以太原为核心，辐射晋中、忻州、阳泉地区。 岗位职责： 1、具备区域运维统筹管理能力，负责区域内光伏电站及充电桩的日常维护工作，协调各类资源，确保故障及时响应与设备稳定运行，制定巡检计划与执行优先级，保障站点高效运转。 2、编制应急处理预案，提升电站运行的安全性与稳定性。 3、负责运维团队管理，定期组织技能培训，提高团队专业水平，持续优化运维成本与服务品质。 4、对接客户实际需求，妥善处理客户投诉及结算事宜，推动团队能力建设，提升整体运营效率。 岗位要求： 1、电力、新能源、光伏等相关专业背景或行业工作经验者优先； 2、须持有低压电工证； 3、持有驾驶证者可优先录用； 4、能够适应省内频繁出差的工作安排。

一、岗位职责- 专注矿山开采全流程现场技术指导，依据矿山开采方案、施工规范与安全标准，指导一线人员规范实施采掘、支护、爆破等作业环节。 - 跟踪施工现场进度，及时识别作业过程中的技术问题，迅速响应并解决各类现场技术障碍，防止因技术偏差引发施工风险，确保工程质量与作业效率。 - 执行安全生产技术管理要求，对开采环节开展技术隐患排查，从专业技术角度指导整改落实，统一现场操作技术标准。 - 参与采矿技术交底与现场答疑，完整记录施工技术数据，协助归档整理相关技术文档，配合完成各项技术审查与安全检查任务。 - 协同推进现场开采工艺优化，结合实际工况提出可行性技术改进措施，推动矿山作业向标准化、规范化方向提升。 二、任职要求 - 学历专业：具备大专及以上学历，主修采矿工程、矿山开采、资源勘查等相关专业。 - 核心资质：须持有采矿工程中级工程师职称证书，证书可在线核验，具备安全员资格者优先考虑。 - 工作经验：具有2年以上矿山现场技术指导工作经验，熟悉露天或井下矿山的施工流程、技术规范及安全要求，有大中型矿山项目经历者优先。 - 技能要求：熟练操作CAD等采矿类设计软件，掌握矿山开采相关技术规程、行业标准及法律法规，具备独立开展现场技术指导和处理复杂技术问题的能力。 - 综合素质：具备较强的现场沟通协调能力、技术讲解能力及应急处置能力，工作态度认真细致，责任心强，遵守职业准则，能适应长期驻矿工作环境。 - 无重大安全事故责任记录，身体健康，能够胜任矿山一线技术岗位的工作强度。 三、薪资待遇 - 薪资：10000-15000元，根据个人资历与实操水平面议，持中级职称上岗可享受专项补贴。 - 食宿福利：公司提供免费食宿，宿舍设施完善（配备空调、热水器、独立卫生间），全面保障驻场生活条件。 四、应聘方式 简历投递：请将个人简历及中级采矿职称证书截图（含可查询信息）发送至指定渠道

维修彩钢瓦松动，光伏板打胶，加水槽，挪移电站，拆装电站，加固水泥基墩，做防水等室内刮大白

光伏发电运维外包，维护人员

岗位职责： 在电站站值长的指挥下，配合站值长开展本值内的各项运行与维护任务，保障所负责电气设备、配套装置及发电机组的安全稳定和高效运行。 任职条件： 1. 学历及专业：中专及以上学历（含），电力、电气、新能源、能源与动力、自动化、机械、水利等相关专业优先； 2. 持有低压证、高压证、登高证，具备驾驶能力

诚寻合作：寻找马山分布式户用光伏售后运维师傅，工作自由时间灵活。负责马山县内光伏的维修、巡检、清洗、换板等。要求低压电工证、高处作业证，有责任心、能下乡。

【诚聘光伏发电站人员】 身体健康，能适应户外工作； 岗位要求：持有高压电工证，高处证或低压电工证，有1年及以上35kv110kv光伏电站运维经验者优先（懂设备巡检、简单故障处理更佳）。 （有证无经验可带薪培训实习） 公司提供免费食宿，不用为三餐和住宿操心；配备现场运维车辆，通勤、工作更方便；不定期培训，提高自身技能。学习晋升空间大。 工作时间：8小时工作制月休4天调休制，每月15号发放工资，新入职值班员满一年年终奖8000，负责人：年终奖1.2w～1.5w 会开车有证书优先录取。公司因业务扩展招聘优秀工作人员，需要您踏实肯干，对光伏行业有热情，愿意和团队一起把电站维护得稳稳当当。这里没有复杂的人际关系，只有一群认真做事的伙伴，等你来加入！

岗位职责: 1. 负责光伏系统日常运行维护工作 2. 实时监控光伏设备运行情况，及时识别并排除故障 3. 配合开展光伏项目巡检及运行数据的记录与整理 4. 开发并管理本地共享电工资源，合理安排人员配置与工作任务 5. 针对组件、逆变器、渗水等重大维修事项，提前与公司及相关合作单位沟通技术方案，并推动实施落地 6. 处理电站相关争议问题，协调各方达成解决方案；对无法协商解决的情况，协助甲方收集有效证据，确保诉讼所需证据链条完整 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够独立开展工作，注重操作规范与细节把控 3. 熟悉光伏系统运维流程或具备相关专业知识，掌握逆变器、电子元器件更换等实操技能 4. 持有低压电工证

农户光伏运维经验丰富者优先考虑，有电工证，高空作业，有纯电车，可以直接上岗

江西招聘采矿全职一名，要带中级职称证，大专学历，采矿专业，有多年矿山经验，做地下萤石矿，买五险包吃住，月薪12000起。工作地点抚州。

汾阳公司招A2司机十五名，路线榆林到长治，空趟1000拉回货13000有意者联系

吕梁临县招强电

常.州厂招几个二.保.焊460一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，年龄48岁以内都可以。 点击右下角【免费聊】联系我报名

汾阳西马寨招小工5人，200每天，包吃包住工作地址：汾阳

汾阳城招聘前半天服务员一名，要求年龄20-45岁，联系电话

招聘地质工程师。岗位职责包括：负责项目现场地质编录、围岩及边坡地质情况巡查监测，及时识别滑坡、坍塌等不良地质隐患；参与覆盖层与原矿地质分界现场联合确认，做好地质取样、影像留存及资料归档；针对钻爆、边坡开挖施工出具现场地质处置建议，解决施工地质技术难题；配合业主完成地质勘察复核、地质灾害防治相关工作；完成上级交办的工作。

招聘油气地质技术岗人员2名。岗位要求：年龄50周岁及以下，身体健康，能适应项目现场工作需要；专科及以上学历，地质工程、资源勘查、石油工程、钻探工程技术等相关专业；具有相关专业中级及以上专业技术职称；熟悉煤层气、煤矿瓦斯相关规范、标准及行业政策；具备较强的专业技术能力、沟通协调能力和团队合作意识；具有相关企事业单位工作经验者优先。岗位职责：负责煤层气、煤矿瓦斯地面抽采项目的地质勘查、井位布设与地质设计工作；驻场开展钻井地质录井、地层识别、现场技术管控，及时处置地质异常；分析煤层气、瓦斯相关测试数据，开展地质评价、参数计算；编制地质图件、技术报告及项目总结。薪资福利按照四川省恒升晟睿勘察设计有限公司薪酬管理体系执行，提供具有竞争力的薪酬激励及项目奖励。部分岗位特别优秀的人员可以放宽要求并“一事一议”。阶段性报名时间截止2026年7月31日。工作地址为成都市青羊区腾飞大道51号5栋1单元1层1号。

招聘地质矿产技术岗人员2名。年龄要求为50周岁及以下，身体健康，能适应项目现场工作需要。学历要求为专科及以上，专业需为地质工程、资源勘查、矿产勘查等相关专业。需具有相关专业中级及以上专业技术职称。要求熟悉矿山资源勘查、储量、矿权办理相关规范、标准及行业政策。需具备较强的专业技术能力、沟通协调能力和团队合作意识。具有相关企事业单位工作经验者优先。工作内容包括承担野外地质调查、地质填图等现场工作，编制矿产勘查、储量核实、储量年报等各类地质技术报告及配套图件，开展矿体圈定、资源储量估算等，落实相关行业规范，处理现场及报告编制中的常规地质技术问题。薪资福利按照四川省恒升晟睿勘察设计有限公司薪酬管理体系执行，提供具有竞争力的薪酬激励及项目奖励。部分岗位特别优秀的人员可以放宽要求并“一事一议”。阶段性报名时间截止2026年7月31日。工作地址为成都市青羊区腾飞大道51号5栋1单元1层1号。

建盛矿业生产技术部招聘地质工程师1名。岗位要求：年龄40周岁及以下（1985年6月1日及以后出生）。学历要求本科及以上，专业为地质类（0814）或矿业类（0815）。需取得地质工程师及以上职称。需具备5年及以上露天矿山现场管理工作经验。专业技能要求：精通矿山地质相关知识，熟练掌握地质技术标图及规范，具备安全生产知识，了解采矿、测量方面的知识。能够监测现场矿石质量，运用地质统计学方法进行储量动态检测，做好二级矿量管理，深入理解国家有关技术政策和矿山安全生产法规和技术规范。能够独立处理相关技术问题，对矿山安全生产和采矿技术实施有效管理。薪资福利：年综合薪资约12-15万元（），具体按照集团薪酬管理办法执行。用工形式为劳动合同制。

地测科技员岗位招聘2人。岗位要求如下：1.拥护中国领导，遵纪守法、诚实守信、品行端正，无违纪、违法等不良从业记录。2.责任心强，工作主动，善于学习，具有良好的职业素质和团队合作精神，具有较强沟通协调能力。3.具有强烈的创新意识和创新自信，认同公司企业文化，品行端正，勇于担当，勤奋敬业，团结合作。4.身体健康，服从分配，具有所聘岗位相关学历、职称的人员优先录用。5.年龄在20～35周岁（副总可放宽至40周岁），报名人员须提供本人真实有效的身份证、毕业证原件。备注：各专业技术员需具备以下条件：(1)主体专业全日制中专及以上学历；(2)3年以上相关专业从业经历；(3)防灭火、地测、防治水、机电专业技术人员专业与岗位相符。薪资福利为8000-12000元。签订正规劳动合同，试用期3个月，实习期工资为正常工资的80%，表现优秀者可提前转正。缴纳五险及其他福利。免费提供公寓式住宿、按期发放工作服、劳保用品。月休4天，可两月连休，无节假日。每年免费提供1次健康体检。工作地址位于神木市西北直距约30.5km处，行政区划隶属神木市店塔镇所辖。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

找专业风电维修叶片团队

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

岗位及职责： 对机组进行巡检、维护、检修及运行管理，提供专业技术支持，确保风电机组安全稳定运行。 1、负责工程项目中风力发电机组的现场调试与运行维护工作。 2、负责现场风机运行期间各类问题的处理及故障情况记录。 3、完成风电运维项目的定期保养、日常检修和常规维护任务。 4、编制并提交风力发电项目现场运行分析报告，制定检修计划、备件储备方案及耗材采购计划。 5、负责项目现场物资与备品备件的管理工作。 6、对现场运行数据进行分析与整理，并提出可行性优化建议。 7、开展风电机组运行相关研究，提升设备运行效率与性能。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可放宽至中专）。 2、个人素质：踏实肯干，责任心强，具备良好的服务意识、沟通能力和抗压能力，能接受 occasional 出差安排。 3、身体条件：无恐高症、心脏病、高血压、高血糖等职业限制性疾病，能够胜任高空作业及野外作业环境。 薪资待遇： 入职当月起缴纳六险一金，享受带薪年假、节日福利、年度体检、通勤补贴、高温津贴。设有晋升通道，工作期间提供食宿。 上班时间： 实行8小时长白班制，无夜班安排。采用连续工作连续休息模式，每月休息5～7天，或工作两个月后集中休假半个月。

一级注册消防工程师离石

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

负责水利工程

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

检查大武四村小区存在的消防隐患，水印相机拍照，