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环境技术专员
6000-8000元/月
环评工程师3-5年大专
【岗位职责】 环保项目实施:负责废水、废气、固废、噪声等环境治理项目的现场调研、技术方案拟定、施工过程跟踪及验收协调,全面管控项目进度、质量与安全,确保环保设备持续稳定达标运行。 合规运营维护:开展企业日常环保合规工作,执行排污许可管理、环保台账登记、自主监测、排污申报等常规任务,及时发现并整改厂区环境风险隐患,防范环保违规处罚。 技术文档编写:独立或配合完成环评报告、突发环境事件应急预案、环保竣工验收材料、清洁生产评估、年度环保总结等技术文件的编制、报批及归档工作。 政府事务对接:与生态环境局、环境监测站等监管部门保持日常沟通,配合检查接待、资料提交,及时掌握政策动态,落实最新环保法规要求。 【任职要求】 学历专业:大专及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化工环保等相关专业优先考虑。 工作经验:具备1-3年环境工程、企业环保运营管理或环保咨询服务经验,了解工厂环保全周期运作流程,优秀应届毕业生条件可适当放宽。 专业技能:掌握国家及地方环保法律、排放标准及相关审批程序;熟悉废水、废气处理工艺原理,能独立解决现场环保运维和技术问题;具备独立撰写各类环保报告及管理台账的能力。
环评工程师大专
【至上集团急聘】环评报告编辑人员,主要负责新项目的环评报告编写工作,双休法休,工资面议。办公地点:东信电商写字楼请联系:陈女士
环评工程师
6-10万元/月
环评工程师经验不限学历不限
诚征60w年薪的营销高手 (山西地区) 我公司是一家专业研制各种节能环保设备的台资企业,诚征60w年薪的营销高手 条件 一、公关能力强,有良好的人际关系,曾经领导企业创造良好的营业额,年40岁以上。 二、擅长网络运营,面向全国使用天燃气最多的工业区推广给使用锅炉或窑炉的企业。 三、获得政府相关部门的大力支持。 四、营销高手与我公司的合作合同书由律师负责签证。
环评工程师大专
【至上集团急聘】环评报告编辑人员,主要负责新项目的环评报告编写工作,双休法休,工资面议。办公地点:东信电商写字楼请联系:陈女士
环评工程师1-3年本科
岗位职责: 1.负责建设项目环境影响评价报告书(表)的编制、审核与报批工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析 3.与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调,推进环评审批进度 4. 参与环保验收、排污许可、环境风险评估等延伸技术服务 5.跟踪环评政策法规动态,确保技术文件符合最新管理要求 任职要求: 1. 环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景 2.熟悉《环境影响评价技术导则》及国家/地方环保法规标准 3.具备环评文件编制经验,能独立完成报告编制与技术审核 4.持有注册环境影响评价工程师资格证书者优先 5.责任心强,具备良好沟通能力与团队协作意识
环评水保可研应急预案
1-1.1万元/月
环评工程师5-10年大专注册环评工程师证书竣工环保验收经验应急预案编制经验排污许可证申请经验项目/团队管理经验水保方案编制经验其他经验1-3年环评经验3-5年环评经验5-10年环评经验10年以上环评经验
能编写环评水保可研应急预案
安全环保工程师
1-1.3万元/月
环评工程师3-5年本科消防管理职业健康管理安全管理安全员资格证注册安全工程师
岗位职责: 1. 负责公司新建、改建、扩建及技术改造项目中EHS相关工作的具体实施与管理; 2. 推进安全标准化建设,保障职业健康安全管理体系和环境管理体系的有效运行; 3. 统筹环保领域“三废”处理与监管工作; 4. 组织开展员工职业健康管理,监督劳动防护用品的规范佩戴与使用; 5. 主管消防安全管理,定期组织应急演练活动; 6. 组织开展危险源辨识、环境因素识别及其评价与控制措施制定; 7. 牵头隐患排查治理工作,推动问题整改形成闭环; 8. 承担EHS相关培训的策划与执行; 9. 监督特种设备、安全附件以及特种作业人员的合规管理与持证情况; 10. 审核特种作业申请,并对作业全过程实施监督; 11. 负责厂区内承包商的安全管理,审查其资质、作业方案及安全防护措施; 12. 统筹危险化学品管理工作,督促各部门严格执行相关管理规定。 任职要求: 1. 安全、环保、消防、化工、电仪、机械等相关专业背景,或具备相应职业资格证书; 2. 精通安全管理体系,掌握安全标准化实施要求; 3. 了解环保管理规范,熟悉“三废”排放及相关管控标准; 4. 掌握ISO14001环境管理体系与ISO45001职业健康安全管理体系的要求; 5. 熟悉职业健康管理制度及相关法规要求; 6. 熟知消防安全管理规定及操作规范; 7. 能熟练操作常用办公软件,具备CAD等工具使用能力者优先; 8. 具备良好的沟通协调能力和学习能力,抗压性强。
环评编写
4000-8000元/月
环评工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建设项目环境影响评价报告书(表)的编制、审核与报批工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析 3.与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调,推进环评审批流程 4.参与环保验收、后评价及企业环保合规咨询等延伸服务 5. 跟踪环评相关法规政策动态,确保技术文件符合最新管理要求 任职要求: 1. 环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景,学历要求不限 2. 具备环评工程师职业资格证书者优先,熟悉环评导则及技术规范 3. 具有环境影响评价相关工作经验,经验要求不限 4. 具备较强的文字表达、逻辑分析与项目统筹能力 5. 工作严谨负责,具备良好的沟通协作意识和职业道德
环境实习生
2000-4000元/月
环评工程师经验不限大专
岗位要求: 1、环境相关专业本科及以上学历,本科或硕士在读,能保证较为连续的实习时间; 2、工作态度端正,积极主动,具备良好的沟通协调能力与执行力,富有责任心; 3、有志于在环保领域长期发展,愿意接受工作中的挑战; 岗位职责: 岗位一:环保咨询 参与空气、水质、土壤等环境类项目的报告撰写、数据整理分析及现场采样等相关工作; 岗位二:环保巡查 驾车在市区范围内开展环保违规情况巡查,进行现场拍照记录并提交反馈,自带车辆者优先考虑; 岗位三:招投标支持 负责商务标书的编制、投标报名、手续办理及开标阶段的封装协助,配合投标专员完成各项任务; 双休,享受国家法定节假日; 提供环保项目实习机会,实习期结束后根据双方意向决定是否留用
环评技术员
4000-6000元/月
环评工程师3-5年本科环评,环保咨询要求环评工程师经验竣工环保验收经验应急预案编制经验排污许可证申请经验其他经验1-3年环评经验3-5年环评经验5-10年环评经验10年以上环评经验
岗位职责 1、编写相应类别环境影响报告表(书);排污许可证的的申报;其他咨询服务; 2、负责制订项目实施工作计划,并具体组织技术实施; 3、负责环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查; 4、负责与项目相关方的技术沟通、协调工作; 5、负责项目报审、报批文件准备; 6、配合业务部门做好项目评审的相关组织工作;根据需要开展员工技能培训工作; 7、全面负责合作单位报告技术审核、沟通、打印工作; 8、负责项目完成后相关资料收集、整理,并按存档要求及时归档; 9、团结协作,在力所能及的情况下积极完成领导交给的临时工作。 任职资格 1、环境保护及相关专业本科以上学历; 2、具有从事环境影响评价工作经验; 3、熟悉环保相关法律法规,能独立编制环评报告表或报告书; 4、掌握并严格执行管理手册、程序文件和部门管理文件; 5、具有良好的分析能力和与客户沟通能力。
吕梁汾阳市需要光伏打小黄线人员几名,26块板,吃住都管,提供梯子或者领条,自带电板手,
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
需要光伏打小黄线人员几名,26块板,吃住都管,提供梯子或者领条,自带电板手,
吕梁 汾阳市
6月26日 22:41拨打电话
种植工
芦北大棚招20名工人(年龄60以内)上午5点30到9点半下午4点到8点100加班1小时15120加班1小时15想去的私信我秀红
吕梁
6月26日 22:35拨打电话
吕梁孝义市明后天,找帮忙配菜两天,一天200.
200元/天
配菜
孝义明后天,找帮忙配菜两天,一天200.
吕梁 孝义市
6月26日 22:30拨打电话
用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结 【工价320一天,工作轻松,人走账清】 【薪资福利】 30元/小时,综合月工资约8500元 每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00 加班自由选择,时间为18:00-20:00 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京
吕梁离石区要一个四川味烧烤师傅,手艺要硬,人品要好,工资不是问题还要个炒菜师傅,有休息下的
烧烤烧菜
离石要一个四川味烧烤师傅,手艺要硬,人品要好,工资不是问题还要个炒菜师傅,有休息下的联系我,电话
吕梁 离石区
6月26日 22:24拨打电话
招聘地质工人
5000-6000元/月
地质队勘探工人包住包吃1-2人月结
招聘地质工人,地质队招聘地质采样编录工人,高中以上文化,懂电脑更好,专本科实习生也行。包吃住,6000元/月
勘探工人1-2人
招聘技术岗(地质方向)人员1名。要求具有非煤矿山工作经历,熟悉矿产资源领域相关法律法规、政策,熟悉露天矿山生产管理体系和作业规范。学历要求为大专及以上,专业为地质专业,年龄38周岁及以下。招聘流程包括笔试(综合能力测试)、结构化面试和面谈。
衢州
6月26日 20:54拨打电话
勘探工人社保6-10人月结
招聘地质相关专业人员。要求专科及以上地质、岩土及物探相关专业学历。要求具有良好的政治素养、专业能力和职业操守。要求积极主动、性格开朗、服从安排。具有铁路勘察工作经历者优先。工作内容为隧道超前预报地质素描、物探等相关工作。提供五险。税前月薪为8-10k。提供定期休假。招聘人数为10名。简历投递时间自发布之日起至2026年7月31日。面试时间及地点根据招聘安排另行通知。咨询时间为工作日(周一至周五)上午09:00-12:00,下午14:00-17:00。一经录用,与陕西杰而森人力资源开发有限公司签订劳动合同。工作地址为西藏林芝。
陕西
6月26日 20:34拨打电话
地质工程师
招聘地质工程师。岗位职责包括:负责项目现场地质编录、围岩及边坡地质情况巡查监测,及时识别滑坡、坍塌等不良地质隐患;参与覆盖层与原矿地质分界现场联合确认,做好地质取样、影像留存及资料归档;针对钻爆、边坡开挖施工出具现场地质处置建议,解决施工地质技术难题;配合业主完成地质勘察复核、地质灾害防治相关工作;完成上级交办的工作。
兰州
6月26日 18:15拨打电话
勘探工人1-2人
招聘地质矿产技术岗人员2名。年龄要求为50周岁及以下,身体健康,能适应项目现场工作需要。学历要求为专科及以上,专业需为地质工程、资源勘查、矿产勘查等相关专业。需具有相关专业中级及以上专业技术职称。要求熟悉矿山资源勘查、储量、矿权办理相关规范、标准及行业政策。需具备较强的专业技术能力、沟通协调能力和团队合作意识。具有相关企事业单位工作经验者优先。工作内容包括承担野外地质调查、地质填图等现场工作,编制矿产勘查、储量核实、储量年报等各类地质技术报告及配套图件,开展矿体圈定、资源储量估算等,落实相关行业规范,处理现场及报告编制中的常规地质技术问题。薪资福利按照四川省恒升晟睿勘察设计有限公司薪酬管理体系执行,提供具有竞争力的薪酬激励及项目奖励。部分岗位特别优秀的人员可以放宽要求并“一事一议”。阶段性报名时间截止2026年7月31日。工作地址为成都市青羊区腾飞大道51号5栋1单元1层1号。
成都 青羊区
6月26日 17:09拨打电话
环卫技术员
环保工程师
对水质进行调配,具备污水处理经验。 工作地点兴县
郑州中原区有环境影响评价工程师证,会写环评报告
8000-13000元/月
环评工程师本科要求环评工程师经验注册环评工程师证书竣工环保验收经验应急预案编制经验排污许可证申请经验1年以内环评经验
有环境影响评价工程师证,会写环评报告
环评工程师
8000-13000元/月
环评工程师1-3年本科环评报告表编制,环评工程师要求环评工程师经验竣工环保验收经验应急预案编制经验排污许可证申请经验水保方案编制经验其他经验1-3年环评经验3-5年环评经验
职位描述 1、独立完成或作为项目负责人完成环评报告表的编制工作; 2、负责项目的现场调查和项目咨询工作; 3、负责项目环评阶段对内对外的沟通和协调工作; 4、负责相关行业的环评报告表审核工作; 5、完成上级领导安排的其他任务。 任职要求: 1、本科以上学历,环境工程、环境科学等环境相关专业; 2、一年以上环境影响评价工作经验,能独立完成中大型环评项目报告表编制; 3、具备环评报告技术指导和审核的能力; 4、具备团队协作精神和客户服务意识,有良好的沟通、协调能力。 5、相关环境专业的优秀应届生也可投递。
环评工程师本科要求环评工程师经验竣工环保验收经验应急预案编制经验水保方案编制经验3-5年环评经验
一、岗位职责: 1、负责环评项目的现场踏勘、资料收集、报告编制、报告送审、报告评审及报批。 2、协助部门领导进行相关类别或行业环评报告审核工作。 3、协助商务部协调有关政府部门和业主对环境影响评价文件的报批。 4、协助总工办进行环境保护相关的专题研究与管理。 二、任职资格: 1、本科及以上学历,环境科学、环境工程、生态环保专业等相关专业。 2、有大气、地下水、地表水、噪声、生态一级评价经验者优先。 3、过往经历中独自负责编写项目报告达20个以上,能独立负责水保项目全流程。 4、环境行业从业经验3年以上。 5、熟悉环境影响评价政策、法规及规范要求; 6、良好的沟通协调能力与团队合作能力。 公司福利: 1、岗位薪资福利:高额底薪+高额提成 2、公司楼下就是地铁4号线清江西路站,交通方便; 3、上班时间早9:00晚5:30,双休,五险,法定节假日、带薪年假,定期团建、节日礼品,生日礼品,员工贺礼,各种节目活动,新年超长假期,每年固定调薪。 4、公司薪酬体制、晋升机制完善,注重人才培养; 5、办公环境好,员工关系融洽,老板nice。
环境评估技术员
3000-6000元/月
环评工程师1-3年本科空气噪声
岗位职责 1、独立开展环境影响评价报告书、报告表的编制工作; 2、承担项目相关的内外部沟通与协调事务; 3、参与相关行业环评文件的技术审核工作; 4、承接区域内各类环保类项目,包括应急预案、排污许可、竣工验收等; 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 熟悉国家环保相关法律法规;熟练使用Office办公软件及制图类工具;具备独立撰写环评报告和环境评估文件的能力;环境科学与工程、环境工程、化学、化工、城市环境工程等相关专业背景;持有环境影响评价工程师资格或具有环评工作经验者优先,综合素质突出者可适度放宽条件。 福利待遇: 1、综合收入5000元(含绩效)+补贴+提成(按项目类型及难度对应计提) 2、五险、年终奖励、周末双休、节日福利、定期团建、带薪年假 职位福利:转正即缴纳五险,享有绩效奖金、工龄工资、双休及节假日福利 职位亮点:专注于技术咨询服务,主责环境影响评价报告编制;底薪加提成模式,收入上不封顶,具体薪酬面议
安顺西秀区环评技术编制员,工作时间自由,不需要坐班
5000-10000元/月
环评工程师3-5年本科要求环评工程师经验注册环评工程师证书竣工环保验收经验应急预案编制经验排污许可证申请经验水保方案编制经验3-5年环评经验
环评技术编制员,工作时间自由,不需要坐班
环评报告编制员
6000-8000元/月
环评工程师1-3年本科资料收集评估项目环评报告竣工环保验收经验水保方案编制经验要求环评工程师经验1-3年环评经验
岗位职责: 1、现场工作: 开展项目现场的实地踏勘与环境现状调研,确保原始数据的真实可靠,结合项目实际明确具体工作任务和重点内容。 2、报告编制: 独立或配合完成建设项目环境影响评价文件(含地表水、大气、噪声、生态、风险等专题)的现场调查、资料搜集、数据分析、文本撰写、图件制作以及内部审核和修订工作。 3、技术支持: 与项目主管、建设单位、设计方及评审专家保持技术对接,解答相关技术疑问,并依据审查意见对报告进行完善并推动报批进程。 4、流程跟进: 掌握环评审批流程,协助完成环评材料的提交、组织评审、公示发布及批复获取等相关手续办理。 5、法规研究: 持续关注国家及地方环保领域最新法律法规、政策要求和技术规范,并将其有效融入日常业务操作中。 6、团队协作: 积极配合完成上级安排的其他技术支撑性工作及相关文档处理任务。 任职要求 1、具备良好的逻辑思维、文字表达、自主学习、沟通协调及团队合作能力; 2、品行良好,工作主动严谨负责,服从管理,能高效保质完成各项任务; 3、水土保持、环境保护、生态环境类专业背景,具有一年以上本行业相关工作经验。
环评报告编制员
4000-6000元/月
环评工程师1-3年大专接受无环评工程师经验
岗位职责: 负责环境监测全流程的报告审核 岗位要求: 1. 对检验检测报告的完整性与准确性进行系统性核查; 2. 确保报告中所采用标准的适用性及资质使用的规范性; 3. 承担检测报告的技术审查工作,独立分析原始数据并验证检测结果的科学性; 4. 回应客户关于检验检测报告的咨询,对检测结论进行专业说明; 5. 结合现行法规要求,识别并防范报告中的潜在合规风险; 6. 组织开展报告审核相关的专业技术培训与能力提升活动; 任职资格: 大专及以上学历,具备环境报告审核工作经验者优先
环评工程师本科
职位描述 1、独立完成或作为项目负责人完成环评报告表的编制工作; 2、负责项目的现场调查和项目咨询工作; 3、负责项目环评阶段对内对外的沟通和协调工作; 4、负责相关行业的环评报告表审核工作; 5、完成上级领导安排的其他任务。 任职要求: 1、本科以上学历,环境工程、环境科学等环境相关专业; 2、一年以上环境影响评价工作经验,能独立完成中大型环评项目报告表编制; 3、具备环评报告技术指导和审核的能力; 4、具备团队协作精神和客户服务意识,有良好的沟通、协调能力。 5、相关环境专业的优秀应届生也可投递。
安全环保专员
4000-8000元/月
环评工程师1-3年大专安全员资格证
岗位内容: 1. 协助制定并落实完善的EHS管理体系及相关操作流程; 2. 识别、评估并管控环境、健康与安全领域的潜在风险; 3. 收集、整理EHS相关数据,进行系统分析以持续优化管理效能; 4. 组织开展EHS培训及宣导工作,确保全员理解并履行相应职责。 任职要求: 1. 具备两年以上EHS或相关领域实际工作经验; 2. 掌握EHS管理基本理念,了解相关法律法规及行业标准; 3. 熟练使用MS Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理; 4. 具备较强的文书能力,可独立完成报告及文件的编制; 5. 具备良好的组织协调与沟通技巧,能与各层级员工顺畅协作。
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