西安市雁塔区招家装工程管家 家装工地管理 熟悉家装流程 有工人团队 协调能力强

有意向加微信报名，不要打电话，太多电话了，还望理解…！ 一，公司介绍: 公司成立16年有余，先后为联想、京东指定承建商，业务稳定，指定覆盖四川、重庆、云南、贵州、甘肃、陕西，青海、新疆、西藏等9个地区。 二，工作内容 1，计划在每个省的各地级城市，招募4名以上工长，负责整个省的安装、搬运下货、以及售后工作，省会城市已满，请不要联系哈 2，能做装修的，在区域内没有指定装修工长的 情况下，可以将装修，展柜搬运安装，后期售后全部交付你们来落地； 三，岗位要求： 1，有3年以上展柜安装，装修方面经验； 2，沟通能力强，遇到客户刁难，能大事化小，小事化无的沟通协调能力； 3，要求有初中以上文化水平，能看懂图纸，能正常顺利沟通； 四，说明： 1，墙面大灯箱：30/平方， 2，边柜120/米， 为减少现场安装时间，工厂把顶部灯箱安装完毕，包括灯带和反光膜等；工厂把底部地柜安装完毕，包括柜门等；工厂把层板灯带安装完毕，现场就做部件组装工作； 3，中岛收银台等：30/个，为建少现场安装时间，工厂已安装完毕，现场拆除包装，接上电即可； 4，装修单价公司有全国统一的指导价，除了灯具和广告字等由公司供货外，其余都由你们包工包料落地； 以上费用标准以常规地区安装，如果是偏远地区，会上浮人工费用。 五，费用结算: 竣工结束后经客户签字验收后，，如果安装和装修整体落地，，不拖不欠；

岗位职责： 1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工，确保工程安全、规范、达标 3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录 4.及时处理客户反馈与施工问题，保障交付满意度与工期履约率 任职要求： 1. 具备家装工长实操5年以上经验，熟悉主流施工工艺及验收标准 2.具备基础识图能力，有自己的施工团队 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 无不良施工记录，服从公司管理制度

岗位职责： 1.负责家装项目整体进度管理，协调设计、施工及交付各环节工作； 2.对接客户装修需求，提供合理化建议并推动方案落地实施； 3. 监督施工现场执行情况，确保工程质量和施工安全； 4.协调材料采购与现场使用，保障装修材料符合项目要求； 5.组织项目验收与竣工移交，确保项目按时完成并满足客户预期。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效协调多方协作关系； 2. 熟悉家庭装修流程及相关施工规范，了解常用装饰材料特性； 3. 具备较强的责任意识和问题解决能力，能同时推进多个项具； 4. 有家装项目管理或相关现场管理经验者优先。

西安市招工长/装修工长 提供家装、公装、局部改造客户。客源由我方持续提供，工长对接客户、自主谈单、落地施工。

岗位职责： 1、负责工期监控，保证按时竣工率； 2、以用户服务为中心，全面落实公司用户服务标准，确保客户满意度，优化施工项目工艺质量标准； 3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实；4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。 任职要求： 1、年龄在23-40之间，已考取驾照； 2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验； 3、有自己成熟的施工队伍，最低标准：瓦工5人以上，油工5人以上，水电工4人以上，木工2人以上；4、须有两套近期施工的样板房，供工程管理人员参 考； 5、熟悉施工工艺标准，验收规范，相关工具的使用； 6、有良好的沟通能力，身体素质好，无遗传病

西安市招工长/装修工长 提供家装、公装、局部改造客户。客源由我方持续提供，工长对接客户、自主谈单、落地施工。

岗位职责： 1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工，确保工程安全、规范、达标 3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录 4.及时处理客户反馈与施工问题，保障交付满意度与工期履约率 任职要求： 1. 具备家装工长实操5年以上经验，熟悉主流施工工艺及验收标准 2.具备基础识图能力，有自己的施工团队 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 无不良施工记录，服从公司管理制度

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

招聘安装工长1人、劳资员1人、土建造价工程师1人。

三星半导体招聘小工，负责桥架和配管工作。薪资为每天200元，工作时间为每天8.5小时，工资按月结算。

仔细阅读，合适再联系！！！西安市灞桥区招贴砖，两套186的四室三卫，三套161的三室两卫，来干活手艺好的，一共60000元，活过半付百分之40，完工验收付百分之95，剩百分之5过10天验收没门题全付，来贴砖手艺好的家装工人！！！！活不行要扣钱，丑话说前边！！！！！！！瓷砖全部750×1500墙砖600×1200

西安市灞桥区招空调安装/维修

西安市灞桥区招空调安装/维修

西安市长安区，隆基光伏整村推进，招光伏安装工队，费用月结，无实力者勿扰。

铜川市耀州区招工长/工程师

中原区有2300平方米的工装地暖项目，地暖间距为30，现寻找工长师傅。

海口市招工长/工程师

消防代工工长，技术人员，必须懂技术，能独立带队，管理现场施工。能住外。

乌鲁木齐市米东区招工长/工程师

一.岗位职责： 1. 按照公司安排，认真完成各项业务任务及相关工作内容，提供上门服务。 2. 负责所在区域内的设备安装、日常维护、费用收取等相关事宜。 二.任职资格： 1. 具备高中或以上学历。 2. 年龄在22至40周岁之间，具备良好的服务意识，为人诚信踏实，能吃苦耐劳。 3. 具备较强的故障判断与处理能力，动手操作能力强，沟通协调及应变能力良好。 4. 有家电、环保、销售行业从业经历，熟悉安装维修工作者优先考虑，学历条件可适当放宽； 5. 需持有驾驶证，并自备车辆。 三.薪资待遇 1. 薪酬构成：底薪+提成+奖金+油费补贴+车辆补贴+五险一金。收入根据实际工作量核定，月均收入不低于6000元，上不封顶，体现多劳多得原则。 2. 工作时间：每周休息一天，每日工作时间安排灵活，自主性较高。 3. 正式入职员工均可享受公司提供的各项福利待遇：生日礼金、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、法定节假日休假、年度评优表彰、团队旅游等。 4. 晋升机制：随着公司持续发展，重视内部人才成长，积极为员工创造晋升通道和发展机会，配套完善培训体系及岗位培养机制。 职位福利：五险一金、餐补、免费培训、绩效奖金、通讯补助、交通补助、节日福利

招聘: 本公司是一家集消防产品销售、消防产品研发生产，消防工程施工的综合性消防企业。因公司发展需要，现面向社会诚邀消防设备安装售后调试服务人员3名，具体要求： 1、专科及以上学历； 2，熟练办公软件及简单CAD制图，提量； 3、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有驾驶证者优先考虑； 5、工作经验不限，新员工有老员工带领； 6，公司拥有良好的奖励机制，双休，生日宴，月奖金，话补，交通补助，年终奖等。 联系人：张经理 联系电话：

岗位职责 1、负责全屋智能在2B与2C项目中的交付实施及售后技术支持，对接商业客户或代表处技术需求，协同研发团队沟通问题，输出可行的技术方案并推进产品问题闭环解决； 2、承担售后服务相关数据指标的分析与达成，联合代表处、门店等协作单位制定优化措施，助力门店/SI实现售后目标，保障项目交付后的服务质量； 3、负责整合产品技术资料，结合2B与2C客户实际应用场景，编制售后培训材料，开展全屋智能产品的技术培训，为客户提供系统化的产品知识支持； 4、组织开展全屋智能服务售后能力评估与差距分析，制定能力建设计划，总结用户体验优化经验，输出典型案例与改进成果； 岗位要求（后附寻源关键信息） 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、具备良好的文档撰写能力，能根据行业动态输出适配联络中心坐席使用的技术支持文档； 3、具备2年及以上智能家居或全屋智能领域工作经验，熟悉智能家居系统的调试流程、使用指导、客户培训及售后技术支撑； 4、具备快速掌握新产品调试与应用的能力，表达清晰，沟通高效，有项目管理经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-14 岗位职责: 1.负责与客户保持日常联络，提供及时支持，提升客户体验； 2.协助客户处理在使用产品或服务期间出现的各类问题； 3.汇总客户反馈信息，协同团队为产品改进提供有效建议； 4.持续维护客户关系，增强客户粘性与整体满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及应对突发状况的能力； 2.能妥善应对客户异议与投诉，保障服务品质稳定； 3.理解客户服务核心价值，能在高强度下维持良好心态； 4.拥有协作意识，能与团队成员顺畅交流、共同推进任务。

温馨提醒：该岗位工作地点位于天津市，试用期期间统一在郑州/西安技术中心工作3个月，进行学习培训，结束后返回区域办事处工作；培训期间提供宿舍，。接受培养方式可投递。 岗位职责： 1. 负责产品安装调试过程中的远程技术支持与指导； 2. 负责处理产品使用过程中出现的软硬件故障排查与修复； 3. 面向客户开展产品功能及业务应用相关的技术培训； 4. 收集并反馈产品使用中的问题，及时跟进维护客户关系； 5. 承担办事处管辖区域内产品的现场安装调试及问题处理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、电子信息等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清楚，普通话标准； 3. 善于归纳分析问题，性格沉稳细致，具备较强的客户服务意识； 4. 为人诚实守信，责任心强，具有良好的自律性和时间管理能力； 5. 可接受短期出差安排。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖金等）+年度调薪机会； 2. 五险一金、补充商业保险、节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全； 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+公司级系统培训+部门常态化业务培训+外派专项学习，构建多维度发展支持体系，满足个体成长需求，提升专业能力与职业素养； 2. 多样化学习方式：线下集中培训指导+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3. 双通道晋升机制：“专业技术线+管理发展线”并行晋升模式，支持跨岗位轮岗历练，推动人才全面发展。 发展空间： 1. 纵向发展：高级技术支持工程师 2. 横向拓展：项目管理、产品管理等相关方向

岗位职责: 1. 为客户进行产品的专业安装、调试以及售后维修服务； 2. 针对客户在使用过程中出现的技术问题，提供及时的技术支持与有效解决方案； 3. 指导客户完成产品操作培训，确保其熟练掌握产品使用流程； 4. 收集并分析客户反馈信息，汇总后提出可行性优化建议； 5. 负责技术文档的维护与更新，确保内容准确且便于理解。 任职要求： 1. 具备较强的问题分析与处理能力，可独立应对各类技术挑战； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及内部成员高效交流； 3. 热爱技术工作，具备主动学习意愿，持续跟进新技术发展； 4. 具备优秀的组织协调与时间规划能力，能在高强度环境下稳定输出； 5. 可接受出差安排，以保障现场服务的及时响应； 6. 掌握电子电路基础知识，能识读电路原理图，有电子元器件及电路板维修经验者优先。 加分项 具备以下领域经验者优先：通用设备·计算机/通信/其他电子设备

社区旧改维修店，90平方，上下两层，一层为零维修店，二楼闲置，招同行业有创业想法的人，转化和落地零维修及旧改的装修项目

岗位职责: 1. 负责小米售后产品的品质检验与状态评定 2. 保障售后服务各环节高效有序运行 3. 协同团队成员，持续优化服务交付质量 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能妥善应对客户意见与需求 2. 在团队协作中主动担当，助力项目顺利推进 3. 工作态度严谨细致，具备追求流程改善的意识 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·通信/网络设备·计算机/通信/其他电子设备

岗位职责： 1、远程协助用户解决产品使用过程中遇到的技术难题； 2、在日常服务中积累并整理问题处理方法，参与知识库维护与优化，撰写技术案例文档； 3、收集并分析用户反馈，识别共性问题，联动研发团队推进产品优化，协同跨部门完成改进工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、计算机、电子、通信等相关专业优先考虑； 3、了解手机、平板、PC、穿戴设备及配件等功能特性与基本原理，或具备电子产品系统测试经验（表现优异者可适度放宽条件）； 4、普通话流利，掌握基础的电脑操作，熟练运用Excel、PPT等办公软件。

工作职责: 1.依据公司销售目标，规划海外市场服务网络布局，组织实施服务站点的准入评审与合同签订工作。 2.管理海外服务站的日常运营及退出流程，评估其服务能力，并及时提供必要的运营支持与指导。 3.审核并办理海外服务站的服务费用结算，协调处理出口车辆发运前的各项服务相关事宜。 4.负责出口车辆交付前的PDI检查及售后异常问题的跟进与解决。 任职资格: 1.教育背景：本科及以上学历，汽车、机械、电气等理工类相关专业。 2.工作经验：具有3年以上工艺、质量、服务类岗位工作经验，或近3年内毕业的应届毕业生。 3.知识与技能：掌握车辆产品制造、调试与维修基础知识；了解海外市场服务流程；熟悉服务站运营管理；具备基本外语沟通能力。 4.素质要求：具备良好的逻辑思维、组织协调与沟通能力，富有团队协作精神、责任心和服务意识。 5.年龄要求：40周岁以下。