岗位职责 1. 运行管理与检修执行 全面负责仪表设备的日常运行监管，跟踪运行参数，确保设备安全平稳运行，符合生产需求。 组织实施生产检修工作，参与班组交接会议，保障工艺控制指标及设备运行状态正常，快速响应并处理各类异常情况。 2. 技术支持与体系建设 协助拟定年度生产与维护计划，解决仪表系统在运行中的技术难题和突发故障。 协同制定设备管理制度、操作规范、作业指导文件及应急预案，并推动培训、学习与落地执行。 参与装置启停工艺方案设计，修订岗位操作规程；建立并维护仪表设备维修台账、检修档案等技术资料体系。 3. 台账、备件与预算管理 建立健全设备台账、备品备件及易损部件清单，动态更新相关技术标准与管理规范。 牵头编制年度备件采购预算，保障物资按时供应，满足检修与运维需要。 4. 现场巡检、技改与质量管控 每日开展两次仪表设备巡检，核查巡检记录、缺陷登记及制度落实情况；汇总整理设备运行资料与历史数据。 配合完成仪表系统的优化调整、技术改造升级，提升生产适配性与运行效率。 负责材料及维修成果的验收，严控检修作业质量；办理并审核检修任务单、检修日志及验收文档。 5. 安全管理、培训与团队协作 制定并推行操作规程与安全生产制度，杜绝违章操作行为。 参与事故原因分析与处理，参与重大、中型及小型技术改造和维修项目的规划与实施。 协同组织员工开展设备原理、岗位技能等方面的专项培训，提升团队整体专业能力。 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求 1. 基本条件 大专及以上学历，自动化、测控技术与仪器、仪表工程、机电一体化等相关专业背景。 具备5年以上仪表设备运维经验，其中至少2年担任主管或团队管理职务。 2. 专业能力 掌握各类工业仪表（温度、压力、流量、液位、分析仪表等）及DCS、PLC、SIS控制系统的工作原理，具有较强的故障判断与处置能力。 熟练操作AutoCAD、Office等软件及常用仪表专用工具。 3. 综合素质 具备良好的组织协调、计划推进和跨部门沟通能力，工作态度认真细致。 责任心强，具备较强的安全意识和风险识别能力，能适应现场作业环境及应急抢修任务。 4. 优先条件 持有仪表类职业资格证书或自动化控制、防爆电气等相关资质者优先考虑。

长治市潞州区招工长/工程师

岗位职责： 1、检修统筹管理 全面负责全厂电气、仪表设备的日常维护、计划性大修及预防性检修工作；汇总电气仪表缺陷记录，按月/年度制定检修计划，科学调配人员分工；面对突发电气、仪表故障时迅速组织应急抢修，最大限度降低装置停机时间，检修完成后配合完成试车与验收工作。 2、设备点检、润滑管理 严格执行电气/仪表设备巡回检查制度，落实设备“三好四会”管理要求；统一管理电气配套设备的润滑作业，健全润滑“五定”台账，跟踪并推动点检中发现问题的整改闭环。 3、备品备件、工器具管控 建立电气/仪表类工器具管理台账，定期开展校验与保养；审核备品备件申报需求，执行备件入库验收及领用流程管理，严格控制备件使用成本。 4、安全、规程与质量管理 贯彻执行检修作业票管理制度，强化受限空间、动火、临时用电等特殊作业的安全监管；编制并优化电气/仪表检修操作规程和安全技术方案；全过程监督检修施工质量，严格落实公司及集团各项安全管理规定。 5、班组管理与日常汇报 制定电气/仪表班组培训计划，组织实施实操与安全教育培训，培育技术骨干力量；负责班组成员的日常管理与绩效考评；按月整理检修、消耗、故障等运行数据，形成报表提交上级，并完成领导交办的各项临时任务。 任职要求： 1、学历专业：电气自动化、机电一体化、仪器仪表等相关专业，大专及以上学历。 2、工作经历：具备5年以上精细化工或煤化工装置电气/仪表综合检修实操经验，3年以上班组管理经历；熟练掌握化工现场电气/仪表系统的日常维护与大修全流程作业。 3、持证资质：持有高低压电工证者优先，熟悉仪表校验标准，具备电气/仪表相关工程师职称者优先考虑。 4、专业知识： 精通高低压配电系统、变频器、电机、控制柜及现场电气元件的故障排查与维修；熟练掌握压力、温度、流量、液位等仪表的调校、安装与维护，了解DCS/PLC控制系统日常运维要求。 熟悉化工设备检修规程、特种设备电气配套规范及特殊作业安全管理规定，掌握TPM预防性维护、设备点检及润滑“五定”管理要求。 能够独立编制大修方案和检修安全技术措施，识读电气原理图及仪表PID图纸。 综合能力：具备电气、仪表班组日常检修与故障抢修的组织协调能力；能开展备件计划编制与成本控制；可跨部门对接生产、工艺单位；胜任班组培训、绩效考核及隐患整改闭环管理工作。

安装与调试：负责新仪表设备的安装、线路布置、接线及参数配置，确保设备顺利投入运行。 故障诊断与维修：借助专业技能与检测工具，对故障仪表进行排查分析，快速定位并解决问题，保障设备恢复正常运转。 我们要求： 可接受出差 能接受无经验 具备团队协作意识 能适应夜班工作 吃苦耐劳，踏实肯干 学习能力强，积极进取

临汾市安泽县招工长/工程师

岗位职责： 1、承担仪器仪表的现场调试与技术支撑工作； 2、承担公司电气、仪表类设备的日常巡检维护及技术服务任务； 3、落实仪控系统及电气仪表设备的维修保养计划； 4、参与公司生产基地新建、改造、扩建项目中电气仪表设备的现场安装与调试验收； 5、负责本工段电气仪表设备台账的建立、更新与日常管理； 6、做好本专业技术相关资料的归集、整理与存档工作； 7、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、测控技术与仪器、自动化、电气工程及其自动化等相关专业背景； 2、掌握精密仪器、测量技术、电子工程、自动控制等专业知识，了解常用元器件特性，熟练使用AutoCAD等技术工具； 3、工作态度认真，作风严谨，具备较强的逻辑分析能力与良好的沟通表达能力，熟练操作OFFICE办公软件； 4、品行良好，乐于学习与钻研，具有较强的团队合作意识以及高度的责任感和敬业精神。 原标题：《仪表工》

任职要求： 1.熟悉工业仪表（压力、温度、流量等）工作原理。 2.具备仪表自动化相关专业背景，学历不限。 3. 有仪表工相关实操经验者优先，经验不限。 4.能适应现场作业环境，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 5.持有仪表工证或自动化系统相关证书者优先。

1. 负责现场仪表及控制柜的日常检查，核对中控系统参数，排查泄漏、线路连接、伴热等潜在问题 2. 按计划开展仪表设备的维护工作，包括清洁、紧固及周期性校准变送器、流量计、压力表等 3. 及时处置仪表无显示、数据异常、阀门动作不畅、通信故障等问题，并做好故障记录 4. 协同装置检修与技术改造，承担仪表的拆卸安装、电缆敷设及回路调试任务 5. 管理 DCS/PLC 系统与安全联锁装置，定期执行联锁测试，规范操作联锁旁路流程 要求： 需适应出差安排，能够接受外出作业 愿意深入学习专业技术，具备较强的学习意愿 吃苦耐劳，性格稳重，工作踏实，能长期稳定发展 原标题：《仪表技术员 五险一金》

仪表工 任职要求：45周岁以下，高中/中专及以上学历，，有3年以上相关经验，持有特种作业证（化工自动化控制仪表）。

寻找顶班司机。

忻州市宁武县招山地光伏安装按组结钱！一组700元，管住管保险！没干过山地的就免谈了！

忻州市五台县招工地小工/杂工

薪资以现金结算，金额为300。不提供餐食。招聘2人。

中级测量工程师 岗位职责： 1.负责工程项目的控制测量、地形测绘、竣工测量等外业数据采集与内业成图工作 2. 熟练操作全站仪、GNSS RTK、水准仪等测绘仪器，完成现场放样与精度复核 3.运用CASS、ArcGIS、南方平差软件等进行数据处理、成果整理及报告编制 4. 参与测绘项目技术方案编制、质量检查及成果验收 5.配合项目进度要求，高效完成多点位、多时段的协同测绘任务 任职要求： 1.测绘工程、地理信息科学或相关专业背景，学历不限 2.具备中级测量工程师职称，熟悉国家及行业测绘规范标准 3.有3-5年工程测绘实操经验，能独立承担中小型测绘项目 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应野外作业环境 5.持有测绘作业证或注册测绘师资格者优先

岗位职责： 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作，确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、控制网布设及沉降观测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告，配合项目进度及时提供准确数据支持 4. 参与施工过程中的标高、轴线、垂直度等关键参数的动态监测与纠偏 5.配合质检、施工等部门完成验收测量及竣工资料整理归档 任职要求： 1.测绘工程、土木工程、工程测量等相关专业背景，学历不限 2.具备测量相关工作经验，熟悉国家及行业测量技术规范 3.熟练操作常规测量仪器及CAD、南方CASS等专业软件 4. 具备良好的现场沟通能力与团队协作意识，能适应工地环境 5.持有工程测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先

水电站施工建设，招聘一名测量工程师，熟练操作全站仪，GPS及水准仪使用，涉及到边坡开挖，道路，进出水口，大坝等测量放线工作，内外业资料兼备专业。

薪资在9000-10000

岗位职责 1. 从事隧道监控量测工作，包含洞外控制网布设、复测，洞内围岩收敛、拱顶下沉等； 2. 及时整理测量原始记录、观测数据，出具测量报表、监控量测成果，对异常变形数据预警并上报项目负责人； 3. 负责全站仪、水准仪、断面仪等测量仪器的日常保管、维护。 任职要求 1. 有工程测量工作经验，熟练使用水准仪、全站仪； 2. 能适应工地出差、户外作业，可接受项目驻场； 3. 熟练使用Office等办公软件； 4. 工作严谨细心，责任心强，具备良好沟通能力，服从项目安排，有安全意识。

1、全面负责工厂技术研发、工艺优化及技术方案的规划与实施 2、监督产品技术标准执行，强化质量控制与技术改造升级工作 3、攻克生产过程中重大技术瓶颈，提高产品性能与合格率 4、牵头开展设备技改、新产品开发及生产工艺持续改进 5、审定技术图纸、配方参数及各类生产工艺技术文件 6、统筹技术团队建设，组织技术培训及对外技术交流合作 7、严格执行技术规范管理，推动降本增效，支撑产能与品质双提升

岗位内容： 需具备3年以上矿山工程监理或施工现场管理经历，掌握井工及露天开采作业流程。 具有金属矿、煤矿、非金属矿等项目背景者优先考虑。 熟悉矿山机械设备运行、通风排水系统管理及爆破安全等专业监理规范。 了解矿山行业相关法律法规和技术标准，如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等。 具备良好的图纸识图能力，熟练使用常用工程软件。 知晓矿山环境保护、水土保持等方面的相关规定与实施要求。 工作认真负责，坚持原则，具备风险识别防控及突发事件应对能力。 具备较强的沟通协作能力，能够适应矿山现场工作条件。 身体健康，能胜任长期驻场或在偏远地区作业任务。 年龄原则上不超过55岁，特别优秀者可适当放宽条件。 持有安全生产考核合格证书（如C类安全员证）者优先录用。

一、职位概述 负责公司3PE焊接钢管生产所有原材料、辅材、焊材、防腐材料的技术标准管控、入厂验收、台账管控、质量追溯及不合格材料处置，建立完善材料质量管控及追溯体系，保障生产用材合规达标，满足特种设备原材料可追溯管理要求。 二、岗位职责 1、材料标准与供方管理：贯彻落实特种设备及管道材料相关标准，制定公司原材料验收、选用规范；参与材料供应商技术评审、准入管理及年度质量评价。 2、入厂材质检验判定：审核原材料随货资质资料、炉批号、检测报告；监督原材料取样复检、理化试验，对材料材质、性能进行技术判定，对不合格材料提出拒收、隔离、整改处置意见，杜绝不合格物料投产。 1、工艺制定与优化：研发新的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末，提高涂层附着力，延长老化周期，提高上粉率，降低生产成本；持续优化现有工艺，提高涂层质量稳定性、生产效率，降低生产成本与不良率。 3、现场材料技术管控：规范材料存放、领用、使用全流程管理，排查解决材料引发的焊接、防腐质量缺陷，合规开展材料选型优化，助力降本提质。 4、质量异常闭环管理：针对原材料批次质量异常、使用缺陷、客户异议等问题，牵头溯源分析、制定整改及预防措施，跟踪供方闭环整改，配合不合格品评审及质量问题复盘。 5、体系合规与日常工作：落实材料控制系统体系要求，配合内审、监管抽查、客户审核等各类迎检整改工作；配合开展材料技术培训，完成上级交办的专项技术、质量优化工作。 三、任职资格 1、 2、学历：理工科专科及以上学历，材料、机械、化工相关专业优先。 3、工作经历：3年以上钢管制造、管材防腐行业材料质控工作经验，熟悉压力管道元件原材料管控标准，熟悉特种设备材料管控规范优先。 4、职业资格：具备助理工程师及以上职称。 5、本岗位实行单休制度，存在加班情况。 6、工作地点：忻州生产厂区全职在岗。 四、能力要求 1、熟悉碳钢、合金钢管材、焊材及3PE防腐原材料性能、验收标准及行业规范。 2、熟练掌握原材料检验流程、资料审核要点、质量追溯管理方法。 3、具备基础数据分析、台账整理能力，工作严谨细致、原则性强。 4、具备良好的问题处置能力，可快速识别物料质量风险并落实整改。 五、岗位薪资待遇 1、工资项（合计6000-9000元/月，其中绩效工资占比23%-26.5%）。 2、加班项：调休或加班补助。 3、津贴项：免费就餐+通讯津贴。 4、奖金项：绩效考核奖金、材料优化奖励、质量改善奖金、年度超额业绩奖金。 六、社保福利 1、社保：五险一金。 2、福利项：春节福利、夏季福利、中秋福利。 3、假期：法定节假日。 七、补充说明 1、试用期2个月。 2、试用期第一个月工资按工资项的80%计算；第二个月工资按工资项的90%计算。

招聘：制图员2名、统计员若干名、打光谱人员2名 岗位要求： 1.制图员要求能熟练使用CAD等制图软件，工作严谨、有耐心、责任心强，熟悉各类法兰锻件的相关标准； 2.统计员要求工作踏实认真，不浮躁，学习意愿强，遵守公司纪律，服从领导管理。 3.厂区内打光谱人员，要求年龄40岁以上，吃苦耐劳，爱岗敬业，不会可以教。 地址：邱村工业区。 联系电话：

1. 负责工程项目日常的监督管理； 2. 核查施工质量，确保达到规范要求； 3. 协调各相关方，及时解决现场问题； 4. 按时提交监理工作汇报； 5. 参与项目竣工验收相关工作。

需要有注册监理工程师证书或者专业监理工程师证书，工期三到四个月，工资6000

【岗位职责】 1. 负责硅钢生产全流程（轧制、退火、涂层、剪切等环节）的工艺参数制定、跟踪与动态调整，保障产品磁性能、板形、尺寸精度等核心指标符合质量标准。 2. 深入生产现场开展工艺巡检，及时排查、解决生产过程中出现的工艺异常问题，牵头制定纠正预防措施，降低生产损耗，提升良品率。 3. 参与硅钢新产品、新工艺的试制工作，跟踪试制全流程数据，整理试制报告，推动工艺方案迭代优化与量产落地。 4. 负责编制、更新...

一、职位概述 负责热固性环氧粉末涂塑工艺的技术研究与过程控制，参与涂塑工艺方案设计、工艺参数的设定与持续优化，解决生产过程中出现的涂装技术问题及涂层质量异常，确保涂层各项性能达标，保障产线稳定运行，推动高分子涂塑技术在企业内的成熟应用与迭代升级。 二、岗位薪资待遇 1、工资项（合计8000-12000元/月，依据试用期转正考核结果确定）： 岗位工资：5460-7560元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 绩效工资：2340-4440元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 2、加班项： 周末加班补助； 节日加班补助； 3、津贴项： 餐补：免费午餐； 通讯津贴：20元/月； 4、奖金项： 绩效奖金； 技改、创新奖金； 焊接成本节约奖励； 公司年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保：； 2、福利项： 春节福利； 夏季福利； 中秋福利； 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，具体以公司制度为准； 三、岗位职责 1、涂塑工艺制定与优化 （1）开展热固性环氧粉末/聚乙烯粉末的研发工作，提升涂层附着力，延长耐老化周期，提高粉末利用率，降低制造成本； （2）持续改进现有涂塑工艺流程，增强涂层质量一致性，提升生产效率，减少成本支出与不良品产生。 2、参与热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料供应商的开发、现场考察、综合评估、准入审核及淘汰机制执行。 3、对采购进场的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子原材料实施质量检测与验收。 4、涂塑工艺试验与验证 （1）组织实施涂塑试验、固化实验及涂层性能测试等相关工艺验证工作； （2）整理分析试验数据，提出工艺优化建议，并跟进改善措施的落地效果。 5、涂塑质量控制 （1）负责涂塑工艺卡的培训与操作人员考核； （2）监督涂塑工艺标准在现场的执行情况； （3）主导涂塑质量问题的PDCA循环改进工作。 6、涂塑设备管理： （1）牵头新型涂塑设备的选型调研、采购申请、安装调试及验收工作； （2）编制涂塑设备的标准操作规程（SOP），并组织相关培训； （3）制定设备点检与巡检规范； （4）督促设备部门落实涂塑设备的定期维护保养计划。 四、任职资格 1、学历及经验：高分子材料类专业统招本科及以上学历；具备5年以上高分子材料工程领域工作经验。 2、能力要求： （1）掌握扎实的高分子材料理论知识； （2）熟练使用高分子材料研发与检测相关仪器设备； （3）具备技术创新意识，能主动学习并引入先进的涂塑工艺方法，提升涂层品质与作业效率，控制涂塑投入成本； （4）具备良好的逻辑思维能力； （5）具备较强的数据处理与分析能力； 3、素质要求： （1）工作细致严谨； （2）作风务实求真； （3）积极进取，勇于革新； （4）坚持原则，责任心强。 五、岗位要求 1、本岗位实行单休制，工作中存在加班安排。无法适应该作息者请勿投递； 2、本岗位工作地点为忻州生产厂区，需驻厂办公。 六、补充说明 1、试用期为2个月，可根据岗位胜任情况经考评后提前转正； 2、试用期首月薪资按工资项总额的80%发放，次月按90%发放。

有一建、二建职称证书者优先，有污水处理建设经验者优先。

岗位职责： 1.负责模具结构设计、3D建模及工程图纸绘制，确保符合产品工艺与生产要求 2. 参与新模具开发评审，优化设计方案，提升模具寿命与成型效率 3. 解决试模及量产过程中的模具问题，提供现场技术支持与改善方案 4. 协同注塑/冲压等部门完成模具验收、调试及持续改进工作 5.编制模具BOM、维护档案及标准化技术文档 任职要求： 1.熟练使用UG、CAD、AutoForm等模具设计软件 2. 掌握冲压模、注塑模或压铸模中至少一类模具结构原理与制造工艺 3.具备独立分析和解决模具异常问题的能力 4. 工作细致严谨，具备良好的跨部门沟通与协作意识 5. 有相关行业经验者优先，学历不限

招聘服务员一名，

任职要求：具备高中或以上文化程度，需持有化工自动化控制仪表类特种作业操作证，且有3年以上相关领域工作经验。