一、岗位职责1. 剂型开发：开展农药制剂新剂型（如悬浮剂、水分散粒剂、可分散油悬浮剂、微乳剂等）的配方设计、工艺改进及性能测试工作。 2. 工艺放大：参与产品从实验室小试、中试到规模化生产的全流程技术跟进，解决生产转化过程中的工艺与质量难题。 3. 质量控制：建立原辅料、中间品及最终产品的质量标准和检测流程，确保产品满足登记注册及市场投放的技术规范。 4. 合规与文档：编制研发总结、生产工艺文件、企业标准以及农药登记所需的相关技术材料。 5. 技术支持：为生产、质检及销售团队提供专业技术支持，配合解决客户反馈的产品使用问题。 二、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，农药学、植物保护、应用化学、化学工程与工艺等相关专业背景。 2. 专业知识：了解表面活性剂的作用原理，掌握胶体化学与界面化学在农药加工中的实际应用； 3. 技术能力：熟悉常规农药剂型的制备工艺及设备操作（如砂磨机、气流粉碎机、喷雾干燥塔等）；熟练运用粒度分析、分散性、悬浮率、热贮稳定性等常规检测手段；具备独立完成配方筛选与优化实验的能力。 4. 经验要求：有2年以上农药制剂研发或工艺放大数据经验者优先；了解农药相关法规政策及GLP管理规范者优先。

岗位职责 （1）协助流体控制团队完成相关设计任务。 （2）参与车间液压系统的组装与调试工作。 （3）持续进行技术学习，助力团队人才储备。 任职要求 （1）本科及以上学历，液压相关专业，优先考虑一本院校毕业生； （2）具备1年以上液压设计工作经验； （3）熟练掌握solidworks、CAD等设计工具； （4）性格积极乐观，具备良好沟通能力，抗压性强，能积极配合工作安排；

负责堵水调剖、化学驱、气驱（如N₂驱）、微泡驱、微生物驱等提升采收率新工艺与新技术的研发与现场应用。承担提高采收率相关科研及生产项目的立项申报、技术方案编制、现场实施过程跟踪及成效评估工作。针对油田开发中出现的采收率相关复杂技术难题提供解决方案，掌握国内外提高采收率技术发展动态，主导或参与新型提采技术的研究与试验，协助完善技术标准与体系构建。 岗位要求： （1）石油工程、油气藏工程、油田化学、油气田开发等相关专业本科及以上学历； （2）具备独立制定提高采收率实验方案的能力（如化学驱/微生物驱/CO₂驱等），掌握对应驱替技术的完整流程，具有5年及以上油藏提高采收率实际工作经验； （3）掌握地质学、油田开发、油气藏工程等领域的基础理论知识，熟悉常用油田地质软件的操作与应用。

岗位内容： 公司的主营业务为建筑智能化设备，拥有自主研发的硬件与软件产品，现招聘商务型储备干部。 晋升路径为：储备干部—电气自动化推广专员—电气自动化推广工程师。 公司配备完整的成长培养体系，初期将从商务内勤相关工作入手，逐步熟悉公司产品，负责产品资料整理、行业网站及主流平台的信息发布与推广工作。 后续将转型为推广工程师，独立承担市场推广、客户询价响应、合同跟进、签约以及项目后期维护等全流程工作。 岗位要求： 1. 已取得毕业证书，毕业三年以内者优先；特别优秀者可放宽至2026届应届毕业生（需保证工作日全职实习，或于7月取得毕业证后正式入职）。 2. 电气自动化、建筑智能化等相关专业背景，具备CAD图纸识读能力者优先考虑；非自动化类专业但属电子商务、市场营销等相关专业的亦可申请。 3. 有志于在智能化控制领域长期发展，乐于沟通，擅长人际交往。 4. 本科及以上学历。

任职要求： 1、本科及以上学历。 2、机械、电气、机电一体化、自动化、化学、市场营销、视传设计、印刷工程等相关专业。 3、学习期间所在地为东莞，工作分配地点为东莞、武汉、鹤山、中山。 岗位职责： 1、熟悉掌握生产流程及工艺路线相关专业知识。 2、负责公司自动化生产线的日常管理与维护，保障设备稳定运行。 3、通过企业系统培训后进入管理岗位，具备产线管理潜力与能力。 4、遵守企业管理制度，具备较强的执行意识与团队协作精神。

岗位职责： 负责往复式压缩机的成撬设计工作，涵盖整体布局规划、管路系统布置及撬体结构方案设计； 完成压缩机本体及配套设备（如阀门、仪表、辅助机械等）的选型，并编制相应技术协议文件； 绘制用于生产的详细图纸，输出完整的物料清单，确保图纸内容准确、齐全； 根据客户或销售端提出的需求，制定压缩机产品的技术解决方案； 协同生产部门，及时处理制造环节中的各类技术问题。 任职要求： 本科及以上学历，机械设计、过程装备与控制工程等相关专业背景； 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件操作； 熟悉往复式压缩机成撬设计流程及相关行业标准规范； 具备良好的沟通协调能力，能有效对接设计与生产中的技术事项； 通过大学英语四级及以上，可熟练阅读英文技术文档。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金 带薪年假 年度健康体检 节日福利与生日礼品 餐食补贴 上班时间： 早9点至晚6点，中午休息1小时 休假安排： 双休制，享受法定节假日正常休假

（1）承担产品设计出图工作，持续开展结构及电性能优化； （2）承接市场部门提出的新品研发任务；配合市场部与客户对接，提供选型支持并解决使用中的技术问题； （3）开展产品结构优化与性能提升相关工作； （4）处理产品生产过程中的技术异常，指导新产品首件装配的实施； （5）参与不合格品评审，协助品质部门完成不合格品的原因分析与处置； （6）主导产品从开发设计、样机确认到批量生产的全过程推进。

工作职责： 1. 承担无人机产品开发过程中的需求分析与技术可行性研究，具备需求获取、技术指标定义及分解能力； 2. 主导无人机产品的总体技术方案制定，涵盖飞行器总体参数设定与构型布局、气动外形建模设计、结构分离面规划与机载设备布置、质量与重心控制等方面； 3. 负责研发过程中各阶段技术状态管理，统筹多专业间的技术对接与接口协调工作； 4. 协同推进产品研发各阶段的地面测试与飞行试验，承担相关技术组织与实施主导任务。 岗位要求： 教育背景：本科及以上学历； 专业要求：飞行器设计、航空工程、飞行力学等相关专业； 工作经验：3年以上； 行业要求：航空航天领域相关从业经历； 业务知识： 1. 了解国内外中大型无人机技术发展动态及其应用场景； 2. 具备扎实的飞行器设计理论基础，能够统筹总体、气动、结构、强度及机载系统等多专业的协同设计； 3. 有中大型无人机从设计、试制到试验试飞完整流程实践经验者优先。 掌握工具及其熟悉程度：熟练操作CATIA、Solidworks、UG等三维设计软件之一；熟练使用AAA类飞机总体设计软件之一；熟练掌握MATLAB、C/C++等编程语言之一，具备独立编写程序解决工程问题的能力；熟练运用office办公软件。 能力素质：具备良好的职业操守与心态，拥有较强的沟通协调能力、应变能力和抗压能力。

西安市未央区招电焊、电梯安装

1、工作内容：洗菜、摘菜、切菜、清洗工具、打包盒餐，具体岗位服从分配 2、工期最少干3个月也可以长期做，长白班工资140/天，工资周结 3、早8点-晚8点，具体班次会排班都是点对点，没有夜班，包吃包住，免费提供被褥 4、要求：年龄40-52岁，会读写字，身体健康 5、工作地址在高新区地铁6号线造字台附近

西安市长安区招水电

西安市雁塔区招空调安装/维修

招脱硫巡检工，要求电气及相关专业，大专以上学历，工资4000-5000，五险，包吃包住，工作时间五班三倒，实习期两个月，带薪培训，培训后考试不合格者依法解约，吃苦耐劳者优先。

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与执行，保障生产流程顺畅高效 2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理，确保设施安全稳定运行 3. 按规范进行生产记录、数据填报及物料交接，保证信息准确可追溯 4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作，落实现场管理要求 5. 遵守安全生产制度，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 大专学历，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真负责，能适应倒班或灵活排班安排 3. 具备基础沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业、物流、仓储等相关从业经验者优先 5. 无不良记录，身体健康，符合岗位用工要求

负责产品的拆分、展开以及工艺流程制作，熟练使用solid work,CAD，熟悉工艺、核算加工成本及报价，做体育运动器械，5年以上相关工作经验

目前只招聘27届实习生，可盖三方协议，实习协议 岗位职责: 1.操作自动化生产设备进行光通信相关产品的生产和检测 2.配合生产安排计划，保持良好的工作效率和操作规范 3.严格执行安全操作流程 任职要求: 1.有良好的动手能力和学习能力，能快速掌握机台操作 2.可以接受夜班安排，有较强的责任心和团队精神 3.对光通信行业有兴趣，具备良好的职业素养和沟通能力 薪资待遇 1.月综合收入：4500–7800 元 -年终奖金：2–4 倍月薪，多劳多得，上不封顶 2.五险一金，补充商业医疗保险，补充商业意外险，企业年金（额外补充个人养老金） 3.餐宿与通勤 住宿：免费入住 4–6 人间，空调、热水器、WIFI 齐全 补贴：年度餐补 4000 余元 + 车补 4000 余元（住宿舍也可享受车补） 通勤：免费班车接送 4.工会福利：三节物资（1000 元）、生日蛋糕券（260 元）、生育慰问（200 元）、高温补贴（160 元）、女神专属补贴（580 元） 骨干技能员可择优参与股权激励 每年免费员工体检 工作服无押金，入职当天预充 120 元餐补 5.园区内配备：两栋食堂、中百罗森超市、职工医务室、母婴室、篮球场、羽毛球馆等，全方位满足日常生活与休闲需求

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

岗位职责： 1.逆变器功率硬件研发：承担逆变器/PCS主功率电路的设计与开发工作，涵盖主功率拓扑结构选型、功率器件评估与选用，以及磁性元件的自主设计； 2.样机搭建与调试：主导逆变器功率硬件样机的试制过程，包括元器件选型、BOM清单编制、样机焊接及装配技术支持，保障样机制作流程规范准确； 3.技术改进与故障处理：跟踪电力电子前沿技术发展，探索新型器件与方案在逆变器产品中的应用潜力，持续优化现有功率硬件设计，提升产品效率与市场竞争力，降低系统成本；针对研发、生产及售后环节反馈的功率相关问题，开展深入分析与根因定位，提出有效解决方案； 4.可靠性设计与验证：实施功率硬件的可靠性设计与评估，制定并落实可靠性测试方案，结合测试数据对设计方案进行闭环优化； 5.协同合作与技术支撑：参与跨部门协作，加入产品整体方案研讨与设计评审会议，提供功率硬件领域的专业意见，确保各模块间的匹配性与系统协同性，助力项目高效推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，通过英语四级，具备中级职称，电气工程、电力电子等相关专业背景； 2.拥有5年以上电力电子行业工作经验； 3.掌握电力电子技术、电机及其控制原理，具备扎实的电路理论、模拟与数字电子技术、自动控制基础知识； 4.熟悉电力电子设备中功率电路、电磁元件及热管理设计方法； 5.熟练开展数模电路设计与仿真分析，具备电路调试与系统自测能力。

【硬件设计师】 一、岗位职责 1.硬件设计与开发： •依据产品需求或技术规范，独立完成硬件电路的原理图设计、PCB布局及调试工作。 •保障硬件设计方案的质量，合理规划并推进开发进程。 2.文档编写与管理： •编制相关技术文档及用户说明资料，确保技术文件的完整性与准确性。 3.技术支持与优化： •参与生产工艺优化，协助解决生产环节中的技术难题。 •实施电子产品EMC与EMI对策，提升产品稳定性与性能表现。 •协同软件工程师完成硬件系统的联合调试工作。 二、任职要求 1.项目经验： •需具备3年以上实际电子产品开发经验，能够提供过往项目实例（独立完成5块以上电路板设计并实现批量生产应用）。 •有单片机、图像显示、开关电源、无线射频类电路产品的设计经历。 •具备EMC/EMI问题整改经验（熟悉常规EMC测试内容及相关标准要求）。 2.教育背景： •本科及以上学历，专业范围涵盖通信工程、测控技术、电子信息工程、自动化、机电一体化、微电子等相关方向。 3.专业技能： •具备良好的电路分析能力，可独立开展电子电路设计（掌握扎实的数字与模拟电路理论，熟悉模拟与数字电路的设计原理）。 •能独立完成原理图绘制与PCB设计（熟练操作AltiumDesigner、Eagle等硬件设计工具）。 •动手能力强，具备实验室实操能力（能熟练使用示波器等仪器进行电路调试、故障排查与问题处理）。 •熟悉电子元器件特性、参数及其应用场景，具备元器件选型评估能力（综合考虑成本、性能、质量等因素），并能参与硬件生产工艺改进与问题分析。

岗位职责： (1）承担控制类产品应用软件的开发及解决方案设计； (2）主导产品开发流程，推进软件研发成果落地实施； (3）负责产品迭代升级与日常维护，及时响应并处理市场反馈的技术问题； (4）编写相关技术文档，确保开发过程规范可追溯 任职条件： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，通过大学英语四级或以上； 2、熟练掌握C++或C#编程语言，同时具备C++与C#项目经验者优先；有大型应用软件开发背景，具备产品长期维护与版本迭代经历； 3、理解常用软件设计模式，对主流数据结构有清晰认知； 4、性格积极乐观，具备较强的抗压能力与自主学习能力； 5、拥有WINDOWS平台下大型应用软件的设计、开发与维护经验；熟悉WinForm/WPF等开发框架，并有实际项目应用成果； 6、能高效排查并解决研发过程及产品上线后出现的复杂技术问题； 7、了解IEC-61131标准者优先，熟悉至少一种现场总线协议者优先，例如EtherCAT、EthernetIP、Profinet、CANopen等； 8、具备工控类设备（如PLC、运动控制器、板卡、机器人、Codesys、TwinCAT）开发或应用经验者优先

和利门窗接单员是门窗销售与生产之间的重要衔接角色，其主要工作内容包括以下几个方面： 订单处理： -接收客户订单，核对信息（如尺寸、颜色、款式等）并录入系统。 -检查订单的准确性，确保与客户需求一致。 -制作报价单并发送给客户确认。 订单跟踪与协调： -跟进订单生产进度，协调生产计划，确保按时交货。 -处理生产过程中的问题，及时与相关部门沟通解决。 -跟踪货物运输情况，确保货物安全、准时到达目的地。 客户服务： -解答客户关于产品规格、价格及图纸的咨询。 -处理客户投诉和售后问题，维护良好的客户关系。 其他工作： -协助销售经理进行市场推广活动。 -整理客户销售数据，为销售团队提供支持。 门窗接单员需要具备良好的沟通能力、团队协作能力和责任心，熟悉门窗产品知识和订单处理流程，以确保订单的顺利执行和客户的满意。 月休两天超了按天算工作时间8-121-6.30

1、参与逆变器及储能类产品开发全过程，承担软件方案设计、系统建模仿真、稳定性评估、程序编写与调试任务，完成核心算法的仿真验证、代码实现、自测及技术评审，主导产品前期技术预研工作。 2、开展逆变器与储能相关产品的专利分析与申报，收集软件技术情报，结合各产品线研发规划跟踪行业发展趋势，持续学习并储备先进技术资源。 3、整理并归档逆变器及储能相关产品的软件代码（包括DSP、FPGA、ARM平台）、阶段性技术文档、技术平台资料以及生产配套操作指导文件。 4、编制逆变器及储能领域的技术标准、通用模块设计文档及科技论文。 5、提供产品线售前与售后环节的技术支持服务。 6、推进软件技术平台的整体规划与建设工作。

有纸箱包装设计软件相关技能和财务相关专业优先 工作内容：根据相关推送订单内容完成从初步沟通到生产过程与最终交付

职位描述 1. 核心开发：承担音频服务、音频通路、音频策略管理、多路混音、音效处理、低延时播放/录制等核心功能模块的代码实现工作。 2. 系统集成：完成音频中间件与底层驱动（HAL/驱动层）、ADSP软件等相关组件的对接、联调，保障全链路运行稳定可靠。 3. 深度优化：面向车载应用场景（如多音源并发、低延迟要求、快速启停等）开展性能、响应时延及系统稳定性的深度调优。 4. 问题攻关：独立定位并解决音频相关复杂技术难题，包括音频卡顿、杂音、同步异常及系统级缺陷等问题。 5. 协作与交付：编写规范代码与完整技术文档，协同声学、测试、系统团队高效推进项目，确保功能高质量落地。 任职资格 1. 经验要求：具备3年以上嵌入式系统开发经历，其中至少2年聚焦于音频方向，有智能座舱、手机或专业音频设备开发背景者优先。 2. 技术能力： • 熟练掌握 C/C++/JAVA 编程，熟悉多线程机制与进程间通信技术。 • 深入理解 Android Audio HAL/AudioFlinger 或 QNX ASLA/Linux ALSA 至少一种音频架构。 • 熟悉车载音频信号通路、混音控制逻辑、音频驱动架构及相关使用场景。 • 具备扎实的数字音频理论基础，了解主流音频编解码方式及音频信号处理流程。 3. 调试能力：拥有较强的系统级问题排查能力，能运用专业工具对音频链路中的各类异常进行分析与修复。 优先条件： • 具备车载音频总线（如 A2B/I2S 等）或 DSP 开发调试经验。 • 有高通8295平台在座舱音频软件上的开发与量产交付经验。 • 参与过主动降噪、空间音频等高级音频功能的研发工作。

岗位内容： 1. 负责嵌入式系统软件的设计与开发工作 2. 针对系统中的技术问题进行排查、优化与改进 3. 协同团队成员推进项目进度，保障交付时效 任职要求： 1. 具备嵌入式软件开发相关经验 2. 精通C/C++编程语言，熟悉嵌入式系统架构设计 3. 具备独立分析能力，能有效解决技术问题

岗位职责: 1.按照生产计划落实人员与设备的前期配置； 2.负责生产所需物料及量具的领取与分发； 3.承担工装的装配工作； 4.监控生产进度，合理调整任务执行顺序，保障生产任务准时交付； 5.对生产团队成员进行工作表现评估； 任职要求: 1、具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上大型机械制造企业生产调度相关工作经验； 3、熟悉机加金切加工工艺流程，掌握量具使用，具备工装组装能力； 4、能适应高强度加班安排； 5、服从公司绩效考核管理制度

仅招A2学徒司机，学徒期间一个月3000。学会倒车之后一个月13000-15000，一个月升主驾。

岗位职责 1. 主导封装环节中键合工艺的技术管理，承担键合参数设定与调试、工艺流程优化及质量控制工作，及时排查并解决生产过程中涉及键合的技术问题，确保工序运行高效且稳定； 2. 负责金属陶瓷、塑封等封装全流程的工艺管控，保障产品品质符合标准； 3. 组织协调多部门协同作业，持续优化生产工艺，推进技术改进与升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子或材料类相关专业，具备3年以上封装领域工作经验； 2. 熟练掌握键合工艺技术，了解封装整体流程，具有工艺方案评估与改进能力； 3. 具备较强的组织协调能力，工作态度严谨，责任心强，拥有良好的团队沟通与协作素养。 公司福利：五险一金、双休、年终奖金、员工团建等福利

岗位职责： 1、负责客户审核的接待工作，并跟进不符合项的整改与闭环； 2、主导客户异常反馈、投诉及退货事项的处理，并推动持续改善； 3、协调内部异常问题的沟通与解决； 4、组织客户外来文件及相关协议的评审，并落实执行要求； 5、整理并提供客户所需的月报、周报、良率数据及其他资料； 6、监控客户满意度变化，识别改进机会； 7、完成其他相关的客户服务支持工作。 任职要求： 年龄要求：20岁以上 教育水平：本科及以上 专业要求：英语专业、微电子相关专业 知识要求： 1. 熟悉客诉处理流程，精通8D方法，能独立编写和审核8D报告，具备带领跨职能团队开展问题分析与改善的能力； 2. 掌握8D/FMEA/SPC/MSA/APQP/PPAP/CP等质量工具的应用； 3. 了解半导体封装测试工艺流程及典型品质问题； 4. 熟知IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000/ESDS20.20等管理体系标准； 5. 熟悉ROHS/REACH等有害物质管控法规； 6. 具备基础项目管理知识； 技能要求： 1、熟练操作Office办公软件及常用品质管理工具； 2、具备良好的跨部门协作能力和客户对接经验； 3、英语能力突出，可进行全英文交流，能阅读英文技术文档并撰写英文邮件； 工作经验：具有1年以上半导体行业质量管理经验，拥有外企（全英文工作环境）经历者优先； 健康要求：身体健康，无不良嗜好； 其他要求：逻辑清晰，具备较强的分析与问题解决能力；富有团队合作精神，责任心强，具备一定创新意识。

岗位职责： 1、开展产品需求分析，进行指标拆解、功能界面评估及整体方案规划。 2、负责产品方案设计，包括软硬件架构设计、结构方案对接及产品迭代优化。 3、完成原理图开发，执行硬件模块电路仿真、绘制原理图，开展PCB布局布线及元器件封装设计。 4、参与调试与样机装配，实施单板调试、软硬件协同测试、整机联调及样机组装工作。 5、承担嵌入式产品软件开发任务，完成程序调试与功能验证，开展风险识别，推进软件版本升级与性能优化。 任职要求： 1、电子、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历，具备2年以上研发岗位工作经验。 2、熟练掌握Protel\AD等设计工具，理解基本电气原理，具有数字电路与模数混合电路设计能力。 3、精通C/C++编程语言，掌握主流单片机应用技术，熟悉ARM/FPGA/DSP平台开发，了解嵌入式Linux/WinCE操作系统。 4、具备从方案设计到开发实施、验证确认及量产转化的全流程项目能力，有完整的软硬件开发成功项目经验。