岗位职责： 1、负责电力项目的整体规划与实施，确保项目按时按质完成； 2、协调项目团队及外部资源，解决项目执行过程中的技术和管理问题； 3、监控项目进度与成本，及时调整计划以应对变化，保证项目目标达成； 4、与客户保持良好沟通，理解并满足客户需求，提升客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、项目管理或相关专业优先； 2、具备：5-8年以上市政电力项目工作经验，至少2-3年独立负责10kV及以上配网工程、市政道路电力配套、新城电力管网等项目的完整管理经历。有大型电力项目成功案例者优先； 3、熟悉电力工程项目的全生命周期管理，包括设计、施工、调试等阶段； 4、优秀的团队领导能力和跨部门沟通协调能力，能够有效推动项目进展。 5、对接设计、施工、监理、业主及供电公司，统筹人力、材料、设备等资源，处理现场突发状况。 6、熟悉市政电力工程规范、招投标流程、合同管理及安全文明施工要求，确保项目合规验收。

岗位职责： 1.负责市政环保类土建工程项目的全面管理，包括施工组织、进度控制、质量监督及安全管理。 2.能够独立核算工程材料用量，制定合理的材料采购计划，控制成本，避免浪费。 3.协调劳务队伍及施工班组，合理分配任务，确保施工顺利进行，妥善处理现场人员关系。 4.监督施工图纸、技术方案的执行，解决施工过程中的技术问题。 5.负责与业主、监理、设计单位及相关部门的沟通协调，确保项目顺利验收。 6.编制项目施工计划、进度报告及结算资料，配合完成工程竣工验收及移交工作。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、市政工程、环境工程或相关专业优先。 2.工作经验：5年以上市政、环保或土建工程项目管理经验，独立负责过至少2个完整项目。 3.专业技能： -熟悉市政环保工程（如污水处理、污水管网、园林绿化等）施工流程及规范。 -能独立核算工程材料（如混凝土、钢筋、管道等）用量，具备成本控制能力。 -熟练使用CAD、Project等工程软件及办公软件。 4.管理能力： -具备较强的现场协调能力，能有效管理劳务队伍，处理施工纠纷。 -责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力。 5.证书要求：持有二级建造师（市政/建筑专业）及以上证书者优先。 薪资福利： 五险一金、年终奖等福利。

岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的组织、实施与过程管控 2.推进项目按既定进度与规范有序开展，保障执行质量 3.统筹团队沟通协作，合理调配项目所需资源 任职要求: 1.具有良好的项目统筹能力及团队合作意识 2.能在建筑施工环境中独立应对并解决各类实际问题 3.工作积极主动，具备高度的责任感与任务落实能力

运城市河津市招聘CND设计现场管理一名！工资面议

1.负责项目施工前的组织筹备，依据工程需求合理调配部门内部资源； 2.参与或牵头开展总包、分包及监理单位的招标与投标事务； 3.全面管控工程建设的进度、质量、成本及安全管理； 4.统筹协调各参建单位之间以及公司各职能部门间的协作关系； 5.参与工程概算、预算及合同管理相关工作，介入重要合同的谈判过程； 6.协同支持公司其他部门的业务开展。 持有相关专业资质证书者优先，须具备多年水利、公路等领域的施工经验

工作内容 1、统筹项目全周期规划与实施，保障项目目标如期达成。 2、带领项目团队，整合内外部资源，推进各阶段任务落地。 3、把控项目执行质量，及时识别并处理过程中的各类问题。 任职要求 1、拥有优秀的项目管控经验及团队管理能力。 2、具备良好的沟通技巧，能高效协调多方协作关系。 3、擅长应对复杂挑战，确保项目高效稳定推进。

铁塔线路维护项目，负责与上级部门对接，开展巡查、监督及工作汇报等相关事务，具备相关工作经验者优先。 加分项 具备以下领域经验者：计算机软件·机电工程

招聘工程技术人员，需具备市政及公路项目相关背景，可适应出差安排，主要负责施工项目的进度管理、质量把控、安全监督及成本控制工作。 要求具备10年以上工作经验，具有水利工程施工经验者优先录用。 优先考虑拥有以下领域从业经历者：房屋建筑工程、土木工程、土地与公共设施管理

一、项目经理岗位责任制 1、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策。执行企业的各项管理制度，自觉维护企业和职工的利益，确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成； 2、工程项目施工须实行全面管理与有效控制，自觉执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术； 3、加强财务管理，保证专款专用； 4、认真执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款； 5、组织编制工程项目施工组织计划，制订安全生产和保证质量措施，并组织实施； 6、负责做好施工准备工作，熟悉合同和图纸要求，科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源，协调好各单位的关系，做好人力、物力和机械设备的调配与供应，及时解决施工中出现的问题，努力提高经济效益，圆满完成任务； 7、真接受公司各职能部门对工程质量、安全、进度、财务的监理，定期向公司管理部门汇报工作。 二、技术总负责岗位责任制 1、负责执行技术、质量、安全操作规程；检查工程定位、定标、隐蔽工程及各项技术交底和施工记录。抓好各工程岗位责任制的贯彻实施，做到文明施工； 2、搞好经济核算，坚持质量检查评比和验收制度，做到项项有记录，有资料，抓好管理，搞好生产； 3、指导技术员及时编制月份生产计划，机具材料计划和劳动力计划。 三、施工员岗位责任制。 1、在现场技术负责人的指导下，全面负责本工程项目的具体施工任务，对施工进度、质量、安全负责； 2、熟悉施工图纸，对设计要求、质量要求，具体作法有清楚的了解；组织工人班组按图施工生产； 3、做好各项施工前的准备工作，做到“打一、备二、看三”，排除生产操作中的障碍，为班组创造良好的施工条件； 4、向班组进行计划交底、技术交底、措施和操作方法交底以及工程质量和安全生产交底，亲临现场检查，指导施工操作； 5、合理使用劳动力，努力完成各项生产任务，完成的要按质量标准进行验收； 6、参与各分项工程质量评定，领导班组认真进行自检互检和交叉核验，参加隐蔽工程验收工作； 7、贯彻施工组织设计和技术、质量、安全生产管理措施的落实，做到文明施工； 8、做好《施工日记》的记录，协助技术资料员累积各种原始记录等工作； 9、贯彻各项生产，技术质量，安全管理制度，发现违章作业要立即制止，发现不安全因素和隐患要及时采取措施，杜绝事故发生的根源； 10、对施工现场电气、机械设备等要亲自检查组织验收，试运转合格后方能使用； 11、经常组织工人班组学习技术，学习安全和操作规程，经常教育工人不违章冒险作业，自已也不要违章指挥； 12、认真消除事故隐患，发生工伤事故时要立即报告，并保护好现场，参加事故调查分析。

具备二级建造师资格证书

招聘：沙发套缝纫工/熨烫工（管中餐/4000底+会的多薪资越高） 薪资：4000-8000元/月 岗位职责 1. 负责沙发套的裁剪、缝纫、熨烫等工作 2. 确保沙发套制作符合质量标准和工艺要求 3. 对制作过程中出现的问题及时反馈并解决 任职要求： 1. 初中以上学历，有缝纫工业经验优先 2. 熟悉缝纫机操作，掌握裁、剪、车等工艺 3. 工作认真负责，有良好的品质意识 工作时间 8：30-18：30 管中餐

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招聘：沙发垫导购员（管中餐/3000底+提成+8：30-18：30） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责 1. 负责沙发垫产品介绍，促成顾客购买 2. 整理货架商品，保持陈列整齐美观 任职要求 1. 高中以上学历，有销售经验优先 2. 具备良好沟通能力，抗压能力强 3. 熟悉沙发垫等家居用品者优先 工作时间 8：30-18：30 ，提供中餐

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招聘：运城首店/BT服饰集合店/驻店陈列师（五险） 薪资：4000-8000元/月 BT服饰集合店（运城首店），正式入驻运城市南风广场天泰城负一层，BT服饰集合店目前已在全国运营100多家门店（沈阳/哈尔滨/长春/青岛/大连/重庆/成都/石家庄/郑州/天津/内蒙等地）店铺正在装修中，运城首店即将开业，招聘进行中 岗位职责：（有年度分红） 1.按照公司陈列规范为店铺做橱窗及店内陈列； 2.定期调整店内的陈列布局规划； 3.培训店铺人员陈列知识及流行资讯； 4.负责店铺陈列调整及日常店铺陈列维护； 5.根据每月主题安排及更换橱窗、及店铺陈列； 6.根据新款产品的到货期及时更换货架陈列及搭配； 7.新开店各项安排及开店支持； 任职要求： 1、2年以上品牌服饰陈列工作经验，服装设计、色彩学等相关专业专科以上学历； 2、熟悉服装店面及橱窗陈列，具有敏锐的时尚触觉，中高端品牌零售行业陈列从业经验优先； 3、对流行趋势、市场需求敏感，熟悉产品分类，良好的视觉表达能力。有敏锐的陈列、设计和色彩搭配洞察力； 4、较强的语言能力和逻辑思维能力，具备培训、指导能力，根据工作需要，可适应经常出差，能独立开展工作

一、岗位职责 1.全面主持项目技术管理事务，牵头编制施工组织设计及各类专项施工方案，确保方案科学合理、切实可行并符合国家和行业相关技术标准与规范要求。 2.参与项目质量计划的制定，从技术角度严格把控施工质量，监督施工过程中技术规范的落实情况；对隐蔽工程和关键工序的技术实施进行复核，参与质量问题的调查分析，提出有效的技术整改措施。 3.负责项目技术资料及施工图纸的统筹管理，组织图纸会审和技术核定设计变更内容，并及时将变更信息传递至各施工环节；做好施工技术资料的收集、整理与归档工作，确保资料完整、准确、规范，满足竣工结算及档案管理要求。 4.密切跟踪建筑领域新技术、新工艺、新材料、新设备的发展趋势，结合项目实际推进技术创新与应用，例如推动装配式建造技术和BIM技术在项目中的落地实施，提升施工效率，优化成本控制。 5.带领项目技术团队（包括施工员、技术员、质检员等）开展日常工作，组织技术培训与业务学习，持续提升团队专业能力；协调与设计、监理及建设单位之间的技术对接，就关键技术问题达成共识，保障工程建设顺利进行。 二、任职要求 1.土木工程、建筑工程技术、结构工程等相关专业本科及以上学历。 2.具备5年及以上建筑施工技术管理工作经历，其中至少3年担任项目技术负责人或项目总工职务，有大型项目（如高层建筑、大型厂房、市政工程等）技术管理经验者优先考虑。 3.熟悉建筑行业法律法规、技术标准与规范，熟练掌握施工组织设计及各类专项方案的编制与审核流程；能够有效指导技术团队完成各项任务。 4.具备较强的组织协调能力，能统筹项目技术工作，推动各部门及外部单位协同配合；沟通表达能力强，可清晰准确地完成技术交底与交流；工作作风严谨细致，责任心强，具备良好的质量意识与安全意识，能适应较高强度的工作节奏。

职位详情 一、工作经验：​ 1、具备3年及以上化工厂、钢厂、电厂、水泥厂等重工业领域设备维修、维护或维保项目管理经验；​ 2、有独立负责过工业设备维保项目的经验者优先；​ 3、熟悉至少两类工业设备（如化工设备+电厂设备、钢厂设备+水泥设备）的结构原理、维保流程及行业标准者优先。​ 4、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、过程装备与控制工程等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富大型工业项目经验） 5、有机电二级建造师证件者优先。 二、专业能力：​ 1、掌握项目管理知识体系，具备项目计划制定、进度管控、成本核算、风险评估与应对的能力；​ 2、具备扎实的工业设备技术基础，能够看懂设备图纸、技术参数，可独立对接技术团队与客户，解决常见技术问题；​ 3、熟悉工业安全规范（如动火作业、高处作业、有限空间作业安全要求）及质量验收标准，有安全管理或质量管理相关经验者优先。​ 三、综合素质：​ 1、具备优秀的沟通协调能力，能够高效对接客户、团队及外部合作方，处理复杂问题与冲突；​ 2、具备较强的责任心、抗压能力与执行力，能够适应项目现场派驻（如短期出差、驻场管理）；​ 3、具备良好的团队管理能力，能够激励团队。 其他要求：年龄[28-45]岁之间（条件优秀者可放宽），身体健康，能适应工业项目现场工作环境。

辽宁省内有机电二级建造师带B证，从事过国网配网施工，辽宁省外机电一级建造师

1、负责暖通系统改造项目现场管理，精通暖通空调、电气专业 2、负责项目现场的安全管理，制定安全生产措施，确保进度和质量； 3、负责项目现场的施工进度和质量管控，协助编制施工计划和方案，检查和验收质量，解决施工中的技术问题； 4、负责项目现场文档管理，建立管理制度，保证施工过程的档案记录完备、准确； 5、负责项目现场各方问题协调，保证项目成本控制、进度、质量、安全、如期完工； 任职资格： 暖通或电气等专业或项目管理类专业毕业，2.5年以上项目管理经验，懂暖通空调、电气技术，具有管理整个项目的重要经验，有过成功项目案例。

1.负责房建项目现场签证的审核、确认及执行； 2.对施工现场的工程变更、材料调整等事项进行 实地核实； 3.协助项目团队完成相关签证文件的整理与归 档; 4.确保签证流程符合公司规范及项目进度要求。 任职要求： 1.具备房建项目现场管理或相关工作经验； 2.熟悉工程签证流程及相关规范； 3.能够独立完成现场核查与记录工作； 4.沟通协调能力强，具备良好的责任心和执行力。

运城空港南区公司 招聘一名维修工，要求有电工证，月薪6000管吃住。 有意者联系:

岗位名称：超市综合维修工；变电站值班员； 岗位要求：超市综合维修工：1.年龄55岁以内；2.身高165以上；3.有低压电工本（最好）。 薪资待遇：超市综合维修工，工资50005500。岗位名称：变电站值班员； 岗位要求：1.年龄2050岁；2.需要高压电工证；3.有电工管理经验和光伏经验。 薪资待遇：变电站值班员，工资800015000，上五险一金。工作内容：负责电气设备的日常巡检维护、倒闸操作、工作票操作票的填写、周报月报月度总结电度统计等。电力系统电气化等相关专业，有光伏站变电站运行工作经验者优先。有良好的安全意识自律，能接受枯燥的工作环境。

岗位职责： 1、统筹部门日常运营事务，保障团队高效有序运转； 2、规划并落实部门发展策略与目标，推进各项工作按期达成； 3、持续改进工作流程，提高团队执行效率与整体绩效水平； 4、发挥纽带作用，整合内外部资源，妥善处理跨部门协作事宜； 5、指导团队成员成长，打造高素质专业队伍，提升业务能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理或相近专业优先； 2、具备5年以上建筑领域管理经验，精通项目运作流程； 3、拥有优秀的团队管理及沟通协调能力； 4、可独立主导大型项目实施，具备良好的判断与决策能力； 5、具备创新思维，能主动适应市场动态，助力部门稳步前行。 加分项 具备以下行业背景者优先：房屋建筑工程·光伏·储能

再要一个山西运城地面的老手。

物业经理 有物业管理工作经验。负责物业整体运营，协调解决物业相关问题 薪资福利:3000-5000 招工人数:1名

招聘：物业管理人员 薪资：2800-3000元/月 岗位描述： 写字楼房租物业费催缴，出租，完成领导交给的其他任务。有经验者优先 薪资待遇： 试用期2800元/月。转正3000元/月，月休4天

岗位职责： 1.系统规划与实施： 负责SRM系统的整体规划、版本迭代、日常运维及推广应用，确保系统功能与采购业务运作紧密贴合。 2.流程控制机制设计： 将采购管理制度（如集中采购目录、审批权限、黑名单机制）内嵌为系统逻辑规则，实现流程的自动化管控。 3.数据治理与分析： 主导采购领域数据治理工作，构建可视化数据仪表盘，实现对供应商表现、采购支出、订单执行情况等核心指标的动态监控与深度分析。 4.风险预警机制建设： 设计并部署系统级预警规则（如拆分订单、围标串标、价格波动异常、交付延期），提升采购风险的识别与响应能力。 5.系统集成与协同： 牵头推进SRM系统与各下属单位ERP系统的对接项目，保障数据互联互通，打破信息壁垒。 任职要求： 1.本科及以上学历，信息技术、数据科学、工业工程、供应链管理等相关专业背景。 2.具备8年以上IT系统实施或数字化转型项目管理经验，有主导SRM/ERP系统落地或供应链数字化变革项目者优先考虑。 3.熟悉采购全链路业务流程，拥有系统需求梳理、项目统筹、数据分析及业务流程优化（BPM）的实际能力。 4.具备出色的系统化思维、逻辑推理、创新思维和跨职能协作能力，能够以业务视角与技术团队高效沟通。 5.掌握SQL、PowerBI等数据处理与可视化工具，了解API接口开发相关基础知识。

维修工 年龄40 - 55岁 薪资福利:薪资4800元，8小时工作（倒班制，根据岗位需要定） 招工人数:1名 工作地址:山西省运城市垣曲县王茅镇王茅村

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