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招聘：人事行政助理薪资：3000元以上/月人事行政助理岗位职责：1.印章、证件等重要资料管理，档案管理；2.公司考勤制作统计报表和数据分析；3.员工关系管理，人员异动，社保、人事档案管理等；4.资产管理，采购计划管理，会议，日常接待等行政后勤管理；5.人员招聘：按各部门需求进行人员招聘及储备任职要求：1.本科及以上学历，经验不限，应届生亦可，有相关经验者优先；2.熟悉办公自动化各种操作软件，WORD、EXCEL、PPT等；

人资专员, 薪资4000-6000元/月40岁以下，大专以上学历，一年以上工作经验。

人事文员大专及以上学历，性格开朗，有接待经验优先。发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟踪招聘结果等；创建和管理员工档案，包括入职、转正、离职等手续；记录员工出勤情况，制作考勤报表，处理请假和加班事务等。薪资福利:3000 - 3500元，包食宿，。招工人数:1人工作地址:安业乡青塘村粽子产业园

招聘：人力专员薪资：5000元以上/月吃苦耐劳，有责任心

万荣县招聘档案整理文员，中专以上学历，18-45，地点：万荣县政务大厅东

办公文员兼会计善于沟通，团队意识强薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:金牛摩尔13层

大学生就业信息    2025年第3期大学生就业指导，学历专业，符合就业条件，预约报名面试1.要求；全日制本科即以上学历2.年龄，20-30周岁，求职3.入职单位：国家企改后企；人财物高科研管理单位4.入职岗位：人事，财务，资产物料科技化管理5.合同：与用人单位直签358劳动合同五险一金5.就业地；全国省会城市，太原山西太原工厂招工1，要求学历；高中，技挍，大专2，年龄18-28周岁，男女均可3，招工时间；25年3月1日启招，招满为止4，与用人单位直签劳动合同5，薪资待遇；五险一金，基本工资十计效十福利3个月转正后，成为正时员工6，有住宿，吃食堂，有福利7，报名；面试地点山西太原8，提交学历证书，填报名表预约

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保育育成工招工人数:3名工作地址:吕梁市方山县潘家坂村

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行政文员1、大专以上学历，35岁以下；2、熟练运用WPS等办公软件；3、具有良好的沟通能力、协调能力；4、工作热情积极、细致耐心；5、有经验者优先考虑。

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行政综合岗学历要求：本科及以上学历经验要求：有1年以上车辆管理、行政后勤或财务岗位经验者优先。专业要求：车辆维修、车辆工程等相关专业优先任职要求：独立处理多线程任务，确保时效与质量；与财务、供应商、使用部门高效对接，推动问题闭环；掌握车辆维修保养成本构成及预算编制逻辑；熟练使用办公软件薪资福利:薪资面议邮箱投递：工作地址:山西吕梁孝义

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前台收银20岁至45岁左右。需干净利落，略懂电脑薪资福利:工资底薪加提成加年终奖，上一天休息一天工作地址:汾阳市英雄南路阳光尚地北区口（恒利源对面）

工作职责：1、根据公司战略制定并执行人力资源规划，开展招聘工作，建立并完善绩效考核体系，负责员工薪酬福利的核算与发放，处理员工关系管理工作，包括劳动合同管理、员工异动、离职等手续办理。2、制定和完善行政管理制度与流程，组织公司会议和活动，做好文件与档案管理工作，负责公司的车辆、食堂、宿舍等后勤保障工作；3、协调各部门之间的工作关系，解决工作中的冲突与问题，监督各项制度和工作流程的执行情况，及时发现问题并提出改进建议；4、负责项目的申报，公文写作等；任职要求：1、人力资源管理、行政管理等相关专业本科及以上学历。2、3年以上人事行政工作经验，其中至少1年以上主管岗位工作经验，熟悉人力资源和行政管理的各个模块。3、精通人力资源管理六大模块知识，熟悉国家和地方劳动法律法规，具备扎实的行政管理知识，熟练使用Office办公软件，有一定的公文写作能力，熟悉招聘渠道和面试技巧，具备培训授课能力，能够设计和优化绩效考核方案，掌握薪酬福利设计原理和方法。

烧烤加工部招聘：后勤人员若干名时间:早:每天8小时每月公休2天每半年50工龄每年年底发放奖金电话: