山西鑫盛焱建设工程有限公司，招聘自动化仪表工数名

晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名，消防工长 3 名

岗位职责： 1. 负责化工生产装置中控制仪表、DCS/PLC/SIS系统以及安全联锁的日常巡检、故障排查与修复工作。 2. 承担仪表设备的周期性校准、预防性检修及全周期运行管理任务。 3. 参与技术改造和新建设项目的自动化控制方案制定、仪表选型确认、现场安装调试及竣工验收。 4. 确保各类仪表系统满足安全与环保相关标准，负责安全仪表系统（SIS）及防爆区域的安全运行。 5. 编写操作规程、维护记录和技术文档，制定备品备件需求计划，并对维修人员提供专业技术支持。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，主修自动化、仪表或相近专业方向。 2. 拥有3年以上化工领域自控仪表实际工作经验，熟练掌握DCS/PLC系统及现场各类仪表应用。 3. 掌握系统的仪表维护与自动控制理论知识，熟悉化工行业安全技术规范（如防爆要求、SIL等级）。 4. 具备较强的故障分析处理能力、安全责任意识及良好的团队协作能力。 5. 持有相关专业技术资格或功能安全认证者可优先考虑。

运城市盐湖区招工长/工程师

临汾市安泽县招工长

山西鑫盛焱建设工程有限公司，招聘自动化仪表工数名

阳泉市平定县招工长/工程师

岗位职责： 负责新建项目电气、仪表全周期施工管理工作，参与图纸审查及技术方案核验，监督电仪设备安装与调试质量，控制施工进度，识别并消除现场安全风险，协调各专业交叉作业，完成现场签证办理、技术资料归档以及各环节验收任务。 任职条件： 1、年龄40周岁以下，具备大专或以上学历； 2、熟悉电气、仪表设备安装与调试全过程管理，能够参与图纸审查和技术方案评估，有效管控工程质量与进度，并及时发现和处理现场安全隐患； 3、具有化工类项目电仪施工管理经历，或累计5年以上LNG生产领域电气、仪表实际管理经验。

日常维护：定期巡查仪表设备运行情况，做好清洁、校准及日常保养工作，及时更换易损部件，确保设备稳定运行。 故障处理：针对发生异常的仪表进行排查与诊断，快速找出原因并实施维修，保障设备恢复正常运转。 岗位要求： 能适应出差安排 具备吃苦耐劳品质 有良好的团队协作意识 可接受夜班工作 原标题：《仪表运维专员 接受无经验》

工地土建专工

招焊工2人：主要焊集装箱活动房要求20-45有责任心，能吃苦耐劳工资：10000—20000元/月多劳多得工作地址：山西省忻州市联系电话（张鑫）

山西忻州工地，需要2名熟练工，铆风管吊装风道，工资月结4000，人走账清孙总自己联系

忻州市原平市招水暖安装/维修、水电

忻州市原平市招工地小工/杂工、电焊

山西忻州有没有专业做片石混凝土窗式护面墙和挡墙及坡面排水的队伍，需要二十几个人 请与私聊

五科人员（持有：机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员）全职，签1年合同，包吃住，工资按照市场行情价，大概8000-15000/月税前，具体面试后谈。

结合矿山设计方案负责矿山矿建及采矿阶段各安全采矿平台、道路等的测量放线、数据核算、现场管理、资料归档，保证各平台和道路位置、标高、尺寸等符合设计要求及安全规范，确保矿山建设和采矿作业安全有序进行。

砂石矿山招聘测量工程师和采矿工程师各一名，结合矿山设计方案对矿区安全平台采矿平台及运输道路测量放线、数据核算、现场管理、资料归档、成本管控，保证矿山平台及道路符合设计方案及安全规范，确保矿建及开采作业的安全有序进行。

岗位职责： （异地岗位，常驻浙江桐乡） （1）依据电路原理图独立开展调试任务； （2）熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源等射频类测试设备； （4）运用基础编程工具，协助处理调试过程中遇到的技术问题； （5）掌握PCB板的检测方法，能够识别故障并进行分析与排除； （6）负责整机系统的联调及功能模块的分板调试工作。 任职资格： （1）工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队沟通与协作意识； （2）精通模拟电路与数字电路知识，具备较强的逻辑思维和自主学习能力； （3）能熟练使用频谱仪、示波器、网络分析仪等常用仪器，熟悉各类电子元器件特性，实践操作能力强； （5）具备大专及以上学历； （6）专业方向为电子信息工程、通信工程等相关领域； （7）具有2年以上相关技术岗位工作经验；

岗位职责： （异地岗位，需常驻浙江桐乡） （1）依据电路原理图独立开展调试任务； （2）熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源等射频类测试设备； （4）运用基础编程工具，协助处理调试过程中出现的技术问题； （5）具备电子线路板测试能力，能准确识别、分析并解决相关故障； （6）负责整机系统及分板单元的调试工作。 任职资格： （1）工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队沟通与协作意识； （2）掌握模拟电路与数字电路基础知识，具备较强的逻辑思维与自主学习能力； （3）能够熟练使用频谱仪、示波器、网络分析仪等常用仪器，熟悉各类元器件特性，实践操作能力强； （5）大专及以上学历； （6）电子信息工程、通信工程等相关专业背景； （7）具备1年以上相关领域工作经验； 该岗位为异地岗位，工作地点位于浙江嘉兴桐乡市乌镇

一、职位概述 负责3PE焊接钢管水压试验、气密性试验等耐压试验工序的全过程质量控制，规范试验操作流程、监控关键试验参数、准确判定试验结果、妥善保存试验资料，确保产品耐压性能满足压力管道元件相关合规要求。 二、岗位职责 1、试验工艺管控：编制耐压试验作业指导文件，明确试压参数、保压时长及操作流程，监督生产车间严格落实试验规范。 2、现场试验监督：全程跟踪成品钢管的水压与耐压试验过程，及时发现并纠正违规操作，杜绝虚报、漏做试压行为。 3、结果判定处置：依据标准准确判断试验是否合格，对不合格品进行标识、隔离，并跟进返修整改情况。 4、设备与安全管控：组织实施试压设备日常点检及维护监督工作，落实试压区域安全管理措施，消除潜在安全隐患。 5、资料台账管理：建立完整的耐压试验记录台账，归集试验数据、报表及影像材料，实现全过程可追溯管理。 三、任职资格 1、学历要求：理工类专科及以上学历，机械、管道工程、检测技术等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上压力管道用钢管耐压试验或成品质量检测管理工作经验。 3、职业资质：持有助理工程师或以上职称，熟悉特种设备耐压试验标准者优先录用。 4、本岗位实行单休制，根据生产需要可能存在加班安排。 5、工作地点：忻州生产厂区，需全职在岗。 四、能力要求 1、熟练掌握压力管道钢管耐压试验的相关标准、技术参数及结果评定规则。 2、了解试压设备的基本结构、操作要点和日常维护保养要求。 3、具备较强的现场问题应对能力和质量风险预判意识，工作作风细致严谨，执行力强。 4、能够系统整理试验记录与文档资料，符合特种设备审核与检查的规范要求。 五、岗位薪资待遇 1、工资项：月综合收入6000-9000元，其中绩效工资占比23%-26.5%。 2、加班项：提供调休或发放加班补贴。 3、津贴项：免费工作餐+通讯补贴。 4、奖金项：包含绩效考核奖励、试验合规专项奖励及年度业绩奖金。 六、社保福利 1、社保：依法缴纳五险一金。 2、福利项：享春节、夏季、中秋节节日福利。 3、假期：按国家规定享受法定节假日。 七、补充说明 1、试用期为2个月。 2、试用期首月工资按正式工资标准的80%发放，次月按90%发放。

岗位内容： 需具备3年以上矿山工程监理或施工现场管理经历，掌握井工及露天开采作业流程。 具有金属矿、煤矿、非金属矿等项目背景者优先考虑。 熟悉矿山机械设备运行、通风排水系统管理及爆破安全等专业监理规范。 了解矿山行业相关法律法规和技术标准，如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等。 具备良好的图纸识图能力，熟练使用常用工程软件。 知晓矿山环境保护、水土保持等方面的相关规定与实施要求。 工作认真负责，坚持原则，具备风险识别防控及突发事件应对能力。 具备较强的沟通协作能力，能够适应矿山现场工作条件。 身体健康，能胜任长期驻场或在偏远地区作业任务。 年龄原则上不超过55岁，特别优秀者可适当放宽条件。 持有安全生产考核合格证书（如C类安全员证）者优先录用。

1. 负责工程项目日常的监督管理； 2. 核查施工质量，确保达到规范要求； 3. 协调各相关方，及时解决现场问题； 4. 按时提交监理工作汇报； 5. 参与项目竣工验收相关工作。

岗位职责： 1、负责新设备方案从布局规划至设备交付全流程的技术审查，编制设备软件FAT/LOP检查清单等技术文档，确保设备在可靠性、可维护性及产品安全/质量方面满足设计规范； 2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备具备稳定量产条件； 3、协助提升现有产线设备的工艺能力，在生产效率、良率、能耗及制造成本等方面持续优化软件控制策略； 4、主导设备PLC程序与机器人系统相关技术标准的制定与审核工作； 5、对设备关键变更进行技术评审，为现场实施提供变更管控与专业技术支持； 6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核； 7、确认电气类设备风险备件清单及其版本更新的准确性与完整性。 岗位要求： 学历专业：以本科为主，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景； 知识技能：1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障诊断与维修能力； 2、能独立完成电气线路布线及安装调试任务； 3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑； 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能； 5、有电气或电池行业设备维修经验、机械维修背景者优先考虑； 6、了解TPM管理体系，持有电工证或具备编程能力者优先；a. 能读懂机械图纸，理解机械结构原理图；b. 熟悉CAD等制图软件，具备识图与绘图能力。 工作经验：5年以上大型制造业设备机械维护经验，具有自动化工程公司从业经历者优先； 语言：具备基本英语口语沟通能力，有海外工作意向者优先； 其他：思维条理清晰，具备较强的推动力及跨部门协作能力；掌握项目管理相关知识，具有一定组织管理潜力。

天津建筑公司招聘：内帐会计实习生一名（男女不限），工长一名，要求会算工程量，瓦工4名，55岁以内日工资320元、62岁以下，日工资280元，管住不管吃，林州人优先录用，欢迎您的应聘来电！山西忻州找4名年龄不超过60岁的，支塑料模板，做公路边砼水渠，日工资300元管吃住，月打卡5000元，不用带被子，总工程量15公里，有意向去的联系。今兴建筑信息山西昔阳站负人：商凌燕

招聘：制图员2名、统计员若干名、打光谱人员2名 岗位要求： 1.制图员要求能熟练使用CAD等制图软件，工作严谨、有耐心、责任心强，熟悉各类法兰锻件的相关标准； 2.统计员要求工作踏实认真，不浮躁，学习意愿强，遵守公司纪律，服从领导管理。 3.厂区内打光谱人员，要求年龄40岁以上，吃苦耐劳，爱岗敬业，不会可以教。 地址：邱村工业区。 联系电话：

一、职位概述 负责公司产品及3PE焊接钢管全流程生产工艺的制定、优化、评审与落地执行监督，覆盖钢管成型、焊接、防腐等各环节工艺控制，编制标准化工艺文档，解决生产过程中的技术难题，持续提升产品质量与生产效率，确保工艺体系符合特种设备生产相关规范要求。 二、岗位职责 1、工艺编制与评定：依据产品规格及标准要求，制定成型、焊接、3PE防腐工序的工艺卡和作业指导文件，完成工艺评定与验证工作，建立完善的标准化工艺体系。 2、工艺优化升级：对现有生产工艺及参数进行持续改进，提升成型精度、焊接质量与防腐性能，提高产线运行效率，降低材料损耗与制造成本。 3、工艺监督检查：发布工艺文件并监督车间严格执行，检查工艺执行情况，识别违规操作行为，并及时纠正不合规作业流程。 4、工艺培训考核：组织对生产操作人员及质检人员开展工艺规范培训与能力考核，统一现场作业执行标准。 5、工艺问题整改：针对生产中出现的工艺缺陷与质量异常，运用PDCA循环推进改善措施，优化关键参数，防止同类问题重复发生。 三、任职资格 1、学历：理工类大专及以上学历，专业方向为机械、材料、焊接或管道工艺等相关领域。 2、工作经验：具备4年以上钢管或压力管道元件制造行业的工艺技术经验，熟悉3PE防腐钢管全生产流程，有工艺评定实施及体系对接经历者优先考虑。 3、职业资质：持有助理工程师或以上职称。 4、本岗位实行单休制，根据生产需要存在加班安排。 5、工作地点：忻州生产厂区，需全职驻岗。 四、能力要求 1、熟练掌握钢管成型工艺、埋弧焊与二氧化碳保护焊技术，以及3PE三层结构防腐工艺原理与关键参数设定方法。 2、熟悉GB/T 23257、GB/T 3091等国家标准，能够独立完成工艺方案编制、工艺评定及持续优化工作。 3、具备较强的工艺分析与创新能力，能快速定位并解决复杂生产技术问题。 4、思维缜密、作风踏实，具有良好的技术沟通与现场培训指导能力。 五、岗位薪资待遇 1、工资项（合计7000-11000元/月，其中绩效工资占比24.5%-28%）： 2、加班项：提供调休或发放加班补贴 3、津贴项：免费工作餐+通讯补贴 4、奖金项：绩效奖励、工艺改进奖励、降本增效奖励、年度超额业绩奖金 六、社保福利 1、社保：依法缴纳五险一金 2、福利项：春节节日福利、夏季防暑福利、中秋节福利 3、假期：享受国家法定节假日休假安排 七、补充说明 1、试用期为2个月； 2、试用期首月薪资按工资总额的80%发放，次月按90%发放。

招聘一名有山西监理协会聘发的监理工程师证 ，要求有土建，钢结构，监理资料有丰富工作经验者优先，年龄不超过55岁 工资面议

天津建筑公司招聘：内帐会计实习生一名（男女不限），工长一名，要求会算工程量，瓦工4名，55岁以内日工资320元、62岁以下，日工资280元，管住不管吃，林州人优先录用，欢迎您的应聘来电！山西忻州找4名年龄不超过60岁的，支塑料模板，做公路边砼水渠，日工资300元管吃住，月打卡5000元，不用带被子，总工程量15公里，有意向去的联系。

一、职位概述 负责公司3PE焊接钢管生产所有原材料、辅材、焊材、防腐材料的技术标准管控、入厂验收、台账管控、质量追溯及不合格材料处置，建立完善材料质量管控及追溯体系，保障生产用材合规达标，满足特种设备原材料可追溯管理要求。 二、岗位职责 1、材料标准与供方管理：贯彻落实特种设备及管道材料相关标准，制定公司原材料验收、选用规范；参与材料供应商技术评审、准入管理及年度质量评价。 2、入厂材质检验判定：审核原材料随货资质资料、炉批号、检测报告；监督原材料取样复检、理化试验，对材料材质、性能进行技术判定，对不合格材料提出拒收、隔离、整改处置意见，杜绝不合格物料投产。 1、工艺制定与优化：研发新的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末，提高涂层附着力，延长老化周期，提高上粉率，降低生产成本；持续优化现有工艺，提高涂层质量稳定性、生产效率，降低生产成本与不良率。 3、现场材料技术管控：规范材料存放、领用、使用全流程管理，排查解决材料引发的焊接、防腐质量缺陷，合规开展材料选型优化，助力降本提质。 4、质量异常闭环管理：针对原材料批次质量异常、使用缺陷、客户异议等问题，牵头溯源分析、制定整改及预防措施，跟踪供方闭环整改，配合不合格品评审及质量问题复盘。 5、体系合规与日常工作：落实材料控制系统体系要求，配合内审、监管抽查、客户审核等各类迎检整改工作；配合开展材料技术培训，完成上级交办的专项技术、质量优化工作。 三、任职资格 1、 2、学历：理工科专科及以上学历，材料、机械、化工相关专业优先。 3、工作经历：3年以上钢管制造、管材防腐行业材料质控工作经验，熟悉压力管道元件原材料管控标准，熟悉特种设备材料管控规范优先。 4、职业资格：具备助理工程师及以上职称。 5、本岗位实行单休制度，存在加班情况。 6、工作地点：忻州生产厂区全职在岗。 四、能力要求 1、熟悉碳钢、合金钢管材、焊材及3PE防腐原材料性能、验收标准及行业规范。 2、熟练掌握原材料检验流程、资料审核要点、质量追溯管理方法。 3、具备基础数据分析、台账整理能力，工作严谨细致、原则性强。 4、具备良好的问题处置能力，可快速识别物料质量风险并落实整改。 五、岗位薪资待遇 1、工资项（合计6000-9000元/月，其中绩效工资占比23%-26.5%）。 2、加班项：调休或加班补助。 3、津贴项：免费就餐+通讯津贴。 4、奖金项：绩效考核奖金、材料优化奖励、质量改善奖金、年度超额业绩奖金。 六、社保福利 1、社保：五险一金。 2、福利项：春节福利、夏季福利、中秋福利。 3、假期：法定节假日。 七、补充说明 1、试用期2个月。 2、试用期第一个月工资按工资项的80%计算；第二个月工资按工资项的90%计算。