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办公室文员
3-4千/月
文员长期1-2人月结全职
编写标书,起草文件,整理资料
过磅员
2-3千/月
文员
【岗位职责】 负责货车过磅、录入数据、核对磅单,整理日常记录。 【职位要求】 - 30岁以下,大专及以上学历,无经验也可 - 熟练使用电脑及办公软件 ,字迹工整 - 工作认真细致,有责任心 【工作时间】 白班,具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资:3000元/月 - 包住、包吃
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽有无经验均可
办公室专员! 无需经验,无业绩考核,团队氛围融洽,岗位稳定长期发展。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长久深耕的职业生涯! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职前提供带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4500元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000元以上,多劳多得,上不封顶。 (3)五险两金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) (4)依法享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益; 【工作时间】 上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,法定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位; 配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续专业赋能,提供多元化职业发展路径!
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休晋升空间大节日福利绩效奖金电话销售无业绩要求
【工作职责】 无需自行开发客户,全程在办公室通过电话与客户沟通,无须外出跑业务。 零基础也可胜任,提供带薪培训,帮助你迅速掌握工作技能! 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,熟悉基础电脑操作 3、具备一定的抗压能力,能适应快节奏工作环境 【工作时间】 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5至8天,国家法定节假日全部放假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),入职满一年享5-15天带薪年假 【福利待遇】 (1)底薪+提成(3%-20%)+绩效奖金,收入上不封顶 (2)试用期综合收入3500-4000元,转正后平均薪资6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上 (3)缴纳五险一金,享受年终奖金 (4)享有国家法定假期及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假福利 本公司人事经理直招,岗位真实有效 因日常事务较多,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
商务专员经验不限大专政府关系管理商务
协助董事开展市场拓展工作,重点开发工商业及扶贫电站光伏领域的售后业务(包括运维、检修、EPC改造等),持续挖掘新客户与潜在合作资源。 主导客户及渠道商的商务接洽与谈判,统筹报价策略、合同签署及回款管理,做好商务接待并维护长期客户关系。 负责售后项目的全流程管理,涵盖商机研判、方案设计及执行推进,确保项目高效落地与顺利交付。 系统收集行业动态与竞争对手信息,定期整理并提交分析报告,为公司战略决策提供数据支持。
商务专员1-3年大专商务合作投标竞标企业客户政府客户院校客户
岗位职责: 1、跟进招标信息,对接项目进展,开展商务交流。 2、日常对接客户,沟通具体需求,维护良好关系,提高客户满意度。 3、协助推进中标项目落地实施,跟踪合同执行情况。 4、开发潜在客户资源,拓展业务渠道,探寻合作契机。 5、整理客户档案及招标项目记录,及时完成信息归集与反馈。 6、协同团队完成商务接洽、客户走访等相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,商务、市场、行政等相关专业优先考虑。 2、具备招标对接、客户维系及商务沟通经验者优先。 3、表达清晰流畅,富有责任心,具备服务意识和开拓精神。 4、熟练操作办公软件,工作细致,条理性强。 5、具备主动推进工作的能力,抗压性好。
文员经验不限中专/中技国企背景,入职即正式员工无实习期,短期培训即可上岗晋升公开透明,可提供实习证明
招聘日期截止至2026.08.02,待遇,有意者可投递联系 我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】具备完善的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日 fully 休 【岗位要求】 一,沟通能力:能与客户建立稳定关系,表达清晰、准确 二,耐心:工作需持续投入,具备耐力与坚持精神 三,驱动力:主动进取,积极开拓新的业务机会 四,专业:熟悉所售产品或服务内容,为客户提供专业解答 底薪1600-7300+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均薪资6500以上,38%员工月薪超万元。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假,同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
文员经验不限本科销售方向市场营销方向驾驶证
在招岗位地区: 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责: 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户及终端的日常服务与支持工作。 3、推动并完成所辖区域的进销存业绩目标。 4、配合完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具有销售导向的相关工作任务。 任职要求: 1、不限专业,需具备本科及以上学历,25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户管理基础知识;有意愿长期深耕于母婴、奶粉行业领域。 3、熟悉国家相关法规政策;能熟练操作办公设备及相关信息化工具;具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力;掌握市场推广与客户沟通等实务技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理抗压能力,恪守职业操守;工作态度端正,细致严谨,责任心强,坚持原则,勇于承担责任,注重整体协作,听从调配,忠于岗位职责,踏实敬业,严于律己。 5、熟练运用计算机、企业OA系统及销售管理系统的操作与应用。 6、有销售实践经验者优先考虑,具备行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇: 1. 签订正式劳动合同。 2. 六险二金,提供年度健康体检,享受法定节假日福利
灯具电工低压电1-4天1-2人日结电工证
明天9.25(周五)下班结 400/天 时间:8.30-17.30 地址:阳泉盂县金龙广场 需要一个有低压电工证的电工,主要接个电箱,灯柱,需要帮忙做小工活,电已经基本上接完了,场地要求必须有个有证电工在场,没证的不要打电话,有证的联系,中午管饭
阳泉 盂县
9月24日 10:24拨打电话
阳泉平定县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工
阳泉市平定县招工地小工/杂工
阳泉 平定县
9月24日 10:18拨打电话
阳泉盂县招电焊工5人,必须要有证,登高证5人,登高证焊工证双证人员5人。
300-400元/天
电焊1-2人焊工证
阳泉盂县招电焊工5人,必须要有证, 登高证5人,登高证焊工证双证人员5人。
阳泉 盂县
9月24日 10:14拨打电话
阳泉矿区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
阳泉市矿区招工地小工/杂工
阳泉矿区招砌砖/石
280-330元/天
砌砖5-14天3-5人周结点工专业师傅自备工具
阳泉市矿区招砌砖/石
投标员
100-120元/天
投标员1-4天3-5人日结经验不限高中兼职
招兼职投标员3名,在校及应届大学生优先。
熟悉应用AI投标
6千-1.1万/月
投标员标书制作员长期1-2人月结
1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台,搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息,建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作,独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理,把控投标时间节点,处理与。 4. 参与开标、结果跟进,分析未中标原因,资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规,遵守流程规范,保守公司商务机密。
标书制作员
4-8千/月
标书制作员投标员1-2人月结3-5年大专全职需要有环保行业工作经验
一、岗位概述 负责环保设备类项目(脱硫、脱硝、除尘设备)投标文件全流程制作,确保标书合规、完整、美观、按时递交,保障投标工作顺利完成。 二、岗位职责 1. 招标文件研读与分析 ◦ 独立阅读、拆解招标文件,梳理资质、业绩、技术、商务、报价、格式、废标条款等核心要求。 ◦ 及时提出疑问,汇总需协调内容(资质、业绩、技术方案、授权等)。 2. 投标文件编制与排版 ◦ 按招标文件要求编写商务标、技术标、报价标。 ◦ 环保设备类方案:工艺说明、设备清单、技术参数、配置表、供货范围、安装调试、售后承诺等。 ◦ 统一格式、目录、页码、页眉页脚,做到排版规范、图文整洁、无错漏。 3. 资料收集与整理 ◦ 收集整理公司资质、营业执照、生产/经营许可证、体系认证、检测报告、专利、业绩合同等。 ◦ 建立并维护投标资料库,保证资料最新、有效。 4. 报价与商务配合 ◦ 配合商务、技术、成本核算人员,核对设备清单、单价、总价、供货期、质保期等信息。 ◦ 确保报价表、分项报价、商务条款与招标文件一致。 5. 标书审核、装订与递交 ◦ 对标书进行自检、交叉检查,杜绝错页、漏页、废标项。 ◦ 负责打印、胶装、盖章、签字、密封、包装,按要求递交。 ◦ 负责电子标上传、CA签章、平台操作,确保上传成功。 6. 项目归档与总结 ◦ 中标/未中标项目分类归档:招标文件、投标文件、合同、澄清文件等。 ◦ 总结废标、失分原因,优化标书模板与标准话术。 7. 跨部门协作 ◦ 对接销售、技术、生产、采购、财务,高效获取资料与方案。 ◦ 按时响应投标节点,保证投标进度。 三、任职要求(简要) • 熟悉环保设备(脱硫脱硝、除尘、废气处理等)基本工艺与设备参数。 • 熟练使用Word、Excel、PPT、PDF等办公软件,擅长排版与制作。 • 细心严谨、责任心强,能抗压、赶工期,熟悉招投标流程与废标条款。
标书制作员长期1-2人月结1-3年大专全职
保安公司标书专员,负责标书制作,男女不限,要求有经验,五险,月薪6000,早九晚五点半,年龄25-45岁。合适的联系
工作项目合作
5千-1万/月
投标员1-3年大专
1、熟练工程项目投标,投标能独立完成,能完成公司每月投标绩效; 2、需要在招投公司工作过,有熟练投标经验,能单独完成整个投标项目; 3、独立完成过政府、事业单位、国营单位等客投标项目,单体项目工程及连锁项目工程经验; 4、扩大工程市场扩展率,执行工程承缆业务,开拓工程项目,细分市场,建立合作关系; 5、项目工程的跟进工作,跟进竣工后等相关工作。 6、有一定的投标客户资源。 岗位要求: 1、大专以上学历,专业不限; 2、具备3年及以上工程投标项目操作,有客户资源优先
文员1年以下中专/中技
内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员,通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,无需自行开发客户,全程在办公室完成,入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,有助于个人能力提升,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(18:30) 月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,无试用期、无实习期; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比; (3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适(冬暖夏凉) + 持续开展专业技能培训 + 晋升通道畅通
文员经验不限学历不限销售续保电话销售无实习期无试用期带薪培训可小白薪资高待遇优晋升快
(非中介非代理) 在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 纯内勤岗位,无需外出,无需自行开拓客户 福利优厚:双休 + 法定节假日带薪休息 + 餐饮补贴 + 提供住宿 + 定期团队建设 节日礼品、生日礼物、年终奖金、工龄补贴、绩效激励一应俱全 工作内容简单轻松,零经验可入职,提供带薪岗前培训 欢迎有意者咨询了解!
文员经验不限中专/中技车险司龄奖节假日全休
一、工作内容: 1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助其完成当年续保相关事宜; 2. 及时记录续保客户的反馈信息,定期总结汇报工作心得,为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务; 3. 客户资源均由公司提供,均为车险临近到期用户,整体续保成功率约70%,工作流程简单,操作性强,类似客服岗位; 二、工作时间: 上午8:00-12:00,下午2:00-6:30 每月休息5天,节假日全部正常休假 三、任职资格: 1. 普通话标准,声音清晰,具备良好的语言表达与沟通能力; 2. 热爱创新,能承受一定工作压力,愿意追求高收入目标; 3. 性格积极乐观,思维灵活,具有强烈的进取意识和职业发展意愿 四、福利待遇: 1. 无责任底薪(2000-4000)+奖金+提成(前两个月合计900元新人奖励),综合月薪约5000至8000元,签订劳动合同后即办理五险一金 2. 享受国家规定法定节假日、带薪休假,以及年终奖、带薪年假、节日福利、团队旅游等福利 3. 培训结束后立即缴纳五项社会保险,未取得毕业证期间由公司即时投保85万元雇主意外险 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训+健全晋升机制
文员经验不限大专无实习期无试用期带薪培训年终奖金带薪年假固定法休
岗位轻松稳定,无裁员风险,薪资准时发放,工作可长期持续至退休 无实习期与试用期,入职即缴纳社保及五险一金,享受长白班双休,每日工作8小时,固定休假安排 法定节假日全额带薪休息,年终享有奖金,提供5-15天带薪年假 配备带薪培训,不限经验,接受零基础人员,有相关经验者支持居家办公,待遇优厚,晋升通道畅通 纯办公室岗位,电脑操作简便,公司提供即将到期车险客户资源,仅需电话沟通协助办理续保手续 无需外出拓展业务,全程坐班办公,工作环境舒适,冬暖夏凉 【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:30 新员工月均收入约4000元,业务熟练后月薪可达5000-8000元,表现优异者月薪过万,收入上不封顶,多劳多得 定期组织团建、旅游及各类文娱活动,氛围温馨活跃,工作有归属感,生活有品质感 本公司为直招岗位,无中介环节,由人事经理直接对接 有意向者可直接投递简历或联系我咨询详情
综合事务员
4-5千/月
后勤3-5年本科办事员调度客服办事回访
工作时间: 冬季:8:00-12:00,13:30-18:30 夏季:8:00-12:00,14:00-19:00 2休(30日)/3休(31日) 岗位职责: 1、日常调度管理:负责项目部施工生产经营的日常调度工作,协助公司管理层组织施工生产,保障各项施工任务按计划有序推进。 2、生产计划与项目监督:定期检查各项目生产计划及项目管理执行情况,确保计划落实到位,及时向上级领导和相关部门反馈执行过程中的问题与进展。 3、信息收集与分析:统筹日常生产与项目管理信息的调度、汇总与分析,对各单位生产计划执行情况进行督促与核查,保障生产运行顺畅。 4、编制与汇报工作:按时编制公司调度生产简报,并在每日早会进行汇报,供管理层及相关职能部门参阅;提前识别重大隐患或异常情况,及时向有关领导和部门通报。 5、安全与质量管理:在组织调度过程中同步跟进安全与质量管理工作,掌握各单位及重点工程的进度、安全、质量及标准化建设动态,发现问题立即上报并通知相关协作单位整改落实。 6、沟通协调:做好上下级之间的信息传递,确保上级通知、通报、指示的接收、处理与传达,以及下级单位请示、报告的反馈与处置,并做好记录与归档。 7、其他职责:负责分管区域的环境卫生,做到文明调度、协调有序、精神饱满、言语礼貌、办事高效。同时对当班安全生产情况进行综合评估,认真填写交接班记录。需具备较强的组织协调、沟通表达与问题分析能力,能快速响应突发事件,保障生产安全高效运转。同时应具备高度的责任意识与团队合作精神,能承受工作压力,确保任务高质量完成。 8、负责项目部施工人员的调配安排、现场进度跟踪、协调处理,备件物料的领取退还,文件资料、外修设备的收发及登记核对报账,车辆年检及厂内后勤维护等事务性工作的统筹安排。 9、薪资待遇:试用期三个月2150元,试用期后4500元,再6个月后通过考核5000元。之后根据业务能力及相关考核结果进行评定调整。 任职资格: 学历要求:具有大专及以上学历。 工作经验:具备两年以上相关工作经验,能够准确理解并执行调度任务。 技能要求:熟悉业务区域内地理环境,了解各类车辆性能及使用规范,具备良好沟通与组织协调能力,熟练操作计算机办公软件。 素质要求:具备强烈的责任感与职业操守,能在压力下保持冷静理性,妥善处理突发状况;同时具备良好的团队协作能力和跨部门沟通能力,保障生产有序开展。 其他要求:持有驾照并具备3年以上手动挡汽车驾驶经验。
阳泉平定县招桥梁,隧道,路基路面半熟手资料人员
5-8千/月
资料员长期1-2人月结5-10年大专全职其他资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
招桥梁,隧道,路基路面半熟手资料人员
保险内勤人员
6千-1万/月
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日全休有培训经验不限薪资发放及时
工作内容: 公司提供车险即将到期的新老客户资源,员工在办公室内通过电话及网络平台完成客户维护与续保服务,无需外出拓展客户,无硬性业绩指标,全程固定坐班,工作环境稳定。 工作时间: 周一至周五 8:20—12:00,13:40—18:30,月休5天,每月第一周双休,其余三周休息周日,国家法定节假日享受带薪休假,并享有5至15天带薪年假。 工资待遇: 无责任底薪1800-7300元(共15个等级,依据业务水平晋升)+提成(3%-20%)+额外奖金,新员工入职前两个月保底薪资不低于2700元,前两月平均收入3500-4000元,三个月以上员工平均收入5000-8000元,满一年及以上员工平均收入8000元以上,收入上不封顶。(薪酬体系支持多劳多得,不限于固定薪资,渴望高收入者可充分展现能力!) 福利待遇: 1、享有年终奖、司龄奖励、节日福利等,每年组织两次公司承担费用的集体旅游。 2、提供9天免费岗前带薪培训,无试用期,培训结束即签订正式合同,无需实习过渡,次月统一办理五险缴纳,无需担忧经验问题。
文员经验不限大专全白班
职位描述:(此岗位向团队长、团队经理方向培养) 公司提供客户资源,无需外出,通过统一外呼系统与老客户沟通车险续保事宜,无需面见客户,属于正规电话呼叫中心模式,使用公司统一客服热线开展工作。 一、工作时间: 长白班制,上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月休息5.5天(每月第一周双休,后续三周每周日休息),法定节假日享受带薪休假,根据入职时长额外享有5-15天带薪年假。 【任职资格】 (1)大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽) (2)具备良好沟通能力,普通话标准,掌握基础电脑操作 (3)具备一定抗压能力 二、待遇说明: 1. 带薪培训:为期11天,每天40元,系统学习公司业务、行业发展及岗位所需基础技能 2. 岗位薪酬:无责任底薪2000-4000元(依据个人业务能力划分为九个等级,对应不同底薪;提奖比例为总业绩的3%~20%) 3. 入职前三个月:综合收入3500-4500元/月;转正后:月收入不低于4500-8000元,高阶人员月薪可达1万元以上,上不封顶 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利 5. 入职满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位;入职满六个月可参与内部管理岗位竞聘。公司在全国设有分支机构,如需返乡就业,可在分中心工作满3个月后申请调回户籍所在地或常住地分公司,全国范围均可协调安排 三、入职福利: 1. 入职次月即缴纳五险,签订正式劳动合同,保障薪资与福利权益 2. 办公室长白班,每日工作8小时,周末双休,法定节假日带薪休假 3. 拥有友善的领导团队和职业化的办公氛围 备注:本人为公司人力资源经理,本次招聘为内部直招,因日常工作较忙,有意向者请主动投递简历或直接联系我,将优先安排面试
行政文员
3-4千/月
文员1-3年本科努力就会有回报
1公司资质证书维护2公司投标标书制作
助理
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专供应商管理活动/会议组织接待/外联
能吃苦耐劳,服从上级安排
行政专员
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专
办公室事物,人事、后勤。
会议纪要
100-200元/天
文员大专
陪同去工厂做调研,工作内容做下会议纪要
栏目概述
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