1. 负责炭黑在塑料体系中的应用性能测试，涵盖混炼工艺、压力变化、熔融指数、导电性、着色效果及力学性能等方面评估。 2. 按计划执行应用开发工程师安排的实验任务，及时反馈试验过程中发现的问题，并提出可行的工艺优化建议。 3. 负责应用测试设备的日常维护、技术升级、实验室安全管理以及相关人员的操作培训。 4. 熟练操作双螺杆挤出机和密炼机进行多种塑料与炭黑的混炼作业，掌握设备的工作原理及机械构造。

工作职责 1. 负责炭黑材料在塑料应用中的性能测试与评估，涵盖力学强度、导电特性、耐老化性等核心参数的分析。 2. 协同研发部门，围绕不同树脂体系（如PP、PE、ABS）优化炭黑配比及成型加工条件。 3. 面向客户提供技术指导，解决炭黑在塑料加工环节的应用难题，并出具专业的应用验证报告。 4. 关注塑料行业技术发展动态与市场变化，调研竞品技术路线，为产品升级提供依据。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、化学工程、机械类相关专业，具备5年以上相关工作经验。 2. 熟知炭黑材料的技术特性，掌握塑料成型工艺（如注塑、挤出）及相关检测方法。 3. 具备扎实的数据处理能力，可独立制定实验计划并完成技术文档编写。 4. 具备良好的沟通协作能力，能够协调研发、生产及客户多方需求。 用人单位：山西安仑化工有限公司

薪资详情：无任务要求，有无经验均可（城区就近分配） 薪资范围：4000-10000元/月 发薪日：15日 底薪：无责任底薪4000元/月+10%-50%（含端口补贴1000元） 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：绩效奖金·全勤奖· 养老保险 上班时间：8:20-12:00 14:30-18:30 下班，法定节假日正常休息 职位详情 1、负责客户接待与咨询，准确了解客户及业主需求并实现资源对接。 2、带客户实地看房，推动租赁业务成交。 3、开展公司房源的拓展与维护，与业主建立稳定合作关系。 4、借助公司分配资源，完成既定销售任务。 5、具备挖掘客户潜在需求的能力，能将初步意向转化为实际成交机会。 不惧辛苦，工作本就不轻松；不怕吃苦，缺的从来不是力气，而是坚持！没钱才最伤面子，行动才能改变现状！

1.全面负责托管团队日常管理(排班、考勤、培训、考核)，带领团队完成月度收房、出租、续租指标;2.主导房源拓展:业主洽谈、收房签约、装修配置标准制定、交房验房全流程把控; 3.运营管控:制定租金定价/调价策略、控制空置率、提升续租率，负责房源巡检、家具家电盘点与维护;4.客户维护:业主关系维护(定期汇报、准时打租)、租客问题处理(入住/退租/换租)、客诉与纠纷协调;5.维保与成本:统筹维修派单、验收、费用审核，管理保洁/维修团队，控制运营成本;6.数据与报表:每日/每周统计房源空置、出租、回款数据，制定业绩拆解与跟进计划。

岗位职责: 1. 深入掌握市场行情与房产资讯，为客户提供建设性的购房指导； 2. 主动向客户讲解房源亮点、核心优势及未来升值潜力； 3. 持续维护客户关系，保障服务流程顺畅与客户满意度； 4. 整合内部资源，协助客户制定最优的置业解决方案。 任职要求： 1. 热衷于房地产领域，拥有出色的沟通技巧与商业敏感度； 2. 具备独立处理问题的能力，同时认同团队合作价值； 3. 拥有较强的市场洞察力与决策判断能力； 4. 责任心强，适应一定强度的工作节奏。

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岗位职责： 1、接待购房客户，提供专业且优质的房产咨询与服务； 2、陪同客户实地考察房源，协助完成看房流程，推动交易达成； 3、负责二手房买卖及新房销售等相关业务工作； 任职要求： 1、提供免费培训，门店采用导师制，专人带教； 2、无经验但性格开朗、沟通能力强者亦可加入； 3、具备其他领域销售经验者优先考虑； 4、年龄要求21-40岁；（接受零经验人员） 工作时间：8:20-18:30，中午休息2小时；每月休息4天；法定节假日正常休假，享有节日福利等； 薪资结构：有责底薪4000元+10%-50%提成； 或无责底薪3000元+20%-50%提成；入职即安排带教，一对一指导成长

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产租赁咨询与解决方案； 2、结合客户实际需求，匹配适宜房源，安排并陪同实地看房，推动租赁成交； 3、持续维护客户关系，定期进行回访沟通，提升服务体验与满意度； 4、搜集整理市场数据，跟踪行业变化，及时输出有效的房产市场信息。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户需求； 2、对市场趋势有较强感知能力，能够迅速获取并掌握房源动态； 3、认同团队协作，主动参与并助力团队任务高效完成； 4、工作踏实负责，具备独立作业能力及良好的抗压性。

招聘教官一名： 要具备扎实的军事专业素养与训练教学能力，熟悉日常训练流程、体能训练标准、装备操作教学及安全管控要求。作风严谨、纪律性强，擅长组织队列训练、规范教学动作、保障训练安全，具备良好的指挥能力与授课经验，能够全流程训练教学与管理工作。 要 本人热爱军事教育事业，责任心强，标准严格。拥有良好的沟通能力、带队能力与现场把控能力，能够独立完成训练教学任务，严格遵守单位规章制度，专业可靠、踏实肯干。包吃包住，薪资待遇面议

招聘：招聘钟点工（洗碗工、保洁）、50岁以内，不影响接送学生上下学，工作时间灵活，包吃。地址：圣惠路中段万荣宜家超市附近。电话：

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工作时间 9:00到岗，下午弹性不坐班，双休，法定节假日正常休息 岗位职责 1. 面向高净值人群，提供家庭资产配置、财富保全、养老规划及传承方案的专业咨询 2. 开发潜在客户，宣导泰康医养与资产管理一体化服务理念，推广长期稳健的资产配置观念 3. 维系客户关系，协助公司组织资产沙龙、医养体验等线下客户活动 任职要求 经验不限，具备良好沟通能力，积极学习，认可大健康与财富管理发展方向，公司提供系统化带薪培训 福利待遇 入职即享商业保险，晋升机制健全，依托平台资源丰富，工作时间灵活，便于平衡家庭与事业

1、在估价师的指导下开展现场勘查、市场调研及价值分析等相关工作； 2、与合作单位及委托客户维持积极、顺畅的沟通与对接； 3、及时传达外部反馈的意见与建议； 4、对上级交办的任务迅速响应并高效落实； 5、善于运用新技术与新工具，提升工作效率与成果质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，房地产评估或相关专业优先； 2、工作认真踏实，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力，热爱评估行业； 3、欢迎应届毕业生积极报名。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话详谈！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假 每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金及年终奖。新员工起薪4k，平均月薪6k-8k，表现优异者月薪可达万元以上，收入与付出成正比！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制，包含现金奖励、实物奖品+境内外带薪旅游机会； 5、办公环境舒适+带薪岗前培训（无需相关经验）+晋升路径清晰明确。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 纵向发展：客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人（管理路线）； 横向拓展：客户经理—后端运营岗位（销售支持/企划财务/行政管理/培训讲师/人事等方向）。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2.

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话详谈！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息 每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、薪资结构为底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金；新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比； 2、在职员工均可享受五险一金的规范缴纳； 3、享有国家法定假期及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类休假权益； 4、设置多项竞赛激励（含现金与实物奖励）以及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（无需相关经验），晋升路径清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明： 纵向发展：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向）； 横向拓展：客户经理可转向后端运营类岗位，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等岗位发展。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，能力突出者学历要求可适当放宽； 2.

一、评估支持工作 协助资产评估师开展项目资料收集、现场影像采集、底稿归集、报告格式调整、文件归档等辅助性事务； 负责项目台账更新，对接客户获取所需材料，跟踪项目进展，协同完成项目收尾环节相关事宜； 学习掌握评估基础知识，配合完成基础数据汇总、表格统计等简单任务。 二、日常行政事务 处理公司日常行政工作，如文件传递、分类归档、办公用品申领与保管、办公区域环境维护； 承担基础人事协助工作，包括考勤记录、会议通知发布、会议纪要整理、对外联络沟通等； 协助办理公司日常杂务，确保办公流程顺畅运行。 三、招投标业务跟进（核心兼职职责） 定期查找并筛选与公司评估及咨询服务相关的招标公告，及时向负责人汇报； 负责投标文件整理、标书排版、盖章扫描、资料存档及报名进度跟进； 全程参与投标流程：报名确认、费用缴纳、文件递交、开标结果登记、中标或落标台账更新； 维护公司资质文件、人员资格证书、过往业绩等材料，持续完善投标资料库； 配合负责人完成报价准备、资料核对、标书修改等相关任务。 任职要求 大专及以上学历，财务、资产评估、工商管理、行政管理、文秘等相关专业优先； 不限经验，欢迎应届毕业生或转行人员，公司提供带教培训； 熟练操作Word、Excel、PPT，具备标书排版和文档整理能力，打字速度快，工作细心； 具有基本公文写作水平，条理清晰，执行力好，能高效处理多项任务； 工作认真踏实，责任心强，擅长资料归档与台账管理，有招投标、行政或评估机构工作经验者优先； 无需持有评估类执业资格，主要协助团队推进项目执行、行政运转及投标事务。 岗位优势 岗位复合性强，多职能锻炼，快速掌握评估、招投标、行政全流程业务； 工作节奏稳定，加班较少，办公强度适中； 团队氛围融洽，专人指导，适合长期发展与职业积累。

我们正在招聘年满18周岁的兼职或全职宝妈，也欢迎自主创业人士加入。我们将提供具有竞争力的薪酬和良好的工作环境，期待您的加入！

招聘小时工。工作时间可选择早5点至11点，或7点至11点。年龄要求在50岁以下。需要能够长期工作的人员。

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1.主要是卖房子，新房二手房都做，只卖大产权。 2.没有客户不用怕，店里给提供。 3.没有房源不用怕，系统20000套房源。 3.不会也没有关系，有师傅带。 4.福利待遇：双休，养老保险，意外险，格林互助保险(保全家)。每月聚餐，每季度周边旅游，每年国内双飞5日游。 5.照顾家庭的同时也能赚钱，实现自己的价值。 6.店里大多数月均工资5000-8000。前几名每年150000-200000。多劳多得，付出跟你的付出成正比。 最后期待你的加入，深入了解一下又不会损失什么，你说呢。

运城本地工作 吃住免费 〖临猗酒店用品清洗〗 要求：年龄18-58周岁女工，身体健康，服从安排 工作内容:分拣清洗酒店床单被罩挂烫，叠毛巾，活轻松简单。 每天工作8-12小时，俩班倒（1个月内全部长白班），工资12元/小时，每月25号发上月工资。 报名咨询电话： （）

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（年龄50岁以下）薪资福利:工资面议工作时间下午5点到10点

博士研究生 生态学、考古学、中国史、环境科学与工程 薪资福利:（1）根据科研成果和所学专业，发放安家费及科研启动经费。（2）来晋奖励：根据《山西省财政厅 山西省人力资源和社会保障厅关于印发<奖励博士毕业生及博士后研究人员来晋工作实施办法>的通知》（晋财教〔2025〕124号）执行。（3）享受运城市各项人才扶持政策。 邮箱： 工作地址:山西省运城市盐湖区复旦西街1155号

长期兼职小时工岗位：长期训练师时间：【周一～周五】下午4.30-晚8：40周六，周日：9：00-19：30工资：1800月结内容：给小朋友做视力训练要求：时间稳定的。年龄：25-42地址：天逸公园附近电话：