1、薪资结构：底薪+课时费+奖金激励； 2、综合薪资：8K以上，寒暑假收入翻倍； 3、能力突出或经验丰富的候选人，底薪可面议； 4、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇； 岗位职责： 1.结合学员实际情况，制定个性化的教学辅导方案； 2.根据学员基础水平与学习特点，设计、优化授课讲义内容； 3.按计划完成授课任务，确保教学进度与教学质量； 4.在课后规定时间内提交完整的课后反馈信息； 5.参与定期教学会议，总结学员阶段学习成果，明确后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案； 任职条件： 1.本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑； 2.具备实际教学经验，持有教师资格证者优先录用； 3.知识体系扎实，准确掌握学科要点与考试重点，熟悉相关升学政策； 4.具备良好的沟通表达能力与服务意识； 广阔的发展平台：公司设置专业与管理双通道晋升路径，支持不同特质员工的成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人，部分在5-8个月成长为校区副校，亦有员工在6-12个月内晋升为教学经理或特级教师。 1.管理通道：教师—负责人—副校—教学经理 2.专业通道：标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师

岗位职责1. 负责英语课程的教学实施，确保教学质量。 2. 根据学生情况制定个性化教学方案，提升学习效果。 3. 对初中英语授课、教学服务负责。 4. 口语优秀，有教研能力，编写教材能力或者学科管理经验优先。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，985/211有留学背景优先。 2. 有良好的沟通能力，喜欢孩子并热爱教师事业。 3. 工作细心，有耐心，踏实肯干，积极主动，具有强烈责任心。 4. 具备良好的英语表达能力和教学组织能力。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪+课时费+奖金+13薪。 2. 福利：五险+寒暑假+节日温馨礼物+旅游+丰富多样团建+下午茶。 工作地点：西安市高新区高新路高新商务

我们是谁？纸飞机艺术旗下超靠谱成长中心，2013年建校，五大校区、1700+学员坐镇，不画饼、不内卷，只搞教学、只宠老师！ 企业文化：能力靠团队，成长靠反思，下班不夺命~ 招聘人数：1名 岗位名称：小学英语老师 【岗位职责】 1. 上好英语课、盯紧孩子成绩、及时批改作业、做好家校沟通。 2. 按岗位说明书轻松干活，不甩额外锅，不搞形式主义！ 【岗位要求】 1. 大专及以上，本科、教育相关专业更吃香。 2. 2年以上小学教学/全职带班经验，能hold住课堂。 3. 有小学及以上教师资格证，持证上岗更稳。 4. 会用有趣方法教英语，孩子爱听、成绩能提。 5. 耐心有亲和力，家校沟通不头疼，对孩子超负责。 6. 表达在线就行。 【薪资待遇】 1. 试用期：无责底薪4000，2个月可提前转正！ 2. 转正后：3800-4400底薪 + 5-9元/人课时费 + 300绩效。 3. 每月10号准时发薪，工资到账比闹钟还准！ 【工作时间】 1. 周二—周五 14:00-21:00。 2. 周六—周日 09:00-19:00。 3. 周一固定休息，睡懒觉、约饭、躺平随便造！ 【福利待遇】 1. 带薪法定假日。 2. 带薪婚产假/陪产假。 3. 过节礼品、下午茶、茶话会。 4. 定期聚餐、户外拓展、说走就走的旅行。 我们想说句实在的：好老师不该被消耗，值得被尊重、被善待、被好好发钱。这里没有职场PUA，只有并肩作战的团队、看得见的成长、拿得到的回报。爱教学、有责任心、想长期稳定发展——你，就是我们要找的人！

【西安市线下规模领先的英语培训机构】 目前西安市本地在职员工870余人，校区总面积超10,000平方米 现面向社会招聘各阶段英语教师，发展空间广阔，奖金丰厚，各项福利齐全 【说明】 1. 教师岗位专注授课，无需参与招生及教研工作 2. 教学资料由集团统一提供，包括教材、课件等，无需自主备课或制作PPT 3. 授课需遵循校方标准化教学流程，使用集团配套课件完成（涵盖口语与综合应用） 4. 欢迎零基础加入，机构全国深耕20年，具备成熟系统的培训机制 5. 特别提示：仅招生岗、课程顾问岗可享住宿支持，教师岗位不提供住宿 【福利待遇】 双休（周一周二） 工作时间安排： 周三至周五 9:30-18:30（午休2小时） 周末 8:10-18:30 入职即享带薪培训，经验不限欢迎加入 无责任底薪 3300-4300 + 课时费 + 奖金 + 教学绩效奖 英语专业硕士、海外归国人才底薪上浮800元 月均收入8-13k 6险1金，享有带薪暑假，15天带薪年假 【任职要求】 本科及以上学历 英语口语表达清晰流利，发音标准 持有相关资格证书者优先录用 热爱教育事业，具备耐心、爱心与责任感 【工作地点】 八个校区支持就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 每所校区面积均超四千平米，所有岗位均配备岗前培训 福利待遇包含： 六险一金 年终奖励 股权分红 年度海南旅游等多项福利 诚邀志同道合的您加入！

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西安市阎良区招工地小工/杂工，一天200，9个小时，年龄不要太大，40到50 岁

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西安电子，有长白班，坐班，不穿无尘服，做光纤光器件组装、检验等 月综工资5000-7000，管吃住， 18-42岁，每月18号发薪

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英语伴读师，要求英语专业或相关专业，有大学英语四六级证书，有专业英语四级和八级证书更佳，有教师资格证。有相关行业从业经验优先考虑。薪酬：5-8K，实习期3-5K，转正后5-10K。招聘数量：10人

岗位职责： 1.负责幼儿园，中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础与教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

1、CET （大学英语） 四级以上证件 2、口语发音标准 3、具备笔记本/台式电脑Windows系统、带 视频镜头、网络快速等工具 4、兼职类型 灵活兼职 每日晚6点-10点（周内）上课周末假期全天可自己灵活接单。 1次课=1小时正课+10次5-10分钟抗遗忘(抗遗忘不会连着，具体以21天抗遗忘为准) 5、自学能力强、责任心强、陪练速度快、陪练热情度高、坚持长期主义，形象好、微笑频繁、沟通灵活者优先 岗位福利 1、每月结算1次(每个月15号)； 2、累计10课时可开实习证明/实践证明； 3、基础教练：每次课=40元(30元激励标准+10元绩效激励)； 试课教练：累计10次正课可申请试课教练， 激励标准40-100元转化奖励；

岗位内容： 制定英语教学计划； 提供及时的反馈和支持，协助学生有效提高英语水平； 参与学生综合表现评估，并与家长和其他教职员工进行沟通。 任职要求： 具备本科及以上学历，主修英语或相关专业； 能够使用不同的教学策略和方法，并适应不同年龄群体的需求； 至少2年以上英语教学经验，具备良好的教学效果； 具备团队合作精神，并能与家长、校友和其他教职员工建立积极关系。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 本科及以上学历 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.普通话标准，持有教师资格证 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求 6.英语专业八级或雅思7分以上

菲尔德成长中心是以线下小班课的方式为3-12岁孩子进行英语启蒙培训。目前两个校区都在招聘英语老师，欢迎投递简历进一步沟通。 【工作时间】 1. 周内下午班 13:00-20:30（16:00-17:00为休息时间） 2. 周末全天班 9:00-19:00（12:30-14:00为休息时间） 3. 周一周二双休，法定假正常休（南北郊稍微有些差异，发我意向校区给你发时间） 【工作地点】 可就近选择工作校区： 1. 南郊校区：陕西省西安市长安区长百新市生活广场3F菲尔德 2. 北郊校区：陕西省西安市未央区盛龙广场（B区）2楼西南角菲尔德成长中心 【岗位职责】 1. 线下全英文为3~12岁幼少儿教授英语，培养学生英文思维； 2. 依照课程安排充分备课，完成教学计划； 3. 与家长进行有效的家校沟通，为学生提供优秀的教学服务； 4. 积极参加校区日常教学教研相关工作及培训； 5. 协助校区完成Demo课程； 6. 积极配合学校其他部门工作； 7. 本岗位工作不含销售性质，老师只负责教研。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，英语或翻译、教育相关专业优先； 2. 有1~2年及以上幼少儿阶段英语教学经验； 3. 优秀的英语视听说能力，口语流利，发音标准； 4. 具备接受纯英文培训的能力；有英语教师资格证； 5. 喜欢小孩，热爱教育行业； 6. 至少具备以下英语证书1-2种：CET6、TEM4、TEM8、TKT、TEFL、TESOL、CELTA、DELTA、雅思7分及以上、托福100分及以上； 7. 诚实正直以及良好的职业道德，具有团队意识； 8. 有教培大厂工作经验的优先考虑。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪3700-4900（含400绩效）+课时费+奖金，优秀可谈，具体面试定级后细说； 2. 享受五险一金、节日福利（中秋节、春节、端午节等）； 3. 职业发展：带薪培训、快速掌握岗位技能；晋升速度快，发展机会公平； 4. 丰富多彩的员工活动：团建旅游、运动会、优秀员工表彰活动等； 5. 享受带薪病假、年假、生日假； 6. 生日福利：子女生日享受带薪休假半天及精美礼品。

2027新东方教育科技集团校园招聘——「统招统培」高潜理科教师人才计划 新东方教育科技集团成立于1993年，30多年来始终坚持学生全面成长为核心，以科技为驱动力，现已成为覆盖教育服务、生活服务、文旅服务三大领域的综合性教育集团。新东方中学生升学服务中心作为新东方集团旗下专注高中学段教育的核心品牌，负责新东方高中业务在全国各地的开展，致力于为高中学段的学生与家长提供优质学习内容、专业教育培训与精准升学咨询服务。 【关于我们】 「统招统培」专项人才项目是新东方高中项目针对全球顶尖院校应届毕业生正式启动的高潜人才发展计划。本项目以发掘和培养集团未来核心人才为目标，通过体系化的专业赋能培训与长期跟踪培养，助力学员成长为学科骨干教师、学术研究新星、预备管理干部等关键岗位人才，为建设新东方未来的领军教师梯队储备核心力量。 【项目特色】 拒绝盲目试错，只做确定性成长。我们为您屏蔽职业初期的不确定性风险，提供从经济保障到顶层视野、再到长期竞争力的系统化方案。这不仅是就业机会，更是一次由顶级资源托举的职业跃迁。 无忧保障，起步即高点： 1. 首年年薪20-35W，入职即享保底年薪，为成长“保价”护航； 2. 往期训练营终试offer率>98%，人均3份以上选择权，将主动权交还于你。 全周期快车道，路径即捷径： 1. 集团高管、顶级集团培训师、权威专家、优秀往期学长四维赋能，让你轻松赢在起跑线； 2. 每位新师配备专属资深集团培训师，定制个性化发展图谱与日常陪伴指导，快速打通从新师到骨干的全周期进阶路径。 平台即底气，硬核智慧资产： 1. 全面开放集团顶尖内部核心资源库与学科资料系统； 2. 深度参与核心项目，开放内部活水机制。 招聘岗位：高中教师（数学/物理/化学） 工作城市：全国城市可自由选择，支持同时多选！ 招聘对象：2026年9月-2027年8月的海内外高校应届毕业生 【岗位职责】 1. 教学与课程交付：负责高中数学、物理、化学学科的课程讲授（大班课/小班课/1对1），确保高质量教学内容输出与教学效果达成； 2. 课程研发与教研参与：深入研究高考政策、考纲和命题趋势，积极参与学科教研及培训活动，持续优化课程内容与教学方法； 3. 客户服务与留存：与学生和家长保持良好沟通，定期反馈学情进展，提供专业学习规划建议，提升客户满意度与续费意愿。 【岗位要求】 1. 学历背景：统招本科及以上学历，名校毕业或具备高考单科高分经历者优先； 2. 资质与经验：持高中教师资格证者优先，具备优秀教学潜质，有知名教培机构实习经验或家教经历者优先考虑； 3. 核心素质： 3.1 方法论提炼能力：善于总结解题思路与技巧，形成系统教学方法； 3.2 表达与感染力：语言生动风趣，富有激情，能够有效吸引学生注意力，激发学习兴趣； 3.3 责任心与服务意识：具备高度责任感，真正关心学生成长，善于与家长建立信任，服务意识强。

【工作内容】 1.对初中物理教研、教学负责； 2.带领教学、教研活动，提升新老师业务能力； 3.安排的其他临时工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，物理专业优先； 2.3年以上西安市本地教学相关经验； 3.工作细心，有耐心，具有强烈责任心。 【福利待遇】 1.薪资构成：底薪+课时费+奖金（13薪） 2.福利： 五险，节日温馨礼物，旅游，丰富多样团建 工作地点：西安市高新区高新路高新商务

辅导对象：自家初三学生，备战西安中考，基础中等，查漏补缺冲刺提分 可招：优秀大学生、机构代课老师 要求：熟悉西安中考考点，有初三授课经验优先，讲课务实，能稳定上课到中考，课后反馈学习情况。 授课：西安上门一对一，每次1-2小时，周末/晚上均可。 薪资：普通本科，有家教经验：70‑90元/小时 211/985、陕师大，有初三中考辅导经验：90‑120元/小时。 机构老师100‑120元/小时，或者看经验面议，，工资准时结算，效果好有奖励。 有意请私信：科目+教学经历+可上课时间，简单自我介绍，合适可试课长期合作。 有试课 试课1‑2小时，；满意全额结算，再长期合作。

【工作内容】 （1）答疑沟通：负责课前课后小班课、1V1辅导、课后加餐课等形式的答疑与学习指导； （2）课后监督：及时跟进学习进度并反馈作业情况，助力学生高效提升； （3）家校沟通：搭建学校与家长之间的沟通桥梁，让家长清晰掌握孩子学习动态，协助完成学员续报及课程扩科推荐。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，教育类专业或持有教师资格证者优先，熟悉该年龄段学生及家长需求； 2. 具备良好的沟通能力，普通话标准，有耐心与服务意识； 3. 熟悉常用办公软件操作，学科基础扎实，能独立完成题目解析与知识点讲解； 4. 性格积极乐观，富有进取心与抗压能力，充满爱心，勇于面对挑战，认同在线教育模式。 三：周一周二休息 四、薪资待遇 无责任底薪4500元+课时费+续班提成，综合收入8-15K 五、相关福利 贴心日常： 交通补贴、健康体检、免费使用健身房。 节假福利： 带薪年假、团队建设、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼。 个人成长： 总裁面对面交流、导师带教机制、员工及子女报班优惠、系统化专业培训。 六险一金： 医疗、养老、生育、工伤、失业、商业补充保险、住房公积金。 【面试形式】 线上两轮面试，直接对接业务负责人（可随时提问）~ 感兴趣请投递简历~支持线上或线下约面~当天反馈结果~线上发放offer~~

岗位职责： 1、根据学生特点，开展个性化的课程教学，确保提供高水平的教学服务； 2、课后及时向家长反馈授课内容，沟通学生学习进展，定期安排阶段测评并撰写学习分析与后续规划； 3、保持良好的学生及家长关系，落实教师岗位的各项日常职责； 4、积极参与校区组织的各类培训、集体备课及教学研讨会议等专业活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：具有初中英语小班授课相关经验； 面试流程：试讲

岗位职责: 1. 承担高中数学课程的授课及教案准备工作 2. 参与校方组织的数学竞赛及相关学术活动 3. 与学生、家长保持有效沟通，跟踪并反馈学生学习情况 任职要求： 1. 熟悉高中阶段数学知识体系及教学方式 2. 具备较强的课堂组织能力与师生互动经验 3. 热爱教育事业，能适应一定工作强度，具备良好的协作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 智能英语兼职招聘 •工作时间：周内晚间，周末全天，法定节假日及寒暑假均可参与，时间灵活自主安排 •工作内容：采用一对一线上教学模式，依据标准化流程，协同门店通过指定软件辅助学生完成单词记忆、语法学习与阅读训练等学习任务 •职位要求： 1.普通高等院校本科在读，包括大二、大三、大四学生及研究生 2.需具备电脑设备，拥有安卓系统平板者优先 3.英语能力需达CET-4以上水平，核心词汇量不少于3500，发音清晰标准，无明显口音 4.声音富有感染力，具备良好亲和力与责任感 •福利待遇   按时计薪，月度结算   长期兼职月收入可达6000－10000元   可开具实习证明，并提供创业支持平台 •工作优势：   工作地点无地域限制   时间弹性，可根据个人空闲自由排课   寒暑假授课需求旺盛，课时充足，收入更高

1. 热衷于教育事业， 2. 有初中英语教学经验，曾执教初三毕业班， 3. 缴纳五险一金，综合薪资9000元以上，享受带薪寒暑假

岗位职责: 1. 承担初中英语学科的教学任务，参与教学设计及教研内容的优化与更新。 2. 做好学生学习情况反馈，促进家校之间的有效沟通与协作。 3. 落实教学配套服务，包括课后作业批改与个性化辅导等工作。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的儿童引导意识和教学热情。 2. 有志于长期发展教育工作，职业方向聚焦教学岗位，持有教师资格证者优先。 3. 能熟练使用常用办公软件完成日常教学相关文档处理。 4. 性格开朗，才艺突出，具备较强的亲和力、责任感与爱心，仪态端庄大方； 5. 本科及以上学历，专业与所授学科一致（重点院校毕业者更佳）； 6. 欢迎应届或往届毕业生投递，年龄在***** 7. 有五年以上区域授课经验的成熟教师可兼职代课（提供高课酬） 数学：理工类专业均可报名 英语：限英语或商务英语专业 不符合条件者请勿咨询 福利待遇： 1. 完善的薪酬结构（底薪+课时费+绩效奖金），正式员工享受双休制度 2. 提供整洁舒适的办公场所； 3. 每年组织多次国内及海外团队旅游与集体活动； 4. 健全的培训体系，拥有广阔的成长平台与晋升通道；

工作内容 1、承担英语课程的教学任务，保障教学水平及学生学习成效 2、参与课程内容设计与教材甄选，贴合学生实际学习需要 3、定期与学生及家长沟通，掌握学习进度与个性化需求 任职要求： 1、具备扎实的英语授课能力，善于调动学生学习积极性 2、富有耐心与责任感，能提供针对性的学习辅导 3、具备团队协作意识，积极参与教学优化与交流 4、有高中阶段英语教学经历 5、仪态端庄，亲和力强

1、薪资结构：底薪+课时费+奖金激励； 2、综合薪资：8K以上，寒暑假收入翻倍； 3、能力突出或经验丰富的候选人，底薪可面议； 4、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇 岗位职责： 1.结合学员实际情况，制定个性化的教学辅导方案； 2.根据学员基础水平与学习特点，灵活设计、调整授课讲义内容； 3.按计划完成授课任务，确保教学质量与教学进度； 4.课后及时在规定时间内提交课程反馈信息； 5.参与定期教学会议，总结学员阶段学习成果，汇报后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案 任职条件： 1.本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑； 2.具备教学经验，持有教师资格证者优先录用； 3.知识点掌握精准，熟悉考试重点，了解相关升学政策，具备扎实的专业功底； 4.沟通能力强，具有良好的服务意识和责任心 广阔的职业发展通道：公司设置专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人，5-8个月晋升为校区副校，6-12个月晋升为教学经理或特级教师。 1.管理方向：教师→负责人→副校→教学经理 2.专业方向：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

岗位职责： 1、负责为幼儿及小学生开展英语课程授课，打造积极向上的学习环境； 2、策划并执行互动丰富、趣味性强的课堂教学活动，提升学生参与热情； 3、定期测评学生英语掌握情况，给予针对性辅导与反馈，助力语言能力进步； 4、与家长保持顺畅交流，及时反馈学生学习状态与成果，协同支持孩子发展。 任职要求： 1、具备扎实的英语综合能力，持有专业八级或相当水平证书者优先； 2、热爱教育行业，有耐心与责任感，擅长调动儿童学习积极性； 3、拥有英语教学经历或在托育机构工作背景者优先录用； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应弹性教学安排。 5、具备5年以上英语培训领域相关工作经验。 待遇从优，具体面议。

全国连锁直营校区，全职英语老师

【岗位职责】 1. 负责初中学科课程的教学工作，制定并实施教学计划 2. 组织课堂教学，确保教学内容符合课程标准要求 3. 定期评估学生学习效果，进行学习反馈与辅导 4. 参与教研活动，提升教学质量和教学方法 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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