西安急招水电工及弱电工（有证优先） 负责物业日常报维修处理，设备日常巡查与保养工作。有水电工经验者优先，持有电工证，操作上岗证优先，能独立干活，责任心强，服从安排，身体健康，吃苦耐劳能适应现场工作。薪资待遇3600至4500缴纳社保。

招聘专业水电开槽人员。工作内容包括家装、旧楼改造、医院、学校、酒店等各种开槽作业。保证质量，价格优惠。欢迎致电咨询。介绍人员有茶水费。

包工 包工西安市长安区招水电，包工

需要招聘的职位是，天然气换表工。任职要求:身体健康，吃苦耐劳，有上进心服从管理，有团队协作意识。有无经验都可以，踏实肯干就行。新人全程带教。工作内容是入户换表，工资日结！工作地点在西安雁塔区薪资200-600/天多劳多得，上不封顶。长期稳定靠谱工作地址：西安雁塔区

西安市城南城西天然气相关安装维修安检，安装天然气波纹管，灶具管，装热水器，装灶具，天然气表

西安市招工地学徒工、水电急聘 家装 家装水电工 / 水电学徒 工装勿扰 待遇优厚，活儿稳量足，到手实在！中午管吃 不管住 上班时间：早8:00–晚20:00 年龄要求：18-40岁 午间休息：1.5小时充足休息 日薪标准：200–300元/天，月结，多劳多得，上不封顶 岗位要求： 有水电安装、维修相关经验优先，手艺扎实靠谱 能吃苦耐劳，服从现场安排，做事细心不糊弄 工具齐全、责任心强、安全意识到位优先 我们优势： 活儿稳定不空档，不拖不欠， 团队氛围好，不勾心斗角，只管安心干活拿钱。 有意直接电话联系，非诚勿扰！

陕西西安诚聘！ 水电，绿化，维修人员数名，电工要求有证，有工作经验优先，年龄55岁以下3500——4300。 保洁员数名，53周岁以内，五官端正，无不良嗜好2300——2600 工作地点，西安三桥附近，随时可面试入职，长期招聘，物业直招。 联系电话： 信同步！ 现招聘50岁以下的人员

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总分析常见故障，提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，持有电工证、焊工证、制冷工证等任一特种作业操作证者优先 2.具备综合维修相关工作经验，熟悉多类机电设备基本原理与操作规范 3.动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4.责任心强，安全意识高，能适应轮班或应急加班安排 5.服从管理，具备良好的沟通协作能力和服务意识

西安市蓝田县招水电

招聘信息: 西安培华学院是一所历史悠久、环境优美的本科高校，因工作需要现招聘工程维修人员，具体要求如下： 1、水电维修工(持证低压电工操作证)者，优先。 2、年龄：60岁以下。 3、对工作有责任心、有爱心、能吃苦耐劳。 备注：工作时间及待遇面议 联系人：金老师： 付老师： 工作地址：西安培华学院(长安校区)

艺心美发急招人｜上班舒服挣钱稳！助理：2000-4000｜发型师：5000-8000包餐补+住宿补贴，双重补贴到手多店里制度宽松、不内卷、规矩少，工作轻松无压力福利拉满，待业、想跳槽的美发同行抓紧！应聘：

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

农业公司招聘电工1名。岗位要求年龄在40至55周岁之间。薪资待遇为每月5000至7000元。

盐城市响水县招水电

武汉市招水电

焊工带证工地预埋工作 水电工作也需要会搞

招聘电工2名，，年龄40周岁以下，高中以上学历。需熟悉所辖范围内电气设备的用途、构造及操作维护保养，保证电气设备正常运转，巡视检查电气设备状况及其安全防护。薪资福利方面，公司环境优越，福利齐全，入职签订劳动合同，缴纳社会保险，每周单休，并提供餐费、全勤、工龄、定期体检、节假日福利。面试时间为正月初八上午九点，地点在办公楼二楼会议室，需携带身份证和毕业证。工作地址位于茌平区信街发道北1000米路西。

西安莲湖甜水井水电安保，55岁内，工作简单轻松

岗位职责: 1、负责所辖区域运维网络的规划、建设、落地执行、服务质量优化及服务指标的达成； 2、负责区域内客户投诉的协调处理及电站日常运维工作的统筹管理； 3、组织开展区域运维商的培训工作，并对运维体系运行提供持续指导与支持； 4、汇总分析区域电站运行中的质量问题，推动产品缺陷改进与质量提升； 任职要求: 1、具备3年以上渠道售后支持相关经验，能独立开展渠道售后服务工作（有光伏、大型家电或互联网企业经历者优先）； 2、大专及以上学历，理工类专业背景优先考虑； 3、擅长对渠道合作方（运维商）进行管理，具备客诉处理能力，熟悉户用光伏电站售后服务体系者优先； 4、具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识，有成功主导跨部门协作项目经验者优先； 5、工作积极主动，执行力强，目标导向明确，能够适应出差安排； 6、熟练掌握Office办公软件，具备较强的文档编写与整理能力； 加分项 具备以下行业经验者优先：家用电器·家具/家居·光伏

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时、客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、话术标准及服务质量监控机制，持续提升服务专业度 3.处理重大客诉及升级问题，协调跨部门资源推动问题闭环解决 4. 开展客服人员培训、带教与梯队建设，提升团队业务能力与服务意识 5. 定期分析客服数据（如响应率、解决率、NPS等），输出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2.优秀的沟通协调与抗压能力，擅长处理复杂客户关系与突发事件 3.熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备良好的服务意识与同理心，认同“客户第一”价值观 5.学历不限，有互联网、电商、金融等行业客服管理经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

西安市新城区招物业水电工

西安市招水电学徒工，主做高端家装水电，出师就是大师傅，工作地址全西安市，待遇前期每月工资2000，中午管吃不管住，想赚快钱的绕道，可以上手了就能上涨工资，看能力上涨 上不封顶，学会了也可以自己找活干，可以提供资源，工作氛围很好 16-25岁优先，要求能吃苦耐劳，服从安排

招聘工程-人数：2人-薪资：4500元/月-工作班次：8:00-20:00，月休4天-任职要求：58岁以下，身体健康，责任心强，持电工证有工程相关经验者优先；联系人赵女士：工作地址：莲湖区西仓文创市集

工作内容 1.市场支持： （1）开展需求调研、需求梳理及竞品动态分析； （2）主导重点客户产品推介，推动首单落地与规模化应用； （3）输出产品差异化方案、竞争策略及上市推广包，对行销与营销团队进行赋能培训； （4）面向重点客户与关键项目，制定定制化产品解决方案； （5）提炼典型应用案例，构建产品长期稳定运行示范场景，推进标杆项目宣传落地； （6）参与大型展会策划，提出展出方案建议并承担主展台讲解任务。 2.产品需求导入： （1）联动前线团队，收集并分析市场需求，统一整理后提交至产品经理； （2）明确标准产品边界，制定非标需求应对方案，牵头非标项目响应策略； 市场支持：持续跟踪市场动态，参与市场推广活动，配合完成投标与商务谈判支持。 技术文档撰写：编制解决方案指导手册等技术资料，归纳总结项目实施经验与成果。 任职资格 1.教育背景：本科及以上学历，电气工程、电力电子等相关专业。 2.工作经验：5年以上相关领域工作经验，具备PCS产品开发经历者优先。 3.专业技能：熟悉PCS工作原理与电力电子技术，了解储能系统架构及相关行业规范，掌握C语言编程，熟练使用PSCAD、AutoCAD等工具软件。 4.能力素质：具备良好的问题处理、跨部门沟通、自主学习与创新能力，具有团队协作精神和项目管理能力。

岗位职责: 1. 为客户进行产品的专业安装、调试以及售后维修服务； 2. 针对客户在使用过程中出现的技术问题，提供及时的技术支持与有效解决方案； 3. 指导客户完成产品操作培训，确保其熟练掌握产品使用流程； 4. 收集并分析客户反馈信息，汇总后提出可行性优化建议； 5. 负责技术文档的维护与更新，确保内容准确且便于理解。 任职要求： 1. 具备较强的问题分析与处理能力，可独立应对各类技术挑战； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及内部成员高效交流； 3. 热爱技术工作，具备主动学习意愿，持续跟进新技术发展； 4. 具备优秀的组织协调与时间规划能力，能在高强度环境下稳定输出； 5. 可接受出差安排，以保障现场服务的及时响应； 6. 掌握电子电路基础知识，能识读电路原理图，有电子元器件及电路板维修经验者优先。 加分项 具备以下领域经验者优先：通用设备·计算机/通信/其他电子设备

岗位职责： 1.负责亮化工程项目中管线敷设、灯具安装及调试工作 2.执行高空作业任务，确保施工安全与质量符合规范要求 3. 配合电气图纸完成配电系统接线、控制箱安装及通电测试 4.参与现场技术交底，及时解决施工过程中的技术问题 5.配合项目进度，按时保质完成各阶段亮化施工任务 任职要求： 1. 具备电工操作证，熟悉低压电气系统及亮化设备安装工艺 2.有亮化、景观照明或相关工程实操经验者优先 3.能适应高空作业，身体素质良好，安全意识强 4. 工作踏实认真，具备良好的责任心和团队协作能力 5.学历不限，持有登高作业证者更佳