机械设备安装、调试及验收，提供技术支撑与操作指导，遵守安全操作规程，落实现场5S管理，防范作业风险 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限，熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法，持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先，责任心强，动手能力强，具备基础识图与工具使用能力。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

岗位职责： 1、负责自动保护器的售后维修工作，包括拆卸、保养、维修、测试、发货等工作， 2、负责公司部分组装类产品的加工、组装； 3、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、机械维修、机械工程、汽车维修等相关专业，中专及以上学历优先； 2、动手能力强，有钳工、铆工、木工，机械维修或汽车维修等从业经验的优先考虑； 3、具备基本的电脑操作能力及办公软件的使用； 4、身体健康、吃苦耐劳，认真细致，协调配合及团队意识强； 5、解决问题能力强，遇见问题善于调动资源进行解决。

机修工

要具备低压电工操作证，认真肯学，责任心强。

离心泵，更换机械密封

低压电工，机械设备类维修保养

要具备低压电工操作证，认真肯学，责任心强。

招聘详情-用工岗位：维保小工，招5人-工作地点：陕西西安三星半导体项目现场-薪资：底薪4000元+300元全勤奖，缴纳社保-作息：8小时工作制、双休-任职要求：50周岁及以下，有三星厂区相关工作经验优先-对接：王先生，电话/

招聘机修工，薪资为6000元以上每月，有经验者优先。请联系人事部门。

【雁塔区金秋招聘月・线下招聘会企业邀约】本次系列招聘会共9场线下活动，展位免费，助力企业现场招揽人才，每场名额有限，先报先得。活动时间地点（所有场次14:00开始）9月15日（周二）碧乐城9月16日（周三）际华生活广场（离校未就业毕业生专场）9月17日（周四）千户村十字永辉超市门口9月22日（周二）宜家荟聚9月29日（周二）大茂城10月13日（周二）亚鸿时代广场10月15日（周四）唐城墙遗址公园10月20日（周二）黄渠头社区10月22日（周四）小寨十字电信门口报名对接：薛老师（）报名请发送：企业名称+意向场次+招聘岗位展位数量有限，报满截止，欢迎各企业报名参与！

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底9000+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底9000-9500!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 小时工:30/小时，月薪保底9000-9500!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底9000-9500!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 (5)工作地址:涉及工作城市江苏常州

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

陕西西安招聘电焊工，同时招聘两名小工。有意者可电话联系。

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岗位职责： 1.负责工厂电力设备日常巡检、故障诊断与应急维修，保障设备安全稳定运行 2. 按标准流程执行倒闸操作及停送电作业，规范填写运行记录与维护台账 3. 开展预防性维护保养，落实设备清洁、整理及机房钥匙管理工作 4.参与岗前8小时专项培训，快速掌握设备操作与安全规范 5. 执行两班倒排班（日班8:30-17:30；夜班17:00-次日10:00），含1小时休息时间 任职要求： 1.学历不限，具备基本电气安全常识和动手能力 2. 有机械维修、设备保养或电力运维相关经验者优先 3.责任心强，能适应倒班及现场作业环境 4.遵守安全规程，服从管理，执行力强 5.身体健康，无恐高、晕厥等影响登高或夜班作业的疾病

自动化机械臂设备管理维修（接受学徒），主要负责我司自动化设备维护和检修，接受无经验者（前期有培训，免费，带薪) [薪资待遇]：转正底薪4500+岗位补贴1500=月综合9000+包吃住。完善的晋升制度，现在的员工基本月薪10k+，招聘要求18~45岁，踏实肯干，愿意学习。 [吃住情况]公司提供免费吃住，厂里有食堂提供。

负责AGV，RGV设备巡检，故障维修保养；仓储输送设备日常运维，排查机械电气故障，组好设备台账记录 要求：懂机械基础，会看简单电气图纸；有AGV/RGV，自动化仓储设备维修经验优先；能适应倒班，动手能力强。

奇瑞新能源招设备维修，要求大专学历，有电工证

1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决: 5、解决各类技术问题。

新厂区，待遇从优。要求会编程

灞桥吉悦招聘叉车工，薪资为24元/时，男女不限，年龄18-45岁，身体健康。叉车工需熟练操作，每周可预支500元。吃饭自理，提供住宿，宿舍为4-6人间。

叉车工工作地址:灞桥8：00-20：00，两班倒，每天计薪10.5小时，有额外加班22元/小时商保80元/月25-45周岁，叉车证满一年以上

岗位职责： 1.按照工艺要求完成各类金属结构件的焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接设备及防护用具，严格执行安全操作规程 3. 对焊接工件进行自检与修整，配合质检人员完成质量验收 4.协助完成焊接设备日常维护与保养，保持作业区域整洁有序 5.参与生产计划执行，按时保质完成班组分配的焊接任务 任职要求： 1.熟练掌握手工氩弧焊、二氧化碳气体保护焊等常用焊接技术 2.具备基本识图能力，能理解简单焊接图纸及工艺要求 3.身体健康，工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.持有有效焊工操作证（如特种作业操作证）者优先

岗位职责: 1. 熟悉公司产品（钉钉一方及三方产品）核心功能，掌握行业发展趋势，开展竞品对比分析； 2. 承担业务产品的售前支持工作，完成解决方案的撰写、讲解与演示； 3. 参与软件产品线的业务调研，进行需求挖掘及功能方案转化； 4. 配合招投标流程，协助编制投标技术文档与应答材料； 5. 完成上级交办的其他相关工作； 岗位要求: 1. 清晰理解公司战略方向与发展目标； 2. 至少完整参与过一个信息化、软件类或招投标项目，具备项目管理基础及招投标流程认知； 3. 熟练使用PPT、Word、Excel等办公工具，熟悉SaaS类产品形态，具备优秀方案撰写能力，了解公司全行业产品体系； 4. 具备良好的组织协调能力，学习能力强，善于逻辑分析与问题拆解，具备较强的自我驱动力； 福利待遇： 1. 薪资结构（底薪+项目奖金+年终奖）； 2. 完善的社会统筹福利，五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）； 3. 公司定期组织员工团队活动及外出旅游； 5. 享有带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日。

岗位职责: 1、负责所辖区域运维网络的规划、建设、落地执行、服务质量优化及服务指标的达成； 2、负责区域内客户投诉的协调处理及电站日常运维工作的统筹管理； 3、组织开展区域运维商的培训工作，并对运维体系运行提供持续指导与支持； 4、汇总分析区域电站运行中的质量问题，推动产品缺陷改进与质量提升； 任职要求: 1、具备3年以上渠道售后支持相关经验，能独立开展渠道售后服务工作（有光伏、大型家电或互联网企业经历者优先）； 2、大专及以上学历，理工类专业背景优先考虑； 3、擅长对渠道合作方（运维商）进行管理，具备客诉处理能力，熟悉户用光伏电站售后服务体系者优先； 4、具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识，有成功主导跨部门协作项目经验者优先； 5、工作积极主动，执行力强，目标导向明确，能够适应出差安排； 6、熟练掌握Office办公软件，具备较强的文档编写与整理能力； 加分项 具备以下行业经验者优先：家用电器·家具/家居·光伏

灞桥吉利，18-45岁上下班来回有班车！[红包]普工，包装工，：薪资17元/小时+餐补20/天，综合月薪资5000-5500，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资。[红包]叉车工薪资20元/小时+餐补20元/天，综合月薪资6000-7000，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资。[爱心]上班时间：8:00-20:00，两班倒，每天计薪10小时，有额外加班，超出或不足部分按实际出勤结算（部分岗位有夜班，根据情况定）[爱心]免费住宿，面试合格当天安排住宿，4人间或者6人间，水电100元/月，热水器，洗衣机，空调，设施齐全，安全舒适，面试不要穿短裤拖鞋，需准备劳保鞋入职，，餐补10小时以下补1餐10元，10小时以上补2餐20元，夜班补贴10元/天，，离职需提前10天打离职报告，[玫瑰]面试需带：身份证原件(或照片)联系方式:3

因本厂扩大生产，需要一名自动焊工，有想法可以联系，在厂里面，

本岗位核心内容是解决华为用户在使用产品过程中遇到的各类问题，具备一定技术要求，公司将提供岗前入职培训，培训期与试用期转正后薪酬一致，无折扣，后期有机会晋升至专业技术方向。 岗位职责： 1、以远程形式协助华为用户处理产品使用中的各类售后问题； 2、汇总并分析用户反馈，提出服务流程优化建议； 3、对服务过程中的重点、难点问题及可能引发升级投诉的服务风险，及时进行上报预警。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景优先，持有HCIP/HCIA或相关计算机认证者优先考虑； 2、工作认真负责，具备良好的职业素养、协作意识和团队精神，具有较强的组织协调能力与抗压能力； 3、语言表达清晰流畅，普通话标准，发音清楚，声音条件良好； 4、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 5、能够适应倒班轮休制度，可接受夜班安排。 福利待遇： 1、带薪培训，试用期薪资全额发放； 2、签订正式劳动合同，缴纳六险一金； 3、享生日福利、节日关怀、免费夜宵、团建活动、技能竞赛、年度健康体检等。 福利待遇： 1、带薪培训，试用期工资不打折； 2、签订正式劳动合同，缴纳五险一金并附加商业保险； 3、享生日福利、节日关怀、免费夜宵、团建活动、技能竞赛、年度健康体检等。

1、协助销售经理开展产品推广与销售工作，包括客户回访、需求分析、痛点挖掘、方案输出、实施配合及操作指导等全流程支持； 2、负责售前技术对接，依据产品特点满足客户技术参数要求，具备售中部署实施及售后技术支持的实战项目经历； 3、结合客户实际场景优化产品配置，推动需求落地，持续跟进应用进展，快速响应并解决客户技术咨询与使用问题，提升产品服务满意度； 4、协同销售经理推进项目投标与应标事宜，参与技术方案编制与支持工作； 5、深入了解公司产品体系，实现跨业务线的知识联动与协同拓展；（具备AI智能体交付、阿里云、华为云、软件集成类项目售前经验者优先） 6、积极参与公司及部门组织的培训活动，持续学习产品知识与技能，按业务发展需要考取相关技术认证； 7、执行上级交办的其他工作任务。 加分项 具备以下领域经验者优先：云计算·互联网·通信/网络设备