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光伏安装
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建筑木工综合承包1-2人
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砌砖泥瓦工综合承包建筑承包抹灰找平长期1-2人日结包工技术好专业师傅
运城市夏县招建筑承包、砌砖/石、泥瓦工,包工,民房,长期合作
岗位职责:
1.负责民房及小型建筑项目的砌砖、砌石、抹灰、铺贴等泥瓦工施工任务
2. 按图纸和施工规范完成墙体砌筑、地面找平、墙面装饰等全流程作业
3. 独立承担包工项目,合理安排工期与材料,确保工程质量与进度
4.配合现场管理,做好安全防护与文明施工,杜绝质量与安全隐患
5. 与业主及施工团队保持良好沟通,保障长期稳定合作
任职要求:
1. 具备建筑承包、砌砖/石或泥瓦工相关实操经验,能独立带班作业
2.熟悉常用建筑材料性能及传统/现代砌筑工艺,手艺扎实
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和职业素养
4. 无不良从业记录,服从安排,注重信誉与口碑
5.学历不限,有长期在运城市夏县本地作业意愿者优先
要三个看机器的,不限经验,280一天 管吃住
7000-8000元/月
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烟台海阳市招建筑承包、工地钳工、电焊、管道安装/维修、铆工/钣金工
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综合承包防水工卷材1-4天1-2人日结
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砼工综合承包小工
浙江义务大型桥梁厂房工地
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联系人 刘不帅
光州缘兴人力资源部
山西运城物业招聘:,65岁以下,身体健康,包吃住,需长期工作,兼职短期勿扰!电话:
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强电工电力工程综合承包电表长期1-2人月结
运城市盐湖区招强电
工地青岛,青岛。青岛,长年活,
运城老乡特招2名:做伴的,电工,可自由选择,愿意干承包就按计件承包,不愿承包就固定月薪8000元,只招长期稳定,干到年底,踏实干的。
1、干活地点:青岛各小区,表箱全在楼下,不用爬楼,原有线路一概不动,完工全部复原到位。
2、施工分三种:只换表箱、只换电表、表箱电表一起换。
3、计件价格:换表箱每个表位12元,换电表每个表位4元,按现场实际表位数算账。
4、出行食宿:公司配工程车,几人自行开车上工地;早、晚饭公司管,中午饭自理。
5、干活性质:纯计件常年有活,不停工随时能进场开工。
6、工资结算:每月预支生活费3000元;电力局三个月统一验收,验收合格结清前三个月剩余工资,边正常干活边等结账,不用停工等待。
7、工人待遇:所有熟练长期工人都可自选,想承包就承包,多干多得,上不封顶。不想承包就挣月薪8000,;
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项目经理总工
7000-12000元/月
项目经理5-10年学历不限二级建造师监理员
负责项目具体实施
材料人员管理
技术交底
现场管控
联系电话:
项目总工-输变电工程管理
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程师土建工程电力工程办公建筑施工单位输变电项目
岗位职责:
1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工的日常组织与协调工作,落实业主及监理单位对工程技术管理的相关要求。
2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》《输变电工程施工强制性条文执行计划》等技术管理策划文件,并监督实施与执行。
3、全面负责项目技术管理工作,严格执行上级单位及企业发布的各项规章制度、技术规范与标准;组织制定符合工程实际的实施性施工方案和重大技术措施,并在施工过程中提供技术支持与过程把控。
4、组织开展施工图预检,参与由业主项目部组织的设计交底与图纸会审;确保施工图纸及变更内容的有效执行,施工中发现图纸问题时,及时向监理单位提交书面反馈意见。
5、牵头编制设备材料供应计划、大型施工机具配置方案以及技术培训安排,并推动各项计划落地实施。
6、组织专项施工方案和安全技术措施的编制,主持项目内部技术交底;对所承担的施工方案进行技术经济比选与评估。
7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规和标准规范的培训学习。
8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查,针对存在的质量问题或安全隐患,提出切实可行的技术整改措施并督促落实。
9、负责督导项目管理人员及时收集、整理和归档施工全过程资料,项目投运后牵头完成竣工资料的汇总与移交。
10、配合项目经理完成其他各项现场施工管理工作。
11、主导新工艺、新技术的调研、试验、推广应用及总结提炼工作。
任职要求:
1、基本要求:年龄28-45岁,形象良好,身体健康,能够适应长期外派工作环境。
2、教育背景:专科及以上学历,工程类相关专业,熟练掌握办公软件及工程制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证,具备安全员B/C类证书。
3、工作经验:具有10年以上项目管理经验,其中至少3年从事35KV及以上光伏电站、风电场、变电站、升压站或输电线路新建项目的同岗位技术管理工作。
4、工作技能:系统掌握工程技术知识,具备扎实的项目技术管理实战经验;熟悉国家及行业相关的政策法规、技术标准与规范要求。
5、个人素质:具备良好的职业操守,作风严谨细致,责任心强;具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力,具备成本控制意识、安全防范意识、团队协作精神和廉洁自律品质;能妥善应对突发情况,思维全面周密。
6、岗位关键能力指标:拥有丰富的项目技术管理实践经验;职业素养良好,工作认真细致,责任意识强;具备一定对外协调能力、管理统筹能力、培训能力、沟通协调能力、计划执行能力,具备成本观念、安全意识、团队精神,自律性强;具备较强的应急处置能力,考虑问题全面。
福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
建筑木工综合承包1-2人
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物业工程主管1-2人月结
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