一、岗位职责- 专注矿山开采全流程现场技术指导，依据矿山开采方案、施工规范与安全标准，指导一线人员规范实施采掘、支护、爆破等作业环节。 - 跟踪施工现场进度，及时识别作业过程中的技术问题，迅速响应并解决各类现场技术障碍，防止因技术偏差引发施工风险，确保工程质量与作业效率。 - 执行安全生产技术管理要求，对开采环节开展技术隐患排查，从专业技术角度指导整改落实，统一现场操作技术标准。 - 参与采矿技术交底与现场答疑，完整记录施工技术数据，协助归档整理相关技术文档，配合完成各项技术审查与安全检查任务。 - 协同推进现场开采工艺优化，结合实际工况提出可行性技术改进措施，推动矿山作业向标准化、规范化方向提升。 二、任职要求 - 学历专业：具备大专及以上学历，主修采矿工程、矿山开采、资源勘查等相关专业。 - 核心资质：须持有采矿工程中级工程师职称证书，证书可在线核验，具备安全员资格者优先考虑。 - 工作经验：具有2年以上矿山现场技术指导工作经验，熟悉露天或井下矿山的施工流程、技术规范及安全要求，有大中型矿山项目经历者优先。 - 技能要求：熟练操作CAD等采矿类设计软件，掌握矿山开采相关技术规程、行业标准及法律法规，具备独立开展现场技术指导和处理复杂技术问题的能力。 - 综合素质：具备较强的现场沟通协调能力、技术讲解能力及应急处置能力，工作态度认真细致，责任心强，遵守职业准则，能适应长期驻矿工作环境。 - 无重大安全事故责任记录，身体健康，能够胜任矿山一线技术岗位的工作强度。 三、薪资待遇 - 薪资：10000-15000元，根据个人资历与实操水平面议，持中级职称上岗可享受专项补贴。 - 食宿福利：公司提供免费食宿，宿舍设施完善（配备空调、热水器、独立卫生间），全面保障驻场生活条件。 四、应聘方式 简历投递：请将个人简历及中级采矿职称证书截图（含可查询信息）发送至指定渠道

岗位职责： 1、推动基地职业健康与安全相关业务在实际操作中的合规执行； 2、根据区域政策差异开展识别与管控，搭建覆盖全球的职业健康安全管理运作体系； 3、支持所在国家或地区建立、运行及优化职业健康安全管理体系，配合客户审查及第三方体系评估工作。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，理工类相关专业背景，安全工程专业或具备安全管理实践经验者优先； 2、知识技能：精通工业安全、职业卫生管理及相关法规要求，掌握ISO45001管理体系标准； 3、能够使用英语作为主要工作语言，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 4、持有注册安全工程师、安全评价师或注册消防工程师资格证书者优先考虑； 5、工作经验：具有3-5年大型制造企业从业经历，有海外机构或外资企业工作背景者优先； 6、语言：普通话流利，具备较强的交流互动能力。

要求：有安全C证并能转注册到公司，年龄45岁以下，身体健康，熟悉安全监理工作，善于沟通协调，能正确执行总监的工作安排。 本项目为大型光伏项目，工期一年半。

工作地点：吉林省延边州和龙市 岗位职责： 1、承担矿山开采全过程的技术方案设计，以及施工过程的监督与核查工作 2、负责采场单体工程的技术规划及现场技术指导与管理 3、组织并落实矿石损失与贫化控制管理工作，牵头开展采矿工程相关验收事务 4、在生产作业中加强现场安全管控，及时协调处理各类生产突发问题 任职要求： 1、具备采矿专业背景，中专及以上学历或取得中级职称 2、拥有5年以上矿山采矿生产管理实践经验，具备较强的现场问题应对能力，能独立处置采矿过程中各类技术与管理问题，并具备担当意识 3、责任心强，具备良好的团队协作精神和组织协调能力，具有全局思维，可有效推进年度任务目标达成 4、熟练操作制图类软件，能够独立编制开采计划及工程预算文件 5、掌握多种采矿工艺方法，精通采矿生产中的技术管理流程 工作地点：吉林省延边州和龙市 职位福利：五险一金、节日福利、创业公司

工作职责 负责磷矿选矿工艺的方案设计、流程优化及现场实施，制定科学合理的生产技术方案，提高矿石回收效率与精矿质量。 监控选矿过程中关键工艺参数（如磨矿浓度、浮选药剂配比等），结合数据研判并解决实际生产中的技术问题。 参与选矿设备的选型评估、运行调试及维护管理，保障工艺系统的稳定运行与作业效能。 编制选矿岗位的操作规程与技术规范，对一线操作人员开展技术培训与现场指导。 任职要求 本科及以上学历，矿物加工工程、选矿工程或相关专业背景。 具有2年以上磷矿或有色金属选矿领域工艺技术工作经验，掌握浮选、重选等选矿方法的基本原理。 熟悉选矿数据的分析流程，能够独立撰写工艺改进与优化报告。 具备较强的现场问题处理能力及团队合作意识，能适应生产现场工作条件。

工作职责 负责磷矿选矿工艺的方案设计、流程优化及现场实施，编制选矿生产技术方案，提高矿石回收效率与精矿品质。 监控选矿过程中关键工艺参数（如磨矿浓度、浮选药剂配比等），运用数据分析手段解决实际生产中的技术问题。 参与选矿设备的选型评估、安装调试及运行维护管理，保障工艺系统的稳定运行与作业效率。 建立并完善选矿岗位的操作规程与技术规范，对一线操作人员开展技术培训与现场指导。 任职要求 本科及以上学历，矿物加工工程、选矿工程或相关专业背景。 具有2年以上磷矿或有色金属选矿领域工艺技术工作经验，掌握浮选、重选等选矿方法的基本原理。 熟悉选矿生产数据的处理与分析，能够独立撰写工艺优化技术报告。 具备较强的现场问题处理能力与团队合作意识，能适应生产现场工作环境。

专职安全管理人员，安全工程师。 具备5年以上石化行业工作经验者优先考虑。

待遇：企业购买五险一金，管吃住（单间），次月15号左右发放上月薪资，月休4--5天（每月出勤要满26天），可攒假，年假根据工程安排， 要求：大专以上学历，采矿相关专业，年龄45岁以下，5年及以上矿山井下采矿工作经验经验，毕业满五年，会开车，能下井 职责：熟悉非煤矿山开采工艺、采矿技术员本职工作

1.年龄原则不超过55岁，持有国家注册安全工程师资格证或具有安全培训合格证B证或C证，有相似业务的工作经验。 2.在电力工程项目从事安全管理工作3年以上工作经验。 3.具有良好沟通、协调能力，工作态度端正，身体健康。

岗位职责: 1. 制定企业信息安全策略与整体规划，保障信息系统安全稳定运行 2. 负责防火墙、入侵检测系统等安全设施的配置管理与日常运维 3. 定期开展网络与系统的安全检查，识别潜在风险并提出有效整改方案 4. 对网络流量进行实时监控，分析日志信息，及时发现并处置安全威胁，防范数据泄露及恶意攻击行为 5. 独立实施VMware项目建设，并承担其日常维护工作 任职要求: 1. 熟悉信息安全管理体系规范，具备体系搭建、评审及优化能力，可独立编制各类安全技术文档，确保体系高效运作 2. 能够自主完成信息安全风险评估任务，并基于评估结论制定切实可行的风险控制措施 3. 掌握主流网络安全技术及常用工具，包括防火墙、入侵检测系统等设备的应用 4. 具备等保2.0相关规范或ISO27001标准知识者优先录用 5. 精通VMware架构设计，拥有集群部署、网络存储规划、虚拟化备份管理及故障排查等实际运维经验 6. 熟悉Oracle、MySQL、SQL Server等主流数据库系统者优先考虑

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招聘地质工程师。岗位职责包括：负责项目现场地质编录、围岩及边坡地质情况巡查监测，及时识别滑坡、坍塌等不良地质隐患；参与覆盖层与原矿地质分界现场联合确认，做好地质取样、影像留存及资料归档；针对钻爆、边坡开挖施工出具现场地质处置建议，解决施工地质技术难题；配合业主完成地质勘察复核、地质灾害防治相关工作；完成上级交办的工作。

招聘油气地质技术岗人员2名。岗位要求：年龄50周岁及以下，身体健康，能适应项目现场工作需要；专科及以上学历，地质工程、资源勘查、石油工程、钻探工程技术等相关专业；具有相关专业中级及以上专业技术职称；熟悉煤层气、煤矿瓦斯相关规范、标准及行业政策；具备较强的专业技术能力、沟通协调能力和团队合作意识；具有相关企事业单位工作经验者优先。岗位职责：负责煤层气、煤矿瓦斯地面抽采项目的地质勘查、井位布设与地质设计工作；驻场开展钻井地质录井、地层识别、现场技术管控，及时处置地质异常；分析煤层气、瓦斯相关测试数据，开展地质评价、参数计算；编制地质图件、技术报告及项目总结。薪资福利按照四川省恒升晟睿勘察设计有限公司薪酬管理体系执行，提供具有竞争力的薪酬激励及项目奖励。部分岗位特别优秀的人员可以放宽要求并“一事一议”。阶段性报名时间截止2026年7月31日。工作地址为成都市青羊区腾飞大道51号5栋1单元1层1号。

招聘地质矿产技术岗人员2名。年龄要求为50周岁及以下，身体健康，能适应项目现场工作需要。学历要求为专科及以上，专业需为地质工程、资源勘查、矿产勘查等相关专业。需具有相关专业中级及以上专业技术职称。要求熟悉矿山资源勘查、储量、矿权办理相关规范、标准及行业政策。需具备较强的专业技术能力、沟通协调能力和团队合作意识。具有相关企事业单位工作经验者优先。工作内容包括承担野外地质调查、地质填图等现场工作，编制矿产勘查、储量核实、储量年报等各类地质技术报告及配套图件，开展矿体圈定、资源储量估算等，落实相关行业规范，处理现场及报告编制中的常规地质技术问题。薪资福利按照四川省恒升晟睿勘察设计有限公司薪酬管理体系执行，提供具有竞争力的薪酬激励及项目奖励。部分岗位特别优秀的人员可以放宽要求并“一事一议”。阶段性报名时间截止2026年7月31日。工作地址为成都市青羊区腾飞大道51号5栋1单元1层1号。

建盛矿业生产技术部招聘地质工程师1名。岗位要求：年龄40周岁及以下（1985年6月1日及以后出生）。学历要求本科及以上，专业为地质类（0814）或矿业类（0815）。需取得地质工程师及以上职称。需具备5年及以上露天矿山现场管理工作经验。专业技能要求：精通矿山地质相关知识，熟练掌握地质技术标图及规范，具备安全生产知识，了解采矿、测量方面的知识。能够监测现场矿石质量，运用地质统计学方法进行储量动态检测，做好二级矿量管理，深入理解国家有关技术政策和矿山安全生产法规和技术规范。能够独立处理相关技术问题，对矿山安全生产和采矿技术实施有效管理。薪资福利：年综合薪资约12-15万元（），具体按照集团薪酬管理办法执行。用工形式为劳动合同制。

地测科技员岗位招聘2人。岗位要求如下：1.拥护中国领导，遵纪守法、诚实守信、品行端正，无违纪、违法等不良从业记录。2.责任心强，工作主动，善于学习，具有良好的职业素质和团队合作精神，具有较强沟通协调能力。3.具有强烈的创新意识和创新自信，认同公司企业文化，品行端正，勇于担当，勤奋敬业，团结合作。4.身体健康，服从分配，具有所聘岗位相关学历、职称的人员优先录用。5.年龄在20～35周岁（副总可放宽至40周岁），报名人员须提供本人真实有效的身份证、毕业证原件。备注：各专业技术员需具备以下条件：(1)主体专业全日制中专及以上学历；(2)3年以上相关专业从业经历；(3)防灭火、地测、防治水、机电专业技术人员专业与岗位相符。薪资福利为8000-12000元。签订正规劳动合同，试用期3个月，实习期工资为正常工资的80%，表现优秀者可提前转正。缴纳五险及其他福利。免费提供公寓式住宿、按期发放工作服、劳保用品。月休4天，可两月连休，无节假日。每年免费提供1次健康体检。工作地址位于神木市西北直距约30.5km处，行政区划隶属神木市店塔镇所辖。

岗位内容： 1. 运用无损检测手段对各类材料及构件实施质量评估； 2. 结合客户实际需求，编制详尽的检测报告，包含结果分析与优化建议； 3. 针对检测中发现的技术问题进行诊断，并提出可行性改进方案。 任职要求： 1. 具有相关专业基础，掌握常用无损检测技术原理与应用； 2. 能够独立开展并完成既定的检测工作流程； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

能独立完成景观园林绿化施工，懂预结算，熟练掌握各种测绘仪器！

负责水利工程

岗位职责: 职责： 1、职责概要:危险作业审批和特种作业人员内部培训 主要工作内容: 1、负责事业部内部危险作业的审批工作 2、负责事业部内部特种作业人员的培训办证工作 3、负责其它与之相关工作（证件考取、特种设备检查） 工作标准: 1、按照相关要求对危险作业进行审批 2、人员上岗培训考试通过 3、员工持证上岗、设备按期检验 2、职责概要:协助部门负责人做好安全生产管理工作 主要工作内容: 1、贯彻公司安全生产的指示和规定，并检查督促执行 2、建立健全各级安全生产及职业病防治责任制，确保各项责任制落实到位 3、定期召开安全生产委员会，研究安全生产工作，向各部门汇报安全工作及考核情况 工作标准: 1、达成集团年度安全目标 2、按照相关体系要求建立管理体系，检查执行情况，按时进行考核 3、对部门存在的安全问题在会议上讨论研究，对会议决定进行监督落实；形成会议文件并存档 3、职责概要:组织本事业部的安全培训、应急演练 主要工作内容: 1、负责事业部新员工的部门级安全培训，跟踪监督各部门安全培训落实情况，并进行检查 2、按照应急预案内容组织安全应急演练 3、组织部门月度安全培训学习，并进行考核，更新、管理员工HSE档案 工作标准: 1、培训有效性监督抽查汇总，出现不符合进行考核 2、按照应急预案要求组织演练，形成相关记录存档 3、月度培训考核，按要求更新管理HSE档案 4、职责概要:组织本事业部安全检查和事故调查；参加其他事业部的安全检查和事故调查 主要工作内容: 1、定期组织部门级安全隐患排查整改工作 2、每天对生产车间检查，发现隐患统计整改；制止违章作业，对违规行为按照制度通报处理 3、参加公司各类安全事故、隐患的处理整改，负责统计分析，按时上报 工作标准: 1、形成检查表，存档及隐患整改率 2、日巡查汇总统计检查情况，违规出具通报 3、汇总隐患台账，跟踪隐患处理进度 5、职责概要:其他相关工作 主要工作内容: 1、外来人员的安全培训效果监督巡查 2、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康 3、推动运行“安全生产标准化”体系、安全生产“风险分级管控及隐患排查治理”双体系工作 工作标准: 1、外来人员巡查监督不，违规进行处置 2、职业健康环境符合标准，员工环境组织改善 3、按照体系要求推进相关工作 工作权限： 1、对部门、员工在安全生产管理、职业健康、培训等方面有监督、考核、管理权。 2、深入生产现场，实施安全监督，发现有危急人身设备安全及违章作业，有权停止工作，对不认真执行规章制度或违反规章制度的人及时批评教育，根据情节提出处理意见 3、监督、检查车间的防护措施、电动工具、安全器具，符合有关安全规定的要求，对安全生产中存在的问题有权提出整改通知，督促部门限期解决。 考核指标： 1、事业部安全目标达成 2、安全标准化工作建立 3、环保、职业健康卫生管理 4、安全检查及隐患排查按时开展 5、安全培训按时有效组织 6、安全责任制执行情况考核 任职要求: 1、大专及以上学历 2、注册安全工程师 3、3年以上现场安全管理经验，主要具备安全管理工作经验，同时懂环保及职业健康管理经验。

因业务发展需要，拟组建一支安全生产与消防安全专家百人团，协助支撑大安全类业务板块。 一、项目背景及待遇 专家百人团为合作模式，与行业内优秀专家合作，以专家身份共同参与重大项目。待遇不低于省级政府部门聘用专家待遇。 二、需求专业领域 工贸、通信、建筑、道路交通等 三、招聘人数与分布 覆盖全川，大成都范围20人，其他地市每市州4人。 四、入围要求（以下条件至少有1项满足要求） 1.专家身份：至少是省级或属地应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。 2.专业资格：至少持有注册类证书1本，包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理等。 3.职称资格：至少具备高级工程师（含副教授）以上职称（包括副教授）。 4.项目经历：近三年以项目技术负责人身份交付项目不低于1000万。 5.当前岗位：需担任本公司安全总监及以上岗位1年以上。 五、选拔程序 简历筛选：根据资格要求初步筛选简历。 面试环节：对筛选出的候选人进行面试，评估其实际经验和专业技能。 背景调查：核实候选人的资质和从业背景。 聘用决定：综合评估后，确定最终聘用名单。

岗位职责： 1. 制定并落实公司安全生产管理制度，负责安全类文件的编制、安全培训及相关资料的归档管理； 2. 组织开展安全隐患排查与治理，定期巡检消防、监控等设施设备，确保厂区防火、防盗、防破坏等工作有效实施； 3. 对生产现场实施安全监督、巡查与指导，并规范填写安全检查台账； 4. 针对违反安全操作规程的班组或个人开展安全宣导、处理，并督促限时整改； 5. 策划并执行安全检查、安全培训、安全宣传及特种作业人员的考核与资质管理； 6. 配合开展公司内部安全事故的调查分析，制定防范对策并跟踪落地执行； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，安全工程等相关专业者优先考虑； 2. 掌握国家及行业相关的安全与消防法律法规； 3. 具备2年以上制造业安全管理经历，了解机械制造类企业生产流程及安全防控要点； 4. 学习能力突出，沟通顺畅，执行力高，性格沉稳，富有耐心，具备良好的团队合作意识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、节日福利、日常福利、年终奖金

岗位职责: 1. 制度建设 负责建立完善工厂消防安全管理制度、操作规程、消防档案台账及消防重点部位清单。 组织制定、修订消防应急预案与现场处置方案。 2. 日常消防管理 组织实施日常防火巡查、消防设施月度及年度检测维护保养、消防器材检查与更换，确保设备正常运行。 负责动火作业、临时用电、承包商入场等高风险作业的消防审批及现场监管。 落实消防重点区域的管控措施，动态更新重点部位清单。 3. 应急管理 每半年至少组织开展一次全厂性消防演练，建设和管理企业专职消防队伍或微型消防站。 承担突发事件的应急响应与现场指挥协调工作。 4. 外包与项目管理 负责消防外包维保单位的日常监督、考核与评价工作。 牵头编制消防设备年度预算，统筹消防设施更新改造项目的实施与管理。 5. 监督检查与整改 配合应急、消防等政府主管部门完成消防审查、验收及各类监督检查。 组织开展火灾隐患排查，落实登记、跟踪、整改全过程闭环管理。 6. 培训教育 组织实施全员消防安全培训，重点强化车间班组、仓储物流、危化品岗位人员的消防实操技能训练。 任职要求: （一）基本条件 1. 拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行良好，具备良好的职业道德和强烈的责任意识。 2. 身心健康，能适应工厂作业环境，具备正常履行岗位职责的身体条件，可接受阶段性加班、夜间值守及应急突发任务出勤。 3. 无违法违纪记录，未受过开除公职或辞退处理，未列入失信联合惩戒名单。 （二）专业要求 消防工程、安全工程、消防指挥、电气工程及其自动化等相关专业背景。 （三）职业资格与工作经验 1. 优先条件：持有国家一级注册消防工程师证书者优先考虑 2. 工作经验：具有3年以上消防安全管理工作经历，其中至少1年在制造工厂、工业园区或大型生产型企业从事消防管理工作 3. 专业经历：具备危险化学品、易燃易爆场所、高温熔融、粉尘爆炸风险、有限空间等高危环境消防管理经验者优先 （四）专业能力要求 1. 法规标准：掌握《消防法》《安全生产法》《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统设计规范》等国家消防法律法规和技术标准体系 2. 工厂消防实务：（适用于社会招聘，校园招聘不作要求） 2.1 熟悉工厂常用消防系统（如火灾自动报警、自动灭火、室内外消火栓、防排烟、应急照明与疏散系统）的工作原理、日常维护及故障处理方法 2.2 掌握工业建筑防火分区、防火间距、防爆泄压、消防通道等设计规范要求 2.3 了解生产工艺的火灾危险类别及相应的防火对策 3. 管理能力：能够独立开展消防安全检查、火灾隐患识别、风险评估、应急预案编制与演练组织；熟悉消防重点区域管理、动火作业许可、承包商消防监管等工厂典型管理工作 4. 文档能力：具备较强的文字表达能力，能独立起草消防管理制度、检查报告、应急预案、演练总结等技术文档；熟练操作Office、AutoCAD等常用办公软件 5. 沟通协调：具备良好的跨部门协作能力，能与生产、设备、仓储等部门高效联动；具备突发事件应对能力和现场组织指挥能力

岗位职责： 1. 负责矿山建设及矿产资源开发项目安全管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展安全风险辨识、评估与隐患排查治理，监督落实各项安全技术措施 3. 编制并组织安全培训计划，提升全员安全意识与应急处置能力 4.参与事故调查分析并提出整改建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、采矿工程等相关专业优先 2. 具备3-5年矿山、冶金或大型基建行业安全管理经验 3. 熟悉国家及行业安全相关法律法规，持有注册安全工程师证书者优先 4. 具备良好的现场沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 能适应矿山项目现场工作环境，责任心强，原则性突出 联系人邵经理,直接电话联系电话

岗位职责 Responsibility： a) 配合主管开展新建、改建、扩建项目在设计、施工、安装及调试阶段的安全监督管理，督促各项目部、工程部及施工单位落实相应安全管理职责。 b) 依据法律法规、技术规范及项目实际，编制、审查、更新并维护新改扩建项目相关的安全管理制度或管理方案，明确建设单位、施工单位与监理单位的责任分工，并监督各方履职情况。 c) 参与项目相关设计评审、文件审核（如URS、SRS、IA、DQ、IQ、OQ、PQ等）及现场验证（如FAT、SAT等），汇总EHS部门意见与建议，提出EHS相关要求。 d) 实施项目建设期间的日常巡检和周期性检查，重点监管交叉作业、吊装作业、脚手架搭设等高风险作业的安全执行状况，及时上报施工过程中的安全隐患，并跟踪项目组完成整改。 e) 参与设备安装与调试全过程管理，审查安全预评价、安全设施设计专篇、HAZOP分析、LOPA分析等技术文件，复核设计专篇及风险评估中提出的管控措施落地情况，发现与设计不符的问题及时反馈。 f) 参与安全管理人员的节假日及夜间值班工作。 g) 完成主管交办的其他临时工作任务。 任职资格 Qualification： a) 本科及以上学历，化工、化学等相关专业背景，持有注册安全工程师（化工类）证书者优先考虑。 b) 具备3年以上医药、精细化工行业或化工类设计评价机构工作经验，其中至少1年从事过新建、改建、扩建项目相关工作。

岗位职责 Responsibility： 1. 安全法规与体系管理 • 及时识别、收集并解读国家及地方最新发布的职业健康安全法律法规、技术标准及相关要求，组织开展合规性评审，分析差距并制定整改计划，监督执行与闭环跟踪。 • 主导职业安全类管理制度、流程文件及操作规范（如隐患排查治理、承包商管理、特殊作业管控、上锁挂牌LOTO、变更管理等）的编制、审核、修订与持续维护工作。 • 参与企业EHS管理体系的建设、内部审核及外部审核，承担职业安全模块的日常维护与优化改进任务。 2. 现场安全监管与隐患治理 • 对生产车间、仓储区域、实验室等作业场所实施日常巡查与专项检查，系统识别现场存在的安全隐患和不安全行为。 • 对排查出的隐患进行登记、风险评估与分级管理，下达整改指令，并跟进整改措施落地情况，确保形成闭环。 • 检查各项安全制度与操作规程在现场的落实状况，及时制止和纠正违规操作行为。 3. 风险识别与作业安全控制 • 组织或参与车间工艺流程、设备设施、新产品中试以及常规作业活动（特别是高风险作业）的风险辨识与评估工作，运用JHA等工具制定切实可行的管控措施并推动实施。 • 负责建立并推进机械安全、电气安全、防坠落、静电与雷击防护等专业安全领域的标准化建设。 4. 事故预防与应急响应 • 参与或主导责任区域内未遂事件、安全事故的调查分析，追溯根本原因，提出并追踪纠正与预防措施的执行效果。 • 参与或组织车间级应急演练的方案设计、实施过程与总结评估，持续完善应急预案内容，提升一线人员应急处置能力。 5. 安全培训与文化建设 • 根据员工及承包商的EHS能力需求，开发、更新职业安全相关的培训课件与教学材料。 • 定期开展面向车间员工和承包商的安全意识教育、技能培训与考核评估，组织多样化的安全主题活动，强化全员安全认知水平。 • 推动并维护员工隐患报告等促进安全文化发展的机制运行。 6. 安全文件与行政事务 • 负责职业安全相关记录、台账和档案的建立与管理（如隐患排查记录、培训台账、特殊作业许可凭证、事故档案等）。 • 编制并提交周期性的职业安全工作报告。 • 承担政府监管要求的相关外部信息系统（如全生命周期平台、特殊作业申报系统等）信息录入与动态维护工作。 • 参与安全管理人员的节假日及夜间值班安排。 • 完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职资格 Qualification： • 本科及以上学历，主修安全工程、化学工程、环境工程等相关专业。 • 持有注册安全工程师证书（化工安全方向）者优先录用。 • 具备3年以上制造型企业（具有化工、制药或CDMO行业背景者优先）职业健康安全或EHS领域工作经验。 • 掌握系统的风险评估方法，熟练使用JHA、SCL等常用风险分析工具。 • 具备良好的沟通协调能力，责任心强，坚持原则，能够独立发现并解决实际问题。