1、具备本科及以上学历，专业方向为企业管理、财务、计算机软件或相关领域； 2、需拥有三年以上SAP产品应用咨询与实施经验（成功完成至少两个项目），在FI、CO、SD、MM、PP等模块中，至少精通其中一个模块并具备独立实施能力； 3、熟练掌握相关业务流程、理论体系及系统配置，能够独立完成解决方案的设计与落地； 4、具备较强的团队协作意识，工作认真负责，具有良好的职业操守，能接受出差安排； 5、学习能力突出，沟通表达流畅，逻辑清晰，具备优秀的分析判断力，主动性高，能适应高强度工作压力；

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司下达的目标； 2、按需拜访客户，协助医学市场部推进学术会议，及时传达最新产品资讯； 3、开发潜在医院渠道客户，维护现有客户关系，建立长期稳定的协作机制； 4、及时收集并反馈市场动态，提出合理化建议； 5、确保日常操作符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医学、药学或相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广经验，有外资企业从业经历者优先； 3、对药品推广工作有热情，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源和销售网络者优先； 4、具备良好的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，富有团队合作意识。

岗位职责: 1. 熟悉消费品行业营销数字化发展，至少精通1至2个数字化营销方向（如TPM/SFA/终端数字化/B2B/B2C/OMS等领域） 2. 能够基于客户实际需求独立完成解决方案设计，输出功能规划文档，并跟进项目实施全过程，确保成果交付，熟悉主流CRM系统、营销中台等相关产品体系 3. 具备售前支持与项目管理实践经验，可深度参与售前沟通及项目执行管理工作 任职要求: 1. 4年制统招本科及以上学历，5年以上相关领域工作经验 2. 拥有数字化营销类项目落地经验，具备扎实的需求分析与问题解决能力，能独立开展业务方案的交流与设计工作 3. 责任心强，具备良好协作意识，适应较高强度工作环境 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队带教能力

【岗位职责】 1. 负责法律AI产品的咨询与客户需求分析，提供专业解决方案 2. 协同技术团队优化法律知识库及AI模型的应用场景 3. 参与法律科技产品的培训与推广支持 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够准确理解客户法律服务需求 2. 具有团队协作意识，能配合多部门完成项目落地 3. 学习能力强，愿意在法律科技领域持续深耕

不是催收！不是催收！ 一、行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国。 二、目标服务人群： 我们主要服务于以下五类负债群体 因长期负债拆东墙补西墙而产生高额利息的群体 已经出现债务逾期情况的群体 频繁遭受催收电话骚扰的负债者 面临被债权人起诉风险的负债人 有效阻断持续性的催收困扰，不影响负债人正常生活。 三、任职要求： 1、想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等。 2、无需坐班，不影响正常工作的生活，闲暇时间就可以兼顾。 3、对销售有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望。 4、销售难度小，风口市场机遇大。 5、如果自身有债务需要处理，可享受优惠。 四、工作内容： 1、正规法务服务工作（不是催收也不是贷款），主要提供债务规划。 2、了解客户需求，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，促进成单。

岗位职责： 1、负责项目初期合并报表相关的售前沟通及投标支持工作； 2、负责项目执行过程中系统业务需求的分析与设计； 3、牵头组织系统集成类项目技术方案的编制，参与标书准备、方案讲解及客户疑问解答； 4、协同客户经理开展技术对接，进行技术方案汇报、系统功能展示及交流答疑等工作。 任职要求： 1、具备财务相关知识者优先考虑 2、表达清晰，沟通顺畅，学习适应能力强 3、会计、财务管理等相关专业背景，持有CPA、CMA证书者优先 4、具有同类岗位工作经验者优先录用

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

明天这里开荒保洁需要一名搭档，薪资200元。

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1. 高考志愿填报咨询规划。 2. 大学生与研究生的职业生涯规划与指导。 3. 配合公司完成升学咨询讲座、公益宣讲的筹备与落地，并能利用抖音直播等方式进行渠道拓展。 4. 配合公司完成信息化项目咨询等工作。

工作方式：电话为主，线上辅助沟通，公司提供客户资源，不用外出 薪资：4500 底薪 + 2500 绩效 + 提成，提成上不封顶 时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休 学历经验不限，有培训，室内写字楼办公，期待想稳定增收的你！

岗位职责： 1. 为客户提供专业、准确的线上咨询服务，解答各类业务相关问题 2. 根据客户需求匹配合适解决方案，协助完成流程指引与信息对接 3. 整理咨询记录与常见问题，持续优化服务话术与响应效率 4. 协同内部团队推进客户问题闭环处理，提升服务满意度 5. 严格遵守服务规范，确保咨询过程合规、中立、无销售导向 任职要求： 1. 沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务流程 3. 责任心强，耐心细致，适应线上远程协作模式 4. 具备基础办公软件操作能力，打字速度不低于60字/分钟 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于咨询服务发展的优秀人才

通过公司系统培训，可以专业的讲解加梯政策，能够从不同角度解答居民的疑问，提供个性化的建议。 加梯顾问的工作不仅仅是宣讲，政策，更注重与居民的沟通。 用通俗易懂的语言回答业主的问题，比如加梯的资金分摊比例、施工时间安排、国家补贴等。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性建议方案 3. 参与项目全流程支持，包括前期诊断、中期实施辅导及后期效果评估 4. 协同团队完成知识沉淀与方法论优化，提升服务标准化水平 5. 维护客户关系，挖掘潜在需求，推动长期合作 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与结构化表达能力，擅长沟通协调 2. 有咨询、企业管理、市场研究等相关领域经验者优先 3. 学习能力强，能快速理解新行业、新业务场景 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Office等办公工具 5. 职业素养良好，责任心强，适应阶段性出差

能吃喝玩乐者优先（没开玩笑工作会涉及到吃喝玩乐但是是很正经的不要想歪了） 身高180及以上干净利索（以面试为准）只有这两个要求专业知识不懂没关系可以带教（有医美工作经验者优先纯小白也可以接受） 身高165及以上干净利索（以面试为准）只有这两个要求专业知识不懂没关系可以带教（有医美工作经验者优先纯小白也可以接受） 下店筛选精准客户促成客户成交能吃喝玩乐优先 底薪：3500提成：业绩回款的2％ 第一个月多学习第二个月基本工资↑W

薪资范围：4000-8000元/月 社保类型：五险 职位详情 不接受居家办公 对企业/机构 （To B）销售经验 企业 （To B） 各位求职者找工作不易，请仔细看下岗位是否匹配。我们招聘的是销售性质的岗位，我们的客户群体是企业客户及政府客户，客户资源公司提供。我们是集团公司下属子公司，集团公司目前成立第十一年 全国七个分公司 岗位职责： 1. 依托公司提供的客户资源，通过电话沟通开发客户意向并邀约面谈； 2. 解答客户需求和疑问，寻找销售机会并完成销售业绩； 3. 开拓新客户，维护老客户，与客户建立良好关系； 4. 树立公司形象，维护公司品牌信誉。 任职要求： 1. 大专及以上学历（有相关从业经验者可适当放宽学历要求）； 2. 具备学习能力，愿意与人沟通； 3. 愿意从事销售性质的工作（电销、面销）； 4. 销售工作经验者优先考虑（有相关行业销售） 任职要求： 1. 大专及以上学历（有相关从业经验者可适当放宽学历要求）； 2. 具备学习能力，愿意与人沟通； 3. 愿意从事销售性质的工作（电销、面销）； 4. 销售工作经验者优先考虑（有相关行业销售经验指： 营销、保险、房产等销售或其他电销工作经验优先 1. 良好的人际沟通、执行力、较强的团队协作意识； 2. 希望找一份长期稳定的、有发展的销售性质工作。 岗位薪酬福利及晋升： 1. 上班时间：9:00-12:00,14:00-18:30周末大小周休假，一周单休一周双休。节假日都正常放假，不加班（偶尔最多加班半小时）不值班。试用期1-3个月，能力优秀者可提前转正； 2. 薪资构成：基本薪资＋绩效+案件提成+业绩奖励，综合薪资6K-1W万。 3. 明确晋升通道：晋升渠道透明（销冠晋升路线或团队管理晋升路线） 4. 系统人才培养体系：分类型的产品专业培训、销售技巧培训、管理岗位培训；分阶段的新员工入职培训、晋升培训。入职老带新的模式，边学习边实践； 5. 配备工作电脑 报销话费，配备公车； 6. 享受法定节假日、产假、病假等带薪休假； 7. 节假日员工福利、生日员工福利、定期团队聚餐，团建活动丰富，团队氛围好。
 地址：陕西省西安市高新区Soho同盟A座1911室 联系人：（同微信）

薪资待遇 1. 社保、双休、不加班、带薪培训、不用陌拜 2.固定无责底薪 + 高额业绩提成 + 开单奖励 3. 每月薪资准时发放，透明无套路 4. 带薪岗前培训，零基础小白也能快速上手 9:00-12:00 1:30-6:00 周末双休 不加班 法定假假日 工作优势 1. 室内办公，不用外出陌拜、不用出差 2.以线上微信、电话维护沟通为主，不盲打 3. 正常作息，周末双休，不加班 4. 团队氛围轻松，同事年轻化，晋升透明 工作地址 「位于未央区凤城六路与明光路交汇处旭弘西北广场，紧邻明光路、凤城六路主干道，地铁 4 号线文景路站步行 10 分钟可达，周边多条公交线路直达，通勤超方便」 岗位职责 负责对接公司意向客户，做好业务咨询与维护，流程简单易学，有人带教，不用自己盲目开发。 任职要求 25–35 岁，沟通顺畅，踏实稳定，想长期发展即可，有无经验都

【岗位职责】 1. 开展线下用户调研工作，前期需要外出外勤，走访街边商户、社区，面对面和普通用户沟通，收集真实使用反馈。 2. 完成问卷采集，记录用户真实想法，整理每日调研信息，按时提交调研数据。 3. 摸排本地市场情况，收集商户的经营痛点，把一线真实情况同步反馈给公司。 4. 完成每日分配的外勤任务，配合团队完成阶段性市场摸排，服从团队点位安排。 【岗位要求】 1. 年龄16-24周岁，学历不限，经验不限，小白可带。 2. 愿意沟通交流，可以接受外出外勤，能接受被拒绝，踏实肯干有责任心。 3. 会使用智能手机，执行力强，服从团队工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资结构：3000元无责底薪+2000元绩效，绩效多劳多得。 2. 上六休一，每周天固定放假，节假日正常放假。 3. 提供免费住宿，宿舍包含水电费。 4. 公司直招，不收取任何费用，新人带薪培训，师徒一对一带教。 5. 晋升通道公开透明，不卡年限学历，看个人能力即可晋升。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 5.协同内外部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标意识和执行力，能承受一定工作压力 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境 4.具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

1、根据部门的销售目标，开拓新客户，维护老客户，完成分配的销售计划和指标； 2、收集、整理、提交市场信息、客户信息，建立客户资料及客户档案； 3、负责客户商务事宜的处理和谈判，以及后续的报价、订单、交货及应收账款的收回等； 4、处理各类客户问题，跟进重点客户及项目开发情况； 5、配合各部门的相关工作，并提供相关资料信息。 任职要求： 1、大学本科或以上学历； 2、1年以上电子销售行业工作经验，有芯片、电子元器件等销售经验者优先（应届生也可）； 3、熟练使用电脑和相关办公软件，具备良好的语言表达、沟通、执行能力； 4、性格外向开朗，工作有责任心、积极主动、勤奋踏实，具备团队合作精神； 5、热爱销售工作，抗压能力强，进取心强； 6、具备较强的业务拓展能力、沟通技巧、谈判能力和成本意识； 7、具有敏感的市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

周末双休！早9点~晚6点，五险，节日福利，法定节假日正常休，公司氛围好，不加班，不内卷 福利待遇： 无责底薪3000+提成+奖金，综合薪资8000~10000（行业工作经验，相关客户资源，薪资面议） 岗位职责： 1、负责客户的邀约，沟通； 2、 根据客户的需求提供匹配的解决方案； 3、跟进维护公司老顾客促进续费； 4、新老顾客售前售后服务的跟进与维护。 任职要求： 1、学历不限，年龄不限； 2、踏实努力，有责任心； 3、性格开朗活泼，有良好的沟通能力。

1. 负责 SAP FICO 模块的业务咨询与需求梳理，提供针对性解决方案。 2. 主导模块实施全过程，涵盖方案设计、系统设置、数据治理、培训支持及上线保障。 3. 响应模块日常运维需求，汇总用户反馈并推动功能优化，确保财务系统稳定运行。 4. 编制模块配置文档与开发说明文件，协助完成项目验收及相关成果归档。 5. 配合项目经理与多部门协作，确保项目进度推进与交付质量达标。 1. 优先考虑计算机、会计、经济等相关专业背景。 2. 具备5年以上 SAP FICO 模块实施或运维经验，有电力行业SAP项目经历者优先。 3. 熟练掌握 SAP FICO 模块核心功能与配置规则，了解财务全业务流程。 4. 具备独立完成方案规划、模块落地及问题处理的能力，沟通协作能力强，服务意识佳。 5. 适应项目化工作节奏，能按节点高效完成各项交付任务。

岗位职责： 1. 负责线上客户资源的开拓与维护，树立专业的服务形象； 2. 为客户提供优质的购房体验，保持高效沟通，并落实完善的售后支持； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，性格亲和，自律且富有责任感； 2. 应届毕业生均可，有房产销售经验者优先纳入储备干部培养计划； 3. 具备较强的市场洞察与分析能力，拥有良好的客户服务意识； 福利待遇： 无责底薪4500+开单提成+带看奖励，缴纳五险+带薪培训+导师一对一指导+公司免费端口+团队聚餐+新人保护期，绩效提成35%-40%高于行业平均水平，成功开单即转正。 团队氛围融洽，提供下午茶、高温补贴、节日福利，公司定期组织团建活动（如烧烤、K歌、节日晚会、旅游等）。 培养计划： 新员工将从基层岗位起步，通过理论学习与实践操作相结合的方式提升综合能力，享有系统化的成长路径与清晰的晋升机制。

工作职责 1. 开展聚丙烯、聚乙烯等化工大宗商品的客户拓展与关系维护，持续深化长期合作。 2. 落实产品报价与询价流程，推进订单落地，达成既定销售目标。 3. 跟进销售回款进度，及时催收应收账款，确保资金流转顺畅。 4. 汇总市场行情、竞争产品动态及客户反馈信息，提供决策支持并助力策略优化。 5. 统筹销售合同从签订到履约的全过程管理，保障合同合规执行。 任职要求 1. 本科及以上学历，化工类、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 热衷销售岗位，具备较强的市场开拓意愿及沟通协作能力。 3. 具备化工大宗商品或类似品类销售经验者优先录用。 4. 持有有效驾驶证件，能够接受常态化出差安排。 补充说明 1. 薪酬体系：基本工资+销售提成+绩效奖金+年终奖，业绩突出者享有专属晋升通道。 2. 福利保障：五险一金、双休、带薪年假；提供餐补、通讯补贴、用车补贴；年度体检、团队建设旅游、生日礼金及重要节日福利。

一、岗位职责： 1、熟悉公司企业文化与制度规范，掌握公司业务内容及服务流程； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话或面对面沟通方式联系意向客户； 3、经系统培训后能独立开展陌生客户拜访、客户邀约、接待洽谈及合同签署工作； 4、深入分析学生与家长的实际需求，识别其核心问题与困扰，结合具体情况制定个性化升学方案，推动签约达成； 5、针对客户需求精准匹配服务产品，高效完成销售任务目标。 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、沟通表达能力强，普通话流利清晰； 3、性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 4、学习能力强，具备敏锐的观察力，能够承受压力与挑战； 5、做事严谨踏实，品行端正，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； 6、具有一年及以上教育培训机构咨询岗位或其他行业销售顾问岗位工作经验。 三、岗位标配： 1、公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇，并配备专属导师进行一对一指导； 2、拥有高效的团队配合机制、舒适的办公环境与融洽的工作氛围； 3、提供系统的专业培训与清晰的职业发展路径支持； 4、定期组织员工关怀活动及团队建设项目。 晋升方向：咨询师-主管-经理-校区负责人-城市总经理 四、薪资福利： 薪资结构： 基本工资+月度业绩提成+季度业绩奖励+特殊单提成+年终奖+节日福利 综合月薪预计8000-15000+元 福利待遇：五险一金、生日礼遇、带薪年假、每日下午茶等 五、工作时间： 9:00-18:00，午休两小时，每周一周二实行单双休轮休制 六、工作地址： 西安市碑林区南稍门大话南门壹中心2409室 新航学成期待您的加入，公司将为您提供有竞争力的薪酬福利以及广阔的职业发展空间；在这里，您将感受到创新务实、追求卓越、挑战极限，我们是一群年轻、活力、用心、实干的团队，让我们携手同行、砥砺前行！

一、[岗位职责] 主要通过支付宝平台线上沟通或电话联系的方式，向有意向的支付宝用户进行蚂蚁保产品的专业解读与对比分析，提供全面的产品讲解服务，并协助客户完成蚂蚁保产品的了解与配置。 二、[你可以获得的] 周末双休，工作时间：9:00-18:00，午间休息1.5小时 法定节假日正常休假 六险一金（含补充商业保险），入职试用期即开始缴纳 每月设有绩效激励奖金，享有内部员工专属保险福利 每日餐补15元（园区内设有员工食堂） 定期组织员工团建活动 每年提供免费健康体检 生日及入职纪念日均有专属福利，享受免费打车权益 考核机制透明、公正、公开，平均3-6个月即可迎来晋升机会！ 三、[平台优势] 1、产品种类齐全——对接上百家企业及产品渠道，充分满足客户多样化保障需求，支持灵活配置 2、客户资源优质——依托支付宝海量用户基础，精准触达意向客户，无需自主开发客源 3、理赔高效便捷——配备“安心赔”服务体系，售后响应及时，客户满意度高 4、操作流程简便——客户可通过支付宝平台一站式查看多款优质蚂蚁保产品，系统统一操作，省时高效 5、头部互联网平台——行业领先的薪酬水平与福利保障，收入稳定且具竞争力 6、科学服务模式——注重客户体验，倡导专业服务，杜绝过度推销，工作受人尊重 7、多元成长路径——每季度开放晋升通道，支持内部转岗或成长为业务专家、团队管理者，发展机会丰富 8、技术驱动效率——依托先进科技系统，提升作业效率，新人3个月即可熟练上岗，入行门槛低 其他说明：具备1年及以上保险销售经验者，学历可放宽至大专 支持线上视频面试（手机或电脑均可），仅需一轮面试即可完成评估

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【岗位职责】 1. 提供专业的法律、财务和税务咨询服务 2. 解决客户在法财税领域遇到的各类问题 3. 协助客户优化法财税策略，提升业务效率 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和问题解决能力 2. 能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神 3. 对法财税领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长