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汽车销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管3-5人1年以下学历不限
招聘销售5名 有无经验均可,公司提供带薪培训 底薪加提成,综合收入5000元起 工作时间:早8:30-11:30,下午2:30-6:30 时间灵活,不影响接送孩子 电话:***********
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务网络销售金融产品电话销售经
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 工作时间:10:00到19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期组织活动及专业知识培训等 工作职责: 1、客户开发与维系:主动挖掘存在房贷及债务压力的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续维护客户关系,提供长期服务支持。 2、方案设计与沟通:结合客户具体情形,协同团队制定个性化的债务优化解决方案,并与客户充分沟通达成共识。 3、业务宣传与推广:向目标客户传递债务优化服务的核心价值与优势,提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种途径,扩大断供保房业务的影响力,吸引潜在客户资源。 岗位要求: 1、具备自身可整合的客户资源; 2、深入理解公司经营与服务理念,并能在日常工作中切实执行; 3、热爱销售工作,擅长人际交往; 4、目标明确,具备主动思考和解决问题的能力; 5、拥有良好的沟通协调能力及团队管理经验; 6、责任心强,抗压能力佳,富有亲和力并认同团队协作; 7、踏实肯干,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,坚定信念,勇于面对挑战,只要资源突出或能力出众,吃苦耐劳,心态稳定,我们的合作即可开启。 公司竞争优势: 1、提供一对一指导,全程带教,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后客服支持体系; 3、联合多家律师事务所提供坚实后盾,以专业、可靠的姿态处理客户诉求; 4、产品线丰富,紧跟市场趋势,持续创新拓展。
山西吕梁孝义市信永泰二手车行负责人
3000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)金融产品销售经验无经验要求
孝义信永泰二手车寄售中心店长/经理
销售经理保险餐补1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB批发/零售进出口贸易其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
招聘销售顾问: 带薪学习:1500/月,1个月后转正 转正底薪:3000/月,(平均月薪10000以上) 要求:形象好、气质佳、有良好的沟通能力,积极乐观,家庭稳定。 销售经理1名:有汽车销售经验2年以上! 提供从事汽车销售工作收入证明。 公司“一口价”销售模式,简单透明;有稳定客户、稳定的团队师傅;有销售经理分配订单客户。
业务经理社保年终奖3-5人经验不限大专及以上招商加盟面销/陌拜门店销售基本坐班
【岗位职责】 1.负责区域内客户的开发与维护,建立并保持良好的客户关系。 2.根据公司销售目标,制定并执行个人销售计划,完成销售任务。 3.及时了解客户需求,提供专业的解决方案,并跟进销售进度。 4.定期参加市场活动,收集竞品信息,分析市场动态。 【任职要求】 1.至少1-2年的销售工作经验,熟悉销售流程及技巧。 2.具备较强的沟通能力和谈判技巧,能够独立开发新客户。 3.有良好的团队协作精神,能适应一定的工作压力。 4.熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作能力。 5.有驾照者优先考虑,但不强制要求。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的底薪+绩效奖金。 2.按照国家规定缴纳五险。 3.提供定期的专业培训和个人成长机会。 4.享受带薪年假,具体天数根据工龄确定。 5.提供舒适的办公环境和必要的办公设施。
文水地区负责人
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
岗位职责: 1. 负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体,推广公司商用车风险减量服务方案,扩大业务覆盖区域并增强市场渗透力; 2. 依托公司现有资源自主拓展客户网络,深入挖掘潜在市场需求; 3. 全面推进存量客户的转化与维护工作,包括高效落实车辆续签流程,提升客户留存水平及业务转化效率; 4. 按周期向上级反馈工作执行情况,提交真实准确的业务进展数据与市场洞察报告,助力管理层科学决策。 任职要求: 1. 具备强烈收入目标感,能承受高强度工作压力,适应日常外出拜访; 2. 有销售工作经验,或在商用车领域从事过重卡金融、新/二手车交易、零部件供应、物流运输、车后服务等相关行业者优先考虑; 3. 拥有良好的沟通表达能力和商务谈判水平; 4. 工作态度积极主动,勤奋踏实,公司可配套提供省内相关业务资源支持; 5. 年龄*****。
山西吕梁孝义市信永泰二手车行店长
3000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)金融产品销售经验无经验要求
孝义信永泰二手车寄售中心店长/经理
店长,主管
2000-5000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责店铺日常运营管理,确保店内环境整洁有序 2.提供优质的顾客服务,解答顾客疑问,提升顾客满意度 3.维护店铺形象,确保商品陈列符合标准 4.店长1名,全面主持店面的管理工作,配合总部 的冬项营销策路的实斾 5.销售顾问若干名,销售工作;灵活运用各种销售技巧达成 个人及销售指标,提高整体效益 新资2500-5000上不封顶 6.具备销售经验者优先,年龄20岁-35岁 7.上班时间,两班倒,早上8点30分到下午3点下班 下午班2点30分到晚上8点30分下班 8.地址山西省吕梁市兴具蔚汾镇明珠广场周大生珠宝 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与顾客互动 2.具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务 3.具备学习能力,能够快速掌握产品知识,提升销售技巧
销售经理/主管包住生日福利餐补3-5年本科及以上煤层气排水采气增产
岗位职责: 1)负责煤层气排采、钻井、压裂等业务年度销售目标的分解,制定并设计策略性销售方案,确保销售业绩目标的实现; 2)开拓市场信息渠道,开发并对接客户资源,维护客户关系,开展客户满意度调研与反馈收集; 3)编制相关汇报材料,参与项目前期技术方案的沟通与对接; 4)办理市场准入所需资质的申报及相关手续; 5)进行项目报价的核算,并提交审批流程,负责销售合同的审核与签署工作; 6)跟进项目结算进度,配合并协助完成结算相关事务; 7)组织本部门人员培训与日常管理,编制部门工作计划及预算并提报; 8)完成公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1)具备2年以上油气行业技术营销工作经验,本科及以上学历; 2)有煤层气开采相关经验,熟悉煤层气排采工艺者优先考虑; 3)掌握经营管理及财务基础知识,具备较强沟通能力,熟练驾驶; 4)工作地点:山西/重庆等地(需能接受长期出差); 岗位及薪资:根据个人能力定岗定薪,可聘为营销经理或营销主管 其他福利:提供住宿、餐费补贴、节日福利,差旅费用按规定报销
折弯工工厂焊工氩弧焊
多乐空气,13:30 上班时间(8:00~20:30),基本长白班,忙的时候,部分岗位会有临时夜班(夜班有额外补贴) 不体检,3个月内体检单可用,管吃! 1.电箱接线,一年以上接线经验,能看懂图纸,电枪钻,压线钳要会用(工资可谈) 2.合板:30-38,能接受白夜班 3.激光:身体健康,能接受白夜班 4.折弯:有1年折弯经验,身高1.75以上 5.氩弧焊,必须有焊工证,薄板(0.6-1.2)薪资37/h 薪资24/h,每月15号发薪,中途用钱可预支 厂址:吕梁山路286号。
吕梁 临县
3月25日 01:18拨打电话
工厂焊工氩弧焊焊工证
氩弧焊 工作地址:吕梁山路286号 8:00~20:30 37/h 薄板(0.6-1.2) 42以内,必须有焊工证
吕梁
3月25日 01:01拨打电话
工厂焊工夜班补贴
激光 工作地址:吕梁山路286号 基本长白班,忙的时候,部分岗位会有临时夜班(夜班有额外补贴) 42以内
吕梁 临县
3月25日 01:01拨打电话
山西吕梁氩弧焊37/h薄板(0.6-1.2)42以内,必须有焊工证
37元/时
氩弧焊工焊工证
氩弧焊 37/h 薄板(0.6-1.2) 42以内,必须有焊工证
吕梁
3月25日 00:56拨打电话
山西吕梁氩弧焊37/h薄板(0.6-1.2)42以内,必须有焊工证
37元/时
氩弧焊工焊工证
氩弧焊 37/h 薄板(0.6-1.2) 42以内,必须有焊工证
吕梁
3月25日 00:39拨打电话
销售导购理货员促销员
厂家直招: 岗位 业务主管1名(无锡),业务员2名(无锡1名,南通1名), 岗位职责: 1:有经销商资源,经销商开发,现有经销商维护 2:门店活动谈判,推广活动跟进,形象布建, 3:招聘导购(临促/流动队),培训导购,办进场,推广活动带教带销 4:精通办公室软件 5:抗压能力强,踏实肯干,吃苦耐劳,积极主动,服从公司安排。 6:大专以上文凭,40岁以内。 薪资待遇: 底薪+绩效+奖金,交社保,。 综合工资: 6000元-10000元 理货员无锡1名(业务性质) 1:岗位职责:门店维护,经销商维护,形象布建,招聘导购(临促/流动队),培训导购,办进场,带活动 A:有冻品经销商业务相关经验优先 B:有促销员资源,管理促销员,了解卖场流程,吃苦耐劳,积极主动性强,销售能力强,服从公司安排,有一定的抗压能力 C:理货员&督导年龄不超过48岁 D:会用办公软件 薪资待遇: 底薪+绩效+提成,交社保(苏州) 综合工资:5000~7000元,提成上不封顶 以上非诚勿扰. 联系方式: ()
南通
3月25日 00:55拨打电话
KTV营销经理
1.5-2.4万元/月
销售经理包住包吃3-5人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 具备行业相关背景或资源者优先 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
业务经理
5000-10000元/月
业务经理包住交通补助保险年终奖3-5人3-5年高中及以上代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOB混合办公互联网/科技批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场拓展、渠道建设及竞品分析工作 4.组织销售培训与日常辅导,提升团队专业能力与协作效率 5.定期汇总销售数据,分析业务趋势,向管理层提供决策支持 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户需求 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有成功带队经验者优先
农资销售经理
3000-4000元/月
销售经理社保6-10人1-3年大专及以上区域销售较多外勤按单提成弹性工作制
肥料销售精英招聘启事 一、公司简介 本公司专注于复合肥、有机肥、水溶肥、微生物菌肥等系列肥料产品的研发、生产与销售,产品覆盖大田作物、经济作物、果蔬种植等全品类种植场景,市场覆盖省内及周边多省。公司拥有稳定货源、成熟渠道、完善售后与培训体系,现因业务拓展需要,诚邀有志于农资销售、深耕农业市场的精英加入,携手开拓农资蓝海市场! 二、招聘岗位 肥料销售代表/销售业务员(若干) 工作地点:【可填写:海口周边地区,澄迈,乐东,陵水等区域】 三、岗位职责 1. 负责公司肥料产品在乡镇、农资店、种植基地、合作社等渠道的开发、维护与推广; 2. 完成区域内销售目标,做好客户拜访、订单洽谈、货款回收及售后跟进工作; 3. 调研当地种植结构、用肥习惯、市场竞品信息,制定针对性销售策略; 4. 向种植户、经销商讲解产品特性、施肥方案、农技知识,提供专业用肥指导; 5. 维护客户关系,提升客户满意度与复购率,建立长期稳定合作; 6. 配合公司完成市场活动、促销推广、产品宣传等工作。 四、任职要求 1. 热爱农资行业,认同农业销售工作,吃苦耐劳、适应下乡/出差工作; 2. 1年以上肥料销售、农资销售、农产品销售相关经验优先,优秀应届生/转行人士可培养; 3. 熟悉当地农资市场、有乡镇渠道、农资店、种植基地资源者优先录用; 4. 沟通表达能力强,具备客户开发、商务谈判与市场拓展能力; 5. 了解基础农技知识、作物种植与用肥常识者优先; 6. 持有C1驾照、自有交通工具者优先。 五、薪资福利 1. 薪资结构:底薪 + 高额提成 2. 基础保障:缴纳社保/意外险 3. 成长支持:免费产品培训、农技培训、销售技巧培训, 4. 额外福利:交通补贴、油费补贴、; 5. 晋升空间:销售代表→区域主管→销售经理→市场总监,透明晋升通道。 六、应聘方式 1. 联系电话:【】 2. 简历投递:【填写邮箱/微信】 3. 工作地址:【海口市龙华区宝驹酒店二楼小罐茶】 4. 合则约见,欢迎直接电话咨询/上门面谈!
销售经理普工
105、东创集成房屋招聘: 1、网红集装箱、打包箱销售经理各5名,年龄24-38岁,专科以上学历,无责底薪4000元/月+提成; 2、总经理助理1名,,年龄26-35岁,本科以上学历,形象好气质佳,有相关经验优先,薪资面议; 3、主设计师1名,年龄28-45岁,有网红集装箱项目工作经验优先考虑,薪资面议; 4、平面设计师1名,年龄25-35岁,有网红集装箱工作经验优先考虑,薪资面议; 5、网络运营经理1名,年龄25-38岁,有数据运营经验,薪资面议; 6、网红箱、打包箱焊工各10名,年龄45岁以下,有焊工证,能看懂图纸,有同行业经验优先考虑; 7、下料工2名,年龄50岁以下,有同行业经验者优先; 8、普工4名,年龄45岁以下,有同行业经验者优先; 底薪+提成+社保+奖金+团建+月休4天+福利+带薪培训等,工资按时发放。 地址:昌乐县朱刘街道站北街280号 电话:
潍坊 昌乐县
3月24日 23:45拨打电话
汽车销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务个人(ToC)网络销售会展销售网络营销经验
任职要求:具备积极进取的态度,踏实肯干,年龄在20至40岁之间 岗位福利:底薪1500元+提成(只要努力,收入不低于5000元) 每月享有4天休息
销售经理/主管五险一金年终奖5-10年大专及以上
[岗位职责] 1、市场开拓:负责区域内线下渠道的拓展与开发,搭建基层医疗机构合作网络,推进公司产品及服务在目标市场的覆盖与落地。 2、销售执行:制定并落实销售计划,完成既定业绩指标,提升市场占有率及品牌认知度。 3、客户关系管理:持续维护客户关系,提供高效优质的服务支持,提升客户满意度,推动合作持续深化。 4、团队建设与协同:开展所辖区域团队人员招募工作;与销售、运营、产品等内部部门密切配合,保障客户服务顺畅高效。 [任职要求] 1、学历要求:大专及以上学历,医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、经验要求:具备5年以上第三终端销售工作经验,有地总、县总经历者优先。 3、个人特质:具有强烈的责任意识、目标感、抗压能力及自我激励能力,能适应高强度工作节奏。 [我们提供] 1、系统化培训机制,涵盖专业能力与职业成长发展课程。 2、全面福利保障,包含五险一金、年度健康体检、员工旅游等。 3、薪酬结构:基本工资+提成+利润分享,月综合收入1W以上。 [工作时间] 9:00-12:00;13:30-18:00;大小周
中阳县域运营主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责度小满金融在中阳县域的业务运营及日常管理工作 2. 推进区域内业务发展,达成公司下达的业绩指标 3. 开发并维护客户资源,提高客户满意度与合作粘性 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够独立开展工作,并对工作成果承担责任 3. 拥有较强的市场分析能力及业务开拓能力
信贷客户经理
1-1.5万元/月
客户经理五险一金经验不限大专及以上个人(To C)服务意识客户信息搜集互联网金融沟通能力客户开发电话销售经验客户拜访地推经验
岗位职责: 1.为客户提供专业化的贷款咨询服务,保障服务过程符合公司规范要求; 2.全面了解客户实际需求,设计合理贷款方案,指导客户顺利完成贷款手续; 3.持续维护客户关系,定期进行回访,汇总客户意见与改进建议; 4.与团队成员高效协作,共同推动业务目标达成。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧,能够与客户建立稳定信任的合作关系; 2.具备较强的应变与问题处理能力,可妥善解决各类贷款相关事项; 3.热爱本职工作,能在高强度工作环境下保持积极心态; 4.具有良好的团队意识,能与同事保持顺畅沟通与协作。 工资待遇: 1.入职即缴纳五险一金; 2.底薪最高5200元,享受首贷提成、余额提成,每月设有激励活动奖金。 职业发展: 业绩突出且表现优异者可纳入培养计划,获得晋升与发展机会。
销售专员
3000-5000元/月
销售专员包住社保交通补助生日福利6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成TOB
-负责跟进新客户,拓展产品/服务的销售渠道,完成个人或团队的销售指标。 ​ -维护老客户关系,定期沟通回访,了解客户需求,促进二次购买或续约。 ​ -向客户介绍产品/服务的特点、优势及价格等信息,解答客户疑问,促成交易。 ​ -收集市场及竞争对手信息,反馈给公司,为产品优化或销售策略调整提供参考。 ​ -完成销售合同的签订、跟进回款等后续工作,整理客户资料并归档。
销售经理/主管1-3年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜快消品销售经验批发/零售
岗位职责 前期在太原门店进行3-5个月轮岗培养,完成阶段性考核后,返回当地负责管理5~10家门店,全面承担门店销售业绩目标。 任职要求: 统招全日制大专及以上学历,年龄30周岁以内,具有一年以上销售管理经验,具备出色的沟通协调与问题处理能力,有志于在零售行业稳定长期发展,形象大方得体,富有亲和力
招聘主管
5000-10000元/月
客户经理经验不限学历不限客户活动组织个人(To C)服务意识互联网金融医疗/大健康沟通能力客户开发客户签约产品/服务定制客户关系维护
《招聘啦,招聘啦》都看过来!! 一.【岗位职责】:负责线上线下客户邀约与接待,完成礼品发放及信息登记,持续维护客户关系。 二.【工作时间】:早8:30-10:30,下午3:00-4:30,双休,法定节假日正常休息 三.【工资待遇】:1600试用期,转正5000+ 四.【福利待遇】:定期组织团建与旅游,提供免费专业培训,享季度奖金、年终奖金,晋升机制公开透明。 五.【企业文化】:宁愿因了解而加入,不愿因误解而错过,付出才有收获,选择我们你不会后悔。 ^_^我们招的不只是员工,更是共同成长的伙伴。
销售专员6-10人经验不限高中及以上地推销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展互联网/科技互联网金融电子商务无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
招人!省团设备安装岗,简单好做! 本地灵活就业岗位省团设备安装岗来啦!不用复杂经验,免费培训就能上手~ 安装啥? 省团N7设备、碰一碰亚克力牌、碰音箱,还有能帮商家锁粉的收款码,操作简单,手把手教。 岗位优势? -本地跑单,不用跨城,就近服务商家 -兼职/全职都可,时间自由,不卡上下班点 -提成清晰:装一台算一台,还能拿后续关联收益,多劳多得 -无门槛:不管是想赚外快的学生,还是想灵活就业的朋友,都能来 怎么接? 有意向的朋友,直接戳我对接具体区域和接单流程,当天就能了解怎么干!月入过万不是梦 电话:
汽车销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)
岗位职责: 1. 开展客户拓展工作,包含解答咨询并提供专业的汽车领域服务支持; 2. 深入把握客户实际需求,制定匹配的车型推荐方案; 3. 参与商务协商过程,推动交易顺利达成。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力,能与客户进行高效互动; 2. 具有较强的敬业精神及团队配合意识; 3. 了解汽车市场最新趋势,可提供专业化的咨询服务。
销售
7000-12000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求会展销售房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售快消品面销/
信用卡专员京东外卖入住支付宝碰一碰
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上
薪资上不封顶 岗位职责: 1.策划并执行销售方案,助力公司实现业务增长; 2.带领销售团队,持续提升成员的专业能力与业绩水平; 3.研判市场动态,及时优化销售策略以应对变化; 4.维护客户关系,深入挖掘客户需求并提供支持; 5.跟踪销售进展,确保完成公司下达的各项销售指标。 任职要求: 1.具有敏锐的市场洞察力和出色的商业判断力; 2.拥有丰富的团队管理经验及领导才能; 3.能够高效安排工作时间,合理分配任务优先级; 4.具备优秀的表达能力和商务谈判技巧; 5.适应高强度工作节奏,抗压能力强
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