【岗位职责】 1．借助公司提供的专业平台及客户资源场景，开展信用卡业务推广与销售，达成公司及主管下达的各项业绩目标； 2．负责激活订单的跟进处理，并依据订单信息拓展新客户群体。 【岗位要求】 1、具备全日制大专或以上学历； 2、个人征信记录良好，无任何经商注册或企业任职情况； 3、具有较强的沟通表达能力，能适应一定工作压力； 4、服务意识突出，思维灵活，具备客户关系维护能力及潜在客户挖掘能力。 【薪资待遇】 基本工资＋绩效奖金＋五险一金＋节日福利＋定期培训等 【工作地址】西安、咸阳

安排至平安银行信用卡中心西安分中心提供服务 【岗位职责】 1、依据公司业务发展方向，制定并落实所辖渠道的业务推进计划及具体执行方案； 2、统筹推动与指导所辖渠道完成信用卡各项业务指标； 3、组织开展信用卡产品知识、激励政策等相关培训、宣讲及日常答疑工作； 4、拓展属地销售渠道与营销场景，实施信用卡产品的现场推广与市场渗透； 5、按照公司业务管理要求，完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历； 2、无不良征信记录，未注册或经营企业； 3、具有一年以上渠道合作对接推动经验，或具备相关领域工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，以及独立分析和处理问题的能力； 5、有银行相关岗位从业经历者，综合能力突出者优先考虑。 【薪资福利】 基本工资＋绩效奖金＋五险一金＋节日福利＋综合福利保障

1、[工作性质]销售，工作自由，没有约束，得能接受销售的哈 2、[工作时间]早9:00-下午4:00，节假日正常放假 3、【薪资待遇]入职三个月后，基本月综合在1万一1.5万左右。(绝对真实工资，没有找我) 4、【人员要求]年龄不限，经验不限。工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快乐开心的同时把钱挣了。 5、【福利待遇不定期团建，聚餐，下午茶，带薪年假，环境氛围好。 薪资待遇:底薪+绩效+奖金补贴，多元化晋升，法定假日礼金或礼品慰问，带薪休假，下午茶，氛国好，工作自由，适合带娃的妈妈

银行直招~银行直招~银行直招~ 入职即缴纳五险一金！ 双休+不加班！ 光大银行西安分行信用卡部直招！ 1.大专学历以上（学信网可查） 2.35周岁以内 3.征信良好 4.我们优势 5.底薪3900+月度绩效+五险一金(当月缴纳)+劳动竞赛奖励+年终奖 6.政策稳定，全员秒批 7.作业模式：银行线上数据处理场景化营销行内资源 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

一、岗位职责 1、负责西安区域平安银行业务相关资料的收集、整理及业务办理与推广工作。（非保险类） 2、维护客户关系，提升服务体验，促进客户转介绍； 3、依据公司发展要求，按时完成每月既定工作任务。 二、岗位要求： 学历：大专及以上学历，具备相关经验者优先； 三、薪资福利： 薪资：10000（月平均工资） 无责底薪+有责底薪+提成+奖金； 福利：五险一金（入职首月即缴），节日福利，高温补贴，定期团建活动； 四、培训： 新员工岗前带薪培训，培训期间提供餐食，配备专人指导，持续开展职业成长培训； 五、设备： 使用个人手机办理日常业务； 六、活动： 月度团队建设、生日庆祝会、年度集体旅游/年终奖/业务达成奖励； 七、晋升： 西安为全新设立职场，管理岗位空缺将优先从内部优秀员工中选拔，晋升以能力为准。 期待您的加入！我们将全力支持你的成长，踏实创收，提升技能，共谋发展，职等你来

岗位职责： 1、组织并带领团队完成每月业绩指标； 2、负责团队的日常运营及现场工作协调； 3、开展人员招聘、培训辅导及沟通面谈等工作； 4、专注蚂蚁项目或信用卡相关业务推进。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有金融行业团队管理相关经验； 3、具备较强的领导能力和执行能力； 职位福利：五险一金、带薪年假、加班补助

审核岗，审核岗，审核岗 工作内容简单，负责审核客户资料，无责底薪+提成 工作氛围佳，晋升通道多元

岗位要求： 1. 不限性别，年龄22至31岁，具备大专或以上学位； 2. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3. 掌握基本的计算机操作技能； 4. 心理承受能力较强，工作踏实肯干，遵守团队管理安排； 工作内容： 1. 根据公司提供的资料，完成潜在客户的初步筛选； 2. 负责客户微信账号的添加与建立联系； 3. 对意向客户进行有效邀约； 4. 在系统中记录客户跟进进度，开展数据整理及客户维护工作； 其他内容 24楼（南稍门地铁口）

【招聘岗位】1.信贷经理/贷款顾问（10名） 岗位职责 -开拓潜在客户资源，宣传推广公司信贷产品； -根据客户需求制定专业融资方案，推动合同签订及放款流程； -持续维护客户关系，提供贷后跟进服务； -积极达成团队设定的业绩指标。 任职要求 -不限学历（大专及以上优先考虑），具备销售或金融相关经验者优先录用； -具备良好的沟通表达能力，能适应快节奏工作环境； -无金融行业背景可享受带薪岗前培训。 薪资福利： -基本薪资（4K-6K）+高比例提成（15%-40%）+绩效奖励，月综合收入8K-20K+； -缴纳五险一金，享有带薪年假、节日礼品、团队建设与旅游活动； -明确晋升机制（顾问→主管→经理→总监）。

岗位要求： 1.不限性别，年龄22至31岁，学历不限； 2.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.能熟练操作基本办公电脑软件； 4.心理承受能力强，工作踏实肯干，遵守团队管理安排； 工作内容： 1.根据公司提供的客户资料，完成初步意向客户的筛选； 2.负责与客户建立联系，完成微信添加； 3.对有意向的客户进行有效邀约； 4.在系统中准确记录客户跟进进度，做好数据整理及客户维护； 其他内容 工作地点：18楼（南稍门地铁口·中信大厦）

凉菜一名工资6500-7000 荷台2名4工资3500-4000 炒锅2名工资6500-7000 蒸锅1名工资6000 每月四天公休，节假日节后补假，三个月发一次劳保，每月10号发工资 地址科技路林凯大厦 王厨

岗位职责： 1。负责美团平台订单的准时，安全配送，覆盖餐饮，商超等多类型商品 2。熟练使用手机App接单，导航及客户沟通，保障配送服务体 验 3。按规范完成取餐，送餐，签收及异常订单反馈全流程操作4。遵守交通法规与站点管理要求，维护骑手形象与平台服务质量 5。积极参与站点培训与团队协作，支持日常运营及临时调度安排 任职要求： 1。年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及违法犯罪记录2。会骑电动车/摩托车，能熟练使用智能手机及导航软件3。吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通能力与服务意识4。学历不限，接受应届生，学生工，短期工及转行人员5。服从就近工作安排，适应弹性工作时间，愿长期稳定发展

西安市莲湖区招装修木工、家具修复、水电、泥瓦工、油漆工

招家装贴砖小工

【福利待遇】 1、薪资:5k底薪＋高提成(10%-25%)＋各种奖金拿到你手软，薪资无上限，发薪日1号到3号； 2、早九晚六 超长午休两个半小时，国家法定节假日正常休息； 3、不限经验，全方位的岗前培训，一对一经理带培，帮你快速融入； 4、节日福利、零食、下午茶，团建丰富多彩，员工旅游等。 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，通过公司提供的目标客户进行电话或者微信邀约； 2、定期专业培训，工作简单易上手；

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

一、岗位职责 (一)负责跟进公司提供的已办卡但未激活的客户订单，预约并提供上门信用卡面签服务，挖掘潜在销售机会，达成基础新户指标。 二、岗位要求 (一)具备大专或以上学历，专业不限 (二)具有良好的职业操守，热爱销售岗位，愿意迎接工作挑战 (三)遵守公司各项管理规定，具备一定的业务开拓能力，服务意识突出

职责: 1、负责所在区域合作店的开发、维护、跟进、反馈。 2、负责所在区域的客户线上维护、拉新引导、裂变宣传。 3、招募(区域)创业合伙人【免投资月入过万】机构顶级政策。 招募(区域)创业合伙人，有机会月入过万，无需投资一分钱，真正零风险。 如果您不想辛苦打工加班，赚少得可怜的几千块工资，同时又缺乏创业资本，欢迎成为我们(区域)创业合伙人

岗位职责： 1. 负责信用卡，pos机，商家收款设备碰一碰，充电宝等产品的推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达潜在客户，提供专业用卡咨询与办卡服务 3. 解析客户财务状况与消费需求，匹配合适信用卡产品及权益方案 4. 维护存量客户关系，开展激活、提额、分期等深度营销工作 5. 严格遵守银行合规要求与信息安全规范，确保销售流程合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有金融、销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 诚信守法，无不良信用及从业记录 4. 具备服务意识与客户导向思维，能适应灵活工作节奏 5. 持有银行从业资格证或基金/保险销售资格者更佳

一、公司介绍 世界500强企业泰康集团直招——泰康高端养老社区体验官 下载央视新闻 APP 搜索 HWP ，撒贝宁将为您全面解读这一新兴职业发展路径。 二、泰康之家介绍 泰康之家养老社区已在全国31城布局35个项目，其中20城的23个园区已正式投入运营。作为国内高品质医养连锁领先品牌，引入国际CCRC持续照护模式，整体规模与品质位居全球同行业前三。 目前，位于西安梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园”项目已正式启动建设。 由泰康集团西安城北支公司设立专项团队，现面向社会公开招聘“养老社区体验官”。 三、职位要求 1﹣年龄：28-50岁 2﹣学历：大专学历，学信网可查 3﹣工作经验不限，具备养老、教育、地产、银行、基金、证券、金融、信托等行业营销经验者优先考虑 4﹣具备较强责任心、团队协作意识、良好沟通协调能力，吃苦耐劳，工作积极主动 四、工作职责 1、为有意向入住泰康之家养老社区的客户提供专业服务 2、组织并陪同有意向客户前往全国任一经运营的泰康之家园区实地参观体验，并在完善培训体系支持下，准确解答客户关于入住权益的相关咨询 3、对确认入住意向的客户，在同事配合下协助制定个性化入住方案，协助其顺利获取相应权益 五、薪资待遇 1﹣责任底薪3K至12K（依据岗位级别确定） 2﹣业绩提成比例15%-78.6%，平均月收入超20K，表现优异者可达30K-80K以上 3﹣收入结构：底薪＋提成＋季度奖金＋管理津贴＋持续服务奖励 4﹣健全的企业福利体系，员工享受多种商业保险、社保补贴、企业年金等全面保障 5﹣各阶段现金激励、旅游奖励、成长奖励及实物奖励持续发放 6﹣入职即享系统化培训支持，提供培训基金与新人津贴，助力新员工快速上手 7﹣晋升机制明确，每半年开放晋升通道，优秀者可晋升管理岗并组建团队，领取管理津贴 六、工作时间 工作时间灵活，周末双休，节假日按国家规定休假，无加班安排。 录用人员可参与：四川成都泰康之家蜀园（或全国其他园区）3天2夜沉浸式体验项目，涵盖蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所等板块全程体验。

全国5.3万人，公司专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业正处于高速成长期，前景广阔。 工作时间：早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司名下车主，提醒车主办理年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 入职即缴纳五险社保，行业稳定发展，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，高级岗位月薪可超10000元/月，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅以及超2000平米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-39岁之间（有相关从业经验者条件可适当放宽），具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力。

一、工作内容： 1. 通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务办理，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供持续、优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，不断提升专业能力与服务水平； 4. 与团队协同配合，共同推进并达成公司设定的个人及团队业绩目标。 二、工作要求： 1. 具备本科及以上学历，有相关经验者可适当放宽年龄要求； 2. 具备优秀的沟通协调能力，且有明确的职业发展意向和晋升追求； 3. 拥有保险、金融、医疗等行业从业背景者优先考虑。 三、薪资结构：基本薪、绩效薪、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利

岗位职责： 1.客户开发与维护 -通过电话营销、社区推广、社交平台及客户转介绍等方式，积极拓展新客户群体，宣传公司各类保险产品（包括寿险、健康险、车险、财产险等）。 -主动联系现有客户，提供保单续费提醒、理赔指导、保障方案优化等服务，增强客户粘性与满意度。 2.产品销售与业绩达成 -落实公司制定的销售计划，按时完成个人及团队的月度、季度业绩指标。 -结合客户实际需求，量身定制保险解决方案（如家庭综合保障、企业团体投保等），推动签约落地。 3.市场洞察与渠道合作 -深入了解区域市场特点，识别重点客群（如中小企业主、中高收入家庭、高净值人士等）潜在需求。 -对接银行网点、汽车4S店、医疗单位等合作机构，搭建稳定获客通道。 4.专业服务与合规操作 -熟悉各类保险产品的条款内容、投保流程及相关政策法规，确保销售过程合法合规，杜绝虚假宣传。 -协助客户办理投保、退保、信息变更等手续，提供高效、专业的全流程服务支持。 任职要求： 1.基本条件 -年龄在22至45周岁之间，具备大专及以上学历（表现优异者可适当放宽条件），须持有《保险从业资格证》（未持证者可参加公司组织的培训并报考）。 -有保险、金融、房产、汽车等行业销售经验者优先考虑；无经验者公司将安排带薪岗前培训。 2.核心素质 -热衷于销售工作，目标明确，能承受工作压力，具备主动学习和持续提升的意识。 -具备良好的沟通能力，善于与人建立长期信任关系，富有亲和力和服务精神。 3.优先条件 -拥有车险客户资源、团体业务经验或大客户人脉者优先录用。 **我们提供：** -**薪酬福利** -底薪（含无责任底薪/责任底薪）+高比例提成（10%-30%）+多项激励奖金（如开门红奖励、团队绩效奖等）。 -节假日礼品、团建活动及国内外旅游机会。 -**职业发展** -明确晋升路径：销售代表→组经理→区域主管→业务总监。 -免费系统化培训：涵盖产品知识、销售方法、客户服务、法律法规等内容。 -**资源支持** -公司配备客户资源池、数字化展业工具（如企业微信、CRM管理系统）、宣传资料等支持物料。 -提供智能展业平台：移动出单APP、AI辅助工具、电子合同与保单管理系统。 **适合人群：** -追求高收入、希望拥有灵活工作时间的进取型人才。 -愿意在金融保险领域深耕，积累长期客户资产的创业导向型人员。 -富有责任感，认同保险传递保障与关爱理念的价值实现者。 加入我们，你将获得： **行业前景**：国家政策扶持保险业发展，健康保障与养老规划市场需求持续增长。 **个人成长**：系统培训+实战导师带教，全面提升专业与综合能力。 **收入潜力无限**：收入与能力直接挂钩，表现突出者年收入可达50万元以上。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的养老社区及保险产品咨询服务，深度解读泰康之家“医养融合”模式与CCRC持续照护体系； 2. 结合客户家庭结构、健康状况与养老规划需求，定制化匹配泰康保险+养老社区一体化解决方案； 3. 协助客户完成保全、入住资格评估、社区预约参观及签约全流程服务； 4. 持续跟进已签约客户，提供养老政策解读、健康管理建议及社区生活支持等长期陪伴服务； 5. 参与社区开放日、银发沙龙等线下活动，传播泰康养老理念，拓展高净值中老年客群。 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、护理、社会工作等相关专业背景优先； 2. 具备1年以上保险销售、客户服务或养老行业从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训； 3. 具备良好的沟通力、同理心与服务意识，能与中老年客户建立信任关系； 4. 认同泰康“尊重生命、关爱生命、礼赞生命”价值观，愿投身中国养老事业； 5. 持有保险从业资格证者优先，接受弹性工作安排与本地化服务场景。

【招聘岗位】 1. 信贷经理/贷款顾问（10名） 岗位职责 - 拓展潜在客户资源，宣传公司信贷服务产品； - 根据客户需求制定个性化融资方案，推动合同签订及放款流程； - 持续维护客户关系，提供贷后支持与服务跟进； - 达成个人及团队设定的业绩指标。 任职要求 - 不限学历（具备大专或以上学历者优先），有销售或金融行业背景者优先考虑； - 具备良好沟通能力，能适应快节奏工作环境； - 无相关经验可享受带薪系统培训。 薪资福利： - 基础薪资（4K-6K）+ 阶梯提成（15%-40%）+ 绩效奖励，月收入综合8K-20K+； - 缴纳五险一金、享受带薪年假、节日礼品、定期团建及团队旅游； - 完善的职业发展路径（顾问→主管→经理→总监）。

岗位职责: 1.维护并拓展客户关系，保障业务稳定运行；无电话量考核 2.洞察市场动态，为客户匹配专业的财务规划与解决方案；客户资源由公司提供 3.配合推进风险管理方案的落地执行；风控标准由专业信审团队制定 4.跟踪贷款项目风险状况，协助处理逾期或不良案件；无需个人单独承担 5.完成上级交办的其他相关事务。工作时间灵活，周末双休 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与客户协调能力； 2.能够自主应对工作中的各类问题并有效解决； 3.拥有较强的市场研判及客户维护能力； 4.具备团队协作意识，适应一定工作压力； 5.热爱金融领域，积极面对工作挑战

工作内容 1、为客户提供专业化的保险产品配置与规划服务 2、通过高质量的客户互动，持续建立并巩固客户关系 3、面向高净值客户群体，量身定制个性化的资产配置与理财解决方案 任职要求： 1、掌握保险产品设计与规划相关的专业知识与实操能力 2、具备扎实的客户服务经验，能够提供高水平的服务体验 3、拥有成功的销售实践经历，尤其在开拓与维护高净值客户方面有实际业绩

全国5.3万人，公司专注于为车主提供服务，当前新能源汽车数量迅速增长，行业正处于高速发展阶段，未来成长空间广阔。 工作时间：早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司车主客户，提醒其到店完成本年度车险续保及相关售后事项。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核！无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定发展，福利待遇优厚，收入水平高，假期充足，每年福利持续优化提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，高级岗位月薪可超10000元/月，工资每月按时发放，准时到账，绝不拖欠。 2、缴纳五险社保，享有节日福利，公司定期按月、季度、年度发放奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超过2000平米的健身房等多项休闲娱乐设施。 4、零经验者可享带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁之间，具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

公司业务团队扩招！！！升职加薪机会很多！！！ 工作内容介绍： 通过公司提供的客户资源，进行电话沟通，邀约客户到访，接待来访客户，协助共同谈单等工作。 工作优势： 公司固定1200平以上办公职场，永宁门地铁B口，交通便利，无需外出展业，公司分配客户资源精准，公司有自己的获客渠道 岗位要求： 1.年龄20-45岁之间，性格开朗，普通话过关； 2.语言沟通表达能力强，有亲和力； 3.做事勤奋，认真踏实，有一定抗压能力。 福利待遇： 1.薪资构成：底薪4000＋阶梯式提成 2.每月15号发薪日 3.周末双休，定期团建，节日福利，每月一天带薪病假 完整的内部晋升路径：业务专员——业务团队长——业务主管——业务总监 如果你有销售经验，有金融行业背景，努力上进有挣钱的欲望，那快加入我们！