岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节； 3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务； 4、跟踪项目执行进展，保障各阶段任务按时达成； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识； 3、能熟练操作常用工程类软件及工具； 4、工作态度严谨，具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力；

岗位职责： 1、承担锂电池pack包相关产品的系统方案设计工作； 2、开展锂电池pack包的结构布局、系统热管理及工艺相关的仿真分析与设计优化； 3、主导锂电池pack包的技术问题排查，并完成最终产品的测试与验证。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、机械结构或电化学电池等相关专业背景； 2、掌握锂电池基本原理，具备一定的结构设计与系统热分析能力，有相关项目实践经历； 3、具有扎实的数理基础和较强的逻辑思维能力，具备良好的钻研精神和实操技能； 4、能够独立开展工作，积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识。

1、具备5年以上军品、通信领域射频连接器或相关射频产品设计经验； 2、曾独立主导完成相关系列射频产品的设计与开发工作；掌握射频通信、射频测试等基础理论知识； 3、了解GJB9001C质量管理体系要求；熟练使用CST、3D设计等相关设计软件； 4、具备良好的组织与协调能力； 5、可独立负责并带领团队开展项目工作； 6、工作地点位于连云港

岗位职责 1、承担多轴高精密运动台控制系统的整体架构与详细方案设计； 2、协调结构设计与上位机软件之间的接口对接工作； 3、开展样机阶段的现场接线与调试，协同系统及结构团队完成整机联调与精度校准等相关任务； 4、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求 1、具备独立完成伺服控制系统从总体到细节的设计能力，能够制定并落实完整的控制策略； 2、具有3年以上相关工作经验，熟悉伺服转台、光电吊舱、地轨类设备的控制开发流程； 3、掌握电机拖动基本理论，了解直流无刷、交流伺服及混合步进电机的工作机制，具备自动控制原理的基础知识； 4、理解伺服转台和线性定位装置的工作原理，掌握线性定位误差补偿方法，熟悉常用的一维与二维插值运算； 5、熟悉pmac类驱动器及运动控制器的技术特性，了解低压直流有刷（无刷）伺服电机性能；能完成电机、驱动单元与运动控制器的选型匹配，熟练进行各轴调试，有效处理高速运动轴及大传动比轴的快速稳定控制问题； 6、具备一定的软硬件电路设计基础。

一、技能要求： 1. PCB设计能力：熟练掌握主流PCB设计软件，如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等，能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中，充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC（电磁兼容性）等因素，确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验，能够进行复杂PCB的叠层规划与设计，合理分配信号层与电源层，优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件，包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等，准确传达设计信息给PCB制造商，保证生产顺利进行。 2. CAD绘图技能：精通AutoCAD软件操作，可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合，确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配，满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作，保证图纸的规范性和准确性，方便后续的加工制造和质量检测。 3. 协同设计与问题解决：在产品研发过程中，与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作，参与设计评审会议，及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题，如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等，能够运用专业知识进行深入分析，提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力，能够合理安排工作进度，确保PCB设计任务按时完成，同时把控设计质量，避免因设计问题导致的项目延误。 4.熟练掌握常用电子测试仪器（如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等）的操作方法，能够独立完成产品测试任务；具备一定的焊接技能，能够熟练使用烙铁等焊接工具，进行电子元器件的焊接与拆卸；熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧，能够快速定位并解决常见的硬件故障；了解生产设备的基本原理和操作方法，具备一定的设备维护和保养能力。 二、工作内容： 1. 生产执行与调度：承接生产订单，依据订单需求和生产计划，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度，及时协调解决生产过程中的各类问题，保障生产线的顺畅运行。 2. 产品测试与故障维修：严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准，对公司电子类产品进行全面测试，包括功能测试、性能测试、可靠性测试等，确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障，能够迅速进行分析排查，并采取有效的维修措施，保障产品的合格率。 3. 生产异常分析处理：对生产过程中出现的异常情况，如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等，进行及时、深入的分析，找出问题根源，并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展，确保生产运营的稳定性和可持续性。 4. 生产设备及工具管理：负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作，建立设备档案和维护记录，定期对设备进行巡检和保养，确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题，对设备故障进行快速修复，减少设备停机时间，提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划，提出合理化建议。 三、任职要求 1. 学历与专业：统招大专及以上学历，电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景，具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。 2. 工作经验：具有1年以上电子类产品生产技术工作经验，熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系，有较强的实际操作能力和问题解决能力；优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验，亦可考虑。 3. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。 4. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。

岗位内容： 1. 参与企业内部流程优化，协助完善管理制度，提升组织运作效率及员工工作满意度。 2. 参与产品运营与市场推广相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 通过数据分析、项目执行、客户支持等多种方式协同达成企业战略目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据敏感度，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，拥有良好的抗压能力与问题应对能力。 福利待遇: 薪资情况综合5500(包括底薪4000+1500绩效)+团队奖+包住转正后+提成+管理奖金 每个阶段薪资都会上调 提供住宿

岗位职责： 1、负责客户审核的接待工作，并跟进不符合项的整改与闭环； 2、主导客户异常反馈、投诉及退货事项的处理，并推动持续改善； 3、协调内部异常问题的沟通与解决； 4、组织客户外来文件及相关协议的评审，并落实执行要求； 5、整理并提供客户所需的月报、周报、良率数据及其他资料； 6、监控客户满意度变化，识别改进机会； 7、完成其他相关的客户服务支持工作。 任职要求： 年龄要求：20岁以上 教育水平：本科及以上 专业要求：英语专业、微电子相关专业 知识要求： 1. 熟悉客诉处理流程，精通8D方法，能独立编写和审核8D报告，具备带领跨职能团队开展问题分析与改善的能力； 2. 掌握8D/FMEA/SPC/MSA/APQP/PPAP/CP等质量工具的应用； 3. 了解半导体封装测试工艺流程及典型品质问题； 4. 熟知IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000/ESDS20.20等管理体系标准； 5. 熟悉ROHS/REACH等有害物质管控法规； 6. 具备基础项目管理知识； 技能要求： 1、熟练操作Office办公软件及常用品质管理工具； 2、具备良好的跨部门协作能力和客户对接经验； 3、英语能力突出，可进行全英文交流，能阅读英文技术文档并撰写英文邮件； 工作经验：具有1年以上半导体行业质量管理经验，拥有外企（全英文工作环境）经历者优先； 健康要求：身体健康，无不良嗜好； 其他要求：逻辑清晰，具备较强的分析与问题解决能力；富有团队合作精神，责任心强，具备一定创新意识。

1. 战略与计划管理： 1.1 统筹工程部辊压相关工作，组织并指导团队完成公司在辊压领域的设计任务，主导文件编制、审核，以及滚轮、检具的技术支持与进度规划； 1.2 构建并持续优化滚轮在开发设计、加工制造、装配调试及量产调试阶段的全流程体系，开展面向模具技术人员的专业培训； 1.3 主导量产过程中产品状态监控与技术问题处理，防范和化解工艺环节中的潜在风险。 2. 业务管理： 2.1 负责新项目试制阶段的工艺评估与成本核算，进行工艺布局设计及技术方案评审； 2.2 组织实施新项目产线的设计会审、过程监造、预验收及最终验收工作； 2.3 建立并完善开发设计、加工制造、装配调试、试模量产等环节的工作流程，并对夹具维修技术人员进行系统化培训。 3. 人事管理： 3.1 编制操作工生产作业工艺培训资料，并组织实施现场实操培训； 3.2 编写、更新产线日常点检、维护保养作业指导书，并对操作人员开展相应培训。 4. 财务管理： 涉及技术协作与支援事项所产生的常规差旅费用按标准执行。 5. 日常运营管理： 5.1 参与前期技术需求对接，起草辊压生产线技术协议，协助供应商筛选，跟进实施进度，参与调试与验收； 5.2 开展常规冲压、辊压、切断等工艺评审，识别关键技术难点并提出解决方案； 5.3 负责辊压线产品的PFEMA编制、PPAP进度跟踪，制定工艺路线，提供技术性报价依据； 5.4 项目立项后，分解开发任务，制定项目开发计划，确认并监督供应商执行计划； 5.5 组织自制设备技术方案的评审与确定； 5.6 统筹项目进度、成本控制与质量管理工作； 5.7 协调设备运输、安装、调试、整改及移交全过程，负责移交后的产能提升与技术监督改进； 5.8 跟踪辊压设备的设计、制造、组装与调试进展，及时解决各阶段问题，结合试产异常分析根源，制定纠正措施； 5.9 组织开展辊压工艺技术培训及相关准备工作； 5.10 主导辊压线的调试工作，处理复杂技术故障； 5.11 攻关辊压生产线中的关键工艺技术难题。

岗位要求： 1、具备3年以上PLC系统设计与开发经验，精通西门子、施耐德、台达等品牌PLC的程序编写与调试。 2、可独立承担电气原理图设计及元器件选型工作，掌握PLC控制软件的开发、部署与现场调试流程。 3、熟悉伺服驱动系统、可编程控制器、变频调速装置、人机交互界面、RS232/485通信协议及触摸屏编程技术。 4、电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历，熟练操作Eplan、CAD等电气设计工具。 5、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通协调能力，乐于钻研，实践动手能力突出。 6、有自动化仓储系统、智能立体库项目的设计、实施或调试经历者，可优先考虑。

岗位职责： 1.产品研发与设计： ①主导产品开发：负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。 ②系统设计与元器件选型：完成系统原理图绘制，开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。 ③参与技术方案制定与优化：参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。 2.技术研究与创新： ①开展专项技术攻关：围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究，提升产品技术性能。 ②推动新技术应用：跟踪行业前沿动态，探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用，促进技术创新与产品迭代升级。 ③攻克关键技术难题：运用专业理论知识和实践经验，解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题，保障项目高效推进。 任职要求： 1.专业背景：电力电子与电力传动等相关专业博士学历，掌握电力电子技术、电路基础理论，熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。 2.科研能力：曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文，承担或参与国家级、省部级科研项目，具有较强的科研创新能力。 3.技能水平：熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具，掌握C、Python等编程语言，具备电路设计与PCB绘制能力，拥有实际实验操作经验。 4.工作经验：不限。 5.职业素养：品行端正，具备良好的团队协作意识，沟通能力和学习能力突出。

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本岗位长期招聘建筑木工、开槽/切割工、消防维修工、电焊工及泥瓦工等。 薪资待遇：8000～15000 包吃包住，上六休一，加班有加班费，

沣东--半导体 沣东--半导体 ——————————————— 优势：吃饭免费 优势：长白班 优势：恒温车间 ——————————————— 招聘岗位：生产技工（含显微镜岗） 招聘要求：20-38岁，男女不限，中专及以上学历，视力小于400度，无犯罪记录需穿连体无尘衣品行端正、细心 薪资标准：21元/小时（试用期三个月按19元/小时，第四个月起21元/小时；薪资含1元住宿补贴+1元全勤）；每月20日发上月工资 工作时间：白班8:00-16:30，中班16:00-23:30 食宿安排：免费提供工作餐，住宿自理 其他：按要求完成入职体检 ——————————————— 面试地址：西咸新区沣东新城天章大道

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招脱硫巡检工，要求电气及相关专业，大专以上学历，工资4000-5000，五险，包吃包住，工作时间五班三倒，实习期两个月，带薪培训，培训后考试不合格者依法解约，吃苦耐劳者优先。

目前只招聘27届实习生，可盖三方协议，实习协议 岗位职责: 1.操作自动化生产设备进行光通信相关产品的生产和检测 2.配合生产安排计划，保持良好的工作效率和操作规范 3.严格执行安全操作流程 任职要求: 1.有良好的动手能力和学习能力，能快速掌握机台操作 2.可以接受夜班安排，有较强的责任心和团队精神 3.对光通信行业有兴趣，具备良好的职业素养和沟通能力 薪资待遇 1.月综合收入：4500–7800 元 -年终奖金：2–4 倍月薪，多劳多得，上不封顶 2.五险一金，补充商业医疗保险，补充商业意外险，企业年金（额外补充个人养老金） 3.餐宿与通勤 住宿：免费入住 4–6 人间，空调、热水器、WIFI 齐全 补贴：年度餐补 4000 余元 + 车补 4000 余元（住宿舍也可享受车补） 通勤：免费班车接送 4.工会福利：三节物资（1000 元）、生日蛋糕券（260 元）、生育慰问（200 元）、高温补贴（160 元）、女神专属补贴（580 元） 骨干技能员可择优参与股权激励 每年免费员工体检 工作服无押金，入职当天预充 120 元餐补 5.园区内配备：两栋食堂、中百罗森超市、职工医务室、母婴室、篮球场、羽毛球馆等，全方位满足日常生活与休闲需求

负责产品的拆分、展开以及工艺流程制作，熟练使用solid work,CAD，熟悉工艺、核算加工成本及报价，做体育运动器械，5年以上相关工作经验

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与执行，保障生产流程顺畅高效 2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理，确保设施安全稳定运行 3. 按规范进行生产记录、数据填报及物料交接，保证信息准确可追溯 4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作，落实现场管理要求 5. 遵守安全生产制度，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 大专学历，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真负责，能适应倒班或灵活排班安排 3. 具备基础沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业、物流、仓储等相关从业经验者优先 5. 无不良记录，身体健康，符合岗位用工要求

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

岗位职责： 1. 依据业务需求开展毫米波雷达原理图设计，并对Layout进行审查； 2. 协同芯片方案完成板级与整机测试，以及产品可靠性验证； 3. 联合软件工程师完成产品调试、功能验证、故障定位及改进措施实施； 4. 按照项目要求开展元器件选型、电路仿真，并构建硬件DFMEA与WCCA分析； 5. 为客户提供建议性技术支持及定制化毫米波雷达解决方案； 6. 编制产品设计图纸及相关项目文档记录； 7. 协助销售团队和产品经理推进技术方案的推广与落地。 岗位要求： 1. 电子类相关专业本科及以上学历，具备三年以上硬件开发经验； 2. 掌握ARM、FPGA及嵌入式硬件系统架构，具备扎实的模拟与数字电路基础； 3. 熟练操作频谱仪、示波器、逻辑分析仪等测试设备，具备一定的问题排查能力； 4. 熟悉电子设计用ECAD工具，拥有原理图绘制与PCB设计的实际项目经验； 5. 具备车载雷达产品研发经历者优先考虑； 6. 拥有EMC与ESD设计及调试经验者优先； 7. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

1、参与嵌入式软件系统方案的设计，承担嵌入式平台的软件开发与日常维护工作； 2、基于ARM+Linux或MCU架构，开展物联网相关应用的软件开发与维护； 3、负责设备端Linux应用层程序开发及通信接口对接； 4、完成嵌入式软件的架构设计、编码实现、测试验证以及技术文档撰写； 任职要求 1、计算机、通信、电子等相关专业背景； 2、熟练掌握C与C++语言，具备扎实的数据结构基础，拥有规范的代码编写习惯； 3、熟悉ARMCortex-A系列处理器，掌握嵌入式交叉编译环境及常用软件调试工具； 4、了解OpenCV等主流图像处理算法库，能够基于树莓派或ARM开发板独立完成完整项目开发； 5、具备Linux环境下的编程开发经验； 6、掌握基本硬件知识，熟悉ARM体系结构及I2C、SPI、USB、Camera、LCD等常用外设的调试； 7、了解物联网常用传输协议，熟悉mqtt、zigbee、433、Lora等主流通信方案者优先考虑； 8、具有GO语言开发经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责产品软件需求的分析与系统架构的设计工作； 2. 承担软件开发任务，包括底层驱动开发、应用层程序编写及软件测试等相关工作； 3. 参与并完成系统的联合调试； 4. 编写软件设计规范、测试规范及相关技术文档。 任职要求： 1. 集成电路、微电子、电子信息、通信、计算机等相关专业，统招本科及以上学历，2年及以上相关工作经验； 2. 熟练掌握C/C++编程语言； 3. 具备嵌入式设备信号处理或信号完整性分析的丰富经验，熟悉嵌入式操作系统（如Wince、Linux等）内核调度机制； 4. 精通实时控制类软件的系统架构设计； 5. 具备良好的沟通能力、团队协作精神、学习能力以及问题分析与解决能力。

岗位职责： 1、负责射频系统现场的调试、测试、安装、验收、培训，以及相关技术文档的编制与维护工作； 2、组织并协调测试系统的现场交付任务，承担售后技术支持、问题汇总与跟踪处理； 3、能够理解各功能模块的工作逻辑，掌握性能测试流程，独立搭建测试环境，整理并分析测试数据，形成完整记录； 4、开展测试结果的技术分析，编写测试报告，并响应客户技术咨询等后续支持工作； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业方向为电磁场与微波技术、电子工程、电子信息、通信工程、物理学等相关领域； 2、熟练操作射频类仪器，如矢量网络分析仪、频谱分析仪等，熟悉射频微波产品特性及技术指标者优先考虑； 3、具备天线或雷达测试系统集成与现场调测经验者优先； 4、掌握天线/雷达基本原理、测试规范及实施流程者优先； 5、具备良好的沟通协作能力，富有创新意识、团队意识和职业责任感； 6、工作态度严谨，认真细致，具有较强的执行力和责任心。

1.负责记录生产车间员工每日出勤情况，并完成月度考勤数据汇总； 2.协助生产车间完成各类文件的拟写、编辑及打印复印等文书工作； 3.在ERP系统中录入生产环节的领料、验收及退料相关单据信息； 4.承担ERP系统中物料清单基础数据的录入与维护任务； 5.做好生产计划部门各类文件资料的归档与保管工作； 6.完成上级主管安排的其他临时性工作任务。

人力资源管培生： 1、负责公司各区域简历筛选工作，确保符合岗位需求的候选人进入后续面试流程； 2、组织并协调面试安排，涵盖初试、复试等环节，参与候选人评估，发放录用通知，并协助新员工完成入职相关手续。

工作职责： 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺研发，负责技术标准与工艺文件的审定，推动技术改造项目实施落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4. 具备技术文档审核能力，善于跨部门协作；能高效应对生产异常，保障产品交付进度。 5. 跨职能协同：整合生产、技术、工程等多部门资源，达成生产技术目标。 6. 定期向总经理汇报生产运营进展，落实专项工作任务。 岗位要求： 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验； 3. 熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论； 5. 学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先。

岗位职责： 1、精通C语言，具备嵌入式系统底层软件的设计与开发能力； 2、掌握ARM/DSP等处理器架构，熟悉常用通信接口及模拟数字电路接口设计，能独立完成软件开发任务，并协同开展软件测试、验证及相关问题处理； 3、带领团队突破项目中的关键技术难题，指导团队成员提升技术水平，具有软件架构设计经验者优先； 4、熟悉军品研发流程，能够撰写各类技术文档并规范输出； 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、计算机、电子信息等相关专业； 2、具有扎实的嵌入式底层开发经验，熟练掌握C语言进行软件开发； 3、具备较强的分析与解决问题能力，拥有良好的学习态度、沟通能力和团队协作精神； 4、有军工产品开发经历，具备测试软件设计经验者优先。

具备2年以上硬件开发背景，掌握硬件开发全流程，拥有ARM、PowerPc等架构CPU的硬件开发实践经历。 两个部门： 一部门：具有2年以上硬件设计岗位经验，了解常用电子元器件的工作原理与失效特性，可独立完成元器件的等级判定、分类、封装选型、可靠性评估、生命周期分析、成熟度及勘误信息整理，并输出相关元器件技术文档。 涉及弱电、离散量、信号量、429与422总线、低速通信接口的整机测试验证，以及接口逻辑与“四性”相关工作。 二部门：具备2年及以上硬件开发经验，熟悉模拟电路与数字电路设计，掌握常用电子元器件的性能特点，了解嵌入式系统硬件架构及通用硬件接口标准，具备扎实的硬件调试技能，能撰写规范的技术说明与用户使用文档。 有ppc、riscv及arm平台的原理图设计经验及相关产品调试基础者优先考虑

1) 微电子、计算机等相关专业本科及以上学历； 2) 熟悉计算机体系结构，掌握常用算法的基本原理； 3) 有RISC-V处理器架构经验者优先，熟练使用嵌入式交叉编译环境及软件调试工具； 4) 精通C/C++与汇编语言，具备Python、shell、scala脚本开发能力，了解常见算法调测工具； 5) 具备处理器领域嵌入式软件开发经验者优先； 6) 具备良好的中英文表达与书面沟通能力，具备团队协作意识； 7) 熟悉Git等常用软件版本管理工具，能够编写常规工作自动化脚本。 1) 联合硬件测试工程师/验证工程师完成所负责功能模块的测试用例代码编写及实际功能性能测试，承担相关测试文档的撰写工作； 2) 负责驱动程序的开发与性能优化，操作系统移植与系统级调优； 3) 为项目应用提供技术支持，参与SOC芯片及其各子系统验证平台的搭建工作。