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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-28 任职要求： 1.年龄25~40岁，大专及以上学历，具备相关行业从业经验，持有心理咨询师证书者优先考虑； 2.拥有较丰富的人生经历，性格热情开朗，富有同理心，对婚恋服务工作有浓厚兴趣，并愿意系统学习婚恋相关专业知识； 3.情绪智力高，擅长洞察会员的情感诉求，具备客户服务实操经验； 4.能够适应一定强度的工作节奏，具备良好的个人修养与职业操守，积极进取，责任心强； 5.具备优秀的团队协作意识，拥有心理咨询相关资质者优先录用；

岗位职责： 1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容，精准把控节奏，引导玩家沉浸式体验 2. 负责游戏前讲解规则、角色分发与背景铺垫，游戏中控场互动、答疑解惑、推动剧情发展 3.游戏后组织复盘交流，收集玩家反馈，持续优化主持表现与服务品质 4.协助门店进行剧本更新测试、活动策划及新主持人带教支持 5. 维护现场秩序与氛围，确保玩家安全与良好体验 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备较强的语言感染力与临场应变能力 2. 热爱剧本杀行业，熟悉主流剧本类型及玩法机制，有实际游玩或主持经验者优先 3.性格开朗亲和，富有同理心与服务意识，能适应弹性工作时间 4.学历不限，沟通能力强，具备基础文字整理与复盘总结能力 5. 无不良从业记录，认同门店文化，稳定性强

【岗位职责】 1. 对患者进行心理辅助治疗； 2. 对医护及其相关人员进行相关的心理培训和指导； 3. 书写报告，保存患者健康信息。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，临床医学专业，心理咨询师二级证书； 2. 十年以上相关工作经验，良好的人际交往技能和协调技能； 3. 熟练掌握本专业临床诊疗技能和相关学科的常见病、多发病的基本特点； 4. 严谨的逻辑思维能力和较强的分析归纳能力。

一、岗位核心职责 1. 专利挖掘与布局  结合企业经营发展策略，明确专利布局的关键方向并提供可行性建议。  在产品研发进程中，对技术成果进行系统分析、归类与甄别，识别具备专利申请潜力的技术创新点。  面向产业化目标构建专利体系，实现全方位且高效的知识产权保护。  针对竞品核心技术专利开展深入挖掘工作。 2. 专利检索与分析  承担国内外农药领域专利调研任务，涵盖专利侵权风险评估。  对研发团队提出的创新构想进行可专利性检索与专业评审。  对存在潜在侵权风险的专利进行深度解析，并提出应对方案，降低产品法律风险。 3. 前沿信息跟踪  定期整理全球范围内农药新技术相关专利进展，把握行业发展趋势。  跟踪农业相关政策动态，完成农药领域专利及学术论文的信息调研。  负责高水平科技文献及国际前沿农药技术信息的采集与深度剖析。 二、具体工作内容 1. 专利相关工作  协同专利专员完成专利检索、情报分析及侵权预警等事务。  根据项目需求撰写国内或PCT专利申请文本。  提出针对审查意见通知书的专业答复建议。  组织并参与与研发人员的技术交流会议，审核专利初稿及答复文件。 2. 技术分析工作  围绕关键目标化合物开展系统性技术挖掘，提炼具有创新价值的技术要点。  深入某一技术路径（如工艺、晶型、组合物等）持续发掘可专利化创新点。  分析竞品在研发过程中的技术路线，挖掘其背后隐藏的专利价值。  对现有技术进行优化设计，形成具备新颖性的技术方案和创新突破点。 3. 信息管理工作  建立并维护公司知识产权档案体系，包括台账记录、官方来文及相关证明材料。  收集、整理、分析和评估与行业相关的知识产权技术与产品情报。  负责公司专利与商标事务管理，确保产品上市符合合规要求。 三、专业技能要求 1. 专业知识  优先考虑具备化学专业背景者，农药学、植物保护或相近领域亦可接受，复合型人才更受青睐。  掌握农药基本定义、分类方式、作用机制及行业发展方向。  熟知我国农药管理与登记注册的相关政策与操作流程。  了解药品研发领域的法规框架、政策导向及实施流程。 2. 专利技能  熟悉专利挖掘、布局规划及撰写规范的操作流程。  能熟练运用公共平台及商业专利数据库开展检索分析。  具备独立撰写专利申请文件及技术交底书的能力。 3. 信息处理能力  可独立利用专业数据库和搜索引擎完成文献资料检索。  具备快速提取并归纳核心信息的综合能力。  英语能力良好，能流畅阅读并理解英文版农药学科专业文献与专利文件。  熟练掌握常用办公及专业工具软件。

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岗位职责1. 负责学员学习进度的跟踪与管理，提供个性化的学习指导 2. 协调教师、销售、家长及学员之间的沟通，确保教学服务的顺利开展 3. 参与学习方案的制定与优化，提升学员学习效果 4. 跟进校区地推数据 【岗位要求】 1. 有线下教培机构学管经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 上班时间：早十晚七

【薪资待遇】 1. 底薪4000+绩效+门票提成+业绩提成+奖金 2. 节日按照国家规定休息，春节超长假期、每月团建 3. 购买五险一金 4. 试用期薪资不打折 5. 销售难度低：负责邀约，拜访会有专业老师协同，帮助成单 【岗位职责】 1. 通过由公司提供用户资源，通过电话+微信沟通，邀约企业管理层学习 2. 与客户进行沟通（拜访或电话微信联系企业公司高管或老板），积累开发客户资源，最终达成签约 3. 根据客户实际情况及需求，运用公司课程体系为客户提供咨询业务服务 4. 企业家参与线下学习培训，同时达成深度合作 5. 做好客户信息管理，及时跟进、维护好客情关系 【岗位要求】 1. 学习能力强，会有大量的管理课程学习 2. 想通过努力实现财富自由和高层次人脉资源 3. 对生活有要求，有标准 4. 形象气质佳，言谈举止大方得体 5. 有上进心，吃苦耐劳 【学习+赋能+创业平台】