西安地区急聘以下岗位：1.质检工程师。2.焊接工程师。3.QA工程师。工作地点：陕西西安。

招聘:质量管理员5名 岗位职责 1. 严格执行公司质量管理制度，负责日常质量巡检、库房巡检、流程督查； 2. 负责药品入库验收、在库养护、近效期管理、不合格品隔离与处置监督； 3. 负责首营资料审核、资质更新、质量台账、合规资料整理归档； 4. 负责温湿度监控、冷链记录、设备校验、质量培训落地； 5. 协助质量负责人完成GSP内审、迎检、整改、资料完善工作。 任职资格 1. 学历：大专及以上，药学相关专业； 2. 经验：2年以上医药公司质量岗位经验，熟练GSP日常操作流程； 3. 资质：持有执业药师证或质量相关资质优先； 4. 素养：原则性强、严谨细致、合规意识极强。 薪酬结构 薪酬模式：底薪 + 绩效 + 资质补贴 + 福利 基础底薪：4500–5500元/月 绩效工资：1000–1500元/月 福利：节日福利、带薪年假、

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应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。异地招工；工作地址在苏州 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位要求： 1、熟练掌握Java技术栈 2、具备服务端接口测试经验，能够编写相关代码 3、三年以上工作经验，具备较为丰富的项目实践经历

工作职责 1、参与HMI产品控制类测试任务，承担产品测试实施及测试脚本编写工作； 2、承担自动化测试工具或平台的脚本开发任务； 3、负责自动化测试平台的日常运行维护与优化； 任职资格 1、本科及以上学历，软件工程、通信、测控、机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、具备软件测试基础知识，熟悉电气或通信基本原理； 3、熟练掌握至少一门主流脚本语言，如Python、Java、Go等； 4、责任心强，具备兜底意识，拥有良好的团队协作能力与抗压能力，自我驱动力突出； 5、有工控行业经验，熟悉HMI、PLC、IO等相关产品者优先。

岗位职责： 1、大专及以上学历，计算机相关专业（测试方向为手机领域，如性能测试、音频自动化测试）； 2、熟悉Android系统，掌握Linux常用命令，具备Python基础者优先考虑； 3、具有良好的沟通协作能力，了解测试基本理论，掌握测试流程、方法及相关工具； 4、工作踏实认真，责任心强，富有耐心，能够适应一定工作压力

岗位职责： 1、依据产品需求制定测试方案，规划测试流程，设计测试数据与测试用例； 2、执行软件测试工作，开展产品的集成测试和系统测试，承担功能、模块、性能及其他维度的测试任务； 3、跟踪并分析软件缺陷，提交问题报告，推动问题高效、合理地闭环解决； 4、整理测试执行结果，输出测试总结及相关文档； 5、开发自动化测试脚本，完成功能自动化及性能测试实施； 6、建立测试标准体系，完善测试流程与文档模板规范； 7、编制测试培训材料，组织对测试团队的技能培训与知识传递

1、具备2年以上华为手表性能模块测试相关经验； 2、熟悉手表整机性能测试流程，掌握华为官网检测工具的使用； 3、需拥有至少1个完整产品周期的专项测试实践经验。

工作职责 1. 负责智能穿戴类产品（如智能手表、手环等）从研发到上线各阶段的测试工作，涵盖功能、性能、兼容性及用户体验等方面。 2. 独立制定测试策略与用例，全面覆盖设备的硬件模块、软件系统及多端互联场景，确保测试完整性和有效性。 3. 负责测试中问题的追踪与定位，协同研发团队推进缺陷解决，保障产品交付质量。 4. 编写测试总结报告与数据分析文档，积累测试经验并持续优化测试流程。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、电子信息类相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上智能穿戴或消费类电子产品的测试经验，了解穿戴设备的硬件结构与软件运行环境。 3. 熟悉功能与性能测试流程，能熟练操作常用测试工具（如adb、Monkey等）。 4. 具有较强的问题排查能力与沟通协调能力，能够高效配合跨部门协作推进项目。

西安市长安区招工地小工/杂工、水电、腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、楼宇公共区域保洁等 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3. 定期对公共设施（如门窗、电梯、楼梯扶手）进行擦拭与消毒 4. 配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污染处理等 5. 妥善保管清洁设备与耗材，及时报修损坏工具 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和卫生习惯 2. 身体健康，能适应重复性劳动及基础体力工作 3. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作精神 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

西安市未央区招水电、强电、弱电/安防、给排水

西安市招工地小工/杂工，负责工地的卫生（装修垃圾装袋归堆），年纪50岁左右，自己有买意外险，包月4000到4500，听指挥，做事效率要高，会自己搭车去工地。联系电话

蜜雪冰城（大市场、兴悦汇）店招聘。至少能工作3个月起，不招暑假工。年龄18至38岁，要求吃苦耐劳、身体健康、性格开朗、工作负责。平台不回复消息，联系电话或添联系。

岗位职责： 1. 按照生产流程和作业指导书完成电子产品的组装、测试、包装等基础操作 2. 保持工位整洁，规范使用工具及设备，做好日常点检记录 3. 配合班组长完成产量目标，及时反馈生产异常情况 4. 遵守车间6S管理及安全生产规范，佩戴必要劳保用品 5. 参与岗位技能培训，提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应坐班制白班工作节奏 3. 无不良记录，责任心强，服从管理，团队协作意识好 4. 有电子厂普工经验者优先，接受应届生及无经验人员 5. 提供食宿，工作地点位于深圳华强北周边正规厂区

桂林东衡光通讯产业园长白班岗位大量招人 岗位：网线、芯片、线束组装、包装、测试 面试时间：早上9:00‑10:30 上班时间：白班8:30‑20:20，中途休息1小时50分钟 常规周日单休，法定节假日正常休息 招聘要求 18‑44岁 18‑40岁 初中及以上学历，动手能力好，无 se 盲 se 弱 薪资待遇 白班：16元/小时 夜班：20元/小时（含4元夜班补贴） 综合月薪：5000‑6500元，可预支工资 食宿福利 可当天安排住宿 厂区食堂，中晚餐3.5元一餐， 不用自带餐具，食堂配有微波炉、冰箱 发薪：每月12号发放上月工资 有意向直接联系我，名额有限，快速安排面试入职！

东莞石碣美资企业，男女不限 纯工价21元一小时、离职不扣工价  长短期都可以，每周可借支300-500元， 。 男女不限23-42岁 当天安排宿舍 厂里可以带手机，面试不用体检包过 没有色盲、色弱、大花臂，认识26个字母  工作内容：生产数据线，手工活，组装测试为主， 空调车间，坐班普通工衣，非流水线，干活轻松简单。  两班倒（8:00-20:00）半月倒一次班，月休4天。  电梯空调宿舍，热水器，洗衣机6人间公寓宿舍，带独立卫生间沐浴房，食堂伙食好

招聘技术员: 储备技术员要求大专应届毕业生需要提供毕业证书（学信网可查到应届生），大专以上学历三个月后考核升技术员，不合格的转普工正式工大概薪资7000左右，大专以上学历考核后可带手机上岗， 《《专业：数控、机电一体化、自动化设备、机器人工程设备类型的专业》》 面试时间：下午12：30 新厂晋升空间大 工作内容 主要负责光模块测试不良品处理，测试机台搭建，程序光值更改协助工程师对光模块进行实验，记录光模块测试问题点，程序优化 负责设备仪器、治具的日常维护保养并配合定期校验及盘点未来前景很好 【要求】18-30周岁（工为主需要有经验） [红包]薪资：月结250＋17餐补 ，综合薪资267元/天，工期到10月31号，，，，10月底考核转正定等级 吃住在厂，可以带手机，穿无尘服，坐班为主，恒温车间，常年稳定，，。 [福]【班次】两班倒，一个月倒一次班，上班时间8:30到20:30

岗位职责】 ✓ 普工（产品组装为主）、仓储物流、测试.质检 【职位要求】 ✓ 年龄18-45周岁，男女不限 ✓ 无经验要求 【工作时间】 ✓ 早8:15-晚20:45，包含吃饭休息 ✓ 长白班两班倒可自选 【薪资福利】 ✓ 计时工资28元/小时，白班280元/天，夜班300元/天（含30元补助） ✓ 白班月收入7500以上，夜班9500以上 ✓ 入职购买商业险，包吃住（住宿补贴200元/月） ✓ 每月15号准时发薪 【住宿条件】 ✓ 4-6人间，空调、热水器、独立卫生间、洗衣机 【面试须知】 ✓ 携带身份证和行李可当天安排住宿 【注意事项】 ✓ 衣冠整洁，态度认真

岗位职责： 1.全面质量管理：制定企业质量管理战略并推动实施，全面把控公司产品质量，开展系统性质量分析，确保产品或服务满足既定标准； 2.质量体系建设：构建并持续优化质量管理体系，审核各部门制度与体系文件的合规性与统一性，涵盖质量手册、操作程序及业务流程，保障质量规范有效执行； 3.质量目标推进：确立公司质量方针与可量化目标，确保方针的可行性，并督导各职能部门达成质量绩效指标； 4.质量效能提升：统筹各部门落实质量控制与改进任务，监督执行过程并开展考核评估；拟定质量奖惩机制，推行标准化管理，保障产品质量稳步提升； 5.质量监督和审计：监控生产或服务全流程，实施质量审查与稽核，及时发现潜在问题并推动整改；核查各部门文件编制的规范性与有效性；主导质量事故调查处理，制定纠正方案并验证其成效，识别质量风险并落实预防措施； 6.持续质量改进：牵头开展质量成本优化，策划并推进改善项目，解决关键质量问题、提升运营效率；组织内审、外审、二方审核及供应商体系审核，落实管理评审工作； 7.报告与沟通：定期向高层汇报质量运行状况与改进建议，重视客户意见，协同各部门高效协作，提升客户满意度与服务体验； 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限，能力突出者学历可放宽至大专； 2.年龄30岁以上，具备5年以上jun工领域全面质量管理实战经验； 3.熟悉jun工行业在质量战略制定、体系运维、研发品质、制程控制及来料管理等方面的落地实践； 4.对组织变革具有敏锐洞察力，具备出色的跨部门沟通、协调与推动力，积极主动，责任心强

工作职责 1. 负责硬件产品的功能、性能及兼容性测试，编制并实施测试方案与测试用例。 2. 搭建并维护测试环境，运用专业设备（如示波器、万用表等）完成硬件参数验证。 3. 记录和分析测试中发现的问题，输出完整的测试报告，推进问题修复与闭环管理。 4. 参与硬件产品需求与设计阶段的评审，结合测试经验提供可行性改进建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子、自动化、计算机等相关专业背景。 2. 掌握硬件测试基本流程与方法，熟练使用常见测试仪器与工具。 3. 具备较强的故障分析能力，可独立判断硬件问题并提出有效应对措施。 4. 工作态度认真细致，具备良好的责任意识和团队合作精神。 补充说明 1. 工作时间：双休 2. 面试方式：线上面试

岗位职责： 1、负责部门质量管理体系文件的编制与更新； 2、根据实际业务需求，在质量管理体系框架内优化并细化具体操作流程； 3、组织落实公司体系文件在本部门的宣导与执行监督，完成内部审核及外部审核相关工作； 4、承担项目过程文档的内部审查与标准化管理； 5、跟踪并处理产品研制、项目实施及交付环节中的各类质量问题； 6、开展客户投诉的原因分析与应对处置，推动纠正与预防措施的有效实施 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、化学、电气等相关专业背景 2、具备8年以上化工行业同类岗位工作经验，接受过ISO9000质量管理体系相关培训 3、具有扎实的理论基础和专业技术能力，熟悉生产作业流程 4、工作积极主动，具备良好的职业素养与责任心；具备较强的团队合作意识与沟通协调能力

职位详情 岗位职责 1. 依据公司试验标准及工艺流程，规范执行电气类产品/设备的检测任务，正确使用和操作试验装置。 2. 真实、准确地记录试验过程中产生的各类数据，按时整理并提交试验结果，确保信息完整可追溯。 3. 负责试验仪器的日常清洁、保养及基础维护工作，保证设备处于良好运行状态。 4. 协助技术员开展试验前的准备工作、现场支持以及试验结束后的清理收尾，严格执行车间安全管理制度。 5. 按要求完成上级交办的其他与试验相关的临时性或辅助性工作。 任职要求 1. 学历要求：具备普通本科及以上学历，需同时持有毕业证书和学位证书。 2. 专业要求：理工科背景，测控技术、电气自动化、电气工程等相近专业优先考虑。 3. 经验要求：有电气领域试验操作或设备检验相关经验者优先，符合条件的优秀应届毕业生亦可接受。 4. 能力要求：实践操作能力突出，工作态度认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作任务，具备良好的沟通协作精神。 5. 其他：服从工作调配，遵守企业各项管理规定，能够熟练进行基本的数据记录，并掌握常用办公软件的操作。

华为终端业务，全日制本科及以上学历，2年以上硬件测试相关经历，具备较强的主动性，敢于面对挑战 拥有硬件类产品的测试管理经验，熟悉基带测试、射频测试及可靠性测试流程与要求

招聘：汽车NVH工程师 工作内容： 1. 承担汽车NVH性能的开发、测试及优化工作； 2. 协同团队持续推进产品NVH性能提升，联合攻关技术难题； 3. 跟进前沿技术动态，积极促进技术创新与应用。 岗位要求： 本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验，掌握NVH测试规范与评价体系，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，具有较强的分析与问题解决能力。有意者请联系。

软件测试工程师 1. 四年制统招本科，理工类相关专业 2. 毕业后实际工作满1年，履历与社保记录可查 3. 华为项目在招，功能测试、性能测试、穿戴设备测试、beta测试均有岗位空缺 4. 13薪，项目稳定，五险一金，双休，法定节假日，带薪年假 5. 面试流程高效推进

岗位职责： 1、参与产品方案评审，快速理解业务需求并推进项目进度； 2、梳理产品需求内容，制定科学且高效的测试策略与规划； 3、依据项目特性和排期设计测试数据及完整的测试用例； 4、执行功能测试任务，并对发现的问题进行跟踪与闭环管理； 5、编写系统需求文档、测试总结报告、用户使用说明等相关材料； 6、开展系统性能测试相关工作并输出结果分析。 任职要求： 1、具备数据分析、模型类项目测试背景，了解数据验证流程，对数据逻辑敏感，熟悉方差、均值、标准差等基础统计计算方法； 2、能够编写复杂SQL语句，具备良好的逻辑思维与问题排查能力； 3、熟练运用常见软件测试工具，掌握Oracle、MySQL等主流数据库操作； 4、了解JMeter性能测试工具及自动化测试框架的应用； 5、计算机、软件工程或自动化等相关专业优先； 6、做事严谨细致，责任心强，具备较好的文档撰写能力以及沟通表达和协调能力。

公司业务布局多元，现面向全业务板块启动招聘，覆盖终端、海思半导体、智能汽车、质量与流程IT、GTS及ICT等重点发展领域 可选工作城市：武汉、深圳、东莞、杭州、苏州、成都、上海、南京、西安、北京、广州、长沙、济南 任职要求： • 学历要求：统招公办本科（大学派）及以上 • 专业背景：优先考虑计算机类相关专业，理工科专业皆可申请；跨专业者需具备编程开发或测试相关经验，其他专业将根据简历综合评估 • 技术能力：熟悉Java、C、C++、C#、Python、JS、Golang中至少一门编程语言即可 岗位福利： • 社会保障：五险一金，入职与年度免费健康体检 • 假期制度：享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假，法定节假日按规定执行 • 办公支持：提供通勤班车；晚8:30后提供免费夜宵，22:30后加班可报销打车费用 • 工作机制：每日弹性打卡一小时，工作时间朝九晚六，允许午休，可自带折叠床休息 • 日常关怀：定期发放下午茶、节日礼品，组织每周文娱活动；园区内配备餐厅、健身房，办公环境舒适宜人 • 发展助力：配备导师一对一指导，有机会与技术专家面对面交流；可参与核心项目实践，快速提升专业能力

1、具备2年以上测试领域工作经验 2、掌握Python等编程语言，了解常用数据库及中间件的应用 3、掌握测试的基本方法与流程，可独立完成测试用例设计、测试实施、回归验证、性能评估、功能验证及安全测试等工作 4、专业基础牢固，具备较强的故障分析与问题定位能力