
大同平城区【至上集团急聘】环评报告编辑人员,主要负责新项目的环评报告编写工作,双休法休,工
4000-8000元/月
环评工程师大专
【至上集团急聘】环评报告编辑人员,主要负责新项目的环评报告编写工作,双休法休,工资面议。办公地点:东信电商写字楼请联系:陈女士
大同平城区【至上集团急聘】环评报告编辑人员,主要负责新项目的环评报告编写工作,双休法休,工
4000-8000元/月
环评工程师大专
【至上集团急聘】环评报告编辑人员,主要负责新项目的环评报告编写工作,双休法休,工资面议。办公地点:东信电商写字楼请联系:陈女士
环境技术专员
6000-8000元/月
环评工程师3-5年大专
【岗位职责】
环保项目实施:负责废水、废气、固废、噪声等环境治理项目的现场调研、技术方案拟定、施工过程跟踪及验收协调,全面管控项目进度、质量与安全,确保环保设备持续稳定达标运行。
合规运营维护:开展企业日常环保合规工作,执行排污许可管理、环保台账登记、自主监测、排污申报等常规任务,及时发现并整改厂区环境风险隐患,防范环保违规处罚。
技术文档编写:独立或配合完成环评报告、突发环境事件应急预案、环保竣工验收材料、清洁生产评估、年度环保总结等技术文件的编制、报批及归档工作。
政府事务对接:与生态环境局、环境监测站等监管部门保持日常沟通,配合检查接待、资料提交,及时掌握政策动态,落实最新环保法规要求。
【任职要求】
学历专业:大专及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化工环保等相关专业优先考虑。
工作经验:具备1-3年环境工程、企业环保运营管理或环保咨询服务经验,了解工厂环保全周期运作流程,优秀应届毕业生条件可适当放宽。
专业技能:掌握国家及地方环保法律、排放标准及相关审批程序;熟悉废水、废气处理工艺原理,能独立解决现场环保运维和技术问题;具备独立撰写各类环保报告及管理台账的能力。
环评工程师
6-10万元/月
环评工程师经验不限学历不限
诚征60w年薪的营销高手 (山西地区)
我公司是一家专业研制各种节能环保设备的台资企业,诚征60w年薪的营销高手
条件
一、公关能力强,有良好的人际关系,曾经领导企业创造良好的营业额,年40岁以上。
二、擅长网络运营,面向全国使用天燃气最多的工业区推广给使用锅炉或窑炉的企业。
三、获得政府相关部门的大力支持。
四、营销高手与我公司的合作合同书由律师负责签证。
初中高级环评技术员/工程师(可兼岗)
5000-10000元/月
环评工程师3-5年大专
岗位职责
1、负责项目现场踏勘及资料收集,与客户保持有效沟通;
2、独立编制各类环评报告(包括报告书、报告表、验收报告、应急预案等);
3、参与评审会议,推进项目报批及相关手续办理;
4、及时反馈项目进展,汇报实施过程中存在的问题;
5、项目结束后完成资料整理并按规定归档。
环评技术员
4000-6000元/月
环评工程师3-5年本科环评,环保咨询要求环评工程师经验竣工环保验收经验应急预案编制经验排污许可证申请经验其他经验1-3年环评经验3-5年环评经验5-10年环评经验10年以上环评经验
岗位职责
1、编写相应类别环境影响报告表(书);排污许可证的的申报;其他咨询服务;
2、负责制订项目实施工作计划,并具体组织技术实施;
3、负责环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查;
4、负责与项目相关方的技术沟通、协调工作;
5、负责项目报审、报批文件准备;
6、配合业务部门做好项目评审的相关组织工作;根据需要开展员工技能培训工作;
7、全面负责合作单位报告技术审核、沟通、打印工作;
8、负责项目完成后相关资料收集、整理,并按存档要求及时归档;
9、团结协作,在力所能及的情况下积极完成领导交给的临时工作。
任职资格
1、环境保护及相关专业本科以上学历;
2、具有从事环境影响评价工作经验;
3、熟悉环保相关法律法规,能独立编制环评报告表或报告书;
4、掌握并严格执行管理手册、程序文件和部门管理文件;
5、具有良好的分析能力和与客户沟通能力。
环境技术专员
1.5-2.2万元/月
环评工程师经验不限硕士HSE环境合规碳核算
职责描述:
1. 根据现行法律法规,制定并实施环保与安全管理制度;
2. 与政府主管部门对接,确保公司合规执行相关政策要求;
3. 结合生产实际,建立定制化、规范性、标准化的HSE管理体系;
4. 通过培训与宣传,增强员工环境保护意识;
5. 协助制定节能减排目标;
6. 开展能源管理及碳排放核算工作;
7. 建立并推进ISO14064与50001体系运行,支持企业提升能源使用效率与环境绩效;
8. 参与新建设项目环境合规性审查及环境风险评估;
9. 推动能源与碳管理领域的标准化与创新实践。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,环境或能源相关专业背景;
2. 具备3年以上相关领域工作经验,持有ISO内审员证书者优先;
3. 具备扎实的HSE理念与体系知识,熟悉其运作机制;
4. 重视团队合作,具备良好的组织与协调能力;
5. 执行力强,能够独立开展跨部门沟通与管理工作。
环评报告编制技术人员
4000-9000元/月
环评工程师1-3年大专其他经验应急预案编制经验排污许可证申请经验
岗位职责:
1.承担环境影响评价报告的撰写与编制任务
2.保证报告内容的专业规范,满足现行环保法规要求
3.协同项目组成员,推进项目按计划顺利交付
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2.可独立开展环评文件的编制与整理工作
3.热爱环保行业,具有较强的学习意愿和专业成长动力
安环专员
5000-7000元/月
环评工程师3-5年大专
岗位职责:
一、现场监督与检查
1、每日开展现场安全环保巡视,查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为,确保作业安全措施有效执行,实现巡查全覆盖。
2、监督“两票三制”落实情况,核查高风险作业审批流程是否齐全,发现问题确保100%及时上报。
3、针对检查中发现的隐患和问题签发整改通知,并全程跟进整改进展,确保整改闭环率达到100%。
二、环保与职业健康管理
1、每日跟踪环保在线监测系统数据,出现异常第一时间报告并配合排查,响应时间不超过2小时。
2、协助开展工作场所职业病危害因素检测,推动防护措施落地实施,确保检测资料归档完整率100%。
3、负责企业危险废物暂存场所管理,审核出入库台账,协调具备资质单位完成合规转运,保障危废转移合规率100%。
三、应急与物资管理
1、负责消防设备、应急装备及劳动防护用品的日常巡检、台账更新与送检对接工作。
2、参与编制现场应急处置预案,协助组织应急演练,并做好全过程记录。
四、内业与数据管理
1、承担安环部门文件、记录及档案的收集、整理与归档任务,确保资料归档及时率达100%。
2、汇总统计各类安全环保数据(如隐患数量、培训人次、演练频次等),按时编制日报、周报、月报,保证数据准确率100%。
3、配合主管准备政府监管检查所需材料,参与应急预案编制及演练组织实施。
五、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,安全、环境、化工等相关专业背景
2、具有3年以上生产型制造企业安全或环保管理工作经验;持有安全员C证或环保类资格证书者优先考虑
3、掌握工业安全、化工安全及环境保护相关知识,熟知国家在安全环保领域的法律法规及相关标准要求
4、身体健康,无影响履职的疾病或生理缺陷,能适应电厂生产现场的工作条件与节奏。公司可安排员工在指定医疗机构进行岗前、在岗及离岗职业健康体检,体检结果须满足岗位安全任职条件
5、遵纪守法,诚实守信,廉洁从业,具备强烈的责任意识和敬业精神,无重大违规违纪行为或不良诚信记录,自觉遵守公司各项管理制度、安全环保规程及企业文化理念
6、具备较强的分析判断与问题解决能力;拥有良好的沟通协调与团队合作素质;学习能力强,抗压能力佳;能够独立承担本专业领域技术管理职责
环境影响评估
4000-9000元/月
环评工程师1-3年大专项目/团队管理经验应急预案编制经验注册环评工程师证书竣工环保验收经验1年以内环评经验水保方案编制经验要求环评工程师经验
基本要求:大专以上学历,环境科学、环境工程等相关专业;具备1年以上环评工作经验,持有环评工程师证书者优先,熟悉环评技术导则及相关法律法规。
核心技能:精通环评工作流程,可独立完成环评报告编制;掌握环境监测技术,具有数据分析与报告编写能力,熟练操作Office、Origin等常用软件。
主要职责:负责环评项目的承接与需求沟通,开展现场勘查及资料收集,完成报告编制工作,配合完成评审与报批流程,持续关注并解读最新环评政策动向。
山西吕梁招捏包子工一名,下午五点到十点半,工资面议,地址,袁一路姥老娘包子铺,电话
包子1-2人
招捏包子工一名,下午五点到十点半,工资面议,地址,袁一路姥老娘包子铺,电话
热力管道力工小工包住包吃月结
北京市政热力工程 急招管道小工
工作内容:配合机械、大工施工,挖沟、搬运管道、辅助铺设对接热力管道,上手简单
工作时间:晚上9点——早5:30
薪资:200元/天,
福利:管吃管住,免费提供工作服,被褥自备,做够半年报销。
工资是次月发放上月工资,每月15号左右发。
必备证件:身份证原件、体检证明、无犯罪记录证明
勘探工人1-2人
招聘技术岗(地质方向)人员1名。要求具有非煤矿山工作经历,熟悉矿产资源领域相关法律法规、政策,熟悉露天矿山生产管理体系和作业规范。学历要求为大专及以上,专业为地质专业,年龄38周岁及以下。招聘流程包括笔试(综合能力测试)、结构化面试和面谈。
陕西招聘地质相关专业人员。要求专科及以上地质、岩土及物探相关专业学历。要求具有良好的政治素
8000-10000元/月
勘探工人社保6-10人月结
招聘地质相关专业人员。要求专科及以上地质、岩土及物探相关专业学历。要求具有良好的政治素养、专业能力和职业操守。要求积极主动、性格开朗、服从安排。具有铁路勘察工作经历者优先。工作内容为隧道超前预报地质素描、物探等相关工作。提供五险。税前月薪为8-10k。提供定期休假。招聘人数为10名。简历投递时间自发布之日起至2026年7月31日。面试时间及地点根据招聘安排另行通知。咨询时间为工作日(周一至周五)上午09:00-12:00,下午14:00-17:00。一经录用,与陕西杰而森人力资源开发有限公司签订劳动合同。工作地址为西藏林芝。
地质工程师
招聘地质工程师。岗位职责包括:负责项目现场地质编录、围岩及边坡地质情况巡查监测,及时识别滑坡、坍塌等不良地质隐患;参与覆盖层与原矿地质分界现场联合确认,做好地质取样、影像留存及资料归档;针对钻爆、边坡开挖施工出具现场地质处置建议,解决施工地质技术难题;配合业主完成地质勘察复核、地质灾害防治相关工作;完成上级交办的工作。
勘探工人1-2人月结
招聘油气地质技术岗人员2名。岗位要求:年龄50周岁及以下,身体健康,能适应项目现场工作需要;专科及以上学历,地质工程、资源勘查、石油工程、钻探工程技术等相关专业;具有相关专业中级及以上专业技术职称;熟悉煤层气、煤矿瓦斯相关规范、标准及行业政策;具备较强的专业技术能力、沟通协调能力和团队合作意识;具有相关企事业单位工作经验者优先。岗位职责:负责煤层气、煤矿瓦斯地面抽采项目的地质勘查、井位布设与地质设计工作;驻场开展钻井地质录井、地层识别、现场技术管控,及时处置地质异常;分析煤层气、瓦斯相关测试数据,开展地质评价、参数计算;编制地质图件、技术报告及项目总结。薪资福利按照四川省恒升晟睿勘察设计有限公司薪酬管理体系执行,提供具有竞争力的薪酬激励及项目奖励。部分岗位特别优秀的人员可以放宽要求并“一事一议”。阶段性报名时间截止2026年7月31日。工作地址为成都市青羊区腾飞大道51号5栋1单元1层1号。
勘探工人1-2人
招聘地质矿产技术岗人员2名。年龄要求为50周岁及以下,身体健康,能适应项目现场工作需要。学历要求为专科及以上,专业需为地质工程、资源勘查、矿产勘查等相关专业。需具有相关专业中级及以上专业技术职称。要求熟悉矿山资源勘查、储量、矿权办理相关规范、标准及行业政策。需具备较强的专业技术能力、沟通协调能力和团队合作意识。具有相关企事业单位工作经验者优先。工作内容包括承担野外地质调查、地质填图等现场工作,编制矿产勘查、储量核实、储量年报等各类地质技术报告及配套图件,开展矿体圈定、资源储量估算等,落实相关行业规范,处理现场及报告编制中的常规地质技术问题。薪资福利按照四川省恒升晟睿勘察设计有限公司薪酬管理体系执行,提供具有竞争力的薪酬激励及项目奖励。部分岗位特别优秀的人员可以放宽要求并“一事一议”。阶段性报名时间截止2026年7月31日。工作地址为成都市青羊区腾飞大道51号5栋1单元1层1号。
环评编制人员
5000-10000元/月
环评工程师1-3年高中要求环评工程师经验1-3年环评经验
岗位职责:
1、独立完成建设项目环境影响报告表编制,参与环评报告书、规划环评等技术文件的编写与审核;
2、对接生态环境主管部门及评审专家,协调项目报审流程,保障环评手续高效通过;
3、组织项目评审会议,编制报批材料,把控技术质量与合规性;
4、系统管理环评项目全过程资料,包括数据收集、文档整理、归档及台账维护;
5、跟踪环保政策动态,配合团队开展技术研究与内部培训。
任职要求:
1、环境工程、环境科学、生态学等相关专业本科及以上学历;
2、具备2年以上环评编制实操经验,熟悉《建设项目环境影响评价技术导则》及地方审批要求;
3、熟练掌握AutoCAD、GIS或环评相关模型软件者优先;
4、逻辑清晰、文字功底扎实,具备跨部门沟通与多任务协同能力;
5、责任心强,恪守职业规范,无环评信用平台失信记录。
环境工程调试技术员
7000-9000元/月
环评工程师5-10年大专废水设备运维
岗位职责:
1. 负责设备安装完成后系统的调试工作,以及异常系统问题的排查与恢复运行;
2. 熟悉生产工艺流程,掌握生化系统及整体系统的调试技术;
3. 可独立完成现场系统调试任务,并对运维团队进行专业技术指导与培训;
4. 工作地点依据项目需求进行灵活安排。
任职要求:
1. 具备5年以上环境工程领域调试工作经验,有线路板、电镀行业经历者优先考虑;
2. 熟练操作各类相关检测设备,具备基本电路知识及电焊操作能力;
3. 能够适应项目制工作模式,拥有良好的沟通协调与培训指导能力。
职位福利:
五险一金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、绩效奖金。
环境评估工程师
6000-10000元/月
环评工程师3-5年本科
1. 大专或以上学历,环境影响评价及相关专业背景,具备中级工程师职称;
2. 可独立承担环境影响评价报告的编制、项目验收等全流程工作,需有两年以上相关领域工作经验;
3. 持有注册环评工程师资格证书者可优先考虑。
环评报告审阅专员
5000-6000元/月
环评工程师1-3年大专接受无环评工程师经验
岗位职责:
1.负责环评文件的审查工作,确保内容准确并符合相关法规要求
2.对环评材料进行深入研读与评估,提出专业修改建议
3.与报告编制人员保持沟通,保障文档质量及内容完整性
任职要求:
1.熟悉环境影响评价专业知识,掌握环评相关法律法规及技术标准
2.具备较强的细节把控和分析判断能力,能及时识别报告中的问题与不足
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,可与各相关部门高效协同工作
环境工程技术人员
3000-5000元/月
环评工程师1-3年本科空气水资源噪声
我们正在招聘一名专业的环境评价工程师,致力于为公司及客户提供高水平的环境影响评估服务。
工作内容:
1. 承担建设项目环境影响评估工作;
2. 编制环评报告及相关技术文件;
3. 开展实地勘察与调研工作;
4. 参与环评项目的评审及验收环节。
岗位要求:
1. 拥有环境工程、环境科学等相关专业本科或以上学历;
2. 掌握国家和地方环保法律法规及相关政策;
3. 具备优秀的环评报告撰写能力;
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
5. 有环境影响评价相关工作经验者优先考虑。
环评编制人员
6000-10000元/月
环评工程师1-3年本科
职位描述
岗位职责:
1、独立开展环评报告表的编制工作,负责项目现场踏勘及相关评审事宜;
2、承担项目编写过程中的沟通协调任务,具备与业主单位良好对接的能力;
3、高效、保质完成上级交办的各项工作任务;
4、具备出差适应能力。
任职资格:
1、本科及以上学历,具有一年以上相关领域工作经验;
2、可独立撰写环评报告书、应急预案、验收报告等环保类咨询材料,有丰富经验者优先考虑;
3、工作细致认真,踏实肯干,积极进取,具备较强的责任心和抗压能力;
4、接受加班与出差安排,富有工作热情与拼搏精神。
工作时间:09:00-17:30,周末双休,
法定节假日按国家标准执行
薪资待遇:基本工资+项目提成+绩效考核+年终福利,统一购买社保五险。
公司拥有一支充满活力的团队,具备自主资质与专业全职技术力量,团队氛围融洽,积极向上,发展稳健,期待您的加入,共同成长。
职位福利:五险、绩效奖金、带薪年假、加班补助、节日福利、周末双休、员工旅游、每年调薪
职位亮点:朝九晚五、周末双休、节假日福利、团队氛围佳
环评技术员
7000-13000元/月
环评工程师3-5年本科
一、岗位职责:
1、承担环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、报审材料准备、评审对接及审批流程跟进。
2、配合部门主管开展特定类别或行业环评文件的审核支持工作。
3、协同商务部对接相关政府职能部门及项目业主,推进环境影响评价文件的申报与审批。
4、协助总工办完成环境保护领域的专项课题研究与管理工作。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。
2、曾独立主导完成不少于20个项目的报告编制工作。
3、具备3年以上环境领域工作经验。
4、具有一级评价经历,涵盖大气、地下水、地表水、噪声、生态等方向者优先考虑。
5、掌握环境影响评价相关政策法规及技术规范要求。
6、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
PS:
1、工作时间上午9:00至下午5:30,周末双休,缴纳五险,享受法定节假日、带薪年休假,定期组织团建活动,发放节日礼品、生日福利、员工贺金,举办多样文化活动,春节享有超长假期,每年实施固定薪资上调。
2、公司拥有健全的薪酬体系与晋升通道,重视员工成长与发展;
3、办公场所环境优越,团队氛围和谐,管理层亲和力强。
安全环保工程师
8000-10000元/月
环评工程师5-10年大专消防管理职业健康管理安全管理安全员资格证注册安全工程师
职责及责任
1、统筹规划并参与建立集团公司EHS管理体系、规章制度、标准操作流程及应急预案,定期巡查各子公司EHS体系运行情况,确保其合法合规有效执行;
2、定期开展各公司安全生产检查,识别潜在安全风险,提出优化建议,并跟踪相关单位或部门落实整改措施;
3、负责消防安全监管工作,组织实施消防设施的日常巡检与维护管理;
4、负责人员出入管理、门禁系统、视频监控及仓储区域等资产安全相关事务的监督与执行;
5、管控特种设备及特殊岗位作业,确保设备按期检验合格,相关人员持有效证件上岗;
6、组织对公司排放的废气、废水及噪声进行定期外部检测,保障环保达标;
7、统筹员工宿舍安全、食堂卫生安全、通勤交通安全、信息安全管理及职业健康体检等相关管理工作;
8、参与突发事件应急处置与事故调查分析,定期策划并开展EHS培训和应急演练活动;
9、对接各级政府监管部门(如应急管理局、生态环境局、卫健委、市场监督管理局、特检院、消防大队等),及时响应并完成各类行政指令、检查任务及文件要求;
10、负责公司基建项目施工管理及办公场所日常维修事务;
11、完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上制造行业EHS管理岗位工作经验;
3、工作认真负责,细致严谨,具备较强的执行力;
4、具备良好的跨部门协作能力,能够高效协调内部团队与外部政府机构的沟通事宜。
栏目概述
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