岗位职责 1.负责活动策划与执行，包括客户沟通、活动流 程设计及现场协调; 2.拓展销售资源，完成销售目标,维护客户关 茶 3.协助团队完成各类市场推广活动的组织与实 万地 4.接受在上海工作安排，适应长期外地工作需 任职要求 1.性别不限，男女都可; 2.具备销售相关经验，有活动策划或执行经验者 优先; 4.能接受在上海长期工作安排。

岗位职责 1、负责永宁国际各类活动的策划与执行，涵盖婚嫁主题、品牌推广、节日促销、进店引流、异业联动及会员专属活动等，全程参与活动调研、方案制定、落地实施及复盘优化。 2、围绕“缘定永宁，情定长安”品牌理念及“婚嫁一站式购物”定位，策划符合珠宝行业特征、适配抖音等新媒体传播形式的营销活动，提升品牌知名度与顾客到店率。 3、承担平面设计任务，完成活动相关物料设计（如海报、宣传单页、展架、背景板）、新媒体视觉内容（抖音视频封面、短视频配图）及店内展示素材，确保整体风格体现品牌高端、雅致特质，契合珠宝消费场景。 4、与入驻珠宝品牌（菜百、谢瑞麟、周大福等）保持沟通，协调资源支持，保障活动内容与品牌形象统一，协同推进活动顺利实施。 5、监测活动执行成效，汇总过程数据，输出复盘报告，持续优化策划策略；统筹管理活动预算，合理控制支出，提高投入产出比。 6、协助市场部开展品牌宣传工作，配合对接外部合作单位（设

【岗位职责】 1、全面负责公司景区平台的营销策略制定、新媒体内容运营及社群维护，主导短视频创作、旅游攻略与游记等内容输出； 2、依据公司规划完成目标景区的策划方案撰写，统筹项目落地执行，参与现场运营管理。 【任职要求】 1、能适应国内频繁出差，具备良好的团队协作与管理能力，有独立带队项目执行的实际经验； 2、拥有3-5年旅游行业工作经验，熟悉景区或目的地运营，具备一定资源积累和成熟实操能力； 3、性格稳重、行事干练，具备出色的口头表达与文字撰写能力，善于跨层级沟通协调； 4、有中大型旅游活动策划总监或同类岗位经历者优先考虑。 备注： 1. 长期出差，平均每月15-20天。 2. 必须具备旅游活动策划相关经验。 职位福利：五险一金、年底双薪、带团队

一、岗位职责 1、结合家装行业趋势、公司经营目标及目标客群（刚需业主、改善型业主等），调研市场竞品活动模式，策划贴合公司产品（整装、半包、软装等）的营销活动方案，明确活动主题、流程、优惠政策、宣传渠道及预算。 2、细化活动方案，拆解各环节执行节点、责任分工，制定活动执行时间表，确保策划方案具备可操作性，兼顾活动创新性与家装行业实用性（如户型设计展示、工艺体验、材料品鉴等）。 3、负责活动方案的评审对接，根据领导及相关部门意见优化方案，明确活动核心目标（引流数量、咨询量、签单量），确保方案贴合公司品牌定位及业务需求。 4、统筹活动全流程落地，包括活动物料筹备（宣传单页、海报、展架、样板间布置、礼品等）、场地布置（门店氛围、活动现场搭建）、人员分工（导购、设计师、施工师傅配合）等，确保各环节按计划推进。 5、协调内外部资源，对接设计部、工程部、市场部、门店等相关部门，明确各部门协作职责，解决活动执行过程中的突发问题（如物料短缺、现场秩序混乱、客户投诉等），保障活动顺利开展。 6、负责活动现场统筹管理，把控活动流程节奏，引导客户参与互动（如户型解析、工艺讲解、优惠秒杀等），配合导购、设计师完成客户咨询、意向登记及签单转化工作。 7、负责活动宣传落地，配合新媒体、线下渠道（社区推广、异业合作、老客户转介绍），确保宣传内容精准触达目标客群，提升活动曝光度和参与度。 8、活动结束后，及时统计活动数据（参与人数、咨询量、签单量、投入产出比等），对比活动目标，分析活动亮点与不足（如策划漏洞、执行偏差、引流效果不佳等）。 9、撰写活动复盘报告，提出针对性优化建议，沉淀活动经验，为后续活动策划与执行提供参考，持续提升活动效果。 10、负责活动预算管控，合理分配各项支出（物料、场地、宣传、礼品等），确保活动成本控制在预算范围内，杜绝浪费。 11、维护活动合作资源（异业伙伴、宣传渠道、物料供应商等），建立长期稳定的合作关系，降低活动执行成本。 12、配合公司品牌推广，确保活动内容贴合品牌调性，提升公司在当地家装市场的知名度和美誉度。 13、完成领导交办的其他与活动策划、落地执行相关的工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告策划、会展策划等相关专业优先； 2、1-3年家装行业活动策划、落地执行相关工作经验，熟悉家装行业营销模式、产品特性及目标客群需求者优先。 3、具备完整的活动策划与落地执行能力，能独立完成活动方案撰写、流程拆解、现场统筹及复盘工作，有成功的家装活动执行案例者优先。 4、熟悉家装行业优惠政策设计（如整装套餐、折扣、赠品、免息等），能结合公司产品设计有吸引力的活动方案，提升签单转化率。 5、具备较强的统筹协调能力，能高效对接各部门及外部资源，解决活动执行过程中的各类突发问题，确保活动顺利落地。 6、具备一定的市场调研与数据分析能力，能通过调研优化活动方案，通过数据复盘提升活动效果。 7、具备良好的文案撰写能力，能独立完成活动宣传文案、海报文案、活动流程说明等相关材料。 8、目标感强，具备较强的责任心和执行力，能严格按照计划推进活动执行，确保达成活动目标。 9、具备良好的沟通表达能力和亲和力，能高效对接客户、内部团队及合作方，妥善处理客户反馈及各类突发情况。 10、抗压能力强，能适应活动高峰期的忙碌节奏，具备较强的问题解决能力和应急处理能力。 11、热爱家装行业，有创新意识，能结合行业趋势和客户需求，策划有新意、有效果的活动。 12、严格遵守公司规章制度，具备良好的职业操守，注重细节，杜绝工作失误。 13、能接受活动期间加班、周末及节假日值守（活动多集中在周末及节假日）； 14、熟悉本地家装市场者优先，具备一定的异业合作资源者加分。 上班时间：9：00-18：00 周内单休

公司专注于为实体建材家居门店提供活动策划与落地执行服务，工作以出差为主，属于创新型创业团队，管理模式灵活开放，没有复杂层级和条条框框，团队氛围轻松融洽，摒弃传统职场套路，只要目标一致、愿意拼搏、共同奋斗，就能一起干事业、创收益、谋发展！ 一、岗位职责： 1.负责项目前期沟通协调、客户对接及物料统筹规划； 2.负责代理商团队的管理、培训赋能、士气激发与执行效率提升； 3.参与活动方案设计，主导客户接待流程培训，辅助谈单转化，提高成交率； 4.持续提升个人专业能力，定期复盘总结，主动学习精进； 5.配合上级及团队成员完成公司交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1.****以下，踏实肯干、专注做事者优先； 2.有创业心态，渴望通过努力共创事业成果； 3.具备良好职业操守，心怀孝心，懂得感恩； 4.具备较强的团队管理能力、沟通表达能力和抗压能力，情商在线； 5.执行力强，责任心高，富有团队协作精神，能适应高频次出差节奏。 三、福利待遇： 1.薪资标准：助理岗保底5W-8W/年，主控岗保底15W-30W/年，按综合能力定薪； 2.新员工入职由资深主控导师全程带教，理论结合实战交替培养； 3.健全的福利体系： （1）弹性调休制度 （2）节日关怀福利 （3）交通或住宿补贴 4.完善的岗位成长培训机制： 5.参与公司组织的项目集训及后续定期培训，覆盖线上+线下双模式； 6.提供良好的职业发展通道与广阔的晋升空间。 提醒： 1、人品不过关者勿扰 2、不孝顺父母者不录 3、爱耍小聪明、做表面文章、不务实者不用 注： 居住地要求：陕西西安及周边地区

【岗位职责】 1. 年度推广活动：根据年度推广计划方案、媒体投放安排及预算，与外部重点租户及内部相关部门进行方案沟通；全程跟进活动方案变动及现场效果，保证现场活动的高质量开展。 2. 单次活动：协助拟定策划方案及媒体投放排布；与相关租户及活动策划公司进行协调，与设计策划组沟通拟定投放内容风格；推进活动落实及现场管理把控；收集活动效果反馈并总结。 3. 租户活动：与营运、租务等部门对品牌优质活动进行培育与促成；对品牌活动进行合理规划排布和资源整合，并与物业相关部门在现场执行阶段进行沟通协调。 4. 活动传播：根据传播计划，协助组织计划商场自办活动并及时跟进，使各类活动宣传推广物料到位；协助编制相关活动及媒体宣传的方案及策略。 5. 配合活动，协助撰写媒体宣传报道及微博、网站等宣传报道。 6. 完成部门其他需要协助的工作，提供相应的数据支持。 【岗位要求】 1. 熟悉商业市场信息，熟悉平面广告设计、媒体运作、活动各流程环节，掌握大众传播、新闻写作等专业知识。 2. 3年以上活动策划、媒体宣传工作经验。 3. 抗压能力、人际沟通和组织协调能力强，思维活跃。 4. 具有较强的沟通协调能力，处事应变能力，办事踏实、耐心、仔细。

工作职责： 1. 负责家装业务板块的活动全流程规划，涵盖主题设定、方案编制、资源对接及执行推进，涉及社区推广、展会参与、线上营销等多种场景。 2. 深入分析本地业主装修需求与市场竞争态势，结合企业运营特点制定差异化活动策略，提升客户获取效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上家装或泛家居领域活动策划经验，了解家装用户决策流程及营销关键痛点。 3. 具有出色的文案创作与视觉审美能力，可独立完成活动策划方案及宣传素材的创意设计。 4. 具备良好的项目管理能力，能高效整合内外部资源保障活动顺利实施。

一、岗位职责： 1、负责公司各类活动的策划与落地实施 2、依据项目需求，整理行业信息，撰写推广文案，制作宣传内容，完成设计相关工作 3、执行产品与品牌推广方案，策划并落实图文、视频等多样化宣传物料，提升品牌对外传播效果 二、任职要求： 教育背景：大专及以上学历，广告传媒、平面设计等相关专业优先考虑 岗位经验： 1、具备2年以上相关领域工作经验 2、熟练使用PPT、PS、AI、Microsoft办公软件、CorelDRAW及视频剪辑工具 3、拥有较强的文字表达与审美能力，可独立撰写稿件，收集素材并进行内容编辑 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

独立全权操盘校区会销项目，完整发挥策划-落地-复盘能力，业务模式成熟，施展空间大。 【岗位职责】 1. 负责校区每周常态化线下招生会销全案策划，面向初高中提分学员，制定活动方案、福利政策、邀约激励，输出执行SOP，提升到场及转化。 2. 活动前对销售咨询师做宣贯培训，打磨邀约话术、异议处理，统一执行标准。 3. 全权操盘会销现场，统筹主讲、教务、前台等人员，把控活动节奏，处理现场突发；会后分配意向客户，落实跟进。

岗位职责： 该岗位需要协助主管领导完成活动及其他策划方案，整理物料清单，拍摄活动场地照片，跟设计及制作沟通对接现场包装的设计与制作！ 1、熟练操作WPS办公软件， 2、会拍摄，能熟练操作剪映app， 3、审美能力强，会熟练运用手机A软件， 4、逻辑思维清晰，需要有较强的沟通能力， 4有活动策划经验优先！ 以上为主要的 1. 策划并执行线上线下品牌推广活动，涵盖方案撰写、流程设计、预算控制及效果复盘 2. 协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动高质量落地 3. 结合市场热点与用户画像，创新活动形式，提升品牌曝光度与用户参与度 4. 负责活动全流程管理，包括前期调研、中期执行、后期数据收集与分析 5. 配合营销、销售等部门，支撑业务目标达成，输出可量化的活动ROI报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉活动执行全流程，具备较强的创意能力与落地执行力 4. 沟通协调能力强，抗压性好，能适应多任务并行工作节奏 5. 熟练使用办公软件，有成功案例或活动作品集者优先

总务科招聘电气相关专业人员，要求持有高压电工证、制冷证及高空作业证，具备二级及以上医院综合维修2年以上工作经验，擅长空调及新风系统运维者优先。年龄25-50周岁，可接受夜班排班。学历要求大专及以上。招聘岗位为空调工和高压电工，招聘人数2人。工作地址位于西安市长安区沣柳路与英秀四路交叉口西南80米，西安国医医院。

小寨附近招聘家装电工一名。

西安市未央区招光伏安装

8点到辛家庙地铁口附近，招聘一名自带电锤的拆除大工，负责30个平方的拆除工作。有意者可联系。

岗位操作简单，有无经验均可，有人带教 包吃包住，工资准时发放 长白班/两班倒可选，干活稳定 做事踏实肯干即可，有意速联 工作地址：安徽合肥

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹协调供应商、场地、物料及执行团队，保障活动高质量落地 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动内容 4.跟踪活动数据并复盘优化，持续提升用户参与率与转化效果 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户关系维护活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的创意能力、文案功底与PPT提案能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接多方资源并推动项目落地 4. 熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具 5.学历不限，有成功案例或行业资源者优先

【岗位职责】 1. 公司活动策划与执行：负责专业类活动的策划、组织与落地执行，如行业论坛、学术沙龙等； 2. 行业协会资源对接：负责10+协会日常联络与对接，维护协会资源库； 3. 行业奖项申报：跟踪国内外重要奖项的申报时间、条件及流程，统筹协调内部团队申报，持续优化申报策略。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑学、新闻系等相关专业优先，毕业3年内； 2. 性格外向，具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够从容对接行业协会、媒体等外部资源； 3. 认真负责，具备较强的组织协调能力，能够独立统筹活动并落地执行； 4. 具备良好的审美能力与品牌意识，对建筑行业生态有基本认知和理解； 5. 加分项：会写文字/平面设计/剪辑/摄影等。

岗位职责： 1. 负责文旅类活动的全流程执行与现场统筹，确保活动顺利开展 2. 担任活动领队或导游角色，为参与者提供专业讲解与优质服务 3. 协调供应商、场地、人员等多方资源，落实执行细节与应急预案 4. 主动收集用户反馈，优化服务流程，提升客户满意度与复购率 5. 配合团队完成前期策划支持、物料准备及活动复盘总结工作 任职要求： 1. 有领队证、导游证或相关从业资质者优先 2. 具备良好的服务意识与沟通应变能力，亲和力强 3. 有文旅行业活动执行、带团或客户服务经验 4. 熟悉活动执行基本流程，能独立应对常见现场问题 5. 学历不限，热爱文旅事业，责任心强，适应灵活工作安排

1.工作内容：看场地、测量场地、出方案、对方案、出报价、执行、活动验收 2.我司主要服务房地产行业活动策划，工作时间相对弹性较大 3.要求：工作有责任心，做事严谨，会基本的操作软件“Excel、PPT、Word”，会ps、ai设计软件及相同工作经验者优先考虑 4.对活动策划有1-3年工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责会议及活动的现场落地执行与统筹管理； 2、保障会展活动有序开展，涵盖前期邀约筹备及现场流程把控； 3、协同团队协作，持续优化会务服务执行质量； 4、推动会场内客户转化与销售目标达成。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力及良好的团队协作意识； 2、具备应对会务现场突发事件的处理能力； 3、热爱会务相关工作，能提供高效、专业的服务支持。

【岗位职责】 1. 通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司管理制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同配合，积极推动并达成公司设定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备国家承认的本科或以上学历； 2. 具备归零学习的态度和持续成长的能力，逻辑清楚，擅长分析与归纳； 3. 性格积极，细致耐心，能承受工作压力，具备出色的沟通协作能力及明确的职业发展追求； 4. 有金融、公共单位或医疗健康行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

工作内容： 公司提供新的精准客户资源，不需要自己去找客户，只需要联系客户，沟通好时间上门安装即可 上班时间： 外勤上班时间自由，不需要坐班，客户几点办完就可以几点下班，下班无需打卡 岗前设有免费培训和带教，可轻松上手快速入职任职要求： 1.年龄20-30，必须有驾照会开车。 2.表达能力强，不怯场，有较强的沟通能力。 3.工作积极热情，有上进心，不懒惰。 4.有无经验均可。 好好干月入2-3W 轻轻松松一个月最低2W打底！

一、岗位职责： 1.整合公司金融资源，为客户提供保险、理财、信贷、康养等一站式综合金融服务； 2.开发企业客户、高净值客户，定制个性化金融解决方案； 3.维护高端客户关系，挖掘客户多元化金融需求，实现交叉销售。 二、任职要求： 1.年龄22-45周岁，本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2.沟通表达能力强，有责任心、抗压能力强，认同保险行业与公司文化； 3.有销售、服务、管理相关工作经验者优先，无经验者公司提供全程培训； 4.品行端正，无违法违纪及金融行业不良记录，具备良好的职业素养。 三、岗位薪酬：（上不封顶） 1.基本收入：底薪+绩效+奖金，平均收入3000-5000元； 2.业务收入：高额培训津贴+佣金+续期佣金+绩效奖金+月度奖励+年终奖励，平均收入5000-10000元，成熟客户经理年薪10-30万+； 3.管理收入：团队主管享管理津贴+增员奖励+团队业绩分红，成熟团队长年薪20-60万+； 4.专项奖励：达标即可享受旅游奖励、游学奖励、荣誉表彰等。 四、工作保障： 1.保障：养老保险+医疗保险++旅游奖励+终身免费带薪培训； 2.假期：双休、法定节假日、婚假、产假等； 3.福利：节日礼品、生日福利、团建活动、员工旅游、下午茶等。 五、发展支持： 1.免费培训：新人岗前培训、专业技能培训、管理能力培训、名师授课，全程手把手带教； 2.晋升通道：业务→主管→经理→总监，透明化晋升，能者上； 3.资源支持：公司提供客户资源、营销物料、办公场地、品牌背书等全方位支持。 六、工作优势： 1.平台：品牌实力雄厚，客户认可度高，展业更轻松； 2.时间自由：弹性工作，兼顾家庭与事业，实现工作生活平衡； 3.收入无上限：多劳多得，付出与回报成正比，实现财富自由； 4.长期稳定：行业朝阳产业，客户积累越多，收入越稳定，越做越轻松。

工作职责：位置为库房位置，非坐班工作 1、开展公司新渠道客户的市场调研与拓展开发 2、维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作关系 3、争取并提升所辖商超系统的供货占比 4、统计所辖商超系统每日订单情况，并与客户及物流端进行对接协调 5、处理客户售后相关事宜，包括产品质量反馈、物流履约异常等问题 6、制定所辖商超系统的营销方案，涵盖产品组合、促销支持、价格策略等 任职资格： 1、具备1年以上生鲜肉类领域销售经验，拥有商超客户资源者优先 2、工作积极主动，充满活力，能够在日常工作中保持热情与动力 3、自律性强，善于思考与总结，具备较强的学习能力，普通话表达流畅 4、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，目标明确，意志坚定

岗位职责：公司提供资源，主要负责打电话邀约客户进店

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有销售经验者优先，无经验者提供带教机制 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向

岗位职责: 1.工资待遇:薪资3000+不封顶(招人提成+开单奖励+开单底薪)综合薪资(7000-10000); 2.入职岗前培训，中午管餐(培训期间); 3.入职有人带，轻松上手，年龄25-45岁(条件优秀者可适当放宽); 4.上班时间:周一到周五8:30-12:00，14:00-17:30，周末固定双休，不加班; 5.工作内容:负责招聘，邀约面试，主要负责客户邀约，对接客户，处理售后问题; 6.(只有培训期间管吃)双休福利，朝八点半晚五，不定期聚餐，办公室办公，轻松无压力; 7.完成上级交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 2.1年及以上人事/行政综合岗相关工作经验，熟悉人事基础模块流程，有招聘实操经验优先; 3.具备良好沟通表达能力，做事细心严谨，责任心强，有较强执行力和服务意识; 4.了解劳动法律法规，具备基础风险意识，能妥善处理日常人事问题; 5.工作积极主动，抗压能力良好，认同公司企业文化。

岗位职责: 1. 负责枸杞槟榔产品的销售推广、市场开拓、商品陈列及日常维护（成熟市场，一线品牌） 2. 达成公司制定的销售任务，高效执行各类市场销售活动，保障政策在终端门店落地实施 3. 实时掌握门店库存与产品批次情况，及时补货配送，提升服务响应效率 岗位要求: 1. 需自备交通工具（二轮或三轮电动车） 2. 工作积极主动，态度端正，执行力高，具备良好的沟通能力和语言表达能力，热衷销售工作 3. 遵守公司规章制度，认同企业文化，服从管理安排，乐于奉献，具有团队合作意识 培训体系: 1. 入职即享系统化培训支持 2. 配备专业导师一对一指导带教 公司地址: 灞桥区十里铺 长安区长里村 西安6个县城均设有办事处（高陵、阎良、临潼、户县、周至、蓝田），根据住址就近分配

1. 掌握并熟知公司产品的生产工艺流程。 2. 负责公司产品/服务的推广与销售，完成既定销售目标。 3. 开拓新市场，开发新客户，收集客户信息并完善资源。 4. 持续维护客户关系，促进长期稳定合作。