有没有Q2司机，阳泉招司机了，。

岗位职责： 1. 负责达人资源的开拓、筛选与商务洽谈，建立长期稳定的合作关系 2. 制定并执行达人合作策略，推动内容营销、直播带货等业务落地 3. 协调内部运营、内容、投放团队，高效推进项目执行与效果复盘 4. 监控达人合作数据表现，优化合作模型，提升ROI与转化效率 5. 持续跟踪行业动态及竞品动向，输出市场洞察与BD机会建议 任职要求： 1. 具备达人商务、MCN、平台BD或内容营销相关工作经验 2. 熟悉主流内容平台（抖音、小红书、快手等）生态与达人运作逻辑 3. 具备优秀的沟通谈判能力、资源整合能力及项目推动力 4. 结果导向，具备数据分析意识与基础复盘能力 5. 学历不限，有成功达人签约案例或垂直领域资源者优先

招聘A1、A2本司机，要求年龄在35至50岁之间，驾龄长且驾驶稳重，无重大事故记录，身体健康，踏实肯干。薪资面议。

如果你渴望学习成长，我们公司将是你的理想选择，即便毫无经验，我们也愿意全程指导你一步步成长。选择比努力更重要，与其徘徊观望，不如亲自来公司深入了解。我们诚邀志同道合的伙伴加入！ 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500元+绩效奖金1500元（90%员工均可达成）+高提成+额外奖励 2.实行多劳多得机制，业绩优异者可获得月度、季度及年度专项奖励 3.为新员工提供带薪岗前培训，助力快速上手 二、晋升通道 管理实习生→部门主管→部门高管→部门副理→部门经理（晋升机制公开透明，收入由能力决定） 三、工作内容 1.入职三个月后，结合个人能力与意愿进行岗位定岗，并协助组长开展团队运营，落实各项计划并监督执行 2.参与管理层人员的带教工作，同时指导新员工融入岗位 3.参与团队搭建与实训管理，重点培养中高层综合型人才 任职要求： 四、岗位职责 1.不限经验，欢迎应届毕业生投递，我们更看重潜力而非学历 2.年轻有朝气，心怀目标，积极进取，具备良好心态与正向能量 3.敢于追求高收入，乐于学习，富有激情与坚持精神 4.年龄范围18至27周岁

协助董事开展市场拓展工作，重点开发工商业及扶贫电站光伏领域的售后业务（包括运维、检修、EPC改造等），持续挖掘新客户与潜在合作资源。 主导客户及渠道商的商务接洽与谈判，统筹报价策略、合同签署及回款管理，做好商务接待并维护长期客户关系。 负责售后项目的全流程管理，涵盖商机研判、方案设计及执行推进，确保项目高效落地与顺利交付。 系统收集行业动态与竞争对手信息，定期整理并提交分析报告，为公司战略决策提供数据支持。

负责接送老师，保证车辆干净整洁

招聘宿舍床和柜子上楼及组装人员，需要大量人员。

盂县铝厂寻找能够独立安装泡沫罐的施工队伍，要求具备泡沫灭火相关经验，并自备工具。有意者请随时联系。

铝扣板吊顶工作，工期约两三天。有意者可联系报名。

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

招聘安装断桥铝门窗的师傅。

纯上班给公司开车专门开车 入职身份证和驾驶证即可 最低保底8000，月休4天 跑超出有提成，综合8000-12000/月 要求驾照满3年，会开车会看导航 每天可预支100-200一天

岗位职责： 1.负责公司车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务 2.做好车辆清洁、保养及基础检查，确保车况良好、整洁有序 3.礼貌接待客户及公司用车人员，提供专业、周到的乘车服务 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车信息 5. 配合完成临时调度安排及简单行政协助工作。 任职要求： 1. 持有三年C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 具备良好的服务意识与沟通能力，形象端正、言行得体 3. 无犯罪记录，身体健康，能适应弹性工作时间 4.熟悉本地路况者优先，有商务接待经验者优先 5. 学历不限，责任心强，注重职业素养。

公司出车安排行程 成都机场或某个酒店出发 杜甫草堂宽窄巷子都江堰青城山峨眉山乐山大佛等 出差有吃住 成都到南充宜宾泸州巴中达州等往返一天一个来回 开七座商务车或五座suv

一、工作内容： 公司提供合规车辆，负责开车接送 二、薪资待遇： 综合薪资7500—10000；每天可预支100-200 三、工作时间： 每天10—12小时。每月出勤26天，每周休一天 【职位要求】 1、年龄22-63周岁，男女不限，户籍不限 2、持有C1及以上驾照 3、无酒驾，无，无违法犯罪记录 4、面试携带材料:身份证+驾驶证 有意向请直接投递简历留下联系方式，后面会联系您。

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送及公务出行等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，确保行车安全与服务规范 4. 协助处理行程安排、票据整理及简单行政事务支持 5.应对突发状况（如临时改道、车辆故障等），具备良好应变与沟通能力 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的职业素养与保密意识 3.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 4.学历不限，具备基本读写能力与沟通表达能力 5. 驾驶经验者优先

立交桥新康二期明天需要替白班，吉利帝豪，能替的联系，五对五

【工作内容】销售助理 - 负责铁路线路及周边区域的安全巡查与隐患排查； - 负责乘客的乘车服务，包括引导、答疑及协助乘客上下车； - 维护车厢内秩序，确保乘客安全与舒适； - 协助处理突发情况，如乘客受伤或设备故障等； - 负责铁路线路及周边运力的计划调度，统筹班次安排与资源调配； - 统计客流数据、票务情况，制定并调整运营计划，保障运输效率； - 协调车站各部门（乘务、票务、安检等），跟进调度指令落地执行； - 处理突发运营状况，及时优化调度方案，确保线路平稳运行； - 完成日常计调台账记录、报表统计与工作汇报。业务跟单 【任职要求】 - 学历要求：高中及以上学历； - 年龄要求：18至38周岁， - 具有良好的责任心和沟通能力，能适应工作环境； - 无违法犯罪记录，身体健康，能胜任岗位工作； - 拥有铁路、交通、单证员等相关行业经验者优先，但不限制工作经验； - 欢迎应届毕业生或转行人员报名；

【岗位描述】ToB 接受小白 不需要经验！！但需要有想法必须有上进心，有想法，追求事业高度培养复合型人才，塑造职场竞争力，有人带，有专业培训，但需要学习能力强。 从基层开始往管理层培养，拒绝空降，晋升公平公正！！！追求高职高薪者可投，有事业心可投，躺平者勿扰，佛系勿扰！！！ 【岗位职责】 1、对公司运营系统(线下市场营销)熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2、详细了解各部的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的情况，进行一体化管理； 3、负责公司旗下产品的市场推广，制定和执行公司的推广计划及方案,完成营销任务指标； 4、对专员的工作进度进行跟踪、反馈和管理，负责本团队建设，内部培训及监督考核； 5、完成团队业绩数据，对项目结果负责跟进，及时反馈汇报； 6、对团队进行数据分析与管理，转化并达成营业额标准。 【任职要求】 1、逻辑思维清晰，语言表达能力良好，学习能力强，熟悉使用常用的办公软件； 2、学历大专及以上，较强的工作责任心； 3、强烈的目标感和客户服务意识； 4、定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5、你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强，沟通表达能力好。 【薪资待遇】 1、底薪6100（无责底薪4600+1500绩效）+高提成+晋升奖金+管理奖金，综合6-8k元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、公司中高层每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划(营销管理与人力资源培训)； 5、公平、公正的提升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队管理阶层，工作重心转向团队运营管理。 【工作时间】早八晚六，上六休一固定周日休息，法定节假日休 标签：五险 节日福利 有无线网 生日福利 宿舍有空调包住 团建聚餐 员工旅游

**公司提供优质资源，带教体系完善～～ **对接博主达人，促成深度合作～～ **工作轻松上手，月薪过万有机会～～ **岗位信息真实可靠，欢迎加入～～ 岗位职责 1. 资源联络与商务沟通：负责联系抖音、快手、小红书等主流新媒体平台的内容创作者，通过专业洽谈以付费方式获取内容授权，持续拓展公司合作资源渠道。 2. 协议推进与流程执行：主导内容授权协议的起草、协商及签署工作，确保合作流程合法合规、高效落地，维护公司与达人之间的稳定合作关系。 3. 项目跟进与问题协调：全程跟踪合作进展，及时处理授权过程中出现的各类问题，保障内容资源按时高质量交付使用。 4. 数据收集与策略辅助：研究新媒体平台内容发展趋势，整理博主资源与市场反馈数据，为公司制定内容合作策略提供有力支持。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑，具备商务类实习或工作经验者优先。 2. 经验要求：1 - 3 年从事新媒体商务、内容合作或相关岗位经验，了解抖音、快手、小红书等平台运营规则与达人生态，有MCN机构合作背景者优先。 3. 能力要求：具备良好的沟通谈判与业务拓展能力，能与不同风格达人建立有效合作；熟悉合同签署流程，具备基础法律风险识别能力；拥有一定数据分析思维，可根据市场变化优化合作方案。 4. 素质要求：工作态度积极，执行力强，抗压能力良好，能适应大小周工作制及 11:00 - 20:00 的工作时间安排。 其他信息 1. 基础保障：依法缴纳五险一金，为你提供全面的社会保障支持。 2. 职业发展：公司设有清晰透明的晋升通道，从专员到管理岗，提供广阔的成长空间与发展机会。 3. 工作节奏：实行大小周制度，工作时段为 11:00 - 20:00，避开早晚通勤高峰，助力工作生活更协调。 4. 休假制度：享受法定节假日正常休息，保障你充分放松身心，共享美好时光。 加入我们，携手在新媒体领域深耕内容合作新方向，实现个人价值与企业发展的双赢成长！

岗位职责（主管一对一带教）： 1. 资源对接与合作洽谈：对接抖音、快手、小红书等主流新媒体平台博主资源，通过专业商务沟通，以付费方式获取内容授权，持续拓展公司合作渠道与优质内容来源。 2. 协议签订与流程管理：负责内容授权协议的起草、协商及签署工作，确保合作流程规范有序、合法合规，高效推动项目落地，维护与博主之间的长期稳定关系。 3. 合作跟进与问题处理：全程跟踪合作项目执行进度，及时协调解决授权过程中的各类突发情况，保障内容资源按时保质交付使用。 4. 市场分析与策略支持：研究新媒体平台内容发展趋势及博主分布特点，整理行业数据与市场反馈信息，为公司优化内容合作方向提供有力支持。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可投递，具备商务类实习或相关工作经验者优先考虑。 2. 经验要求：1 - 3 年从事新媒体商务、内容合作或相关岗位经验，了解抖音、快手、小红书等平台运作规则与达人生态，有内容授权实操或MCN机构合作背景者更受青睐。 3. 能力要求：具备优秀的沟通协调与谈判拓展能力，能与不同风格博主建立顺畅合作关系；熟悉合同签署流程，具备基本法律风险识别意识；拥有良好数据分析思维，可根据市场变化调整合作方案。 4. 素质要求：工作态度积极，执行力强，抗压能力佳，能够适应大小周工作制及每日10:00-19:00的工作时间安排。 其他信息： 1. 基础保障：底薪+提成 2. 职业发展：公司设有公开透明的晋升通道，从专员到管理岗均有明确成长路径，助力员工实现职业跃迁。 3. 工作节奏：实行大小周制度，上班时间为10:00-19:00，避开通勤高峰，提升工作舒适度与生活平衡性。 4. 休假制度：依法享受法定节假日，保障员工充分休息，安心陪伴家人共度美好时光。 加入我们，携手在新媒体领域深耕内容合作新版图，成就个人价值与企业发展的双赢局面！

招聘A1、A2本司机，年龄要求35至50岁，要求驾龄长、驾驶稳重，无重大事故记录，身体健康且踏实肯干。薪资面议。

一、岗位职责 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准 2、通过电话与企业沟通，了解其技术需求，邀请参与标准制定项目 3、开拓新客户资源，推动老客户持续合作，完善客户信息管理 4、定期回访已合作客户，保持有效沟通，促进长期稳定合作 二、任职要求 1、具备大客户或B端服务经验者优先考虑 2、具有良好的客户洞察力与销售拓展能力 3、年龄在22至36周岁之间 4、学习能力强，表达清晰，具备良好沟通技巧 三、薪资福利 无责任底薪+10%提成，综合月收入10000-18000元 提供带薪岗前培训及入职后一对一辅导，拥有系统化人才培养机制 四、工作时间 周一至周五 8:30-11:30，13:30-17:30，每日工作7小时，周末双休 五、晋升方向 业务员-精英销售-金牌销售-钻石销售 业务员-实习主任-主任-实习分总-分总-大区总

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如文件递送、简单商务协助等，展现良好职业素养 5. 配合调度安排，灵活响应加班、异地出车等突发任务需求 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识与保密意识 3. 熟悉本地及周边主要道路，具备基础车辆维护常识者优先 4.身体健康，责任心强，能适应弹性工作时间与短期出差 5.学历不限，退伍军人或有高端商务接待经验者优先

开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1W-1.5W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

岗位职责】 1.负责抖音、小红书等平台宠物类主播/达人的挖掘和拓展 2. 与达人沟通合作模式、佣金比例、排期等 3. 跟进寄样、跟播执行、数据复盘 4.维护达人关系，建立长期合作资源库 5. 协助团队完成每月合作指标 【任职要求】 1. 有达人合作/BD经验优先，有宠物类资源者加分 2. 熟悉抖音平台规则和达人合作流程 3.沟通能力强，能谈能跟，目标感强 4.有宠物行业背景或热爱宠物者优先 【我们提供】 - - 可远程办公，时间自由 - 课程+售后全包，你只管找人和跟播 【薪资结构】 高提成（具体面议）

岗位职责： 1.日常同行对接、维护关系管理: 2.业务承办、跟进及全流程落地执行; 3.业务承办过程中挖掘客户需求，开发业务 4.客户地址到期续费工作; 任职要求： 1.具备良好的沟通能力、商务治谈及客户维护能力; 任职要求 可挖掘鼇锋淨岗位 2.抗压能力强，可以接受快节奏工作; 3.具有良好的服务意识与团队协作能力, 4.同行工商经验或相关销售经验优先考虑

1、了解市场信息，开拓市场资源，有效开发新客户资源，维护资源关系，收集优质的大型室内外装饰安装类型工装项目信息，例如：酒店、商场、办公楼、学校、医院等； 2、跟进并了解客户项目的价值定位及投资数额，收集项目甲方相关资料，会从项目价值、项目优缺点、项目风险、竞争对手等多角度进行分析整理成文字型报告及建议及时提交至部门负责人； 3、定期与客户沟通，了解客户需求及项目进展情况； 4、每周向部门负责人提交业务计划和业务成果报告。 任职要求： 1、具备业务经验，熟悉和掌握业务技巧、市场营销理念和方法； 2、熟悉工装类工程的工艺流程、材料特性、设计风格，对工装市场有充分的了解和认识； 3、性格开朗、具备良好的沟通能力、公关能力、协作能力，能够与客户、同事和上级间建立积极互动关系； 4、具备一定的市场分析和策划能力，能够对项目市场变化及时作出反应并提供解决方案； 5、具备团队意识，能够配合团队完成销售任务并维护团队利益； 6、具备较强的适应能力和学习能力，能够快速了解和掌握公司相关业务知识； 7、具备较强的责任心和执行力，能够积极主动、认真负责地完成公司交给的任务。 8、熟悉地产公司招投标流程的优先； 9、工作时间：上午8:30至12:00、下午14:00至18:30； 10、每月调休4天，年假及法定节假日另行通知。 岗位福利： 1、底薪4-5000元/月（含外出个人餐饮费、电话费）、交通费实报（市内以公交方式为主、市外以高铁汽车为主），项目施工合同签订并进场施工一个月后先支发放业务提成奖的30%~50%，剩余部分根据支付见业务提成说明； 2、业务提成：根据跟进情况、项目商务谈判参与度、项目利润率、项目回款情况等按工程结算价的1‰~3‰进行绩效提成（本公司经营项目基本属1000万以上项目）； 3、入职满一年可享带薪年假，录用后有3个月试用期，试用期薪资和转正相同。

协助公司管理层处理商务关系，岗位专注于销售流程管理和协调， ，职业素养良好，意识敏锐，有较强协调力及亲和力，能适应短期出差。

**公司提供优质资源，带教体系完善～～** **对接博主达人，促成深度合作～～** **工作轻松上手，月薪过万有机会～～** **岗位信息真实可靠，欢迎加入我们～～** **岗位职责** 1.资源对接与商务沟通：负责联系抖音、快手、小红书等主流新媒体平台的内容创作者，通过专业洽谈以付费方式获取内容授权，持续拓展公司合作达人资源。 2.合同签署与流程推进：主导内容授权合同的起草、协商及签订，确保合作流程合规高效，维护公司与博主之间的长期稳定关系。 3.项目跟进与问题协调：全程跟踪合作执行进度，及时处理授权过程中出现的各类问题，保障内容按时高质量交付。 4.数据收集与策略辅助：研究新媒体平台内容发展趋势，整理博主资源数据与市场反馈，为公司优化合作方向提供有力支持。 **任职要求** 1.学历要求：大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑，具备商务类实习或工作经验者优先。 2.经验要求：1-3年从事新媒体商务、内容合作等相关岗位经验，熟悉抖音、快手、小红书等平台规则及达人生态，有内容授权或MCN机构合作背景者优先。 3.能力要求：具备良好的沟通谈判与业务拓展能力，能与不同风格达人建立合作关系；了解合同签署流程，具备基础法律风险意识；具有较强的数据分析能力，能结合市场变化调整合作方案。 4.素质要求：工作主动积极，执行力强，抗压能力佳，能适应大小周工作制及11:00-20:00的上班时间安排。 **其他信息** 1.基础保障：依法缴纳五险一金，提供全面社会保障。 2.职业发展：公司设有清晰透明的晋升通道，从专员到管理岗，为你提供充足成长空间与发展机会。 3.工作节奏：实行大小周制度，工作时间为11:00-20:00，避开早晚通勤高峰，助力工作生活更协调。 4.休假制度：享受法定节假日正常休息，保障你充分放松身心，陪伴家人朋友共度美好时光。 加入我们，在新媒体领域携手开拓内容合作新篇章，实现个人价值与企业发展的双赢成长！