山西吕梁招聘带班工长，负责施工现场测量放线工作，要求具备现场管理经验。薪资为6100-7000元/月。

山西吕梁兴隆劳务公司招聘带班工长1名，要求有现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资为6800至10600元/月，缴纳五险。

吕梁市孝义市招工长/工程师

山西省吕梁市招聘带班工长，负责施工现场测量放线工作，要求具备现场管理经验。薪资为7400-9800元。

山西省吕梁市招聘带班工长，负责班组施工管理，要求有现场管理经验。工资为7600至10300元/月。

山西吕梁和顺服务有限公司现招聘带班工长6名，要求具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资为6100-8700元/月，享受带薪年假。

吕梁市离石区招工长/工程师一级建造师（安装）有煤矿施工经验

山西吕梁捷运装饰有限公司现招聘带班工长5名，要求能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。薪资为6500-10400元/月，另有工龄奖。

吕梁（山西）恒盛人力有限公司现招聘带班工长3名，要求能看懂施工图纸，负责班组施工管理。薪资为6000至9800元/月，加班有补贴。

新程运输有限公司招聘带班工长，工作地点在吕梁。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为7700-12100元，有年终奖，可预支工资。

下午需要一名小工。

交城附近招聘一名洒水车司机，工期为15天。有意者可报名。

招聘打岩棉人员，薪资按平米计算。有意者可联系报名。

顶班配菜6天有来的联系

盛和佳苑（孝义府前东街中和路口）需要做饭阿姨，2人午晚饭，80平日常打扫，做饭好吃，干净利落，工作时间可以商量，联系电话

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种作业，解决现场技术与管理问题，保障施工顺畅 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，确保文档完整合规 5.监督安全生产执行情况，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.能熟练使用CAD、Office等常用办公及绘图软件 5.责任心强，能适应现场工作环境，具备较强执行力

无锡市全域招家装工长。本岗位为管家制度，拿自己。本岗位需要自己谈单，谈自己的。来当家平台，是持续经营自己，打造自己的口碑，服务好业主，需要一定的耐心。

招聘人防工程安装人防门的工长，工作地点位于黑龙江省佳木斯市。

北京市朝阳区招工长/工程师

北安市通北镇高标准农田项目招聘技术员若干名、工长2名。

招聘启事岗位：路桥工地点：山西省吕梁市要求：48岁以内，能看懂施工图纸，有现场管理经验。待遇：6000至9100元/月，免费班车，每月准时发工资。多劳多得。

天成装饰有限公司直招带班工长3名，工作地点在吕梁，负责施工现场测量放线。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6800至10900元/月，另有全勤奖，月休6天，按计件结算，多劳多得。

吕梁（山西）新程物流有限公司现招聘带班工长若干名，要求能看懂施工图纸，负责班组施工管理。薪资为7400-10100元/月，并提供节日福利。

长治沁县招工长/工程师高速公路机电，管道，基础，收费站。 要求有经验，对工作负责，沟通能力强，有责任心。 待遇丰厚，有能力的看过来！！！

急招带班工长，工作地点在吕梁。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为7100-8800元/月，并提供节日福利。

招聘：综合地质研究项目长薪资：15000-40000职位描述：1.支撑项目服务团队地震储层预测、岩石物理相关研究工作。与公司研发团队顺畅沟通，及时掌握相关技术最新进展，反馈用户需求；2.联络并跟踪油田用户的储层预测、岩石物理技术需求、建立售前、售后支持体系。 职位要求：1.具有地震解释、储层预测、综合油藏描述3年以上工作经验，对地震、测井、岩石物理基本原理和方法有较深刻了解，具有较强解决油田实际储层问题的能力；2. 熟悉地震正反演相关软件；3.具备良好的中文水平和沟通表达能力和汇报能力，能良好充分地展示技术专业技能，英文口语流利者优先；4.熟悉油田储层、测井、岩石物理技术应用情况，了解储层预测、岩石物理现状及面临问题；5.积极主动的工作态度，良好的团队协作精神，可以适应出差；6.对岩心实验及数字岩心有一定了解者优先考虑。欢迎并接受相关专业技术退休返聘专家加入（身体健康，且能保证工作时间，可接受出差者）。

晋城市沁水县招护坡/边坡，班组，个人大量上人。还需要一名代班工长，懂仪器的

太原市小店区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录，确保尺寸准确无误 2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通，保障加工与安装无缝衔接 3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作，合理规划行程并按时完成任务 4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈 5.整理归档量尺资料，定期提交工作日报及异常情况说明 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先 2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先 3.身体健康，能适应户外作业及频繁工地往返 4.具备良好的沟通协调能力与责任心 5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先

1.年龄原则上 35—45 周岁，身体健康，能适应施工现场工作环境。 2.持住建主管部门或行业认可的有效岗位证书，具备一级建造师、中级及以上职称或木工职业技能等级者优先。 3.具有 5 年及以上土建木工/模板工程施工管理经验，担任木工工长或模板班长5年及以上。 4.熟悉建筑与结构图纸，能独立进行模板配模、排版、节点做法核对及木工技术交底。 5.熟悉木模、铝模、钢模板等常用模板体系及支撑加固做法，能控制轴线、标高、垂直度、平整度和截面尺寸。 6.能组织班组完成支模、加固、校模、拆模及清理维修，合理安排工序穿插与作业面移交。 7.具备较强的质量、安全与进度意识，能落实班前交底、临边洞口防护、支撑体系验收及隐患整改闭合。 8.能编制模板材料计划、扣件/方木/板材损耗控制、进场验收及退场盘点，降低材料浪费。 9.具备良好的沟通协调与班组管理能力，能对接施工员、技术员、安全员、监理及劳务班组处理现场问题。 10.责任心强，服从项目安排，试用期 3 个月，表现合格按期转正；熟悉铝模施工或高支模管理经验者优先。