工作地点：忻州 岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5. 有房建、市政类项目监理经验者优先

临汾市曲沃县招水电专业监理工程师，有意者联系我

核心职责 制定设计策略，主导大型项目全流程设计（从概念到落地实施）。 搭建并管理设计团队，负责工作分配、品质管控及人员培养。 作为主要对接人，向客户进行方案汇报，统筹协调内外部资源保障设计落地。 任职要求 本科及以上学历，建筑、室内、环境艺术等相关专业，具备8-10年行业经验，其中至少5年团队管理经验。 有独立主导并成功交付大型复杂项目（如酒店、商业综合体）的完整经历。 具备出色的专业水准、领导能力、沟通表达能力及成本控制意识。 熟练掌握主流设计软件。

现场日常巡视，会看施工图纸，了解规范及强制性条文要求，日常记录监理日志，巡检记录，监理月报等

矿建项目，能接受下井。带国证。 薪资5500+饭补按出勤每天30。

岗位内容： 需具备3年以上矿山工程监理或施工现场管理经历，掌握井工及露天开采作业流程。 具有金属矿、煤矿、非金属矿等项目背景者优先考虑。 熟悉矿山机械设备运行、通风排水系统管理及爆破安全等专业监理规范。 了解矿山行业相关法律法规和技术标准，如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等。 具备良好的图纸识图能力，熟练使用常用工程软件。 知晓矿山环境保护、水土保持等方面的相关规定与实施要求。 工作认真负责，坚持原则，具备风险识别防控及突发事件应对能力。 具备较强的沟通协作能力，能够适应矿山现场工作条件。 身体健康，能胜任长期驻场或在偏远地区作业任务。 年龄原则上不超过55岁，特别优秀者可适当放宽条件。 持有安全生产考核合格证书（如C类安全员证）者优先录用。

按照监理规范开展现场监理工作，主要对水电、暖通、机电安装等专业开展工作，听从监理部工作安排。

招一名有山西监理协会发监理工程师证 有土建，钢结构，改造，做监理资料，工作经验者

大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理工作，聚焦招聘配置与薪酬绩效体系的建设与优化。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准承接并分解业务发展战略 2、招聘配置（重点）：制定年度招聘计划，开拓多元化招聘渠道，持续优化招聘流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：设计并落地执行薪酬绩效管理制度，保障体系的外部竞争力与内部公平性，支撑集团战略目标达成 4、其他工作： - 搭建并推行教职工培训发展体系，涵盖新员工入职培训、在职能力提升、管理梯队培养等内容 - 统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在100人以上企业工作的实践经验 3、能力素质：具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，具有良好的职业道德

负责300MW燃气机组大、小修全流程监理，管控质量、进度、安全与投资，协调各方，确保检修合规达标。

山西五钢新材料有限公司[庆祝]2026年度大量招人（缴纳社保+包吃住+节假日礼品+三班倒+公司-定襄班车接送）1.行车工、磨床工、普工、操作工数名，有培训；2.焊工、电工各俩名，经验丰富；3.文员一位，专科及以上学历；以上岗位，均要求:无大面积裸露纹身，45周岁以内。超龄勿扰。电话:

忻州用4个焊工焊管道一天400联系

忻州有100多个卫生间下水支管要做每个卫生间有5个洞100元工费提供充电电锤有去的打电话联系

今天下午需要一个顶班司机代县城里，有干的打电话，

[庆祝]君华新天地三层云阿蛮生烫牛肉米线店招后厨煮米线一名长期(短期勿扰）公休两天第一个月3400200全勤第二个月3600200全勤具体可电话细聊

岗位职责： 1. 负责全屋定制相关平面、效果图设计工作，包括产品展示、宣传物料等视觉设计 2. 配合团队完成品牌视觉形象的维护与优化 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 至少三年以上相关经验 3. 画图效率要快，容错率底 4. 会使用酷家乐或三维家、CAD等画图软件

岗位职责: 1. 负责全案设计团队的统筹管理，包括人员配置、培训发展等日常事务； 2. 主导客户整体空间设计规划及软体家居搭配方案，把控设计成果品质； 3. 参与现场量尺、效果图绘制及订单下达等全流程设计工作； 4. 与客户深入交流，精准把握需求，提供专业且个性化的空间设计方案； 任职要求: 1. 具备5年以上全屋定制领域工作经验； 2. 拥有管理50-100人团队的实际经历； 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员高效沟通配合； 4. 熟练操作各类设计软件，具有优秀的审美能力与创新思维；

岗位职责 统筹公司 AI 智能化设计整体规划，主导将 AI 大模型、智能优化算法、数字仿真技术全面落地应用于公司项目全流程设计。 牵头搭建、迭代、固化标准化 AI 设计工作流，替代传统人工设计模式，逐步实现方案、出图的智能化、自动化设计体系。 统筹船型 AI 智能生成、规范智能校验等核心技术研发与落地，把控设计质量与技术成果。 搭建船舶设计知识库、AI 模型库与数据体系，持续优化算法精度与设计效率，形成可复制的 AI 设计标准。 负责 AI 设计团队管理、技术攻关、方案评审，统筹内外技术对接，推进设计项目落地。 跟踪行业前沿技术，制定 AI 设计技术迭代路线，持续提升公司设计智能化水平与核心竞争力。 任职要求 具备 AI 落地思维，熟练运用各类 AI 工具、算法模型，能独立搭建、落地AI 设计工作流体系。 掌握 Python、AI 算法、仿真优化、数据治理等相关技术，有智能 AI 优化项目统筹经验优先。 具备团队管理、技术统筹、项目攻坚能力，擅长用 AI 革新传统设计流程、降本提效。

岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与品牌视觉体系建设，统筹UI/UX、品牌、产品、空间等多维度设计工作 2. 领导设计团队完成重点项目创意策划、方案落地及全流程质量把控 3.协同产品、研发、市场等部门，推动设计驱动型业务增长与用户体验优化 4. 建立并完善设计规范、流程标准与人才梯队培养机制 5.把握行业设计趋势，持续提升团队专业水准与创新影响力 任职要求： 1.8年以上设计领域工作经验，其中至少5年团队管理经验，有成熟设计管理体系搭建经验者优先 2. 具备跨平台（Web/App/线下场景）全链路设计能力及商业转化思维 3.出色的审美素养、逻辑表达力与跨部门协同推动力 4. 本科及以上学历，视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景 5.有知名互联网企业或4A广告公司设计总监履历者优先

岗位职责 1. 参与制定公司年度产品开发规划，明确品牌设计方向与风格定位，确保与品牌调性及市场趋势保持一致。 2. 主导对非物质文化遗产、地方特色文化、IP形象等资源进行系统梳理与创意提炼，形成具有商业转化价值的设计策略。 3. 全程统筹产品从创意构想、方案设计、细节深化到样品制作的各环节，重点把控创新可行性、结构设计与工艺实现。 4. 负责设计成果的评审与质量监督，协同工厂及供应商推进落地执行，解决设计与制造之间的衔接问题，保障产品兼具美学表现与市场适配性。 5. 维护品牌整体视觉一致性（涵盖产品、包装、展示陈列及线上呈现），协同市场部门输出销售亮点与创意视觉支持方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，产品设计、视觉传达、工业设计、艺术设计等相关专业背景。 2. 具备5-8年文创或产品设计领域工作经验，其中3年以上设计团队管理经历（团队通常不少于3人）；需提交完整落地项目作品集（包含概念稿与实景成果）。 3. 具有扎实的美术基础与审美素养，熟练掌握各类2D/3D设计工具（如AI/PS/CAD/3DMAX等）。 4. 熟悉常用材料特性、生产工艺流程、打样规范及成本管控，能有效协调创意表达与批量生产的平衡。 5. 敏锐洞察市场需求，善于融合美学价值与商业目标，具备打造“爆款”或高端礼赠品的设计思维。 6. 对传统文化或特定IP内容有浓厚兴趣，拥有行业深度认知与独立的审美判断力。 加分项 · 具备博物馆文创、非遗创新、文旅景区项目或高端礼品研发经验者优先。 · 拥有稳定的工厂或供应链资源，可高效推动样品打样与量产落地。 · 曾获设计类奖项或主导过成功IP衍生品开发案例者优先考虑。

一、职位概述 负责3PE焊接钢管水压试验、气密性试验等耐压试验全过程的质量控制，规范试验操作流程，准确设置试验参数，科学判定试验结果，完整保存试验资料，确保产品耐压性能满足压力管道元件相关合规要求。 二、岗位职责 1、试验工艺管控：编制耐压试验作业指导文件，明确试压参数、保压时长及操作流程，监督生产现场严格执行既定标准。 2、现场试验监督：全程跟踪成品钢管的水压与耐压试验，及时发现并纠正违规操作，杜绝漏试、虚假试压等行为。 3、结果判定处置：依据标准准确判断试验合格状态，对不合格品进行标识、隔离，并推动返修整改闭环。 4、设备与安全管控：开展试压设备日常点检及维保监督工作，落实试压区域安全管理，消除潜在安全隐患。 5、资料台账管理：建立完整的耐压试验记录台账，归档试验数据、报表及影像材料，实现全过程可追溯。 三、任职资格 1、学历要求：理工类专科及以上学历，机械、管道、检测等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上压力管道钢管耐压试验或成品质量检测管理工作经验。 3、职业资质：持有助理工程师或以上职称，熟悉特种设备试压相关标准者优先。 4、本岗位实行单休制，根据生产需要可能存在加班情况。 5、工作地点：忻州生产厂区，需全职在岗。 四、能力要求 1、精通压力管道钢管耐压试验的技术标准、关键参数及结果评定规范。 2、了解试压设备的基本结构、操作规程及日常维护要点。 3、具备较强的现场问题应对和质量风险预判能力，工作细致、责任心强、执行力高。 4、能独立整理和归集试验台账及相关资料，符合特种设备审核与检查要求。 五、岗位薪资待遇 1、工资项：月综合收入6000-9000元，其中绩效工资占比23%-26.5%。 2、加班项：提供调休或发放加班补贴。 3、津贴项：免费工作餐+通讯补贴。 4、奖金项：包含绩效奖金、试验合规激励、年度业绩奖励。 六、社保福利 1、社保：依法缴纳五险一金。 2、福利项：享有春节、夏季、中秋节节日福利。 3、假期：享受国家法定节假日。 七、补充说明 1、试用期为2个月。 2、试用期首月按工资项的80%发放；次月按工资项的90%发放。

1、全面负责工厂技术研发、工艺优化及技术方案的规划与实施 2、监督产品技术规范、质量控制体系及技术改造升级工作 3、攻克生产过程中关键性技术瓶颈，提高产品性能与合格率 4、牵头开展设备技改、新产品开发及制造工艺持续改进 5、审定技术图纸、配比方案及相关生产工艺文档 6、统筹技术团队建设、人员培养及外部技术资源协同 7、严格执行技术合规要求，推动降本增效，支撑产能与品质双提升

一、职位概述 全面负责公司半成品及成品的检验与试验管理工作，统筹尺寸测量、外观检查、理化实验、无损探伤、耐压测试、防腐检测等各类质量检验环节，统一质检标准，优化检验流程，审核检验数据，严格把控产品出厂前的质量关。 二、岗位职责 1、质检体系构建：建立健全来料、制程、终检三级质量检验体系，编制各类型产品的检验规范与操作规程。 2、全流程质量监管：主导原材料复验、生产过程中半成品检验及成品出厂检验，贯穿焊接、成型、3PE防腐等全部工艺环节的质量监督。 3、检验结果审定：审阅所有检测报告与原始记录，确认产品质量状态，批准最终产品放行。 4、不合格品管理：统一组织不合格品的标识、隔离、评审、处理、返工及重新检验全过程闭环管控。 5、质检队伍管理：统筹质检人员的培训、考核与任务分配，规范作业行为，持续提升团队专业能力。 三、任职资格 1、学历要求：理工类本科及以上学历，主修机械、材料、检测或特种设备相关专业。 2、工作经验：具备4年以上钢管制造领域质检管理经验，掌握压力管道元件完整检验标准。 3、职业资质：持有助理工程师或以上职称，熟悉特种设备质量检验要求者优先考虑。 4、本岗位执行单休制度，根据生产需要可能存在加班安排。 5、工作地点：忻州生产厂区全职驻岗。 四、能力要求 1、熟练掌握3PE焊接钢管各项检验内容、国家标准及特种设备验收技术规范。 2、具有较强的质量统筹协调、团队管理、问题分析与整改闭环执行能力。 3、能够独立审核各类检验、试验和检测报告，准确判定产品放行条件。 4、坚持原则、作风严谨，具备良好的质量风险防控意识和合规操作素养。 五、岗位薪资待遇 1、工资构成：月综合收入6000-9000元，绩效工资占比23%-26.5%。 2、加班补偿：提供调休或加班补贴。 3、津贴福利：免费工作餐+通讯补贴。 4、奖金激励：绩效奖励、质量管控专项奖、年度超额业绩奖励。 六、社保福利 1、社会保障：依法缴纳五险一金。 2、节日福利：春节、夏季、中秋节专属福利发放。 3、休假制度：享受国家法定节假日。 七、补充说明 1、试用期为2个月。 2、试用期首月按工资总额的80%发放；次月按工资总额的90%发放。

招聘一名有山西监理协会聘发的监理工程师证 ，要求有土建，钢结构，监理资料有丰富工作经验者优先，年龄不超过55岁 工资面议

铁路大桥技术对接及方案

岗位内容： 1. 负责各类设计项目的落地实施与过程管理。 2. 优化并健全设计规范与工作流程，提升作业效率与出品质量。 3. 协同市场部门开展项目需求梳理及产品方案策划。 4. 参与团队成员的培训指导与能力培养，增强团队综合专业水平。 任职要求： 1. 具备设计类相关专业基础，拥有良好的美学素养与创意设计能力。 2. 熟练掌握Photoshop、AI等主流设计软件，擅长平面或包装方向设计。 3. 具有良好的协作意识与执行能力，能胜任高强度工作节奏。 4. 了解设计领域发展动态与市场导向，掌握常见设计原理与实践方法。

大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理事务，重点聚焦招聘配置与薪酬绩效体系搭建。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准分解业务发展战略 2、招聘配置（重点）：拟定招聘方案、开拓多元化渠道、优化选才流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：制定并落地执行薪酬绩效制度，保障体系的外部竞争力与内部均衡性，支撑集团目标达成 4、其他工作： 构建并推行教职工培训机制，涵盖新员工入职培养、在职能力进阶、管理梯队建设等内容 统筹员工关系管理，协调处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有100人以上企业履职经验 3、能力素质：良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派

岗位职责： 1. 负责商业空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及装修建议，完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌展示 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备装修/室内设计相关工作经验，经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先

岗位内容： 1. 负责项目质量与安全的监督，保障工程按既定进度顺利推进。 2. 组织施工现场管理，实施现场巡查并协调各方协作配合。 3. 针对施工进展及质量隐患，及时反馈处理，并与相关单位沟通协调。 4. 统筹指导建筑师、工程师及技术团队等施工人员的工作执行与监督。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，土木工程或相近专业者优先。 2. 拥有5年以上相关领域工作经验，具备大型工程项目监理背景者更佳。 3. 工作严谨细致，责任感强，具有优秀的沟通技巧和团队协作意识。 4. 熟悉行业相关法规规范，兼具扎实的理论基础与丰富的实操经验。

【岗位职责】 1. 独立开展巡检工作：根据公司调度，独立或带队前往省内/区域内各火电（含脱硫、脱销、除尘、废水零排等）及市政（含道路、管网、河道）项目现场，进行不定期的质量、安全、进度巡检。 2. 关键工序核验：重点针对隐蔽工程、重要结构部位、主要设备安装等关键工序进行现场核验与旁站记录，纠正违规作业，杜绝质量隐患。 3. 问题闭环管理：对巡检中发现的质量缺陷或安全隐患，现场下达整改通知单；跟踪整改过程，并对整改结果进行复验，形成闭环报告。 4. 内业资料同步：编写巡检日志、监理巡检报告；审核施工单位的施工组织设计、专项施工方案（从现场执行可行性角度提出意见）；整理巡检影像资料及归档。 5. 突发应急响应：负责项目现场突发质量、安全问题的初步调查、紧急处置及信息上报。 6. 沟通协调：在巡检过程中，代表公司立场，协调施工方、业主方在现场执行层面的具体争议，维护公司监理权威。 【任职要求】 1. 基本门槛 学历专业：大专及以上学历，土木工程、工程管理、电气工程、热能动力、给排水科学与工程、市政工程等相关专业。 资格证书：持有中级及以上职称或二级及以上建造师证书优先。 2. 硬性经验（需至少满足其中一条方向） 火电方向： 3年以上火电厂建设或监理经验。 熟悉火力发电厂工艺流程，对电气、热控、输煤、除灰、废水零排等某一或多个专业的施工规范及验收标准有深入了解。 具备火电厂建设期间的质量控制要点识别能力。 市政方向： 3年以上市政道路、给排水管网或河道治理工程建设或监理经验。 3. 专业素质 图集规范通：能熟练看懂火电/市政专业的施工图纸，熟悉《电力建设施工质量验收规程》或《城镇道路工程施工与质量验收规范》（CJJ1）等相关国家及行业标准。 会看材料表、设备参数、设计说明、技术要求，能现场核对图纸与实际是否一致，发现图纸问题，了解基本施工、验收、运维规范要求。 工具使用：熟练或可独立使用： 通用类:测温/测振/测距仪、万用表、记录仪、测量仪器 - 火电类：pH计、烟气分析仪、CEMS系统、DCS控制系统 - 市政类：管线探测仪、CCTV管道内窥、听漏仪、水质检测仪、水位尺、流速仪、智慧监控平台 熟练使用Office、AutoCAD及项目管理软件。 文字表达清：具备较强的文字功底，能够清晰、准确地撰写监理日志、巡检报告及整改通知单，逻辑严谨，措辞专业。 4. 软性素质 原则性与灵活性：具备极强的原则性，对质量安全问题敢于较真碰硬；同时具备现场应变能力，能灵活处理现场突发状况，避免激化矛盾。 独立作战能力：适应频繁的短途出差或驻外巡检工作，具备独立驾驶能力（持有C1及以上驾照且熟练驾驶者优先）。 抗压能力：能适应不定时工作制，在工期紧张阶段能接受高强度的现场巡检节奏。