
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专培训实施人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1. 负责组织人员的招聘、培训与岗位调配,制定并落实相关执行计划与实施方案;
2. 负责员工人事档案的归集与动态维护,保障资料齐全与信息准确;
3. 办理员工入职、转正、离职等流程手续,并同步更新人员基础数据;
4. 配合上级完成其他人力资源相关事务性工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑;
2. 具备一定的人事招聘及管理实操经验,了解招聘、培训与人员配置的工作流程;
3. 熟悉人事档案管理规范,能独立开展档案整理与维护工作;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够顺畅对接各部门工作需求;
5. 工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的抗压能力。
欢迎符合要求的求职者积极应聘,我们期待您的加入。
人事行政专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1、负责公司人事与行政日常事务,办理员工入职、转正、离职手续,并做好档案资料的归档与管理;
2、落实考勤管理制度,及时处理考勤异常情况,确保数据真实准确,为薪酬核算提供依据;
3、协助开展员工五险一金相关工作,如增员、减员、转移等具体操作;
4、参与策划并执行各类员工活动,增强团队协作氛围,推动企业文化发展;
5、协调政府相关机构,配合员工办理政策性福利及申报事项。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑;
2、具有一年以上人事行政岗位工作经验,了解人事工作基本流程;
3、熟练掌握Office办公软件,尤其具备较强的Excel数据处理能力;
4、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,能够高效协作;
5、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的团队合作精神。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验考勤管理不定时的下午茶互联网产品人力资源/管理类专业
1、负责招聘工作的开展,包括应聘人员的邀约、接待与面试安排;
2、负责公司各职能部门的行政后勤保障及相关事务处理;
3、负责企业管理制度、行政人事制度及工作流程、绩效考核制度的监督实施与执行落实;
人力专员/主管
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘与配置
岗位职责:
1.统筹招聘工作的全流程管理,涵盖岗位发布、简历甄选、面试安排及后续跟进;
2.承担企业公共关系相关事务,维护企业品牌形象,推动内外部沟通顺畅高效;
3.协助优化员工关系管理,及时调解内部矛盾与纠纷,促进和谐工作氛围的构建;
4.参与人力资源制度的起草与修订,确保各项政策合规并有效支撑公司运营需求。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理或相近专业背景优先;
2.具备出色的沟通技巧与协调能力,能妥善应对复杂人际情境;
3.熟悉人力资源相关法律法规,可根据实际业务情况制定合理的管理方案;
4.拥有较强的组织执行能力和团队协作意识,能够带领团队达成既定目标。
人事专员
2000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、员工关系等方面工作;
2.落实各项人力资源制度与流程,保障公司日常运作高效有序;
3.协助推进人力资源相关项目与活动,促进团队协作效率与员工满意度提升。
职位要求:
1.熟悉人力资源管理基础知识,具备独立应对和处理人事事务的能力;
2.具备良好的沟通技巧及团队协作意识;
3.适应高强度工作节奏,拥有较强的应变能力和学习领悟力。
办公室人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责招聘工作的统筹与执行,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
2. 办理员工入职、离职、岗位调动及相关考勤管理,保障人事流程高效运行。
3. 参与人力资源相关政策的制定与优化,助力提升整体运营效率。
4. 协助开展员工关系维护工作,及时回应员工咨询,协调处理相关事务。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通与组织协调能力,善于处理各类员工关系事项。
2. 熟悉人力资源管理基本流程,能熟练运用相关工具与方法支持工作开展。
3. 工作认真负责,执行力强,可独立推进并完成交办任务。
4. 拥有良好团队协作意识,能与团队成员保持顺畅交流。
上班时间:早上9点至12点,下午1点至6点,每周日休息
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技客服人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置
岗位职责:
1、执行公司人员招聘工作,包含简历初筛、面试协调及候选人初步评价;
2、参与员工入离职相关事务办理,保障流程高效有序进行;
3、协助开展员工关系维护,解答员工疑问与建议,促进团队和谐氛围;
4、参与人事制度与流程的拟定及优化,推动人力资源运作效率提升;
薪资待遇:底薪2000+车补200+饭补100+全勤400+主播干够一个月且签署艺人协议200无上限+主播流水10000是200提成无上限 周末单休 节假日正常休息
任职要求:
1、人力资源管理等相关专业背景;
2、具备较强的沟通技巧和主动服务意识,能妥善处理员工事务;
3、了解国家劳动法规政策,具有良好的组织与协调能力;
4、熟练操作办公软件,掌握基础数据处理技能。
人事助理
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科薪酬福利
岗位职责:
1、处理员工考勤相关事务,保障考勤及休假流程规范有序;
2、执行员工入职、转正、离职、调动等环节的人事标准化流程;
3、及时响应并解决员工关于薪酬与人事方面的咨询与问题;
4、整理并输出各类薪酬人事报表,开展数据统计与分析工作;
5、办理员工社保、公积金的增减变动,确保费用准时准确托收或缴纳;
6、完成领导安排的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、统计学等相关专业优先;
2、1年以上薪酬人事或数据分析相关工作经验,具备中大型企业SSC服务经验、熟练进行数据处理及具备宣传海报设计技能者优先;
3、对数据敏感,工作细致严谨,具备较强的保密意识和责任心,熟练操作办公软件;
4、具有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能承受一定工作压力。
人力资源招聘专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘会开车招聘配置考勤管理
岗位内容:
1. 负责公司人员招聘工作,包括简历筛选、面试安排及录用通知的发放
2. 参与招聘流程的改进与标准化建设,优化相关制度文件和操作流程
3. 管理招聘渠道及社交平台账号,定期更新信息以提升企业品牌影响力
4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验,持有驾照并能熟练驾驶
2. 掌握基础招聘理论,了解主流招聘途径与方法,对招聘工作有浓厚兴趣
3. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等常用办公软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,学习能力强,适应快节奏工作环境
5. 工作积极主动,责任心强,具备服务意识与耐心
服务员洗碗工
阳泉一监干警食堂招洗碗工一名,男女均可,服务员一名年龄 60 岁以下工资 1600,每月4天轮休,节日有福利待遇,倒班上,,地址荫营矿,提供食宿,有需要者电联。
厨工服务员
郭幺妹居民楼火锅诚聘:
厨工俩名(晚班)
服务员四名(晚班)
联系电话:
地址:阳泉市泉西路大通御景底商
办公室文员 坐班 长白班 8小时
5000-10000元/月
人事专员
本公司招聘办公室文员
办公室办公,8小时工作制,不需要外出,公司氛围好,上六休一工作内容:
主要通过58同城,boss直聘,智联,快手,抖音等媒体平台发布各大用工企业招聘信息,电话沟通和在线解答求职者向广大求职者介绍合适的工作以及后期维护工作等。
有过销售或电话销售方面的工作经验,性格开朗活拔,能说会道。无工作经验也可,沟通交流能力强,勇于尝试。
男女不限,年龄18-40岁工作时间:
上午8:00-12:00中午12:00-13:00午休13:00-17:00下班
每周日单休,法定节日正常休息。
欢迎广大求职者加入我司,携手进步成长!
人事岗位/售后专员
6000-7000元/月
人事专员经验不限中专/中技不接受居家办公
集团招募
一、岗位:
[太阳] 社区服务管家/网格员/婚介服务
[太阳] 主管/金融保险售后
[太阳] 人事助理/讲师/内勤
[太阳] 网络、视频宣传运营
二、条件与要求:
大专以上学历,男女不限,25 - 45周岁,有管理、售后服务经验者优先。
三、上班时间【宝妈也适合的工作】:
上午8:15 - 10:30,下午2:00 - 4:00;节假日正常休息。
四、福利待遇
①工资待遇3700元
(优秀者可享半年保底3.6万、全年保底10万年薪机制)
②;
③集团公司,实力保障,晋升空间无限;
④定期组织免费培训,团建、旅游等。
电/微
[礼物]凭本单页截图可以来公司了解且免费领取高档精美礼品一份。
人力资源招聘
4000-8000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.协助开展招聘、培训、员工关系等人力资源相关工作
2.负责人事档案及基础数据的维护与管理
3.配合完成日常事务性工作并支持团队任务
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
工作时间早8点半晚4点午休一个半小时双休节假日休息,男女不限,有无经验均可,免费中午餐,工作环境好
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作内容:主要负责为一汽招聘员工,
办理入职,公司提供招聘渠道,
公司不定期组织团建
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限大专不接受居家办公国内院校优先招聘与配置人事档案管理劳动关系办理
工作职责:招聘临时工,正式工,寒暑假临时工,属于职业中介,非诚勿扰
渠道:
1、抖音,快手,招聘平台
2、线下招聘,地推
3、公司提供平台
福利待遇:朝九晚六,双休,入职买社保,无责底薪3000元,加高额提成奖励
正常收入8000元左右,多劳多得上不封顶
工作要求:大专及以上学历,无经验要求,做事简单,有专业人员培训上岗。
公司人性化管理,期待你们的加入
债务优化师/网贷/信用卡/债务化解/保底
1-1.5万元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限销售经验个人客户开发(销售方向)
个人债务领域:
一站式化解债务困扰,为负债者提供重新履约的全新机会!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人招募中,过往曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的从业者,均可快速转化资源,实现高效变现!
福利制度:
国家法定节假日贴心礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团建活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织团队活动与专业技能提升培训
公司主营业务:
1. 银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还
2. 互联网金融/网贷平台债务:有效应对催收压力,协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
公司扶持体系:
1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程手把手带教,助力新手顺利创业
2. 一对一帮扶机制:专属合伙人定向支持,打通从小白到行业精英的成长路径
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能合作伙伴
4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导
5. 联合多家专业律师事务所,构建坚实后盾,以专业、可靠的服务解决客户难题
6. 持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续增长
岗位要求:
1. 具备自身独特资源;
2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中贯彻执行;
3. 热爱销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备主动思考与达成目标的能力;
5. 勤奋踏实,能承受工作压力,抵御诱惑,包容挫折,经得起考验,始终保持信念——若你符合条件,我们的合作即刻开启
信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
6000-11000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验先进制造网络对企业/机构(To B)销售经验电话金融相关学历用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/P
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,助力债务人实现履约重启,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍及全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、网络金融平台债务优化:降低催收影响,调整超出法律保护范围的利息与罚息,合理减轻还款负担
3、房产相关综合解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等专项支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广技巧与管理能力,全程指导新人快速上手
2、导师带教模式:实行一对一师徒制,陪伴式成长,助力从新手进阶为业务能手
3、深度赋能体系:向下延伸支持链条,全面提供运营支撑
4、客户服务响应:操作无忧,客户问题及时跟进解答
5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨的服务保障客户权益
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于规划路径达成结果
4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,耐得住诱惑,扛得住委屈,经得起挑战,始终坚定信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的,更易快速适应
工作内容:
1、依托公司线上引流资源,通过微信对接客户,完成沟通与转化
2、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择班次(9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休2小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建活动
月度、季度、年度评优奖励(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业培训与主题活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:6000元/月
临时工有提成
招聘启事:招聘年龄范围在25至45周岁,大专及以上学历,待遇底薪加提成无上限,工作时间为每日四小时工作制度,周末休息。招聘同步在山西阳泉地区进行。
信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
4000-9000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国业务,属于万亿级蓝海市场
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还
2、互联网金融或网络借贷平台债务处理:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
3、房地产相关综合解债服务:包括断供情况下保住房产、解除担保责任、工资卡解冻以及法拍房权益维护
帮扶制度:
1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力新人实现从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线作业
4、客户服务保障:配备专业售后团队,快速响应并解决客户操作疑问
5、法律资源支撑:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度协助处理复杂个案
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展具备长期稳定性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受无经验人员(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑推动任务达成
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念
7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,上手更快
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信方式联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行系统归类,建立长期稳定的关系维护机制
工作时间:
可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,整体工作氛围轻松,无高压环境
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展专业技能与专项活动培训
支持优秀员工考取国家认证职业资格证书,公司承担相关费用
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
高级个人VIP债务优化顾问-(可兼职)
1.5-2.5万元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络商务谈判能力电话O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)房地产教育培训O2O/生活服务拜访渠道开发能力地推互联网金融
行业概况:
个人债务领域提供全方位债务解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,置身于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期问题:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手
2、专属导师带教模式:采用师徒制一对一辅导,助力从新手逐步成长为业务能手
3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能员工成长与发展
4、专业客服响应机制:操作无忧,及时回应客户各类咨询与需求
5、权威法务团队支撑:合作知名律师事务所,以专业严谨态度协助解决客户法律相关问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极年轻的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、曾有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更易快速上手
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自行拓客,转化率高
2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:6000+高提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能提升与专业知识培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持
债务逾期,信贷问题,财务规划师/可兼职
1.1-2万元/月
商务专员生日福利经验不限学历不限
网贷信用卡逾期,断供保房/债务重组/可兼职
行业概况:
个人债务管理领域专注提供全方位债务解决方案,助力负债人群实现履约重启,拥有强劲的市场潜力,覆盖全国范围的万亿级新兴市场
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:办理停息挂账、规避催收干扰、防止法律诉讼、减免罚息与违约金,最长支持分60期偿还
2、网络借贷平台债务处理:减少催收压力,调整超出法律保护范围的利息与罚息,合理优化还款方案
3、房产相关综合解债服务:解决房贷断供危机、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等难题
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新人快速上手
2、师徒带教模式:一对一实操辅导,助力从零基础逐步成长为业务能手
3、深度支持体系:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑
4、客户服务保障:操作无忧,及时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所作为后盾,以专业精神高效处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速胜任
工作内容:
1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成交率高
2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇+不定期团建
月度、季度、年度评优奖励(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业培训与团队活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
信用卡网贷逾期处理、债务优化顾问(可兼职)
8000-13000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话公关/传媒O2O/生活服务行业商户拓展经验房地产O2O/生活服务互联网金融市场营销相关学历工
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场优势,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最高可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,调整超出法律保护范围的利息,合理减免高额罚息
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪伴成长,规划从入门到精通的职业发展路径
3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务保障:配备专业售后团队,快速响应并解决客户问题
5、法律资源 backing:联合多家律师事务所提供法务支持,以专业严谨态度处理各类个案
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务模式的长期稳定与发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受无经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于制定达成路径
4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念
7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类管理,持续维护良好客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无业绩压迫感
薪资构成:6000 + 高比例提成 + 成单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能培训与主题分享活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
1.2-1.8万元/月
商务专员生日福利经验不限学历不限产品运营经验市场营销合作媒体招商/商户拓展房地产商务洽谈能力金融销售/大客户销售广告/公关To B销售经验方案策划能力媒体合作经验互联网商业地产招商经验
商务专员
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,市场潜力巨大,处于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与法律诉讼,免除罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低超出司法保护范围的利息与罚息,实现合理减负
3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手
2、师徒带教模式:一对一专属辅导,助力从零基础逐步成长为业务能手
3、深度赋能体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营支持
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:合作国内 Top10 律所,以专业严谨态度处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,具备较强学习能力与目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量支持,通过微信渠道联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无业绩压迫感
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
月度、季度、年度评优奖励(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织团建活动
开展专业技能与业务知识培训
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
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