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1、负责根据公司提供岗位，在公众号、小红书、视频号等种草及文案撰写 2、及时跟进网络留言信息并沟通 3、对匹配人选进行邀约

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岗位职责: 1.办公室内工作，负责电话联系企业单位老板或负责人等；筛选具有注册商标、专利申请、版权登记等知识产权需求的意向客户; 2.运用专业的知识产权实操知识和专业技能洽谈意向客户,促成知产项目的成交和完成; 3.对客户进行回访、分析和定位； 4.协助客户开展认证资料整理工作； 6.维护客户关系，开发并稳定市场； 7.定期参与知识产权专业培训。 岗位要求: ◆受过市场营销、产品知识等方面的培训者优先录用。 ◆良好的抗压能力，解决问题的能力； ◆良好的普通话表达能力，语言亲和力强； ◆熟悉计算机的基本操作。 ◆工作认真，踏实肯干，主动，胆大心细； ◆头脑灵活，具有很强的应变能力和市场开拓精神，喜欢从事具有挑战性的工作，个人征信记录良好，社会诚信记录良好，职业信用良好，诚实守信； 薪资待遇:底薪（3400-4900）+提成（18%-28%）+月度绩效奖金（100-1200） 平均工资6000+ 【福利】国内旅游，双休，法定节假日，五险一金，一个月带薪年假 工作时间:早8:30～晚6点30，晚上不加班 【地址】西安市雁塔区唐兴数码国际230室 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、周末双休、定期团建、节日福利、弹性工作

“到店陪同顾客玩桌游、组局带氛围。

岗位职责： 负责国家政府补贴类项目及相关科技类项目申报材料的整理与筹备工作 承担科技、工信、发改、知识产权等相关部门政策性项目的申报任务，重点包括高新技术企业认定、专精特新企业认定等 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备3年以上项目申报材料整理经验，文字表达能力良好，熟练操作各类办公软件 3、具有良好的职业操守和学习能力，执行力突出，沟通顺畅，富有责任心，注重团队协作 4、能快速适应新工作环境，具备外出陪同拜访的工作能力 薪资福利待遇： 1、基本工资+提成+奖金+年终奖+五险； 2、公司为员工提供午餐、晚餐补贴； 3、每年组织至少两次高品质旅游，包含海外旅游机会； 4、定期开展形式多样的员工团建及业余文化活动；

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1. 负责公司创新药项目知识产权工作，包括专利挖掘、专利布局、专利申请及后续维护； 2. 深度参与研发项目，与药物化学、生物学等研发人员保持密切沟通，理解项目技术方案及创新点； 3. 负责创新药项目专利技术交底书撰写，组织项目组讨论并完成专利申请材料准备； 4. 负责专利说明书撰写，包括技术背景、发明内容、实施例及权利要求书等内容； 5. 根据项目进展制定知识产权保护策略，完成核心化合物（Composition of Matter）、晶型、制剂、适应症、联合用药等专利布局； 6. 开展专利检索、竞争对手专利监测及FTO（Freedom to Operate）分析，为项目立项及研发决策提供支持； 7. 负责国内外专利申请、审查意见答复及专利维护相关工作，对接外部专利事务所； 8. 跟踪国内外创新药领域专利动态，建立和维护公司知识产权数据库； 9. 协助开展知识产权培训，提高研发团队专利保护意识； 10. 参与项目立项、PCC及IND阶段知识产权评估，制定项目全生命周期专利保护策略。 1. 药物化学、有机化学、药学、知识产权等相关专业硕士及以上学历； 2. 具有3年以上创新药企业或专利事务所工作经验； 3. 熟悉中国、美国、欧洲、日本等主要国家和地区专利申请流程； 4. 能够独立完成专利背景技术、技术方案、实施例及权利要求书撰写； 5. 具备较强的专利检索、专利分析及竞争情报分析能力； 6. 具备良好的沟通能力，能够与药化、生物、药理等研发人员深入沟通并挖掘创新点； 7. 具备较强的逻辑分析能力和科技文献写作能力； 8. 熟悉创新药研发流程，理解Hit发现、Lead优化、PCC及IND阶段的知识产权需求； 9. 至少独立负责过1个小分子创新药项目的专利布局，并完成优先权专利申请； 10. 具有核心化合物（COM）专利撰写经验，能够独立完成权利要求设计及专利保护范围规划； 11. 具备较好的英文文献及专利阅读能力。 优先考虑条件 1. 参与过小分子创新药项目从Lead优化至PCC阶段的专利布局工作； 2. 具有完整的国内、PCT及海外国家阶段专利申请经验； 3. 熟悉化合物专利（COM）、晶型专利、制剂专利、用途专利及联合用药专利布局策略； 4. 具有专利无效、侵权分析、FTO分析经验； 5. 具有专利代理师资格证书者优先； 6. 具有眼科、肿瘤、代谢、自身免疫等创新药领域知识产权工作经验者优先。

岗位简介 长期招收三角洲行动专业撞车代练打手，主打游戏内撞车匹配、物资互换、哈夫币刷取、安全撤离等基础代练任务！无需高强枪法、不用刚枪打架，纯跑图流程化操作，工作简单易上手，工作室单量稳定，无空单、不压薪，适合游戏爱好者长期稳定接单。 工作内容 1. 按照团队流程与排班指令，完成三角洲行动手游/端游撞车匹配对局； 2. 精准完成同局物资互换、资源转移，高效刷取哈夫币，保障任务达标； 3. 规范完成对局撤离、日常基础任务，做好账号操作记录，规避违规风险； 4. 配合团队安排，稳定完成每日、每周既定撞车代练指标，服从工作调度。 任职要求 1. 年满18周岁，有基本游戏操作意识，接触过三角洲行动者优先，零基础新手免费包教包会，2天快速上手； 2. 熟悉游戏基础地图点位即可，无需顶尖枪法，执行力强、做事踏实稳定； 3. 网络环境稳定，可长期稳定接单，不随意旷工、中途摆烂，配合团队协作； 4. 有良好的账号安全意识，严格遵守操作规范，无违规游戏、开挂等不良记录； 5. 线下工作室坐班，时间灵活，能稳定排班优先。 薪资待遇 1. 薪资模式：周结/月结任选，绝不拖欠，无押金、无会费、无需自备账号设备； 2. 单价收益：，日均收益150-330元，熟练打手日均可刷高额哈夫币，收益稳步提升； 3. 综合薪资：全职稳定4500-11000元/月，多劳多得、上不封顶； 4. 额外福利：全职享有全勤奖励、绩效提成、饭补；新人人一对一带教，全程跟进指导； 5. 资源保障：工作室统一提供游戏账号、设备、任务资源，不用自己氪金肝装备，零成本接单。 工作模式 1. 线下全职：工作室坐班，环境轻松，氛围年轻化，单量充足、稳定靠谱； 2. 工作时长：弹性排班，无需熬夜内卷，合理安排工作时间。 应聘须知 本岗位为正规游戏代练兼职/全职岗位，纯手动合规操作，无任何违规套路。长期稳定招人，单量源源不断，只要稳定肯干，就能持续赚钱！ 欢迎热爱游戏、想轻松增收的小伙伴私信应聘，快速上岗、即刻接单！ 需要我帮你精简成短平快的朋友圈/私信招人版本吗？

【岗位要求】 1. 有3~5年相关从业工作经验。 2. 必须是心理学相关专业，具备国家二级心理咨询证书。 3. 具备心理咨询经验长100-500小时。 4. 熟练掌握心理咨询、心理治疗相关方面的专业知识。 5. 坚持保密原则，对来访者的有关资料、档案应予以保密（危害自己生命及违法者除外）。 6. 年龄：30～45岁，具备良好的心理咨询师职业道德，在解决家庭、婚姻方面具备丰富经验。 7. 能力优秀者学历可放宽至大专。

【工作内容】 知识产权代理，给客户提供商标版权等全面业务 通过了解意向客户，为客户推荐产品方案，达成合作意向 前期带薪培训，有无经验均可，公司有专人带，一对一培训，无考核无压力！！！ 【工作时间】 8:40-17:40，中午休息一个半小时，到点下班不加班！ 【任职要求】 年龄：18-39岁，男女不限 勇于挑战高薪，有较强的目标感和求知感，不拘于现状的 我们需要勇敢，自信，闪光的妮，欢迎加入我们！ 【福利】 单双休（前两周双休，后两周单休）+各项法定假日休息+节假日福利+生日红包+月度、周度聚会/团建活动 缴纳 【薪资】 薪资体系：底薪（4.2K-5.2k-6.2k阶梯式）+高额提成13%-30%（一单的金额5千-3万）+根据业绩底薪也会递增+奖金 试用期薪资不打折！！！ 【职位福利】 ，年终分红，绩效奖金，带薪年假，多次调薪，节日福利，团建聚会下午茶 公司办公环境良好，氛围和谐，可以听歌上班的工作哦！！

上班时间：8:30-12:00，14:00-17:40。 【岗位要求】 1. 18-26周岁，男女不限。 2. 普通话标准流利，性格开朗，愿意通过学习来不断地提升自己。 3. 大专及以上学历，接受无经验者，应届毕业生优先考虑。 【岗位职责】 1. 公司提供优质客户资源，通过电话、微信、QQ与客户进行沟通，了解客户专利情况。 2. 为客户提供专利的专业性意见。 3. 负责协助公司帮助客户申请专利，以及后期与客户建立良好的长期合作关系。 【福利待遇】 1. 薪资：无责底薪3k~5k+12%~25%提成+奖金（月度奖金+季度奖金+年度奖金）。新人保守收入5000-8000，优秀者1-4万，收入上不封顶，多劳多得。 2. 福利：带薪年假+法定节假日带薪休假+超长春节假+精英汇聚餐+每月生日福利+每年固定国内外旅游+节日福利+公司定期团建。 3. 优越的办公环境+积极向上的工作氛围，同事都是95~00后，工作氛围轻松有趣，期待你的加入。 【职业规划】 1. 晋升路径：知识产权顾问—知识产权资深顾问—部门经理—总监—分公司负责人。 2. 公司资源共享平台，提供专业的带薪培训及定期员工专业知识培训学习。 3. 公司管理层统一由内部员工晋升，实行透明、公正、公开的考核制度。 【公司简介】 鑫诺汇恩知识产权，是经国家知识产权局和国家工商行政总局商标局登记注册的专利代理机构和商标代理机构，是经国家正式授权的中国专利代理机构，能够为客户提供全方位知识产权服务的专业性机构。旗下拥有西安汇恩知识产权代理事务所、鑫诺汇恩陕西一公司、鑫诺汇恩陕西二公司，鑫诺汇恩郑州分公司。期待你的加入，后续公司会面向全国成立各分公司。

心理实习生岗位要求一、 核心资历要求 1. 学历与专业 ● · 全日制本科及以上学历，在读或应届毕业生均可。 ● · 必须为心理学、应用心理学、临床心理学、心理咨询、社会工作、教育学（心理方向）等相关专业。 ● · 研究生优先考虑。 2. 理论基础 ● · 系统学习过普通心理学、发展心理学、异常心理学、心理咨询与治疗等核心课程。 ● · 对至少一种主流咨询流派（如认知行为疗法、人本主义疗法、精神分析等）有基本了解。 ● · 熟悉基本的心理评估与诊断知识。 3. 技术能力 ● · 具备良好的文书写作能力，能撰写清晰、客观的个案记录和报告。 ● · 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 ● · 加分项： ● · 熟悉SPSS、Python、R等统计分析软件，具备初步的数据处理能力。 ● · 具有心理测评工具（如SCL-90, SAS, SDS, EPQ等）的使用经验。 ● · 具备新媒体运营技能（如公众号排版、海报设计），能协助心理科普宣传。 二、 核心能力与素质要求 1. 伦理与保密意识 ● · 这是首要且一票否决的要求。 ● · 深刻理解并承诺严格遵守心理咨询的保密原则、知情同意原则和专业边界。 ● · 具备高度的责任心和职业操守。 2. 沟通与共情能力 ● · 具备出色的倾听能力和口头表达能力。 ● · 能够与他人（包括来访者、同事、督导）建立真诚、信任的关系。 ● · 具备基本的共情能力，能尝试理解他人的感受和处境。 3. 学习与反思能力 ● · 对心理学实践抱有强烈的学习热情和开放性态度。 ● · 具备良好的反思习惯，能够接受反馈并从实践中学习和改进。 ● · 不固执己见，愿意在督导下探索和成长。 4. 包容与不评判态度 ● · 能够尊重多元文化和不同价值观的个体。 ● · 在工作中保持客观、中立、不评判的专业态度。 5. 团队协作与执行力 ● · 能够与团队成员良好协作，完成分配的任务。 ● · 做事积极主动，有条理，能高效地完成行政辅助工作。 6. 情绪稳定性与自我关怀意识 ● · 具备一定的抗压能力和情绪管理能力。 ● · 对自我状态有初步的觉察，了解心理咨询工作的情感消耗性，并有意愿学习自我关怀。 三、 其他要求 1. 时间与承诺 ● · 能保证每周至少 3-4天的实习时间，持续 3-6个月或以上。 ● · 实习期稳定，能遵守机构的规章制度。 2. 对行业的热情 ● · 对未来从事心理咨询、心理健康教育、人力资源或相关领域工作有明确的兴趣和规划。 3. 加分项（非必需，但会优先考虑） ● · 正在接受或计划接受系统的心理咨询培训。 ● · 有志愿服务、朋辈辅导或相关实习经历。 ● · 具备一定的危机干预知识。 ● · 外语能力强，能阅读外文文献。