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电气工程师1年以下大专设计测试电气系统维护产品开发计划跨部门协调
岗位职责: 1. 承担高压电气设备的交接试验与预防性试验工作。 2. 保障试验操作的精准与安全,严格执行电气试验相关规程及技术要求。 3. 负责试验数据的记录、分析与报告编制,确保检测结果真实可靠。 4. 按期完成检测仪器的校验与维护,确保设备处于良好运行状态。 岗位要求: 1. 持有高压电工证,掌握高压电气试验专业知识,熟悉各类检测装置的技术特性。 2. 能够独立操作电气试验仪器,具备实际工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的数据处理能力与现场问题应对能力。 4. 遵守企业各项管理规定,责任心强,具备良好的团队合作意识。 福利待遇: 1. 基本工资+岗位工资,月综合收入5000-8000元。 2. 缴纳五险、高保底薪资、提供食宿、享受年假,法定节假日按规定休假。 3. 提供入职前培训、在职成长支持及多项专业技能培训机会。 公司地址:山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层
电气工程师
8000-9000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成 任职要求:大专及以上学历 ,具备良好的沟通能力和团队合作精神
电气工程师
6000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师
需要线下面试 地址在山西长治 (1) 要求:无纹身,体内无金属,无色盲无弱视,无肥胖,无犯罪记录。(2)学历:中专/高中以上(优先考虑相关专业)。 (3)可接受外出(长期/2年),技能等级达到助理工程师/初级工程师,2年后方可回省安排就业。技术员(上门调试,装配,教学)一助理工程师(运行,编程)-初级工程师(运行,编程)一中级工程师(设计) 底薪6000起 一个月22天 一天8小时 五险一金
光伏电力工程
4000-8000元/月
电气工程师3-5年大专电气工程师证
岗位职责: 1、掌握光伏变电站35kv、110kv施工图纸,确保图纸内容与现场实际情况一致; 2、熟悉厂房布局及柜体平面图的识读与应用; 任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、电气工程技术等相关专业优先; 2、具备三年以上相关岗位工作经历; 3、持有驾照,能适应出差安排; 4、具备良好的沟通与协调能力。
电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师1-3年大专
1. 懂基本电路知识, 2. 会看简单的CAD图, 3. 机电一体化,电气自动化相关专业优先考虑 工作地点: 太原 需要到长春培训一段时间
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1年以下高中
岗位职责: 1、负责电气系统的设计、安装与调试工作,确保项目满足技术标准; 2、参与电气设备的选型与评估,提供专业的技术支持; 3、编制并优化电气控制程序,保障系统运行的稳定性与高效性; 4、与客户对接,处理现场技术问题,提供必要的技术指导和培训。 任职要求: 1、18-28岁,无犯罪记录,无大面积纹身,无钢板植入,非过度肥胖,能正常操作设备,具备基本社交能力; 2、本岗位需经培训后方可上岗
电气工程师3-5年本科非标机械仪器仪表大数据人工智能
1、熟练掌握西门子PLC程序编写 2、能够熟练操作CAD制图工具 3、具备较强的实操动手能力 4、性格正直、积极向上
仪器/仪表工程师经验不限中专/中技五险一金管吃管住
1. 负责现场仪表、控制柜的日常巡检,核对中控系统参数,排查泄漏、接线松动、伴热失效等潜在隐患 2. 按计划开展仪表设备的维护工作,包括清洁、紧固及周期性校准变送器、流量计、压力表等 3. 及时处理仪表无显示、数据异常波动、阀门动作卡顿、通讯故障等问题,并做好故障记录 4. 协同装置检修与技术改造,承担仪表的拆卸安装、线路敷设及回路调试任务 5. 负责 DCS/PLC 系统与安全联锁的运行维护,定期执行联锁测试,规范实施联锁旁路管理 要求: 需适应出差安排,能够接受外出作业任务。具备学习意愿,愿意掌握专业技术。工作态度端正,吃苦耐劳,稳定性强
电气工程师
3000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限
招聘计划:炼焦车间电气自动化维护人员 一、招聘岗位 炼焦车间电气自动化维护员 二、工作地点 山西长治沁县华安焦化厂 三、岗位职责 负责焦化厂炼焦车间电气自动化设备的日常巡检、维护与保养,保障系统稳定运行。 四、任职要求 •持有有效的电工操作证。 •掌握电气自动化基础知识,具备实际操作能力,有同类岗位经验者优先考虑。 •适应生产现场环境,工作态度端正,责任心强。 五、薪资福利 1.试用期:1个月,工资3500-4000元。 2.转正后:依据个人技术水平定薪,收入上不封顶。 3.其他福利:提供职工宿舍,每日发放15元生活补助。
电气工程师
3000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限
招聘计划:炼焦车间电气自动化维护人员 一、招聘岗位 炼焦车间电气自动化维护员 二、工作地点 山西长治沁县华安焦化厂 三、岗位职责 负责焦化厂炼焦车间内电气及自动化系统的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运行。 四、任职要求 •须持有有效的电工操作证。 •掌握电气自动化基础知识,具备相关实操能力,有同类岗位工作经验者优先考虑。 •能适应生产现场作业环境,工作态度端正,责任心强。 五、薪资福利 1.试用期:1个月,月薪3500-4000元。 2.转正后:依据个人技能水平核定薪酬,收入上不封顶。 3.其他福利:提供员工宿舍,每日发放15元生活补助。
工厂焊工工龄奖高温补贴社保包住包吃20人以上日结
青岛厂招二.保.焊450/天包吃住,可以长期干!不要证、包吃住,会焊就可以。年龄要求46以内 点击右下角【免费聊】联系我报名。
忻州河曲县用一个顶班司机,60挖机,450一天能干十来天
450元/天
挖机司机5-14天1-2人
河曲用一个顶班司机,60挖机,450一天能干十来天
忻州 河曲县
7月29日 11:48拨打电话
忻州宁武县招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
忻州市宁武县招装修木工
忻州 宁武县
7月29日 11:46拨打电话
山西忻州开发区食堂招聘:厨师一名,工资10000元到12000元,
1-1.2万元/月
厨师1-2人月结
忻州市开发区食堂招聘:厨师一名,工资10000元到12000元,谢谢合作,联系王总:
忻州
7月29日 11:43拨打电话
安全员安全负责人月结全职
包吃住 岗位职责: 懂施工,装修项目,工期一年,合作良好可长期聘用 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制并完善安全技术措施、专项施工方案中的安全内容 4.监督高风险作业(如动火、高空、吊装等)的审批与全过程管控 5.及时上报安全事故,配合调查处理并落实整改措施 任职要求: 1.持有有效的安全生产考核合格证(C类)或注册安全工程师证书 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力 4.能适应施工现场环境,吃苦耐劳,原则性强 5.有矿山、冶金、建筑等行业安全管理经验者优先
工程测量技术员
1-1.3万元/月
测量工程师1-3年本科工程测量路桥工程管道工程
岗位内容: 1. 负责测量前的准备工作,包括现场勘察、数据整理与处理等; 2. 操作测量仪器开展实地测量,确保数据的准确性和可靠性; 3. 编写测量报告,对测量成果进行分析,并形成清晰规范的技术文件。 任职要求: 1. 测量工程或相关专业本科及以上学历; 2. 熟悉各类测量技术,掌握常用测量仪器的操作与日常维护; 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4. 工作认真细致,责任心强,能够适应一定的工作压力。 公司位于深圳,项目地点在内蒙古
测量工程师
测量工程师经验不限学历不限
厨房卫生间阳台,测量集成吊顶蜂窝大板尺寸
测量施工管理
1-1.2万元/月
测量工程师
本公司在新疆建设兵团第九师161团加曼水库,招聘一个测量施工管理人员,敬请合作
测量工程师
1.5-2.4万元/月
测量工程师3-5年大专负责驻场外业采集全站仪工程测量员CASS地理信息测量/测绘工程测量/测绘RTK仪器地理信息采集地理信息测量记录数据建库
山体位移测量,变形测量与数据分析,驻现场测量!
测量工程师
1.1-1.2万元/月
测量工程师1-3年大专负责驻场RTK仪器CASS工程测量/测绘土建道路
高速公路测量放线/收方与甲方对量,工资月结。岗位职责: 1.负责高速公路项目施工全过程的测量放线、控制网布设与复测工作 2.独立完成土石方收方测量、工程量核算及与甲方现场对量确认 3.编制测量成果报告,整理归档原始数据及技术资料 4. 维护全站仪、水准仪、GNSS等测量设备,保障仪器精度与使用安全 任职要求: 1. 测绘工程、道路桥梁、土木工程等相关专业背景,学历不限 2. 具备高速公路或大型基础设施项目测量经验者优先 3.熟练操作主流测量仪器及CAD、南方CASS等成图软件 4. 责任心强,适应野外作业与阶段性驻场工作 5. 具备良好沟通协调能力,能高效对接甲方、监理及施工团队
机械制图员3-5年高中
招聘:制图员2名、统计员若干名、打光谱人员2名 岗位要求: 1.制图员要求能熟练使用CAD等制图软件,工作严谨、有耐心、责任心强,熟悉各类法兰锻件的相关标准; 2.统计员要求工作踏实认真,不浮躁,学习意愿强,遵守公司纪律,服从领导管理。 3.厂区内打光谱人员,要求年龄40岁以上,吃苦耐劳,爱岗敬业,不会可以教。 地址:邱村工业区。 联系电话:
机械工程师5-10年大专安装/调试维修/保养非标设备电气设备
岗位职责: 1、负责新设备方案从布局规划至设备交付全流程的技术审查,编制设备软件FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全/质量方面满足设计规范; 2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备具备稳定量产条件; 3、协助提升现有产线设备的工艺能力,在生产效率、良率、能耗及制造成本等方面持续优化软件控制策略; 4、主导设备PLC程序与机器人系统相关技术标准的制定与审核工作; 5、对设备关键变更进行技术评审,为现场实施提供变更管控与专业技术支持; 6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核; 7、确认电气类设备风险备件清单及其版本更新的准确性与完整性。 岗位要求: 学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景; 知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障诊断与维修能力; 2、能独立完成电气线路布线及安装调试任务; 3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑; 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能; 5、有电气或电池行业设备维修经验、机械维修背景者优先考虑; 6、了解TPM管理体系,持有电工证或具备编程能力者优先;a. 能读懂机械图纸,理解机械结构原理图;b. 熟悉CAD等制图软件,具备识图与绘图能力。 工作经验:5年以上大型制造业设备机械维护经验,具有自动化工程公司从业经历者优先; 语言:具备基本英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先; 其他:思维条理清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;掌握项目管理相关知识,具有一定组织管理潜力。
耐压试验工程师
6000-9000元/月
试验工程师3-5年本科
一、职位概述 负责3PE焊接钢管水压试验、气密性试验等耐压试验全过程的质量控制,规范试验操作流程,准确设置试验参数,科学判定试验结果,完整保存试验资料,确保产品耐压性能满足压力管道元件相关合规要求。 二、岗位职责 1、试验工艺管控:编制耐压试验作业指导文件,明确试压参数、保压时长及操作流程,监督生产现场严格执行既定标准。 2、现场试验监督:全程跟踪成品钢管的水压与耐压试验,及时发现并纠正违规操作,杜绝漏试、虚假试压等行为。 3、结果判定处置:依据标准准确判断试验合格状态,对不合格品进行标识、隔离,并推动返修整改闭环。 4、设备与安全管控:开展试压设备日常点检及维保监督工作,落实试压区域安全管理,消除潜在安全隐患。 5、资料台账管理:建立完整的耐压试验记录台账,归档试验数据、报表及影像材料,实现全过程可追溯。 三、任职资格 1、学历要求:理工类专科及以上学历,机械、管道、检测等相关专业优先考虑。 2、工作经验:具备3年以上压力管道钢管耐压试验或成品质量检测管理工作经验。 3、职业资质:持有助理工程师或以上职称,熟悉特种设备试压相关标准者优先。 4、本岗位实行单休制,根据生产需要可能存在加班情况。 5、工作地点:忻州生产厂区,需全职在岗。 四、能力要求 1、精通压力管道钢管耐压试验的技术标准、关键参数及结果评定规范。 2、了解试压设备的基本结构、操作规程及日常维护要点。 3、具备较强的现场问题应对和质量风险预判能力,工作细致、责任心强、执行力高。 4、能独立整理和归集试验台账及相关资料,符合特种设备审核与检查要求。 五、岗位薪资待遇 1、工资项:月综合收入6000-9000元,其中绩效工资占比23%-26.5%。 2、加班项:提供调休或发放加班补贴。 3、津贴项:免费工作餐+通讯补贴。 4、奖金项:包含绩效奖金、试验合规激励、年度业绩奖励。 六、社保福利 1、社保:依法缴纳五险一金。 2、福利项:享有春节、夏季、中秋节节日福利。 3、假期:享受国家法定节假日。 七、补充说明 1、试用期为2个月。 2、试用期首月按工资项的80%发放;次月按工资项的90%发放。
设备技术员
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年本科设备设计设备调试设备安装AutoCAD机械工程专业
1、设备管理制度建设:建立并完善设备管理相关制度,推进实施落地;涵盖设备验证、设备档案管理、设备调配、封存与启封、报废处置、计量器具管控等内容;编制各类设备的标准操作规程(SOP)文件;统筹开展设备操作人员的培训工作,确保操作规范执行有据可依; 2、设备采购(番禺采购):结合生产发展或项目实际需求,配合上级主管制定新设备采购及投资方案,参与设备选型与申购流程;牵头组织设备到货后的安装、调试与验收工作,保障设备采购全流程顺利推进; 3、设备检查:全面负责公司各类设备运行状态的巡检、记录、考核及相关日常管理事务;主管机械设备的运行维护工作;负责备件与设备的统筹管理;安排专人开展设备巡查并落实监督职责;确保设备外表清洁、运行稳定,杜绝跑、冒、滴、漏等异常现象发生; 4、组织设备维修:牵头编制公司年度及月度设备检修计划;负责厂房内机械、电气等各类设备的保养与维护管理;主导设备突发故障处理及安全事故应对;依据生产需要,组织人员实施设备定期或临时性检修,降低故障发生频率,保障设备持续稳定运行。
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师高中
招聘一名有山西监理协会聘发的监理工程师证 ,要求有土建,钢结构,监理资料有丰富工作经验者优先,年龄不超过55岁 工资面议
工艺工程师
7000-11000元/月
工艺工程师PE5-10年本科
一、职位概述 负责公司产品及3PE焊接钢管全生产工艺流程的编制、优化、评定与实施监督,覆盖钢管成型、焊接、防腐各环节的工艺管控,制定标准化作业文件,解决生产过程中的技术难题,持续提升产品质量与生产效率,确保工艺体系符合特种设备生产相关规范要求。 二、岗位职责 1、工艺编制与评定:依据产品规格及执行标准,编制成型、焊接、3PE防腐工序的工艺卡和作业指导书,完成工艺评定与验证工作,建立并完善标准化工艺文档体系。 2、工艺优化升级:对现有生产工艺及参数进行持续改进,提升成型精度、焊接质量与防腐性能,提高产线运行效率,减少材料损耗与制造成本。 3、工艺监督检查:发布工艺文件,监督生产车间严格执行工艺规程,识别并纠正违规操作行为,保障工艺落地一致性。 4、工艺培训考核:组织对车间操作人员及质检人员开展工艺规范培训与技能考核,统一现场作业标准。 5、工艺问题整改:针对生产中出现的质量缺陷或工艺异常,实施PDCA循环改进,调整优化工艺条件,防止问题重复发生。 三、任职资格 1、学历:理工类大专及以上学历,专业方向为机械、材料、焊接、管道工艺等相关领域。 2、工作经验:具备4年以上钢管或压力管道元件制造行业工艺技术经验,熟悉3PE防腐钢管全流程生产工艺,有工艺评定经历及体系对接实践者优先。 3、职业资质:持有助理工程师或以上职称证书。 4、本岗位实行单休制,根据生产需要存在加班安排。 5、工作地点:忻州生产厂区,需全职在岗。 四、能力要求 1、熟练掌握钢管成型工艺、埋弧焊与二氧化碳保护焊等焊接方法,以及3PE三层结构防腐工艺原理与关键参数设定。 2、熟悉GB/T 23257、GB/T 3091等国家标准,能独立完成工艺方案设计、评定及持续优化。 3、具备较强的工艺分析与技术创新能力,能够快速定位并解决现场复杂技术问题。 4、思维严谨、条理清晰,具有良好的技术沟通与培训指导能力。 五、岗位薪资待遇 1、工资项(合计7000-11000元/月,其中绩效工资占比24.5%-28%): 2、加班项:提供调休或发放加班补贴 3、津贴项:免费就餐+通讯补贴 4、奖金项:绩效奖金、工艺改进奖励、降本增效奖、年度超额业绩奖 六、社保福利 1、社保:依法缴纳五险一金 2、福利项:春节福利、夏季防暑福利、中秋节日福利 3、假期:享受国家法定节假日 七、补充说明 1、试用期为2个月; 2、试用期首月按工资总额的80%发放,次月按90%发放。
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年高中监理工程师培训证土木建筑工程
招一名有山西监理协会发监理工程师证 有土建,钢结构,改造,做监理资料,工作经验者
材料工程师5-10年本科材料工艺材料检测
一、职位概述 负责热固性环氧粉末涂塑工艺的技术研究与过程控制,参与涂塑工艺方案设计、工艺参数的设定与持续优化,解决生产过程中出现的涂装技术问题及涂层质量异常,确保涂层各项性能达标,保障产线稳定运行,推动高分子涂塑技术在企业内的成熟应用与迭代升级。 二、岗位薪资待遇 1、工资项(合计8000-12000元/月,依据试用期转正考核结果确定): 岗位工资:5460-7560元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定); 绩效工资:2340-4440元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定); 2、加班项: 周末加班补助; 节日加班补助; 3、津贴项: 餐补:免费午餐; 通讯津贴:20元/月; 4、奖金项: 绩效奖金; 技改、创新奖金; 焊接成本节约奖励; 公司年度超额业绩激励; 二、岗位社保福利 1、社保:; 2、福利项: 春节福利; 夏季福利; 中秋福利; 3、假期: 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,具体以公司制度为准; 三、岗位职责 1、涂塑工艺制定与优化 (1)开展热固性环氧粉末/聚乙烯粉末的研发工作,提升涂层附着力,延长耐老化周期,提高粉末利用率,降低制造成本; (2)持续改进现有涂塑工艺流程,增强涂层质量一致性,提升生产效率,减少成本支出与不良品产生。 2、参与热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料供应商的开发、现场考察、综合评估、准入审核及淘汰机制执行。 3、对采购进场的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子原材料实施质量检测与验收。 4、涂塑工艺试验与验证 (1)组织实施涂塑试验、固化实验及涂层性能测试等相关工艺验证工作; (2)整理分析试验数据,提出工艺优化建议,并跟进改善措施的落地效果。 5、涂塑质量控制 (1)负责涂塑工艺卡的培训与操作人员考核; (2)监督涂塑工艺标准在现场的执行情况; (3)主导涂塑质量问题的PDCA循环改进工作。 6、涂塑设备管理: (1)牵头新型涂塑设备的选型调研、采购申请、安装调试及验收工作; (2)编制涂塑设备的标准操作规程(SOP),并组织相关培训; (3)制定设备点检与巡检规范; (4)督促设备部门落实涂塑设备的定期维护保养计划。 四、任职资格 1、学历及经验:高分子材料类专业统招本科及以上学历;具备5年以上高分子材料工程领域工作经验。 2、能力要求: (1)掌握扎实的高分子材料理论知识; (2)熟练使用高分子材料研发与检测相关仪器设备; (3)具备技术创新意识,能主动学习并引入先进的涂塑工艺方法,提升涂层品质与作业效率,控制涂塑投入成本; (4)具备良好的逻辑思维能力; (5)具备较强的数据处理与分析能力; 3、素质要求: (1)工作细致严谨; (2)作风务实求真; (3)积极进取,勇于革新; (4)坚持原则,责任心强。 五、岗位要求 1、本岗位实行单休制,工作中存在加班安排。无法适应该作息者请勿投递; 2、本岗位工作地点为忻州生产厂区,需驻厂办公。 六、补充说明 1、试用期为2个月,可根据岗位胜任情况经考评后提前转正; 2、试用期首月薪资按工资项总额的80%发放,次月按90%发放。
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
岗位职责: 1、负责新设备方案从布局规划至设备交付的全流程审核,编制设备软件FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备满足设计标准(包括可靠性、可维护性及产品安全与质量要求); 2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产条件; 3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件优化; 4、制定并审查设备PLC程序与机器人系统的相关技术规范; 5、主导设备关键变更的技术评审,为现场提供变更验证与技术支持; 6、审核电气类AM/PM表单的编制与更新工作; 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容的准确性与完整性。 岗位要求: 学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业优先; 知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障诊断与维修能力; 2、能独立完成电气线路的布线、安装与调试作业; 3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑; 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能; 5、有电气或电池行业设备维修背景、机械维修经验者优先考虑; 6、了解TPM管理体系,持有电工证或具备编程能力者优先录用a.能识读机械图纸,理解机械原理图b.掌握CAD等软件的识图与绘图操作。 工作经验:5年以上大型制造业设备机械维护相关经验,具备自动化工程公司工作背景者优先; 语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先; 其他:思维逻辑清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;熟悉项目管理流程,具有一定管理潜质。
仪器/仪表工程师经验不限中专/中技控制仪表检测仪表测量仪表
岗位职责 1、负责仪器仪表设备的日常维护、保养及故障维修。 2、编制并填写仪表巡检、检修与校验记录,以及备件使用台账。 3、在巡检和校验过程中发现设备损坏时,及时更换零部件,防止因部件故障导致仪表停运。 4、承担自控系统的日常维护管理工作,妥善保管和维护个人使用工具。 岗位要求 需接受出差安排,目前可接受无相关工作经验。 原标题:《仪表技术员 管吃管住 五险一金》
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