岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

婚补通平台太原招聘兼职合作伙伴，从业熟悉婚嫁行业，宴会酒店、婚纱摄影、珠宝首饰、婚庆公司、蜜月旅游、回礼用品等行业的从业者一起合作发展婚嫁生态链，电话

天九共享集团成立于1991年，是一个基于百万企业家大数据的全球企业赋能平台。天九平台构建了企业加速、营销赋能、数字企业和企业家消费四大业务体系，业务立足国内辐射全球，公司网络覆盖国内 33个城市北京、上海、深圳等，国际公司涉及香港，纽约、巴黎等全球40多个城市。 天九共享集团的核心业务，是以大共享的模式，帮助创新企业快速成长。通过促进传统企业与创新企业抱团发展，盘活存量，发展增量，促进创新企业快速发展，既支持创新创业，又促进转型升级。正在加速的创新企业超过300家，覆盖人工智能、大数据、物联网、互联网+、区块链、新零售、新电商等众多行业。 天九共享集团始终坚持“为企业赋能，让伙伴幸福”的使命，坚守共同富裕，共同发展，一起幸福的核心价值观，对外构建企业赋能新生态，对内创建让奋斗者幸福的自运行管理体系。先后荣膺“中国品牌影响力全球最佳独角兽平台”“中国经济十大创新企业”中国区最佳雇主企业，中国慈善捐赠20强等诸多殊荣。 三、提供岗位： 营销专员一营销主管一营销高级主管一营销经理一高级经理一营销总监一总经理 岗位职责： 1、开发挖掘企业家客户并保持沟通及后期关系维护； 2、向客户介绍集团商业模式以及独角兽联营投资项 目； 3、邀请客户参加独角兽合作投资洽谈会、联营项目发布会，并在活动现场协助领导谈判促成签约。 四、薪资待遇： 保底底薪＋浮动底薪＋提成保底底薪4300元-浮动底薪最高月薪80000元，提成高，奖金种类多金额大，综合年收入轻松50万以上， 福利待遇： 五险一金；法定节假日正常休，带薪年假，生日礼物；节假日福利、栋梁奖，敬老奖，手表、手机大奖，员工出国旅游大奖，各种大奖福利拿到你手软。 五、任职条件： 1、年龄40岁以下（优秀且有资源者可放宽），大专以上学历； 2、有销售经验，业绩优秀，有企业家资源和企业家客户销售经验者优先； 3、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察能力者优先录用; 4、形象好、气质佳、有亲和力、勤奋、沟通能力强、学习能力强、心态积极、有事业心、执行力强、敢于挑战高薪者优先录用。 工作地点：小店区平阳路学府街百花谷写字楼C座1302

工作内容 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定销售指标 2、维护现有客户合作关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和销售技巧 2、能独立推进销售流程，具备较强的商务谈判能力 3、动物医学或相关专业背景者优先考虑 4、公司主营业务为动物药品销售，涵盖宠物及大动物领域 工作地点：太原市内，性别不限 行业经验：有相关工作经验者优先

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中国人寿招聘｜售后服务 无销售性质，无需业绩压力 要求：高中及以上，沟通良好，有无经验均可，入职培训+专人带教 福利：双休、法定节假日休息， 薪资：3000-5000， 时间：8:00-11:00，14:30-16:30 电话： 微信同号 地点：中国人寿保险股份有限公司（桃李街）

招聘长白班售后客服25-50岁以内，，大专优先，月薪3000-5000不等，早8：30-11:30下午2:30-4:30固定周日休息报名热线电话

职位详情不含销售的客服工作 1 .通知客户保费续交以免失效 2 .协助客户办理保单信息变更 3 .收集客户资料办理理赔 4 .客户感恩回馈礼品发放 工作时间： 周一至周五上午08：20- 11：30 下午14：30—17：00 周末双休 岗位福利：社保五险，享受国家法定假日，员工旅游，员工福利，节日福利，有无线网，带薪年假，企业年金，团建聚餐，底薪加提成

一、有如下一个或多个经验均可（接受无经验小白） 售后客服 电话销售 金融 医疗健康 面销/陌拜 金融产品售后/销售 理财产品售后/销售 二、招募主管的目的是通过半年到一年时间培养团队负责人，辅助团队的运营管理。因此会接触到销售、售后、管理等不同岗位的学习和培养，初期主要熟悉基本工作，客户接待、客户拜访及服务、管理学习等、培养一定的销售能力，管理能力。 1、岗位要求： 25—45周岁，大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件；有上进心、时间观念强、对工作负责。 2、工作时间： 周一至周五 8:30-11:30 14:30-17:00（3小时午休）；周末双休，法定节假日。 3、薪资待遇： 9000—14000+方案奖励＋商业六险一金。 4、其他福利： 5—10天年假，公司举行各地旅游； 公司发展好、平台大、稳定、资源多，每三个月有一次晋升机会。

保险售后客服的核心职责是维护客户关系、处理保单后续事宜并提供持续服务，确保客户权益与满意度。主要职责包括： 1. **保单维护**：协助客户办理信息变更（如地址、受益人）、续保提醒、缴费通知及保单状态查询，确保保单有效性。 2. **理赔协助**：指导客户准备理赔材料，跟进理赔进度，解答流程疑问，协助完成理赔申请。 3. **咨询解答**：回应客户关于保险条款、保障范围、免责条款等咨询，提供专业清晰的解释。 4. **投诉处理**：受理客户投诉，记录问题并协调内部资源，推动问题高效解决，提升客户体验。 5. **增值服务对接**：介绍并协助客户使用保单附加服务（如健康管理、道路救援等）。 6. **客户关系维护**：定期回访客户，收集反馈，传递关怀，增强客户信任与忠诚度。 7. **风险提示**：主动提醒客户潜在风险（如保障不足、保单失效等），并提供优化建议。 工作要求：具备保险知识、沟通能力、服务意识及应变能力，注重合规操作与客户隐私保护。

【福利待遇】 底薪+全勤+提成+社保+节假日福利 另有员工生日福利，不定期团建和下午茶 【工作时间】 夏季上午8:30-12:00 下午2:00-6:30 冬季上午8:30-12:00 下午1:30-6:00 周末双休，法定节假日正常休息，不占用假期时间，保证充足的休息 【职位详情】 1.负责给客户解答注册、注销公司、报税、代理记账等问题。 2.完成新客户开发、老客户维护的工作，为客户提供服务咨询。 3.接受电销，跟进意向客户，公司提供客户资源。 【任职要求】 1.学历不限，专业不限，有无经验均可。 2.有较强沟通能力，亲和力强。 3.学习能力强，愿意快速了解工商、代账、财税基础业务知识。

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司各团队，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系归档及信息维护更新； 4.严格执行公司各项制度，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1.具备一年以上销售工作经验，对销售充满热情，乐于接受挑战； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售经验者优先考虑。

职位名称：手游客服专员 核心职责 玩家问题解决 -通过在线客服系统及时响应玩家咨询（包括游戏规则、充值异常、操作指导等），提供有效解决方案。 -准确识别并协助处理技术类问题（如卡顿、掉线、账号异常），联动技术部门推进问题修复。 任职要求 -能力项： -沟通能力强：打字速度快，能准确解答复杂疑问并稳定用户情绪； -应变能力好：可高效应对突发投诉及游戏运行故障； -学习能力优：能迅速熟悉新游戏玩法与后台操作流程。 -熟练应用：熟练使用标准话术模板及智能AI辅助应答工具 -上班时间：实行轮班制（每人每月平均值夜班4天） 上午班为8点至16:30 下午班为14:30至23:00 晚班为23:00至次日9:00（其中3-5点为休息时段） -特质匹配： -责任心强、耐心周到，具备良好的团队合作意识； -抗压性强，能适应轮班安排（包含夜间班次） 薪资待遇 -基本薪资：1800元底薪+200元全勤奖+1500元绩效，合计3500元 假期设置 -标准每月休息4天（法定节假日另行调休）

通过Dou音平台和同城及时零售外卖渠道来负责单身经济情趣用品的渠道分销拓展，对接目标客户群体，完成销售转化与订单交付。 依托公司提供的运营扶持与业务指导，落地产品推广策略，提升单量与利润收益。 定期复盘销售数据，优化获客路径与转化方法，持续提升个人/团队业绩。 任职要求 具备强烈的目标感与赚钱欲望，不甘于现状，有野心突破收入瓶颈。 执行力强，行动高效，能快速响应市场需求，拒绝拖延与空想。 结果导向，不纠结出身背景，能以实际业绩证明能力，接受全职、个人或团队合作模式。 补充说明 （我们找的是看好认可此赛道，且有执行力的分销商合作伙伴，一起共赢。重要的事情说三遍，有些话上面不方便直接说，请看懂再投递） 岗位亮点：新兴蓝海赛道，竞争小，资源型类目不愁单量；利润丰厚，月入2W+为常态且上不封顶；零经验可入门，提供全程运营扶持与业务指导；负责人亲自对接，沟通高效无套路，支持实地考察验证数据与流程

【岗位职责】 负责接听客户来电，解答咨询问题 处理售后相关事务，提供专业服务支持 【职位要求】 无经验要求，可接受新手入职 普通话标准，表达清晰流畅 工作认真细致，具备良好沟通能力 【工作时间】 上午9点到12点 下午两点到六点 月休4天 【薪资福利】 综合薪资2600-3500元/月，稳定有保障 入职即缴纳五险，保障齐全

招聘客服（不含销售性质） 1.年龄:18-35有无经验均可，男女不限。 2.薪资待遇:4000-8000 3.办公地点:冠亚建材市场新能源充电站二楼203（612总站）

酒水总代理，招募酒水推销员，男女不限

职位名称：手机游戏客服专员 核心职责 玩家问题解决 - 通过在线客服系统及时响应玩家咨询（包括游戏规则、充值异常、操作指导等），提供有效解决方案。 - 准确识别并协助处理技术类问题（如卡顿、掉线、账号异常），联动技术部门推进问题修复。 任职要求 - 能力项： - 沟通能力强：打字速度快，能条理清晰地解答复杂疑问，并妥善安抚用户情绪； - 应变能力好：可高效应对突发投诉及游戏运行故障； - 学习能力强：能迅速熟悉新上线游戏规则及后台工具操作流程。 - 经验偏好： - 欢迎对手游有热情的应届毕业生投递，具备客服或游戏行业经验者优先考虑； - 熟悉Office办公软件及常见客服平台操作（无需编程基础）。 - 特质匹配： - 具备责任心、耐心细致，拥有良好的团队合作意识； - 抗压性强，能接受轮班工作制（包含夜间班次）。 薪资待遇 - 基本薪资：1800底薪+200全勤+1500绩效，总计3500元 假期设置 - 每月固定休息4天（法定节假日另行安排调休）

岗位职责: 1、负责市场推广策略的制定与执行，提升品牌知名度和用户覆盖率； 2、根据业务目标开展线上线下推广活动，拓展潜在客户资源； 3、分析市场数据与用户反馈，优化推广方案并提升转化效果； 4、协同相关部门推进项目落地，确保推广活动高效实施； 任职要求: 1、具备良好的市场敏感度和行业洞察力； 2、熟悉主流推广渠道及运营逻辑，能独立策划推广方案； 3、具有较强的沟通协调能力和执行力； 4、能够适应快节奏工作环境，积极主动完成既定目标；

[烟花]10086纯回访客服无任何销售性质，用移动系统给移动客户回访，确认满意度情况。男女都可，年龄18-40岁了均可，纯白班，无加班！薪资2800-3300。联系方式:（）

招聘：五得利面粉市场专员（4000起+时间自由）薪资：4000-8000元/月岗位职责：维护老客户开发新客户高频回访、及时补货、定制化产品推荐。1开发新餐饮店（宴会厅/饭店/面馆/包子铺/食堂），聚焦面食店，主打筋道、耐煮、出成率高的专用粉。2开发二批商、粮油店，提升区域覆盖率与流转量。3工业/大客户业务员（食品厂/厨房）薪资要求：.底薪2500+提成+节日福利+奖金+综合薪资4000+岗位要求:有快消/粮油/面粉销售经验优先，应届生可培养。地之一：迎春北街五得利面粉专卖店地址二：临汾市屯里贾村五得利主食厨房（南北街与屯里东西街交叉口东北220米）地址三：城北馨阳市场五得利面粉专卖店

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.积极参与团队协作与销售培训，持续提升业务能力与职业素养 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 销售经验不限，有快消品，等行业经验者优先 3. 积极乐观，抗压能力强，目标感强，富有责任心与进取心 4.认同公司“氛围好、价值观正、相互尊重信任”的团队文化 5. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活高效的工作节奏

【招聘业务员、车销】汾阳燕京啤酒招业务员车销数名 底薪提成饭补，男女不限，有工作经验的优先，联系电话：

岗位职责： 1. 为超世家连锁商业的客户提专业售前咨询及售后支持，及时回应疑问，妥善处理投诉； 2. 持续跟进客户反馈事项，推动问题解决，保障客户满意，助力品牌声誉维护； 3. 整理客户意见与建议，为优化产品与服务提供有效参考； 4. 联动内部相关部门，确保客户问题获得快速且准确的响应与处理； 5. 持续维护客户关系，增强客户信赖感与长期忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，善于倾听并高效应对客户诉求； 2. 具备良好的应变力与问题处理能力，能在高强度工作环境中保持稳定发挥； 3. 熟悉客户服务标准流程，有同行业客服从业背景者优先考虑； 4. 掌握常用办公软件操作，具备文档编辑与数据处理的实操能力； 5. 具备团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同提升服务品质。

招聘火锅底料工厂团队长：（合作前提无需投资、无压货压力，物流仓储全由工厂负责，零风险即可启动） 双方达成合作后，工厂将提供小程序工作台，工作时间自由掌控，工作地点不受限制。 团队长加入我们的核心优势： 1．供货价格行业最低，相同品质产品，我们的出厂价等于甚至低于同行成本价，价格竞争力显著 2．所有级别合伙人享受统一一级底价，销售利润差额全部归个人所有，带领团队还可获得工厂额外返利（具体参见公司合作模式说明） 3．团队长激励政策行业领先，直推奖励3％+团队奖励3.5％ 4．业内同类工厂团队长年收入可达50万元以上 5．产品线覆盖全面，品类丰富，更有利于市场拓展 6．团队长上岗无试用考核期，能力达标即刻上任 应聘条件： 1．具备半年以上相关行业经验 2．已有5人以上团队（也可从零组建，提供完整执行方案），或选择独立运营单线发展，细节可深入沟通 3．目标明确，追求高收入回报 4．认同合作规则，稳定性强 5．需同时符合以上四项要求 名额共10个，有意者请直接电话联系，注明应聘团队长职位。 优先考虑具备以下领域经验者：餐饮、房地产销售、保险行业、汽车销售、批发/零售、食品行业

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