任职资格： （1）高中、中专及以上学历 （2）普通话沟通顺畅，掌握基本的计算机操作能力，打字速度不低于30字/分钟 薪资福利： 1、提供底薪1600-7300元+无上限业绩提成+高额月度奖金+高额季度奖、年终奖。在职员工月薪3000起，表现优异者收入可达10000元以上，上不封顶！ 2、为全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设立多项竞赛奖励（含现金及实物激励）+带薪境内外旅游机会； 5、配备舒适的办公环境+持续的专业培训+清晰的晋升机制； 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30左右，每月固定休息五天！国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话进行客户关系维护，工作内容简洁，纯办公室岗位。

一、岗位职责 1.负责公司日常行政事务的执行与落实，包括文件的起草、整理、归档及打印复印工作，保障行政流程顺畅高效。 2.承担企业内部宣传文案、通知公告、活动策划方案等文字内容的撰写，负责日常网络直播招聘工作，确保内容质量与传播成效。 3.协助筹备公司内部会议、团队建设及对外交流活动，做好会议记录、活动流程协调及后续事项跟踪落实。 4.负责新入职员工在项目上的岗前引导；对接各部门行政支持需求，维持有序、整洁的办公环境。 5.完成上级领导安排的其他临时性行政工作任务。 二、任职要求 1.学历及专业：具备大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2.语言能力：普通话标准，表达清晰流畅；持有普通话等级证书者优先。 3.文字能力：具备扎实的文字写作功底，能独立完成宣传稿件、行政公文、活动方案等各类文书撰写，准确把握内容逻辑与风格定位。 4.经验要求：有行政事务或文案创作相关工作经验者优先；具备代课或主持经历者优先（需展现良好的语言组织、现场把控及应变能力）。 5.技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，熟悉基础办公设备（如打印机、复印机）的使用；适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力。 6.个人素质：工作认真细致、责任感强，具备优良的服务意识、团队合作精神以及较强的抗压能力。 三、薪资福利 1.薪资：根据个人能力、文案水平及实际工作经验面议确定。

1、负责接待到访客户并提供咨询服务，为客户解答房地产相关专业问题； 2、通过现有渠道拓展客户资源及房源信息； 3、分析客户实际需求，精准匹配合适房源，推动新房及二手房交易达成，并协助办理后续交易流程及产权过户等事宜； 4、持续维护既有客户关系，与客户保持良好互动，促进长期合作。

沟通房子，沟通客户

工作内容：处理客户国内机票的退订、改签等问题。 工作时间：八小时工作制，月休八天。 薪资待遇：4-7K，入职缴纳五险一金。

公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保相关事务 无需外出 纯内勤办公模式 不需自行开发客户 工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入 二、任职要求： 1、工作态度积极，遵守职业道德； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通技巧； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5.5天，法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放至银行卡 2. 入职即办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工活动：公司每月安排团建项目，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人指导、岗前集训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1、负责公司日常文件资料的分类、整理与归档，确保信息完整准确； 2、协助开展日常行政工作，如会议协调、客户接待等事务； 3、保持办公区域的整洁与安全，确保各类办公设备正常运转； 4、配合完成团队内外的沟通协作，提升整体工作效率。 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件，具备基础的文档编辑与处理能力； 2、具备较强的组织协调能力、沟通能力及服务意识； 3、工作细致认真，责任心强，能高效应对多项工作任务； 4、有相关行政或文职工作经验者优先录用； 5、需会驾驶！

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岗位：传媒公司经纪人 全职，零基础可培训 岗位职责：招募意向主播，完成月度招人绩效指标。 任职要求：20-40岁，学历不限，善于沟通，执行力强，有人事管理经验优先。 上班时间 9：00--11:30 13:30--17:00 双休

您可以是体育运动时尚KOL、MCN机构签约达人、内容红人（非直播方向）、运动员经纪、红书户外达人、签约经纪、体育经纪人、运动垂类签约经纪人（主攻达人挖掘+海外储备/高提成） 您需要有： 1.3年以上抖音/小红书户外达人签约全流程经验，独立完成国内户外新星、时尚运动KOL挖掘签约；专项拓展海外户外运动达人储备，搭建海内外分层达人资源库，达成签约目标。 2.为海内外达人做初始人设搭建、对标账号匹配，挖掘差异化潜力，推动跨界商业合作开发，兼具基础运营与达人包装能力。 3.负责海内外达人标准化管理，国内达人日常沟通与问题解决，海外达人跨境对接、需求响应及合规引导，保障达人留存与合作顺畅。 4.完善达人签约、管理SOP流程，协助统筹公司已签约达人；有0-1经纪团队搭建经验优先，可牵头团队搭建与培养。 任职要求 1.善发现：懂国内平台数据+海外平台（INS/YouTube）生态，精准洞察海内外户外潜力达人，商业敏感度强，跨境谈判能力突出，能高效拿下优质资源，有海外达人签约经验/渠道者优先。 2.负责任：签约全周期兜底，能结合海内外达人特点定制成长规划，跨境沟通顺畅，抗压强，细心耐心解决达人全链路问题，维系达人信任。 3.弄潮者：紧跟国内外户外时尚潮流，具备KOL包装能力，有AI运营实战经验；熟练用Excel做资源管理、PPT输出包装方案，技能扎实。 4. 有体系化思维，可优化达人管理制度，具备跨境达人签约基础合规认知，有资源者、0-1搭建经纪团队经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责主播资源的挖掘、签约与日常管理，制定个性化成长及运营策略 2. 统筹团播内容策划、排期协调与现场执行，提升直播间互动率与转化效果 3. 对接平台规则与流量政策，优化直播数据表现，定期复盘并输出运营报告 4. 协调主播、运营、商务等多方团队，保障直播项目高效落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续迭代经纪方法论与商业化路径 任职要求： 1. 具备直播/短视频/MCN领域相关经验，熟悉团播生态与主播成长逻辑 2. 具备较强的沟通谈判能力、资源整合能力及抗压执行能力 3. 熟悉主流直播平台规则与算法机制，具备基础数据分析意识 4. 目标导向，结果敏感，有成功孵化或操盘过团播项目的优先 5. 学历不限，热爱内容行业，认同长期主义价值观

岗位职责: 1.招聘、挖掘、筛选及培养主播人才。 2. 负责组建并管理直播团队。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力，熟悉直播行业规则及平台运营逻辑。 2. 拥有优秀的沟通协调能力与团队管理经验，能有效激励团队成员。 3. 抗压能力强，能适应快节奏工作环境，具备良好的职业道德与合规意识。

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定坐班，后勤支持性质 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生及求职者咨询投递 二、任职要求： 1、思想积极，行为规范，具备良好职业素养； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、应届毕业生亦可报名，公司提供成长机会。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月组织多样化团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等 4. 持续开展月度激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等多种形式 5. 配套健全的培训体系：包括新人引导、岗前集训、在职提升、晋升辅导、学历教育支持等，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力

【岗位职责】 1. 负责新媒体平台的内容策划与发布 2. 管理和维护新媒体账号，提升账号影响力和粉丝互动 3. 跟踪分析新媒体数据，优化内容策略 【岗位要求】 1. 对新媒体运营有浓厚兴趣，具备相关知识 2. 具备良好的内容创作能力和文案撰写技巧 3. 能够独立完成任务，具有较强的责任心和团队协作能力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 4.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

负责汽车类直播的拍摄与视频剪辑制作

1.懂电脑，能打印查询资料 2.年龄20-25之间 3.薪资1500-2500元 4.其他条件面谈

在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户及终端的日常服务与支持工作。 3、推动并完成所辖区域的进销存业绩目标。 4、配合完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具有销售导向的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户管理基础知识；有意愿长期深耕于母婴、奶粉行业领域。 3、熟悉国家相关法规政策；能熟练操作办公设备及相关信息化工具；具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力；掌握市场推广与客户沟通等实务技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理抗压能力，恪守职业操守；工作态度端正，细致严谨，责任心强，坚持原则，勇于承担责任，注重整体协作，听从调配，忠于岗位职责，踏实敬业，严于律己。 5、熟练运用计算机、企业OA系统及销售管理系统的操作与应用。 6、有销售实践经验者优先考虑，具备行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 六险二金，提供年度健康体检，享受法定节假日福利

纯办公室电脑操作简单，提供车险马上到期客户资源，只需沟通办理续期业务，无需外出跑业务 公司办公室基础电脑操作 从事朝阳行业，适合长期发展 工作简单易上手，提供带薪培训 有经验者可申请居家办公 【职位要求】 男女不限 普通话标准，表达沟通能力强 性格开朗，反应敏捷，积极上进 高中及以上学历，不限经验 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休假5-8天，节假日全休 【薪资福利】 综合薪资5000-8000，成熟员工可达万元 签订劳动合同，缴纳社保 包吃包住，周末双休，年终奖+带薪年假+节日福利 【晋升空间】 满3-6个月可内聘至主管、行政、IT等岗位 完善的晋升通道和专业培训

无责8k底薪+高额提成+带薪年假+车费报销+师傅一对一指导 【薪酬福利】 （本科学历7200+800房补；大专6200+800房补） （士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补） 底薪+提成，租赁提成高达35%，买卖提成15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+解决住宿—无需经验 69%正常干：20000-30000/月 30%努力干：30000-50000/月 1%拼命干：200000/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月月会设有优秀员工荣誉表彰，每季度举办菁英交流会 ②年度组织绩优员工及家属开展国内外旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可享受企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年定期举办联谊交友活动 ⑤太屋大学提供全职业周期免费培训，配备专人带教 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.擅长沟通，亲和力佳，具备良好判断力与职业素养 3.具备积极进取心态，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作踏实细致，品行端正，诚实守信

你是否厌倦了朝九晚五、一成不变？ 你是否觉得自己的能力和收入不匹配？ 你是否有激情、有梦想，却找不到施展的舞台？ 停！看这里！ 我爱我家东港家园店正在寻找“野心家”！ 我们不要躺平青年，只要搞钱英雄！ 我们承诺给你： 钱给够：无责底薪+高额提成+现金奖励，只要你敢拼，月入5位数只是起点！ 教到会：金牌导师天团带你飞，从房产小白到销售大神，我们包教包会！ 有前途：晋升通道全透明，能力说话，最快半年当店长，你就是下一个团队领袖！ 玩得嗨：我们是战友，更是家人！下午茶、王者开黑、季度旅游，一个都不能少！ 我们需要这样的你： ·18岁以上，有冲劲，爱学习，不服输！ ·沟通能力强，脸皮要“厚”，心态要“稳”！ ·（经验？不重要！我们看中的是你的潜力！） 工作内容很简单： 用你的专业和真诚，帮客户安一个家，顺便让自己赚得盆满钵满！→ 别再刷视频做梦了！ 行动，是梦想成真的唯一捷径！ 加我微信，聊聊你的“钱”景！ 或直接电话轰炸:

普通话标准无不良嗜好 会才艺唱歌优先 提供设备住宿餐补

岗位名称：培养销售 行业方向：销售方向、市场营销方向、快速消费品，休闲食品 岗位内容 1. 掌握公司销售体系与管理模式，并在实际工作中加以应用。 2. 在部门主管带领下学习管理方法，执行分配的各项工作任务，并按时反馈完成情况。 3. 了解销售市场运作机制，积极参与市场优化与提升工作。 4. 学习企业运营模式，分析市场动态，协助参与公司战略方案的制定。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，敢于面对挑战，具备进取心与独立思考意识。 2. 热爱岗位职责、愿意交流协作、积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。 3. 能够接受后期外派至省外市场开展工作。 4. 拥有3年以上休闲食品销售从业经历。