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职位详情 岗位：对公售后/双休 薪资：7千-1.4万 地点：西安·未央区 要求：无需经验、大专学历 职位描述 标签：含销售的客服工作、正常工作制、办公室坐班、网络客服、销售性质、销售助理、储备干部、客服专员、售后专员、入职培训、续费、回访、产品介绍、岗位培训 岗位职责： 在办公室上班，针对公司提供到期续费客户进行回访；维护好新老客户，进行产品的介绍，为客户办理续费等相关工作。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专及以上学历，有相关工作经验优先录用； 品貌端正、个性开朗，语言表达能力强，具有较强的事业心与上进心； 自信、乐观、学习能力强，有良好的抗压能力，勇于挑战； 能够服从公司工作安排。 福利待遇： 入职当月签订合同； 享受国家法定假日、带薪休假等假期； 提供员工广阔的职业发展前景，系统的入职培训和岗位培训。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保协助、续期服务及理赔协调等全流程客户服务 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备较强的学习能力与目标达成意识 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质

岗位职责: 1. 为客户提供寿险保单相关的售后服务，包括保单信息查询、资料更新、理赔协助等； 2. 定期跟进客户保单状态，提供缴费提醒、生存金领取等服务； 3. 邀请客户参加公司不定期举办的活动，并协助讲解促成客户 3. 参与公司组织的培训，提升保险产品知识与服务技能。 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的客户服务意识； 2. 工作认真负责，能按时完成上级交办的任务； 3. 具备团队协作精神，能快速适应工作环境。 工作时间： 早上8.30——下午5点，周六周日休息，也适合宝妈或者第二职业 优先录用： 1.有过保险从业经验者优先 2.因为公司在西郊（地铁一号线皂河地铁口附近），在公司附近者优先

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岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 解答客户关于保险产品、条款、理赔流程等各类疑问 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访老客户，维护长期关系并挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握各类保险产品知识 3. 诚实守信，责任心强，认同保险顾问的职业价值 4.具备基础办公软件操作能力，能适应线上线下协同作业 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

帮客户制定承保方案，室内工作不外出，不面谈，周末单双休，法定节假日休息，有五险一金有生日福利，上班时间早8:30至中午12:00，下午2:00至6:30 岗位职责： 1. 通过电话为客户提供保险承保方案咨询与定制服务，解答产品相关疑问 2. 根据客户需求及风险状况，精准匹配并推荐适宜的保险保障方案 3. 完成承保流程中的信息录入、资料审核及系统操作，确保服务合规高效 4. 主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与信任度 5. 严格遵守公司服务规范与数据保密要求，保障客户信息安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与倾听理解能力 2. 普通话标准流利，声音亲和，有较强的服务意识与责任心 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 4. 性格耐心细致，适应室内坐班节奏，可胜任规律性工作时间安排 5. 认同保险行业价值，愿意在专业客服方向长期发展

岗位职责： 1、为客户提供专业人寿保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案； 2、开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户； 3、协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率； 4、参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业能力与销售技能； 5、遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范。 任职要求： 1、对人寿保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识； 2、学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、团险等产品知识； 3、具备一定抗压能力与目标导向意识，适应自主管理与结果驱动的工作模式； 4、诚实守信，征信记录良好，认同保险行业的职业价值； 5、学历本科及以上，年龄25～50内，有本地三年以上工作经验者优先。 公司简介： 中信保诚人寿保险有限公司成立于2000年，由手握金融全牌照的中信集团与英国保诚集团联合发起创建，总部位于北京，注册资本金73.6亿元，总资产超2770亿元。公司秉持“聆听所至，信诚所在”的经营理念，深耕寿险市场，提供覆盖传统险、疾病、医疗、意外、财富管理等多领域的保险产品，满足客户全生命周期的保障与财富管理需求。 公司在全国设有23家分公司、101个城市设有分支机构，拥有专业的营销、银保、团险、网销等多渠道协同体系。凭借稳健的运营、优异的偿付能力（综合偿付能力充足率204%）和AAA主体信用评级，中信保诚人寿在业内保持领先地位，累计为上千万客户提供保险服务，是值得信赖的保险品牌。

公司简介： 国内首家中外合资人寿保险公司 陕西分公司筹建初期，多个岗位虚位以待。诚邀广大优秀人才加入我们。 薪资：6千-1.5万 职位福利：周末双休、无加班

一、岗位职责 1、学习内容：保险咨询、保单托管等服务，包含不限于全面风险管理新范式，涉及医疗险、重疾险、意外险等保障类产品，涉及增额终身寿险、年金保险等现金流类产品；拓展保险金信托、税务、法务等传承、资产管理类知识及落地政策； 2、工作模式：不同于传统的保险销售渠道，实现从产品营销向付费咨询服务转变（类医生、律师），借助事务所独有精准获客渠道，由专业型、创业型、服务型等不同特质合伙人，分工协作，高效服务； 3、品质要求：致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步； 4、专业资质：考取版权局著作权、商标权认证、物价局定价的专业证书。 二、任职资格(所需人才) 1、25-40岁,80后90后优先； 2、本科及以上学历(优秀院校及海归加分，硕博加分；有同业经验可放宽学历要求)； 3、认可保险行业(很重要)； 4、不限行业，事务所有不同的背景合伙人，会带给你不同的工作思路，平台之上，万物生长(有银行管理人员、、医疗高管、500百强集团管理层转型的） 5、具备较强的自我管理能力、学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力、和自驱力。 如果你有这样的经历： 1）、受过良好的教育，从事着别人眼中颇为体面的工作，但内心却难以体会到工作的价值感和成就感； 2）、深切地感受到自己希望换一片更适合自己的天地，但一直没有遇到合适的选择； 3）、足够聪明，也足够努力，希望既能为他人与社会提供独特的贡献与价值，又能收获自身事业的高速成长 如果你希望获得这样的工作： 1）、因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感； 2）、能给优秀的人好的成长平台，收入无上限，只要够努力，增长幅度超过50%(正式咨询师平均月薪2W+)；工作时间有弹性，所有日程安排全部由自己掌控。 【工作内容】 为全国客户提供咨询服务、保单托管服务，根据专业分析量身定制符合个性化的家庭或企业财务/保障规划，同时可以建立自己的DRM风险管理事务所。 【入职要求】 1、25~40周岁 2、本科以上学历 3、既往工作年收入10万 三、薪酬及福利待遇： 1、咨询费+管家收费+业绩提奖+领鹰人才奖励+季度奖金+职业津贴+年终分红+复旦大学、中央财经大学深造+旅游奖励； 2、考核通过签署劳动合同，缴纳五险一金补助，6个月一次考核，入职缴纳商业保险，优秀者缴纳补充商业保险及企业年金。 3、来自大童和各家保险公司的系统培训、团队内训、新人一对一辅导培育30天； 4、工作时间弹性大，周一公司周例会，周三线上复盘会，其他时间自由安排。 【大童公司介绍】 1、大童是一家专业第三方金融保险咨询服务机构，成立于2008年8月1日，总部设于北京。大童旗下有大童保险经纪有限公司、大童保险销售服务有限公司、快保科技有限公司、大童公估公司等企业，其中大童保险销售服务有限公司是经中国保险监督管理委员会 批准成立的**全国性保险专业销售服务机构，目前，大童服务网络已覆盖全国27个省、直辖市，近200家分支机构，2020年挤身全球中介行业TOP20，唯一亚洲公司入围，对接了140多家保险公司的产品和服务。 2、大童承载崇高的商业使命与社会责任，专注于打造中国金融保险从业者的较佳服务平台，提供线上+线下双重服务，以全面提升金融保险从业者的客户服务效率，平台服务项目包括保险咨询、方案定制、保单托管、好赔代办和健康医疗服务。 3、大童坚持推广“需求导向型、解决方案式”的定制化服务模式，整合产品资源、渠道资源和技术资源，构筑起多元化综合服务平台，并通过地面服务网络、专业服务团队和线上服务平台，为广大客户提供全方位、个性化、一站式的风险保障和资产配置服务。 4、大童的企业品质、经营成就和发展前景得到了广大消费者、政府监管部门、金融合作商、新闻媒体和资本市场的充分肯定和全面认可。在中国保护消费者基金会2011年“维护消费者权益诚信单位”推介活动中，大童作为中国保险业入选企业，光荣跻身于十佳企业榜单；在“2010中国保险业年度风云榜”评选中，大童获评“年度较具投资价值保险中介”殊荣；在“2010中国保险年度人物评选活动”中，大童董事长兼总裁林克屏光荣当选为“2010年中国保险业十大年度人物”。大童以“打造中国保险产品专业销售服务企业杰出品牌，建立保险专业中介企业的引领者和主导者地位”作为市场定位，以成为一家公众公司作为中期目标，以建设成为“以金融产品销售为核心的杰出金融服务”作为长期战略愿景。大童将始终用战略引领公司发展，在坚持中成长，在创新中超越，为推进保险业产销分离和专业化分工进程，促进金融保险行业的科学发展，更好地造福社会大众做出积极的贡献。

因公司业务发展，诚聘快递员10名，驿站直送5名（只负责送到快递驿站）、男女不限。要求：能吃苦耐劳，会骑三轮车、能较快的适应快递行业，服从公司安排，认同公司的各项管理制度。公司提倡多劳多得：派费+收件交底价模式，（月保底6000元）欢迎有识之士的加入！ 其它事项： 1、工作地点：西安市东郊 2、公司提供交通工具； 3、工资为计件、平均工资在7000-8000左右。 4、公司配有宿舍、具体待遇面谈

因业务发展，诚聘快递分拣人员5名和装卸工2名、男女不限、要求：能吃苦耐劳、责任心强、为人正直、认可快递行业、年龄23-48岁之间。包住宿、工资面议！

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高6000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时， 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

地面打扫卫生

西安市雁塔区招空调安装工长期的 有高空证。焊工作业证的优先。长期的活稳定。工资面谈

一、岗位职责: 1.客户财务规划:为客户提供一站式综合财务规划，方案涵盖寿险、财险、养老险、资产管理、银行理财、信用卡等多个领域。 2.专业咨询服务:分析客户财务状况与需求,提供专业的资产配置及风险管理建议，实现从传统销售向专业顾问的转变。 3.客户关系维护:通过电话、微信、公司活动等多种方式,为名下客户提供保单维护,理赔服务,资料变更等长期售后服务,提升客户满意度与忠诚度。 4.市场拓展与品牌推广:借助公司提供的优质客户资源及渠道支持，开发新客户，并积极传播中国人寿的品牌价值。 5.可自主选择个人业务发展或者团队发展，双线发展 二、任职要求 1,25-45周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽) 2、诚信开朗，善于沟通，有责任心 3、认同保险行业发展前景，愿意学习提升,有上进心，愿意长期稳定发展 4、有销售工作经验者优先考虑 三、薪资待遇 1、时间自由:8:30打卡开早会,余下时间自由安排，周末双休,法定节假日休息 2、高薪收入:人才方案津贴+高额提成+高额津贴+续期收益+管理津贴+年终奖，收入上不封顶!!! 3、完善培训:公司提供免费系统化专业培训,全程手把手教学，零基础也能快速上手 4、基础福利:不定时下午茶，员工团建，员工旅游 5、晋升透明:公平公正公开的晋升通道，不靠关系只看能力，从基层到管理岗，晋升机会多，发展空间大

岗位职责： 1、为客户提供健康与财富管理方面的综合咨询服务，协助制定个性化健康保障和资产配置方案； 2、参与客户健康需求调研，结合客户家庭结构、收入状况及风险偏好，提供专业建议； 3、协助完成客户资料整理、服务跟进及满意度反馈工作； 4、参与公司组织的培训与学习，持续提升专业能力与服务水平。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够清晰传达专业信息并建立客户信任； 2、对健康保障与财富管理领域有浓厚兴趣，愿意长期发展相关职业方向； 3、具备较强的学习能力和服务意识，能适应持续提升的专业要求； 4、工作态度积极，责任心强，能够在团队协作中高效完成任务。

岗位职责： 1、为客户提供健康与财富管理方面的综合咨询服务，协助制定个性化健康保障和资产配置方案； 2、参与客户健康需求调研，结合客户家庭结构、收入状况及风险偏好，提供专业建议； 3、协助完成客户资料整理、服务跟进及满意度反馈工作； 4、参与公司组织的培训与学习，持续提升专业能力与服务水平。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够清晰传达专业信息并建立客户信任； 2、对健康保障与财富管理领域有浓厚兴趣，愿意长期发展相关职业方向； 3、具备较强的学习能力和服务意识，能适应持续提升的专业要求； 4、工作态度积极，责任心强，能够在团队协作中高效完成任务。

岗位名称：新收展服务专员 年龄要求：25-45周岁 学历要求：大专及以上学历（学信网可查） 工作时间：9：00-17：00（双休） （9：00-11：00日常学习培训、11：00-12：00客户维护（微信、电话）、 14：00-16：00客户面访或活动参与（可外出）、16：00-17：00（夕会、每日客户问题答疑）） 工作地点：西山区滇池路滇池时代18楼新收展服务部 工作内容：公司分配老客户资源，做老客户日常服务与开发，具体如下： 1、分配客户服务：续保提醒、协助理赔、日常保全（信息变更、更改受益人等） 2、客户经营：面访客户、公司福利派送、沙龙活动邀约、客户档案整理 3、客户开发：客户保单年检、客户需求分析、客户保障计划推荐

保险康养顾问 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

想的想换工作的往这看：只要你想赚钱，有动力，你就来。我们双休，正常法定节假日，五险一金前两个月保底4800+高提成，上不封顶上班时间：8:：50-11：50下午1:30-6:30周末双休，法定正常休联系电话：

因公司扩大，急招办公职业规划老师20名，有能力的人，做过销售，做过保险的，喜欢玩快手，直播年龄25岁～50岁以下，条件优越可以放宽53岁，工资6000～15000上封不顶，上班早8:30晚6:00，休2小时，包吃住͏，月休四天，可坐班可兼职！想换新工作增加收入的联系我阿秀老师

适合宝兼职｜时间自由，兼顾家庭一边照顾家庭孩子，一边增加一份收入。不用坐班，时间自己支配，接送孩子、居家带娃都可以做。不需要天天打卡，碎片时间就能开展。要求：1.为人踏实靠谱，善于沟通，做事有责任心2.会基础聊天，愿意学习新知识3.主要做客户对接、信息沟通，时间灵活，不耽误照料家庭多一份收入，多一份底气，经济独立，自己更有安全感。有意向的宝妈可以私信咨询

招贤纳士热线

招聘17至35岁人员，男女不限，需持有小红证。薪资为日结100元。工作时间为上午9点至8点。每天都需要人员。

雁塔区，电视塔，招助理，管吃住，4天假，2000到4000。

招聘打包人员，年龄18-48岁，男女不限。需携带身份证或身份证正反面照片，不接受，要求实名。需提前30分钟集合，自带冬季全身衣物。工作内容为打包、缠胶带。薪资为每天150元加10元补助。若中途离场（从2小时起算），按小时结算，不足2小时不计薪资。工作时间为晚8点至早8点，或早8点至晚8点。

月休2天，，包吃住，每月15号发工资，不拖欠工资，9点上班到2点休息，4点半上班到9点半

招聘互联网/AI相关岗位，薪资范围为3000-5000。

日结工，明天白班需要5个，19/小时，包工作餐，第二天结工资，，