公司代理的车险业务，工资两个模式，有底薪2000加15%的提成，比如业绩2万，工资是2000加3000，2，无底薪模式，直接40%提成，比如，业绩2万，工资8000，大部分人业绩2-3万，可以看业绩表，工资表3，工作时间9.30到7点，双休，不加班，不加班

1、工作五年以上，有保险从业经验者优先；

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因公司发展需求特招聘续保专员5名。工作内容：1.为公司老客户推荐和选择合适的车险产品；上班时间：早9晚6.30，中午1.30小时休息。每月单双休。岗位要求：1.高中及以上学历，保险、金融等相关专业优先；2.具有车险销售或相关领域的工作经验；3.良好的沟通能力和客户服务意识；4.具备较强的责任心和团队合作精神。公司福利：1.国家规定法定节假日正常休假，公司发放过节礼品。2.无责底薪2200，入职缴纳五险一金。3.公司，团队每月做激励方案达成可拿到工资以外的奖励，上不封顶。

招聘办公‬室销售客服招聘要求:1、年龄在18-35周岁，无学要历‬求；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良的好‬团队精神3.能承受较的强‬工作压力，愿挑意‬战高薪；4、普通话流利5、有相关经验者优先平时有各种奖励6、底薪4000，成一交‬单500-1500提成，各种丰厚奖励7、上时班‬间:早9:00上班，下午6:30下班，单双休工作制，都是00后小哥哥小姐姐环境氛围好，工作弹性，经常聚餐旅游，户外拓展

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1.入职即缴纳五险2.薪资:底薪+全勤奖+职级津贴+新人津贴(前三个月)+提奖3个月以上月均薪资6000+，按照提奖上不封顶3.过节费、降温/取暖费、节假日慰问品等招聘要求岗位:综合客户经理职责:针对我司旗下车险车主，进行保单全周期客户服务工作，无需开发客户跑业务任职资格:1.大专及以上学历，性别不限，有销售经验者优先考虑。(学历不重要，学习能力很重要)2.18-35周岁，有上进心，想赚高薪、想做管理者优先录用3.普通话标准、流畅、会电脑操作作息:上午8:45～18:30

【车险招聘】1、岗位：电话车险专员要求：大专学历，35岁以下，有销售经验。薪资：2650元～～10000福利：五险一金、单双休、全勤、津贴、法定节假日地点：西咸电话：

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岗位详情：西安短途运输，经验不限，学历不限工作时间：早八晚六一天8小时仓库对仓库，西郊，北郊，东郊，南郊都有仓库，就近安排。薪资待遇：5000底薪+提成+80一趟，综合薪资9000-12000，多劳多得.月休4天任职资格：1.22-58周岁，c1以上驾驶证即可2.主要配送区域为西安市内短途：3.公司提供路线固定和货运，司机负责开车主要配送货物：长期稳定。

骑手工作时间：10:00-14:00，16:00-21:00月休四天，配送范围3公里内，系统派单，商家固定，入职有师傅带，每个月5号/20号各发一次薪资，出勤15天可预支工资，长短期工均可要求：年龄18-50岁，会骑车，会使用手机导航

需要消防水工两位，西安钟楼跟前。

找顶班两名电梯司机，四月5号，顶四天，年龄55岁以下，地址长安细枊，孙家弯跟前一天130联系电话

写字楼项目诚聘：【秩序主管1名】年龄45岁以下，大专及以上学历，身高175cm以上，有相关工作经验，退伍军人优选考虑，包吃住，有社保，月休4天，有法定假期，工资5000+。【秩序员2名】工资:3500-4000元/月，月休4天，有法定假期,包吃住，有社保。1、身体健康，身高175cm以上,退伍军人或有物业安保工作经验者优先;2、初中及以上学历，具有较强服务沟通能力;3、45 岁以下，无犯罪记录，五官端正，无不良嗜好.工作地点：西安市碑林区联系电话：

招聘岗位：电话车险【岗位职责】1、通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户，沟通车险投保事宜，不需要外出。2、前期预热客户简单报价，后期促成车险办理。3、领导交办的其他事宜【产品优势】1、车辆保险：是车主刚需、必买品、国家强制购买、不保车辆不能上路。2、生命周期：每年买1次、有车必买、循环周期、可持续发展。

1.通过线上线下渠道开发新客户（银行驻点/社区活动/电话营销等）2.分析客户风险保障需求，定制个性化保险方案3.完成寿险/车险/健康险等产品的销售指标4.维护客户关系，提供保单年检/理赔协助等增值服务5.参与公司产品培训及销售技能提升课程

中国人民财产保险股份有限公司昆明支公司招聘岗位要求：1.年龄20-35岁，大专及以上学历（有车险经验者可适当放宽）2.反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力。薪资待遇：无责底薪2200800新人补贴（底薪3000）提成到手3500-5000转正后：底薪+绩效+激励综合薪资6000-10000+岗位明细：1、通过公司系统电话主动外呼，联系30天内到期的精准客户续保车险（续保和转保客户混合，资源公司全权提供）车险属于刚需，到期即买，公司平台大客户群体稳定有足够竞争力，电话沟通微信出单，客户资源稳定。五险一金，满一年可享受免费体检，带薪五天年假。上班时间：上午（8：50-12：00）下午（1：30-6：00）钉钉打卡享受法定节假期和周末双休（活动日或冲刺业绩会安排统一加班，加班原则是加一调一）上班地点：1.昆明市五华区东风西路123号三合商利写字楼2.安宁市湖滨大厦

1、央企平台，稳定保障。中国人民财产保险股份有限公司是国内领先的大型国有财产保险公司，拥有悠久历史和强大实力。续保客服，通过电话、微信形式联系车险即将到期客户，完成客户车险续费，车险属于刚需销售，销售力度较低，总体工作性质属于半销售半客服，无需自己寻找客户，公司提供全部客户资源，都是意向客户，负责公司资源维护，与客户建立良好的、长久的业务协作关系。2、薪资及福利待遇：薪资结构：无责底薪2500+1000新人补贴（有效通时500+全勤500）+500开单奖+高额业绩提奖+奖金；收入范围：6000-15000，上不封顶。福利待遇：入职培训考核合格后，上线第一天开始计算薪资，可签订全日制合同，培训期间100元的培训补贴+餐补，缴纳五险，满一年缴纳一金，生日福利、各种节假日福利，享受国家法定节假日；提供透明公平晋升空间+团队拓展激励培训。上班时间：周一至周六，上午8:30-18:00，午休两个半小时。3、招聘要求：18-35周岁，全日制大专及以上学历（条件优越者可放宽），性格开朗，具有较强的沟通能力，有同行业工作经验者优先。

普通话流利、有外呼工作经验优先。(同业经验一年以上，优秀者可放宽，具体面谈)

房屋租赁……升空间职位详情个人(ToC) 网络销售 无经验要求房地产【工作职责】公司免费提供房源客源端口！！！弹性工作时间、健康活跃的氛围【上班时间】早九晚六中午休息1.5小时【任职要求】1、有无学历，有无经验，性格外向内向均可，热爱销售工作，待人热情，情商高，做事用心，工作积极，主动性强；2、有上进心和进取心，有目标，有信心，有良好的团队协作精神和客户服务意识；3、接受应届生；【薪资〗底薪+提成+奖金

岗位:招商营运经理（本科学历；25-40岁，从事过商场招商工作，有资源；沟通能力强，有卖场管理经验，文案功底强，有策划活动经验。）薪资:面议。福利：五险、节日福利、团建、国内外旅游（游学）、带薪年假等等。

1本公司在沣东中南上悦城四期2年龄限制18-50岁3学历不限，工作经验不限4对人热情，沟通能力强5不压工资，每月月初发放6每月团建，节日福利，年底福利，生日福利，旅游奖励

一、薪资：1.底薪4500+提成，累计做满1W业绩或3笔租单即可转正（3个月内完成随时可以转正）；2.可选择提成50%-75%。同业经纪人底薪和提成可谈。3.多劳多得，上不封顶，如果前期需要时间去学习和适应，也有底薪兜底，新人平均收入7000-8000，一年后平均收入8000-10000，两年后平均12000+，这个行业待的时间越长，客户资源越多，行业影响力越大、收入越高二、福利：就近安排、开单奖金、带薪年假、交五险一金、商业保险、月度聚餐及周边游、节假日福利、年度精英社奖金+免费国内外旅游等。三、完善的培训体系（1）岗前培训：讲师团队为您讲解房地产理论知识；（2）经验分享：老员工与你共同分享经验，借鉴别人成功秘决；（3）储备干部培训；（4）师傅带教：入职后师傅一对一带教。四、公平/公开/透明的晋升机制：（1）专业线发展：A0—A10，提成比例越来越高，每成交一单收入越来越高；（2）运营管理层：A一M—S一D（经纪人-店长-商圈经理-总监-城市总）；（3）贝壳总部职能岗调转；（4）贝壳其他赛道业务调转（贝壳惠居/贝壳新家装/贝好家事业部等）；五、工作内容1.通过网络端口（贝壳找房）、店面接待、社区开发三大渠道获取客户；2.根据客户的需求，为客户匹配合适房源；。3.工作模式：线上线下相结合的模式。线上：我们有全国目前最大的房产交易流量平台一贝壳找房app，经纪人是作为这个app后台房源的维护者和管理者，我们有自己的楼盘字典，基本上西安所有的房子都在上面，有房子在，就会有源源不断的客户找上门来，咱只需要把这些客户，也就是商机转化。线下：通过线上聊来的客户，根据他的需求，为他匹配合适的房源，可以线上VR带看，或线下实地看房，最终目的就是为了促成成交。

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1）负责客户接待、咨询工作,为客户提供房地产置业咨询服务；2)了解客户需求,提供合适房源;3)陪同客户看房,促成新房买卖;4)负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。优越的薪酬：实习期无责任底薪5000加社保转正提佣5000加25%--70%提成福利：1、春节10天带薪年假、工作满一年5天带薪假、国家传统节日发放丰厚物资福利及互助金2.月度聚餐及周边游、3、内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;4、公司激励活动可与父母一起在”人民大会堂"共进晚餐,且报销全部费用；5.年终奖发汽车

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经纪人1、房源获取：拓展客户资源，积极寻找和积累可供销售或租赁的房源；2、客户服务：通过各种渠道拓展客户资源，负责客户接待，为客户提供专业咨询服务，安排客户看房，介绍房屋的相关信息，协助客户进行谈判，促进房产交易的达成，完成双方完成合同的签订和相关手续的办理工作；3、市场调研：登记客户需求，了解市场行情以及同行业的营销政策，及时更新房源和客户信息，确保信息的准确性和时效性；4、协调和解决交易过程中出现的问题和纠纷，促成二手房买卖及租赁业务，达成个人业绩目标；5、根据上级领导安排完成其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；2、具备1年以上营销相关工作经验；3、熟知所在区域二手房市场价格及相关政策法规；4、具备良好的销售技巧和沟通能力，具有良好的协调能力，熟练运用常见的办公软件。