岗位职责: 1.为客户开展全方位的人伤调查服务，保障调查结论的精准性； 2.与各方保持良好协作，确保调查环节高效有序推进； 3.判断调查实际需求，输出专业意见与可行性方案； 4.整理并分析相关资料，持续改进调查工作流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善维护客户关系； 2.掌握人伤调查相关的法规政策及操作流程； 3.具有较强的统筹协调能力，可及时应对调查中的各类问题； 4.责任心强，心理素质稳定，能在高压环境中从容应对突发状况。

负责车辆现场勘查工作，引导客户进店维修，需具备外出拓展经验，有相关从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责系统信息录入、调查报告撰写及调查任务的反馈，确保完成理赔相关考核目标； 2、跟踪调查案件处理时效，并对调查过程的质量进行监督与管理； 3、对各支公司理赔调查工作实施检查与督导，保障案件在规定时限内结案； 4、组织分支机构调查人员的业务培训，提升专业能力，同时向相关人员宣导理赔知识； 5、完成上级交办的各项临时任务及其他部门协作配合的相关工作。

1．根据公司提供的客户资源与客户进行良好的沟通； 2．客户保险理赔报案第一时间负责理赔评估，理赔售后管理，以及保单续费通知； 3．为客户提供快速、准确与专业的查询及销售服务。 注：公司签订的

负责车辆事故现场的勘查工作，并引导客户到店

为老客户整理条款，协助办理理赔手续 上午八点半开始工作，下午五点结束，中午休息两小时 周末实行双休制度，法定节假日按规定正常休假

岗位职责： 1、全面统筹管辖部门的日常运作，加强团队人员管理，完善合规管理体系、制度建设及流程优化，制定清晰的工作标准与实施计划，并推动有效落地； 2、贯彻执行理赔作业规范，保障理赔操作的准确性、合规性与效率，确保达成各项理赔KPI考核目标； 3、负责案件受理的指导工作，开展案件初审； 4、负责重大、疑难案件的上报处理； 5、组织开展理赔团队业务培训，提升员工专业能力，同时向业务端普及理赔相关知识； 6、负责理赔数据的统计、分析，实施业务品质监控，落实反洗钱及反保险欺诈相关工作，并及时向有关部门反馈信息； 7、对接分公司在反欺诈、反洗钱方面的具体执行与落实； 8、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及跨部门协作事项。 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，具备本科及以上学历； 2、具有3年以上管理经验，累计8年相关岗位工作经验； 3、具备一定的调查资源渠道； 4、具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 准确解读保险条款、保障责任及理赔流程，协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历高中以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营与业务拓展工作 3.具备基本办公软件操作能力，能适应线上线下相结合的服务模式 4.认同保险行业价值，热爱客户服务工作，具备长期职业发展意愿

中国太平洋人寿保险公司招聘社区经理，更好的完善社区居民的社会福利及医疗保障体系，特向本社区招聘工作人员2-3名。 [庆祝][庆祝]工作要求[太阳][太阳] ️年龄：25-50岁，高中及以上学历，优秀者优先录用， ️工作时间：周内早8点半，11点下班，周末正常休息！合理安排工作和生活，两不误 ️上班地址：郭杜崇立万汇中心写字楼8楼

一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理、售后服务维护等工作 二、岗位要求 年龄20-40岁，高中中专学历，优秀者可适当放宽要求; 做事积极主动认真，能够承受一定压力，勇于挑战高薪 三、薪资福利 底薪+绩效薪酬+奖金福利(团队激励、带薪年假、、节日补助)月平均工资6000+(不论新老员工执行统一的工资标准，当月业绩定职级，业绩越高职级越高底薪越高 提成分两部分，一部分车险保费提点在5%-10%，全年人均月工资不低于8000元，住宿自理。 福利:岗前带薪培训，团建经费、每月现金奖励、带薪年假、节日礼品。 四、工作地点和工作时间: 9:30-18:30，中午休息1个半小时，周末单休，法定节假日正常休，享受带薪年假;晋升路线坐席-潜团一团队长一团队主管 五、工作地点 西安市未央区凤城二路第五国际

【陕西极众电子科技有限公司】 招聘岗位：普工、SMT、电烙铁焊接，招聘要求：18-40岁，男女不限，有厂区经验，35-40岁员工必须，焊接工必须会电烙铁焊接，SMT必须会操作SMT机器，无经验不接受，不接受学徒工；工作时间：两班倒，上午8:30-下午7:30 或 7:30-8:30，上六休一；综合薪资：17元/小时，综合月薪4600-5500元，次月28日发薪；食宿福利：管一顿工作餐（厂内员工餐厅免费），，住宿费100元/月，水电平摊；面试时间：周一至周五 13:00；面试地址：陕西省西安市高新区上林苑四路；驻厂联系：何老师 ☎；✅合作政策：打卡满7天奖励500元，满15天奖励1000元（卡点5天）；⚠备注：该岗位为长期工岗位，不允许以短期工或学生工名义应聘，一经发现不予结算，；我司所有派遣及外包招聘均为免费，禁止向求职者收取任何

要个住家保姆，年龄50岁左右，做饭好吃，打扫卫生，照顾40岁女病人，一个月4500，4天假，说好随时上户。

凤城七路 地铁 2 号线 公交 600 路 618 路 609 路 【订单类型】钟点工 10-2 点 【上户时间】正月十六 【工作地址】龙湖景粼天序 【薪资待遇】2800/单休 【工作内容】打扫卫生 110 平，做饭 2 人饭 【客户要求】做卫生细心，干净，边做边收拾，48 岁以内，没有法定假。 【电话】：高老师

招聘冒饭师傅一名，收银员一名，地址：曲江金泘沱，电话

招聘：金融客户专员（可实习 5K ） 薪资：5000元以上 岗位要求：1.为公司客户提供收费保障，保险咨询，保单保全，保险理赔等服务；2.无需陌拜，公司提供富有质量的老客户名单，由你提供专属售后服务；3.为客户提供个性化的家庭保险方案；4.建立和管理区域团队；任职资格：1.大学本科及以上，应届毕业生亦可；2.认同金融保险行业的发展趋势，并有自己一定的看法；3.良好乐观的心态和较强的抗压能力，主动意识强；薪资构成：1.待遇构成：成长基金 服务津贴 续期管理，综合薪资4000-8000；2.优厚的福利保障：除了基本保障外，公司还额外给员工购买医疗，意外保险及；3.公正的晋升体制：《基本法》内有黄金，一季度晋升一次，每次晋升都伴随有丰厚奖励；4.多样的奖励方案：国内外旅游奖励，不定期的团队活动奖励；5.完善的培训支持：针对不同阶段，不同职级，公司提供一整套完善的培训，让员工从新人快速学习技能进入更高的阶梯；6.工作环境：甲级写字楼7.海量客户：一个售后服务部门拥有海量优质的广州老客户资源。上班时间：周一到周五，8:30-17:00五天制，周末双休；国家法定假期；

岗位职责：协助客户理赔，保单整理，保全问题咨询和处理，通知客户前来领取保单相关权益等。 任职要求：高中以上学历，经验不限，年龄23--50岁。 工作时间：8:30--11:30，14:30--16:30，周六下午及周日休息。 待遇：3500--5000。

岗位职责： 1.负责为保险理赔车辆的客户提供接待、定损、维修及交车服务的人员. 根据相关政策及规定，为客户提供汽车维修、定损和保险理赔等方面的咨询服务 2、进行事故车辆维修接待、保险定损核价、理赔文件填写等相关工作 3.进行部门间协调，做好事故车辆的零部件估价、定货、维修、交车等工作，保证维修质量和工期. 4、与保险公司接洽，配合事故车辆的定损理赔工作. 5、建立、管理理赔档案，定期进行信息统计与分析 6、有团队合作精神，服从工作安排并能高效完成任务。 任职要求：要求5年以上的工作经验，能独立操作以上工作事宜。

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

岗位职责： 1、负责公司各类文件、资料的收集、整理与归档，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接受客户咨询，协助理赔，提醒续费； 3、通过整理客户保单分析需求，分析需求，为客户解决问题。 任职要求： 1、25~50岁，经验不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具有良好的文字处理能力； 3、工作细致认真，具有较强的责任心； 4、具备良好的沟通协调能力 上班时间：周一至周五早上8:30-12:00下午2:00-5： 00，周六早上8:30-12:00 享受国家法定节假日，月休6天 免费培训，多渠道晋升机制，收入上不封顶！职等你来~ 综合6k以上

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