一、愿景:打造全国一流房屋租赁综合服务商，成为客户信服同行尊敬社会认同的上市企业 二、使命:为我们的员工、股东、合作伙伴提供实现美好梦想的舞台为我们的客户提供安全的租房服务 为中国房屋租赁行业的健康发展奉献一份力量 三、核心价值观 诚信:简单做人敢说真话说到做到团结:敬畏组织互帮互助风雨同舟 学习:持续成长不断创新拥抱变化共赢:分权分利分风险 感恩:积极正向发现美好知恩图报坚持:踏实聚焦专注重复直到成功目前美寓集团2021年服务11城:目前已进驻城市(太原、西安、石家庄、昆明、济南、合肥、郑州、成都、长沙、南京、徐州)。 基本收入水平: ①业务合伙人提成60%(月结工资8000+)②智能合伙人提成90%(月结工资12000+) ③管理型合伙人收入是业务型合伙人收入3倍以上!平台运营模式:公司平台化、股东创业化、员工合作化! 加入美寓地产的六大理由: 1:目前太原市区自有独家房源40000间+，无需 业务员开发房源，只需邀约带看，绝对不会跳单，佣金收取更容易;2:所有房源可月付、可短租、价格亲民，可满足更多不同需求的客户，相对易成交; 3:所有房源室内设施、家电家具配置更人性 化，能满足更多不同需求的客户，基本实现按需配置，成交更便捷; 4:每周有实战培训，每位新人师徒制培养，新员工成长快; ​12:12 < 精品公寓租赁专员 待开放 打开职位避免错过牛人 3:所有房源室内设施、家电家具配置更人性 化，能满足更多不同需求的客户，基本实现按需配置，成交更便捷:4:每周有实战培训，每位新人师徒制培养，新员工成长快; 5:公司机制好，每位员工都有机会成为股东;未来3年要布局全国34个省会城市，晋升体系完善，可持续发展空间广阔; 6:成功案例多，可复制性强，1/4的员工年人均收入超过30万。职位招聘5-10人公司介绍(非传统房产中介) 美寓地产前身为德胜龙腾房地产经纪有限公司，于2012年9月品牌升级为美寓房地产，是一家专注于公寓租赁的房产公司。我们不炒房、不卖房，只做公寓租赁，旨在为中国房屋租赁行业的健康发展奉献一份力量!在董事长毕德胜先生的领导下，我们立足太原，开拓全国市场

工作要求： 年龄18周岁以上、28周岁以下 中专及以上学历 熟练操作电脑 工作内容： 根据公司提供的资料，完成图片上传及文字复制整理工作 待遇： 招聘全职试用期薪资标准： 中专：2200元+提成 大专：2300元+提成 本科（二本）：2400元+提成 本科（一本）：2500元+提成 工作时间： 冬季：上午9:00-12:00；下午13:30-18:30 夏季：上午9:00-12:00；下午14:00-19:00 每周日休息，法定节假日按规定休假 试用期待遇明细： 中专：2200元+提成5-10% 大专：2300元+提成5-10% 本科（三本）：2300元+提成5-10% 本科（二本）：2400元+提成5-10% 本科（一本）：2500元+提成5-10% 转正后待遇： 中专：2500元+提成5-10% 大专：2600元+提成5-10% 本科（三本）：2600元+提成5-10% 本科（二本）：2700元+提成5-10% 本科（一本）：2800元+提成5-10% 转正条件： 个人月业绩达到1万元即可申请转正 提成规则： 月业绩5000元以下无提成 5000元以上部分按5%计提 1万元以上部分按10%计提 组长额外收入： 基础补贴300元+所在小组收益的3%

岗位职责 负责公司日常行政接待，来访客户、人员引导、茶水接待，电话接听、信息登记与转接； 文档处理：各类合同、通知、报表、资料的录入、排版、打印、复印、扫描、归档分类管理； 办公物资管理：办公用品采购登记、领用盘点，维持办公区域整洁，保障日常办公物资充足； 会议辅助：会议通知下发、会议室布置、会议茶水准备、会议纪要整理归档； 数据统计：简单台账、考勤数据、日常业务数据登记整理，定期汇总上报； 配合各部门完成临时性辅助工作，文件传递、快递收发、外勤跑腿等行政事务； 员工考勤统计、请假登记、简单人事资料整理。

【岗位职责】 1. 负责日常记账凭证编制、往来核对。 2. 主要工作内容包括日常账务核算、账目核对，整理保管财务资料，完成领导交代的其他财务工作。 【岗位要求】 1. 细心严谨，责任心强，会使用财务软件以及办公软件。 2. 恪守职业操守，保密意识强。 3. 有相关从业经验优先录用。

招聘;房屋买卖租赁经纪人 周末双休，时间自由，长期底薪，兼顾家庭和工作，无需加班 招聘宝妈 工作地址:小区7号楼对面中环地产

注意：不是中介！公司直招！公司直招！ 职位要求： 男女不限，20-32周岁，会基本电脑操作即可 【我们能给你的】 工作舒适——8小时工作制，24小时热水供应，空调全天开放，免费茶饮零食，办公环境优越，提供住宿 1、五险保障：入职即办理五险（社保） 2、完善休假：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职后每年享有6天带薪病假 4、年度体检：入职即享每年一次健康体检福利 5、生日关怀：入职即可领取生日礼物 6、节日福利：享受中秋、端午等节日礼品 7、团队活动：定期组织部门团建 8、茶水间配备：设有专门茶水区，便于员工休息、用餐及茶歇 9、带薪培训：公司提供入职及在职带薪培训

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岗位：传媒公司经纪人 全职，零基础可培训 岗位职责：招募意向主播，完成月度招人绩效指标。 任职要求：20-40岁，学历不限，善于沟通，执行力强，有人事管理经验优先。 上班时间 9：00--11:30 13:30--17:00 双休

您可以是体育运动时尚KOL、MCN机构签约达人、内容红人（非直播方向）、运动员经纪、红书户外达人、签约经纪、体育经纪人、运动垂类签约经纪人（主攻达人挖掘+海外储备/高提成） 您需要有： 1.3年以上抖音/小红书户外达人签约全流程经验，独立完成国内户外新星、时尚运动KOL挖掘签约；专项拓展海外户外运动达人储备，搭建海内外分层达人资源库，达成签约目标。 2.为海内外达人做初始人设搭建、对标账号匹配，挖掘差异化潜力，推动跨界商业合作开发，兼具基础运营与达人包装能力。 3.负责海内外达人标准化管理，国内达人日常沟通与问题解决，海外达人跨境对接、需求响应及合规引导，保障达人留存与合作顺畅。 4.完善达人签约、管理SOP流程，协助统筹公司已签约达人；有0-1经纪团队搭建经验优先，可牵头团队搭建与培养。 任职要求 1.善发现：懂国内平台数据+海外平台（INS/YouTube）生态，精准洞察海内外户外潜力达人，商业敏感度强，跨境谈判能力突出，能高效拿下优质资源，有海外达人签约经验/渠道者优先。 2.负责任：签约全周期兜底，能结合海内外达人特点定制成长规划，跨境沟通顺畅，抗压强，细心耐心解决达人全链路问题，维系达人信任。 3.弄潮者：紧跟国内外户外时尚潮流，具备KOL包装能力，有AI运营实战经验；熟练用Excel做资源管理、PPT输出包装方案，技能扎实。 4. 有体系化思维，可优化达人管理制度，具备跨境达人签约基础合规认知，有资源者、0-1搭建经纪团队经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责主播资源的挖掘、签约与日常管理，制定个性化成长及运营策略 2. 统筹团播内容策划、排期协调与现场执行，提升直播间互动率与转化效果 3. 对接平台规则与流量政策，优化直播数据表现，定期复盘并输出运营报告 4. 协调主播、运营、商务等多方团队，保障直播项目高效落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续迭代经纪方法论与商业化路径 任职要求： 1. 具备直播/短视频/MCN领域相关经验，熟悉团播生态与主播成长逻辑 2. 具备较强的沟通谈判能力、资源整合能力及抗压执行能力 3. 熟悉主流直播平台规则与算法机制，具备基础数据分析意识 4. 目标导向，结果敏感，有成功孵化或操盘过团播项目的优先 5. 学历不限，热爱内容行业，认同长期主义价值观

岗位职责: 1.招聘、挖掘、筛选及培养主播人才。 2. 负责组建并管理直播团队。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力，熟悉直播行业规则及平台运营逻辑。 2. 拥有优秀的沟通协调能力与团队管理经验，能有效激励团队成员。 3. 抗压能力强，能适应快节奏工作环境，具备良好的职业道德与合规意识。

负责周边的房源信息，租赁，售卖。有良好的沟通能力，亲和力。工作积极不摆烂。执行力强。抗压能力强

文旅类主播 山西五台山 工作内容：景点门票、文创产品绿色直播 要求：人品好，有团队意识，有较强的沟通能力，服从工作安排 待遇：8000+提成包食宿待遇优厚

直播讲解汽车信息，操作轻松，薪酬待遇优厚

1.无责保底3000—20000+提成 2.底薪无需考核业绩，按时完成直播时长即可，工作轻松，欢迎体验尝试 提供全面的培训支持、推广包装及专业技术指导，运营团队多对一全程带教 3.休息时间灵活自主安排，平台环境健康规范，内容积极向上，注重阳光正能量 个人综合素养中，情商与形象更为关键，才艺为加分项，零经验也可加入，每位成员均配备专业运营团队多对一辅导 小小要求 1.气质良好，形象端正： 不必担心颜值问题，美颜功能超乎你的想象 2.性格外向，善于沟通： 不善言辞也没关系，我们提供话术教学，老板亲自授课，包教包会 3.热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业素养与团队意识 （配合团队协作，携手共进，实现共赢）

纯办公室电脑操作简单，提供车险马上到期客户资源，只需沟通办理续期业务，无需外出跑业务 公司办公室基础电脑操作 从事朝阳行业，适合长期发展 工作简单易上手，提供带薪培训 有经验者可申请居家办公 【职位要求】 男女不限 普通话标准，表达沟通能力强 性格开朗，反应敏捷，积极上进 高中及以上学历，不限经验 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休假5-8天，节假日全休 【薪资福利】 综合薪资5000-8000，成熟员工可达万元 签订劳动合同，缴纳社保 包吃包住，周末双休，年终奖+带薪年假+节日福利 【晋升空间】 满3-6个月可内聘至主管、行政、IT等岗位 完善的晋升通道和专业培训

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定坐班，后勤支持性质 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生及求职者咨询投递 二、任职要求： 1、思想积极，行为规范，具备良好职业素养； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、应届毕业生亦可报名，公司提供成长机会。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月组织多样化团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等 4. 持续开展月度激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等多种形式 5. 配套健全的培训体系：包括新人引导、岗前集训、在职提升、晋升辅导、学历教育支持等，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力

会办公软件，会点财务经验

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类后勤岗位，客户资源由公司提供，无需自拓客源 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，为人正直，品行端正 2、具备基本的语言表达与沟通能力 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，国家法定节假日全部放假，另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案，奖励形式涵盖现金、实物、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 4.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责: 1. 负责直播前的筹备及直播执行，积极与观众互动，呈现高质量、有吸引力的直播内容； 2. 主导直播内容的策划，确保主题清晰、内容具有创意和新鲜感； 3. 维护直播间的秩序，有效引导观众互动，营造健康活跃的直播氛围； 4. 整理并分析直播后的反馈信息，结合观众建议优化后续直播方案； 5. 协同团队成员，共同参与直播规划与策略制定，提升整体直播效果。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力和镜头表现力，能持续吸引并维系观众关注； 2. 熟悉直播流程及相关技术操作，能熟练运用直播所需的软硬件设备； 3. 具备较强的临场应对能力，可妥善处理直播中的突发状况； 4. 拥有良好的协作意识，能与团队保持高效沟通与配合； 5. 对直播内容有深入理解与独特想法，具备持续创新和改进内容的能力。

主要协助客户租赁到满意的房源，时间灵活，每天工作八小时，每月休息四天，定期组织团队出游，设有多种奖励制度

职位：青年公寓租赁主管 早9晚6，无需坐班，弹性工作，硬核要求必须到店面试！ 岗位职责: 1.负责房源的实地拍摄及线上发布，工作灵活，无需固定坐班。 2.在线响应客户咨询，精准把握租客需求，提供专业化的租房指导，非电销模式，无需主动拓客。 3.配合租客完成签约全流程，确保房源真实可靠，租得满意即成交，不强推、不施压。 绩效提成: 以单月租金作为业绩计算基准，提成比例50%至75%，相当于自主经营收益，回报力度大。平均每单佣金区间为1000-5000元，租金越高收入越高，多劳多得。 同时设有多种激励奖金，金额从500到5000不等，综合平均月薪可达9000元。 另招聘经理5名：销售经理岗，可独立带领团队，收入结构示例：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万），薪资构成：团队提成12500元 + 个人提成6000元 = 18500元。 重点: 团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力！无空降管理，晋升机制透明，能力达标即可获得晋升机会，成长路径清晰！

岗位职责: 1.负责房地产的收房买卖 2.我们帮你找客户 3.我们来帮你谈单，不需要发愁 4.促进买卖双方交易达成,协助双方合同签署 5.不怕你是新人我们全程老带新带你飞 任职要求： 1.年龄不限，男女不限 2.具有良好的沟通能力和学习能力 同时具有良好的团队合作精神 3.口齿清晰，吐字清楚 4.工资提成绝不拖欠按时发放 5.薪资待遇3000底薪+提成上不封顶 6.夏季：早九晚7冬季：早九晚6 7.我们这里团队氛围好，同事好相处，而且每月定期团建

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