本公司提供资源，学习上岗负责招求职者

岗位职责： 1，负责员工招聘流程的执行，包括发布职位，筛选简历，组织面试及跟进录用； 2，维护和管理招聘渠道，确保信息的准确性和有效性； 3，协助处理员工入职手续，包括劳动合同签订，资料归档等； 4，参与员工培训项目的策划与执行，提升员工职业技能和团队凝聚力。 任职要求： 1，无学历要求 2，具备良好的沟通能力和亲和力，能够高效协调各方资源； 3，熟悉人事相关法律法规，注重细节，有较强的组织协调能力； 岗位福利： 工作时间7小时有人手把手教 人事主要负责招聘，邀约，面试，维护，给新员工办理入职等 中午12:30-7:30包吃住工资每个月15号发放

岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略规划及实施方案的制定。 2、建立健全人力资源管理相关制度与流程体系。 3、推进工作分析，组织编制并优化部门与岗位职责说明文件。 4、负责人事全流程管理，包括招聘、入职、晋升、离职等事务，组织实施中层干部及子公司负责人的考察、任免工作，主导子公司领导班子年度考评。 5、推动绩效考核体系的执行与持续改进。 6、策划并实施员工培训项目，关注人才梯队建设与职业发展。 7、统筹薪酬福利体系的设计与日常管理工作。 8、处理日常劳动关系及相关人事事务。 任职要求： 1、具备1-2年相关工作经验，大专及以上学历。 2、年龄在23至40岁之间。 3、熟练掌握常用办公软件操作。 4、具备良好的协作意识与学习能力。 5、责任心强，具备较强的沟通协调能力。

【岗位职责】 1.负责依据候选人提供的个人背景信息，开展全面的背景核查工作，包括薪酬情况、专业技能水平及人际关系等相关内容； 2.根据核实后的信息，独立完成背调报告的撰写，并及时提交相关结果； 3.配合解决背调执行中的各类问题，保障调查流程高效有序推进； 【任职要求】 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队合作意识； 2.熟悉劳动法及相关人事政策法规； 3.具备较强的资料整理与数据分析能力； 4.本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 5.至少1年从事人事或行政类工作经验，有猎头行业从业经历者优先； 6.熟练操作常用办公软件； 【福利待遇】 1.薪酬范围：底薪2000+提成，综合薪资为3300-5500； 2.提供系统化的专业培训及职业发展通道； 3.周末双休，法定节假日正常休息； 具备电销或运营商呼入类工作经验者优先。

办理人员入职手续离职手续

【岗位职责】 1. 负责依据候选人提供的背景信息，开展全面的背景核实工作，包括薪酬情况、工作能力、人际关系等相关内容； 2. 根据核实结果，独立完成背调报告的撰写并按时提交； 3. 配合解决背调执行中遇到的各类问题，保障调查流程高效推进； 【任职要求】 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 2. 熟悉劳动法及相关法律法规知识； 3. 具备较强的信息整理与数据分析能力； 4. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 5. 至少1年人事行政类岗位工作经验，有猎头行业从业经历者优先； 6. 熟练操作常用办公软件； 【福利待遇】 1. 薪酬范围：底薪2000+提成，综合薪资为3300-5500； 2. 提供系统化的职业培训与成长支持； 3. 周末双休，法定节假日正常休息； 具备电销、运营商呼入等相关经验者优先录用。

工作内容： 1、全面负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘配置、员工培训及绩效考核等工作； 2、协助拟定并持续优化人力资源制度与流程，保障人资工作高效有序运行； 3、协调员工关系管理，关注员工福利待遇、工作体验及团队协作氛围建设。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，具备独立应对和处理各类人事事务的能力； 2、拥有较强的沟通技巧与组织协调能力，能与各业务部门顺畅协作； 3、热爱人力资源工作，积极主动学习，致力于专业能力的持续提升。

岗位职责:负责招聘司机入职。 岗位要求：大专及以上学历，正常打字聊天。 薪资待遇：底薪2700+提成，单休。

岗位职责:负责招聘司机入职。 岗位要求：大专及以上学历，正常打字聊天。 薪资待遇：底薪2700+提成，单休。

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装，光伏板安装（钳工）、要求最低4人以上面试 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。 ️伙食每人每天35元、，，。 ️，第二个月后，每月公司垫付。 工期：长时间 职责和要求： -负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安 装螺丝牢固可靠； -无工作经验要求（有经验者优先）； -具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高 效协作； -有良好的工作纪律和责任心； -配合定期安全培训 工作时间： -具体排班根据项目需求而定。 期待您的加入！ 工作地址:内蒙古包头市达茂旗

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装，光伏板安装（钳工）、要求最低4人以上面试 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。 ️伙食每人每天35元、，，。 ️，第二个月后，每月公司垫付。 工期：长时间 职责和要求： -负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安 装螺丝牢固可靠； -无工作经验要求（有经验者优先）； -具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高 效协作； -有良好的工作纪律和责任心； -配合定期安全培训 工作时间： -具体排班根据项目需求而定。 期待您的加入！ 工作地址:内蒙古包头市达茂旗

岗位职责： 1. 负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2. 策划直播脚本、选品及话术，配合运营完成转化目标 3. 维护粉丝关系，及时回应评论与私信，增强用户粘性与信任感 4. 参与短视频内容拍摄与剪辑，辅助账号矩阵运营 5. 配合团队完成数据复盘，优化直播表现与转化效率 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与感染力 2. 热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则与用户偏好 3. 具备基础控场能力与应变能力，能独立应对突发状况 4. 有直播、短视频或新媒体相关经验者优先，经验不限 5. 学历不限，热爱学习，具备良好的职业素养与团队协作意识

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装，光伏板安装（钳工）、要求最低4人以上面试 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。 ️伙食每人每天35元、，，。 ️，第二个月后，每月公司垫付。 工期：长时间 职责和要求： -负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安 装螺丝牢固可靠； -无工作经验要求（有经验者优先）； -具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高 效协作； -有良好的工作纪律和责任心； -配合定期安全培训 工作时间： -具体排班根据项目需求而定。 期待您的加入！ 工作地址:内蒙古包头市达茂旗

吕梁临县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

【岗位职责】 1、招聘管理（核心重点）： 负责中转场各类岗位招聘全流程，拓展维护招聘渠道，快速响应人员缺口，确保招聘任务达成。 2、员工关系事务处理： 规范办理员工入离职，对接员工诉求，协调解决纠纷，维护良好员工关系，提升员工归属感。 3、员工考勤核算： 负责员工日常考勤统计，处理考勤异常，对接薪酬核算，提交考勤结果，协助完成薪资发放相关事宜。 4、物料福利管理： 负责相关物料、办公用品申报与发放，跟进员工关怀相关事宜，做好台账管理。 5、员工活动组织： 负责活动落地执行、策划组织员工团建等各类活动，丰富员工生活，增强团队凝聚力。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，有1-3年及以上招聘相关工作经验，有物流行业、中转场HR工作经验者优先。 2. 招聘能力：具备极强的招聘执行能力和识人能力，熟练运用各类招聘工具和方法，熟悉招聘全流程，能快速响应紧急招聘需求，善于拓展招聘渠道、优化招聘流程，有批量招聘、基层岗位招聘经验者优先。 3. 专业能力：具备基础的员工关系处理、考勤核算能力，能规范办理各类人事手续，规避用工风险；具备一定的活动策划、物料管理能力，细心严谨，善于统筹协调。 4. 综合素质：具备良好的沟通表达能力、抗压能力和执行力，责任心强，做事高效干练，能适应中转场工作节奏；具备良好的职业道德和保密意识，认同顺丰企业文化，有团队合作精神。 【福利体系】 1. 基础保障：五险一金、带薪年假、婚假、陪产假、法定节假日正常休假，生日福利、丰富的员工活动，工会专项关怀。 2、上班时间：8:00-18:00（周一到周五） 【工作地址】厦门市海沧区龙井东路39号象屿供应链产业园-北区一栋1-115 我们期待有能力、有热情的你加入顺丰，与我们一同守护物流时效，传递温暖与责任！

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人事专员，待遇从优，包吃包住

好岗｜上午上班·下午自由·宝妈首选 弹性工作 · 不加班 · 稳定长期 职位亮点 1. 神仙弹性作息：每日仅需 8:30-10:30 到岗打卡，下午时间全自由支配，告别加班，工作生活完美平衡。 ​ 2. 宝妈/职场转型福音：时间高度灵活，专为顾家、想重返职场的你设计，事业家庭两不误。 ​ 3. 透明晋升快车道：表现优秀可快速晋升，发展路径清晰，每一份努力都看得见回报。 ​ 4. 世界500强背书：平台，稳定靠谱，福利完善，职业安全感拉满。 ​ 5. 超赞福利：团建旅游、新人带薪培训、节日礼品、导师带教，工作幸福感直接拉满。 核心工作 1. 基础人事行政：协助招聘、资料整理、人事记录维护，流程规范，上手轻松。 ​ 2. 客户关系维护：老客户续保提醒、协助加保、简单售后处理，工作友好无压力。 ​ 3. 客户活动运营：组织客户活动、发放专属礼品，维护良好客户关系。 ​ 4. 新人无忧成长：带薪岗前培训+资深导师一对一带教，零经验也能快速胜任。 任职要求 1. 年龄 25-45 周岁，大专及以上学历（能力优秀可放宽）。 ​ 2. 经验不限，沟通顺畅、责任心强，宝妈、职场转型者优先。 ​ 3. 服务意识好，认同公司文化，渴望长期稳定发展。

诚聘一位沟通能力强，形象良好，肯学习的有耐心的助理兼前台。相关知识不需要太精通。有意联系

岗位职责： 1、配合主管完成日常行政工作，保障办公环境高效有序运行； 2、负责会议安排、会议纪要整理以及后续事项的跟踪落实，确保信息传递及时准确； 3、负责文档的整理归档、查阅管理及保密相关事务； 4、协助开展项目申报材料的编制，为上级工作推进提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的书面与口头沟通能力，能独立完成各类文书撰写； 3、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4、具备较强的统筹协调能力和应变能力，可同时处理多项任务并保持严谨细致。

岗位职责： 1. 负责日常文档处理，包含文件的汇总、整理、分类及存档管理。 2. 配合团队成员开展项目对接与支持性事务。 3. 协助办理合同签署流程，确保各类文书工作满足公司及客户需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备较强的沟通协调能力和条理性。 3. 熟悉办公软件操作，能熟练运用CAD软件。 4. 工作认真负责，细致严谨，具备独立完成工作任务的能力。

岗位职责： 1、负责泳池区域及周边环境卫生的日常保洁与维护； 2、配合完成各类设施设备的常规巡检与基础保养； 3、为顾客提供基本咨询解答及现场引导服务； 4、协助开展泳池相关活动及执行临时交办的工作任务。 任职要求： 1、具备良好的服务态度和团队协作能力； 2、身体状况良好，能胜任一定强度的体力作业； 3、掌握基本的清洁操作与环境整理技能； 4、工作认真负责，能按要求落实各项任务安排。

接待登记

公司筹备期间，各部门人员短缺，需要招聘人事专员，负责人事招聘

岗位职责： 1，负责员工招聘流程的执行，包括发布职位，筛选简历，组织面试及跟进录用； 2，维护和管理招聘渠道，确保信息的准确性和有效性； 3，协助处理员工入职手续，包括劳动合同签订，资料归档等； 4，参与员工培训项目的策划与执行，提升员工职业技能和团队凝聚力。 任职要求： 1，无学历要求 2，具备良好的沟通能力和亲和力，能够高效协调各方资源； 3，熟悉人事相关法律法规，注重细节，有较强的组织协调能力； 岗位福利： 工作时间7小时有人手把手教 人事主要负责招聘，邀约，面试，维护，给新员工办理入职等 中午12:30-7:30包吃住工资每个月15号发放

⼯作内容： 1、⼈员⼊离职与合同管理 2、考勤与福利管理 3、资产及文件管理 4、证件及荣誉管理 要求：人⼒资源相关专业或具备相关工作经验

一、工作内容： 1、制度落实执行：协助推进公司各项规章制度的实施，确保总公司政策有效贯彻； 2、招聘与人员配置：组织实施年度招聘计划，维护并拓展招聘渠道，提升招聘效能； 3、员工关系维护：全面负责一线员工的选拔、培养、任用、保留及激励工作；协调处理劳动争议、纠纷及工伤事项，调解内部员工矛盾，推动建立和谐稳定的劳资关系； 4、行政事务统筹：负责各分子公司在车辆使用、固定资产、办公用品、印章执照等方面的资产管理工作。 二、任职要求： 1、具备扎实的人力资源管理理论基础，熟知国家相关法律法规，熟练掌握人力资源各模块操作流程；熟悉行政管理体系，掌握行政管理要点，了解法律等相关领域知识； 2、精通人才发展、招聘管理、员工关系及行政事务等工作的业务内容与运作流程； 3、至少5年人力行政领域从业经验，其中3年担任同岗职务，具备同行业背景者优先考虑。

快递客服专员40岁以下，沟通能力强，会操作电脑，有责任心

要求：年龄******，熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先考虑。 工作内容：负责公司人员招聘、面试安排及行政后勤事务管理。 [红包]待遇：底薪2500＋全勤奖200＋招聘提成 上班时间 周末双休，法定节假日正常休息，节日享有红包福利 工作时间 8:30-11:30 14:30-18:30