（投简历需附彩色免冠近照） 【聘用要求】 1.年 龄： 2.专 业：机械加工 相关专业 3.出 差：有短期出差。 4.工作经验：5年以上刀具应用技术工作经验。 6.任职条件： （1）身体健康，吃苦耐劳，沟通能力及抗压能力强。 （2）能独立完成数控车床或加工中心的操作及编程。 （3）能独立完成新产品调试，并独立解决加工中的技术问题。 （4）熟悉车削、铣削、孔加工等金属切削工艺。 （5）能根据产品各工序的加工要求选择合适的刀具。 （6）能熟练使用二维软件进行二维绘图、设计。 （7）能熟练使用一种三维绘图软件。 7.其他说明： （1）具备以上条件且有刀具企业应用工程师岗位工作经验者优先录用。 （2）若个别任职条件不符，但综合素质强、现场应用能力强者可酌情考虑录用。 【工作时间地点】 工作时间：周一至周五 8小时（8:30-17:30） 工作地点：西安市 【福利待遇】 薪资待遇：年薪10-15万 薪资结构：年薪=月薪+年终分红 （1）月薪结构：基本工资+技能工资+管理补贴+午餐补贴+加班补贴。 （2）年终分红：根据全年目标完成情况发放。 【其他福利】 1、五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业、医疗补充保险、住房公积金。 2、商业保险：意外伤害险，意外交通险，意外住院险。 3、法定年休假：根据工作年限享受每年5天/10天/15天/20天法定年休假。 4、企业年休假：在公司连续工作满5年，可额外享受每年5天企业年休假。 5、全薪病假：每年24个工作小时的全薪病假。 6、用餐补贴：午餐补贴10元/天，加班餐补20元/天。 7、话费补助：因公产生的电话费可凭票报销。 8、交通补助：因公产生的交通费可凭票报销；私车公用可享受1元/公里的补贴。 9、出差补助：因公前往非驻地工作时，每天享受60元/100元/150元出差补助。 10、健康体检：每年组织1次免费健康体检。 11、生日福利：每年参加1次生日活动。 12、节日慰问：享受公司发放的节日慰问品。 13、文体活动：每年组织棋牌、拔河等丰富的文体活动。 14、晚会表彰：每年组织迎春联欢晚会，进行年度优秀员工表彰。 15、学习基金：员工购买各类对个人成长有益的书籍，均可凭票报销，数量不限。 16、培训学习：公司图书角的图书均可借阅；公司“学术报告厅”不定期组织各类专题讲座。 17、发展空间：每年组织技能评定，提供内部竞聘机会。 【岗位职责】 1.负责根据客户需求，解决客户现场销售人员无法独立处理的技术问题。 2.负责协助销售人员进行客户开发，通过需求分析、产品试用、技术改良推进客户开发。 3.负责根据客户需求及销售人员的销售目标，在公司合格供应商范围内选择合适的刀具，编制刀具方案，并提供方案清单中非标产品的参考报价。 4.负责组织人员进行方案会审，并与客户进行方案交流，促进方案转为订单。 5.负责绘制非标刀具方案图，并与设计人员交流客户需求，确认生产图。 6.负责确定方案中的刀具品牌、性能要求，以确保物流部门采购到适合的产品。 7.负责协助销售人员到客户现场进行刀具安装、调试、试切，培训使用方法及注意事项，以实现客户预期需求。 8.负责跟踪客户现场的刀具使用情况，提出改进建议，必要时进行现场服务，提高客户满意度。 9.负责协助销售人员解决客户反馈的技术与质量问题，协调相关部门进行产品退换货，并确认问题处理技术方案，按期回复销售负责人或客户。 10.负责根据销售提出的试刀需求，了解客户需求、加工设备、加工习惯等实际情况，填写试刀申请表，制定试刀方案，提交审批、订货。 11.负责跟踪客户现场的试刀时机，试刀产品到货后及时进行试刀，详细记录试刀参数、试刀经过及对比信息，并填写试刀报告。 12.负责协助销售向客户推广公司的优势产品、新产品，对客户进行产品与技术培训。 通过本公司简历筛选的人员，方可接到下一轮考核通知 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、定期体检、带薪年假、餐补、绩效奖金、通讯补助

一、岗位职责 1. 技术文档编写与管理 (1). 负责医疗器械产品全生命周期技术文件（DHF、DMR）的撰写、整理及归档工作，确保符合ISO13485、GMP等相关法规要求； (2). 编制注册申报材料（如产品技术要求、风险分析报告、验证确认文件、说明书和标签等），支持NMPA/FDA/CE注册申报需求； (3). 对研发过程中的各类文档（设计输入输出、变更记录、测试报告等）实施规范化管理，保障文件可追溯性与完整性。 2. 合规支持与体系考核 (1). 协助质量团队推进研发阶段质量管理体系运行，参与内审及药监部门体系检查（体考）前期准备工作； (2). 根据体系检查要求，系统整理、审核并提交研发过程记录、技术资料及相关合规证明材料。 3. 跨部门协作与质量把控 (1). 与研发、注册及质量团队紧密配合，确保技术文档与注册资料内容一致、完整且准确； (2). 对输出文档执行多层级审核与校对，严格控制技术内容、格式规范及法规符合性，履行文档质量管理职责。 4. 法规动态跟踪 持续关注国内外医疗器械监管政策变化，及时调整和优化文档编制策略与标准。 二、任职要求 1、教育背景： (1). 本科及以上学历，生物医学工程、医疗器械、药学、电子信息等相关专业背景； (2). 接受过医疗器械法规、技术写作或质量管理体系相关培训者优先考虑。 2、工作经验： (1). 具备2年以上医疗器械行业技术文档撰写经验，熟悉II类/III类产品开发流程； (2). 拥有DHF/DMR实际编写经验，至少全程参与过1个完整的医疗器械注册项目。 3、专业知识与技能： (1). 熟悉ISO13485、GMP及医疗器械注册相关法规，掌握NMPA/FDA/CE注册申报流程； (2). 熟练使用Office、Adobe等办公软件，具备Visio、CAD等工程绘图工具操作能力者更佳； (3). 具备出色的中英文技术文档撰写能力，逻辑严谨，能高效将技术信息转化为合规文件。 4、个人素质： (1). 工作认真负责，注重细节，具备良好的多任务处理能力； (2). 沟通协调能力强，能够在跨职能团队中有效推动项目进展。

1. 负责生产订单的处理，保障信息精准无误； 2. 实时跟进生产进展，动态更新执行状态； 3. 维护生产各类文件资料，确保齐全且便于追溯查询； 4. 与供应链及生产团队高效协同，持续推动流程优化。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责 1、承担发动机系统方案设计工作，开展控制系统设计，涵盖软件编程与算法研发，确保符合航空发动机性能需求； 2、协同团队完成参数协调，实现控制策略与硬件系统的有效匹配； 3、编制发动机各分系统冷热试验任务书，开展试验数据处理与分析，撰写试验报告。 任职要求 1、本科及以上学历，流体机械工程、航空推进工程、控制工程、电气工程等相关专业背景； 2、熟练使用matlab、C++、python等编程工具及数值计算算法； 3、具有液体发动机控制系统相关实际工作经验； 4、具备较强逻辑思维能力，态度严谨客观，富有钻研精神。

【岗位职责】 1. 参与部门核心工作（如业务执行、项目协助、流程优化），熟悉岗位全流程与公司运营模式。 2. 接受系统培训（管理、专业技能、企业文化），积累基层实操与团队协作经验。 3. 协助上级完成任务跟进、数据整理、问题反馈，提出合理化改进建议。 【岗位要求】 1. 对管理工作有浓厚兴趣，学习能力强，愿意主动探索新知识、新技能。 2. 具备良好的团队管理潜力与沟通技巧，能协调团队推进任务。 3. 工作责任心强，可承受一定工作压力，确保按时完成分配任务。 【福利待遇】 1. 福利超暖心：定期组织员工活动、团建，举办生日会，节假日有专属关怀！ 2. 环境超舒适：免费提供员工宿舍，配套设施齐全；工作氛围轻松愉快！ 3. 公平公正公开的晋升体系，完善的公司发展模式，助你早日成就事业！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-05 主要工作内容：负责液压件的选型、编制液压生产作业指导书及相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉国内外力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等品牌液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案经验者优先 自备完整选型资料文档库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量提升及工艺优化改进； 4.跟进产品售后质量表现，推动持续改进； 5.参与产品性能优化与升级。 任职资格： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元件及系统的基本构造与工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验； 4.可接受出差，能现场开展设备调试，并为客户进行操作培训与技术指导

主要职责： 1、承担高压瓷柱式断路器产品的技术开发任务，参与企业产品战略及技术路线的制定工作； 2、开展电网客户技术需求研究，参与行业市场分析、业绩动态监测与竞品技术对比，保障技术方案具备市场领先性； 3、识别新兴市场机遇，提出创新型产品解决方案； 4、深入调研客户应用场景与核心问题，提炼产品关键需求，并推动配套部件的技术规划与实施落地； 任职要求： 1、学历：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业背景； 3、专业知识技能：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）等业务技术要点； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识和沟通执行力； 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

工作内容： 1、制定工程相关规范，涵盖胚料图、制程图、流程图、控制计划、检具图、SOP、外观检验标准、包装规范等技术文件，并负责在PDM/MES/ERP等相关系统中建立与维护所需资料。 2、主导或配合厂内各项改善项目推进；可通过AI工具与产品数据管理系统（PDM）、生产执行系统（MES）实现工艺图纸、工艺参数、质量信息等数据的智能化输出与对接。 3、承担成本估算工作，填写成本估测表，负责量产阶段工程文件的变更与修订，并协助处理量产过程中出现的产品异常问题。 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、机械类专业本科及以上学历，熟悉车削、铣削加工工艺，具备同行业5年以上工作经验。 2、接受过项目管理、产品估价、测量仪器使用、几何公差、PPAP流程等内容的相关培训。 3、熟练掌握AUTOCAD/UG等二维及三维绘图软件，以及OFFICE办公软件操作。 4、英语四级以上水平，具备良好的读写能力。 5、能够编制单件及小批量产品的生产工艺方案；可设计简易工装夹具；了解材料定额制定方法；会操作常用测量器具。 6、具有项目管理实践经验，或持有PMP认证者优先。

西安市临潼区招钢结构安装，二保焊/气焊

招:2-3名，18—25岁，工作在西安（门市上），管吃住（老板是威县常庄镇的），联系电话：

缺口500人，目前长白班 招聘： 仓库物料员： 16-48周岁 工资： 17元/小时【月结】 工作内容： 根据订单找物料，将物料摆放至指定区域 吃饭： 厂区有饭堂，三餐十几块钱 住宿： 管住 ------------------------------ 面试地点：厂区门口

西安霸桥吉利物流最新招聘（进出口业务，订单稳定，） [玫瑰]岗位： 普工200人、包装工：要求：年龄23-43周岁，，认识26个英文字母，能适应加班，两班倒； 叉车工： 要求：25-40周岁，叉车证满一年以上； 质检员：要求23-43岁，高中以上学历，有过工厂检验经验，汽车零部件工厂经验优先； [红包]普工、包装工，质检员： 薪资19元/小时（含2元/小时餐补），夜班补贴10元/天，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资，综合月薪资5500-6000（一天210左右） [红包]叉车工：10人 薪资22元/小时（含2元/小时餐补），夜班补贴10元/天，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资，综合月薪资6500-7500（一天252左右） 注：熟悉四角定位，叠架子实操面试！ [爱心]上班时间：8：00-20：00，两班倒，每天计薪10.5小时，有额外加班 [爱心]面试合格当天安排住宿，4-6人间 ，住宿费用150元/月，水电费平摊，热水器 ，洗衣机 ，空调，设施齐全 ，安全舒适，面试不要穿短裤拖鞋，需准备劳保鞋入职，，离职需提前10天打离职报告，未按要求三天工资。 年龄要求28到40岁！ [玫瑰]面试需带：身份证原件（或照片）

西安市雁塔区招 门窗小工 玻璃安装

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

汽车内饰厂 储备干部正式工 月9000元 五险一金 包住宿 岗位：按岗位需求分配。晋升空间大，培训回来就是班组长，培训干部 年龄：18-40岁 男女不限 薪酬：月薪 7500-9000元/月，培训期间补贴30元/天（随工资发放） 同工同酬：基本工资2350+绩效工资+加班费（日常1.5倍/周末2倍/法定3倍）+各项补贴， 实际发薪每月18日。 食宿：餐厅补贴早餐3元、中餐/晚餐8元；4-6人间，有空调、免费住宿，水电均摊。 培训学习：预计一个半月左右（北京），统一安排大巴车,需携带个人洗漱用品+换洗衣物+床上用品。 工作地点： 1、入职培训地：北京 2、正式工作地：开封 内部正式工直签劳动合同 缴纳社保五险+住房公积金 管住宿发歺补+工作日补贴

培训三天（有补贴），包教会 年龄：20-37周岁，只收工，高中/中专以上学历； 身高：160cm以上 住宿6人间80元/月，水电平摊；此价格包含餐补390元/月 附录： 入职前三天为培训期（包教包会，通过后发放技能证书），技能补贴合计800元（此费用包含餐补等一切补贴） 【培训地点】：本地高校，车接车送 每月发薪日（15号）在职发放上个计薪周期的所有保底工资+（返费&奖金） 请提前带好中信银行卡作为工资卡，卡异常人员无法接收！

【岗位职责】 1. 负责I2C、SPI、CAN FD、PCIe等相关接口的开发工作。 2. 负责嵌入式操作系统上的应用开发，需熟悉进程间通信、任务调度等机制。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化、软件工程等相关专业，具备2-5年嵌入式应用开发相关工作经验。 2. 熟练掌握嵌入式操作系统应用开发，深入理解任务调度、进程间通信等核心机制，具备相关项目实战经验。 3. 具备丰富的总线接口开发经验，熟练使用I2C、SPI、CAN FD、PCIe等接口完成上层应用开发与功能调试。 4. 精通C/C++嵌入式编程语言，熟悉嵌入式软件开发流程、编译调试工具，具备独立开发、问题排查、性能优化能力。 5. 具备良好的代码规范和技术文档撰写能力，逻辑清晰，善于分析和解决复杂技术问题。 6. 有工业控制、车载电子、智能硬件、高速接口开发相关项目经验者优先。

岗位职责： 1.产品研发与设计： ①主导产品开发：负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。 ②系统设计与元器件选型：完成系统原理图绘制，开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。 ③参与技术方案制定与优化：参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。 2.技术研究与创新： ①开展专项技术攻关：围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究，提升产品技术性能。 ②推动新技术应用：跟踪行业前沿动态，探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用，促进技术创新与产品迭代升级。 ③攻克关键技术难题：运用专业理论知识和实践经验，解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题，保障项目高效推进。 任职要求： 1.专业背景：电力电子与电力传动等相关专业博士学历，掌握电力电子技术、电路基础理论，熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。 2.科研能力：曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文，承担或参与国家级、省部级科研项目，具有较强的科研创新能力。 3.技能水平：熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具，掌握C、Python等编程语言，具备电路设计与PCB绘制能力，拥有实际实验操作经验。 4.工作经验：不限。 5.职业素养：品行端正，具备良好的团队协作意识，沟通能力和学习能力突出。

岗位职责： 1. 负责车载TBOX整机及智能座舱相关整机基带电路方案的评估、元器件选型与原理图设计； 2. 负责车载TBOX整机及智能座舱相关整机基带部分的调试、测试及相关问题的排查与解决； 3. 负责撰写车载TBOX整机及智能座舱相关整机的技术文档和设计资料； 4. 参与支持车载TBOX整机及智能座舱相关整机的认证测试工作，处理测试过程中的技术问题； 5. 提供生产环节技术支持，协助解决产线装配与生产中的异常问题； 6. 配合客户技术支持需求，针对客户反馈的问题提供有效解决方案。 任职要求： 1、电子类相关专业；大学

岗位职责: 1、负责软件的编码实现、调试优化、自测执行及测试问题的定位与解决； 2、开展控制策略的建模与仿真工作，进行系统稳定性评估与分析； 3、在产品开发过程中持续推进技术沉淀，包括技术标准制定、通用模块复用、典型案例总结，以及科技论文撰写、专利挖掘与申报。 任职要求: 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、电力电子等相关专业背景； 2、具备5年及以上（本科）或3年及以上（硕士）电力电子产品中MCU/DSP控制软件开发经验； 3、掌握常见整流、逆变、DC/DC电路拓扑的工作原理及其控制策略，具有较强的逻辑思维与分析能力； 4、精通C/C++语言编程，具备规范的编码习惯和系统的软件设计思维； 5、熟练使用Matlab、Psim等仿真工具进行模型搭建与仿真验证； 6、具备良好的职业素养、思维方式及英文资料阅读能力，能够独立开展问题分析与解决，工作踏实认真，具备团队协作精神。

【岗位要求】 1. 有3年以上嵌入式硬件开发工作经验，了解电子产品设计流程、方法和步骤； 2. 具备处理器、交换机产品研制经验，针对轨交、汽车领域嵌入式产品研制更优； 3. 熟悉常用的通信技术：以太网、UART、IIC、SPI、USB、CAN、RS232/485等； 4. 熟悉各种常用的模拟、数字、混合电子元件等功能特性及其应用； 5. 熟悉常用电路组装和调试工具的使用，具备基本焊接能力，熟练使用电烙铁、焊台、热风枪、万用表、示波器、信号源等； 6. 能快速看懂已有硬件产品的电路原理图和PCB图，熟悉常用电路设计软件使用，如Mentor Xpedition、Cadence、Altium Designer，能够独立设计完整的电路原理图和PCB图，熟悉PCB生产中的关键参数； 7. 了解ARM系列芯片（ARM7/9/11，Cortex-A8/9）的电路设计开发； 8. 了解FPGA/CPLD电路设计及逻辑开发； 9. 具备硬件独立调试能力，产品在使用过程出现问题能独立分析和解决的能力。

岗位职责 1. 负责音视频处理相关FPGA逻辑模块的方案设计、编码实现与调试工作，涵盖SDI/HDMI等视频接口协议解析、视频流处理（如缩放、平移、拼接、漫游）以及图像增强和格式转换等功能 2. 承担FPGA中SERDES模块的配置与性能调优，涉及时钟数据恢复（CDR）、均衡器（如DFE/FFE）及编码解码机制（如8B/10B、128B/132B）等关键子模块的开发与验证 3. 实现视频信号从采集到传输再到显示的全链路控制，保障系统具备低延迟与高实时性的处理能力 4. 设计并测试SDI/HDMI/LVDS/TTL/IIS/SPDIF等接口的硬件电路及其配套驱动逻辑，掌握TMDS编码原理、DDR操作方式及视频时序管理技术 5. 完成画面分割、拼接、漫游等算法的硬件加速实现，提升并行计算资源利用率与处理效率 6. 编写完整的设计说明、测试文档及使用手册，推动开发流程标准化与规范化 任职资格 1、具备12G-SDI实际项目开发经验，有已量产产品案例者优先； 2、具备PCI-E实际开发经历，有成功落地应用的产品经验； 3、熟悉USB3.0/2.0协议开发，具备KVM信号传输相关实践经验； 4、毕业于985高校，英语水平达六级或以上； 5. 思维条理清晰，擅长复杂问题分析与解决，具备较强的文档编写能力和团队协作意识。 满足上述第1至第4项中任意一项即可 双休、免费包吃、13薪、享受法定假期、五险一金、节日礼品 公司福利：五险一金、5天工作制、周末双休，年终奖、年休假、法定节假日、节日礼品、免费包吃、提供具有竞争力的薪酬及福利

岗位内容： 1. 负责高速接口类复杂数字电路的设计与实现。 2. 基于FPGA进行逻辑架构的快速搭建、开发与性能优化。 3. 编写高覆盖率测试用例，完成功能验证及系统调试。 4. 攻克时序收敛、功耗控制、资源占用等关键技术难题。 任职要求： 1、 熟练掌握VHDL与SystemVerilog语言； 2、 具备Xilinx系列FPGA开发经验，熟练操作Vivado、Modelsim等相关工具； 3、 掌握FPGA时序约束设定与静态时序分析方法。 加分项： 4、 了解IP、UDP等网络通信协议； 5、 理解GTX、PCIE等高速接口技术原理，具备实际项目开发与调试经历。

岗位职责1. 负责I2C、SPI、CANFD、PCIE等相关接口的开发工作。 2. 负责嵌入式操作系统上的应用开发，需熟悉进程间通信、任务调度等核心机制。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化、软件工程等相关专业，具备2-5年嵌入式应用开发相关工作经验。 2. 熟练掌握嵌入式操作系统应用开发，深入理解任务调度、进程间通信等核心机制，具备相关项目实战经验。 3. 具备丰富的总线接口开发经验，熟练使用I2C、SPI、CANFD、PCIe等接口完成上层应用开发与功能调试。 4. 精通C/C++嵌入式编程语言，熟悉嵌入式软件开发流程、编译调试工具，具备独立开发、问题排查及性能优化能力。 5. 具备良好的代码规范和技术文档撰写能力，逻辑清晰，善于分析和解决复杂技术问题。 6. 有工业控制、车载电子、智能硬件、高速接口开发相关项目经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责无人机产品的立项、总体方案论证、技术可行性分析等工作；主导无人机产品气动外形的详细设计与气动计算工作。 2. 负责无人机总体方案设计，包括确定总体参数，进行气动外形、总体结构布局的设计、性能计算等；同时负责无人机气动载荷数据的处理和输出，涵盖机身、机翼的气动力以及各舵面的铰链力矩。 3. 负责无人机分系统技术指标分配，拟定并下发各个分系统的研制任务书；承担无人机操纵性、稳定性、...

岗位职责: 1、负责软件的编码实现、调试工作，完成自测及测试阶段问题的定位与解决； 2、开展控制策略的建模与仿真，进行系统稳定性评估与优化； 3、在产品开发过程中持续推进技术沉淀，包括技术标准制定、通用模块复用、典型案例总结，以及科技论文撰写、专利挖掘与申报。 任职要求: 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、电力电子等相关专业背景； 2、具备5年（本科）或3年（硕士）以上电力电子产品中MCU/DSP控制软件开发经历； 3、掌握常见整流、逆变、DC/DC电路拓扑的工作原理及其控制策略，具有较强的逻辑分析能力； 4、精通C/C++语言，具备规范的编程习惯和系统的软件设计思维； 5、熟练使用Matlab、Psim等仿真工具； 6、具备良好的职业素养、思维方式及英文资料阅读能力，能够独立开展问题分析与解决，工作踏实，积极协作。

岗位职责： 1、掌握国内外高等院校、科研机构及企业现有的科研技术、专利成果以及在研项目动态； 2、调研新技术产业化应用实例、示范工程运行数据及工程实施中的关键难点，研判科研成果从实验室到中试再到工业化落地的可行性； 3、整合产业链资源（包括设计院、科研院所、行业协会及合作单位），搭建技术协作与业务协同机制，拓宽市场合作路径； 4、根据客户技术特点，提供产品选型建议、工艺应用支持、样品测试服务及日常技术咨询等基础技术服务； 5、开发并维护重点客户关系，建立客户信息档案，开展定期回访，深入挖掘客户在生产工艺中的痛点与技术诉求； 6、策划或参与行业展会、技术交流会、客户培训活动，编制并输出技术方案、应用案例及宣传材料，增强公司品牌与技术产品的市场影响力。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化学工程类相关专业； 2、五年以上化工领域技术营销、销售或应用技术支持工作经验，具备良好的技术方案编写、技术沟通、产品展示及商务谈判能力； 3、具备较强的市场敏感度，善于理解客户真实需求，能够构建长期稳定的客户信任关系，语言表达流畅，可独立对接客户事务； 4、目标导向明确，抗压能力强，具备跨部门协作与资源统筹解决问题的能力； 5、具有团队合作精神，执行力强，能接受短期或国内出差安排； 6、特别优秀者学历可放宽至本科，有设计院从业经历者优先录用。

主要职责： 1. 负责高通/MTK Android平台下LCD、Touchpanel、Camera、Sensor、充电等模块的驱动开发、调试及系统性能调优； 2. 对驱动层相关Bug进行定位、分析与持续跟进处理； 3. 协同推进项目进度，确保各节点按时交付； 4. 承担驱动层面的系统性能优化工作 详细任职要求： 1. 具备3年以上Android平台驱动软件开发经验，有高通/MTK Android平台实际驱动调试经历者优先考虑； 2. 熟练掌握C/C++、JAVA等常用编程语言，具备shell脚本使用能力； 3. 掌握Linux操作系统基本原理，了解Android Java框架层结构； 熟悉常见硬件电路原理及主流模块驱动调试流程，如LCD、Touchpanel、Camera等； 4. 逻辑思维能力强，条理清楚，学习领悟力佳； 5. 具备出色的故障分析与问题解决能力，责任心强，积极进取，富有工作热情，具备良好的协作意识与团队精神