岗位职责: 1. 负责英语课程的教学工作，确保学生掌握并能实际运用英语知识。 2. 策划与开发教学内容，根据学生需求调整授课方案。 3. 与学生及家长保持积极互动，保障教学流程顺利推进。 4. 定期跟踪学生学习情况，及时给予评估和反馈以支持其提升。 任职要求： 1. 英语口语流利，发音标准清晰。 2. 热爱教育行业，对学生有耐心且具备高度责任感。 3. 熟练操作各类教学软件与工具，助力课堂效率提升。 4. 具备出色的表达能力与亲和力，善于与学生及家长交流。 5. 持有教师资格证，通过专四、专八考试

三四年级英语补课。

1.担任小学或初中英语科目的备课，授课，认真备课，管理班级学生；2.日常维护班级学生，与

岗位职责1. 负责英语课程的教学实施，确保教学质量。 2. 根据学生情况制定个性化教学方案，提升学习效果。 3. 对初中英语授课、教学服务负责。 4. 口语优秀，有教研能力，编写教材能力或者学科管理经验优先。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，985/211有留学背景优先。 2. 有良好的沟通能力，喜欢孩子并热爱教师事业。 3. 工作细心，有耐心，踏实肯干，积极主动，具有强烈责任心。 4. 具备良好的英语表达能力和教学组织能力。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪+课时费+奖金+13薪。 2. 福利：五险+寒暑假+节日温馨礼物+旅游+丰富多样团建+下午茶。 工作地点：西安市高新区高新路高新商务

主要从事初中英语学科的教学与教研工作 1、具备本科及以上学历 2、拥有三年以上教学实践经验 3、持有相应的教师资格证

吉的堡成立于1986年，是一家深耕儿童素质教育多年的教育集团，专注于3-12岁儿童的英语培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等业务。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园与成长中心，在职员工规模达数千人。 一薪酬福利： 1：综合收入（8k-12k）：包含基础薪资（4500-6600）+课时补贴+班级管理津贴+续班奖励+教师资格证补助+全勤奖+其他激励 2：工作时间：每周五天工作制，固定周一周二休息；周三至周日上班，周中时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:30 3：婚假、产假、育儿假、加班调休、带薪年假等各类休假制度完善 4：提供结婚礼金、节日礼品、团队旅游、研学项目带队机会等多项员工关怀 5：试用期薪资全额发放，不打折，不打折，不打折。入职即办理五险一金，制度规范透明 6：配备系统化教材与教学资源，拥有自主研发的课程体系。新教师将接受全面的教学培训，以及持续的专业能力与口语提升支持，助力快速掌握授课技巧，增强教学实力 7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度可观 行业领先品牌，业内有“在吉的堡工作半年，成长相当于同行三年”之说 岗位职责： 1：负责全英文授课，小班教学（每班12-20人），面向3-13岁学生开展英语语言培训。课程内容属于吉的堡自有教学体系，不涉及校内学科内容，无提分考核压力 2：认真完成日常备课任务，确保课堂教学质量稳定高效 3：落实课后学习辅导，积极跟进学员学习情况，促进学生持续就读 4：按要求参与各类教研活动及教学培训，不断提升专业水平与授课效果 任职要求： 1：热爱教育行业，擅长并乐于与儿童互动交流 2：具备高度责任心，期望在教育领域长期稳定发展 3：大专及以上学历，英语或相关专业优先 4：英语口语表达流畅，具备大学英语四六级或同等以上水平，持有教师资格证者优先考虑 5：欢迎应届生及无经验者投递，有教学经验者将在排班上给予更多带班机会支持

天童教育集团成立于2004年，总部位于沈阳，旗下拥有直营学校97家！21年专注素质教育领域，始终坚持用爱心做教育的初心，致力于激发儿童内在成长潜能。同时是英国剑桥TKT考试中心、美国TESOL管理中心、国际教师资格认证考点等项目的落地实施单位。 西安地区天童教育共设8家分公司（碑林，高新，华鼎，雁塔，未央，经开，新城，曲江均设有校区），为西安市规模领先的少儿英语教育机构。现有在职员工960余人，本地在读学员超26000人，教学场地总面积逾30000平米。 【福利待遇】 无责底薪4000+课时提成=月均收入7-13k 次月8日准时发薪，享受13薪 五险一金+员工优质团险+补充医疗保障 带薪岗前培训（欢迎零基础新人，优秀应届生可签三方协议及开具实习证明） 年终奖金+股权激励+带薪年假18-20天 员工子女享免费课程学习权益 团队氛围和谐，定期组织免费团建+公费旅游+生日关怀+节日礼遇 【晋升路径】 横向发展：一星-三星教师进阶 纵向发展：团队主管-部门主管-区域主管 【岗位职责】 负责3-8岁儿童戏剧类体验课教学展示 掌握儿童心理发展理论，实施个性化教学 主动提升孩子学习积极性与课堂成效 及时与家长反馈学生学习进展，促进家校协同 【任职要求】 本科及以上学历 英语口语表达清晰流畅，发音标准 喜爱儿童，具备耐心、爱心与责任感 热衷教育行业，富有责任心，能适应较强工作节奏 【工作时间】 双休制，周内工作时间9:30-18:00（含1.5小时午休） 周末上班时间为8:30 【工作地点】 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 诚邀志同道合的你加入我们！！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 负责雅思、托福课程的教学实施，完成教学任务并保证教学质量； 2. 参与课程内容研讨与教学方法优化，提升学生语言应用能力； 3. 根据学生学习情况提供有效反馈，协助制定个性化学习方案； 4. 配合教学团队完成教材整理与教学资料更新； 5. 持续关注考试动态，保持教学内容的时效性与针对性。 【岗位要求】 1. 具备良好的英语语言能力，有扎实的语言教学基础； 2. 热爱教育行业，具备较强的责任心与教学热情； 3. 表达清晰，具备良好的课堂掌控力和沟通能力； 4. 能够适应教学节奏，积极参与教研交流与培训； 5. 有相关教学经验者优先，能稳定长期合作。

岗位职责 1、负责3-少儿英语课程的教学实施； 2、认真开展课前准备，严格执行教学计划并完成授课任务； 3、提供优质的课后学习支持与个性化学习指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长沟通学员学习进展，促进良好的家校合作关系。 任职要求 1、本科及以上学历，大学英语六级或专业四级、专业八级水平，持有教师资格证者优先； 2、英语口语表达流畅，语音标准，具备海外学习背景者优先考虑； 3、热爱教育行业，具备爱心、耐心及高度的责任感； 4、性格亲和，具有良好的语言沟通能力； 5、熟练操作常用办公软件，学习能力强，善于持续提升自我； 6、对少儿英语教育有热情，有相关教学经验者优先。 福利待遇 1、薪酬体系：底薪（4300）＋绩效+奖金＋补助=行业内具有竞争力的薪资水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程学习 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→副总校长→总校长，职级晋升即代表收入、知识与能力的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有丰富且免费的培训资源（包括新员工培训、专业教学培训、管理能力提升培训等）

全国连锁直营校区，全职英语老师

西安市碑林区招叉车工

西安市未央区招吊顶

有装锁的师傅吗？换6把锁。

废纸打包招小工，能吃苦耐劳，工资5一6千包吃住，工作地址：西安市，新城区，胡家庙，长缨路北四合窑

急招小工两名，日薪170元，管吃管住。工作地点在高陵区。要求55岁以下，身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳，听从管理。有意者可报名。

要求口语流利，专业水平出众，责任心，亲和力强，认真负责。

岗位职责： 1. 负责小初高英语督学工作，确保督学质量和效果； 2. 根据督学计划，准备相关资料，编写教案，实施课堂督学； 3. 参与教研活动，不断提升督学方法和技巧； 4. 关注学生个体差异，进行个性化督学，提高学生成绩； 5. 与学生、家长保持良好沟通，解答疑问，提供学习建议。

英伦艺术中心英语教师招聘 福利待遇: 1.月薪10000-13000，五险一金 2.每周双休；寒暑假各10-15天带薪休假；法定节假日； 3.完善的晋升通道 4.旅游团建多 招聘要求: 1.英语级别:大学英语六级、专业英语四级、专业英语八级、雅思6.5分及以上(托福同等水平及以上) 2.学历:大学本科及以上学历; 3.有国外留学经历者，有教学经验者优先。 工作地址: 柯城香溢、柯城西区、柯城南区、巨化、沈家、江山、 常山、龙游，可就近入职 联系电话: 郑 (微信同号)

一对一辅导学生

1、CET （大学英语） 四级以上证件 2、口语发音标准 3、具备笔记本/台式电脑Windows系统、带 视频镜头、网络快速等工具 4、兼职类型 灵活兼职 每日晚6点-10点（周内）上课周末假期全天可自己灵活接单。 1次课=1小时正课+10次5-10分钟抗遗忘(抗遗忘不会连着，具体以21天抗遗忘为准) 5、自学能力强、责任心强、陪练速度快、陪练热情度高、坚持长期主义，形象好、微笑频繁、沟通灵活者优先 岗位福利 1、每月结算1次(每个月15号)； 2、累计10课时可开实习证明/实践证明； 3、基础教练：每次课=40元(30元激励标准+10元绩效激励)； 试课教练：累计10次正课可申请试课教练， 激励标准40-100元转化奖励；

给小学生制定学习计划，并监督其完成任务招聘在职大学生，其他勿扰

【诚聘】兼职家教老师，灵活自由，西安各个区均可安排（新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未央区、雁塔区、阎良区、临潼区、长安区、高陵区、鄠邑区），各阶段都需要，次结！ 一、招聘岗位 学科范围：小初高均可 工作形式：一般是一对一辅导 薪资待遇：时薪200-250/小时，一次一结算。（根据科目、经验等有浮动） 二、任职要求 本科及以上学历，需具备扎实的学科基础和教学能力； 有家教或辅导经验者优先，擅长因材施教、沟通耐心； 责任心强，能制定个性化学习方案，定期反馈学生进展； 长期稳定，认真负责，情绪稳定，三观端正，无不良嗜好。 三、福利亮点 弹性排班：自由安排授课时间，兼顾学业或主业； 成长支持：一对一带教，提升授课技巧； 高回报率：多劳多得，长期合作，老师靠谱可以很快安排满时间段。

岗位职责： 1、负责考研数学（包括高等数学、线性代数、概率论等内容）的授课任务。 2、根据教务安排完成课程教学，保障教学质量，实现学员高满意度，杜绝投诉与退费情况发生。 3、深入研读考试大纲与教材，合理规划教学进度、难度及作业布置量等教学环节。 4、按标准执行所授学科的教研任务，参与讲义和教材编写，及时更新题库及相关解析内容。 5、定期参与教学研讨活动，优化授课逻辑与教学方法，持续提升学员学习体验。 6、及时解答学员在学习过程中遇到的问题。 任职要求： 1、需在西安区域内授课，能够适应跨校区授课安排。 2、具备硕士及以上学历，专业为数学或工科相关方向。 3、特别优秀者（含在读硕士、博士），经面试通过后可适当放宽录用条件。 4、热爱教育行业，性格耐心细致，具备良好的沟通能力与亲和力。

工作内容 1、承担化学课程授课任务，跟进学生学习进展并进行有效管理 2、参与教学方案设计及教材选用，保障教学品质 3、与学生及家长保持积极互动，掌握学习需求并提供针对性辅导 任职要求： 1、具备扎实的化学专业知识与授课能力 2、善于调动学生对化学的学习兴趣，提升学习成效 3、拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能与教师团队协同促进教学优化 4、有高中化学教学经验者优先

大咖主讲带队，想扎根教培的小伙伴看过来！小白也完全 OK，入职享一到两周带薪培训，进组配专属师傅一对一带着上手。晋升不靠熬资历，一年两次机会，能力到位就能上！试用期薪资不打 8 折，全额拿，诚意拉满！ 【岗位职责】 1. 做课程二讲，配合大咖主讲授课，打磨课堂内容，落地教学任务； 2. 盯好学生学习情况，批改作业，做好课前课后服务，培养孩子综合素养； 3. 按时参加集体备课，打磨教学设计； 4. 每年 2-4 个续课周期，...

有无经验都可，带薪培训

【岗位职责】 1. 学员关系管理：负责指定班级学员的日常维护，成为学员信赖的伙伴，通过定期沟通跟踪学习进度，激发学员学习动力。 2. 家校沟通桥梁：定期与家长进行有效、专业的沟通（电话、微信）反馈学员情况，解答疑问，建立长期、稳固的信任关系。分析学员数据，收集学员及家长的反馈，持续优化服务体验。 3. 教学服务支持：协助授课教师完成课堂管理、作业督促、学习指导等工作，保障教学环节的顺畅进行。 4. 记录客户满意度与续费：通过高品质的服务，提升学员和家长的满意度与忠诚度，并完成相应的续费目标。 【岗位要求】 1. 应届毕业生，专科及以上学历，专业不限（教育学、心理学、管理学、社会学、文学等相关专业优先）。 2. 极致的热爱与责任心：真心喜欢与人打交道，热爱教育行业，对学生和家长有极强的同理心和耐心。 3. 出色的沟通能力：表达能力清晰，善于倾听，能灵活应对不同场景的沟通需求。 4. 强大的抗压能力与韧性：能够积极面对和处理工作中的挑战与压力，保持乐观心态。 5. 优秀的团队协作精神：懂得协同作战，主动配合他人，共同达成目标。

教学支持 协助主讲教师进行课程准备，包括教具整理、课件调试、资料分发及作业回收等基础事务。‌ 旁听主讲课程，收集学生学习反馈，及时传递教学建议，并参与教学法研究或课程优化。‌ 课堂管理 组织课堂活动（如分组讨论、模拟考试监考），维护教学秩序，保障课堂进度。‌ 检查教学设备运行状态，确保实验实践类课程（如预做实验、准备材料）顺利实施。‌ 学生服务 管理班级群组，发布课程通知、作业提醒及考试安排，协助学生答疑与学习指导。‌ 批改作业并反馈问题，参与小班研讨、习题讨论课，提升学生理解能力。‌ 资源维护 参与教学物资管理（教材发放、教具维护），保障教学资源充足，确保教学克隆班跨校区协调。‌ 维护在线教学资源，整理学生学习数据，支持数字化教学平台运行。‌

新东方考研政治老师 【岗位职责】 1. 按照排课要求，完成对应课程的教学工作，确保教学高满意度，无投诉、退费等事宜； 2. 按照要求完成对应学科的教研工作，参与讲义、教材的编写工作，按时保质更新学科题库及答案解析； 3. 研究考试大纲和教材，明确教学进度、难度等其他工作； 4. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历优先； 2. 有较强的沟通能力、分析解决问题的能力及快速学习能力； 3. 为人...

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-15 岗位职责： 1、根据学生个体差异，实施个性化课程教学，保障教学质量与服务水准； 2、课后向家长反馈授课情况，定期沟通学习进展，组织阶段测评并提供学习分析与后续计划； 3、保持良好的学生及家长关系，履行教师岗位各项职责要求； 4、参与校区安排的师资培训、集体备课及教学研讨等相关活动； 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、经验要求：具备初中阶段代课经历（含一对一或班级授课）； 薪酬待遇： 课时费：300-690 面试流程：试讲+面试（一次性）