岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有矿山一级建造师执业资格证书 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

一、岗位职责- 专注矿山开采全流程现场技术指导，依据矿山开采方案、施工规范与安全标准，指导一线人员规范实施采掘、支护、爆破等作业环节。 - 跟踪施工现场进度，及时识别作业过程中的技术问题，迅速响应并解决各类现场技术障碍，防止因技术偏差引发施工风险，确保工程质量与作业效率。 - 执行安全生产技术管理要求，对开采环节开展技术隐患排查，从专业技术角度指导整改落实，统一现场操作技术标准。 - 参与采矿技术交底与现场答疑，完整记录施工技术数据，协助归档整理相关技术文档，配合完成各项技术审查与安全检查任务。 - 协同推进现场开采工艺优化，结合实际工况提出可行性技术改进措施，推动矿山作业向标准化、规范化方向提升。 二、任职要求 - 学历专业：具备大专及以上学历，主修采矿工程、矿山开采、资源勘查等相关专业。 - 核心资质：须持有采矿工程中级工程师职称证书，证书可在线核验，具备安全员资格者优先考虑。 - 工作经验：具有2年以上矿山现场技术指导工作经验，熟悉露天或井下矿山的施工流程、技术规范及安全要求，有大中型矿山项目经历者优先。 - 技能要求：熟练操作CAD等采矿类设计软件，掌握矿山开采相关技术规程、行业标准及法律法规，具备独立开展现场技术指导和处理复杂技术问题的能力。 - 综合素质：具备较强的现场沟通协调能力、技术讲解能力及应急处置能力，工作态度认真细致，责任心强，遵守职业准则，能适应长期驻矿工作环境。 - 无重大安全事故责任记录，身体健康，能够胜任矿山一线技术岗位的工作强度。 三、薪资待遇 - 薪资：10000-15000元，根据个人资历与实操水平面议，持中级职称上岗可享受专项补贴。 - 食宿福利：公司提供免费食宿，宿舍设施完善（配备空调、热水器、独立卫生间），全面保障驻场生活条件。 四、应聘方式 简历投递：请将个人简历及中级采矿职称证书截图（含可查询信息）发送至指定渠道

嘿，朋友！我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴，共同守护公司的“宝贵财富”！ 你的职责将涵盖公司各类资产的全周期管理，确保其安全、完整并实现高效利用。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们这个温暖的团队！ 本科及以上学历，金融、会计等相关专业优先考虑； 有资产管理相关经验者优先，同时也欢迎踏实肯学的新人加入； 熟练掌握资产管理相关的软件与工具操作； 具备良好的沟通能力，乐于协作，融入团队氛围； 工作细致认真，作风严谨，拥有强烈的责任意识。 期待你的到来，和我们一起成为企业资产的坚实守护者！

山西太原附近厂房改造项目，需要矿业一建人证合一驻场，工期一年起步，待遇好，工作轻松。

职位描述 任职资格： 1、本科及以上学历，工程类相关专业，须持有一级建造师水利专业证书，具备中级职称、一级建造师其他专业证书或道路检测师资格者，学历与年龄条件可适度放宽。 2、了解国家相关法律法规，掌握岗位所需的专业理论知识与实务技能。 3、具有现场施工管理实践经验。 4、具备高度的责任意识与职业进取心。 工作地点：西北四省、华北五省及东北三省 岗位职责： 1、参与施工项目的投标工作，协助相关部门完成投标文件的编制与整理； 2、负责项目施工过程中的技术质量监管、安全生产控制、进度计划落实、设备进场验收及工程量核对等工作； 3、依据管理制度、施工图纸、操作规程及工期要求，高效推进施工任务实施； 4、及时协调处理工程管理过程中出现的争议与反馈问题，持续提升客户满意度； 5、对施工现场实施监督与管理，确保安全文明施工与现场秩序规范； 6、建立土建施工进度记录及相关台账，妥善完成现场资料的交接与归档； 7、统计分析土建及设备安装工程量等数据，形成报表并提出改进建议，定期向部门负责人汇报。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、证书补贴、通讯补助、交通补助、多次晋升机会 职位亮点：薪资面议，项目驻场工资达1.2万元以上，具体待遇面谈

一、职位详情 上班时间：早九晚六点半，周末双休，法定节假日正常休息； 学历要求：大专及以上可直接应聘，无经验亦可接受；中专学历需具备相关工作经验； 1、非销售类客服岗位，以电话服务为主，实行标准工时制，办公室内全职坐班； 2、工作内容基础易上手，无需复杂操作，学习门槛低，零基础人员可快速适应； 3、团队氛围轻松融洽，管理人性化，老板亲和，工作节奏舒适，拒绝加班内卷，入职即融入； 4、室内固定办公，综合薪资3000-5000元，入职即缴纳社保；享受办公室零食供应、每周下午茶、生日会及节日福利； 二、团建活动： 定期组织户外拓展、年度盛典、部门特色活动及春节开工红包等福利项目； 三、工会活动： 涵盖电竞比赛、插花体验、手工DIY、篮球赛、羽毛球赛、王者荣耀竞技等多种兴趣活动； 四、重要说明： 1、每月15日准时发薪，无试岗期设置，提供带薪岗前培训； 2、享有丰厚年终奖金，以及带薪婚假、产假、病假等全面休假权益； 当前环境下，提供稳定待遇且欢迎新人加入的企业已属难得，无经验者同样欢迎投递！

（1）依据银行业务操作规范，通过电话提醒方式为信用卡持卡人提供账单欠款通知服务，协助客户解决信用卡逾期款项或不良贷款问题； （2）识别并排除欺诈风险，核实客户信息以提升银行客户还款率，保障银行资产安全； （3）及时维护客户有效联系方式，管理民生银行信用卡中心所属的逾期客户信息资料； （4）为客户制定个性化还款方案，为逾期客户办理线上救助及业务处理； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、无试用期 职位亮点：入职即缴纳五险一金，节日福利，试用期享受全额薪资

职位描述 任职资格： 1、本科及以上学历，工程类相关专业，持有一级建造师公路、水利、矿业资质者，具备中级职称或道路检测师资格的，学历及年龄条件可适度放宽。 2、了解国家相关行业政策与法规，掌握岗位所需的专业理论知识与实务技能。 3、具备施工现场实际操作经验。 4、具备高度的责任意识与职业进取心。 工作地点：西北四省、华北五省及东北三省。 岗位职责： 1、参与施工项目的投标工作，协助相关部门完成投标文件的编制与整理； 2、负责项目施工过程中的技术质量监管、安全生产控制、进度计划落实、设备进场验收及工程量核对等工作； 3、依据管理制度、施工图纸、操作规程及工期要求，保质保量完成施工任务； 4、及时协调处理工程管理过程中出现的争议与反馈，持续提升客户满意度； 5、对施工现场实施监督与管理，落实安全措施与现场秩序维护； 6、建立土建施工进度记录与台账，规范现场资料的交接与归档流程； 7、统计分析土建及设备安装工程量等相关数据，提出改进建议并定期向部门负责人汇报。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、证书补贴、通讯补助、交通补助、多次晋升机会 职位亮点：薪资面议，项目驻场月薪1.2w起，具体待遇面谈

工作职责 负责磷矿选矿工艺的方案设计、流程优化及现场实施，制定科学合理的选矿技术路线，提高资源回收效率与精矿质量。 监控选矿过程中关键工艺参数（如磨矿浓度、浮选药剂配比等），运用数据手段分析并解决实际生产中的技术问题。 参与选矿设备的选型评估、安装调试及日常运维管理，保障工艺系统的稳定运行与作业效能。 编制选矿岗位的操作规程与技术规范，开展一线员工的技术培训与现场指导工作。 任职要求 本科及以上学历，矿物加工工程、选矿工程或相关专业背景。 具有2年以上磷矿或有色金属选矿领域工艺技术工作经验，掌握浮选、重选等主流选矿方法的基本原理。 熟悉选矿数据的统计与分析流程，能够独立撰写工艺改进与优化报告。 具备较强的现场问题处理能力及团队合作意识，可适应工厂生产环境的工作要求。

招聘持有资产评估师证书的全职人员，要求有相关工作经验，待遇优，办公环境好。

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招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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1、组织实施资产评估项目，控制项目进度和质量； 2、对项目组成员进行督导和培训； 3、与客户建立良好的合作关系。 任职要求 1、三年以上评估经历，熟悉房地产、土地使用权和整体资产评估； 2、优秀的团队领导能力和沟通协调能力； 3、高度敬业精神、团队意识； 4、身体健康，适应出差安排。

1、有资产评估执业经验； 2、可以独立完成各种类型评估项目，并负责项目的过程管理，协调组内成员，做好与所在项目客户的沟通协调工作； 3、负责制定实施评估项目的工作计划，对评估项目团队进行合理分工，确保项目顺利进行； 4、熟悉收益法、不动产、机器设备等专业评估

【任职要求】 1、大专及以上学历，资产评估、房地产评估、土地资源管理、财务会计、工程造价、金融等相关专业，具备三年以上评估行业工作经验； 2、持有资产评估师、房地产估价师、土地估价师、价格鉴证师等任意一项资格证书，持有双证或多证者优先考虑； 3、具备良好的职业素养与执业操守，原则性强、风险意识高，熟悉评估行业相关法律法规、行业准则及执业规范，具备较强的数据分析、逻辑研判和法律风险把控能力； 4、专业知识扎实，熟练运用办公软件及AI工具，能够独立完成各类评估项目的现场勘查、数据测算、报告编制与审核工作；有司法委托评估经验者优先考虑； 5、抗压能力与环境适应能力强，具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够统筹、带领团队高效完成各类评估项目全流程工作。

【任职要求】 1、大专及以上学历，资产评估、房地产评估、工程造价、财务、金融、经济类等相关专业；一年以上评估行业工作经验； 2、通过价格鉴证师、资产评估师、房地产估价师部分科目考试或持有相关证书者优先录用； 3、工作细致稳重、责任心强，具备独立完成基础评估工作的能力，文字功底扎实，熟练使用各类办公软件及AI辅助工具，具备报告撰写、数据整理、底稿归档相关工作经验； 4、熟悉评估行业基本工作流程及相关规范，认同评估行业发展，工作稳定、有长期深耕行业的意愿； 5、持有C1驾照且有两年以上实际驾龄者优先。

【任职要求】 1、大专及以上学历，资产评估、工程造价、财务会计、金融、房地产等相关专业； 2、具备良好的职业素养、责任心与团队协作意识，品行端正、踏实肯干；党员、在校担任学生干部、获得校级优秀学生、优秀干事等荣誉，或已通过价格鉴证师、资产评估师、房地产估价师相关科目考试者优先录用； 3、工作认真细致、严谨稳重，具备良好的逻辑思维与书面表达能力，熟练使用各类办公软件，会使用各类AI辅助工具；持有C1驾照、有实际驾驶经验者优先； 4、对资产评估、房地产评估行业有基本认知，认同行业发展，态度端正、愿意深耕评估行业长期稳定学习发展。

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要求二级建造师，专业建筑或者机电安装，有驾照，会电脑、思维敏捷吃苦耐劳，底薪6000，入职1月实习期，工资6000元，

招聘初级爆破工程师，并且有露天矿山现场管理经验。

山西招聘：中级爆破技术员1名 月薪税后：15000，包吃包住，买五险，月休四天，露天石料厂 工作要求：能现场指导爆破作业，会做方案，会开车，现场爆破全权负责，工作地点:山西运城

本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 岗位内容： 1. 落实采矿生产计划并进行过程监管； 2. 依据公司安全标准，确保作业中人员安全及设备设施的正常运转； 3. 配合管理层完成与生产相关的各项事务； 4. 编写日报、周报及其他生产相关文档。 任职要求： 1. 具有采矿或相近专业背景； 2. 拥有5年以上选矿或采矿现场实操经验； 3. 工作态度严谨，严格遵守各项规章制度； 4. 具备较强的团队协作意识和责任感。 5. 有磷矿开采工作经验者优先考虑

岗位职责: 1. 全面负责公司资产管理，确保资产在规划、建设、维护及报废等环节的流程规范与高效运行。 2. 提高资产利用效能，合理调配资源，降低资产空置率。 3. 制定并落实资产管理相关制度，指导各部门建立并执行相应的管理子流程。 4. 统筹行政综合事务，组织公司会议的筹备、流程衔接与实施；统一安排管理层出差行程、对接协调及相关后勤支持。 5. 策划并实施节日庆祝、团队建设、员工福利及文化娱乐等活动，营造积极的工作环境，增强团队向心力。 6. 协助处理日常行政后勤事务及临时交办任务，保障公司运营顺畅有序。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备教育培训机构工作经验者优先考虑； 3. 拥有教务或后勤管理经验者优先录用。 福利补贴：六险一金、每月餐补、法定节日假期及礼金，年度带薪旅游及旅游补贴，年度体检。

职责:矿山采矿相关工作 要求:55 岁以下，大专采矿相关专业毕业，有5年以上矿山工作经验，有施工单位工作经验

职位描述： 为委托方提供不良资产处置与收购过程中的价值评估服务，核心工作内容为编制不良资产测算方案及撰写相关报告。 主要岗位职责： 负责前期资料整理与收集，开展沟通协调，进行项目现场实地勘察，完成不良资产的价值分析与测算，编写项目咨询报告，以及其它与项目相关的专业服务工作。 任职要求： 1. 工作态度严谨，认真踏实，具备良好的职业责任感； 2. 熟练掌握常用办公软件操作技能； 3. 全职在岗，可配合短期外出差务； 4. 有不良资产处理或债权价值评估相关经验者优先考虑。

该职位属于云图控股雷波基地岗位，需长期驻扎四川凉山州雷波县工作，不适应者请谨慎投递。 岗位职责： 1. 制定并落实矿山开采技术方案，保障采矿作业的安全性与高效性 2. 组织编制采矿生产计划，跟踪生产进度并持续优化作业流程 3. 开展矿区地质勘察与资源储量评估，指导矿山开拓及开采工程设计 4. 攻克采矿过程中的技术瓶颈，推动先进技术和工艺的应用实施 任职要求： 1. 本科及以上学历，采矿工程或相关专业背景，具备采矿工程师职称者优先 2. 具有8年以上矿山开采技术领域工作经验，熟练掌握井下开采相关工艺

（资产评估、企业价值评估、单项资产评估） 岗位职责： 协助开展中大型评估项目，可独立承担小型项目执行工作 岗位要求： 具备1年以上资产评估相关工作经验； 资产评估、财务管理等相关专业本科及以上学历； 思路清楚，具备良好的沟通表达能力与学习能力，掌握资产评估基础理论； 品行端正，责任心强，工作严谨细致，具备良好的职业操守，善于团队协作与协调沟通； 工作地：南京的投递