以上穿戴设备或音频类产品测试管理经验，完整经历至少一个穿戴音频项目全生命周期； 2、主导过至少1个穿戴类/耳机类产品的测试管理工作，具备相关领域实测经验； 3、掌握扎实的测试理论知识，熟悉消费电子行业特性及业务背景； 4、具备测试预算及成本管控相关的项目管理实践经验； 5、逻辑条理清晰，具备优秀的沟通与表达能力； 6、学习能力突出，责任心强，能适应高强度工作压力； 7、具备出色的分析判断及问题解决能力。

a、业务技能要求： 1、具有安卓系统音频特性测试相关经验，能够独立开展特性需求分析、测试方案制定及质量评估工作，熟练掌握音频功能、性能与效果验证方法，并具备初步的问题定位能力。 2、具备音频特性的分层测试及接口测试实践经历。 3、熟悉安卓平台主流自动化测试技术，有音频特性相关的自动化测试设计与开发经验。 4、熟悉Linux系统基本操作，熟练使用C/C++/Python等至少一种编程语言，可用于编写自动化脚本及开发测试工具。 b、专业知识要求： 1、掌握软件测试基本原理及相关工程工具，了解测试流程以及常用测试技术、概念和方法。 2、了解芯片解决方案的测试基础知识，熟悉系统级芯片测试方式，知晓音频类芯片规格，掌握芯片产品各阶段的音频特性验证手段。 3、熟悉安卓音频系统架构及基础运行流程，了解音频编解码原理与输出策略。 4、具备良好的职业操守与责任意识，拥有较强的沟通协调能力，具备团队协作精神，能快速学习并掌握新技术，具有较强的自主学习和主动探索能力。

岗位一：运动健康 1. 熟悉运动健康模块的软件测试及算法相关业务流程 2. 掌握运动健康算法专项测试规范，能够组织专项测试人员、分配专项任务、整合分析测试数据报告，并识别测试执行过程中的标准化要求 岗位二：显示触控 具备屏幕显示与触控领域的专业知识，了解穿戴类设备在显示触控方面的测试要点，拥有完整产品生命周期内的测试实践经验

1. 承担智能穿戴类产品的硬件测试任务，涵盖测试方案制定、测试用例评审、测试实施及问题跟踪闭环管理。 2. 参与产品从研发样机到小批量、量产阶段的全过程硬件测试验证，支撑EVT/DVT/PVT各阶段测试工作。 3. 主导PCBA、传感器、低功耗、蓝牙/Wi-Fi、电池/充电、射频等功能模块的测试执行与故障定位。 4. 开展可靠性、环境适应性、稳定性、兼容性等相关测试，编制测试报告并完成风险评估输出。 5. 联动研发、供应链、生产等多部门，推进硬件问题的分析、复现、定位与优化改进。 1. 本科及以上学历

岗位职责： 1、负责自研数据库的全流程质量保障工作，包括设定质量评估标准与目标，规划测试策略，编写测试数据、用例及脚本，实施测试流程并完成结果评估。 2、向数据库团队提交完整测试报告，涉及的测试范畴涵盖功能验证、系统集成、性能评估、负载压力、高可用性、长期运行稳定性以及容错能力测试。 3、承担自研数据库的生态兼容性认证、客户场景可行性验证（PoC）、相关资质认定等专项测试任务，并对最终测试结论承担责任。 任职要求： 1.掌握数据库基本原理，熟悉两种及以上数据库的使用方法、运行监控与问题诊断。 2.能够运用Python、Java、Go中至少一种编程语言开展自动化测试开发。 3.精通Linux操作系统常用指令，具备在Linux环境下进行测试设计与实现的能力。 4.熟悉至少一种自动化功能或性能测试工具，拥有数据库自动化测试实践经验；具备数据库日常运维及性能优化背景者优先考虑。

软件测试工程师招聘要求 一、岗位职责 根据需求文档、设计文档等编写测试用例，覆盖功能、兼容性、性能等测试场景； 执行手工/自动化测试（如Web/APP端），精准定位并提交缺陷，跟踪修复进度直至闭环； 参与需求评审、测试计划制定，对产品质量风险提前预判并提出改进建议； 持续优化测试流程与方法，提升测试效率与覆盖率。