我公司专注于冶金行业全流程的电气自动化、DCS系统设计、编程与调试等相关工作。 1：应届毕业生需为电气自动化、机电一体化或计算机相关专业毕业。 2：非应届人员要求具备5年以内的工作经验，具有自动化项目编程基础，熟悉PLC、HMI、变频器及低压电气系统的调试流程。掌握至少一至两种主流PLC编程技术者优先，尤其熟悉西门子STEP7、WINCC软件者更佳，同时具备一定的英文读写能力。 3：需具备踏实肯干、积极学习的工作态度，能适应短期或长期出差安排（出差期间享有相应补助）。 4：福利待遇：缴纳五险一金，提供工作日餐食，享受国家法定节假日休假制度。 5：薪酬结构：基本工资+工龄工资+出差补贴+年终奖金（国内出差：第1-3个月100元/天，第4个月起120元/天；国外出差：30天内50美元/天，31-60天60美元/天，超过60天80美元/天）。 工作地点：大同市经济技术开发区。 公司官网：https://www.allpowerele.com/

工作职责 1. 负责电气系统从设计、施工到运维的全过程管理，确保各阶段衔接顺畅。 2. 主导电气设备的选型采购、安装调试及退役处理，实现全周期成本控制与安全运行。 3. 参与项目现场电气问题诊断与突发事件应对，保障环保装置持续稳定运转。 4. 编写电气系统操作规范与保养方案，促进团队专业技术水平提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 5年以上电气设计、施工或运行维护经验，具备完整项目执行经历。 3. 熟知电气设备全生命周期管理流程，持有低压电工特种作业操作证。 4. 有化工领域电气系统工作经验者优先考虑。

1、全面负责受托项目现场的防雷检测任务，包括检测进度跟进、数据收集整理及整改方案的编制； 2、负责防雷检测原始记录的归集与汇总，做好防雷安全技术资料的整理与归档工作； 3、按照操作规范正确使用检测设备，并承担设备的日常维护、管理及清洁职责； 4、持有防雷、建筑、电子、电气、气象、通信、电力、计算机等专业中级或以上职称证书者优先考虑； 5、有防雷装置设计、施工或检测及相关领域工作经验者优先录用； 6、熟悉国家防雷检测相关技术标准，掌握防雷与接地专业知识； 7、熟练操作常用办公软件，具备独立编写检测报告的能力； 8、持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能； 9、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，工作踏实，能适应外出作业。

岗位职责： 1、承担项目变、配电电气设计任务，具备输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的实操能力； 2、编制投标技术方案，参与供电方案的拟定与优化； 3、执行工程项目现场勘测工作； 4、负责图纸审查及技术交底相关事务； 5、参与工程竣工验收，完成竣工图纸的设计与编制。 任职要求： 1、电气工程类相关专业大专及以上学历，三年以上同岗位工作经验； 2、熟练操作AutoCad等设计类软件，精通office系列办公工具； 3、掌握电力设计相关的法规与技术规范； 4、工作态度严谨，具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，能接受工作安排与调配； 工作时间：9:00-18:00，午休+双休+法定节假日

找风电厂风叶修复团队，专业的联系

岗位职责： 1. 负责电力系统安装、调试及运行维护，确保供配电安全稳定 2. 参与电气图纸审核、技术方案编制及现场施工技术支持 3. 开展电力设备巡检、故障诊断与应急抢修，及时排除安全隐患 4. 配合完成电力工程验收、能效评估及合规性审查（含国网/南网相关规范） 5. 协助开展新能源接入（如光伏、风电、储能）项目的技术对接与系统集成 任职要求： 1. 电力系统及其自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业 2. 具备电力行业从业经验，熟悉高低压配电、继电保护、SCADA系统等核心业务 3. 持有电工进网作业许可证或低压/高压电工作业证者优先 4. 具备良好的现场沟通能力与团队协作意识，能适应短期出差或项目驻场 5. 遵守电力安全规程，责任心强，无重大安全生产责任事故记录

岗位职责： 1、承担项目变配电电气一次设计任务，能独立开展10kV输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的设计与实施； 2、编制技术标书方案，参与供电系统方案的规划与制定； 3、执行工程项目现场勘察工作； 4、参与图纸审查及技术交底相关事宜； 5、配合竣工验收流程，完成竣工图纸的编制与归档。 任职要求： 1、具备电气工程类相关专业大专及以上学历； 2、熟练操作AutoCad等设计类软件，熟悉Office办公套件使用； 3、持有有效驾驶证，能够适应短期外出工作安排； 4、掌握电力设计领域的各类标准、法规及技术规范； 5、工作态度严谨，具备良好的沟通能力与团队协作意识，服从公司工作调度； 6、具备多年且跨领域电力行业工作经验者优先录用，薪资待遇可面谈。 工作时间：9:00-18:00，含午休，周末双休，享受法定节假日，提供午餐

【岗位职责】 1. 负责电气系统的设计、开发与优化，确保系统安全稳定运行； 2. 参与电气设备的选型、安装调试及技术方案制定； 3. 协同团队完成项目中的电气部分实施与问题处理； 4. 编写相关技术文档，支持系统的维护与持续改进。 【岗位要求】 1. 具备车辆电气工程及相关领域的专业知识，熟练使用常用设计工具； 2. 熟悉电气控制原理及行业标准，掌握基本自动化控制技术； 3. 具有较强的分析和解决问题的能力，能独立开展工作； 4. 良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强。

岗位职责： 1. 负责设备电气系统的升级与改造，主导电控方案的规划、设计、开发及现场调试工作； 2. 参与项目技术方案制定，完成电气图纸绘制、元器件选型及BOM表编制，推动新拉线按计划实现装配、调试及产能爬坡，确保量产过程稳定运行； 3. 针对现有产线设备，通过电气系统优化提升工艺能力、生产效率与产品良率，同时降低能耗与制造成本； 4. 主导设备关键变更的技术评审，为生产现场提供变更验证与专业技术支持； 5. 承担公共设备电气类故障的问题排查与根本原因分析； 6. 动态维护设备核心电气部件的风险备件清单，保障突发故障时能够及时响应处理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景； 2. 具备3年以上电气设计或自动化控制领域相关工作经验； 3. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙等）的编程与调试流程； 4. 熟练操作AutoCAD或EPLAN等电气设计工具，了解电气柜布局设计标准（如EMC防护、散热管理）。

电力线路 基础，立塔，架线 1.现场勘察 2.GPS测量 3.图纸会审 4.方案编制 5.现场签证

棠璟.东方静奢新中式服装现招聘以下岗位店长2名店员6名1、年龄25–35岁，形象大方、喜欢新中式穿搭，有销售经验者优先2、善于沟通、有耐心、责任心强、服务意识强、会察言观色、3、有审美基础、会搭配服装4、无服装销售经验但热爱服装、学习能力强也可以考虑；招聘热线：

明天7:30在楚侯工业园，招聘3名小工进行平土工作，薪资日结200元。

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小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

电厂维护机务工程师，工作两年

电厂维护电气工程师，工作2年

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责风力发电、光伏发电等新能源项目的整体统筹与建设推进，涵盖前期调研、方案设计、施工管理及并网验收全流程 2.协调设计、施工、监理及设备供应商等多方单位，保障项目进度、质量与安全目标达成 3.编制项目建设计划、技术方案及验收资料，配合完成环评、能评、电网接入等专项审批工作 4. 解决项目建设过程中的技术难题，优化施工组织与资源配置，控制项目成本与风险 5.参与项目后评估与经验总结，持续提升新能源工程管理标准化水平 任职要求： 1. 学历不限，电力系统、电气工程、能源与动力工程等相关专业优先 2.具备新能源（风电/光伏）项目建设经验者优先，熟悉国家及行业相关技术规范与标准 3. 熟悉电力工程全流程管理，具备较强的组织协调与跨部门沟通能力 4.责任心强，能适应阶段性驻场或出差工作安排 5.持有注册电气工程师、一级建造师（机电/电力）等证书者优先

月薪1.1万。奖金绩效另算 1、负责项目实施。管控。 2～年龄42岁以下。 3、责任心强。 4、坐班

岗位职责 1. 运行管理与检修执行 全面监管电气设备的日常运行状态，跟踪运行参数，确保设备安全平稳运行，满足生产需求。 负责组织落实生产检修工作，参与班前会、班后会，保障装置工艺指标达标及设备正常运转，及时处置各类异常与故障。 2. 技术体系与支持 协助拟定年度生产与检修计划，解决生产过程中出现的设备技术难题与突发故障。 协同编制设备管理制度、操作规程、作业指导文件及应急预案，并组织员工开展培训、学习与实施。 参与装置开停车工艺方案的制定，修订岗位操作手册；建立并维护设备维修台账、检修记录等技术文档。 3. 台账、备件与预算管理 建立健全设备台账、备品备件及易损件清单，动态更新归档相关技术标准与管理规范。 负责年度备品备件采购预算的编制，保障备件按时供应到位。 4. 现场巡检、技改与质量管控 每日对电气设备进行两次例行巡检，核查巡检记录、缺陷登记及制度执行情况；汇总整理设备资料与历史运行数据。 协助完成电气系统的技术调整、改造与优化工作，提升生产适配性。 负责材料及维修设备的验收，严格把控检修质量；办理并审核检修任务单、检修过程记录及验收文件。 5. 安全、培训与团队管理 制定并推行运行操作规程与安全生产制度，杜绝违章操作与不安全行为。 参与生产事故的调查、分析与整改；参与重大、中型及小型技术改造和检修计划的制定与执行。 配合开展员工在设备技术、岗位操作等方面的专项培训，持续提升团队专业能力。 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求 1. 基本条件 大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 具备5年以上电气设备管理或维修工作经验，其中至少2年担任主管级或团队管理职务。 2. 专业能力 掌握高低压配电系统、电气控制原理，熟悉PLC、变频器等自动化设备，具有较强的故障判断与处理能力。 熟练操作AutoCAD、Office等办公软件及相关电气专业工具软件。 3. 综合素质 具备良好的组织协调能力、计划执行能力及跨部门沟通能力，工作态度认真细致。 责任心强，具备较强的安全意识与风险识别能力，能适应生产现场环境及突发抢修任务。 4. 优先条件 持有电气类相关职业资格证书、高压/低压电工操作证者优先考虑。

一、一次学习终身就业！新能源电力运维定向培养计划 全国可安置，电力行业永不失业! 小白变精英仅需3个月！直通高薪电力圈！ 二、五大热门岗位任选无忧 1. 智能电网电力运维工程师 2. 光伏发电电力运维工程师 3. 风力发电电力运维工程师 4. 变电站运维工程师 5、储能电站运维工程师 三、招募要求 年龄：18-35周岁 学历：中专及以上（电力相关专业优先） 态度：踏实肯干，想深耕新能源电力行业 四、高薪福利诚意满满 转正后综合薪资5000-9000元/月（面议） 包住宿+工作餐 八小时工作制，周末双休+法定节假日 薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴！工作3-5年月薪可达1-2万！ 具体作息以单位规定为准 五、系统化培训全程护航 培训周期：1-3个月，总计462课时 核心课程： 1. 基础电力知识+国家安全操作规范 2. 光伏/变电站/储能电站运维要点 3. 风力发电技术+风机运维要点 4. 工具认知与规范使用 5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划 六、证书加持：考取低压电工证+高压电工证+高处作业证，持证上岗更安心 持三证：培训7-15天即可就业 持一证：培训1-2个月，考证+实习同步推进 无证书：培训2-3个月，系统学完考证就业 七、就业保障全程无忧 就业周期：拿证后15天内分配上岗 分配原则：一分二调 岗位选择：全国合作企业上千家，优质岗位5000+，可自主挑选 售后保障：不满意可回调！就业3年内免费协调岗位 合同保障：与电力运维公司直签合同（合同期限1.3.5.8年） 八、工作地点 全国各省市县发电站/变电站就近安置！ 抢占新能源风口岗位！错过再等一年！ 电话微信：

【岗位职责】 1. 负责风电机组的日常巡检、维护及故障处理，保障设备稳定运行。 2. 参与风电场设备调试、并网及运行数据分析工作。 3. 编写运维记录和报告，及时反馈设备运行状况。 4. 配合完成定期检修和应急预案演练，提升现场安全管理水平。 【岗位要求】 1. 具备较强的动手能力和问题解决能力，能适应现场作业环境。 2. 能够承受一定工作压力，接受阶段性倒班和驻场安排。 3. 熟悉电气、机械基础知识，对风力发电系统有基本了解。 4. 有团队协作意识，能够积极配合团队完成各项运维任务。 5. 大专学历，三证齐全。 【福利待遇】 薪资面试，包住包吃。

岗位职责： 1.法律法规标准清单及数据库建立 根据实施计划，参与消防方面法律法规的识别获取；及时识别、更新法律法规、标准清单和文本数据库；根据已生成的标准清单，对照该清单，形成符合性与不符合性记录。 2.消防安全责任制 修订并完善消防安全责任制管理制度，组织各部室及装置区审核；根据已确认的消防安全责任制管理制度，组织经理层与安全部人员逐级签署消防安全目标责任书，并指导各部室、装置区完成相应签署；根据公司实际情况组织各部室和装置区制订年度消防工作计划。 3.消防安全管理制度 根据已有相关规程，对消防管理制度及清单进行编制并审核；依据消防管理制度及其配套检查表，深入分析常见问题，制定纠正与预防措施，并规划安全管理制度审核计划。 4.消防安全培训 根据管理制度及安全培训需求拟制消防安全教育培训计划；根据培训制度和培训计划编制培训课件，对各装置区人员进行集中培训；根据消防安全培训教育制度，对各部室及装置区进行监督，实现各部室及装置区培训资料归档。 5.防火检查 编制防火检查计划及表单，组织各装置区按时规范执行防火检查；组织各装置区对各自区域内的消防安全重点部位进行检查，排查火灾隐患；审核各装置区防火检查情况，跟踪检查发现问题的整改落实情况，对最终结果进行纠偏整理工作；根据各装置区防火检查情况，对火灾隐患整改情况时行记录并归档。 6.消防设施检查 制定消防设施检查计划及表单，并督导各装置区按期规范执行消防设施、消防给水及消火栓系统、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、防排烟系统检查工作；根据消防设施检查情况，跟踪所发现问题的整改措施的落实情况，对工作计划进行整改纠偏；根据消防设施检查情况，组织各装置区对消防设施进行维护保养，并将维护保养情况时行记录归档。 7.消防演练 组织各部室和装置区编制灭火及应急疏散演练预案；根据灭火及应急疏散演练制度，督促各装置区制定灭火及应急疏散演练预案演练计划；根据各装置区演练计划，督促各装置按计划组织演练；根据各装置区演练情况，督促各装置对演练进行总结并将演练情况进行记录归档 。 8.消防控制室管理 实施消防控制室日常管理，核查人员到岗情况及台账记录，确保规范无误；根据消防控制室管理制度，对日常检查出现的问题及时进行纠偏，确保工作正常无误；定期对人员在岗情况时行检查；定期对消防控制室工作人员开展培训。 9.消防应急 根据管理制度及现场演练实况，审核并编制年度安全生产应急救援预案演练；审核应急预案方案，参与演练活动，评估、审核及纠正演练评价记录；汇总编制公司生产安全事故应急演练综合报告。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，安全工程、消防工程等相关专业。 2、工作经验：5年及以上化工单位、消防安全技术服务机构消防工作经验。 3、资质要求：持有一级注册消防工程师证书。 4、专业能力： 熟悉安全、消防等法律法规，以及消防各系统工作原理和运行要求。 掌握专业的消防管理知识，包括消防设施、消防器材的检查维护，消防安全隐患的识别与处理等。 具备较强的沟通协调能力与应急处置能力，能够与团队成员、上级领导、政府监管部门以及其他相关部门进行有效的沟通和协作。

具备5年以上西门子博图软件编程与设计工作经验。

岗位职责（服从山西区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术标准，开展设备到货验收、现场装配及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷处理和维护保养任务，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处置、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别整改，建立完善风机管理台账； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管控要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关工作经历； 3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作部署。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保及公积金均按杭州市缴费基数和比例执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据服务年限发放相应金额的贺金。 3.4、丧事慰问金：直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母账户转账。 3.7、高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等按政策发放。 3.8、夏季提供防暑降温物资，冬季发放御寒保暖用品，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定性收入。

岗位职责： 1.负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选、成本优化及现场技术指导 3. 配合土建、暖通、电气等专业完成管线综合协调与BIM协同设计 4.监督施工质量，解决现场给排水系统安装、调试及验收问题 5. 编制相关技术文件、竣工资料及运维移交文档 任职要求： 1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业背景 2.熟悉国家及地方给排水设计规范、消防技术标准和绿色建筑要求 3.能熟练使用AutoCAD、天正给排水、Revit等专业设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有注册公用设备工程师（给水排水）资格者优先

岗位职责： 1.管理体系建设 收集国家规范及行业标准，审核自控专业国家规范及行业标准的收集情况、缺失情况；编制、修订自动化系统及网络管理等相关制度；负责自动化系统设备标准的建立、实施、审核评价。 2.规划与计划 策划设备安全管理要素的分解、推进、落地及设备全生命周期管理；开展生产装置风险评级和隐患排查与治理；编制设备系统年度预算，设定设备费用指标，制订考核办法；确定装备提升管理目标，搭建组织架构，制定提升计划；参与收集、引进行业内先进装备和管理模式，借鉴并提升设备管理水平；审核、收集设备管理体系运行过程中存在的问题，拿出改进或优化意见。 3.系统管理 负责系统管理要素检查计划的编制及实施，并对系统管理要素检查评价；制定配电标准，排查系统隐患，确保运行安全合规；审核系统台账、变更记录、UPS测试等管理资料；监督设备管理系统中本专业设备的各类工作与活动。 4.备件管理 制定自动化系统设备的月度备件计划，备件到货验收标准、存放标准、报废标准；参与自动化系统设备的修旧利废鉴定；进行自动化系统设备的费用分析及预算，优化检维修策略。 5.检维修管理 编写检修方案、检维修作业指导书；进行设备管理系统中点检数据的分析；审核自动化系统设备的定修标准。 6.项目管理 参与项目负责人对接，收集自动化专业相关图纸，了解自动化控制功能需求，审核系统设计的合规性及适用性；根据项目设计统计自动化系统及辅材；负责招标规格书的编写；参与技术交流及招标，对系统设备及安装辅材进行招标评标，并起草技术协议；负责系统设备材料开箱验收，配合施工单位的系统调试，监督施工单位的调试记录，确认调试的准确性、可靠性；参与设备验收、调试监督、QA检查及PSSR整改；参与项目竣工验收工作，资料的整理接收，投运效果验收评价。 7.自动化提升 参与装置区生产工艺组织的变更讨论，审核工艺变更中与自动化有关的项目，根据功能需求，审核系统设备材料的申报；责审核各部室、装置区自动化系统大修技改、升级改造等实施方案；参与系统设备及辅材进厂验收，安装过程质量检查；参与施工过程各项资料收集，检查设备的过程安装、隐蔽工程、安装调试等合规性，确保项目的系统安全正常运行；参与提升效果的验收评价，检查及审批提升效果，提出最终验收意见。 8.安全管理 负责本单位安全环保工作。 9.人员培训 严格执行各项培训计划，增强员工理论知识和实操能力，提升全员技术水平，培养业务骨干。 10.其它工作 完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，测控技术与仪器、自动化、电气工程及其自动化、过程控制等相关专业等相关专业。 2、工作经验：5年及以上化工/石化行业自动化系统运维工作经验。 3、资质要求：持有特种作业证（化工自动化控制仪表），自动化中级工程师职称。 4、专业能力： 熟悉仪表设备的工作原理、使用操作方法和维护知识，掌握自动化控制理论，熟悉工业自动化控制系统（如PLC、DCS）的原理、构成和维护知识。 精通DCS（如横河、霍尼韦尔）、PLC（如西门子、施耐德）系统的组态与调试技术，掌握SIS安全联锁原理，能独立完成系统故障诊断与修复。 具备较强的问题解决能力，能够进行自动化系统的现场调试和故障排除。 掌握自动化系统数据采集与分析方法，能通过系统运行数据识别潜在风险，具备较强的系统集成能力。

任职要求： 1、年龄45周岁以下，具备大专或以上学历； 2、具有5年以上电气设备管理相关工作经验； 3、持有低压电工特种作业操作证。 岗位职责： 1、减少因电气设备故障引发的非计划停机，提升设备运行效率与可用率； 2、负责电气设备检修维护质量管控，提供日常巡检及润滑工作的技术支持与监督审核； 3、编制电气设备大修及技术改造项目的年度计划与预算，控制备件使用和外协施工成本。 职位福利：六险一金、免费宿舍、餐费补贴、节日福利、免费班车接送。

1、年龄不超过45岁，具备高中或中专及以上学历，且有3年以上相关领域工作经历； 2、需持有化工自动化控制仪表类特种作业操作证； 3、了解工业自动化仪表在不同生产环境中的实际应用与维护。