【岗位职责】 1. 负责项目现场施工管理工作，确保施工过程安全有序； 2. 协调甲方及工人之间的沟通与协作，保障项目顺利推进； 3. 确保工地施工环境整洁，回货数量清晰明确； 4. 对公司项目整体进度和质量负责。 【岗位要求】 1. 具备安全门施工相关经验者优先考虑； 2. 能够独立处理施工现场各类问题，具备良好的组织协调能力。

岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的组织、实施与过程管控 2. 保障项目按预定进度及规范要求有序推进 3. 统筹团队沟通协作，合理调配各类项目资源 任职要求: 1. 具有良好的项目统筹能力及团队合作意识 2. 能够在建筑施工环境中独立应对并解决实际问题 3. 工作积极主动，具备高度的责任感和落实能力

岗位职责： 1. 项目全过程统筹：全面主导工程项目从前期策划、施工实施、过程监管到竣工验收、移交结算的全周期管理工作，确保各阶段高效衔接、闭环执行。 2. 过程综合管控：统筹把控项目进度、质量、安全、成本及合规五大关键要素，动态识别推进过程中的各类风险，协调落实管控措施，实现多目标平衡管理。 3. 现场统筹协调：负责施工现场日常运作，对接施工队伍、监理单位、供应商及相关职能部门，组织工序配合、资源调度与现场问题处理，保障工程有序开展。 4. 过程资料管控：系统管理施工日志、变更签证、验收文件、会议纪要等全过程文档的采集、更新、整理与归档，确保资料齐全、真实、可查可溯。 5. 过程复盘优化：定期开展项目阶段性复盘，汇总实施进展，分析进度、质量、成本与合规方面的薄弱环节，制定改进策略，持续提升项目管理效能。 6. 项目目标落地：聚焦工期、质量、成本、安全四大核心目标，严格执行管理制度与施工规范，协调解决关键难点问题，推动项目高质、高效、合规交付。 任职要求： 1. 学历经验：本科及以上学历，工程管理、土木工程、机电工程等相关专业；具备5年以上工业工程项目全周期管理经验，有同时管理多个项目经历者优先。 2. 专业能力：熟练掌握工程项目全链条运作机制，熟悉进度、质量、安全、成本与合规协同管控流程，具备较强的现场应急处置、资源整合与跨部门协作能力。 3. 综合素养：具备清晰的全局意识，优秀的统筹规划与执行落地能力，抗压性强，擅长总结反思、应对复杂挑战，工作细致认真，沟通协调能力良好。

岗位职责： 1、在项目经理的指导下，全面负责项目施工日常组织与协调工作，落实业主及监理单位对技术管理方面的各项要求。 2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》《输变电工程施工强制性条文执行计划》等管理策划文件，并监督实施过程，确保有效落地。 3、主导项目技术管理工作，严格执行上级及施工单位发布的管理制度、技术规程和标准规范，组织制定符合工程实际的实施方案和重大施工技术措施，并在实施过程中提供技术支持与过程把控。 4、组织开展施工图预审，参与由业主组织的设计交底和图纸会审工作；对施工图及变更内容的执行有效性进行跟踪管理，发现图纸问题时及时向监理单位提交书面反馈意见。 5、牵头编制设备材料供应计划、大型机械设备配置方案以及技术人员培训安排，并推动相关计划执行。 6、组织专项施工方案和安全技术措施的编制，开展项目内部技术交底；负责对所承担的施工方案进行技术经济比选与评估。 7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规和标准规范的培训学习。 8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查或抽查，针对存在的质量问题或安全隐患，提出切实可行的技术改进与预防对策。 9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理并归集施工全过程资料，项目投运后负责组织竣工资料的汇总与移交工作。 10、配合项目经理完成其他各项现场施工管理事务。 11、负责新技术、新工艺的研究探索、试点应用及成果总结推广工作。 任职要求： 1、基本要求：形象良好，身体健康，能够适应长期外派工作环境。 2、教育背景：大专及以上学历，工程类相关专业，熟练掌握办公软件及制图工具，持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证书，具备安全员B/C证。 3、工作经验：具有10年以上项目管理岗位经验，其中至少3年从事35KV及以上光伏电站、风电场、变电站/升压站或输电线路新建工程的技术管理岗位工作。 4、工作技能：系统掌握工程技术知识，具备扎实的项目技术管理实践经验；熟悉国家及行业相关的政策法规、技术规范与标准体系。 5、个人素质：具备良好的职业操守，作风严谨细致，责任心强；具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力，同时具备成本控制意识、安全防范意识、集体协作精神和廉洁自律品质；能妥善应对突发情况，思维全面。 6、岗位关键能力指标：拥有丰富的项目技术管理实战经验；职业素养良好，工作认真负责，细致严谨；具备较强的外部协调能力、管理能力、培训能力、沟通表达能力、计划执行能力，具备成本观念、安全意识、团队合作精神，自律性强；具备一定应急处置能力，考虑问题周全。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等

【岗位职责】 1. 负责整个土建项目的规划、执行与监控，确保项目按期按质完成； 2. 领导项目团队，协调各方资源，解决项目实施过程中的技术与管理问题； 3. 与客户、供应商及政府部门保持良好沟通，确保项目顺利推进； 4. 监控项目成本，控制预算，确保项目经济效益。 【岗位要求】 1. 具备丰富的土建项目管理经验，熟悉相关法规与标准； 2. 优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 3. 出色的沟通协调能力，能够处理多方利益关系； 4. 良好的问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。 加分项有以下行业经验：房屋建筑工程·土木工程

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制和动态管控项目成本预算，审核工程签证、进度款及结算资料，控制投资偏差 4.落实现场文明施工与绿色建造要求，配合政府主管部门验收及合规检查 5. 主导项目竣工验收、移交及后期保修管理，完成项目总结与经验沉淀 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先 2. 具备5-10年建筑工程现场管理经验，有完整住宅或公建项目全过程管理经历 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、Project等工程管理软件 5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作

1. 硬性条件 · 持有水利水电一建/四川二级建造师资格证书（需注册在聘用单位）。 · 中专及以上学历，水利、土木、工程管理等相关专业。 2. 经验与能力 具备一定现场管理经验，熟悉施工流程、质量安全控制。 熟练使用CAD、Project等工程软件，熟悉行业规范及造价核算。 3. 综合素质 · 较强的沟通协调能力，能处理现场突发问题。 · 接受项目驻地工作，适应偏远地区或外出差旅。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

万荣地区搭建复合房，工期两天，需大工一名、小工一名，周边有意者可报名。

招聘瓦工和小工各4名，负责砌砖、抹灰、铺面包砖、做散水、屋顶找平等工作。工作地点在河津，薪资可日结。有意者可报名。

运城市稷山县招电焊

运城市稷山县招油漆工

招聘二保焊工，要求持有登高证，双证齐全。 每天工作9小时，管吃管住，工资10天一结，每天430元。 混日子者请勿打扰。

一，会画CAD图纸 二，会核算项目材料 三，能管理工人 四，能计算工程量

做好大型光伏和电力工程的优先，工资待遇面谈。

江苏项目要一个二建机电项目经理，或者有中级职称的也可以，有没有经验都可以，最好能交社保

本项目是一栋烂尾楼重建，要求项目经理熟悉主体大楼的修建，会提前布局施工方案，规划施工进度，管控成本，合理协调安排各班组交叉施工

会干水利工程，人员调度

我们正在寻找对时尚与舒适兼具的销售达人！主要负责推广和销售我们的ACF态极跑鞋，这是一款通过足底压力分散设计来保护膝盖的运动鞋，适合各种运动场景。 工作内容： -向客户介绍产品特点与优势，促成销售 -维护客户关系，提供专业的产品咨询与售后服务 -积极拓展销售渠道，参与线上线下活动 我们需要你： -对销售工作充满热情，有良好的沟通能力 -有销售经验者优先，对运动/健康产品感兴趣更佳 -能吃苦耐劳，有团队合作精神 我们能提供： -具有竞争力的薪资与提成 -完善的培训体系，帮助你快速成长 -晋升空间大，表现优秀者可晋升团队管理岗位 工作地点：学府嘉园西门足行健 薪资待遇：底薪+提成，上不封顶

岗位职责： 1. 项目全流程把控：统筹数据标注项目从立项到交付的全周期管理，实时跟踪执行进度，借助专业项目管理工具与方法，确保各阶段任务按计划推进，及时发现并处理潜在风险与问题，保障项目高效、稳定交付。 2. 团队组建与管理：主导数据标注团队的搭建工作，根据项目实际需求遴选合格的标注人员与质检人员。明确团队成员岗位职责，建立科学的绩效考核机制，支持员工能力提升与职业发展。 3. 数据质量保障：实施多轮次的数据抽检与质量评估，运用准确率、召回率等核心指标进行量化分析。针对质量问题快速定位根源，组织整改并落实优化方案，确保输出数据在准确性、完整性及一致性方面达到高标准要求。 4. 跨部门协作沟通：与算法、产品及客户等相关方保持高效协同，深入理解模型对训练数据的具体需求，定期同步项目进展，收集反馈意见，持续调整和优化执行策略，提升整体服务满意度。 5. 流程与工具优化：密切关注行业趋势与技术演进，积极引入先进的标注流程与工具系统。结合公司项目特点，持续改进现有作业流程，提升标注工作的整体效率与规范性。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，计算机科学、数据科学、统计学、数学、信息管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： 1. 具备1-3年项目管理相关经验，其中至少1年专注于数据标注项目管理工作。熟悉各类数据标注项目的运作流程，曾深度参与文本、图像、视频、语音等多种类型数据的标注实践，对不同模态数据的标注难点有清晰理解。 2. 具备带领团队完成复杂项目交付的实际案例，能够有效组织团队资源，妥善应对项目过程中的突发情况，保障项目按时保质完成。有大模型相关数据标注项目经验者优先。 薪资福利： 1. 薪资待遇：根据个人能力与经验面议。 2. 福利待遇：提供全面的医疗、养老等保障；丰富的节日礼品；多元化的培训与学习机会；

1. 负责项目施工前的组织筹备，依据工程实际需求合理调配部门内部资源； 2. 牵头或参与总包、分包及监理单位的招标与投标相关工作； 3. 全面负责项目建设过程中的进度控制、质量监管、成本管理及安全生产； 4. 协调施工现场各参建单位之间以及公司各职能部门间的协作关系； 5. 参与工程概算、预算及合同管理事务；参与重大合同的谈判与制定； 6. 协同支持公司其他业务部门的相关工作。 持有相关专业资格证书者优先，须具备多年水利、公路等工程施工经验

团队统筹高提成，福利丰厚。平台实力雄厚，发展空间广阔，成就高薪事业。全新蓝海市场顺势而起，商机不容错过，诚邀有志之士携手掘金！抢占当下爆款风口优质项目，把握时代财富机遇。奋斗一阵子，轻松享受一辈子，打造终身稳定被动收益。 【岗位职责】 1. 统筹市场渠道拓展。 2. 负责团队运营管理。 3. 规划区域市场布局。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划、目标制定与落地执行 2.统筹管理区域内销售团队、渠道建设及客户资源，提升市场占有率与品牌影响力 3.监控区域经营数据，分析业绩达成情况，及时优化运营策略与资源配置 4.协调跨部门资源，推动重点客户合作、重大项目落地及服务体系升级 5.培养和梯队建设区域管理人才，打造高绩效、高凝聚力的管理团队 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，有成功操盘多城市/多省份业务经历者优先 2. 具备出色的市场洞察力、战略思维与复杂问题解决能力 3.优秀的团队领导力、跨部门协同能力和客户高层沟通谈判能力 4.抗压能力强，适应高频出差与动态业务环境 5. 学历不限，具备行业深耕背景及资源整合能力

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网络借贷平台：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程扶持路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、售后客服系统：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、律所法务支撑：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理客户问题 6、持续创新能力：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成目标的方法 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能承受初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度奖状、奖杯、奖金、奖品 定期组织活动及专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考试资助

年薪30万，厂家诚聘业务人员50名，底薪3000元 【工作内容】 主要外出对接客户、开拓市场，需要长期出差跑业务，独立开发维护客户资源 【公司福利优势】 自有生产厂区，货源稳定直供，省去中间商差价；公司配套成熟业务平台，客户资源、产品支持全部给到，上手快，有单可做 【我们只招这样的你】 能接受长期出差，肯踏实吃苦，心态好抗压能力强；一心冲业绩搞收入，拒绝混日子、摸鱼摆烂人员，吃不了苦、怕奔波的勿扰 应聘专线：（业务招聘专线，欢迎直接致电咨询） 工作地址：新绛县侯庄坡上200米

负责项目具体实施 材料人员管理 技术交底 现场管控 联系电话：

售电公司是国家电力体制改革背景下孕育而生的新兴业态，主营业务为代理电力用户参与电力市场化交易，助力用电企业降低用能成本。随着电力市场持续开放，目前全部经营性用电已纳入市场体系，客户基数不断扩大，行业成长潜力可观。 销售岗位职责： 1. 独立推进售电项目拓展，目标客户涵盖工厂、产业园区、商务楼宇、购物中心等具备一定用电负荷的工商业用户； 2. 持续维护现有客户关系，巩固并深化长期合作基础； 3. 结合所辖区域市场特点，制定切实可行的营销方案； 4. 达成年度电力销售签约电量指标； 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄不限，具备3年以上销售相关从业经历； 2. 拥有To B类企业客户资源者优先考虑； 3. 持有有效驾驶证，熟练驾驶（需自备交通工具）； 我们的优势： 1. 底薪加绩效提成的薪酬结构； 2. 入职即享系统化专业培训，企业处于快速发展阶段，提供广阔晋升通道； 3. 缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日

1、POS机推广与市场拓展 2、携手12家银行开展信用卡申办业务（同步推进POS机与信用卡业务） 成功开通一台POS机奖励200元，刷卡流水享受万8起的分润比例（行业领先水平） 办理信用卡核卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡） 入职即安排为期三天的系统培训，培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限 员工平均每日办理POS机2至4台，信用卡3至7张，月综合收入可达1.5万元以上 尤为突出的是POS机流水持续分润收益，随着设备开通数量增长，分润将逐步转化为稳定的长期收入来源，持续产生收益，即便后续离职，分润权益仍可继续享有

运城市河津市招聘CND设计现场管理一名！工资面议

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