
山西阳泉有人吗?工资4000-8000,男女不限,年龄55周岁以内,联系电话()
4-8千/月
临时工月结
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临时工有提成月结
[红包][红包][红包]招聘:底薪:保底3000元+提成20%时间:9:00-12:00-2:30-6:30(不加班)双休简单好做,有人教,有人带(想了解+,复)。
山西阳泉坡头吴家掌附近来三个人,不用干活,凑个数,不要太老的,下午4点到6点给50元
临时工3-5人
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山西阳泉聚游网络工作室招人招热爱游戏的小伙伴要求:30岁以下薪资面议联系人:汪先生电话:
临时工
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山西阳泉半山公馆招保洁2300元/月,月休4天,年龄60周岁以下,面试体检合格后上岗,联系
2.3千/月
保洁开荒保洁1-2人月结
半山公馆招保洁2300元/月,月休4天,年龄60周岁以下,面试体检合格后上岗,联系电话:
小工力工活动布场1-2人
9.25 200/天 下班结
上班时间:8.30-17.30
地址:山西省阳泉市盂县金龙西街(金龙广场)
工作内容:搭建,需要小工过来搬搬抬抬架子板子,年龄是硬性要求,不符合不要打电话,27--53岁之间,能吃苦耐劳的优先,管饭水,有空的打电话联系
工资:200/天,如遇特殊情况要加班,需要配合加班,加班25一个小时,管饭水,下班给钱
报名电话联系
阳泉矿区明天二需要两名小工负责卸车工作,每人一百元,卸完即可下班。有意者请尽快联系。
工地小工/杂工工地力工
明天二矿需要两名小工负责卸车工作,每人一百元,卸完即可下班。有意者请尽快联系。
小工
25号桃花岛需要10名小工,薪资为200元。有意者请报名,需在5:20到位。报名人员名单已登记。今天有5人,如有不去请提前说明。
云南昆明来两个临时工,仓库活儿轻松,价格儿来了定一起商量。地址,矣六村夏封寺,电话,
临时工1-2人
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人事专员
2-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、员工关系等方面工作;
2.落实各项人力资源制度与流程,保障公司日常运作高效有序;
3.协助推进人力资源相关项目与活动,促进团队协作效率与员工满意度提升。
职位要求:
1.熟悉人力资源管理基础知识,具备独立应对和处理人事事务的能力;
2.具备良好的沟通技巧及团队协作意识;
3.适应高强度工作节奏,拥有较强的应变能力和学习领悟力。
人事行政专员
2-3千/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1、负责公司人事与行政日常事务,办理员工入职、转正、离职手续,并做好档案资料的归档与管理;
2、落实考勤管理制度,及时处理考勤异常情况,确保数据真实准确,为薪酬核算提供依据;
3、协助开展员工五险一金相关工作,如增员、减员、转移等具体操作;
4、参与策划并执行各类员工活动,增强团队协作氛围,推动企业文化发展;
5、协调政府相关机构,配合员工办理政策性福利及申报事项。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑;
2、具有一年以上人事行政岗位工作经验,了解人事工作基本流程;
3、熟练掌握Office办公软件,尤其具备较强的Excel数据处理能力;
4、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,能够高效协作;
5、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的团队合作精神。
人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验考勤管理不定时的下午茶互联网产品人力资源/管理类专业
1、负责招聘工作的开展,包括候选人邀约、接待及面试安排;
2、负责公司各职能部门的行政后勤事务支持;
3、负责企业管理制度、行政人事流程及绩效考核制度的监督实施与执行。
人事专员
2-4千/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技客服人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置
岗位职责:
1、执行公司人员招聘工作,包含简历初筛、面试协调及候选人初步评价;
2、参与员工入离职相关事务办理,保障流程高效有序进行;
3、协助开展员工关系维护,解答员工疑问与建议,促进团队和谐氛围;
4、参与人事制度与流程的拟定及优化,推动人力资源运作效率提升;
薪资待遇:底薪2000+车补200+饭补100+全勤400+主播干够一个月且签署艺人协议200无上限+主播流水10000是200提成无上限 周末单休 节假日正常休息
任职要求:
1、人力资源管理等相关专业背景;
2、具备较强的沟通技巧和主动服务意识,能妥善处理员工事务;
3、了解国家劳动法规政策,具有良好的组织与协调能力;
4、熟练操作办公软件,掌握基础数据处理技能。
招人力资源管理
5-8千/月
人事经理3-5年大专混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发绩效管理人力资源规划3年以上管理经验
具备较强的管理能力
人事专员经验不限学历不限
薪资待遇! 3500底薪+500全勤(一个月300的交通补助,每天10元)
工作内容:
1. 完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作;
2.维护员工档案和人力资源信息系统;
3.参与薪酬福利计算和发放;
4.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。
感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
人事专员
2-4千/月
人力资源专员/助理1-3年高中
主要职责
1、招聘与配置:利用招聘渠道发布岗位信息,进行简历筛选,组织面试安排,完成新员工入职流程。
2、人事档案管理:办理员工入离职相关手续,持续更新和管理员工人事档案。
3、日常行政管理:负责电卡充值及登记等基础行政事务。
4、员工关怀与沟通:定期开展员工交流,及时回应并解决员工疑问,提升整体满意度。
任职要求
1、教育背景:需具备高中或同等以上学历。
2、技能要求:熟练操作Excel等常用办公软件。
3、工作经验:有1-3年相关工作经历者优先。
4、沟通能力:具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
工作态度积极,细致认真,年龄在30岁以下。
临时工
用工单位:庆源鸿工作内容:办理车管业务工作时间:8点20到17点工作地点:义白路车管所后院工资:面谈联系人及电话:
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